求人・転職情報

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

20代30代活躍！未経験OK・1週間ごとの3交替で月収30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト 「仕事に興味はあるけど、 3交代制ってリズム崩れるかな？」 「3交代制で長く働けるかな？」 という方！ 当社は ✅1週間ごとの交替制なので、生活リズムも整えやすいですよ。 💡交替手当や深夜手当がバッチリつくため、 20代・未経験スタートでも【月収30万円以上】 （入社3年目・28歳例）を目指せます！ 💡深夜勤務の翌日は平日の昼間を有効活用！ 「平日昼間に銀行や役所に行ける」 「混雑を避けて買い物や趣味を楽しめる」と、 現役スタッフからも好評です。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 仕事内容の質問や見学の問い合わせのみでも大丈夫です。 連絡先：0761-47-8000（採用担当）までお問い合わせください。 ◇◇オススメのポイントはココ！◇◇ ✅プライベートが充実できる環境◎ 残業ほぼなし！（残業は月平均8時間） 土日祝休み＆年間休日127日（2026年度） 平均有給休暇取得率は80％以上 「前職より家族や自分の時間が増えた」 という社員も多いです。 ✅安定した経営基盤 製薬・バイオ業界が主要取引先で景気に 左右されにくいので安心。 ✅在籍スタッフの約7〜8割以上が中途入社！ 未経験でも安心✨ ◇◇━━━━━━━━━━━━━◇◇ ＜仕事内容＞ 医薬品の開発や製造に欠かせない 「分離用材料（充填剤やカラム）」 の製造をお任せします。 専門知識は一切不要！ 手順に沿ってルールを守りながら進める作業がメインです。 配属先は製造1課・2課・3課のいずれかとなり、 選考を通じて適性に応じて決定します。 ※製造1課・3課は分離用の充填剤を製造、 2課は分離用の器具を製造しています。 -具体的な仕事の流れ- ■原料の投入・機械操作 →手順書通りにボタン操作や監視を行います。 ■製品の計量・チェック →完成した製品に不備がないか確認します。 ■梱包・発送準備 →製品を丁寧に梱包します。 ■データ入力 →作業記録として数字や文字をPCで入力します。 ※重量物の運搬も発生しますが、台車や補助具を使用するため、無理な負担はありません。 ※入社後は研修があり、しっかり仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩社員がマンツーマンで付き、機械のボタン操作やチェックの手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 「わからないまま一人で現場に放り出される」ということは一切ありません！ 異業種からスタートした先輩ばかりだからこそ、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知してしっかりサポートします。 ━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━ 20代が4割、30代が4割と 20代～30代のスタッフが中心に活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワイエムシィとは・・・】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を相手にする、 石川の隠れたグローバル企業です」 私たちワイエムシィは、物質を分離・精製 する「クロマトグラフィー技術」において、 独自の技術開発に取り組んでいます。 私たちが作っているのは、医薬品などの製造 に欠かせない特殊な材料。実は、世界中の 製薬メーカーで新しい薬やワクチンが作られ る際、当社の製品が数多く使われています。 景気に左右されにくいバイオ・医薬品業界が 主な市場であるため、経営基盤は非常に安定。 小松から世界中の人々の健康を支える、 やりがいと安定を両立できる環境です。

木日休み！収入UP＆技術習得が目指せる

仕事内容 【求人のポイント】 ✅1回の昇給で5万UPも目指せる ✅最先端の技術・医療機器を完備 ✅5-D Japan講座を受講可能 ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅独立支援あり ～未経験でも大丈夫ですか？～ もちろんです！実は、ドクターの 約半数が未経験（新卒）入社なんです。 教育体制も整っており安心！ ▷▷仕事内容 歯科医師業務全般をお任せします！ ≪主な治療内容≫ ・歯周病治療 ・インプラント ・セラミック修復 ・メインテナンス ・根管治療 など ※患者様は30代～70代の男女が多めです ▷▷確かな技術が身につく環境 大学病院並みの医療機器を揃え、 高い知識・技術を学ぶことができます！ ・精度の高い診査、治療を行うための歯科用CT ・無痛でインプラント手術を行うための 静脈内鎮静法のシステム など

【寮・光熱費全額無料】賞与4.45ヶ月分で高収入も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定の職員構成】高い定着率と安心して長く働ける環境です。 ✅【寮費・光熱費無料】個室の職員寮完備！UIターン者も生活費の心配不要 ✅【高い定着率】産休・育休からの復帰者多数！30代以上も活躍中 ✅【賞与4.45ヶ月実績】頑張りがしっかり還元される安定の社会福祉法人 ✅【特技を活かせる】料理やお菓子作りなど、あなたの得意なことで子どもたちと交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 当園で生活する2歳～18歳の子どもたち（35名）の生活を支え、自立を支援するお仕事です。 子どもたちと「共に生活する」中で、生活のサポートや相談役をお願いします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・登園・登校の見送り、起床時の声かけ、朝食準備などのサポート ・学校から帰宅後の宿題や遊び、スポーツを通じた生活指導 ・食事（夕食）準備、おやつの提供などの調理業務サポート ・入浴、就寝準備、声かけなどの生活習慣のサポート ・季節のイベント（キャンプ、クリスマス会など）の企画・運営 ⭐成長・キャリアアップのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人は経験者・未経験者を問わず歓迎します！ 1｜経験者・ブランク歓迎！： 中堅層（30代）の職員が多く、即戦力として経験を活かした指導や、 ブランクからの復帰をしっかりサポートします。 2｜充実の研修制度： 経験に応じた園内外の研修が豊富。中堅層向けのキャリアアップ支援も積極的です。 3｜資格取得を支援： 保育士や社会福祉士などの資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高められます。 ⇒ 安定した基盤で長く、専門性高く働きたい方に最適な環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「女性が長く働ける安心の環境と手当」 → 出産・育児を経て活躍する女性社員が多数在籍。 産休・育休制度はもちろん、退職手当や家賃補助など、中長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 2│「生活費を大幅節約！職員寮（個室）完備」 → 家賃・入寮費用・光熱費が全て無料！UIターンの方もすぐに新生活をスタートでき、毎月の出費を抑えられます。 （食事も3食で月1万円ちょっとと経済的です） 3│「休憩時間を有効活用！プライベートとの両立も可能」 → 子どもたちの登校後から帰宅前までの時間は自由時間。 家事や用事を済ませる、資格取得の勉強など、自分の時間として活用できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 1903年設立の長い歴史を持つ社会福祉法人として、地域の子育て支援に貢献。 20代～30代の職員が中心に活躍しており、男女問わず和気あいあいとした雰囲気です。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起床6:30 ▼ 掃除、朝食を済ませ子ども達をお見送り。 ▼ その後は自由に過ごしてOK！ ▼ 子ども達が帰宅 おやつの用意 宿題 スポーツ等 夕食までの時間を一緒に過ごします。 ▼ 食事準備 掃除、事務業務 イベント準備等 分担で行います。 ▼ 就寝20:00～22:00(年齢に応じて) ✨強みや特技を活かして子どもたちとの思い出づくり！ 学生時代に部活動で取り組んでたスポーツ、趣味や特技でイベントがたくさん♪ 子どもたちとの思い出をたくさん作っていきたいと思います！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前から子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、経験がなく不安でした。 でも、ここは資格不問で未経験から始められ、寮もあったので、 生活面の心配なく石川でチャレンジできると思い入社を決めました。」（30歳・女性） ■仕事のやりがいについて… 「中学生の担当をしていますが、反発されることも含めて、子どもたちが素直な自分を見せてくれる瞬間が嬉しいです。 私自身の言葉や行動にすぐに反応してくれることがやりがい。 卒園して大人になっていく姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと感じています。 30代になって、より深く子どもたちと関われるようになったと実感しています。」

【未経験・無資格OK】研修制度充実で福祉の知識も不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

年間休日123日、週休二日制、残業ほぼ無しで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ////// ここがポイント!! ////// ✅年間休日123日＆残業ほぼなし 月平均2hでプライベートを最優先 ✅産休・育休取得＆復帰率100％！ 子育てと両立する先輩が多数在籍！ ✅賞与は昨年実績4カ月以上！ 安定した経営基盤で頑張りをしっかり評価！ ✅ブランク・経験浅い方も安心の 丁寧な研修とフォロー体制！ ✅子どもの発熱など 急なお休みにも理解のある、 助け合いの職場です ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 松原病院の精神科病棟での 看護業務をお願いします。 ・与薬、服薬管理 ・日常生活援助 ・身体管理 ・退院支援 【入社後の流れ】 まずは基本日勤で、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 採血や点滴などの医療行為は少ないため、ブランクのある方もご自身のペースで勘を取り戻せますので、ご安心ください。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【石川】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【石川】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

☆賞与年2回☆充実の福利厚生☆時間外含む月収約22.5万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【アピールポイント】 ＼子どもたちの笑顔あふれる職場で、 長期安定して働きませんか?／ ✅賞与年2回・各種手当など充実の福利厚生! ✅定年65歳&退職金制度あり! →地域に根ざして長く働けます。 ✅経験者・有資格者大歓迎! →あなたの経験が子どもたちの未来を育みます。 ▼ 具体的なお仕事内容 放課後児童クラブ(学童保育)にて、 小学1年〜3年生を中心とした 子どもたちが安全にケガなく、 楽しく過ごせるように見守るお仕事です。 (対象児童数:米丸児童クラブ121名、米丸第二児童クラブ84名) ・「おかえり!」と子どもたちの元気な迎え入れ ・室内や外での遊びの見守り、安全管理 ・おやつの準備・片付け、提供 ・日々の記録や行事の準備などの事務作業 ・帰りの見送り、室内の清掃・消毒 ★メインの仕事は、子どもたちがケガや 危険がないように安全に見守ることです。 常に先輩の指導員が近くにいますので、 未経験の方も安心してスタートできます。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

有資格者募集！土日祝お休み！残業なし！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

残業ほぼなし＆年休123日！賞与4ヶ月／松原病院連携で安心！

仕事内容 ////// ここがポイント!! ////// ✅年間休日123日＆残業ほぼなし（月平均5時間）！ ⇒プライベートや家族との時間もしっかり確保できる環境です。 ✅前年度賞与実績4ヶ月分！ ⇒昇給もあり、日頃の貢献がしっかりと還元される安定した待遇です。 ✅松原病院と密に連携する安心感 ⇒主な連携先は同法人の松原病院なので、チーム医療としてスムーズに業務を行えます 。 ✅ブランク・経験の浅い方も安心のフォロー体制 ⇒現在7名が勤務中 。欠員補充による募集で、丁寧に引き継ぎ・サポートします 。 ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「訪問看護ステーションいしびき」における訪問看護業務全般をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしく安心して過ごせるよう在宅療養をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・病状の観察、バイタルチェック（体温・脈拍・血圧測定等） ・医師の指示に基づく医療処置および管理日常生活の援助、服薬管理、身体管理、退院支援など ※持ち回りによる休日・夜間の電話当番（オンコール）があります ※移動には法人の社用車を使用します（普通自動車運転免許必須・AT限定可） 【入社後の流れ】 まずは基本日勤で、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 採血や点滴などの医療行為は少ないため、ブランクのある方もご自身のペースで勘を取り戻せますので、ご安心ください。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

■目薬（点眼薬）を作る能登工場にて、製造機械の操作、製品の外観や異物の検査、製造記録の入力作業などを担当。未経験から医療に貢献できるモノづくりに携われます。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【WEB説明会11/4(水)19:00開始】＜石川＞医薬品製造オペレーター 仕事の内容 ■目薬（点眼薬）を作る能登工場にて、製造機械の操作、製品の外観や異物の検査、製造記録の入力作業などを担当。未経験から医療に貢献できるモノづくりに携われます。 (1)調剤・充填・包装など製品を製造する機械の操作 (2)製品函の外観や拡大鏡を使用した異物等の検査 (3)製造に関わるPCでの記録入力 (4)新製品の供給に向けたプロジェクト参画 ■今回はWEB説明会（約50分）となります。参加人数に上限があるため、上限に達した場合はご参加いただけない場合があります。 募集職種 【WEB説明会11/4(水)19:00開始】＜石川＞医薬品製造オペレーター

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

■医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤/充填/検査/包装/準備作業を担当。(1)製品を製造する機械操作(2)製品の品質担保を行う検査：・容器、製品函の外観・異物検査（拡大鏡使用）(3)製造にかかわる記録

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【石川/羽咋郡】医薬品製造オペレーター(異業界歓迎)/年休123日/★WEB面接可★ 仕事の内容 ■医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤/充填/検査/包装/準備作業を担当。(1)製品を製造する機械操作(2)製品の品質担保を行う検査：・容器、製品函の外観・異物検査（拡大鏡使用）(3)製造にかかわる記録 （4）関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動 ※クリーンルームでの作業のため消毒用として頻繁にアルコールを使用。作業中はゴム手袋を使用【交替勤務について】交替制(シフト制)。就業時間(1)：08:30～17:15・就業時間(2)：16:05～00:50・就業時間(3)：00:15～09:00■週休2日/シフト制/土日の就業を含む。週替わりで上記(1)～(3)の時間帯の勤務。※夜勤は製造計画や配属先によって変動。平均月5日程 募集職種 【石川/羽咋郡】医薬品製造オペレーター(異業界歓迎)/年休123日/★WEB面接可★

■医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤/充填/検査/包装/準備作業を担当。(1)製品を製造する機械操作(2)製品の品質担保を行う検査：・容器、製品函の外観・異物検査（拡大鏡使用）(3)製造にかかわる記録

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【石川/羽咋郡】医薬品製造オペレーター(県外からの応募歓迎)/手当充実 仕事の内容 ■医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤/充填/検査/包装/準備作業を担当。(1)製品を製造する機械操作(2)製品の品質担保を行う検査：・容器、製品函の外観・異物検査（拡大鏡使用）(3)製造にかかわる記録 （4）関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動 ※クリーンルームでの作業のため消毒用として頻繁にアルコールを使用。作業中はゴム手袋を使用【交替勤務について】交替制(シフト制)。就業時間(1)：08:30～17:15・就業時間(2)：16:05～00:50・就業時間(3)：00:15～09:00■週休2日/シフト制/土日の就業を含む。週替わりで上記(1)～(3)の時間帯の勤務。※夜勤は製造計画や配属先によって変動。平均月5～10日程 募集職種 【石川/羽咋郡】医薬品製造オペレーター(県外からの応募歓迎)/手当充実

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【金沢】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【金沢】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックを運営する当社にて、拠点運営・集患活動・診療サポート等幅広いマネジメント業務をお任せします。～未経験からでも安心の研修体制、地域医療に貢献できます！～

企業名 医療法人社団悠輝会 求人名 【石川】訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)/年休124日/月平均残業20H 仕事の内容 地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックを運営する当社にて、拠点運営・集患活動・診療サポート等幅広いマネジメント業務をお任せします。～未経験からでも安心の研修体制、地域医療に貢献できます！～ クリニックの事務長として、拠点運営の中心を担い、医師・看護師・事務スタッフの方々ろ連携しながら医療提供を支えます。具体的には、メンバー育成や労務・業務管理、収支管理などの組織マネジメントを担当。また、地域の事業所との連携やPR活動を通じた集患強化・業務フロー改善、訪問診療の相談対応等、クリニック運営全体に関わる幅広い業務を推進します。地域医療の最前線に関わる、やりがいの大きい役割です。 募集職種 【石川】訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)/年休124日/月平均残業20H

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍 仕事の内容 施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 【具体的には】 1：会社方針やルールを浸透させる 2：課題の抽出、改善 3：1.2の検証 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！（変更の範囲：変更なし） 募集職種 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

【賞与4.0ヶ月分・手当充実・福利厚生充実】地域に根差した病院の管理栄養士

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼経験を活かして栄養管理を支える／ ★1食につき最大47名を担当します ★栄養管理経験を活かせます ★多職種と連携して業務を行います ★既存スタッフへの実務指導も担当します 《業務内容》 ・入院患者様の栄養管理 ・栄養管理計画書の作成 ・モニタリング ・入院・外来患者様への栄養指導 ・ミールラウンド ・多職種とのカンファレンス ・既存管理栄養士への実務指導

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎 仕事の内容 北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善 スタッフの育成・マネジメントなど、施設運営を支えるポジションです。業界未経験の方も、これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かして活躍できます。 【具体的には】 ■各施設の巡回および運営サポート ■施設ごとの課題抽出、改善提案・実行支援 ■スタッフの育成、マネジメント、チームビルディング ■サービス品質向上や事業拡大に向けた施策の企画・実行 ■リスク管理、緊急時対応 募集職種 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【年休122日・残業なし・賞与4.1ヶ月分】経験を活かせる職場のケアワーカー

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼アットホームな施設で資格を活かせます／ ★管理栄養士の資格をしっかり活かせます ★特養や病院での経験がある方は優遇します ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・特養における入居者様の栄養管理 ・入居者様の栄養状態に応じた食事計画の作成 ・厨房職員（委託会社）との連携業務 ・計画的な食事提供のサポート ・介護ソフトへの簡単な入力

【賞与3.8ヶ月分・手当充実・残業少なめ】最先端設備が整った安心の職場の診療放射線技師

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ・一般撮影、胃透視、骨密度測定 ・CT、MRI、ポータブル撮影 ・マンモグラフィー（乳房X線検査）

各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎ 仕事の内容 各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。 【業務詳細】 ■各事業所の課題設定、改善を促す指導・育成 ■事業所のチームビルディング ■事業所スタッフのマネジメント・サポート ■サービス改善・事業拡大施策検討および実行 ■危機管理対応 ※変更範囲：なし 募集職種 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 学研オリジナルプログラム 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明した脳活性度の高いアクティビティを効果的に継続使用することで、大脳・前頭前野を鍛え、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 日々このプログラムを行うことで、認知症予防に取り組んでいます。

【賞与3.8ヶ月分・手当充実・院内保育園あり】専門分野でスキルを磨ける臨床検査技師

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ・循環器系検査の実施 ・診断支援 ・患者様対応

【年間休日120日・賞与年2回・住宅手当あり】なごやかな職場の診療放射線技師

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼診療放射線技師募集！／ あおば歯科クリニック にて、歯科医療を支える撮影・サポート業務をお任せします。 《お任せすること》 ・歯科用レントゲン撮影 ・CT撮影 ・診療の補助業務や準備 など 歯科分野が初めての方も大歓迎！ 丁寧なマニュアルと研修制度が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 《こんな方にオススメ！》 ・診療放射線技師の資格を活かしたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・明るくアットホームな職場で働きたい方 患者様の笑顔を支える歯科医療の一員として、 あなたの力を発揮してみませんか？

【残業なし・未経験歓迎】 農と食がコンセプトのユニークな就労支援B型の管理栄養士・調理師

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼農と食を通して働く場をサポート／ ★就労支援B型事業所での勤務です ★未経験の方も歓迎しています ★厨房業務経験があれば活かせます ★職員同士で協力して支援します 《業務内容》 ・施設内厨房で働く利用者様の支援 ・農業や厨房を中心とした就労支援 ・日々の買い物 ・利用者様の送迎 ・職員と連携したサポート

【賞与3.8ヶ月分・住宅手当あり・残業少なめ】スキルアップを後押しする職場の臨床検査技師

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 幅広い検査業務でスキルアップできる環境！ ／ 【業務内容】 ・検体検査（血液・尿一般・病理など） ・生理検査（心電図・肺機能） ・採血業務 ・神経伝導速度検査（NCV） ・超音波検査（腹部・頸動脈・心臓） ⭕️専門的なスキルを磨きたい方に最適な環境！ ⭕️変更範囲：変更なし（専任業務）

【管理栄養士経験を活かしたい方へ・年休122日・賞与4.1ヶ月・土日休み】残業月2h程度で安定して働けます！

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼栄養ケアで入所者様の食生活を支える／ ★管理栄養士資格を活かせます ★栄養ケアの経験を活かせます ★年間休日122日です ★厨房業務にも携わります 《業務内容》 ・栄養ケア・マネジメント ・在庫管理 ・発注業務 ・衛生管理 ・調理業務 ・厨房業務

【栄養士資格を活かしたい方へ・年休124日・賞与3.5ヶ月・残業少なめ】未経験歓迎！約40食を3～4名で調理するゆとりの環境！

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼患者様に合わせた食事と栄養を支える／ ★栄養士資格を活かせます ★経験不問で応募できます ★約40食を3～4名で調理します ★残業は月平均2時間です 《業務内容》 ・患者様の栄養管理 ・献立作成 ・食材管理や発注業務 ・労務管理や衛生管理 ・調理指示や衛生帳票の管理 ・病状などに合わせた食形態の管理 ・厨房業務全般

【評価制度明確・ワークライフバランス抜群・手当充実】なごやかな職場の管理栄養士

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼患者様の食事と栄養を支える仕事／ ★管理栄養士資格を活かせます ★実務経験を活かして働けます ★患者給食管理全般を担当します ★栄養管理・栄養指導にも携わります 《業務内容》 ・患者給食の管理全般 ・献立作成 ・委託スタッフとの調整や管理 ・食事箋や食数の管理 ・スタッフや施設の衛生管理 ・入院患者様の栄養管理 ・外来を含む栄養指導や付随業務 【ポイント】 ✨ 小松市・能美市の法人内施設への異動の可能性あり✨ ✨ 経験者優遇で即戦力として活躍できます♪

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

残業ほぼ0！住宅手当あり♪退職金完備♪日勤固定で家庭も両立できる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽プライベート重視派にも◎ ・年間休日124日＆月9～11日休み♪ ・有給も時間単位で支給OK ▽安心の勤務スタイル ・夜勤もオンコールもナシ！ ・残業は月平均3hだけ ▽モチベーションアップ！ ・賞与は嬉しい賞与3.6ヶ月分支給！ ▽手厚い福利厚生 ・住宅・扶養手当あり ・フィットネス法人利用、資格取得支援も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【通所リハビリセンターおれんじとは？】 小松市で地域福祉に貢献する施設♪ 楽しい1日を支える介護・リハビリ支援を展開☆ 認定事業所としても高評価を受けています◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆通所リハビリの看護業務 ・体調・服薬管理、バイタル測定 ・リハビリ支援、利用者様とのふれあい ・送迎時サポート、PC記録業務 ＼働く環境／ ・1日43名の利用者様 ・介護7名＋看護1名＋リハビリ職4名体制 ＼残業対策／ ・残業ほぼゼロ推進中！平均月3h程度☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼研修・サポート体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼OJT体制／ ・先輩スタッフが一対一で丁寧にフォロー！ ・まずは日勤業務に慣れ、着実にステップアップします◎ ＼独り立ちサポート／ ・自信がついたら、徐々に単独業務へチャレンジ！ ・困った時はいつでも相談できる環境を整えています☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

JR金沢駅から徒歩5分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

＼いきなり一人でお任せしません！／経験不問★少人数の放デイ★持ち帰り残業なし★デスクワーク中心★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ◆ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ・持ち帰り仕事なし♪ ・子育て中のスタッフも活躍中！ ◆ 基本はデスクワーク中心！ ・シフト管理や送迎表作成なし！ ・個別支援計画の作成に集中できる環境♪ ◆ 児発管として経験を積みたい方に！ ・10名〜12名程度の少人数♪ ・先輩の児発管がそばでサポート！ ・支援計画も一緒に作成できます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼なないろの木駅西について♪／ 10名〜12名程度の小学1年生〜高校3年生 までが通う放課後等デイサービスです！ 大切にしているのは、子どもたちの 「できる」と「やってみたい」を増やすこと♪ SUPやBBQ、かまくらづくりなど さまざまな体験・季節行事を実施！ ★特徴は「eスポーツ療育」！ 金沢市のモデル校になったこともある eスポーツを取り入れた療育を実施♪ ゲームを楽しみながら、 〇順番やルールを守る 〇相手とコミュニケーションをとるなど 社会生活に必要な力を育てています◎ ▼HP・SNSはこちら https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html 「＠nanaironokiekinishi」 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 定員10～12名の放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・日常生活での子どもヘの支援 ・送迎業務（社用車）など ★基本はデスクワークが中心！ ・学校のある日は15時頃まで事務作業！ ・支援計画の作成に集中できます◎ ＼安心の研修・サポート体制／ ・最初の約1ヶ月は子どもたちを知る期間♪ ・いきなり一人で支援計画をお任せしません！ ・先輩と一緒に作成しながら覚えられます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【スタッフインタビュー】 Aさん（30代女性） 〇他の放デイとの違いは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や支援レベルが幅広く、 さまざまな支援に関われます！ 少人数だからこそ、子どもたちの成長を 身近に感じられるのも魅力♪ 「こんな支援をしてみたい」という アイデアも形にしやすい環境です！ 〇職場の働きやすさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務と児発管業務を分けているので、 持ち帰り仕事はほとんどありません！ 支援計画の作成に集中でき、 児発管としてキャリアを深められる環境です♪ 〇先輩スタッフからひと言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は私一人で児発管を担当しています。 あなたのアイデアもぜひ聞かせてほしいです♪ 経験が浅くても大丈夫！ 支援計画も一緒に考えながら、 少しずつ経験を積んでいきましょう◎

◆子育て両立◆入職1ヶ月から有給OK◆残業なし◆賞与4.1ヶ月分◆

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼子育て中の方も働きやすい環境です♪／ 家庭の予定や子どものことも大切にしながら、 長く働いてほしいと考えています◎ 「子どもが急に熱を出した…」 「学校行事に参加したい！」 そんな時も、まずはご相談ください♪ 有給は入職1ヶ月後から取得できるので、 子どもの予定などにも活用できます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼魅力はほかにも♪／ ■ 残業なしで家庭時間も確保♪ ■ 賞与4.1ヶ月分！安定収入◎ ■ 無資格・未経験からスタートOK！ ■ OJT＆面談あり♪しっかりフォロー◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼まずは簡単なお仕事から♪／ 最初は利用者様との会話や見守りなど、 できることから少しずつお任せします◎ ・利用者様の見守り、安否確認 ・レクリエーションのお手伝い ・イベントの準備や会場づくり ・外部イベントのサポート ・支援記録の作成 など 年3～4回ほど音楽イベントを開催したり、 キッチンカーや三B体操、誕生会など、 一緒に楽しめるイベントもあります♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼安心のサポート体制／ OJTチームがサポートするほか、 月単位で面談・フォローも実施！ 「これって聞いていいのかな？」 ということも気軽に相談できます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼うめの木学園について／ 石川県小松市で、 知的障がいのある方の支援を行っています。 一人ひとりが安心して、 自分らしく毎日を過ごせるよう、 生活をサポートしています♪ ▼SNS更新中！ 「＠komatsu.umenoki」 ▼HPもご覧ください！ https://www.umenoki-gakuen.com/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

専門スキル不要！「お話を聞くこと」がメインのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●ワークの進行 ビジネスマナー、自己分析、 コミュニケーションスキル向上など、 決まったプログラムに沿って進めます。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＼今の働き方、無理してませんか？／完全週休2日★年休124日★賞与3.6か月分★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼今の働き方、無理してませんか？／ 「休みが全然取れない…」 「頑張っても給料が上がらない…」 そんな毎日を、そろそろ変えませんか？ 特養・老健・GH・訪問介護… 現場で培った経験は、 医療の現場でもちゃんと活きます！ ■ ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日で生活リズム◎ ・年休124日でお休みたっぷり♪ ・残業ほぼゼロ！ └プライベートの時間も大切にできます。 ■ 安定した待遇 ・賞与3.6ヶ月分支給！ ・住宅手当／扶養手当あり◎ └将来を見据えて働ける環境です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼田谷泌尿器科医院について／ 私たちは、 あたたかな心と確かな知識・技術を大切に、 質の高い看護・介護を提供しています。 治療だけでなく、 患者様の心にも寄り添うことを重視。 一人ひとりが安心して療養できる 環境づくりを行っています。 そして実は、 スタッフ同士の仲の良さも自慢◎ 「歴史ある病院だから厳しそう…」 というイメージ、真逆なんです♪ 主任クラスも就任2〜3年目の若手中心だから、 古い上下関係とは無縁！ 廊下ですれ違えば みんな笑顔で挨拶が飛び交う、 とにかく風通しのいい職場です♪ ▼HPはコチラ https://tayakai.or.jp/clinic/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【仕事内容】 病棟・外来での 看護補助業務をお任せします。 例えば… ・看護師さんのサポート └医療機器の準備や片付け ・患者さまの食事・歩行のサポート ・病室や診察室の簡単な清掃 ・カルテ整理 など ■ 勤務体制 ・日勤（外来）：看護補助1名＋看護師5名 ・日勤（病棟）：看護補助3～5名＋看護師12名 ・透析：看護補助1名＋看護師9名 ・夜勤：看護補助1名＋看護師1名 手厚い人員配置で安心の勤務◎ ■ 診療科目 ・泌尿器科 ・内科 ・人工透析 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

＼あなたらしく働く／ネイルも髪色も自由♪まずは施設見学から！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼＼定員18名だからできる、 一人ひとりとの深いつながり／／ ■ ブランクや経験が浅くても安心！ 先輩が優しく教える完璧サポート体制 ■ 残業ゼロ宣言！ プライベートも充実の働き方改革実現 ■ おしゃれOK！ あなたらしさを大切にする職場環境 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼先輩スタッフからのメッセージ／ 「最初は不安だったけど、 教育担当の先輩が丁寧に教えてくれて、 今では自信を持って仕事できています。 利用者様の笑顔を見ると、 この仕事を選んで良かったと心から思えます。」 （入職2年目・Kさん） 「以前の職場では残業が当たり前でしたが、 ここでは本当に残業がなく、 家族との時間を大切にできるようになりました。 ワークライフバランスが取れています。」 （入職1年目・Mさん） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ・食事の時間を一緒に楽しむ食事介助 ・お洗濯やお掃除などの生活サポート ・歌やゲームで盛り上がるレクリエーション ・安心して過ごせるよう見守り ・チームで共有する日々の記録作成 【実際の勤務環境】 施設は最新の設備と清潔な環境を維持しています。 少人数制のため、 スタッフ間のコミュニケーションが良好で、 相談しやすい雰囲気です. 【スタッフ構成】 20代から60代の幅広い年齢層のスタッフが 在籍しています。 未経験から始めたスタッフ、 他業界から転職したスタッフ、 ベテランスタッフがバランスよく連携しています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特徴的な取り組み／ ★ 毎月のスタッフミーティングで 情報共有と改善提案を実施 ★ 定期的な慰労会でスタッフ間の交流を促進 ★ 個人のキャリアプランに合わせた研修機会を提供 ★ ワークライフバランスを重視したシフト編成 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グループホームあかりで働く喜び／ 美しい海と緑に囲まれた癒しの環境で， 「ぬくもりがあり心のふれあいを大切にする」 という理念のもと、 利用者様の笑顔を支えるお仕事です。 ～まずはこちらをチェック♪～ ケアマネ、看護師、介護士などの 「あかり」で働く人たちの声をお届けします♪ https://grouphome-akari.com/voice/ 「どんな人たちが」「どんな風に」 「どんな気持ちで働いているのか」 写真やインタビューを通じて 私たちのことを知ってください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

★第2新卒歓迎★eスポーツや楽しい季節のイベントも★完全週休2日制★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼第2新卒歓迎！新しい環境でチャレンジ！／ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「毎日楽しく働きたい」 そんな方を歓迎します。 eスポーツや季節イベントなど、 子どもたちが楽しみながら成長できる 療育を一緒につくるお仕事です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ◆若手スタッフが活躍中！ ・第2新卒・実務未経験歓迎 ・年齢に関係なくアイデアを発信できます ・イベントの企画にも挑戦できます ◆毎日違う楽しさがある療育！ ・eスポーツや季節イベントを実施 ・子どもたちと一緒に楽しみながら成長できます ◆働きやすい環境！ ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートします。 ・子どもたちへの声掛け・見守り ・eスポーツ活動のサポート └金沢市のモデル校になった実績あり！ ・季節イベントの企画・運営 └夏：SUPなど自然体験イベント └冬：かまくら作り・焼きマシュマロ など ・活動の準備・片付け ・活動記録の作成 ・送迎業務（軽自動車メイン） ・その他、付随する業務 イベントはスタッフみんなで アイデアを出しながら企画します。 「こんなことをやってみたい！」という 意見も大歓迎です♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【なないろの木駅西について】 金沢市のモデル事業として取り組んだ 「eスポーツ療育」を実施しています。 さらに、SUPなどの自然体験や、 雪遊び・かまくら作りなど、 子どもたちがワクワクするイベントも開催。 若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れており、 「こんなことをやってみたい」が実現できる 放課後等デイサービスです。 ▼HPはこちら https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html ▼SNSもぜひご覧ください！ ＠nanaironokiekinishi ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

＼オフも待遇も満足／年休124日！残業ほぼなし！賞与3.6ヶ月分！福利厚生充実

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ★年間休日124日 ・月9～11日休みでオフも充実！ ・有給も時間単位で使えます！ ★残業ほぼゼロ ・月平均残業1時間以下☆ ★賞与3.6ヶ月分支給 ・努力が正当に還元されます！ ★福利厚生もバッチリ ・住宅手当・扶養手当・退職金あり ・資格取得支援やフィットネスクラブ法人利用も☆ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【グリーン・ポート小松とは】 ◎「小松市の医療・介護・福祉の力に」を目指し活動 ◎利用者様の笑顔を第一に、心のこもったケアを大切に♪ ◎地域貢献にも注力し「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定済み！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【お仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護業務全般 ＼ある1日の流れ／ 08:30 申し送り 09:00 検温（体調確認）、処置及びケア 09:30 入浴介助（脱衣場の着脱介助がメイン） 12:00 食事介助、片付け、口腔ケア 13:30 検温（体調確認）、処置及びケア 15:00 おやつ介助/会議等への参加 17:00 申し送り 17:30 退勤 ＊随時に記録業務あり ＊場合によっては、介護業務をお願いすることもあります。 ＊休憩は交代で行っています。 ◆施設概要 ・入居：100名／通所：60名 ・スタッフ体制：日中 看護7名＋介護12名／夜間 看護1名＋介護4名 ・夜勤は慣れるまではサポート体制強化♪ ◆残業について ・「定時退社」を法人全体で推進中！ ・月平均残業はたった1時間♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修教育について／ ○入社初日 オリエンテーションで、 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ 〇業務はできる事から！ 職員に付いて一緒に入ります！ 見学してから、実践に入るので安心の環境です。 ○夜勤、早番、遅番の入るタイミング 夜勤は早ければ半年ほどで入ります！ 最初の数回は2人体制で行うので安心してください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

家庭優先で働ける★日勤のみ★無資格OK★無資格OK★残業なし★賞与3ヶ月分★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼子育て中は日勤のみでOK！／ 今は家庭を優先しながら、 子育てが落ち着いたら働き方を広げる。 そんな長期的な働き方もできる職場です◎ ■ 日勤のみ＆残業なし！月1回半日勤務あり！ ■ 無資格・未経験からスタートOK ■ OJT＋面談でしっかりサポート ■ 有給は入職1ヶ月後から取得OK♪ ■ 賞与3ヶ月分！安定した収入も◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼業務内容／ まずは利用者様とのコミュニケーションや 見守りなど、できることからスタート。 ・利用者様の見守り、日常生活及び 日中活動のサポート、安否確認 ・レクリエーションのお手伝い ・イベントの準備や会場づくり ・外部イベントのサポート ・支援記録の作成 など 施設では年3～4回ほど音楽イベントを開催♪ キッチンカーや誕生会など、 利用者様と一緒に楽しめるイベントもあります。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼慣れてきたら、少しずつ支援の幅を広げます／ お仕事に慣れてきたら、 身体介助や生活支援などもお任せします。 ・食事やトイレなどの身体介助 ・生活支援や身の回りのお世話 ・通院のサポート など いきなりすべてをお任せすることはありません◎ 先輩スタッフと一緒に経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 子育てが落ち着いたタイミングで、 「今度は夜勤にも挑戦してみたい」 という働き方もできます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼うめの木学園について／ 石川県小松市で、 知的障がいのある方の生活を支援しています。 利用者様にとって、 幸せな生活の場、生き甲斐を得られる場となるよう、 日々の暮らしをサポートしています。 ▼SNS更新中！ 「＠komatsu.umenoki」 ▼HPもご覧ください！ https://www.umenoki-gakuen.com/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ＼病院内での管理栄養士業務をお任せします！／ 【具体的なお仕事内容】 調理場内での調理・盛付・配膳業務・食材発注業務　など 献立作成業務にも携われてとてもやりがいのあるお仕事です♪ 他8名の栄養士と一緒に担当していただきます。 【職場環境や福利厚生など】 ■交通費支給いたします！(規定あり) ■月の残業時間は平均10時間以内なので、ワークライフバランスが整っております♪ ■1941年の創業以来約80年、主に企業の社員食堂や病院・学校、特別養護老人施設の受託・管理業務をしている安定した会社様です！ ■バスや電車の駅が近くにあり通勤も便利！明るくて綺麗な病院内でのお仕事です♪ ■休憩室も広々としていて綺麗で毎日楽しく食事できます！ ■基本週休２日。本人希望休は月３日を考慮しシフト作成しています♪※土日休み、長期の休みも応相談 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ＼病院内での管理栄養士業務をお任せします！／ 【具体的なお仕事内容】 調理場内での調理・盛付・配膳業務・食材発注業務　など 献立作成業務にも携われてとてもやりがいのあるお仕事です♪ 他8名の栄養士と一緒に担当していただきます。 【職場環境や福利厚生など】 ■交通費支給いたします！(規定あり) ■月の残業時間は平均10時間以内なので、ワークライフバランスが整っております♪ ■1941年の創業以来約80年、主に企業の社員食堂や病院・学校、特別養護老人施設の受託・管理業務をしている安定した会社様です！ ■バスや電車の駅が近くにあり通勤も便利！明るくて綺麗な病院内でのお仕事です♪ ■休憩室も広々としていて綺麗で毎日楽しく食事できます！ ■基本週休２日。本人希望休は月３日を考慮しシフト作成しています♪※土日休み、長期の休みも応相談 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり