石川、金沢市、介護福祉士の求人・転職情報

30〜50代活躍中！残業ほぼなし＆月給30万/請求作業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・残業ほぼなし！17:15退社が可能 ・本部サポートで請求業務の負担なし ・サビ管経験が浅くても1ヶ月丁寧指導 ・ミドル世代活躍中！長期で働ける環境 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 障害福祉サービス施設でのサービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇個別支援計画の作成、モニタリング 〇利用者様やご家族との面談、アセスメント 〇現場スタッフへの指導、助言 〇関係機関との連携 〇生活支援員、職業指導員業務 〇現場の作業や送迎サポート ⭐ご家族との面談があるため、親御さんに寄り添ったコミュニケーションができる方を歓迎します！ ＜1日の流れ(例)＞ 08:30 出社 09:00 利用者様のお迎え 09:25 朝礼 12:00 昼食・休憩 16:00 利用者様退所後、事務作業 17:15 終業（残業はほぼありません） ＜入社後について＞ サビ管の資格があれば、実務経験が浅くても心配いりません。 入社後は前任者1名と、元サビ管である管理職1名の計2名体制で、1ヶ月間じっくりと業務をお教えします。 いきなり一人で任せることはなく、あなたの習熟度に合わせて手厚くサポートしていくため、安心して主任としてのキャリアをスタートできます。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅残業ほぼなしの理由 ━━━━━━━━━━━ サビ管が負担に感じやすい「国保連への請求作業」などは、本部の経理・事務部門が全面的にバックアップします。 本来の支援業務に専念できる環境が整っているため残業が少なく、定時退社が基本となっています。 ✅給与と充実の手当 ━━━━━━━━━━ 月給30万円〜。さらに介護福祉士手当5000円、扶養手当(配偶者1万3500円、子6000円)、住宅手当、送迎手当などを別途支給いたします。 賞与年2回に加え、育休取得や有給取得の実績もしっかりとあり、健康診断なども完備。 ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境です。 ✅チームで支え合う社風 ━━━━━━━━━━━━ 全体で30名のスタッフが在籍しており、平均年齢は40代前半。男女比は女性7名、男性5名が活躍しています。 風通しが良く、協調性を大切にするチームなので、新しく入る方もすぐに馴染めます。 ＼会社について／ 石川県金沢市にて、就労継続支援Ｂ型、生活介護、グループホーム、相談支援事業など、多角的な障害福祉サービスを展開しています。 利用者の方々と共に働き、楽しい行事なども通じて生活支援を一緒に行う、温かい雰囲気の「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」です。

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

2026年12月、金沢市額新保に新規オープン予定の24時間看護師常駐の有料老人ホームです。一緒に作り上げていける仲間を募集中！

仕事内容: お仕事内容 当社としては初めての地となる石川県金沢市にて「看護師２４時間常駐」の住宅型有料老人ホーム、併設して訪問介護、訪問看護事業所を開設予定です。 2026年12月オープンを目指しています。 よくある病院の延長線上のような施設ではなく、吹き抜けのある明るく開放的な空間と、リビングから見える現代的な日本庭園がある建物で、丁寧に寄り添ったケアを心がけ、利用者様お一人お一人が生きがいを持って過ごすことができ、「最期にここに来れて良かった。」と満足していただけるような施設を目指しています。 一緒に理想の介護施設をつくってくれる仲間を募集中です。ご応募を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 ①サービス提供責任者業務 書類作成、多職種連携、相談窓口、ヘルパー育成など ②訪問介護業務 訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ ////// ここがポイント！ ////// ✅週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ✅勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ✅パートさんでも賞与年2回あり！ ✅髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

賞与年1回　計1.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ワンダーフレンズ彦三 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

日勤固定で安定｜介護福祉士の専門性を発揮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 介護福祉士の資格を活かし 地域で専門職として活躍する - 【求人アピールポイント】 ✅ サービス調整等の専門業務 ✅ 介護福祉士の資格を活かす ✅ 地域社会に貢献する役割 - 【キャリアを伸ばしたい方へ】 サービス提供責任者として 調整業務や関係機関との連携を担い 専門職としての実績を築けます 【安定した生活を送りたい方へ】 8時30分から17時までの日勤帯で 生活リズムを整えながら 地域で必要とされる存在を目指せます - 【仕事内容】 サービス提供責任者として 以下の業務を担います 1. サービス調整や居宅・移動支援業務 専門的な調整を行い利用者様の生活を支えます 2. 記録の作成や管理業務 正確な記録を通じてケアの質を向上させます 3. 関係機関との連携調整 地域と連携し専門職としての信頼を深めます

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

自分らしく輝く！」をサポートするお仕事！カラフルになろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護サービス提供責任者 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●ソーシャルオフィス カラフル金沢は、Webデザイン スキルを通じて、 社会とつながる新しい 働き方を提案します。 ここでは、単なる作業ではなく、 実際の案件に携わりながら スキルを磨くことができます。 ウェブサイト制作、ライティング、 バナー作成、LP（ランディング ページ）制作など、実践的な業務を 通じて、あなたのWebスキルをさらに 高められる環境です。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

有資格者募集！土日祝お休み！残業なし！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

【未経験・無資格OK】研修制度充実で福祉の知識も不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で402万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収752万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:372万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:402万円~502万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:452万円~552万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:552万円~752万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

未経験×無資格OK✨年休120日✨1年目で402万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収752万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:372万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:402万円~502万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:452万円~552万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:552万円~752万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ワンダーフレンズ彦三 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

施設ケアマネジャー/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/金沢市/RST003420170410-001_6

お仕事内容 施設で暮らすご入居者のケアプラン作成を中心に、ホーム内のケアマネジメント全般を担当します。月初のモニタリングから月末の最終確認まで、1か月の進め方の例があり、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えます。 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

専門スキル不要！「お話を聞くこと」がメインのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●ワークの進行 ビジネスマナー、自己分析、 コミュニケーションスキル向上など、 決まったプログラムに沿って進めます。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【未経験者も応募可】賞与年1回　計1.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ワンダーフレンズ彦三 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【未経験者も応募可】賞与年1回　計1.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ワンダーフレンズ彦三 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ー ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修を修了する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター田上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

月給：244,500円～／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター田上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

金沢市／障がい者支援施設／派遣／児童指導員/6026_385793

仕事内容 障がいや発達特性のある中高生を対象とした就労重視型の放課後等デイサービスでの支援および指導、その他 障がい者・障がい児支援施設での児童指導員・派遣求人です。 【施設概要】 開設 : 2025年4月 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

月給31万円〜／年収423.7万円可／年間休日115日／賞与3.5ヶ月分／残業なし／車通勤OK

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者月給31万円〜／年収423.7万円可／年間休日115日／賞与3.5ヶ月分／残業なし／車通勤OK 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 石川県金沢市戸板2丁目77番地 正社員 業務内容 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ◎未経験スタートが安心の理由 ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる！ ・全国200名のサービス提供責任者のつながり！ ・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ◎ こんな方にピッタリ！！ ・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方 ・現職で経験を積むことが出来なかった方 ・ 今後のキャリアを考えイチから学び直したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

金沢市／放課後等デイサービス／児童指導員／派遣／資格要件あり/6026_265909

仕事内容 放課後等デイサービスの児童支援業務全般。送迎業務あります（軽自動車） （施設概要） 開設：2016年4月 定員：放課後等デイサービス10名 （法人概要） ・身体障碍者施設、特別養護老人ホーム、放課後等デイサービスを運営。 ・知的、身体、またはその両方をお持ちの7歳から18歳まで方がご利用しています。 （おすすめポイント） ・障がい児の対応の経験がなくても大丈夫です。 ・日曜はお休みです。 ・朝はゆっくり、10時出勤です。 ・広々とした無料駐車場があります。 ・残業がほとんどなく、定時に帰れます。 ・送迎業務があります。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

サービス管理責任者

仕事内容: 《ワンダーフレンズ彦三》では、サービス管理責任者としての《やりがいある業務全般》に携わっていただきます！ 個別支援計画の策定や実施を通じて、利用者一人ひとりの自立を促進し、生活の質を向上させるためのサポートを行います。 ◆ 利用者のニーズに合わせたプログラムを多様に用意し、地域との連携を重視した活動にも力を入れています。 ◆ スタッフは専門知識を持ったプロフェッショナルが揃い、オープンで協力的な職場環境を提供しています。 《助け合いの精神》を大切にし、チーム全体で利用者の成長を見守る風土があります。 あなたの手で《より良い未来》を築きませんか？ 詳細な施設の特徴や仕事内容については、無料の会員登録後にご案内いたしますので、ぜひご確認ください♪

金沢市／リハビリ型就労支援スペース／派遣／サービス提供責任者/6026_389927

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 金沢市、医療や介護が必要な中重度障害者に特化した就労支援サービスでのサービス提供責任者派遣求人です 【施設概要】 ご利用者さまの真のＱＯＬ向上にむけての支援を行うというミッシ ョンのもと、福祉が地域を支える社会の実現を目指し、訪問看護や 障害者の就労支援サービスを提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者やご家族との面談・アセスメント ・サービス提供記録の管理・行政報告 ・支援スタッフへのアドバイス ◎管理者兼務はありません。利用者に向き合う時間を最大化できます。 ◎初代サビ管として、支援の方針を自分でつくれます。 ◎従来の枠にとらわれない。利用者に寄り添った支援ができます。 「一人ひとりに向き合える場所を、一緒につくってくれませんか。」 2026年6月に開所予定のため、まだ何もない場所からのスタートです。 だからこそ、あなたの経験と想いがそのまま事業所のかたちになります！

月給29万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年10月オープン予定

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給29万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年10月オープン予定 障がい者グループホームのサービス管理責任者 石川県金沢市法光寺町85番地 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

金沢市／訪問介護／派遣／サービス提供責任者／土日祝休み/6026_113590

仕事内容 介護業務、ヘルパー手配、管理、教育、指導 訪問介護事業所でのサービス提供責任者職・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・時給1250円～1370円 ・日勤のみ ・土日祝休み ・年末年始休み ・未経験の方はしっかり教えて頂けるので安心 ・年間休日124日 【施設概要】 開設：1993年 施設形態：訪問介護事業所 訪問介護サービスをご利用頂いているご利用者の心身の状況、サービス内容の把握、訪問介護職員への初回、定期の同行訪問、仕事をする際の助言・指導などの業務を行います ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／有料老人ホーム／派遣／夜勤なし／サービス提供責任者募集/6026_257224

仕事内容 有料老人ホームに併設している訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務兼介護業務。 ・訪問介護サービス（生活援助・身体介護）全般 ・計画書作成 ・ヘルパーのシフト管理 ・ケアマネへの連絡、調整 ・担当者会議、カンファレンスの参加 有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護職・派遣員求人です 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者の経験が無い方はしっかり教えて頂けるので安心 ・正社員登用あり ・明るくキレイな施設で気持ちよく働けます ・外出用務は社用車を使用します ・平均介護度は2.2程度です ・日中は約半数の方が併設のデイサービスへ通っていますので残りの方の介助となります ・基本的に夜勤はありませんが欠員対応で入る事はあります ・夜勤は2名体制です ・最寄りの駅から徒歩で約10分なので車が無い方も通いやすいです ・近くに大型スーパーなどもあり買物に便利な立地です ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます 【施設概要】 開設：2014年 形態：有料老人ホーム 定員：66名（デイサービス併設） ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

ケアマネジャー/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/金沢市/RST003420170410-001_6

お仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

⏩️月給31万5千円～✨年間休日110日⭕2026年5月オープンの新事業所✅マイカー通勤OK

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給315,000円～＋定額超過勤務手当の超過分は別途支給 ✅️年間休日110日／週休2日（日・祝・その他） ✅️2026年5月オープンの新事業所で立ち上げから関われます 石川県金沢市畝田中の児童発達支援・放課後等デイサービス「みかんステップ」で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ✨️具体的な業務内容 お子さまと保護者さまへの支援に加え、事業所全体の運営とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■お子さまへの支援業務・保護者への相談支援 個別支援計画に基づく支援の実施と、保護者さまからのご相談への対応を行います。 ■施設運営（支援スタッフへの指導、シフト作成など） スタッフの育成やシフト調整など、事業所が安定して回る体制をつくります。 ■支援プログラムの作成や遂行 アセスメントをもとに、お子さまの目標に沿った支援プログラムを設計・実施します。 ■各種書類の作成（PC入力） 個別支援計画や記録類をパソコンで作成します。 ■関係機関様への周知営業活動 学校・園・相談支援事業所などへ事業所の取り組みを伝えに行きます。 ■送迎業務 お子さまのご自宅や学校への送迎を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 2026年5月オープンの新しい事業所です。既存のやり方に縛られず、児発管としての考えを支援の仕組みづくりに反映できます。年齢・学歴不問、ブランクのある方も歓迎しています。マイカー通勤可・駐車場代の自己負担はありません。 【当社について】 学校法人久直学園が2026年5月に開設した、児童発達支援・放課後等デイサービス「みかんステップ」です。金沢市畝田中の閑静なエリアで、未就学のお子さまから就学児まで、一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行っています。新規開設まもない事業所のため、支援の進め方やプログラムづくりを、スタッフみんなで一から形にしていける環境です。学校法人としての教育のノウハウを土台に、研修制度・資格取得支援制度も整えています。

【金沢市西都】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【充実した福利厚生】年間休日120日程度／やりがいある拠点長候補のお仕事です【センター長候補（障害者向け就労移行支援サービス）】

仕事内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 必須資格はありません。就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 施設において以下を中心に担当していただきます。 ■個別支援計画の作成・関連業務 ■保護者様の相談対応 ■子どもたちへの支援・その他付随する業務　など 個別支援計画は、 日々の記録や直接支援スタッフからの情報を参考に作成できます。 また、こども達の様子を確認しながら、 直接支援スタッフ（児発管基礎研修修了者を含む）と連携して進めていただける環境です。 当事業所では、毎日子供たちが元気に利用しており、遊びや様々な活動を通して、 一人ひとりの個性や可能性を伸ばす支援を大切にしています。 児発管としての実務経験がない方やブランクのある方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりの成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

【充実した福利厚生】年間休日120日程度／手当が充実した環境です【サービス管理責任者（障害者向け就労移行支援サービス）【実践研修未修了者対象】】

仕事内容 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 障害福祉サービス全般の管理、障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための企画・運営など、多方面からチームでサポートしていきます。また福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案などを行います。

【充実した福利厚生】年間休日120日程度／手当が充実した環境です【サービス管理責任者（障害者向け就労移行支援サービス）【実践研修受講済対象】】

仕事内容 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

＼先輩と一緒にスタート！／少人数の放デイ★持ち帰り残業なし★保護者対応もロープレできる★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ◆ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ・持ち帰り仕事なし♪ ・子育て中のスタッフも活躍中！ ◆ 基本はデスクワーク中心！ ・シフト管理や送迎表作成なし！ ・個別支援計画の作成に集中できる環境♪ ◆ 児発管として経験を積みたい方に！ ・10名〜12名程度の少人数制♪ ・先輩の児発管がそばでサポート！ ・支援計画も一緒に作成できます◎ ・保護者対応もロープレで練習できます♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼なないろの木駅西について♪／ 小学1年生〜高校3年生の子どもたちが 10名〜12名程度通う放課後等デイサービスです！ 大切にしている理念は「子どもが主役」♪ 大人の都合や障がいへの決めつけではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を応援！ 自分で考え、選び、行動する自律心を育みます◎ ★特徴は「eスポーツ療育」！ 金沢市のモデル校になった実績も♪ ゲームを楽しみながら、 ・順番やルールを守る ・相手とコミュニケーションをとるなど 社会生活に必要な力を育てています◎ ▼HP・SNSはこちら https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html 「＠nanaironokiekinishi」 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼私たちが大切にしていること／ 子どももスタッフも「5つの行動指針」を実践♪ ・素直に「ありがとう」と言う ・素直に「ごめんなさい」と言う ・自分のことは自分でやる ・時間・期限を守る ・周りから可愛がられる人間になる 保護者への説明や相談対応もロープレでサポート♪ 支援方針の伝え方や体験利用のご案内など、 実際の面談を想定した練習で学べます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 利用人数10～12名の放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・日常生活での子どもヘの支援 ・送迎業務（社用車）など ★基本はデスクワークが中心！ ・学校のある日は15時頃まで事務作業！ ・支援計画の作成に集中できます◎ ＼安心の研修・サポート体制／ ・最初の約1ヶ月は子どもたちを知る期間♪ ・いきなり一人で支援計画をお任せしません！ ・先輩と一緒に作成しながら覚えられます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【スタッフインタビュー】 Aさん（30代女性） 〇他の放デイとの違いは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や支援レベルが幅広く、 さまざまな支援に関われます！ 少人数だからこそ、子どもたちの成長を 身近に感じられるのも魅力♪ 「こんな支援をしてみたい」という アイデアも形にしやすい環境です！ 〇職場の働きやすさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務と児発管業務を分けているので、 持ち帰り仕事はほとんどありません！ 支援計画の作成に集中でき、 児発管としてキャリアを深められる環境です♪ 〇先輩スタッフからひと言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は私一人で児発管を担当しています。 あなたのアイデアもぜひ聞かせてほしいです♪ 経験が浅くても大丈夫！ 支援計画も一緒に考えながら、 少しずつ経験を積んでいきましょう◎

【サービス管理責任者】【正社員】資格を活かして高収入を目指せる＼年収５００万円以上！／

仕事内容: 障害者福祉事業所でのサービス管理責任者（正社員） 金沢市内（東長江ICから車で７分）にある障害福祉施設 就労継続支援B型事業所での勤務です 知的障がい者を主とする施設においてサービス管理責任者業務全般 ・生活支援員、職業指導員 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・現場スタッフへの指導や助言 ・関係機関との連携など ※請求業務や事務作業は本部がバックアップ！支援業務に専念できる環境です！！

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【金沢市西都】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【金沢市横川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ★「ヴィストカレッジ」の特徴★ ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験やアンガーマネジメントワークといった「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会やフィンランドとの交流会など、子供たちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。