求人・転職情報

早朝勤務で高収入＆私生活充実。夕方からは自分時間を満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー |◤ヤマカ水産ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休113日でワークライフバランス充実 水産業界では珍しい多めの休日設定。 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 ✅12時終業！午後は自分時間を満喫 3時～12時の勤務、退社時はまだお昼時。 「行列の人気店に並ぶ」 「平日の空いたジムへ行く」 「夕飯の準備をして家族を驚かせる」 そんな生活が手に入ります。 ✅ 未経験から「究極の目利き」へ まずは配送からスタート。 毎日魚に触れることで、自然と「良い魚」がわかるようになります。 あなたの提案が、金沢の名店の「今日の一品」を決める。 そんなやりがいのある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢・北陸のホテルや飲食店へ、新鮮な 鮮魚・水産物を届けるルート営業と 配送をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ・ピッキング 仲買から届いた魚を、お客様の注文に合わせて準備。 ・配送・提案 固定のルート（金沢市内中心）を回り、新鮮な食材をお届け。 「明日はこんな良い魚が入りますよ」といった提案も大切なお仕事です。 ・加工 慣れてきたら、お客様の要望に合わせた捌き（三枚おろし等）も学びます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗し、ルートを覚えることから。 「魚を触ったことがない」という異業種 出身者も、今では「ヤマカのプロ」 として活躍中！ 一人前になった後は、自分の裁量で 仕入れ・販売ができる面白さがあります。 【1日のスケジュール（例）】 ⭐3:00 出社・商品のピッキング 深夜の静かな時間からスタート ⭐6:00 配送スタート 新鮮な魚を届けます ⭐11:00 帰社・事務作業 明日の入荷状況をチェック ⭐12:00 退社 「お疲れさまでした！」 午後はたっぷり自由時間！ ジムやサウナでリフレッシュしたり 家族との時間もゆっくり過ごせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2025年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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～　車が好きな方　～　金融系・リース系・車関連の経験者大歓迎！（経験を考慮）高級車から商用車まで幅広い車のお手伝いが出来ます！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 自動車リースの法人提案営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 法人に対する自動車リースを中心とした自動車関連サービスの提案。 既存顧客を中心に、車両代替えや増車・車両コストの削減などについての営業活動です。

【地域限定職/正社員】金沢店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ 金沢店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

責任の重い仕事で、確かな営業力を｜新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ✨鉄道の安全を支える、 責任の重い仕事です✨ 【最初にお伝えします】 この仕事は、誰にでも 務まる仕事ではありません。 扱うのは信号機や踏切など、 鉄道の安全運行を支える 電気設備。 納期や品質への責任は重く、 覚えることも多い仕事です。 【その分、得られるもの】 ・鉄道インフラという 専門領域の深い知識 ・お客様と長期の信頼関係を 築く法人営業スキル ・鉄道の安全を自分が 支えているという誇り 【仕事内容】 鉄道会社向けに信号機・踏切 などの電気設備を提案・納入 する法人ルート営業です。 担当は長年お取引のある 既存のお客様が中心で、 新規開拓はありません。 ・既存顧客への定期訪問 ・設備更新に関するヒアリング ・信号設備や車両用電装品の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・メーカーや技術部門との調整 ・納期、導入スケジュールの管理 【働き方】 ・勤務地：金沢 ・8:30～17:30（実働8H） ・残業は月平均10～20H ・年間休日125日（土日祝） 【給与・賞与】 月給25.3万円～28.2万円 ＋賞与（年2回＋期末賞与） 賞与は直近13年連続で年3回、 直近10年平均は 計6ヶ月分の実績です。

新規開拓なし｜大阪で学び金沢へ｜賞与年3回実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ✨新規開拓・テレアポなし ✨大阪で約2年学び、金沢へ ✨賞与は直近13年連続で年3回 ✨月給25.3万～28.2万円＋賞与 ✨年間休日125日・土日祝休み ＼大阪で学び、金沢で活躍する 法人ルート営業／ JR西日本や民間鉄道会社など、 すでに取引のあるお客様に対して、 三菱電機の鉄道設備を提案する 法人ルート営業です。 飛び込み営業やテレアポではなく、 定期的にお客様を訪問しながら、 設備更新や安全性・利便性に関する ご要望を伺っていきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備更新に関するヒアリング ・信号設備や車両用電装品の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・メーカーや技術部門との調整 ・納期、導入スケジュールの管理 ・導入後のアフターフォロー 商品を一方的に売り込むのではなく、 お客様や技術担当者と協力しながら、 長期的な課題を解決する仕事です。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は、 大阪にある三菱電機関西支社へ 出向していただきます。 実際の営業活動に参加しながら、 鉄道設備の知識や提案方法を 基礎から身につけられる環境です。 出向期間終了後は金沢営業所へ戻り、 北陸エリアの既存顧客を担当します。 【大阪勤務中のサポート】 ・出向手当：月1万3,000円 ・地域手当：月1万7,000円 ・合計月3万円を通常給与に加算 ・対象者には大阪の家賃半額補助 ・対象者には帰省旅費の支援あり ※家賃補助・帰省旅費には 適用条件があります。

家賃半額補助・帰省旅費あり※規定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ✨新規開拓・テレアポなし ✨大阪で約2年学び、金沢へ ✨賞与は直近13年連続で年3回 ✨月給25.3万～28.2万円＋賞与 ✨年間休日125日・土日祝休み ＼大阪で学び、金沢で活躍する 法人ルート営業／ JR西日本や民間鉄道会社など、 すでに取引のあるお客様に対して、 三菱電機の鉄道設備を提案する 法人ルート営業です。 飛び込み営業やテレアポではなく、 定期的にお客様を訪問しながら、 設備更新や安全性・利便性に関する ご要望を伺っていきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備更新に関するヒアリング ・信号設備や車両用電装品の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・メーカーや技術部門との調整 ・納期、導入スケジュールの管理 ・導入後のアフターフォロー 商品を一方的に売り込むのではなく、 お客様や技術担当者と協力しながら、 長期的な課題を解決する仕事です。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は、 大阪にある三菱電機関西支社へ 出向していただきます。 実際の営業活動に参加しながら、 鉄道設備の知識や提案方法を 基礎から身につけられる環境です。 出向期間終了後は金沢営業所へ戻り、 北陸エリアの既存顧客を担当します。 【大阪勤務中のサポート】 ・出向手当：月1万3,000円 ・地域手当：月1万7,000円 ・合計月3万円を通常給与に加算 ・対象者には大阪の家賃半額補助 ・対象者には帰省旅費の支援あり ※家賃補助・帰省旅費には 適用条件があります。

テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ✨鉄道の安全を支える、 責任の重い仕事です✨ 【最初にお伝えします】 この仕事は、誰にでも 務まる仕事ではありません。 扱うのは信号機や踏切など、 鉄道の安全運行を支える 電気設備。 納期や品質への責任は重く、 覚えることも多い仕事です。 【その分、得られるもの】 ・鉄道インフラという 専門領域の深い知識 ・お客様と長期の信頼関係を 築く法人営業スキル ・鉄道の安全を自分が 支えているという誇り 【仕事内容】 鉄道会社向けに信号機・踏切 などの電気設備を提案・納入 する法人ルート営業です。 担当は長年お取引のある 既存のお客様が中心で、 新規開拓はありません。 ・既存顧客への定期訪問 ・設備更新に関するヒアリング ・信号設備や車両用電装品の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・メーカーや技術部門との調整 ・納期、導入スケジュールの管理 【働き方】 ・勤務地：金沢 ・8:30～17:30（実働8H） ・残業は月平均10～20H ・年間休日125日（土日祝） 【給与・賞与】 月給25.3万円～28.2万円 ＋賞与（年2回＋期末賞与） 賞与は直近13年連続で年3回、 直近10年平均は 計6ヶ月分の実績です。