求人・転職情報

早朝勤務で高収入＆私生活充実。夕方からは自分時間を満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー |◤ヤマカ水産ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休113日でワークライフバランス充実 水産業界では珍しい多めの休日設定。 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 ✅12時終業！午後は自分時間を満喫 3時～12時の勤務、退社時はまだお昼時。 「行列の人気店に並ぶ」 「平日の空いたジムへ行く」 「夕飯の準備をして家族を驚かせる」 そんな生活が手に入ります。 ✅ 未経験から「究極の目利き」へ まずは配送からスタート。 毎日魚に触れることで、自然と「良い魚」がわかるようになります。 あなたの提案が、金沢の名店の「今日の一品」を決める。 そんなやりがいのある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢・北陸のホテルや飲食店へ、新鮮な 鮮魚・水産物を届けるルート営業と 配送をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ・ピッキング 仲買から届いた魚を、お客様の注文に合わせて準備。 ・配送・提案 固定のルート（金沢市内中心）を回り、新鮮な食材をお届け。 「明日はこんな良い魚が入りますよ」といった提案も大切なお仕事です。 ・加工 慣れてきたら、お客様の要望に合わせた捌き（三枚おろし等）も学びます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗し、ルートを覚えることから。 「魚を触ったことがない」という異業種 出身者も、今では「ヤマカのプロ」 として活躍中！ 一人前になった後は、自分の裁量で 仕入れ・販売ができる面白さがあります。 【1日のスケジュール（例）】 ⭐3:00 出社・商品のピッキング 深夜の静かな時間からスタート ⭐6:00 配送スタート 新鮮な魚を届けます ⭐11:00 帰社・事務作業 明日の入荷状況をチェック ⭐12:00 退社 「お疲れさまでした！」 午後はたっぷり自由時間！ ジムやサウナでリフレッシュしたり 家族との時間もゆっくり過ごせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

未経験OK◎早起きが得意ならこれ！金沢の旬を届ける、市場の顔

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） |◤ヤマカ水産ではたらく魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅15時半には、今日のシゴト終了！ 6:30〜15:30の勤務で残業は月平均20h以内。 「明るいうちに帰宅して子供と遊ぶ」 「趣味の釣りに直行する」 「混む前に人気店のサウナへ行く」 そんな、朝型ならではの“充実した午後”が 手に入ります。 ✅未経験から「目利き」のプロへ まずはパック詰めや簡単な調理補助から。 慣れてきたら、あなたの選んだ魚を 有名ホテルや旅館へ提案。 「今日の魚、良かったよ！」という一言が 何よりの報酬です。 ✅金沢・近江町市場があなたの職場 観光客や地元の食通が集まる活気ある市場。 「究極の御用聞き」として、お客様との 温かい会話を楽しみながら働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内、そして全国の有名店へ 「最高の食」を届けるプロフェッショナル として、以下の業務をお任せします。 ▶仲買からの魚の仕入れ業務 慣れてきたら自分の裁量で ▶ 仕入れた魚の加工（捌き・切り出し） ▶ 近江町市場の店舗での店頭販売・接客 【入社後の流れ】 まずは基本的な小売業務からスタート。 先輩（元IT営業や元調理師など）が マンツーマンで、魚の種類や捌き方を教えます。 現在活躍中のスタッフも、多くが 魚の知識ゼロからスタートしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◆【金沢/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034443 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 ◆【金沢/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034443

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体、デバイス製品のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当いただきます。

企業名 株式会社立花エレテック 求人名 【金沢】半導体デバイス製品のFAE 業界経験者歓迎/プライム上場/休日128日 仕事の内容 創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体、デバイス製品のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当いただきます。 家電/事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提案や、マイコンのソフトウエア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成など、技術サポートをおまかせします。 【詳細】■メーカー製品と当社技術を活用して半導体、デバイス製品の提案■製品の立ち上げ、開発の技術サポート■不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等 募集職種 【金沢】半導体デバイス製品のFAE 業界経験者歓迎/プライム上場/休日128日

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【1】アイウェアブランド〈YELLOWS PLUS〉の展開に纏わるPR業務全般 【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理、運営など 　１）展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案

企業名 株式会社Ｇ．Ａ．Ｙｅｌｌｏｗｓ 求人名 COLLECT BY YELLOWS PLUS【YELLOWS PLUS 旗艦店】プロダクトMgr/店舗責任者 仕事の内容 【1】アイウェアブランド〈YELLOWS PLUS〉の展開に纏わるPR業務全般 【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理、運営など １）展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案 ２）イベント等の企画立案、進行業務 ３）撮影やSNSの運用 【3】眼鏡に関わる技術提供 １）視力測定 ２）フレーム枠のフィッテイング ３）レンズの加工 【4】展示会運営 年数界行われる国外（フランス・ドイツ・アメリカなど）、国内（東京）の運営、補助業務 募集職種 COLLECT BY YELLOWS PLUS【YELLOWS PLUS 旗艦店】プロダクトMgr/店舗責任者

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V17

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未経験歓迎✨1対1で深く寄り添う接客｜FP資格取得も目指せる｜年休121日・有給消化8割

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「キャンペーン商品」を勧める毎日に 違和感を抱いていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しい売上目標や、月替わりのキャンペーン。 お客様にとって本当にベストか分からない商品を 強引に勧めなければならない仕組み。 大量の品出し、レジの行列対応、 クーポンの処理に追われ、 お客様の相談にじっくり耳を傾ける 時間すらない日々の繰り返し・・。 「自分は本当に人の役に立てているのだろうか」 「自分の提案能力は養われているのだろうか」 そんな焦りや悩みを抱えているあなたへ。 ライフパートナー職は、 そんな「売り切り型のビジネス」と 「大量の作業」から卒業できるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いらないものは、いらない」と言える 誠実で深い1対1の接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店型アプローチで、 1日に向き合うのは多くて3〜4組のお客様のみ。 ガツガツした訪問営業や、 無理なテレアポは一切ありません。 お客様との会話を通じて 将来のお金に関する不安や ライフプランを引き出し、 時間をかけて最適なソリューションを オーダーメイドで設計していきます。 お客様に必要のない保険だと判断すれば、 「これ以上の保険は必要ありませんよ」と はっきりお伝えできるのが、 ティ・アイ・エスが誇る誠実さです。 短期的なキャンペーンの数字を追うのではなく、 「あなたという人間」を信頼してもらい、 お客様の人生の大きな決断を 長く誠実に支えるやりがいを手に入れませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全員であなたをプロに育てる 安心のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず基礎的な研修からスタート。 保険の知識がなくても、 店舗の店長や先輩メンバーが 全面的にバックアップします。 実際に、周囲の手厚いサポートを受けて 入社3年目でトップの成績を収め、 社長賞を受賞した先輩もいるほど、 頑張る人を全員で応援し称え合う文化が 根づいています。 さらに、入社後に保険関係の資格や FP（ファイナンシャルプランナー）2級などの 資格を取得した際には、 会社から受験料の初回全額負担や、 最大8万円の報奨金が支給される 支援制度もご用意。 生活者に寄り添ってきたあなたの接客経験に、 一生モノの専門知識を掛け合わせることで、 市場価値の高いプロへと成長できます。 ◤職場環境◢ ●転居を伴う転勤は一切ありません。 地域に根ざして長く働ける安心感があります。 ●残業は非常に少なく、 ショッピングモール店舗の遅番シフトでも 21時には完全退社できる環境を整備。 ●有給休暇の消化率は店舗配属者でも8割 （年間20日取得実績多数）と非常に高く、 子育て世代の社員も、周囲の理解のもとで お迎えの対応や家庭との両立を実現しています。 業務変更の範囲: 会社が求める範囲

＼未経験OK・残業ほぼなし／創業50年の安定企業✨2資格取得で特別ボーナス最大100万円支給！福利厚生も充実⭐️

仕事内容: ✨金沢学院大学エリアで物件シェアNo.1✨ 金沢市の山側エリア（店舗から車で15分圏内）に 特化し、地域密着でお部屋探しをサポートする 「ルームアドバイザー」をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 WEBサイトやお電話からの問い合わせ、 ご来店いただいたお客様へのご対応が中心です。 ◤具体的な業務内容◢ * 問い合わせ対応：WEBサイトや広告を見たお客様からのメール・電話対応 * 物件案内：お客様を社用車（またはマイカー）で実際の物件へご案内 * ご契約手続き：入居が決まったお客様の契約書類作成や手続き、鍵の引き渡し * 広告作成：インターネットへの物件情報の登録や写真撮影 ◤入社後の流れ・研修体制◢ 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています。 まずは地域の地図と物件資料を持ち、 実際に車で街を回ることからスタート。 エリアの特性や物件の特徴を じっくり覚える期間です。 いきなり業務をお任せすることはありません。 店長による丁寧なOJT（実地研修）を通じて、 未経験からでも安心して知識を習得できます。 早期に業務に適応した場合は、 試用期間の短縮も可能です。 ◤5年後、10年後のキャリアパス◢ まずはお部屋探しのプロフェッショナルを 目指していただきます。 将来的には、大家さんをサポートする 管理業務や売買仲介など、 不動産ビジネス全般に携わることが可能です。 社長をはじめ、社内には資格保有者が多く、 専門性の高い知識を身につけながら 業界で長く活躍できる人材へと成長できます。 ◤チーム構成◢ 今回配属となるチームは現在3名 （20代後半の男性店長、20代女性2名）の構成。 チームのバランスを考慮し、 この若いチームを一緒に盛り上げてくれる方を 募集しています。 ◤職場の雰囲気◢ 2024年11月に完成したばかりの新社屋は、 光が差し込む明るいワンフロア仕様。 現在10名のスタッフが在籍しており、 役員や他チームとの距離も近く、 風通しの良い温かで穏やかな職場です。 ◤働き方◢ 不要な残業を強制する文化はなく、 定時後20〜30分後にはほぼ全員が 退勤しています。 2月・3月の繁忙期を除けば残業はほぼありません。 ◤募集背景◢ 約1年半前の新築移転により、 新社屋の座席数に余裕ができたため 「増員募集」です。 業績が安定している今、 さらなる体制強化に向けて、 未来のコアメンバーを 1名採用することとなりました。 （業務変更の範囲）会社の定める業務

年収400～700万円|三井物産ユーザ系SIerで、インフラ基盤の提案営業をお任せします。/三井情報株式会社|44066

仕事内容 北陸エリア（石川・富山・福井）でのソリューション営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・ネットワーク、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓、既存顧客へのアカウント営業 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 【プロジェクト例】 ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム 販売・提案 ・全国展開WAN 販売・提案 ・大手Enterprise LAN 販売・提案 ・大学向けWiFi環境 販売・提案 ・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入 【拠点について】 営業職（約5名）、技術職合わせて10名規模の拠点となります。 近くに技術職の方もいることもあり、案件相談がしやすい環境となっています。 福利厚生で飲み物やお菓子が配置されています。

年収400～590万円|北陸から全国・海外に展開する化学品商社/金森産業株式会社|34264

仕事内容 金沢営業所の総合職として製造業を中心とした提案営業・法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・製造業を中心とした取引先とのリレーション構築 ・商品の最新情報や技術・ノウハウの提供 ・お客さまの課題・テーマ に最適な原材料・製品・サービスをご提案・販売 ・ニーズ把握 ・ソリューション提案 ・受注案件のフォロー ※主な商材は合成樹脂、工業薬品等の工業原料など（機械設備やその他商材など、顧客のニーズに合わせて幅広く提案） ※石川県内企業が顧客の中心ですが、テーマによっては国内・海外への出張の可能性もあります。 【お勧めポイント】 「何を商売にしてもよい」がモットーで、取引先の課題・ニーズに対して当社の基盤を活かした解決策を考え、自分なりの提案をできるのが醍醐味です。もちろん、百発百中とはいきませんが、試行錯誤を繰り返しながらの新しい挑戦を応援します。 【主な扱い商品】 塗料、金属表面処理剤、接着剤、包装資材、建材、鋳物資材、金属材料、化学工業薬品、ファインケミカル 染料・油脂、合成樹脂、セラミックス 【働く環境】 人を大切にしている会社なので、入社3年後定着率は90%以上 、平均勤続年数15年以上あります。チャレンジしたい従業員も多く、海外で働ける 、英語を使う機会あり 、資格取得奨励金ありの環境でイキイキ働けます。

年間休日123日でメリハリをつけた働き方が可能。【軽金属部品の海外営業】

仕事内容 軽金属部品製造の海外営業として、欧米市場における事業拡大と顧客基盤強化を牽引していただきます。新規顧客開拓から既存顧客との長期的な関係構築、さらには受注案件の社内生産管理との連携まで、一貫してご担当いただきます。鋳造や機械加工に関する専門的な技術理解を深め、お客様の技術的課題を的確にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、当社の競争力強化に貢献していただきます。ビジネスレベルの英語により、異文化理解に基づいた円滑なコミュニケーションを通じて、お客様との強固な信頼関係を築き、新規案件獲得および事業成長を推進する重要な役割です。将来的には、あなたの専門性と語学力を活かし、グローバルビジネスをさらに拡大する中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 ・欧米の既存顧客に対する軽金属部品の営業 ・顧客の技術的課題に対し、社内技術部門と連携してソリューションを提案 ・欧米市場での新規顧客の開拓と関係性構築 ・製造部門と連携した受注案件の生産管理 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

お客様の抱える課題・問題を機械システムでソリューションする、精密機械システムメーカーでの法人営業【機械システムメーカーの法人営業（SPM）】

仕事内容 【FA関連設備の販売。主にリチウムイオン電池の製造に必要な固液混合・分散システムなどの営業販売】 ＜次世代エネルギーを支えるプロセス提案＞ EV市場の成長で需要が急増するリチウムイオン電池。その製造工程において、材料の混合から分散までを一気通貫で自動化する『FAシステム』の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・課題ヒアリング： 電池メーカーの工場へ赴き、生産ラインの自動化・効率化ニーズを抽出。 ・システム提案： 自社の混合・分散機を核に、前後工程の自動搬送や制御システムを組み合わせた「FAライン」を提案。 ・実証テスト： テクニカルセンターでのテスト結果をもとに、処理能力や品質のエビデンスを提示。 ・プロジェクト管理： 受注から納入、据付、試運転までの進捗を、社内技術部門と連携してリード。 ・展示会出展や国内外出張あり。 ＜この仕事のポイント＞ ・プロセス全体を自動化する「トータルエンジニアリング」を提案する面白さがあります。 ・EVシフトで需要が急増する電池業界の「スマートファクトリー化」を牽引する、市場価値の高いポジションです。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【国内超大手IT企業のグループ会社】年間休日126日・土日祝休み・正社員【営業職（各種システム・IoT機器等）】

仕事内容 県、市町村、電力会社及び大手製造業を中心に監視制御システム、通信システム、IoT機器の営業活動を行います。親会社だけでなく、他多くの仕入先から最適なシステム、機器を選択してお客様に提案する営業活動です。 親会社のグループの研修活動などを利用し、ビジネスマナーや最新技術の知識習得を機会を提供します。実務においては先輩・上司の指導を通して営業活動を行うことになります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【営業】

仕事内容 各種原糸・織物製品の営業・企画販売、および将来的には海外協力工場との貿易 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、年間休日120日以上、経験者優遇【ITソリューション営業】

仕事内容 北陸エリア（石川・富山・福井）で活躍するソリューション営業職を募集します。 地方公共自治体、大学、企業向けに下記業務をお願い致します。 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 ■プロジェクト例： ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売、提案 ・大手Enterprise LAN販売、提案 ・大学向けWiFi環境 販売、提案 ・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入 ★実務を通して成長できる点 ・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟力を身につけられます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養うことが可能です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

学歴不問◆ノルマなし！年間休日120日！

仕事内容 ＼＼★20代活躍中！未経験から輝ける★／／ ☆朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活♪ ☆英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ☆ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 ☆平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人が良いから」で入社する先輩多数！ ☆年間休日充実＆長期休暇あり 原則日曜・月曜休みで連休も取得可能。 GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 最大10連休の取得実績もあり！ ◆お仕事内容◆ 子ども英会話教室のPR・運営スタッフとして、 お子さまが英語に触れる「きっかけ」を 作るお仕事をお任せします。 ■具体的な業務 ・体験レッスンのご案内・PR ・お客様対応、アポイント調整 ・教室運営のサポート業務 小さなお子さまがいるご家庭へ、 「楽しむ英語」をご案内するだけ！ 業界トップクラス（全国1500教室）の 知名度があるので、話を聞いてもらいやすく 自信を持ってオススメできます。 ◆入社後の流れ◆ ■安心のマンツーマン研修あり 入社1ヶ月目は教室や教材について座学研修。 トークマニュアル完備なので、 最初はそのまま読むだけでOKです！ 先輩が横について丁寧にレクチャーします。 ■早期キャリアアップも可能 社歴に関係なく実績を正当評価！ 入社2年目で責任者へ昇進した実績も。 将来は講師、人事、広報、企画職など 多彩なキャリアパスが描けます。 ◆キャリアパスが面白い！キャリアパス制度で希望の職種へ◆ 一定期間経験を積んだ後は、 社内公募・自己申告で ・英会話講師 ・教室運営サポート ・人事、広報、企画職 などへキャリアチェンジが可能！ 「まずは営業で基礎を作ってから、 本当にやりたいことを見つける」 そんな働き方が叶う会社です。