求人・転職情報

ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪経験者はもちろん未経験者大歓迎！

仕事内容 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪ 接客やドリンクの上げ下げ等、簡単なホール業務をお願いします！ ムードメーカーとなってお店を盛り上げることも大事な仕事のひとつです♪ まずは、しっかり基礎業務を覚えてください。 コンパニオンを支えるホールの皆さんがお店の原動力！！ 何よりチームワークを大切にしています♪ ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍して頂きます○ ナイトワークの経験者は優遇！ フリーターさんや主婦(主夫)さんも活躍中！

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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片町の人気ラウンジ★スタッフから働き易いと評判のお店★安定の正社員として働けます！女性も活躍中

仕事内容 片町のラウンジ『Jewel』 今なら同期メンバーも沢山いるので 派閥や上下関係のない クリーンな環境で働けるチャンス★ ★男性だけでなく女性スタッフも 多数活躍中！ ★履歴書不要でラクラク応募 年齢に関係なく、未経験スタート が多いのが特徴♪安心してご応募 下さいネ♪ お仕事内容は、 お客様のテーブルへ交換物(灰皿、氷、 グラス等)の配膳などをして頂く、 ホール業務全般です。 売上げ､人材管理､人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。