求めている人材 ★未経験・無資格OK! 未経験から無理なく成長できるサポート体制と、 段階的なキャリアアップの仕組みをご用意しています。 【入社後の成長ステップ】 ・ステップ1:児童支援員の補助からスタート 資格のない方は、まず先輩児童支援員の補助に入り、チーム全体でフォローを受けながら学童保育の業務に少しずつ慣れていただきます。 ・ステップ2:受講・指導員資格の取得 希望される方は2年の経験の後、加賀市主催の研修を受講しながら知識を深め、児童支援員資格の取得を目指します。 ・ステップ3:資格取得後はさらに充実した業務 指導員資格を取得した後は学童保育の行事の企画や運営全般をお任せしていき、認められれば主任へ昇格することもあります!