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鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒921-8809石川県野々市市二日市]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
Full Stack Engineer
Robert Walters Japan
Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED
仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business
場所
フルリモート
給与
年俸6,000,000円～8,000,000円給与年俸6,000,000円〜8,000,000円
対象
応募資格 - 3+ years of experience building or maintaining Shopify websites/systems (any language/framework is fine but ideally backend: Java and frontend: React) - Curiosity about connecting systems and working with data - Fluent in English, Japanese not required
雇用形態：契約社員
残業なしのBIMオペレーター　実務経験者　完全在宅
オーピーシー株式会社
Revit経験を活かしておうちで働く♪安心のNTTグループ＆残業ゼロで笑顔に★
仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。これまでの実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしてください！【具体的には…】メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング）オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分）画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分）自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分）午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。【こういう派遣会社です】・困ったとき相談できる体制万全！・あなたを大切にする営業マンがいます・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」「営業マンの対応、素晴らしい！」
場所
フルリモート
給与
時給2,000円以上給与時給2,000円交通費全額支給
対象
応募資格 Revitの実務経験を1年以上お持ちの方
雇用形態：派遣社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒924-0022石川県白山市相木町]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒929-0122石川県能美市大浜町]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒923-0921石川県小松市土居原町]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒929-1125石川県かほく市宇野気駅]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒922-0423石川県加賀市作見町]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒929-0416石川県河北郡津幡町]
給与
月給212,541円～377,790円給与詳細基本給：月給 21万2541円〜 37万7790円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区以外の勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区以外の勤務）の方は月給21万2,541円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区以外の勤務）の方は月給23万706円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
【石川】製造実行系システム(MES)の企画開発保守運用 web/オープンSE
株式会社村田製作所
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、新たに導入する製造系基幹システム(MES)の企画・開発をお任せ。
企業名株式会社村田製作所求人名【石川】製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、新たに導入する製造系基幹システム(MES)の企画・開発をお任せ。【詳細】■スマートファクトリー化を実現するために導入される、新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの企画開発保守運用 ※IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ■モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます募集職種【石川】製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用
場所
[勤務地：石川県白山市]
給与
月給295,000円～519,800円想定年収 500万円～980万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥295,000～￥519,800 基本給￥295,000～￥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■システム開発及び運用実務経験（Java、Oracle）【歓迎】■製造業でのシステム開発及び運用経験 ■海外工場へのシステム導入サポートや連携が出来る英語力(研修制度あり）【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
雇用形態：正社員

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