求人・転職情報

― チームで支え合う、安定企業の正社員募集 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆ 仕事について 人生の大切な時間を、チームで丁寧に支える仕事 テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 石川エリアにて、**葬儀スタッフ（葬祭ディレクター）**を募集します。 当社の葬儀は、チームで協力しながら進めるスタイルです。 一人で業務を抱え込むことはなく、周囲と声を掛け合いながら連携して進めていきます。 勤務は特定の1ホールに固定される形ではなく、 葬儀のご依頼状況に応じて、石川エリア内のさまざまなホールで勤務していただきます。 いずれのホールも同じ運営ルール・業務フローで運営しているため、 初めてのホールでも安心して業務に取り組めます。 ◆ この仕事のポイント 一人で抱え込まない、チーム制の葬儀運営 チームで協力する働き方 同じ運営ルールで、どのホールでも安心 安定企業ならではの働きやすさ ◆ 働きやすい理由 安定した待遇と、無理のない勤務体制 月給31.2万円～ 賞与年2回（2024年度実績：3.5ヶ月） 昇給年1回 月9日休み（シフト制） 夜間当番あり（チームで分担） ◆ 具体的な仕事内容 段階的に覚えられる、安心の業務内容 ご遺族との打合せ お通夜・お葬式の進行 式場の設営・片付け 必要な備品・お花の手配 寝台搬送業務 など ※分からないことはすぐに相談できる体制です ※夜間当番業務がありますが、頻度が偏らないようチームで分担しています

― チームで支え合う、安定企業の正社員募集 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆ 仕事について 人生の大切な時間を、チームで丁寧に支える仕事 テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 石川エリアにて、**葬儀スタッフ（葬祭ディレクター）**を募集します。 当社の葬儀は、チームで協力しながら進めるスタイルです。 一人で業務を抱え込むことはなく、周囲と声を掛け合いながら連携して進めていきます。 勤務は特定の1ホールに固定される形ではなく、 葬儀のご依頼状況に応じて、石川エリア内のさまざまなホールで勤務していただきます。 いずれのホールも同じ運営ルール・業務フローで運営しているため、 初めてのホールでも安心して業務に取り組めます。 ◆ この仕事のポイント 一人で抱え込まない、チーム制の葬儀運営 チームで協力する働き方 同じ運営ルールで、どのホールでも安心 安定企業ならではの働きやすさ ◆ 働きやすい理由 安定した待遇と、無理のない勤務体制 月給31.2万円～ 賞与年2回（2024年度実績：3.5ヶ月） 昇給年1回 月9日休み（シフト制） 夜間当番あり（チームで分担） ◆ 具体的な仕事内容 段階的に覚えられる、安心の業務内容 ご遺族との打合せ お通夜・お葬式の進行 式場の設営・片付け 必要な備品・お花の手配 寝台搬送業務 など ※分からないことはすぐに相談できる体制です ※夜間当番業務がありますが、頻度が偏らないようチームで分担しています

流れ作業ではない葬儀をつくる。裁量を持ち、一件一件に向き合える環境です。

仕事内容: 【“流れ作業ではない葬儀”へ】 葬祭ディレクター｜打ち合わせ〜式の進行まで一貫して担当 これまで葬祭ディレクターとして働く中で、 「もっとご遺族に向き合いたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は、地域に根ざし50年以上、一つひとつのご葬儀を大切にしてきた葬儀社です。 この仕事は、ご遺族の想いをくみ取りながら、お別れの時間を一緒につくり上げていくポジションです。単なる進行業務ではありません。 「どんな形で送りたいか」を引き出し、その人らしい葬儀をかたちにしていく仕事です。 ✅ ご遺族との打ち合わせから式の進行まで一貫して担当 ✅ マニュアルに縛られず、一件一件に向き合える環境 ✅ ご遺族の意向に沿った提案ができる裁量のあるポジション ✅ これまでの経験を活かしながら、より本質的な仕事へ ✅ 夜間搬送業務なし・生活リズムを整えて働ける環境 ＼お電話でのお問い合わせ、ご応募もお気軽に！076-275-1400（担当：堀宛）／ ◯仕事内容 葬祭ディレクターとして、ご遺族との打ち合わせから、葬儀の準備・当日の進行までを一貫して担当していただきます。 ご遺族の意向を丁寧にくみ取りながら、「どのように送り出すか」を一緒に考え、形にしていきます。 打ち合わせでは2時間以上かけることもあり、形式ではなく“想い”を軸に進めていきます。 また、葬儀当日には状況に応じた判断や調整も求められます。 現場での裁量を持ちながら、柔軟に対応していくポジションです。

✅未経験OK！✅週休2日制・希望休も考慮✅賞与年2回・各種手当あり✅固定残業代無し✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり

【仕事内容】 【創業100年以上・未経験から始める葬儀当日の案内・進行】 創業100年以上、地域に根ざしてご家族の大切なお別れの時間を支えてきた葬儀会社です。 今回募集するのは、ご葬儀当日の式場準備や、ご遺族・参列者のご案内、式の進行をサポートするスタッフです。 葬儀業界の知識や経験は問いません。 ご遺族の気持ちを考えながら、周囲のスタッフと協力し、一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいただきます。 「人の役に立つ仕事に携わりたい」 「相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしております。 【当社のオススメPoint】 ✅創業100年以上の地域密着企業 ✅未経験OK！ ✅基本給22万円～30万円 ✅週休2日制・希望休も考慮 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり ✅前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ✅人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です 【具体的なお仕事内容】 ご葬儀当日の式場準備や進行サポートを行い、故人様とご遺族に寄り添う役割をお任せします。 大切な式が円滑に進むよう、現場での細やかな気配りとあたたかな対応を心がけるお仕事です。 ■式場の準備、祭壇や備品の確認 ■式の進行サポート (ナレーション・合図・ご案内など) ■遺族・参列者の誘導、お声がけ ■返礼品・供花・供物などの管理、手配サポート ■関係各所(火葬場・霊柩車など)との連携 ■終了後の片付けや次の式の準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静かなわかれに、やさしい光を灯す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深い悲しみと向き合うご家族が、少しでも心穏やかにその時間を過ごせるよう。セレモニースタッフの存在が、その大きな支えになります。 式の進行をこなすだけでは務まりません。一つひとつの動き、ささやかな声かけ、そのすべてが「別れにこの場所を選んでよかった」と思ってもらえる空気をつくっていきます。 迷いや不安を抱えたご遺族に、安心を届けるために。言葉にならない気持ちに耳を傾け、目には見えない心の整理をそっと手伝うことが、あなたの大切な役割です。 涙にくれるその時間に、やさしさやぬくもりがそっと灯るように――。そんな誇れる仕事をあなたに託します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅立ちを、やさしく彩る存在として ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに託したいのは、人生の締めくくりが「ありがとう」で満ちるように導く役目です。 悲しみの中にあっても、胸にあふれる温かな想いを、そっと包みこむように――。 ひとつとして同じお別れはなく、毎日が一つの物語。その一幕を、真摯に、そして丁寧に紡いでいく。それが、セレモニースタッフとしての誇りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀の仕事って、「難しそう」「堅そう」って思われがちかもしれません。 でも、実はあたたかくて前向きな気持ちになれる場面もたくさんあるんです。 ご家族の想いに寄り添いながら、自分自身も少しずつ成長できる仕事だと思います。 最初は不安でも大丈夫。スタッフ同士も仲が良くて、相談しやすい雰囲気の中、少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 【求人ID-DSG】

「少し興味がある」から始める葬祭会社の総合職。葬祭のプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 最初は、できることから。少しずつ葬祭のプロへ。 幅広い業務を経験しながら、葬祭に関する専門知識を学び、資格取得も目指せます。 「葬儀会社では、どんな仕事をするのだろう？」 お葬式に参列したことはあっても、働く人がどのような準備をし、どのように式を支えているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 「以前から少し興味があった」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「映画やドラマをきっかけに、葬祭の仕事が気になった」 そんな方も大歓迎です。 入社後すぐに、葬儀のすべてを一人で担当するわけではありません。まずは事務や電話対応、来客対応、式典準備、受付、ご案内など、先輩社員を支える業務から始めます。 さまざまな仕事を経験しながら、ご本人の希望や適性、成長に合わせて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 仕事内容を知らないからこそ、最初の一歩を踏み出しにくいのは当然です。知識や経験は、入社してから身につけていけば大丈夫。 地域で50年以上にわたり葬儀を支えてきた当社で、葬祭のプロを目指しませんか。 ◯仕事内容 お葬式に参列した経験はあっても、葬儀がどのように準備され、どのような人たちによって支えられているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 今回募集するのは、葬儀に関わるさまざまな仕事を経験しながら、少しずつ専門知識を身につけていく総合職です。 入社後は、先輩社員のサポートをしながら、まずは次のような業務からスタートします。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、データ入力などの事務業務 ・式場や控室の準備、片付け ・受付、参列者のご案内 ・葬儀や法事の運営サポート ・供花、返礼品、備品などの準備 ・ご遺族との打ち合わせへの同席 ・配属先により、専用ソフトを使った遺影写真の加工・作成 最初から一人で葬儀を担当したり、ご遺族との難しい打ち合わせを任せたりすることはありません。まずは幅広い業務に携わりながら、葬儀の流れや基本的なマナーを覚えていきます。 その後は、ご本人の希望や適性、習熟度に応じて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせ、葬儀の企画・運営など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 具体的な仕事内容が分からないからこそ、いきなり専門職へ応募するのは不安だと思います。まずはできることから始め、働きながら葬祭に関する知識や資格を身につけていきましょう。 ◯地域に根ざした、安定した会社です 当社は、地元で50年以上にわたり葬祭事業を続けてきました。 葬儀は、地域の暮らしに欠かすことのできない仕事です。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、腰を据えて働きながら、葬祭に関する専門知識やスキルを身につけられます。 ◯無理なく続けられる働き方へ 葬祭業界というと、夜間の搬送や急な呼び出しが多いイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では、夜間の搬送や現場対応を外部へ委託しているため、夜間に現場へ出向く勤務はありません。 月2回程度、交代制で社内待機の宿直がありますが、業務は電話対応が中心です。勤務日はあらかじめ調整し、宿直1回につき7,000円の手当を支給します。 希望休についても、スタッフ同士で調整しながら取得できます。 土日勤務が発生する一方で、平日に休めるため、役所や病院、買い物、レジャー施設などが混雑しにくく、意外と快適に過ごせるのもメリットです。 ◯簡単な仕事ばかりではありませんが、少しずつ着実に成長できます 葬儀の仕事には、事務、接客、式典準備、商品や備品の手配、ご遺族への対応など、幅広い業務があります。 最初は覚えることが多く、難しさを感じる場面もあると思います。ただし、入社後すぐにすべてを一人で任せることはありません。 まずは先輩社員のサポートをしながら、一つずつ仕事を覚え、できることを増やしていきます。 葬儀は、誰にとってもいつか身近に起こり得るものです。仕事を通じて身につく葬儀の流れやマナー、手続きに関する知識は、ご自身やご家族のためにも役立ちます。 さまざまな経験を重ねながら専門知識を身につけ、やがて地域の方から頼られる存在へと成長できる仕事です。

生活リズムを整えながら、“人に寄り添う仕事”を。介護や医療の経験を活かせます。

仕事内容: 【“寄り添いたいのに時間がない”を、変えませんか？】 ご遺族と一緒にお別れの時間をつくる仕事 医療・介護の現場で、「もっと一人ひとりに向き合いたい」そう感じたことはありませんか。 忙しさや時間の制約の中で、本当はできたはずの関わりができなかった。そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい仕事です。 ご遺族の想いに寄り添いながら、最期の時間を一緒につくり上げていく仕事です。決められた対応ではなく、一人ひとりの背景や想いをくみ取りながら、その方らしいお別れを形にしていきます。 ✅ 生活リズムを整えて働ける ✅ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✅ 医療・介護で培った「寄り添う力」を活かせる ✅ 未経験からでも、段階的にスキルを習得可能 ＼お電話でのお問い合わせ、ご応募もお気軽に！076-275-1400（担当：堀宛）／ ◯仕事内容 ご遺族との打ち合わせから、葬儀の準備・当日の進行までを一貫して担当します。 この仕事は、決められた流れをこなすだけではありません。 ご遺族の言葉や表情から想いをくみ取り、「どのように送り出したいか」を一緒に考え、形にしていきます。 特に重要なのが打ち合わせの時間です。1件あたり2時間以上かけて、ご遺族の想いを丁寧に引き出していきます。 また、葬儀当日には ・お食事の変更 ・飾り付けの追加　など、急な対応が発生することもあります。 その都度、チームで連携しながら柔軟に対応していきます。 ◯未経験からのステップ 未経験の方は、先輩社員への同行からスタートし、 補助 → 同行 → 打ち合わせ同席 → 主担当　と段階的に成長できます。 未経験から活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。 独り立ちまでは約1〜2年を目安としています。

“話す接客”から“向き合う接客”へ。ご遺族に寄り添い、安心できる時間をつくります。

仕事内容: 【“接客”のその先へ。人生の最期に向き合う仕事】 当社は、地域に根ざし50年以上、一つひとつのご葬儀を大切にしてきた葬儀社です。 この仕事は、ご遺族の想いをくみ取りながら、お別れの時間を一緒につくり上げていくポジションです。 単なる接客ではありません。「どんな形で送りたいか」を引き出し、その人らしい葬儀をかたちにしていく仕事です。 ✅ ご遺族との打ち合わせから式の進行まで一貫して担当 ✅ マニュアルではなく、一人ひとりに向き合う仕事 ✅ 想像力を活かして“その人らしいお別れ”を提案 ✅ 接客経験を活かして、より深い仕事にステップアップ ✅ 夜間搬送なし・シフト調整可能で働きやすい環境 ＼お電話でのお問い合わせ、ご応募もお気軽に！076-275-1400（担当：堀宛）／ ◯仕事内容 ご遺族との打ち合わせから、葬儀の準備・当日の進行までを一貫して担当します。 この仕事は、決められた流れをこなすだけではありません。 ご遺族の何気ない一言や、故人様の人生背景を丁寧にくみ取りながら、「その方らしいお別れ」を一緒につくり上げていきます。 特に重要なのが打ち合わせの時間。1件あたり2時間以上かけて、想いのすり合わせを行います。 また、葬儀当日には ・お食事の変更 ・飾り付けの追加 など、急な対応が発生することもあります。その都度、チームで連携しながら柔軟に対応していきます。 ◯未経験からのステップ 未経験の方は、先輩社員への同行からスタートし、 補助 → 同行 → 打ち合わせ同席 → 主担当　と段階的に成長できます。 未経験から活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。 独り立ちまでは約1〜2年を目安としています。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】接遇マナーや基本から学べる手厚い研修制度【手当充実】葬儀担当・資格・住宅手当など支給【アニバーサリー休】特別休暇や連休取得制度あり【やりがい】「ありがとう」に溢れた感動の仕事

仕事内容: 【会社名】 株式会社 重吉葬儀社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 葬儀・法要を中心とした葬祭事業、企業・団体へのセレモニーサポート、会員システムの運営管理 ●葬儀・法要を中心とした葬祭事業 ●企業・団体へのセレモニーサポート 【主な法人・団体指定店契約先】　 ・KKR（国家公務員共済組合連合会）　 ・コマツ　 ・小松マテーレ　 ・JA小松 ・学校生活協同組合　他 ●会員システムの運営管理 全国葬儀社数6~7,000社・売上規模で150位以内(3%以内)。 小松市の葬儀件数シェア30%・専門葬儀社としてはナンバーワンです。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人財こそが会社そのもの」 温かい仲間と手厚いサポートがあるから、 未経験から一生モノの接遇スキルが身につく！ 地元小松市で長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレモニースタッフとして、 お通夜・お葬式が滞りなく進行するよう トータルサポートをお任せします。 ■プランナー業務 ・ご自宅や葬儀場での準備、企画運営 ・ご遺体の搬送車の運転、納棺のお手伝い ・ご遺族様との打ち合わせ、会場設営 ■ディレクター業務 ・会場のご案内、お式や会食の進行 ・お寺様（ご導師）への対応、ご遺族様のサポート ・控室のメンテナンス、式後のアフターフォロー ※慣れるまでは先輩スタッフがしっかり伴走！ 座学だけでなくロールプレイングを交えた研修があるため、 未経験からでも安心して接遇スキルを身につけられます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00 お客様との打ち合わせ 10:00 式の準備 12:00 お昼休憩 13:00 式の準備・調整 16:00 納棺のお手伝い 17:00 お客様・会葬者様のご案内 18:00 駐車警備・式場内案内 19:00 通夜進行（終了後退勤） ＼ 人気の秘密 ／ ・専門葬儀社として小松市内でシェアNo.1の安定感 ・人の心に寄り添う、誇りと達成感のある仕事 ・資格取得支援制度で葬祭ディレクターも目指せる ・バケーション制度（5連休程度）など休日も充実 ・スーツ代補助や社内表彰など福利厚生が充実 ・風通しが良く、困った時は全員でフォローする社風 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を誇る「株式会社 重吉葬儀社」。 葬儀・法要を中心とした葬祭事業や 会員システムの運営管理を行っています。 「ただ一つの感謝であふれる、感動のセレモニー」を モットーに、じっくり人を育てる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。