求人・転職情報

【フルタイム急募】時給1500円◎サービス業界経験者優遇♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼ 新しいお店の在庫を、チームで支える ／ 訪日客向け包丁専門店の在庫データ管理スタッフ ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅ 時給1500円・1日8時間のフルタイム勤務 ✅ 在庫管理や販売サポート中心◎ ✅ 英会話不要！商品名を英語で翻訳＆入力できればOK！ ✅ 丁寧な研修とマニュアル完備！ ✅ 入社6か月で正社員登用実績あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⏩「武士ノ刃物」HPもぜひチェック https://bushiknives.com/ja 【 仕事内容 】 2026年オープンの包丁専門店「武士ノ刃物」で、 店舗の在庫管理・棚卸しを中心にした販売サポート業務をお任せします。 店頭接客ではなく、バックヤードでデータ入力や在庫チェックを行い、お店を縁の下から支える役割です。 店頭の販売スタッフや、リモートで働くスタッフとも連携しながら、お店の在庫数を正しく把握し、管理していきます。 【お仕事内容 】 ＜メイン業務＞ ✅ 店舗在庫の管理（在庫数の確認と更新） ✅ 毎月の棚卸しの実施・集計 ✅ 在庫管理システムへのデータ入力 ✅ バックヤード・在庫の整理整頓 ＜関連業務＞ ✅ 新商品の登録、商品名の修正 ✅ 商品一覧表の更新 ✅ プライスカードの作成・編集 ＜チームとの連携＞ ✅ 販売スタッフと協力して毎月棚卸しを実行 ✅ リモートスタッフとのチャットツールでのやりとり、情報共有 ✅ 在庫の動きに合わせた報告・相談 【 1日の流れ（例）】 ・09:00 出勤・Slackで連絡事項を確認 ・09:30 入荷商品の検品・在庫データ更新 ・11:00 販売スタッフと在庫状況の共有、補充 ・12:00 お昼休憩（60分） ・13:00 新商品の登録・商品一覧表の更新 ・15:00 棚卸し準備／バックヤード整理 ・16:30 リモートスタッフへ在庫状況を報告 ・17:30 プライスカード作成・翌日の準備 ・18:00 退勤 【 サポート体制 】 独自の在庫管理システムは操作マニュアルを完備し、入社後に研修を行います。 最初は先輩スタッフが隣について、入力方法や棚卸しの進め方を一緒に確認していきます。 Slack・Googleスプレッドシート・ドキュメントも、実務の中で慣れていけるようフォローします。 ⏩武士ノ刃物について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、古都・金沢に誕生する、訪日外国人向けの包丁専門店です。 私たちは、単に商品を販売するのではなく、日本の職人技が生み出す刃物文化の素晴らしさ、その背景にある物語を世界に発信することを目指しています。 日本文化に興味を持つ世界中のお客様へ、本物の価値を届けるやりがいを一緒に感じましょう。

＜経験者募集⭐＞語学力を活かしてスキルアップ♪週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ ここで働くポイント⭐ ／ ☕午前から・午後からのシフトもOK ☕研修あり！経験を活かしてスキルアップ ☕社員登用制度あり（登用実績7名） ☕国内外のお客様と接する機会が豊富 ☕学生・フリーター歓迎！ ☕しっかり働きたい方も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 金沢市にあるカフェで、 バリスタ業務を中心にお任せします！ ■コーヒードリップ ■エスプレッソ抽出 ■調理補助 ■レジ打ち・接客 ✅国内外から多くの お客様が訪れるお店なので、 接客経験や語学力を 活かしたい方にもぴったり！ ✅研修プログラムも用意しているため、 今までの経験を活かしながら、 新しい技術や知識を身につけられます！

世界中のお客様と出会える、バリスタ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ 「SWAY COFFEE ROASTERY 金沢兼六園店」 のカフェスタッフを募集します。 ＊経験者募集 兼六園金沢上の入り口で、 国内外から訪れるお客様へ 特別なコーヒー体験を提供する仕事です。 【主な仕事内容】 ・ドリンク作成 （エスプレッソ、ドリップコーヒーなど） ・接客、レジ対応 ・スイーツやフードの提供 ・店内清掃 ・商品の販売、品出し ・開店、閉店業務 未経験の方でも、 コーヒーの知識や接客スキルを 基礎から学べます。 「カフェが好き」 「コーヒーを学びたい」 「将来バリスタを目指したい」 そんな方を歓迎します。 海外からのお客様も多いため、 語学力を活かしたい方や 国際的な環境で働きたい方にも おすすめです。

子育て世代活躍中！定着率97％、家庭との両立◎社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 今はパートで働いているけど、 もっと安定してフルタイムで働きたい・・・ そんな思いをお持ちの方へ 一度働いたらずっと勤めてくれる方が多い 【定着率97％】の当社で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ▶400年続く金沢で最も歴史ある和菓子屋 ▶接客・販売未経験でもOK◎ ▶クラシックが流れる店内で和服で働く ▶覚えること少なめで働きやすい ▶子育て中多数在籍！家庭都合の休みもOK ▶残業ほぼなし！5連休も取れる ▶産休育休取得率100％！ ▶社員割引あり（3割引で和菓子が買える） ▶基本的に1年で契約社員→正社員に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞気になる定着率97％の理由は？ みなさんはじめまして、森八の採用担当です。 ありがたいことに、当社は定着率がとても良いんです。 その理由をこの求人でだけ、特別に公開します！ 【1】子育て世代多数で気兼ねなく休める雰囲気！ 中途入社が7割程度、40代〜50代が多い当社では子育て中の社員が多数。学校行事でのお休みや子どもの熱が出たという急なお休みも「お互い様だからね」という雰囲気があるからこそ、気兼ねなく取れます！ 【2】残業月平均3時間！ 販売スタッフだけではなく役職が上がって店長になっても残業時間は少ないのが当店の特徴の1つ。懇親会もなく、職場の人間関係の距離感もちょうどいいので、家庭との両立が可能です。 【3】クラシックが流れる店内で和服で働く スタッフに聞くとクラシックが流れる店内で和服で働けるのも長く続けたいポイントの1つとのことでした！オシャレな雰囲気の中で落ち着いた接客をしたい方にはピッタリです。 【4】質の高いお客様が多い 当店に来ていただけるお客様は質の高いお客様が多いので、理不尽なクレームなどはほとんどなく、お客様とお話をするのが楽しいと感じていただくことも多数です。 創業400年。現存する唯一の加賀藩御用菓子司として、金沢の伝統文化である和菓子を伝えるやりがいある仕事です。売上も伸びている安定企業で、一緒に働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 400年続く金沢の老舗和菓子屋の「森八」で 販売スタッフとしての仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ★和菓子の販売 …1日30名程度の接客をお任せします。個人での販売ノルマはなく、顔馴染みのお客様も多いので、楽しくお話しながら接客していただけます。 ★喫茶業務 …喫茶店を併設している店舗では、簡単な調理やメニューの提供もお任せします。飲食経験がある方は特に経験を活かせるお仕事です。 ★出荷業務 …電話・FAXでの受注、伝票発行、商品包装・梱包出荷をお任せします。詳しくやり方は研修で教えるので、包装の仕方が分からなくても問題ありません。 ー ★覚えることが少ない仕事です！ ー コンビニや携帯ショップのように商品が大きく変わることがないので、一度商品を覚えてしまえばその知識でずっと働ける仕事です。長く働き続ければその分、商品知識も深められるのでお客様から感謝される接客ができます。 ー ★自信がつくまで3ヶ月研修 ー 入社後3ヶ月は、本店で包装・レジ操作・商品知識を中心に研修をします。みなさんの自信がつくまで研修をしていくのでご安心ください。研修が終わった後は店舗に配属になりますので、みなさんとお話して通いやすいお店を第一に配属を決めていきましょう。1年後には正社員になることも可能です。 ー ★得意なことを活かせる！ ー 書道が得意な方がのしを自分で手書きで書いていたり、英語を話せる方が外国人の対応を積極的にしていたりと自分たちの得意なことを活かして働ける環境を用意しています！ 特に、SNS運用には力を入れていて、若手社員が中心となり、季節商品の紹介やイベント情報を発信。写真や文章作成が得意な方は、企画にも挑戦できます！ 【森八 公式YouTube】(長押しして検索！) https://www.youtube.com/@morihachi08/videos アピールポイント： ー 400年続く金沢の和菓子の 伝統文化を守ってきた会社 ー 森八は金沢で最も歴史ある和菓子屋です。今では、加賀藩御用菓子司として現存するのは当店だけになりました。当店が長く続けられた理由は、新しいことに挑戦してきたチャレンジ精神とお客様からの信用力でした。和菓子だけではなく、2022年にはチョコレート専門店UNFINIを開業したり、SNSの発信にも力を入れています。 ありがたいことに、地元のお客様の贈答品の需要が大きかったり、観光のお客様も増えていたりで、当店では売上が伸びていて、今回販売スタッフを募集することになりました。安定した会社で長く働き続けられる環境があります。是非一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人をご覧いただきありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは興味があるレベルでもいいので 是非一度お話しませんか？ 応募前の職場見学、電話での質問も大歓迎です！ 電話番号：076-262-6251（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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