求人・転職情報

【正社員/石川】未経験から始められる街づくりスタッフ/大型連休年3回/残業平均5時間/年間休日120日以上/土日休み/17:30完全退社/年収400万以上/賞与4か月/直行直帰可/車・バイク通勤OK/転勤なし

仕事内容: 【正社員/石川】未経験から始められる街づくりスタッフ/大型連休年3回/残業平均5時間/年間休日120日以上/土日休み/17:30完全退社/年収400万以上/賞与4か月/直行直帰可/車・バイク通勤OK/転勤なし 元工場作業員や販売スタッフなど、未経験スタートの方々が多数活躍中！ 石川県能美市を中心としたエリアで、地域の安全や生活を支える道路整備や河川工事における現場作業業務です。 最初は先輩スタッフのサポートからスタート！必要な知識や資格は入社後にしっかり身につくため、 未経験からでも安心してキャリアを築けます。 髪型・髪色自由、ひげOKなど、自分らしく働ける環境も魅力です！ 【具体的な仕事内容】 ①道路をキレイに整える（春〜秋） 新しい道路をつくったり、道幅を広げたり！アスファルトをきれいに敷き詰めます。 ② 川の氾濫を防ぐ（冬） 地域の安全を守るため、土を取り除いてキレイに固めて補強！ ③ 街のサクッと補修（単発作業） 1日で終わる簡単な道路の補修や、専用車を使ったお掃除・泥抜き作業！

【正社員/石川】未経験から始められる重機オペレーター/賞与4か月/年収400万～/未経験可/年間休日120日以上/大型連休年3回/残業平均5時間/土日休み/直行直帰可/17:30完全退社/車通勤OK/転勤なし

仕事内容: ▼残業は月5時間程度・夜勤なし 毎日ほぼ定時で退社できます（残業月20時間以内）。 ▼1日の実働は7時間 8:00～17:00、休憩は2時間。体を休める時間をしっかり取っています。 ▼転勤なし・出張なし・車通勤OK 勤務地は能美市の1拠点のみ。小松・金沢・加賀からもマイカーで通えます。 【必要なのは普通免許だけ。重機の資格は会社の費用で取れます】 ・工事現場から出た土や泥を、自社の設備で「再生土」に生まれ変わらせて出荷する仕事です。 ・仕事の中心はダンプカーの運転と重機の操作。車の運転が好きな方なら、最初の一歩はスムーズです。 ■仕事の流れ ①土や泥を運ぶ（運転メイン） 工事現場から運ばれてきた土や泥を、ダンプカーで敷地内へ移動します。 ②重機で専用の機械へ投入 重機を使って、土を大きな処理機械に入れます。 ③ゴミを取り除く 大きな石やゴミは機械が自動で取り除いてくれます。 ④仕上げ＆出荷 きれいになった土に薬剤を混ぜて再生土が完成。トラックへ積み込んで出荷します。 ■未経験からのスタート（研修あり） 入社後3ヶ月はOJT研修。先輩社員が隣について、ダンプの運転から重機の操作、出荷作業まで順番に教えます。 ■取れる資格（費用は全額会社負担） ・車両系建設機械 ・大型特殊自動車免許 ・大型自動車免許／中型自動車免許 ・土木施工管理技士などの国家資格も取得を支援 資格を取るほど資格手当で給与に反映されます └資格取得支援・手当あり

未経験歓迎☆自分の工夫やアイデアが活かせるものづくりの仕事

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ♢完全週休二日制♪年間休日126日！ ♢賞与年2回！2025年実績3.90ヶ月分★ ♢実働7時間でプライベートも充実！ ♢工場内冷暖房完備で年中快適◎ ♢未経験スタートの先輩が多数活躍中！ スポンジやゴム・プラスチックなど幅広い素材の加工業務です。 建設機械や航空機、自動車、家電などの精密パーツを図面通りに加工・組立し、 日本のものづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生産指示書や図面をもとにした各種素材の加工 ・専用機械を使用したカット、穴あけ、抜き加工 ・加工したパーツの貼り合わせおよび組立作業 ・試作品の作製や生産の段取り、品質管理業務 ・2次元CADを使用したデータの入力および管理 《経験ゼロでもこれで安心》 1．入社後3ヶ月間は業務の基本をじっくり学べる研修期間を設けており、 基礎から丁寧に指導します。 2．現場でのOJTを通じて機械操作や作業手順を少しずつ習得できるため、 知識や経験がない方も着実に成長できます。 3．仕事の相談がしやすい風通しの良い環境で、 初めての作業でも先輩社員がフォローしながら一緒に進めます。 《他にはない、ここで働く魅力》 1.「実働7時間＆年間休日126日の働きやすさ」 →1日の実働は7時間で、午前と午後に各15分の小休憩もあります。 完全週休二日制の土日祝休みに加え、 GWや夏季・年末年始には9日〜11日の大型連休もあり、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 2.「頑張りをしっかり還元する充実の待遇」 →賞与は年2回あり、実績は3.90ヶ月分(2025年実績)と高水準です。 さらに昇給年1回や退職金制度、各種手当も揃っており、 腰を据えて長くキャリアを築ける環境が整っています。 3.「アイデアを活かせる奥深いものづくり」 →単純作業だけでなく、設備の特徴や自身の工夫を活かして 図面通りに製品を仕上げる面白さがあります。 2次元CADや機械加工の専門スキルを身につけ、 試作品づくりや生産管理など 幅広い工程を担う技術者へとステップアップできます。

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案 など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★設備修理経験者★平均勤続11年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

エディオン店舗経由の戸建住宅リフォーム施工管理を担当していただきます。100%元請で無理な工期は一切なく残業月平均5h程度。社用車での直行直帰も可能で夕方に帰宅でき、時間にゆとりある生活が叶います。

企業名 株式会社エディオンハウスシステム 求人名 【石川/金沢】リフォーム施工管理/上場企業エディオングループ/残業5h/転勤無 仕事の内容 エディオン店舗経由の戸建住宅リフォーム施工管理を担当していただきます。100%元請で無理な工期は一切なく残業月平均5h程度。社用車での直行直帰も可能で夕方に帰宅でき、時間にゆとりある生活が叶います。 【業務詳細】■現場の安全、工程、品質、予算管理■職人の手配、資材発注、現場打ち合わせ等 ★無理のない働き方が叶う理由★ 案件はエディオンの店舗経由で100％元請けのため、無理な工期は一切ありません。残業は月平均5h程度、社用車での直行直帰OKのため夕方には帰宅可能。休日出勤時の代休取得率は100％で、上期下期に4連休以上の取得も必須です。家族との時間を大切に働けます。 募集職種 【石川/金沢】リフォーム施工管理/上場企業エディオングループ/残業5h/転勤無

舗装工事を中心に道路の建設・改修を行っている当社にて、アスファルト舗装工事の施工管理をお任せいたします。将来の幹部・リーダー候補としての大きなやりがいと適正なポジションをご用意しています。

企業名 沢田工業株式会社 求人名 【土木・舗装工事の施工管理】作業着・Web面接可/家賃補助や食事補助あり 仕事の内容 舗装工事を中心に道路の建設・改修を行っている当社にて、アスファルト舗装工事の施工管理をお任せいたします。将来の幹部・リーダー候補としての大きなやりがいと適正なポジションをご用意しています。 【即戦力として現場をリード！土木・舗装の施工管理】 現場の声を積極的に採り入れる風土があり、業務効率化やアイディアの提案が大歓迎される環境です。 ■アスファルト舗装工事における現場代理人・主任技術者業務 ■協力会社との調整 ■現場の写真撮影・管理 ■各種書類の作成 募集職種 【土木・舗装工事の施工管理】作業着・Web面接可/家賃補助や食事補助あり

道路や河川などの工事現場で、写真撮影や書類整理、スケジュールの確認などサポート業務からスタート。先輩の指導のもと少しずつ仕事を覚えられるため、専門知識ゼロ・施工管理未経験の方も安心して始められます。

企業名 沢田工業株式会社 求人名 本社【未経験歓迎の施工管理】年収400万円～/手厚い研修体制/完全週休2日 仕事の内容 道路や河川などの工事現場で、写真撮影や書類整理、スケジュールの確認などサポート業務からスタート。先輩の指導のもと少しずつ仕事を覚えられるため、専門知識ゼロ・施工管理未経験の方も安心して始められます。 【未経験から一生モノのスキルが身につく！先輩の補佐からお任せ】 ・現場の写真撮影、記録の整理 ・工事スケジュールや安全確認のサポート ・協力会社への連絡、書類作成補助 まずは現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。社内は人材を育てようという温かい風土があり、アイディアも通りやすい環境です。 募集職種 本社【未経験歓迎の施工管理】年収400万円～/手厚い研修体制/完全週休2日

昨今トレンドになりつつある大型木造建築を中心とした建設物の施工管理業務をお任せ致します。全国の設計事務所との設計協力した案件がメインとなります。 変更の範囲：変更なし

企業名 株式会社中東 求人名 【石川県能美市/大型木造建築の施工管理】建築学科専攻された方★第二新卒歓迎 仕事の内容 昨今トレンドになりつつある大型木造建築を中心とした建設物の施工管理業務をお任せ致します。全国の設計事務所との設計協力した案件がメインとなります。 変更の範囲：変更なし 【詳細】工事の見積り作成・施工図面の作成・協力会社の手配・指示・安全、工程、品質、コスト管理 ■総合建設業および構造用集成材・CLT製造施工販売を行っています ■特に構造設計、製作図作成などは大手ゼネコンでもないノウハウを持っており、手掛ける案件は全国に広がっています ※大都市部への長期出張が入る可能性あり 【施工実績】金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます 募集職種 【石川県能美市/大型木造建築の施工管理】建築学科専攻された方★第二新卒歓迎

■当社が手掛ける橋梁を中心とした公共構造物の建設に関して、工事現場での施工管理業務、発注者との折衝や、管理職として職人マネジメントをお任せします。石川県内案件を中心に、関東～近畿までの案件をカバー。

企業名 株式会社北都鉄工 求人名 【白山/施工管理(橋梁)※管理職】◆無借金経営/残業6H/AI活用で生産性向上 仕事の内容 ■当社が手掛ける橋梁を中心とした公共構造物の建設に関して、工事現場での施工管理業務、発注者との折衝や、管理職として職人マネジメントをお任せします。石川県内案件を中心に、関東～近畿までの案件をカバー。 【具体的に】■現地調査（図面を基に測量等を行い、橋を架ける現場を確認）■工事計画立案（橋を架ける工法や、使用する機材・コストを検討）■現場管理（現場での工程管理・安全管理・品質管理及び予算等の管理） 【発注者】地方公共団体、国土交通省等 ※建物の改変や工事実務は担当しません 【過去の施工実績】尾山神社と金沢城公園をつなぐ鼠多門橋や、犀川の上にかかる御影大橋等 募集職種 【白山/施工管理(橋梁)※管理職】◆無借金経営/残業6H/AI活用で生産性向上

創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社にて、建築もしくは土木の施工管理業務全般をお任せします。

企業名 タタミ建設株式会社 求人名 【かほく/施工ディレクター(実務経験5年以上)】土日祝休/残業月5h/創業50年超 仕事の内容 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社にて、建築もしくは土木の施工管理業務全般をお任せします。 【詳細業務】建築または土木現場における施工管理を中心に、工程や品質、安全の管理を行います。加えて、パソコンを用いた設計図や各種書類作成、積算業務、若手社員の指導・育成にも携わります。担当エリアは石川県内および富山県（小矢部～高岡）で、案件に応じて現場対応を行います。経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には現場を取りまとめる中心的な存在としてご活躍いただきます。 募集職種 【かほく/施工ディレクター(実務経験5年以上)】土日祝休/残業月5h/創業50年超

■当社が手掛ける橋梁を中心とした公共構造物の建設に関して、工事現場での施工管理業務をご担当いただきます。石川県内案件を中心に、関東～近畿までの案件をカバー。※育成を前提としたポテンシャル採用です。

企業名 株式会社北都鉄工 求人名 【白山/施工管理(橋梁)※第二新卒】◆無借金経営/残業6H/AI活用で生産性向上 仕事の内容 ■当社が手掛ける橋梁を中心とした公共構造物の建設に関して、工事現場での施工管理業務をご担当いただきます。石川県内案件を中心に、関東～近畿までの案件をカバー。※育成を前提としたポテンシャル採用です。 【具体的に】■現地調査（図面を基に測量等を行い、橋を架ける現場を確認）■工事計画立案（橋を架ける工法や、使用する機材・コストを検討）■現場管理（現場での工程管理・安全管理・品質管理及び予算等の管理） 【発注者】地方公共団体、国土交通省等 ※建物の改変や工事実務は担当しません 【過去の施工実績】尾山神社と金沢城公園をつなぐ鼠多門橋や、犀川の上にかかる御影大橋等 募集職種 【白山/施工管理(橋梁)※第二新卒】◆無借金経営/残業6H/AI活用で生産性向上

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125日★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、施工管理・積算・ 安全管理などそれぞれの得意分野を 活かした『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

日払い可！20代～40代の応募・決定増えてます！「資格を活かす」高待遇！

お仕事内容 建築の施工管理業務をお願いします。 ・施工図面の作成 ・工事の見積もり作成 ・協力会社の手配や指示 ・安全管理／工程管理 ・品質管理／コスト管理 など 民間一般建物7割：木造住宅3割程 入社当初は経験に応じて 木造住宅／非住宅／RC造などの 現場をお任せします ★社用車支給有／南加賀方面担当 ★変更範囲：変更なし ★教育体制◎新人社員へのサポート体制◎

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

日払い可！20代～40代の応募・決定増えてます！「資格を活かす」高待遇！

お仕事内容 建築の現場監督業務をお願いします。 ・見積もり作成 ・協力会社の手配、指示 ・工程、コスト管理 リモート会議実施など業務合理化推進中！ IT導入など建設現場のホワイト化・時短に向け ともに取り組んでいただける方大歓迎★ 経験豊富な1級建築施工管理技士等が在籍！ 若手育成に力を入れています！ （20代も活躍中！） ★変更範囲：会社の定める業務

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】OJTあり！安心して挑戦できる！【転勤あり・なし選べる】転勤者には、手当あり！【キャリアアップできる】成長チャンスあり！

仕事内容: 【会社名】 テクノヒューマンパワー株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・電子部品の製造請負 ・労働者派遣 ・技術者派遣 ・ハード、ソフト開発 ・技術開発支援 ・装置の組立請負 ・有料職業紹介 【仕事内容】 ／ ほとんどの方が未経験スタート！ 手に職つけてキャリアアップ！ マンツーマンで学べるので安心！ ＼ 【 お仕事内容 】 ①半導体をつくる機械の点検、部品交換、清掃 ②材料のセット、運搬、作業記録の入力 ③機械の状態をチェックし、必要に応じて簡単な挑戦、報告 最初は、材料を入れたり、掃除をしたりといった シンプルな作業からスタート！ 慣れるまでは、先輩がそばでサポート！ 《 ここがポイント！ 》 将来的には、装置メンテナンスや設備保全などの ＂専門職＂へキャリアアップ可能です！ 希望や適性に応じて、リーダーや指導係、 管理職などのポジションもご用意！ 技術職として手に職をつけたい方も、 マネジメントを目指したい方も、どちらの道も選べます。 機械いじりの経験がなくても大丈夫です！ 手順通りに進める作業ばかりなので、すぐに慣れます。 他にも... ・全国から応募可！借上げ社宅あり（最長5年・会社負担50％） ※家賃上限60,000円 ・転勤に伴う、引っ越し費用会社負担（規定） ・教育研修あり（座学+実習+OJT） ・大手メーカー工場で安定したキャリアを築けます！ ～転勤について～ 転勤あり、なしが選べます！ 〈転勤なしの場合〉 地元勤務・石川能美市　いずれ選択可！ 〈転勤ありの場合〉 全国の主要拠点（四日市・姫路・北上・東北など） ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中！ 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

未経験から手に職をつける！ 賞与4.4ヶ月分×年間休日120日

仕事内容 ＼未経験から始める現場スタッフ！／ 石川県のインフラを支える安定企業で働きませんか ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日120日・土日祝休み ★前年度賞与4.4ヶ月分 ★残業月平均7.7時間 ★転勤・夜勤なし ★資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 橋梁（橋）を中心とした公共構造物の 現場サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ◆現地調査 図面を見ながら現場を訪問し、橋を造る場所や周辺の状況を確認 ◆工事の準備 工事の進め方やスケジュール、必要な機材や費用などを計画 ◆工事現場のサポート・管理 工事が予定通り、安全に進むように現場を管理します。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場を回りながら 仕事を覚えていただきます！！ ＜施工実績＞ ・金沢城公園整備工事（鼠多門橋） ・川北能美大橋 ・浅野川うみかん大橋 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすい環境をご用意！／ PC・ユニフォーム・社用携帯・社用車など、 仕事に必要なものはすべて会社が支給！ ＼下記エリアから通勤中のスタッフが活躍中！／ 金沢市・野々市市・白山市・能美市・小松市 ＞＞ まずは話を聞くだけでもOK 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分にもできるか話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にご応募ください。 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）