求人・転職情報

＜年間休日120日＞未経験OK！土日休みでプライベートと両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、職人/現場作業員 塗装ブース内で、建設（産業）機械部品の吹付塗装作業を行います。 また、それに伴う下処理の作業も含みます。 建設・産業機械部品の塗装経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 初めての方でも安心して働けるよう、２人１組でのサポート体制が整っています。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 また、全工場が冷暖房完備で作業環境が整っており、暑い夏や寒い冬でも快適に過ごすことができます。 土日がお休みなのも魅力です。プライベートの時間を大切にできます。 この仕事のやりがいは、自分も関わり仕上げた大きな部品が完成した時です。 チームで作り上げた達成感を、みんなで感じることができます。 自分の専門スキルを磨きながら働くことができるため、成長を実感できます。 ■会社の特長 当社は、ブルドーザーやホイールローダーの部品、圧砕機など、さまざまな産業・建設・環境機械の製造を手掛けています。 開発から完成品の出荷まで一貫して行うことで、高品質な製品を提供しています。

接客一切なし♪完全週休2日制/全国160施設以上展開のホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 *＼仕事のポイント／* ✅接客一切なしで勤務可能 ✅ホテルやビル、商業施設、マンションなどの 設備管理・施設管理の経験者歓迎 年齢や経験年数不問◎ ✅完全週休2日制のシフト勤務 月8日休み ✅残業はほぼなし！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ －－－－－－－－－－－－ー 【仕事内容】 当社が運営するホテルの 設備管理・施設管理・ 保守、点検作業をお任せします。 具体的には、 ・空調(エアコン) ・給排水 ・ボイラー ・照明 などの定期点検 －－－－－－－－－－－－ー 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を 主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の 新施設をオープンしております。

年間休日120日／未経験者大歓迎◎

仕事内容 当社は、産業・建設・環境機械の製造を行う企業で、開発から完成品出荷まで一貫して行っています。 そのうち、半自動溶接機・溶接ロボットを活用した建設・産業機械部品の溶接工程を担当します。 溶接は、自分の手や知識・知恵を使って金属をつなぎ、形にする仕事です。 作った部品が実際に動く機械になる達成感は格別。 技術を磨くほど、仕上がりが目に見えてよくなり、評価されるのも魅力です。 一生モノのスキルを身につけながら、ものづくりの最前線で活躍してみませんか？ ■会社の特長 当社は、ブルドーザーやホイールローダーの部品、圧砕機など、さまざまな産業・建設・環境機械の製造を手掛けています。 開発から完成品の出荷まで一貫して行うことで、高品質な製品を提供しています。

月9日休み・寮完備・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・客室清掃管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ・その他施設関連 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼『アンダの森加賀山中温泉とは？』／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

【小松市のリフォーム店ヤマキシ／月給25万円～】経験者優遇★リフォームの設備・電気・大工工事

仕事内容 あなたにお任せする仕事： ■設備職人の経験者は設備工事、 大工経験者は大工工事といったように、 職人としての経験を活かした仕事を 優先的に行っていただきます。 ■ただ、当社は設備取付工事や、それに ともなう水道配管工事の仕事が多いので、 設備工事未経験の方は、簡単な設備工事は 覚えていっていただきます。 ■いずれは、あらゆるリフォーム工事に 精通したプロフェッショナル(多能工) としてキャリアアップしていただきたいと 思います。 ■多能工は業界でも数が少なく、自分自身 の市場価値を高めることができます。 成長意欲の高い方を募集しています！ ■自分の仕事の成果がお客様の生活を幸せ にし、手がけた仕事が世の中に残る、 やりがいのある仕事です。 ★経験者の方歓迎！！ 経験の浅い方もお気軽に ご応募ください。 受動喫煙対策：屋内原則禁煙

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

★　\設備管理経験･電験三種資格必須！！/　\宿直・シフト休！/　★　マイカー通勤OK！

仕事内容: 【⭐注目ポイント⭐】 ✅石川県白山市エリア！マイカー通勤OK！！ ✅お持ちの資格・ご経験を活かしてお仕事チャンス！ ✅現在就業中の方も開始日ご相談ください！ ------------------------------------------------ 【白山市】オフィスビルの設備管理※電験三種 (JOB33588) ------------------------------------------------ 【仕事内容】 オフィスビルの設備管理サブリーダー※責任者候補　 ※自動車免許必須：AT可 ・空調・電気機器の点検、巡回点検、中央監視盤監視、モニター監視 ・夜間巡回など一部保安業務含む ※常時３～４名で勤務しています ※設備管理業務に加え取り纏めや客先との打合せなど責任者の補助もお願いします

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【塗装工】

仕事内容 当社のプレス機械をはじめとした各種産業機械やその部品を製造している工場内での吹き付け塗装や前作業のマスキング等の作業に従事していただきます。業務については当社社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。対象物はかなりの重量物となっており、実際の組立作業には玉掛・クレーン等を使用しますが、それらの資格については会社負担で入社後に取得いただくことが可能です。なお、この職種については原則2交代制となっております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【塗装工】

仕事内容 当社のプレス機械をはじめとした各種産業機械やその部品を製造している工場内での吹き付け塗装や前作業のマスキング等の作業に従事していただきます。業務については当社社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。対象物はかなりの重量物となっており、実際の組立作業には玉掛・クレーン等を使用しますが、それらの資格については会社負担で入社後に取得いただくことが可能です。なお、この職種については原則2交代制となっております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

★部門長、次長候補★【石川県小松市】建築施工管理◇1級/施工管理のプロとして現場を統括し組織運営に関わるキャリア/賞与3.5ヶ月/転勤なし/地域密着ゼネコン

仕事内容: 建築工事における施工管理業務を、安全・品質・原価・工程・労務等について総合的に行なっていただきます。 【このポジションの役割】 大規模案件では基本的に工事担当ですが、必要に応じて現場代理人としての職務も担います。中規模・小規模案件では現場代理人や監理技術者と して現場全体を統括し、安全・品質・工程・原価管理などの重要業務を指揮します。豊富な経験を活かして現場全体のマネジメントを行います。

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

年収450～550万円|自社物流センターを支える設備のメンテナンス業務を担当していただきます/株式会社歯愛メディカル|46960

仕事内容 物流現場を支える各種設備のメンテナンス業務を担当していただきます。設備トラブルを未然に防ぎ、安定赤胴を守る現場の要となるポジションです。 【具体的には】 ・自動仕分けシステム（コンベア、ソーター）の定期点検、調整 ベルトの張り、モーターの消耗、センサー動作などを確認し、トラブルを未然に防ぎます ・マテリアルハンドリング装置（リフター、搬送ロボット等）の不具合対応 突発的な停止、動作不良に対し、原因特定から復旧まで対応します ・センサー、制御盤の点検、及び設定変更 PLC制御、通信異常の解析等、技術的なトラブルシューティングを対応します ・日常点検、巡回、データログの確認 メンテナンス記録の作成、異常傾向の早期発見 ・業務改善、再発防止の提案、実行 トラブルの原因分析を行い、設備の安定性向上に貢献します

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

年収500～721万円／夜勤手当でしっかり稼げる！IoTが活用されたスマートファクトリーで経験を積めます！

仕事内容: 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出している小松村田製作所。 その中で、高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや改良改善活動による設備の安定化を行なう業務を担当いただきます。 ◤具体的な業務内容◢ * 設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全） * 設備不具合への改良改善 * 既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 * 治具の設計＆導入 * 資料作成およびEXCELでの表計算や統計解析 * 各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有　　など 単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務となります。 ◤取扱商品◢ 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ◤職場環境◢ 計69名体制：このうち、設備保全係メンバーは47名となります。 4班(10名程度)でシフト制で交替勤務をしています。 ■平均年齢 44.5歳 [男性：43.6歳、女性:46.6歳] ■平均勤続年数 22.6年 [男性：21.1年、女性:26.1年] ◤業務内容の変更の範囲◢ 小松村田製作所および村田製作所グループ会社出向先の業務全般

業界未経験者歓迎／高収入可！手当充実＆賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ✅保全やメンテや半導体業界経験者は歓迎 ✅夜勤手当など充実！月収例36万円可 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅冷暖房完備で1年中快適な職場です♪ ✅昼も夜も利用できる社員食堂あり♪ ✅20代～40代の幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「メンテナンスの経験を活かしたい」 「産業の主流、半導体に関わりたい」 そんな方はぜひ当社へご応募を！ 長く活躍できる舞台をご用意します。 ―――――――――― ⏩お願いする仕事は ―――――――――― 石川県能美市の半導体装置の工場で 設備の保全・メンテナンス業務全般。 具体的には… ■定期点検や部品交換 ■装置の清掃と調整 ■動作確認や性能試験 ■トラブルシュートや改善提案 ⭐研修からスタート⭐ 当社の仕事に慣れていただくため OJT方式で各業務をお教えします。 わからないことや困りごとがあれば 先輩に何でもご相談ください。 ⭐さらにスキルアップ可能⭐ 将来的には新しい装置の立ち上げや 改造案件にも携われます。 これからの製造業に不可欠である 半導体分野のスペシャリストとして、 工場でなくてはならない存在へと 成長してください！ ――――――――――― ⏩経験を最大限に評価 ――――――――――― 半導体業界での勤務経験や、 業界不問で設備メンテナンスの 経験がある方は大歓迎です！ 月給27万～35万円スタートを約束。 さらに年2回の賞与支給があり、 能力次第ではさらに昇給もします。 「稼げる技術を身につけたい」 「ウデを金額で評価してほしい」 そんな方にピッタリの職場です。 ――――――――――― ⏩快適な職場環境です ――――――――――― ⭐クリーンルーム作業⭐ 温度・湿度が一定で管理されており 名前通りの清潔な職場なので 1年中快適に勤務が可能です。 ⭐施設充実⭐ 工場内には社員食堂のほか カフェテリアやコンビニもあり。 ――――――――――――― ⏩ワークライフバランス◎ ――――――――――――― ⭐年間休日120日以上⭐ 4勤2休で3分の1がお休みです。 プライベートとも両立させやすく 「休むときは思いきり休む」 「働くときは集中」と、 メリハリをつけて活躍できます。 ⭐夜勤には別途手当あり⭐ 夜勤1勤務ごとに2,500円を支給！ 1ヶ月に8回夜勤があれば 「2万円」が別途で支払われます。 ほかにも時間外手当や休日出勤手当、 家族手当、住宅手当などが充実。 役職が上がればそれに応じた手当もあり。 やりがいのある環境を整えました！

【引越し補助ほか手当充実！】スキルや専門知識を活かしたい方を歓迎します！⭕転勤なし・出張なし！腰を据えて働ける企業です。

【仕事内容】 【仕事内容】 小松市内を中心とした公共工事(道路・河川・造成・管路・公園など)での重機オペレーション業務をお任せします。 地域インフラを直接つくり上げる、手応えとやりがいのある仕事です。 ・バックホウ・ブルドーザー、タイヤショベルの重機操作 ・掘削・整地・法面成形などの土工作業 ・安全確認・周辺環境への配慮 ・誘導員との連携 ・現場監督・協力スタッフとの連携・作業報告 ・構造物設置工事 ・年数回の夜間工事、12月～2月頃に除雪作業が発生する場合あり(手当別途支給) 現場は小松市内が中心のため移動負担が少なく、工期5ヶ月程度の中規模案件がメインです。業務完了後は定時前でも退社OKです。少数精鋭のチームで、一人ひとりの技術と姿勢が現場の質に直結する環境です。 ※試用期間6カ月(同条件) 【アピールポイント】 石川県小松市を拠点に、道路・河川・造成など地域の公共工事を手がける土木専門会社です。地元に根ざした元請企業として、長年にわたり地域インフラを支えてきました。技術者がプライドを持って働ける環境こそが、質の高い工事・地域への貢献につながる。だから残業を減らし、休日を守り、一人ひとりの成長を丁寧に支える仕組みを作ってきました。小松市内という地の利を活かし、転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける場所です。 【社員インタビュー】 前職は比較的大きな会社にいたのですが、常に上からの管理が厳しく、どこか監視されているような窮屈さを感じていました。でも、灰田建設に来てからは、信頼のもと、大きな裁量を与えてもらっています。細かいルールに縛られず、本来の『現場を創る』という仕事に100%集中できる。だからこそ、納得のいく質の高い仕事ができています。そうした成果を会社がしっかりと見て、充実した給与として還元してくれるので、今の環境には非常に満足しています。プロとして正当に評価されたい方には、最高の職場だと思います。

（電験3種）未経験可！ ハトのマークで有名なスーパーを中心とした 商業施設の電気主任技術者募集！

仕事内容 ナショナルメンテナンスでの電気主任技術者 ・施設などを巡回して頂きます。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 石川県にて！ 施設の電気主任技術者さんを求めております！ こちらの企業さんは、、、 滋賀県民は皆さんご存じ！ ハトのマークでも有名な、、、 関西、中部、北陸地方に展開しているスーパー「平和堂」さん のグループ会社！ 商業施設を中心にビル総合管理をされていらっしゃる会社さんとなります！ 経験者はもちろん、未経験でも可能な現場です！ 大切な施設を守る電気主任技術者として、ご活躍頂ける方を、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実

仕事内容 【あなたの資格や経験を使って施設管理のリーダーに！ 安全管理や保守点検だけでなく、スタッフの管理もお任せします!】 施設管理マネジャー候補(正社員)として 館内設備の運転・保守点検や大浴場管理のほか 売上管理やスタッフ教育などにも携わります。 従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう そしてお客さまが快適・安全にお過ごしいただけるよう 部門リーダーを目指してご活躍ください！ 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 わんちゃんとお客様が快適に過ごせる時間 空間作りをサポート！ ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【残業ほぼなし！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着企業！出張・転勤なし！現場に集中できる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 小松市内を中心とした公共工事の現場管理を担当します。元請として、道路、河川、管路、造成、公園等の工事を円滑に進める役割です。 ・協力会社への指示・マネジメント ・発注者(役所等)との打ち合わせ・調整 ・安全管理・工程管理・品質管理 ・工事写真の整理・書類作成 ・3Dデータを用いたIT施工管理の推進 【案件の特徴】 ・移動負担が少ない：現場は小松市内が中心です。 ・中規模案件がメイン：工期5ヶ月程度の案件が中心で、無理のないスケジュール管理が可能です。 ・柔軟な働き方：仕事が早く終われば、その日の状況に応じて早上がりも可能です。 少数精鋭のチームで、一人ひとりの判断と技術が直接成果に結びつく環境です。現場は小松市内が中心のため長距離移動の負担がなく、仕事が早く終わればその日の状況に応じて早上がりも可能です。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 石川県小松市を拠点に、道路・河川・造成など地域の公共工事を手がける土木専門会社です。地元に根ざした元請企業として、長年にわたり地域インフラを支えてきました。技術者がプライドを持って働ける環境こそが、質の高い工事・地域への貢献につながる。だから残業を減らし、休日を守り、一人ひとりの成長を丁寧に支える仕組みを作ってきました。小松市内という地の利を活かし、転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける場所です。 【社員インタビュー】 前職は比較的大きな会社にいたのですが、常に上からの管理が厳しく、どこか監視されているような窮屈さを感じていました。でも、灰田建設に来てからは、信頼の元、大きな裁量を与えてもらっています。細かいルールに縛られず、本来の『現場を創る』という仕事に100％集中できる。だからこそ、納得のいく質の高い仕事ができています。そうした成果を会社がしっかりと見て、充実した給与として還元してくれるので、今の環境には非常に満足しています。プロとして正当に評価されたい方には、最高の職場だと思います。

【福利厚生充実！】スキルアップしたい方歓迎します！ ⭕向上心のある方をお待ちしています！

【仕事内容】 設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取り、見積作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応することもございます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実

仕事内容 【あなたの資格や経験を使って施設管理のリーダーに！ 安全管理や保守点検だけでなく、スタッフの管理もお任せします!】 施設管理マネジャー候補(正社員)として 館内設備の運転・保守点検や大浴場管理のほか 売上管理やスタッフ教育などにも携わります。 従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう そしてお客さまが快適・安全にお過ごしいただけるよう 部門リーダーを目指してご活躍ください！ 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━ ＼ 未経験OK ／ ━━ キャリアと家族を 守れる働き方を叶えよう！ ━━━━━━━━━━━━ 「製造スキルを上げたい」 「家族との時間を増やしたい」 「1社で安定して長く働きたい」 ご安心くださいませ◎ あなたのその願い “ 汎建製作所 ”なら叶います！ 【 汎建製作所ってなに？ 】 1923年創業で 鋼製建具の制作から始まり 金型の設計・製作、 部品の加工・溶接で お客様の使用用途に合わせて 製品を生み出しています。 国内だけでなくインドネシアにも 拠点があり、某大手企業とも取引あり。 製品の例） ・建設機械用の燃料タンク ・船舶用のタンク などの製品を製造しています。 ／ スキルアップを 会社全体で支援します！ ＼ 「資格でスキルを上げたい」 ご安心くださいませ◎ 当社は社員のスキルアップを 全面的にサポート！ 例えば、 ・クレーン運転士 ・玉掛け ・作業主任技能講習 など すべて当社が【 全額負担 】 だから、費用を気にせず スキルアップのために全力で 学ぶことができるんです♪ ／ 大切な家族が一番 そんな働き方が叶います！ ＼ 「家族との時間を増やしたい」 「夕ご飯は家族と食べたい」 こちらもご安心ください◎ 当社は非常にお休みが多く 【 年125日以上 】 しっかりお休みを取れます！ 残業も【 1日1時間 】程度 18時には退勤できるので 夕ご飯もご家族と一緒に！ さらに、男性の2人に1人が 育児休暇を取得しています◎ 家族の笑顔を守れる 転職を当社で叶えませんか？ ／ だから、 １社で長く働き続けられる ＼ 「正社員として長く働きたい」 もちろん、ご安心ください◎ 創業100年で 長年培ってきたノウハウを 持っているからこそ業績も安定！ ・スキルも上がる ・家族との時間も増える だから、平均勤続年数【 13年 】 あなたの理想の働き方が 一瞬ではなく一生叶いますよ♪ ＼ お 仕 事 内 容 ／ パワーショベル、クレーンなどの 燃料タンクを製造をお任せします。 ・ 機械加工 アルミ製品の板をクレーンなでの 専用の機械におきます。 あとはボタンを押すだけで穴開け、 型がつくられていきます。 ・ 溶接 専用の機械にアルミ製の鉄をセット あとはボタンを押すだけで完了 ・ 塗装 手作業でエアースプレーで 色付けを行っています。 細かいところは直接ハケで 塗っていきます。 製品を乾燥機にいれて完了 ・ 組み立て 仕様書通りをしっかり確認し タンクにホースをつけたり、 最終のネジ締めをしていきます。 ご入社後は、 上記のいずれかの部署に配属。 先輩スタッフが隣について 基礎から丁寧に指導しますので 不安なく働くことができます！ ━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 者 か ら 一 言 ━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 ・スキルを上げていきたい ・家族優先で働きたい そんな方にこそオススメです！ 現在多く応募が集まっており、 採用枠は残り【 2名 】 学歴も転職歴も不問なので どんな方にもチャンスありです！ 少しでも気になる方は ぜひご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

【高収入可能！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着企業！プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 小松市内を中心とした公共工事(道路・河川・管路・造成・公園など)の現場管理をお任せします。 元請として地域インフラを支える、やりがいのある仕事です。 入社後はベテランが丁寧にフォローするので、いきなり一人で現場を任されることはありません。 ・協力会社への指示・マネジメント ・発注者(役所等)との打ち合わせ・調整 ・安全管理・工程管理・品質管理 ・工事写真の整理・書類作成 ・3Dデータを用いたIT施工管理の推進 【入社後のフロー】 ・まずは先輩と一緒に現場を学ぶ 安全管理・工程管理・工事写真の整理など基礎から習得 ・徐々に担当業務を広げる 協力会社への指示・発注者との打ち合わせなど、コアな業務へ ・自分の現場を持つ現場監督へ 1級資格取得サポートあり。地域に誇れるプロへ成長 現場は小松市内が中心のため移動負担が少なく、工期5ヶ月程度の中規模案件がメイン。業務完了後は定時前でも退社OKです。少数精鋭のチームで、一人ひとりの成長が直接現場の質につながる環境です。 ※年数回の夜間工事や、12月～2月頃に除雪作業が発生する場合があります(手当別途支給) ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 石川県小松市を拠点に、道路・河川・造成など地域の公共工事を手がける土木専門会社です。地元に根ざした元請企業として、長年にわたり地域インフラを支えてきました。技術者がプライドを持って働ける環境こそが、質の高い工事・地域への貢献につながる。だから残業を減らし、休日を守り、一人ひとりの成長を丁寧に支える仕組みを作ってきました。小松市内という地の利を活かし、転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける場所です。 【社員インタビュー】 前職は比較的大きな会社にいたのですが、常に上からの管理が厳しく、どこか監視されているような窮屈さを感じていました。でも、灰田建設に来てからは、信頼のもと、大きな裁量を与えてもらっています。細かいルールに縛られず、本来の『現場を創る』という仕事に100%集中できる。だからこそ、納得のいく質の高い仕事ができています。そうした成果を会社がしっかりと見て、充実した給与として還元してくれるので、今の環境には非常に満足しています。プロとして正当に評価されたい方には、最高の職場だと思います。

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 「おやすみ」まで、家族といっしょに ◇ そんな夜を、ここから始めよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★日勤のみ／年間休日125日／残業は少なめ ★未経験でも、溶接の技術がしっかり「手に職」に ★資格取得の費用は、全額を会社が出します ★育休は男女とも取得が当たり前、復帰率は100% ★創業100年の安定企業で、長く働き続けられます . ◎ 「今日もお風呂、いっしょに入ろう！」が言える毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今日は水鉄砲で対決だ！」 朝、元気に手を振って 見送ってくれた子どもとの約束です。 仕事帰りの、ささやかな楽しみになっています。 みんなで夕ご飯を食べて、 お風呂であたたまって、 「あした、なにして遊ぶ？」なんて話しているうちに、 おやすみの時間に。 気がつけば、夫婦の会話も 以前より増えていました。 そんな毎日を、無理なく続けられる職場です。 . ◎ 日勤だから、暮らしのリズムが崩れません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00です。 土日祝がお休みで、 夏季休暇・年末年始休暇もしっかり確保！ 有給を5日取得していただくと、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期のお休みは、こちらです。 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：9日 ・GW休暇：カレンダー通り 残業は長くても1日1時間ほどで、 18時には退勤できます◎ 夜勤も不規則なシフトもないので、 毎日の生活が安定します。 平日の夜に家族との時間がもてる。 それだけで、暮らしはぐっと変わります！ . ◎ 未経験から身につく、溶接という「手に職」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お願いするのは、 燃料タンクの溶接です。 加工された部材をセットするのが主な仕事です！ 手で行う工程も一部ありますが、 指示書のとおりに進めるだけで大丈夫です。 最初は部品をセットしたり、 機械を操作したりといった簡単な作業から。 いきなり難しい仕事は任せません。 一歩ずつ覚えていけるので、 経験のない方も心配いりません◎ 仕事をしながら、溶接の技術や資格が 自然と身についていきます。 今はまだ特別なスキルがなくても、 将来にわたって活きる力を手にできます！ . ◎ 資格は、会社の費用で取れます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長したい人を、会社全体で応援しています。 □クレーン □玉掛け □リフト など 取得のための技能講習は、 費用をすべて【会社が全額負担】します。 資格をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば、年収450万円も狙えます♪ . ◎ 育休は、迷わず取れる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年の安定した企業なので、 仕事量も落ち着いています！ 育休は女性だけでなく男性も取得が当たり前。 社員130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%を保っています。 制度があるだけで終わらず、 実際に「みんな取っている」環境です。 「はじめての育児でも、二人で乗り越えられて安心でした」 「子どもがパパ(ママ)といられて、とても喜んでいます」 そんなお声が、ご家族から寄せられています。 また、1食250円の社員食堂もあり、 日々の暮らしを支える環境が整っています。 . ◎ 決める前に、まずは見に来てください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接のときに工場を見学できます！ 実際の作業風景や職場の空気を確かめてから、 納得して入社を決めていただけます。 一緒に働くことになるからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じたうえで 「ここなら安心できる」 と思っていただけたらうれしいです◎ . ◎ 創業100年、声が届きやすいメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設や農業の現場で使われる タンクやマフラーを製造しています！ 設計から製造までを自社で一貫して行い、 オーダーメイドにも柔軟に応えられる 創業100年の会社です。 業務改善の提案が採用されたら、 社長から金一封が出ることもあります♪ 一人ひとりの意見を大切にする、 話しやすい社風です。 . ◎ 20代・30代が活躍する、あたたかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の中心は20代・30代の若いメンバー。 声をかけ合う場面が多く、 和やかな空気が流れています！ 男性が多めの職場ですが、 困ったときは自然と助け合えます◎ 教え方が丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 まじめにコツコツ働きたい方に ぴったりの環境です。 家族との時間を大切にしながら、 この先も頼れるスキルを身につける。 そんな新しい働き方を、ここで始めませんか？ まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご応募ください！

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 鋼のタンクづくりで、暮らしを整える ◇ 18時に上がって、今日も家族と食卓へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆未経験歓迎！学歴・転職回数はまったく問いません ☆資格にかかるお金は、会社がすべて出します ☆年間休日125日(土日祝＋夏季・年末年始・GW) ☆残業は1日あたり約1時間、18時には帰宅の途へ ☆パパの育休、取得率5割超＆復帰率100% . ▼ 腕も暮らしも、どっちも大事にしたい人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ものづくりの技術を身につけたい」 「家族と過ごす時間をなくしたくない」 「腰を据えて、一つの会社で働きたい」 全部ほしい、と言うと欲張りでしょうか？ いいえ、汎建製作所ではそれが普通のことなんです！ 社員の平均勤続年数は12～13年。 仕事の腕を上げながら、家族との時間も大切にして、 長く続けている方がたくさんいらっしゃいます◎ . ▼ 「ただいま」のあとは、みんなで夕食を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族との時間をもっと持ちたい」 「夕食は毎日いっしょに食べたい」 そんな希望を、ちゃんと形にできる職場です！ 年間休日は【125日】 土日祝日がお休みなのはもちろん、 夏季休暇は8日間、年末年始は9日間。 GWもカレンダーどおりに休めます◎ 残業は1日1時間ほど。 18時には会社を出られるので、 帰宅してからの家族団らんも安心です！ 男性社員の育休取得率は5割を超え、 復帰率は100%を維持しています。 長めのお休みを使って、 お子さんの行事に参加したり、 家族で旅行に出かけたりする社員も多いんですよ✨ . ▼ 具体的なお仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パワーショベルやクレーンといった建設機械に使う 燃料タンクを、つくっていただきます！ 以下の4つのうち、いずれか一つの部署に配属します！ ◎機械加工 アルミの板を専用機械にセットし、 ボタンを押すと穴あけや成形が行われます。 ◎溶接 専用機械にアルミ材をのせて、 ボタンを押せば溶接がスタート。 ◎塗装 まずはエアースプレーで全体を色づけ。 細かな部分は、ハケを使って手作業で塗ります。 仕上げは乾燥機へ。 ◎組み立て 仕様書をチェックしながら、 タンクへのホース取り付けと 最後のネジ締めを担当します。 どの部署でも、先輩がそばについて 最初の一歩から丁寧にお教えします。 経験がなくても、安心してお任せください♪ . ▼ 100年の歴史を持つ、鋼のものづくり企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業は1923年。 最初は鋼製の建具をつくる会社でした。 そこから金型の設計・製作、 部品の加工・溶接へと広がり、 お客様ごとのご要望に応えるものづくりを続けています！ 大手企業との取引実績もあり、 安定感のある会社です◎ 主な製品は、 ・建設機械に使う燃料タンク ・船舶のタンク ・農業機械のマフラー など。 設計から製造までを社内でまとめて行えるので、 一点もののオーダーにも柔軟に応えられます！ . ▼ 資格は、お金の心配なく目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格をとって、仕事の幅を広げたい」 そのチャレンジを、会社が全力でバックアップ！ ・クレーン運転士 ・玉掛け ・リフト ・作業主任技能講習 など 受講や取得にかかる費用は【全額会社負担】です✨ 費用面の不安なく、 スキルアップに打ち込めます♪ 資格をきっかけに昇格し、役職手当がつけば、 年収450万円も見えてきます！ . ▼ 若手が活躍する、風通しのいい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の中心は20代・30代。 自然と会話が生まれ、 明るくやわらかな空気が流れています！ 男性が多い職場ですが、 困ったときは助け合える温かさがあります◎ みんなの意見を尊重する会社なので、 業務改善のアイデアが採用されれば 社長から金一封をお渡しすることも♪ 背伸びせず、少しずつ知識と経験を重ねられるので、 地道に頑張りたい方にぴったりの環境です！ . ▼ 最後に、採用担当から ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでくださり、ありがとうございます！ ・技術をしっかり身につけたい ・何より家族を大事にしたい そんな思いをお持ちの方に、ぜひ届いてほしい求人です。 学歴や職歴に関係なく、 どなたにも門戸を開いています。 「ちょっと気になるな」と感じたら、 まずは気軽にご応募ください◎ 皆さまにお会いできる日を、 社員一同、楽しみにしております。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 当社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。 仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 【仕事内容】 木造住宅の施工管理をご担当いただきます。 新築木造2×4住宅の工事、住宅リフォーム工事のいずれかをご担当いただきます。 具体的には… ・現場の進捗管理、工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 新築工事であれば同時に3～5案件、年間10～12件程度をご担当いただきます。 ※宿泊を伴う長期出張は想定していません。 ※試用期間の3～6ヵ月は契約社員雇用となりますが、その後、正社員雇用を予定しております。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【営業職】◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆／転勤無し

仕事内容: 【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

【引越し補助ほか手当充実！】スキルや専門知識を身に着けたい方を歓迎します！⭕転勤なし・出張なし！腰を据えて働ける企業です。

【仕事内容】 【仕事内容】 石川県小松市を中心とした公共工事(道路・河川・公園など)の現場で活躍していただきます。 最初は「現場に慣れること」が仕事。焦らず、じっくり、プロへの道を歩んでいきましょう。 【入社後のフロー】 マンツーマン研修＆ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してス タートできます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、それで十分です。一緒に成長していきましょう！ ・入社～3ヶ月：現場の雰囲気をつかむ 現場の安全確認、工事記録の写真撮影・整理、書類作成のサポート、土工作業など、無理のない補助業務からスタート。ベテラン社員が常に横にいるので安心です。 ・3ヶ月～1年：少しずつ任される仕事が増える 職人さんとのやり取りや現場進行のサポートも担当。「できた！」という実感が積み重なっていきます。 ・1年以降：現場を動かす存在へ 資格取得を経て、現場をリードする立場へ。専務の内勤フォロー体制もあるので、事務作業に追われることなく現場スキルを磨けます。 【具体的な1日の流れ】 8：00 作業開始 10：00 休憩(15分) 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 15：00 休憩(15分) 16：45 片付け 17：00 帰社 残業はほぼなし。17時にはきれいに終われる日がほとんどです。10年以上のベテランと若手が自然に支え合い、「分からないことはすぐ聞く」が当たり前のチームです。 ※試用期間6カ月(同条件) 【アピールポイント】 石川県小松市を拠点に、道路・河川・造成など地域の公共工事を手がける土木専門会社です。地元に根ざした元請企業として、長年にわたり地域インフラを支えてきました。技術者がプライドを持って働ける環境こそが、質の高い工事・地域への貢献につながる。だから残業を減らし、休日を守り、一人ひとりの成長を丁寧に支える仕組みを作ってきました。小松市内という地の利を活かし、転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける場所です。 【社員インタビュー】 灰田建設では、これまでの経歴や経験の有無以上に、あなたの『やってみたい』という意欲を何よりも大切にしています。異業種から新しい世界へ飛び込んでくる方を、会社全体で温かく迎え入れ、じっくりとプロへと育てていく土壌がここにあります。 私たちの職場は、何でも気軽に質問できる風通しの良さが自慢です。現場では『分からないことはすぐに聞く』という姿勢をみんなが尊重していますし、10年以上活躍するベテラン社員がすぐそばであなたをフォローします。私たちのモットーは『一人にさせない』こと。困ったときには必ず誰かが手を差し伸べてくれる安心感があります。 また、成長を急かすようなこともありません。まずは現場の補助や工事写真の撮影といった、無理のないサポート業務からスタート。一つひとつの業務にしっかりと馴染み、自信を持って動けるようになるまで、長い目で見守りながらバックアップしていきます。

【(単身用)入居可能住居あり】これまでの経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕UIターン歓迎！土木、建築とも県下で豊富な実績を持つ企業です。

【仕事内容】 工場、倉庫、オフィスビル、商業施設、店舗、病医院、福祉施設など建築工事の現場での施工管理業務を行なっていただきます。 【アピールポイント】 土木工事、建築工事、ともに高い施工能力と豊富な実績を有し、県内有数の総合建設会社と自負しております。「まちを守り、まちを創る」事業運営は、地域より絶大な信頼を寄せられています。 【人財育成に力を入れる企業です】 社会的に広い視野をもった人財の育成を目指しています。自身の成長に貪欲で、指示されたとおりに出来たことに満足せず、どうしたら「より良く、より安全に、より早く」を自ら考え行動する。そうした仲間が増えれば事業は進展し、企業は大きく成長します。 それぞれが仕事において安易に妥協することなく、その一方で互いの人間関係は良好で協力意識が非常に高く、そんな全社一丸となったチームプレイには定評があります。 【入社後も安心のフォローあり】 常に技術スキルの習得に挑み、たくさんの努力を積み重ねてきた先輩社員が大勢在籍します。あらたに入社されるみなさんを、きっと丁寧に指導しスキルアップを応援してくれることでしょう。

【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実

仕事内容 【あなたの資格や経験を使って施設管理のリーダーに！ 安全管理や保守点検だけでなく、スタッフの管理もお任せします!】 わんちゃんとお客様が快適に過ごせる時間 空間作りをサポート！ 施設管理マネジャー候補として、館内設備の運転・保守点検や大浴場管理の他 売上管理やスタッフ教育などにも携わります。 従業員が最高のパフォーマンスを発揮し そしてお客さまが快適・安全にお過ごしいただけるよう部門リーダーを目指してご活躍ください！ 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 建設機械部品の溶接作業

【(単身用)入居可能住居あり】これまでの経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕UIターン歓迎！土木、建築とも県下で豊富な実績を持つ企業です。

【仕事内容】 土木工事の現場での施工管理を行なっていただきます。 道路、橋、河川、下水道などの土木工事に係わる計画、設計、工事監理、施行管理、検査などの技術的な仕事です。 【アピールポイント】 土木工事、建築工事、ともに高い施工能力と豊富な実績を有し、県内有数の総合建設会社と自負しております。「まちを守り、まちを創る」事業運営は、地域より絶大な信頼を寄せられています。 【人財育成に力を入れる企業です】 社会的に広い視野をもった人財の育成を目指しています。自身の成長に貪欲で、指示されたとおりに出来たことに満足せず、どうしたら「より良く、より安全に、より早く」を自ら考え行動する。そうした仲間が増えれば事業は進展し、企業は大きく成長します。 それぞれが仕事において安易に妥協することなく、その一方で互いの人間関係は良好で協力意識が非常に高く、そんな全社一丸となったチームプレイには定評があります。 【入社後も安心のフォローあり】 常に技術スキルの習得に挑み、たくさんの努力を積み重ねてきた先輩社員が大勢在籍します。あらたに入社されるみなさんを、きっと丁寧に指導しスキルアップを応援してくれることでしょう。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕UIJターン歓迎！地域に貢献したい方をお待ちしています。

【仕事内容】 石川県白山市を拠点に、土地・建物の両方を幅広く扱うことで、世代を超えて受け継がれる地域づくりに貢献しています。設立以来、地域密着型営業を大切にし、着実に業績を伸ばし続けてきました。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、注文住宅の営業職または施工管理業務をお任せします。 お客様にとって最適な住まいを形にするための業務を行っていただきます。 ■営業職 ・内見会などにご来場されたお客様への対応 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・予算に応じたプランの提案 ■施工管理 ・自由設計の住宅の施工管理 ・既存住宅の改良工事の施工管理 ・工場・福祉施設や施工管理 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや専門知識を基礎から学んでいただきま す。 お客様への提案方法や書類作成など、業務に必要なことは丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※3ヶ月の試用期間があります(期間中の待遇に変更はありません) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！