求人・転職情報

未経験歓迎の✨休める接客業✨年間最大146日休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ⭐月10日休み＆原則定時退社 ⭐20～40代の女性活躍中 ⭐未経験も安心の研修制度 ⭐賞与年2回＆住宅手当あり ⭐一般道から通勤OK！ 「接客の仕事は好きだけど、 お休みも大切にしたい」 そんな方にオススメ♪ サービスエリアの インフォメーションカウンターで、 お客さまからのお問い合わせに対応します。 【具体的には】 ・通行料金やルート案内 ・観光情報やグルメ情報の提供 ・落とし物などの受付 ・館内放送 ・POPの作成、掲出 ・施設内の巡回 など 「○○へ行くにはどのルートがいい？」 「おすすめのお土産はありますか？」 「近くの観光スポットを知りたい！」 といった問い合わせに対応。 旅行やドライブでサービスエリアを訪れる お客さまの「知りたい」「困った」を サポートしましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨高速道路の知識はなくてOK ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は2～3ヶ月かけて、 必要な知識や接客方法を学びます。 高速道路の料金・ルート、 観光案内の仕方なども 基礎から身につけられるので、 「高速道路には詳しくない」 「インフォメーションの仕事は初めて」 という方もご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客を続けながらしっかり休める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 窓口は開設時間が決まっているため、 原則定時で退社できます。 さらに月10日休みで、 年間休日は120日。 有給や夏季・創立休暇を入れると、 年間最大146日休みになります◎ 販売・飲食・ホテルなど、 接客の仕事を続けてきたけれど、 「もう少し休みがほしい」 「生活リズムを整えたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ ✨一般道から通勤OK ━━━━━━━━━━ 勤務地はサービスエリアですが、 一般道から入ることができ、 マイカーで通勤できます。 ※高速利用の場合は規程により 高速代金の支給があります。 ＊＊＊ ＜ あるスタッフの1日 ＞ 08：30 出社・開所準備 09：00 カウンター開所 10：00 観光案内・巡回 12：00 休憩 13：00 交通案内・POP掲出など 17：00 カウンター閉所 17：30 退社

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【未経験OK】子供たちの笑顔にも会える★有給取得100%/賞与年2回＠新小松

仕事内容 ／ 座って接客に集中♪ インフォメーションに”座れるイス”導入中！ ＼ 「イオンモール新小松」を表と後方から サポートするポジションです♪ 普段はインフォメーションカウンターで 来られたお客様への案内がメイン＊ 【ーどんな事を聞かれるの？ー】 ◇ATMはどちらですか？ ◇キャラクターカートを借りたいのですが… …など。 ＊1回あたり30秒～程度のシンプル接客♪ ＊おおよそ聞かれることは決まっています ＊マニュアル完備で安心 ＜平日は落ち着いた雰囲気♪＞ 複数名体制なので、追われることなく 落ち着いてご案内ができます＊ ＜実は、後方ではこんなことも…♪＞ ・館内アナウンス ・館内を回って新作やイベント情報チェック ・子供たちのお仕事体験の受入れ ＜子供たちの笑顔に会える♪＞ 夏休みなど、子供のお仕事体験企画も開催！ お仕事クイズやアナウンス体験もあり 実際にイオンモール内に可愛い声が流れ スタッフ一同、萌えています＾＾ ◆”休みやすい”を1番に考える職場◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客のお仕事でここまで休みやすい 職場ってないですよ～！」 というメンバー一致の声があるほど。 これはリーダー自身の経験から 「お休み」も「仕事の楽しさ」もどっちも 大切にしてほしいという想いから。 ＊土・日休み相談OK ＊毎月2連休は当たり前 ＊3連休～5連休も交代で取得 ＊有給消化100％ …など”プライベート充実”が叶う 環境で、一緒に働きませんか？ ＜子供の笑顔にも会える”インフォメーション”＞募集！ ”休みやすい”を1番に考える メンバーと一緒に働こう！ ▼旅行連休取得OK ▼椅子の導入や、負担軽減マットを導入し 体の負担をやわらげ、 笑顔で接客できる環境作りに力を入れています！ 《座ってできる⇒働きやすさ改革中♪》 【第二新卒/ブランクOK】★3名新たなメンバー募集★ <募集の特徴> 未経験OK ブランクOK <待遇・働き方の特徴> 残業なし <職場環境の特徴> 制服貸与 交通費支給 オフィス禁煙・分煙 車通勤可 社員割引あり <スキルについて> OAスキル不要

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

接客好き歓迎｜転勤なし・残業月5h程｜賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも転勤はしたくない…」 「今の職場、休みが少なくてこのまま続けられるか不安…」 そんな方にオススメの販売のお仕事です！ ☝おすすめポイント！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✨ 引越しを伴う転勤はナシ！ ✨ 先輩がOJTで丁寧に教えるので 未経験から専門知識が身につけられる！ ✨ 月9～10日休み／年間休日115日 ✨ 残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ✨ ノルマなし！賞与年2回＋報奨金あり 「地元で、長く販売を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています！ - ■ 仕事内容 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 ●具体的には… ✔ レジ・受付 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン！難しくありません） ✔ お客様に合った商品提案 メガネレンズの加工などや在庫管理などの 専門業務は徐々に教えていきます◎ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） 常時3名程度で役割分担しながら進めています。 - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 という転職理由の方に特に選ばれています。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます！ - まずは新人研修を実施。 その後、先輩のOJT研修をしながら 実際の業務を覚えて行ってもらいます！ 専門知識やスキルは教育担当の先輩が 専属でサポートするので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です◎ 実際に活躍する先輩も未経験から 始めた人ばかりです！ - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 もちろん、将来店長を目指したい方への サポート体制も整っています◎ 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0011

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0018

賞与年3回・土日祝休み・17時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅来客と電話の対応が中心です ✅事務スタッフは3名体制です ✅履歴書・職務経歴書は不要 ＼事務所の入口で会社の顔になる仕事です／ 金属リサイクルの事務所で、来客の受付と電話の応対をお任せします。 お越しになるのは、資源を持ち込む解体業者の方、取引先メーカーのご担当者、近隣にお住まいの方までさまざまです。 名前と顔を覚えて挨拶を交わすところから、この仕事は始まります。 【✨具体的な業務内容】 ✅来客の受付と工場内へのご案内 ✅持ち込まれた金属の計量と仕分けの確認 ✅買取データの入力と伝票の作成 ✅買取代金のお支払い対応 ✅営業担当への取次ぎと社内への連絡 トラックでお越しになる方には、構内での停車位置や荷下ろし場所をご案内します。 外に出て声をかける場面もあるため、机に向かい続ける事務とは少し違います。 【✨1日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼で当日の予定を確認 08:30 受付と計量の対応 12:00 休憩 13:20 買取データの入力と伝票の処理 16:00 営業担当のサポート 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 最初の3ヶ月は担当の社員がつき、受付の流れと入力の手順をひとつずつ覚えます。 金属の名前や品物の見分け方は、計量の場で実物を見ながら身につきます。 事務スタッフは3名。分からないことはその場で聞ける距離です。 【✨応募について】 履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 面接は1回です。 ご応募後、順次面接日程をご連絡します。

≪職歴・転職回数不問♪≫充実研修あり／自分もキレイに脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ■■■お仕事内容■■■ キレイになりたいお客様のカウンセリングから 受付や予約対応まで幅広く対応します。 ≪9割以上が未経験スタートです♪≫ 「美容が好き」「キレイになりたい」 そんな気持ちがあれば、志望動機はそれだけでOK！ 経験や職歴は一切問いません。 『アルバイト経験しかない…』 『美容系の学校を卒業していない…』 『韓国コスメが好き、というレベルだけど…』 全部大歓迎です◎ 同じスタートの先輩がたくさんいるので、 心配しなくて大丈夫ですよ♪ ≪採用実績≫ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩もたくさん ■■■未経験でも安心できる理由■■■ しっかり学べる研修＆育成制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるカリキュラムなので、 美容のお仕事が初めてでも安心してスタートできます♪ さらに、転勤や出張は一切なし◎ 好きな街で、長く働けるのも嬉しいポイントです！ ■■■みんなが選ぶ♡人気のヒミツ♪■■■ ＊【働きながらキレイになれる特典つき】 全身脱毛が無料で受けられます♪ しかも、好きなパーツを好きなだけ◎ 「働きはじめてから、肌がキレイになった♡」 そんな声もたくさん＊ 化粧品や美容アイテムもスタッフ割引でおトクに購入できます♪ ＊【ほとんどが未経験スタート】 実は、スタッフの9割以上が未経験からのスタート♪経験や職歴はぜんぜん気にしなくてOKです◎ 「美容が好き」 「ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ ＊【がんばりはちゃんと見てくれる♪】 昇給はチャンスはなんと年４回 しっかり頑張れば、月給が5000円以上上がっていきます。 コツコツ頑張った分、 きちんとお給料に反映されるのが嬉しいポイント♡ ＊【転勤・出張なしで安心◎】 転勤や出張はありません♪ 各店舗に育成スタッフがいるので、 出張研修などもなく、 慣れた街でずっと働けます！ ＊【いろんな美容が学べちゃう♪】 脱毛だけでなく、 フェイシャルや痩身など、 幅広い美容メニューを扱っています＊ 未経験からでも、 美容の知識や技術を少しずつ身につけられる環境です♪ ＊【プライベートも大切に！】 残業はほとんどなし◎ 希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ＊【安心して働けるサロン】 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです＊ ＊【創業47年のあんしん企業♪】 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもぴったりです♡

販売経験活かしキャリアアップ｜月9～10日休｜賞与有｜転勤有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも、今の働き方を続けられる自信がない…」 そんな方にオススメの販売のお仕事です！ ☝おすすめポイント！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✅ 先輩がOJTで丁寧に教えるので 未経験から専門知識が身につけられる！ ✅ 月9～10日休み／年間休日115日 ✅ 残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ✅ ノルマなし！賞与年2回＋報奨金あり 「販売は続けたいけど、将来が不安…」 そんな方が長く働ける環境が整っています！ - ■ 仕事内容 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 ●具体的には… ✔ レジ・受付 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン！難しくありません） ✔ お客様に合った商品提案 メガネレンズの加工などや在庫管理などの 専門業務は徐々に教えていきます◎ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「販売は好きだけど、 残業が多い・休みが少ない 今の環境を変えたい」 という転職理由の方に特に選ばれています。 当店には幅広い年代のお客様がご来店されます。 近視や乱視など視力矯正を真剣に悩んでいる方、 カラコンでおしゃれを楽しみたい方など お客様のニーズは人それぞれです。 だからこそ、 「お客様の気持ちを読む力」 「話を聞いて提案する力」 など、アパレルや美容・飲食などの 接客で磨いてきたその経験が ここでは最大の武器になります。 ゆくゆくは店舗内の環境整備など 店舗運営全般にも携わっていただきますが、 商品知識は入社後に身につければOK！ 知識より大切なのは、 お客様への向き合い方です◎ 経験を活かしながら、販売スタッフとしての スキルアップもできる環境です！ - ■ 1日の流れ - 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/