求人・転職情報

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

年休125日以上✨英語力不問/転居にかかる住宅手当有/転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、工程改善/IE ✨遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ✨直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 【仕事内容】 製造工程全体の安定化・効率化を 担うポジションです。 各工程のデータを分析し、ばらつきの 低減や生産性向上を実現します。 ＜具体的には＞ ・製造工程データの収集・分析 ・工程のばらつき要因の特定 ・標準化・条件最適化 ・歩留まり改善活動 ・現場改善の推進（生産技術領域） ⇒「製造工程のばらつきやムダを見つけ、 改善を積み重ねながら、安定した 生産体制をつくるポジションです」 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事を習得いただきます。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株）が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年休125日以上！完全週休2日制(土日祝) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも無理なく両立可能＞ 完全週休2日制(土日祝)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、OJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

年収430～640万円|（プライム上場企業）世界100か国以上に展開する高品質モニターブランド「EIZO」/EIZO株式会社|44098

仕事内容 国内外のグループ会社を含めたコーポレートガバナンスに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動全般におけるコンプライアンス、リスクマネジメント ・取締役会事務局として取締役会の運営 ・株主総会の運営

未経験からカフェに挑戦！あなたの成長を後押し！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼UNI COFFEE ROASTERYとは／ 横浜発のカフェブランド「UNI COFFEE ROASTERY」。 「コーヒーを通して、多くの人を元気にし、世界中をリフレッシュする。」 そんな想いを大切に、横浜を中心に20店舗以上を展開しています。 ただコーヒーを提供するだけではなく、 お客様にとって「また来たい」と思っていただける空間やサービスをつくることを大切にしています。 ================================== ＋＋＋UNI COFFEE ROASTERYで働く魅力＋＋＋ ================================== ・書籍購入や資格取得など、スキルアップをサポート！ 仕事に関わる学びや挑戦を応援。知識を身につけ、成長していきたい方をバックアップします！ ・月8日休み＋長期休暇あり！ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・5連休の取得も可能！ 旅行や趣味、家族との時間など、まとまった休みを利用してしっかりリフレッシュできます！ ・経験や意欲に応じてキャリアアップを目指せる！ 店舗責任者や複数店舗の管理、新店舗の立ち上げなど、次のステップに挑戦するチャンスがあります！ ・将来の独立も応援！ 「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢を持つ方も歓迎！ 店舗経営に必要な知識やノウハウを、勉強会の実施や実際の店舗運営を通して身につけることができます。 ・髪色・ネイル・服装も自由！ 自分らしいスタイルを大切にしながら、あなたらしく働くことができます！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「将来のためにスキルを身につけたい」 「もっと上のポジションを目指したい」 そんな方が、自分らしく働きながら成長できる環境を整えています！ 【具体的なお仕事内容】 まずは店舗での基本的な業務からスタート！ ◎ホール・接客業務 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・レジ業務、会計、お見送り ・ドリンク作り（コーヒー・ソフトドリンクなど） ・軽食やデザートなどの盛り付け、仕込み ・ホール内の清掃、備品の補充・管理 ＼慣れてきたら…！／ ・売上や在庫の管理 ・シフト作成の補助 ・新人スタッフの教育、育成 ・店舗運営に関する改善提案 経験や意欲に応じて、お任せする業務の幅も広がります。 店舗の中心メンバーとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりや、スタッフが働きやすい環境づくりにも関わっていただきます！ 【UNI COFFEE ROASTERY 石川小松店について】 石川小松店は、地域のお客様をはじめ、観光やビジネスなど、さまざまなお客様にご利用いただく店舗です。 地域に根ざした店舗運営を行いながら、多くのお客様に愛されるお店づくりを目指しています。 今回募集するのは、将来的に店舗の中心となって活躍していただける社員スタッフです！ 接客業務だけでなく、店舗運営やスタッフ育成などにも積極的に関わりながら、一緒により良いお店をつくっていける方をお待ちしています。 【こんな方におすすめ！】 ・カフェや飲食業界が好き ・人と接することが好き ・将来、店舗責任者を目指したい ・店舗運営やマネジメントを学びたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しいことに積極的に挑戦したい ・将来独立を考えている 経験者はもちろん、これからキャリアアップしていきたい方も歓迎しています！ 「今の自分を変えたい」 「もっと成長できる環境で働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 【業務内容】 法務対応関係 ・企業法務情報の収集 ・各部署からの企業法務相談の対応 ・訴訟・紛争対応（発生時の顧問弁護士との連絡等） 契約書関係（業務の大きなウエイト） 契約書の相談（相手方契約書案の検証、修正等の交渉支援） 契約書の作成支援（当社書式以外の個別書式契約書の新規作成） 契約書及び販売・購買与信稟議を中心とした社内稟議の審査　　 当社有利な契約条項を契約書に盛り込む指導 海外取引契約書の検証、支援等 会社規程関係 諸規程の制定及び改廃の統括 法務関連規程の改廃 コンプライアンス（法令遵守）関係 コンプライアンス（法令遵守）の推進、教育の実施

年収430～710万円|グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー/株式会社ソディック|47322

仕事内容 知的財産に関する業務を担当していきただきます。 【具体的には】 ・国内外特許を検索し事業部の開発時に注意を要する競合他社の特許を調査する ・国内外特許を検索し事業部が開発した成果の新規性を調査する ・発明者にインタビューして特許出願を作成し国内外の特許庁へ提出する ・国内外の知的財産庁の審査官意見に対して意見書・手続補正書を提出する ・競合他社の特許に対し異議申立ておよび無効審判請求を行う ・海外企業の商標冒認出願に対し異議、無効審判および不使用取消審判を請求する ・海外ウェブサイトをパトロールし模倣品をサイト運営者に削除させる ・特許、商標などのグローバルな知的財産調査 ・IPランドスケープ等

【駅チカ/石川小松】転勤なし◇高待遇◇カフェの店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ◆月8日休み・長期休暇あり ◆5連休の取得も可能 ◆髪色・ネイル・服装自由 ◆経験不問・ステップアップ可 ◆店舗運営・シフト作成に挑戦 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ == 横浜発のカフェブランド「ユニコーヒーロースタリー」石川小松店にて、 接客やドリンク作りなどの基本業務から、将来的な店舗運営まで幅広くお任せします。 自分のアイデアを活かして居心地の良いお店づくりに裁量を持って関わることができる、やりがいの大きな環境です。 == ◎具体的なお仕事内容 まずは、お客様を笑顔でお迎えするところから スタート！ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・レジ、会計、お見送り ・コーヒーやドリンク作り ・フードやデザートの提供 ・店内の清掃 ・備品や商品の補充 ◎できることが増えたら…裁量を持ってステップアップ！ 基本業務に慣れてきたら、店舗運営やお店づくりのコア業務にも 少しずつ関わっていけます。 ＼例えば！／ ・商品のおすすめ ・新人スタッフのサポート ・在庫管理 ・シフトの作成 「もっと愛される店舗にするには？」「みんなが働きやすい環境にするには？」など、 あなたの意見やアイデアを店舗運営に直接反映できます。 店舗づくりの中心メンバーとして、裁量を持って成長できる環境です。 ◎ユニコーヒーロースタリーとは・・？ 横浜発のカフェブランドで、横浜を中心に20店舗以上を展開しています。 「コーヒーを通して、多くの人を元気にし、世界中をリフレッシュする。」 そんな想いを大切にしています。お仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。 ◎こんな方におすすめです！ ・「接客が好き」という気持ちを仕事に活かしたい方 ・お客様との会話やちょっとした気配りを大切にしたい方 ・チームで協力してお店づくりに関わってみたい方 ・自分らしいスタイル（髪色・ネイル・服装自由）で働きたい方 ・仕事もプライベート（5連休取得可能など）も両立させたい方 「お客様に喜んでもらいたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、未経験からでも安心してスタートできます。石川小松店をより愛される場所にするために、一緒にお店づくりを楽しんでいきましょう！

【店長候補へ】異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 まずは接客やドリンク・フードの提供など、できることからお任せします！ 少しずつ仕事の幅を広げながら、ゆくゆくは店長や店舗責任者を目指すこともできます。 未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境です！ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは基本的な店舗業務を覚える期間。 お客様のご案内、オーダー対応、レジ、ドリンク作り、簡単な仕込みや清掃など、 先輩が隣でサポートしながら丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 店舗運営のサポート業務にチャレンジ。 仕事に慣れてきたら、商品のおすすめ、在庫管理やシフト作成のほか、新人スタッフのサポートを少しずつお任せします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後 店舗責任者や店長候補としてのステップへ。 店舗の運営・マネジメント、数値管理、チームの育成など、本格的な店舗経営を学び、裁量を持って活躍できるポジションを目指します。 【キャリアアップ後の給与例】 ■一般（未経験入社1年目・26歳） 年収300万円＝月給25万円×12カ月＋手当 ■サブリーダー（入社2年目・28歳） 年収360万円＝月給27.5万円×12カ月＋手当 ■リーダー（入社4年目・32歳） 年収420万円＝月給33万円×12カ月＋手当 ＼具体的な仕事内容／ ・オーダーのお伺い、レジ ・コーヒーやドリンク作り ・フードやデザートの提供 ・簡単な仕込み、盛り付け ・店内の清掃 ・備品や商品の補充 ・商品のおすすめ（慣れてきたら） ・新人スタッフのサポート（慣れてきたら） ・在庫管理（慣れてきたら） ・店舗運営のサポート（慣れてきたら） ・シフト作成（慣れてきたら） ■UNI COFFEE ROASTERYとは 横浜発のカフェブランド「UNI COFFEE ROASTERY」。 現在、横浜を中心に20店舗以上を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 「コーヒーを通して、多くの人を元気にし、世界中をリフレッシュする。」という想い。 コーヒーや料理を提供するだけでなく、 お客様がほっと一息つけるような、 居心地の良い時間と空間をつくっています。 ■未経験からのスタートも歓迎！ カフェでの経験や飲食業界での経験は問いません。 実際に、携帯販売・営業・水族館スタッフ・自衛隊・美容師など、異なる業界から転職した社員も活躍しています。 まずは接客やドリンク作りなど、 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフがサポートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます。 仕事に慣れてきたら、 商品のおすすめや新人スタッフのサポート、 在庫管理など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 将来的には、店長や店舗責任者など、 店舗運営を担うポジションも目指せます。 ■自分らしく、長く働ける環境 ・月8日休み＋長期休暇あり 長期休暇を含めて、5連休の取得も可能です。 ・髪色・ネイル・服装自由 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 ・未経験からキャリアアップ可能 店舗スタッフから店長・店舗責任者へ。 経験を積みながら、着実にステップアップできます。

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仕事内容: ■担当業務： 同社の経理業務、財務業務を担当していただきます。 ■詳細： (1)経理業務（月次・売掛管理・税務など） (2)財務評価（財務・資金調達・Ｍ＆Ａなど） (3)グループの予算の編成、実績管理 (4)中期経営計画の策定 (5)ＩＲ（インベスターリレーションズ） (6)関連会社の経理面でのサポート

世界トップシェア！東証スタンダード上場！年間休日124日で働きやすい環境です【法務（企業内法務、契約書精査、知財管理等）】

仕事内容 二輪車チェーン国内トップシェアを誇る同社において法務業務全般お任せいたします。 各種業務を通じて、同社の事業活動を法律の観点から支えます。 【具体的な業務内容】 ・法律相談/法令調査業務 ・契約書立案審査 ・英文契約書立案審査 ・契約書式作成 ・商標権の新規出願/更新/維持管理 ・共同開発契約 ・訴訟などに関する対応（国内一般訴訟、海外PL 訴訟、商標権侵害訴追など） ■契約書の審査（70%）■商標の管理（15%）■法務相談対応（10%）■その他総務業務(5%) 【変更の範囲】当社業務全般 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

長期休暇あり・多彩な福利厚生・教育制度も◎【生産技術】

仕事内容 当社は、日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行っているメーカーです。生産技術業務として、入社後は以下の業務から覚えていただきます。 【職務内容】 ・生産設備の検討、計画、導入 ・生産ラインの維持、改善 ・工程再編、専用治具製作 ■働く環境 部長含め11名のメンバーで仕事をしています。 最初は、先輩に教わりながら徐々に仕事を覚えていただくところから始めていただきます。 ■会社名に込めた意味 TRANTECHS（トランテックス）には、英語の「TRANSPORT（輸送）」、「TECHNOLOGY（技術）」に「SPACE（荷室空間）」・「SYSTEM（輸送システム）」・「SUPPLIER（供給者）」の３つの頭文字Sを加え、『高度な技術力で高品質の車両を提供する』意味が込められています。 「地球環境に配慮し、輸送文化を創造し、未来社会に貢献」することを使命に掲げ、コスト・品質・サービスすべてでトラックボディーNo.1を目指しています！ ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

世界の航空・エネルギー産業に貢献！福利厚生も充実◎【技術エンジニア（精密鋳造品の生産技術職）】

仕事内容 入社後は、面接内容やこれまでの経験を踏まえて、以下いずれかの領域へ配属されます。 ① 製品担当エンジニア タービン翼の量産に関わる原価低減、仕様変更時の見積り、製造標準の整備などを担当。主要寸法の管理や品質・納期・コストの達成に向けた改善活動、顧客との技術調整も行います。 ② 寸法管理エンジニア 3D CADや三次元測定機を用いて、製品の寸法設計・測定プログラムの作成と維持管理を担当。自動測定プログラムの立ち上げにも関わります。 ③ プロセスエンジニア 鋳造工程の管理値設定、設備導入・更新、生産性向上や不良低減などの改善活動を担当。新規製品開発のサポートや、海外工場（米・英・仏）との技術情報交換にも携わります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。