求人・転職情報

完全週休２日！技術研修制度あり！社会保険完備

仕事内容: 美容室での施術と商品の販売など アシスタントとしての業務 ・スタイリストの施術の補助 ・準備、店内の清掃など ・技術向上のための練習（営業時間内にレッスンの時間を設けます。） スタイリストとしての業務 ・担当するお客様の接客と施術 ・予約対応、受付業務、発注業務など

【縮毛矯正】独自技術を誇るサロンでスタイリストに ⭐️全国に約50店舗展開⭐️年間最大126日休み！

仕事内容 【スタイリストデビュー6ヶ月後以降の平均月収69万円】 ✿縮毛矯正・髪質改善など高い技術力を誇るサロン✿ ✿安定した環境でスタイリストとして活躍できる！✿ ＜こんなあなたに…＞ ✨アシスタントからなかなか昇格させてもらえない！ ✨早期にスタイリストになりたい！ ✨他に負けない技術を持つサロンで技術を習得したい！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 合格後はスグにスタイリストに 】 スタイリストのプレデビューの段階からスタートします。テストに合格すれば、スグにスタイリストに！アシスタントから修行をする必要もありません。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【EXCIA（エクシア）の特徴】 ＼ デビュー6ヶ月後の平均月収は69万円 ／ EXCIAは、若手でも「高収入」と「キャリアアップ」の両方を目指せるメンズサロンです。 ■ 新卒入社スタッフの実績 【2025年新卒入社・スタイリストMの売上推移】 2025年4月 新卒入社 2025年7月 スタイリストデビュー 2025年9月 再来売上100万円達成【月給50万円】 2025年12月 再来売上200万円達成【月給100万円】 2026年6月 マネージャー就任 新卒入社から約8ヶ月で月給100万円を達成。 年齢や美容師歴だけで評価するのではなく、頑張りや成果をしっかり給与・役職に反映しています。 「若いうちから稼ぎたい」 「早くスタイリストとして活躍したい」 「将来はマネージャーや幹部を目指したい」 そんな方が挑戦できる環境です◎ ■ しっかり稼いで、しっかり休める 「給料が高くても、休みが少ないのは嫌…」 そんな方にも働きやすいよう、EXCIAでは最大年間126日の休日を取得できる環境を整えています。 仕事もプライベートも妥協せず、美容師として長く活躍できる働き方を目指しています。 ■ 全国35店舗展開のメンズサロン EXCIAは「曲がる縮毛矯正」「メンズ縮毛矯正」などを強みに、年間10万件の施術実績を持つメンズサロンです。 大阪の1号店からスタートし、わずか5年で全国35店舗まで拡大。 グループ全体では全国約50店舗を展開しています。 EXCIAブランドだけでも月間1万人以上のお客様にご来店いただいています。 くせ毛や髪質に悩むお客様は継続的な施術を必要とするケースが多く、リピートにつながりやすいことも特徴。 安定してお客様を担当できる仕組みがあるからこそ、若手スタイリストでも売上・収入を伸ばしていくことができます。 ■ 平均年齢24歳。Z世代が中心に活躍中！ EXCIAでは20代のスタッフが中心となって活躍しています。 年功序列ではなく、成果次第で給与もポジションも上を目指せる環境です。 「美容師になったからには、若いうちから活躍したい」 「同世代より稼げる美容師になりたい」 「美容師としてキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 技術の安売りはしない 】 「低単価×客数でどれだけ稼ぐか？」というサロンではありません。他社にない「縮毛矯正」「髪質改善」に関する独自の技術を有していますので、価格で競争になることもなく、多くのお客様がリピートしてくださっています。 技術に見合う価格でサービスを提供し、スタッフにも適正に還元しています。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 ワークライフバランス◎ 】 ・月8～10日休み ・土日休みは月2回取得可(規定あり) ・年間休日は最大で126日 ・夏季・冬季休暇あり ・早上がりもOK！ など、無理せずに働ける環境です。 日々のレッスンは営業時間内に行うため、残業もほとんどありません♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 他にも働きやすい環境を整備 】 技術売上還元率 45～50% (デビュー後) 希望勤務地考慮 店販歩合10～20% 独立支援制度あり SNS広告サポートあり ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 スタイリストにインタビュー 】 以前も別の店舗で美容師アシスタントとして働いていましたが、良い意味で離職率が低く、それゆえスタイリストの席が空かずに、ずっとアシスタントのままでした。「スタイリストになりたい！」と言っても「そのうちね…」と真剣に聞いてくれませんでした。 そもそも付近に競合店が多く、低単価でいかに件数をこなすか？というお店だったので、そういうやり方だと将来しんどくなるな、と思い、転職を決意。EXCIAに来ました。 ここではテストに合格すればスグにスタイリストとして働き始めることができましたし、何より縮毛矯正という独自の技術があることで、価格競争に巻き込まれることもありません。お休みも多く、とても充実した毎日を過ごせています。 24歳・スタイリスト

《✅脱毛サロン施術あり✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／未経験OK／ノルマなし／長期休暇OK

仕事内容: ✨【オープニング募集】“美容で人生変える仕事”しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付・接客スタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。

【最短3ヶ月でスタイリストデビュー可能】 ✨レッスンは営業時間内✨年間最大126日休み

仕事内容 ✨最短3ヶ月でスタイリストデビュー可能✨ ✨✨希望勤務地の相談にも応じます！✨✨ ★美容師免許さえあれば… ✅実務経験が浅い方 ✅免許を取得したばかりの方 ✅ブランクがある方 ✅アシスタント経験者 ✅早くスタイリストになりたい方 も大歓迎です！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 スタイリストまでの流れ 】 ◆社内研修 ▽ ◆実務研修(1～3ヶ月) ※個人差あり ・ウィッグでの時間内練習 ・モデルでの営業時間内練習 (50～100人) をしっかり行います。 ・先輩スタイリストからのフィードバック ▽ ◆プレデビュー ▽ ◆テスト合格でスタイリストに！ 入社からここまでで約1~3ヶ月(個人差あり) ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【EXCIA（エクシア）の特徴】 ＼ デビュー6ヶ月後の平均月収は69万円 ／ EXCIAは、若手でも「高収入」と「キャリアアップ」の両方を目指せるメンズサロンです。 ■ 新卒入社スタッフの実績 【2025年新卒入社・スタイリストMの売上推移】 2025年4月 新卒入社 2025年7月 スタイリストデビュー 2025年9月 再来売上100万円達成【月給50万円】 2025年12月 再来売上200万円達成【月給100万円】 2026年6月 マネージャー就任 新卒入社から約8ヶ月で月給100万円を達成。 年齢や美容師歴だけで評価するのではなく、頑張りや成果をしっかり給与・役職に反映しています。 「若いうちから稼ぎたい」 「早くスタイリストとして活躍したい」 「将来はマネージャーや幹部を目指したい」 そんな方が挑戦できる環境です◎ ■ しっかり稼いで、しっかり休める 「給料が高くても、休みが少ないのは嫌…」 そんな方にも働きやすいよう、EXCIAでは最大年間126日の休日を取得できる環境を整えています。 仕事もプライベートも妥協せず、美容師として長く活躍できる働き方を目指しています。 ■ 全国35店舗展開のメンズサロン EXCIAは「曲がる縮毛矯正」「メンズ縮毛矯正」などを強みに、年間10万件の施術実績を持つメンズサロンです。 大阪の1号店からスタートし、わずか5年で全国35店舗まで拡大。 グループ全体では全国約50店舗を展開しています。 EXCIAブランドだけでも月間1万人以上のお客様にご来店いただいています。 くせ毛や髪質に悩むお客様は継続的な施術を必要とするケースが多く、リピートにつながりやすいことも特徴。 安定してお客様を担当できる仕組みがあるからこそ、若手スタイリストでも売上・収入を伸ばしていくことができます。 ■ 平均年齢24歳。Z世代が中心に活躍中！ EXCIAでは20代のスタッフが中心となって活躍しています。 年功序列ではなく、成果次第で給与もポジションも上を目指せる環境です。 「美容師になったからには、若いうちから活躍したい」 「同世代より稼げる美容師になりたい」 「美容師としてキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 ワークライフバランス◎ 】 ・月8～10日休み ・土日休みは月2回取得可(規定あり) ・年間休日は最大で126日 ・夏季・冬季休暇あり ・早上がりもOK！ など、無理せずに働ける環境です。 日々のレッスンは営業時間内に行うため、残業もほとんどありません♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 他にも働きやすい環境を整備 】 希望勤務地考慮 独立支援制度あり SNS広告サポートあり カット技術向上のためのカット塾あり 社内YouTubeでの技術インプット可能

《✅脱毛サロン施術あり✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／ノルマなし／完全週休2日／未経験歓迎／美容脱毛受け放題

仕事内容: ⭐オープニング募集！⭐ 「正社員経験がない」「異業種からの転職」も大歓迎！ RBLでは意欲・人柄重視の採用を行っています！ 基礎から学べる充実の研修制度が整っています。 また、厳しいノルマに追われることもありません！ 年収600万円以上も目指せる環境で、 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか✨ .｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: 《受付業務》 サロンの顔として、 お客様を最高の笑顔でお出迎えします！ 《事務作業》 カウンセリング内容やお客様情報を入力して カルテを作成します。 決まったフォーマットがあるので PCが苦手でも大丈夫⭐ 《接客業務》 「最近肌の調子が…」「もっとツルツルにしたい！」 など、お悩みをやさしくヒアリング。 お客様にぴったりの自社スキンケア用品や 化粧品・コスメをご案内します。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ 《施術サポート》 最新美容機器を使用した施術サポートをお任せ！ 《店舗のお片付け》 お客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、 サロンのオープン前＆クローズ後に店内をお掃除！ いつも使うマシンもしっかり整理整頓✨ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【あなたの未来を切り開く、特別な10日間。】 東京での研修は、スキルアップの近道。 初めての場所でも大丈夫！ 心強い仲間と一緒だから、安心して楽しめます！ 新しい知識と、最高の思い出を手に入れませんか♪ もちろん研修費用は全額会社負担です。 新しい自分に会いに行こう☆

月5から8日休みで相談ＯＫの美容師社員

仕事内容 カット専門店の仕事です。 シャンプーやパーマなどの施術は行わない為、 薬剤などで手荒れの心配がありません。 指先をキレイに保ちながら働ける点がスタッフさんに 好評です。 また、ブランクがあって最初は不安なだった方も、 『お客様を前にハサミ盛ったら感覚が蘇った』 というスタッフの声も多いので、暫くぶりのカット でも、安心して働き始めることができます。 空いた時間を利用したい方は、週1日､数時間から 勤務可能。 しっかり稼ぎたい人は、シフトをたくさん入れて､ 稼ぎましょう。

【販売・接客経験がある方必見】美容業界未経験OK✧｜30代活躍中｜完全週休2日制｜残業なし｜インセンティブあり｜ネイル・服装自由

仕事内容: ʚ♡ɞ 家庭と両立しながら、 キャリアステップも諦めたくない！ そんな30代～40代女性の方必見✨ 美容業界未経験OK◎ "販売・接客経験" を活かして、 当社でサロンスタッフとして働きませんか？ 《 当社の魅力 》 ⭐ 転勤なし ずっと地元で働けます◎ ⭐ キャリアアップも叶う 「子育てとの両立で、がっつり働けない…」 そんな方もご安心ください♪ 実力に応じてキャリアアップ可能です✧˖° ⭐ 子育てママさん応援！ ✓時短勤務も要相談 ✓残業なし ✓土日祝休みOK 有給取得もしやすいです♪ 《 お仕事内容 》 ご予約いただいたお客様に対して、 ホワイトニングのご説明やプランのご提案、 お客様対応をお任せします！ ■ 具体的には… ⋄お客様の施術サポート セルフなので、 お客様の体に直接触れることはございません◎ ⋄プランのご紹介 ご予約いただいたお客様へのプランの説明や提案 ⋄事務作業 ・受付業務 ・カルテ作成 など ⋄SNS投稿業務 ・InstagramのDM送付 ・Instagramのストーリー投稿 ・公式LINEで会員様からのご予約対応 ▼ 仕事の割合 ・接客：事務作業＝8：2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° セルフではありますが、 お客様とコミュニケーションをとることが多いので、 人と話すことが好きな方や、接客が好きな方必見です✧˖°

《✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／ノルマなし／完全週休2日／未経験歓迎／美容脱毛受け放題／20～30代女性活躍中

仕事内容: ✨【オープニングスタッフ】✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【RBLについて】 2018年創業、「痛くないメンズ脱毛」のパイオニア。 確かな経営と質の高いサービスで、全国に約40店舗を展開中。 安定した基盤のもと、お客様に安心と満足を提供し続けています。

月5から8日休みで相談ＯＫの美容師社員

仕事内容 カット専門店の仕事です。 シャンプーやパーマなどの施術は行わない為、 薬剤などで手荒れの心配がありません。 指先をキレイに保ちながら働ける点がスタッフさんに 好評です。 また、ブランクがあって最初は不安なだった方も、 『お客様を前にハサミ盛ったら感覚が蘇った』 というスタッフの声も多いので、暫くぶりのカット でも、安心して働き始めることができます。 空いた時間を利用したい方は、週1日､数時間から 勤務可能。 しっかり稼ぎたい人は、シフトをたくさん入れて､ 稼ぎましょう。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

選べる出勤地！◎土日休み◎残業無しでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、美容受付/事務 住宅型有料老人ホームの入居者様へ定期訪問を行います。 入居者様のご希望を確認、ご要望に合ったカットやブロー、 カラーリング等を行います。 ・入居者様へのカウンセリング後、カットやカラーリング ・シャンプー・ブロー ・予約管理、変更・キャンセルの管理 ・準備・清掃 ・カラー剤や洗剤など備品管理・発注 社用車使用 定時退社（残業なし）

ブランクOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんスタイリストが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！スタイリストとして再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがデューポイント 大桑店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆ママさんスタイリスト活躍中 ◆30代～50代の幅広い年代が在籍 ◆商業施設内だからお買い物にも便利 ◆事前に職場見学もできるから安心 ◆スキルアップのための勉強会あり 「せっかく美容師免許を持っているなら、ブランクがあっても活かしたい」 「現場を離れてだいぶ経つので、流行（トレンド）や技術についていけるか不安…」 「転職したいけど、理想のお店を自分一人で見つけられるか心配」 そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ 【具体的な業務】 カット・カラー・パーマなど、美容室での施術全般をお願いします。 ノルマはありませんので、お客様一人ひとりに向き合える環境です。 「ハサミを持つのが久しぶりで…」というブランクがある方もご安心ください。 勤務時間内の空き時間で練習ができるので、少しずつ感覚を取り戻すことから始めていただけます。 ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

【金沢駅】メンズウィッグスタイリスト（未経験可）／年収373万円～489万円／株式会社スヴェンソン

募集要項 職種 メンズウィッグスタイリスト（美容師・理容師） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社スヴェンソンからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 男性向けウィッグサロンにて、スタイリスト業務を担当します。 ・ウィッグの作成、調整、スタイリング ・自毛のカット、シャンプー ・ウィッグの洗浄、セット ・お客様へのカウンセリング 完全予約制のため、1日最大5名まで対応。 ＜約1年間の教育研修あり！＞ シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。 また、5段階で習熟度を判断するテストもご用意。特許技術の編み込みによる ウィッグ装着もマスターできます！ 技術習得の為、どうしても残って練習したいという方には1週間で 最大2時間までの残業を許可しています。（月最大8時間） もちろん強制ではありませんし、 その分の残業代はしっかりお支払いするので安心してくださいね。 ＜仕事とプライベートの両立を実現！＞ 土日休みも可能で、夏と年末年始には各5～6日の長期休暇あり。 業務体制に余裕があるため残業も月3～5時間以下と少なめです。 自分の時間や友人・家族との時間も大切に、メリハリをつけて働ける環境です！