求人・転職情報

✨週2日～✨時給1800円～✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ゲームプログラマー、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 学園のICT教育において、AIプログラミング授業に関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでのAIプログラミング授業の講師 ・AIプログラミング授業で使用する教材の制作 ▼この仕事の魅力・得られる経験 ①コンピュータを通じ、ものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえます。 ②次世代を担う生徒たちを育てることができます。 ③生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできます。

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

未経験OK✨残業ナシ✅週２日～夕方短時間の勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 小学校帰りの子ども達の見守りや宿題のサポート、一緒に楽しく遊ぶお仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・放課後の児童の見守りや声かけ ・宿題や学習の簡単なサポート ・屋内や敷地内での遊びの見守り ・おやつや食事の提供準備 ・施設内の片付けや簡単な環境整備 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎✨研修制度有！ ✅残業ナシ！家庭との両立も◎ ✅週２日～OK!柔軟なシフト ✅急なお休みも相互サポート！ ✅交通費支給＆車通勤も可能！ ◆経験ゼロでもこれで安心◆ ・特別な資格や経験がなくてもスタートOK！ ・スタッフ同士で協力し合う温かい職場環境を目指してます。 ・分からないことは周りの先輩が丁寧にサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １．急な都合や子どもの発熱等による当日のお休み・早退にも柔軟に対応！ ２.子ども園・学童・児童センターが同敷地内にあり、地域に根ざした安心の環境 ３．１４時～１８時の夕方短時間勤務でプライベートや家事との両立がしやすい ４．４０代～５０代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中！ ▽隣接する児童センターでも求人を募集しています。

土日祝休(^^)/保育士！ 選べる短日・短時間勤務！お仕事と家庭の両立を考えている方も働きやすい職場です

仕事内容 ＜一般保育士＞ 認定こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 《詳しい仕事内容》 乳幼児の保育・記録・計画等の書類作成など、保育にかかる業務全般 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

≪紹介予定派遣≫正社員を目指そう！加賀市の認定こども園/保育業務/保育士・幼稚園教諭どちらかでOK/未経験の方歓迎

仕事内容 認定こども園での保育教諭のお仕事 ・遊びの見守りや生活のサポート ・おやつ介助 ・おむつ交換 ・環境整備 など <求人のポイント> ≪こちらは紹介予定派遣求人です≫ 加賀市にある認定こども園で保育教諭のお仕事をお願いします。 園児の定員が50名未満の小規模の園です。 保育士資格、幼稚園教諭免許どちらかの資格があればOK◎ 協力体制が整っておりシフトの融通なども相談が可能です。 残業時間も少なくプライベートの時間もしっかり確保できます。 3～6ヶ月程度を派遣就業していただき、ご本人様と派遣先の双方が良ければ直接雇用となっていただきます。 加賀市近郊はもちろん、福井県あわら市方面からでも通勤可能な立地です！ 見学もできますので、まずはお気軽にお問合せください♪ ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の雇用条件（正社員）＞ ■勤務時間 ➀8:00～17:00 ②7:30～16:30 ③8:30～17:30 休憩：60分 ➀～③のシフト制 ■休日・休暇 （土）・日・祝・他 月平均1～2回の土曜日午前勤務あり（代休対応） 年間休日125日 ■給与／月給201,000～234,000円 （基本給176,000～193,000円＋シフト手当：7,000円/月＋処遇改善手当：6,000～20,000円/月＋固定残業代：12,000～14,000円/月） ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給。 8時間を超える場合は追加で支給 ■その他待遇 交通費規定支給 昇給あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） 賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 託児所完備 車通勤可（駐車場有）

土日祝休み／保育士／ブランク復帰も大歓迎！子どもたちのお昼寝や遊戯の見守りなど

仕事内容 お仕事No.9035 【保育士資格を活かして職場復帰】【1日4時間～＆週4日～OK】残業なし◎保育士さんのサポート業務 ■お仕事内容■ 保育園でのお仕事。 子どもたちの安全で健やかな成長を サポートする保育士業務です。 ■詳細(具体的な業務内容)■ ・お昼寝タイムの見守り ・遊戯中の見守り ・連絡帳の記入 ・その他保育業務 サポート的な立ち位置での業務です。 「せっかく資格を持っているけれど、 長年のブランクがあって不安…」 という方の職場復帰にも大変おすすめの環境です！ ・子どものかわいい姿や成長を見守れる ・子どもにとって必要な存在になれる とってもやりがいの感じられるお仕事です！ ◆見学随時受付中！ 職場の雰囲気や業務内容など 働く前に確認することができます！ ・私服勤務 ■ここがポイント！■ ・シフトの自由度がバツグン◎ 1日4時間～、週4日～OK！ 午前のみ、午後のみ、時短など、 希望に合わせた働き方が可能です。 ・ブランク復帰を応援◎ 見守りや連絡帳記入がメインのため、 少し現場から離れていた方も無理なく 感覚を取り戻せます。 ・残業ゼロでメリハリ 残業は一切なし！ 基本は土日祝休みで、プライベートの時間も しっかりと確保できます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

✅加賀市✅大聖寺駅✅経験者歓迎✅残業月2時間とほぼなし✅賞与4.00ヶ月分✅マイカー通勤OK✅シフトの融通がきく職場✅アットホームな幼稚園型認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●残業は月2時間程度と基本的にありません☆お仕事終わりの予定も入れやすく、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます♪ ●賞与4.00ヶ月分の高水準＆昇給制度あり☆頑張り甲斐がありますね！ ●協力体制が整っており、シフトの融通なども相談可能♪安心してお仕事をスタートできます◎ ✅加賀市 ✅大聖寺駅 ✅経験者歓迎 ✅残業月2時間とほぼなし ✅賞与4.00ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅シフトの融通がきく職場 ✅アットホームな幼稚園型認定こども園でのお仕事です

★週3日～OK！★勤務時間・勤務日数等は相談可能です♪

仕事内容 未満児の保育業務 ※園内清掃には専任者、連絡帳にはアプリを取り入れる、本の貸し出しはに専用バーコードなど 保育士さんの業務軽減に取り組んでいる施設です。 保育業務に、じっくりと向き合えます！ ◇残業無し ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ＼ 保育利用相談可／ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です♪ わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【土日祝休み】★勤務時間は相談可能です♪ ★15時までの勤務です

仕事内容 はだし保育など、布おむつなど、どこか懐かしさを感じるこども園での保育補助 ◇キレイな職場です♪ ＼ 提携託児利用相談可／ お子様と一緒に登園も相談ＯＫ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です♪ わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【土日祝休み】★勤務時間は相談可能です♪ ★15時までの勤務です

仕事内容 タブレットで本の貸し出しも管理、ITの導入が進んでいるので業務効率には自信アリ！給食費の自己負担なし！ こどもと一緒に登園(園内保育 勤務先＝登園先)も認めています！こども園での保育補助 ◇キレイな職場です♪ ＼ 提携託児利用相談可／ お子様と一緒に登園も相談ＯＫ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です♪ わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

★週3日～、1日4時間～OK！★勤務時間は相談可能です♪

仕事内容 幼稚園教諭または保育士さんの業務 ◇空調完備で快適です♪ ＼ 提携託児利用相談可／ お子様と一緒に登園も相談ＯＫ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です♪ わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【土日祝休み】お子さんの行事等を優先していただけます★勤務時間は相談可能です♪ 未経験者も歓迎！

仕事内容 先生も子供も「さんづけ」！同じ目線で保育ができます！こども園での保育補助 ◇キレイな職場です♪ ＼ 提携託児利用相談可／ お子様と一緒に登園も相談ＯＫ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です♪ わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

★1日4時間～、週3日～OK！★勤務時間・勤務曜日等は相談可能

仕事内容 通常時は0歳のお部屋で保育業務に従事する事が多くなりますが、活動中に体調を崩した園児の見守り(保護者様のお迎え迄)や園全体の衛生管理・環境保全(同地区他園との定期的な情報交換の場がありますので、当園へのフィードバック程度です)をお願いいたします。 ◇残業無し ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ＼ 提携託児利用相談可 ／ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です。 わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所