求人・転職情報

未経験から正社員へ！ゼロから始める塗装の仕事！ 年休121日＆丁寧なサポート体制！仕事も私生活も充実

仕事内容 安定した働きやすい環境が整っています！ 正社員の塗装・製造スタッフを募集中です。 当社はスタッフ第一の環境づくりを大切にし、 丁寧な指導とサポート体制で 未経験からでも安心して働ける職場を提供しています。 //////////////////////////////////////////////// 〇過去の職歴は不問！未経験大歓迎！ 〇長期・安定して就業できます！ 〇年間休日121日！プライベートも充実！ 〇各種手当＆昇給＆年2回の賞与あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 工場内にて、 燃料用オイルタンク等の 塗装業務をメインに行います。 また、日々の業務量に応じて 〇部品の組付け作業 〇製品の梱包作業 〇出荷作業 などの製造業務全般も行っていただきます。 常に同じ作業だけではないため、 幅広い業務を経験しながら ものづくりのスキルを 身につけることができます！ 【未経験でも問題ナシ！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「工場でのお仕事は初めてで不安」 という方もご安心ください。 経験や知識は一切必要ありません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導いたします。 分からないことがあればすぐに相談できる体制です。 また、業務で使用するフォークリフトの資格は、 入社後に取得していただきます。 日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけ、 長く第一線で活躍していただきたいと考えています。 【安心して働き続けられる待遇！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して生活できるよう、 充実した福利厚生をご用意しています。 ・年間休日121日でしっかりリフレッシュ （土日祝休みを希望する方にもおすすめ！） ・半日単位で取得できる有給休暇 ・家族手当や精勤手当などの各種手当 ・昇給、年2回の賞与あり 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら お気軽にお問い合わせください。 未経験や異業種からの転職、 長期的なキャリア形成を目指す方も大歓迎です！ WEBからの応募は24時間受付中です。 面接は随時実施中。 ご都合に合わせて日程を調整いたします！

夜勤あり！頑張りが1円も無駄にならないから貯金ができる生活へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 「このまま単純な作業だけで、将来大丈夫かな…」 そんな不安を抱えていませんか。 あなたにお任せするのは、ただの作業ではなく、産業用ロボットの「オペレーター」。 1〜2年後には、ロボットに動きを教え込む「ティーチング」ができるまで育てます。 ロボットと働く工場で未来のものづくり。 安定した業界で、未経験から始められます。 収入もキャリアも、ここから少しずつ整えていける環境です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅交替勤務でしっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回＋業績によって特別手当も！ （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅有給取得日数平均12日！スマホ申請でラクラク♪ ✅ひげ、髪色、髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅育休の取得実績あり◎男性の最長8ヶ月取得例も ✅20代、30代も活躍中！仲の良いフレンドリーな現場です ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 次世代のモノづくりに挑戦しませんか？ 受注好調につき新メンバーを募集します！ ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ”ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 ❖ 具体的な仕事内容 【入社後すぐの業務（未経験でも安心！）】 ・ラインオペレーション作業 ┗ 製品の目視検査、トリミング、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカットやドリル仕上げ、バリ取りなどの製品の後処理 ・原料(25kg袋入)の補充 【少しずつできるようになる業務（レベルアップ！）】 ・フォークリフト・クレーンの資格を活かした金型の交換 ・ロボットのティーチング ・樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員未経験から始めています！ いきなり難しい作業を任せることはないので安心してください◎ ❖ チーム体制 1チームは4名で、固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフトで週ごとの交替制です。 各チームごとでチームワークがよく、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気です◎ また、ロボットのトラブル対応は、 リーダーを中心にしっかり対応してくれるので、 「任せきりで放置される」ようなことはありません。 ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ 稼げる交代勤務＆残業代1分単位支給 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ 未経験でも“ロボット操作”できるように！ ロボット操作は初めて…という方がほとんど。 入社後数ヶ月は現場研修を行い、みんなで一緒に参加します！ 世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1～2年後には自分でロボットをティーチング（動きの指示）できるオペレーターに！ （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎働きながら成長できる環境！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎快適＆最新設備の職場に！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 現在では自社ブランドの展開にも力を入れており、特に「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ゲーム感覚で始められるものづくり、挑戦してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ LINEで気軽に質問もOK ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ▶【応募する】1分で完了 ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験からロボットを操る自分へ。夜勤×手当で稼ぎが変わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 変化に対応できる力を育てながら、AIやロボットと共に働く未来のものづくりに挑戦できる仕事です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅しっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回 （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅未経験から挑戦OK！基礎研修＋現場研修で“ロボット操作”をゼロから学べる ✅20代・30代活躍中！風通しのよいフレンドリーな現場 ✅将来はリーダーやプログラミング担当へキャリアアップ可能 ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ✅髪型・髪色・ひげ自由！自分らしいスタイルで働ける ◎この求人は40歳未満の方向けです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集背景＞ 私たち石川樹脂工業が作る樹脂製食器「ARAS」は、実は食器ジャンルでインスタフォロワー数日本一！ 売上好調につき、生産ラインの拡大に向けて、一緒に働く仲間を増員募集します。 まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ” ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 【入社後すぐ（安心スタート！）】 ・製品の目視検査、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカット、バリ取りなどの仕上げ作業 ・原料（25kg袋入）の補充 【慣れてきたら（スキルアップ！）】 ・フォークリフトやクレーン資格を活かした金型交換 ・産業用ロボットのティーチング（動きのプログラム） ・成形条件の調整による製品品質の最適化 ずっと同じ作業を続けるのではなく、色々な作業を経験できるので、長く使える技術が身に付きます！ ★スタッフのほとんどが未経験スタート！ 研修やサポート体制が整っているので安心です◎ ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ ロボット＆AIを“使う側”に回れる！ 数ヶ月間の研修の後、世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 入社後数ヶ月の現場研修を経てから、みんなで一緒に参加します！ ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1〜2年後にはロボットを自在に動かすオペレーターに成長できます。 （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎ 稼げる交替勤務！ 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ キャリアアップを後押し！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎ 最新の環境へ進化中！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6時間45分"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ──────────────────── ▶当社のことが気になった方へ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 自社ブランド「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に… 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちの方もぜひお気軽にご応募くださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～

冷暖房完備の新工場へ！未経験からロボット操作◎技術と共に成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／／ SNSのリール動画 累計1億回再生された食器、 つくってみませんか？ ＼＼ 石川県加賀市のメーカー・石川樹脂工業が展開する 自社ブランド「ARAS（エイラス）」は 「1000回落としても割れない食器」として口コミで広がり、 売上は5年で20倍に急成長。 累計300万枚を突破しています。 その成長スピードに製造が追いつくよう、 今年度中（2027年3月まで）に 冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 現在の工場はスポットクーラー対応で、正直まだ万全とは言えません。 でも、今入社する方には「変わっていく現場」に立ち会えるおもしろさがあります。 新工場稼働後は、より快適な環境でロボット操作のスキルを磨いていけます。 増産体制を整えるため、 製造オペレーターを増員募集します。 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H ＼このお仕事のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 冷暖房完備の新工場が、今年度稼働予定！ ✅ 残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅ 実質月給28.6万円～＋賞与年2回 （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅ 未経験OK！産業用ロボットの操作を一から学べる ✅ ひげ・髪色・髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅ 育休取得率100％！男性最長8ヶ月の取得実績あり ✅ 有給取得平均12日！スマホで申請ラクラク♪ ✅ 社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ✅ 夜勤の場合は実働6.75ｈで効率よく稼げる！ ◎この求人は40歳未満の方向けです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 仕事内容 ─────── 樹脂成型機・産業用ロボットを操作し、 ARAS製品等をつくる製造オペレーターです。 【入社後すぐの業務】 製品の目視検査・箱詰めなど成形ライン作業 ニッパーでのカット・ドリル仕上げ・バリ取りなどの後処理 原料（25kg袋入）の補充など 【慣れてきたらチャレンジできる業務】 フォークリフト・クレーンを使った金型の交換 ロボットのティーチング（動作のプログラミング） 樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員が未経験スタート。 いきなり難しい作業を任せることはないので、安心してください。 チーム体制： 4名の固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフト（週ごとの切り替え）。 わからないことはすぐ聞けるフラットな雰囲気です。 ▶ この仕事の推しポイント！ ─────────────── ◎インスタリールで累計1億回再生！ 私たちが製造しているARAS製品は、 ・Instagram食器カテゴリフォロワー数1位 ・リール総再生回数1億回以上 ・カフェ、レストラン、有名ホテルなどで 採用されています。 家族や友人に、 「え、これつくってるの？」と言われる ちょっと自慢できるものづくりです。 ◎ 未経験でも"ロボット操作"できるように！ 入社後数ヶ月は現場研修を行い、 世界的なロボットメーカー『ファナック』での 4日間研修（名古屋等）を全額会社負担で受講可能。 （宿泊＋交通費は全額会社負担となります。） ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、 一生モノの武器になります。 ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 深夜手当（基本給の25％） ＋交替手当（月1.5万円）がつくため、 実質月給28.6万円〜。 夜勤は実働6時間45分と早番・遅番より短めですが、 深夜手当はしっかり支給されます。 シフトは1週間ごとの切り替えなので予定も立てやすく、 「平日昼に動けるのが意外と便利」という声もあります。 ▶働く環境について、正直にお伝えします ──────────────────── 現在の工場には冷暖房設備がなく、 夏はスポットクーラーで対応しています。 製造業の現場として、決して楽な環境とは言い切れません。 ただ、だからこそお伝えしたいことがあります。 今年度中（2027年3月まで）に、冷暖房完備の新工場が稼働予定です。 入社後はまず現工場で基礎をしっかり習得しながら、 新工場の稼働とともに活躍の場が広がっていくイメージです。 「成長中の会社の、変わっていく現場に立ち会いたい」 そんな方には、今がちょうどいいタイミングだと思います。 ＞＞ARASの製品や会社のことをもっと知りたい方へ ARAS 公式Instagram：https://www.instagram.com/aras.japan/ 企業HP：https://ishikawajyushi.net/ 採用サイト：https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください！ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ✅ LINEで気軽に質問もOK ▶ https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

製造業での経験があれば職種・年数不問！年休125日＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機構設計、設備保全/メンテナンス 注目ポイント！ ✅製造業の経験があれば職種・年数不問！ 品質管理・生産技術・製造技術・ 機械保全・設備導入など 現場で培った経験を活かして、 スケールの大きなエンジニアへ！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日祝） 有給休暇の平均取得日数は 15.9日とプライベートも充実。 ✅英語力は不問！ 米国本社のグローバル企業ですが、 現時点で英語ができなくても 問題ありません。 （希望者はレッスン受講可） 【仕事内容】 米国に拠点を置くハウメットグループ の日本法人として、発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 生産技術エンジニア（機械担当）を お任せします。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場を、設備・治具・機械構造の 面から支える スケールの大きな仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １．生産ラインの機械設計・レイアウト ・高品質な製品を効率的に 量産するための設備レイアウト設計 ・製品形状や生産工程に合わせた 搬送治具・固定治具等の設計 ２．生産設備の導入・機械的改善 ・既存機械設備の機構改善や 老朽更新プロジェクトの推進 ・増産に対応するための新規機械設備 （産業用ロボット、各種治工具等）の 導入計画・機械選定 ・工程の省人化・効率化に向けた 設備構造のカイゼン活動 ３．設備の立ち上げ・運用サポート ・米国本社や国内外メーカーから導入される 新設備の機械的調整、評価 （能力、生産性、品質、安全性の確認） ・トラブル発生時のメカニカルな 原因究明と対策立案 ４．関係部署や社外メーカーとの調整 ・社内（製造、品質、保全等）や 国内外の設備・機械メーカーとの 折衝・仕様打ち合わせ ＜入社後の流れ・語学力＞ OJTを中心に、 先輩社員のサポートを受けながら 実際の業務を覚えていただきます。 実務で英語が必要な場面もありますが、 「英語に苦手意識がなければ」現時点で 話せなくても全く問題ありません！ （社内英語レッスン制度あり） 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 【会社概要・福利厚生詳細】 ■充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員5名が 育休を取得（全員20日以上取得）！ ・時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給 （U・I・Jターン歓迎！）。 ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

冷暖房完備×出張転勤なし！技術力をあげたい方、挑戦したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼R2年増改築のピカピカな工場！最新レーザー溶接×ジム併設の快適環境／ ★「一生ものの技術」を、ここで丸ごと。★ モノづくりの「オールラウンダー」を目指せることが弊社の強み。 溶接だけでなく、機械のオペレーションや組立まで、一人で一台の機械を作り上げる職人へと成長できます。 あなたの希望するキャリアに合わせたステップアップを、会社が全力でバックアップします！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 冷暖房完備の快適環境で出張もなし！ たくさんスタッフに喜ばれているポイントです! ✅ 最新のレーザー溶接機導入 鉄よりもひずみやすく扱いが難しいステンレス。最新機器を触れる環境が整っています。 ✅一気通貫が魅力 「毎日同じ作業」とはおさらば。部品を作っているのではなく、機械を造っています。 ✅ 資格取得は【全額会社負担】＋手当あり 入社後にクレーン・玉掛けを取得！全員必ず月4,000円〜の手当が支給されます。 ✅ 高い有給取得率＆男性の育休取得実績あり！ 平均有給取得は年13日。さらにR5年以降、男性社員3名が育休を取得しています！ ✅ 夜勤・転勤なし・残業少なめ！ 残業は年平均で「月20時間程度」と少なく、通常時は全員で一斉退社する風土です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【具体的な仕事内容】 主に豆腐やカップ麺などの食品製造工場で使われる、大きな自動製造機械（オーダーメイド品）の部品やフレーム、タンクなどをステンレスで製造します。 ステンレスの角パイプや板を扱い、「切る」「曲げる」「つなぐ（溶接）」の工程を一貫して行います。 ◯板金加工： 様々な機械を使用し、ステンレスの板を指示書通りに加工。 ◯溶接： 主にTIG溶接を行います。最新のレーザー溶接マシンもたくさん導入しているため、最先端の技術に触れられます！ 【応募要件について】 「TIG溶接の経験がある方」を募集します。 経験年数は問いません。半自動溶接のご経験者でTIG溶接を触ったことがある程度の方でもOK！ あなたの経験によって給与アップも可能です。 ※未経験でもやってみたい！という方は応相談ください。 【当社溶接の魅力】 ①難易度の高い溶接に挑戦ができる。 鉄よりも扱いが難しいステンレス。もちろん鉄溶接の技術は生かせるので、より繊細で細かい作業に挑戦したい方、技術力を向上したい方、そんな方を大歓迎いたします。 ②ただ部品を作るだけじゃない。 一気通貫の弊社での溶接は部品ではなく機械を造っています。組み立てやオペレーターなどほかの職種に挑戦して一つの機械を造り上げる職人にもなれます。 もちろん、溶接のスペシャリストになりたいあなたも大歓迎です。 ③頑張った分だけ、給与に還元 技術力や仕事量などに応じて一人一人が評価されます。 【職場環境について】 現在、工場全体で15人（うち女性3名、パート4名）のスタッフが働いており、そのうち10人がこの「板金・溶接」の部門で活躍中の賑やかな職場です。 当社の方針は、曲げ・組み立て・溶接まで何でもできる「多能工（ものつくりのオールマイティ）」を育てること。どこに行っても通用する一生モノの職人技が身につきます！ 【休日・休暇（男性の育休取得実績も多数！）】 「大好きな地元で、家族を安心させながら安定して働ける」環境を整えています。 ●有給休暇：平均取得日数は「年13日」！ ★ 各8日間の大型連休あり（直近実績） ★ ●年末年始休暇：8日間 ●お盆休み：8日間 ●GW：5日間 育休実績：R5年以降、男性社員3名が育児休業を取得！ 家族との時間やお互いのプライベートを支え合う、本当に温かい風土です。 【クリーンな環境＆充実の社内設備】 食品を扱う機械を作っているため、衛生面は超一級品「鉄工所＝油や粉塵まみれ」というイメージを180度覆す、きれいでクリーンな工場です。 ★令和2年に増改築したばかりの綺麗な工場！ 冷暖房完備で、夏も冬も常に快適！男女別の更衣室・トイレや、広々とした綺麗な食堂スペースも完備しています。 ★仕事終わりにひと汗！「トレーニングルーム」あり ランニングマシンやフィットネスバイクなどの機器が揃うスタッフ専用のジムがあります。実際に今働いている若いスタッフも、仕事終わりにリフレッシュや筋トレのために活用！ 【1日の流れ】 08:30 ～ 出社・朝礼 ↓ 午前業務（加工や溶接を行います） ↓ 12:00 ～ 昼食・休憩（きれいな食堂スペースが利用できます） ↓ 午後業務（引き続き、それぞれの担当作業を進めます） ↓ 17:20 ～ 就業前10分間の清掃（全員で工場内をピカピカにします） ↓ 17:30 ～ 終業（残業がない日は一斉に退社します！） ※残業は納期がひっ迫した時のみ（最大2時間まで）で、年間で平均すると月20時間程度。帰れる日はみんなでパッと帰るのが会社の風土です！ 【会社概要・事業内容】 創業75年、昭和23年設立の歴史ある安定企業です。 確かな技術力のもと、食品工場向けの機械・部品づくりから組み立てまでを一貫して手がけ、時代に左右されない安定した業績を誇っています。日本中の食卓を支えるモノづくりの主役として、あなたも一緒に働いてみませんか？

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年休121日✨前職は農協・公務員・小売など未経験者が9割！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【この求人のポイント】 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 車の「血管」や「神経」になる 大事な部品（ワイヤーハーネス）を 工場で作ることです。 【具体的にどんなことをするの？】 製造ラインで、以下の3つの シンプルな作業のいずれかを担当します。 ①加工（材料準備） 機械を使って、電線を 決められた長さに切ったり、 接続するための金具（端子）を 電線の先につけたりします。 ②組立（束ねる） 加工されたたくさんの電線を 指示通りに1つに束ねたり コネクターに差し込んだりします。 メインは手作業です。 ③検査（チェック） 作った製品が正しく動くか、 見た目におかしなところがないか、 機械や自分の目で確認します。 【1日仕事の流れ】 8:30 出勤・朝礼・1日の確認 9:00 ワイヤーハーネス生産開始 12:00 お昼休憩 12:45 午後の作業 17:15 退社。お疲れ様でした！ 【転勤について】 原則、現在の勤務地（宇ノ気工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 住友電装グループのマザー工場として EVや自動運転を支える ワイヤーハーネスの製造を担っています。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社の強み】 ワークライフバランスを保ちたい方に ぴったりの職場です。 家賃補助・家族手当など ひとりひとりの生活に合わせた 制度も充実。 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 ◇未経験でも活躍できる環境があります 当社は9割以上が未経験での入社。 前職は農協スタッフ・小売店員・ 公務員・建設業など様々。 先輩社員に教わりながら 徐々に仕事を覚えていきます。 頑張り次第でチームのリーダーなど 管理職への挑戦も可能です。 未経験からの管理職登用実績、多数あり！ ✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員）

賞与5.2か月✨石川で働く・住む・育てる／住友電装グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、工場現場事務 【この求人のポイント】 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 当社では自動車内に電気信号を供給するための ワイヤーハーネスを製造しています！ お任せするのは製造工程を構築し、 現場がより作業しやすいように サポートする仕事です。 【具体的には】 ・生産ラインの立ち上げ ・作業手順や作業環境の改善 ・新規設備の導入検討 ・保全作業 ・PCデータ入力 その他付随する業務をお任せします。 ✨例えば… 製品組立の工程を改善するには？ 「部品の位置を変えて作業効率を上げる」 「現場の要望を受けて製造工程を見直す」 「現場でオペレーターの 作業風景を見て業務改善」など。 作業者と密にコミュニケーションを取りながら 現場隣の事務所で改善案を検討していきます。 ✅入社後 入社1〜2か月は製造現場の 作業風景を見て基礎知識を身に付けます。 工場内の部品のストックや 土台づくり・工作など簡単な業務から始めます！ 徐々に製造現場の改善をお任せします。 【1日仕事の流れ】 8:30 出勤・朝礼・1日の確認 9:00 設備の改善に向けての作業開始！ 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業・午後の準備 15:00 改善に向けた打ち合わせ 17:15 退社。お疲れ様でした！ 【転勤について】 原則、現在の勤務地（田鶴浜工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 キーワードは「CASE」 （電動化・自動運転・コネクテッド）。 その中核を担うワイヤーハーネスの需要は 今後さらに拡大が見込まれます。 SWS西日本は 住友電装グループの「マザー工場」として 次世代の製造技術を 世界へ発信する重要な役割を担っています。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社について】 世界シェアトップクラスの 大手グローバルメーカー 「住友電装株式会社」のグループ会社。 一人ひとりの成長に合わせたOJTと 大手基盤の教育体制で 若手からベテランまで 幅広い年齢層が活躍しています。 【当社の強み】 ワークライフバランスを保ちたい方に ぴったりの職場です。 家賃補助・家族手当・生活手当など ひとりひとりの生活に合わせた 制度をご用意しています。 ◇社員のライフイベントにも寄り添います 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 仕事と育児が両立できる 体制を整えています。 ✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員） 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務 ※総務・経理・品質保証・工程管理等、 すべての業務範囲に変更可能性あり

【基本16:45退社】有給消化率100％＋残業月10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ――――ポイント―――― 〇有給消化率100％！ 休みが取りやすくプライベートも充実♪ 〇16:45退社＆残業月10時間以下！ 無理なく長く働ける環境です！ 〇未経験歓迎！ 資格取得支援でスキルアップも可能！ 〇重いものを運ぶ作業ほぼなし！ 決まった手順で進めるシンプルな作業です！ ――――――――――――― 【お任せすること】 機械を使って製品を 充填する工場内のお仕事です。 決まった手順で作業を進めるため、 未経験の方でも安心して始められます。 ――――――――――――― 【業務内容】 ・容器を機械にセット ・機械のボタン操作 ・製品のチェック ・製品の移動 ・清掃・翌日の準備 ――――――――――――― 【研修・教育】 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えします。 一つずつ業務を覚えられるので、 未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。

業績好調により増員！完全週休2日、年間休日123日！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ✅ 最先端の「ものづくり」を担うプロへ： 国内外大手重工メーカーとの直接取引が多数。 航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品など、最先端の「ものづくり」の一翼を担っていただきます！ ✅ ワークライフバランスも充実： 年間休日123日 。 交代制でも完全週休２日制で、プライベートもしっかり確保 。 ✅ 手厚い福利厚生で生活をバックアップ： 各種祝い金や深夜手当もしっかり支給。 長く働ける環境です 。 ///////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 最新鋭のマシニングセンタや複合旋盤を用いて、航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品などの加工を行うお仕事です。 半導体製造装置向けの部品に加え、国内では珍しい航空エンジンや、モータースポーツ向けの部品などを製造しています。 即戦力の腕自慢の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！ 機械加工のプロフェッショナルへと成長したい方、チャレンジを継続できる方のご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ 会社のことや、どんな仕事をしているのかを知っていただくために、まずは社内の見学や座学などの研修を行います。 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約6カ月で大体の業務を覚えて、独り立ちしていただけます！ 一通りの業務を経験した後もわからないことがあれば、気軽に周りのスタッフに質問や確認をしていただけます。 ＜勤務地について＞ かほく本社工場は、2022年7月にオープンした新工場！ 空調完備なので、夏も冬も快適に過ごせるのが魅力です。 ＜「ＴＡＮＩＤＡ株式会社」とは＞ 60年以上にわたり、日本のものづくりに貢献し続けている精密鋳造・機械加工メーカーで、航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品を主に製造しています。 お客様は国内外の大手が中心。 企業理念はBEYOND THE LIMIT。鋳造、機械加工、検査までの一貫生産体制を強みに、独自技術によるオンリーワンのものづくりによって成長を続けています。 従業員数約200名、資本金1億円 HP：https://tanida.co.jp/ja/ 動画：https://youtu.be/bVIAWnnyvSg ＜先輩社員の声：製造部グループ長 O氏＞ 当社の魅力は、難しい分野に挑戦して事業を拡大してきた成長企業であること、成果を出せば役職に関係なく評価をしてくれること、だと考えています。また、先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働ける雰囲気です。ものづくりに対する好奇心を持ち、一緒に挑戦してくれる人にぜひ来てもらいたいです。 /////////////////////////////////////// 会社見学は随時お受けしています。 「応募するか迷っているが、まずは話を聞いてみたい」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい」など ご興味がある方は、お電話かサイトよりご連絡ください。 電話：076-237-9400 お問い合わせフォーム：https://tanida.co.jp/ja/contact/

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 休日は、思いきり子どもと遊ぶ日に ◇ 笑って過ごせる毎日を、ここから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★土日祝休み／日勤のみ／年間休日は125日 ★作業を分け合う体制だから、負担が偏りません ★資格取得の費用は、全額を会社が出します ★育休は男女とも取得が当たり前、復帰率は100% ★創業100年の安定企業で、長く働き続けられます . ◎ 「もう一回、すべり台やろう！」の声に応えたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「次は、どっちが速いか勝負ね！」 広い公園でわが子と駆け回り、 気づけば大人も本気になっている。 帰りにアイスを買って、 「楽しかったね」 とおしゃべりしながら家路につく。 そんな何気ない時間が、いちばんの宝物です。 寝て過ごすだけの休日よりも、 心と体がすっきり整う気がします。 そんな休日を、これからも続けられる職場です。 . ◎ 日勤で土日祝休み、だから休日が確実にとれる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00です。 休みがバラバラで予定が立てづらかった方も、 もう心配はいりません。 土日祝がお休みで、 夏季休暇・年末年始休暇もしっかり確保！ 有給5日を取得していただくと、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期のお休みは、こちらです。 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：9日 ・GW休暇：カレンダー通り 残業も1日1時間ほどなので、 平日の夕方もゆっくり過ごせます。 毎日が整えば、休日の楽しさもぐっと増しますよ◎ . ◎ みんなで分け合うから、ひとり負担になりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お願いするのは、 燃料タンクの組み立てです。 製造の最後を担う工程で、 ホースの取り付けと、 電動ドライバーによるネジ締めを行います！ 工程ごとに担当が分かれているため、 ひとりですべてを抱えることはありません。 「自分が何とかしなくては」 と気負う必要はないんです！ 先輩が隣について教えますので、 初めての方も安心して取り組めます◎ 部品を取り付けるほどに 完成へと近づいていくので、 「今日もやりきった！」 と実感できる仕事です。 . ◎ 資格取得も、お金の心配はいりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長したい人を、会社全体で応援しています。 □クレーン □玉掛け □リフト など 取得のための技能講習は、 費用をすべて【会社が全額負担】します。 資格をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば、年収450万円も狙えます♪ . ◎ 育休は、迷わず取れる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年の安定した企業なので、 仕事量も落ち着いています。 育休は女性だけでなく男性も取得が当たり前。 社員130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%を保っています！ 制度があるだけで終わらず、 実際に「みんな取っている」環境です。 「はじめての育児でも、二人で乗り越えられて安心でした」 「子どもがパパ(ママ)といられて、とても喜んでいます」 そんなお声が、ご家族から寄せられています。 また、1食250円の社員食堂もあり、 日々の暮らしを支える環境が整っています！ . ◎ 決める前に、まずは見に来てください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接のときに工場を見学できます！ 実際の作業風景や職場の空気を確かめてから、 納得して入社を決めていただけます。 一緒に働くことになるからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じたうえで 「ここなら安心できる」 と思っていただけたらうれしいです◎ . ◎ 創業100年、声が届きやすいメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設や農業の現場で使われる タンクやマフラーを製造しています。 設計から製造までを自社で一貫して行い、 オーダーメイドにも柔軟に応えられる 創業100年の会社です！ 業務改善の提案が採用されたら、 社長から金一封が出ることもあります♪ 一人ひとりの意見を大切にする、 話しやすい社風です。 . ◎ 20代・30代が活躍する、あたたかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の中心は20代・30代の若いメンバー。 声をかけ合う場面が多く、 和やかな空気が流れています！ 男性が多めの職場ですが、 困ったときは自然と助け合えます◎ 教え方が丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 まじめにコツコツ働きたい方に ぴったりの環境です。 「もう少し余裕をもって働きたい」 「無理なく、家族との時間を大切にしたい」 そんな方を、心からお待ちしています。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「うちの子が、パパの作ったものを見つけた」 そんな日が来る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆未経験歓迎・転職の回数は気にしません ☆基本はボタン操作、初心者でもすぐ慣れます ☆年間休日125日、日勤のみで残業もわずか ☆資格の取得費用は、会社がすべて負担します ☆育休は男女問わず「取るのが普通」、復帰率100% . ▼ 「これ、パパが作ったんだよ」と言える毎日 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 街で見かけた重機を指さして、 「あれ、パパが作ったんだよ」 思わずそう話したくなる。 自分の手がけたものが世の中で動いている。 そのことを家族に伝えられるのは、 ちょっと誇らしい気持ちになります。 夕食の席で 「かっこいいね！」と言ってもらえたら、 照れながらも、明日の力が湧いてくるはず。 お子さんからの一言が、 何よりの励みになる仕事です。 . ▼ 最初の一歩は、ボタンひとつから ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最初から難しいことは任せません！ ・材料を機械にセットする ・ボタンを押す まずはこの2つから始めます◎ 「それならやれそう」 そう感じられるところからのスタートです。 慣れてきたら、 機械の扱い方や加工の流れも 自然と頭に入ってきます！ 昨日できなかったことが、今日できる。 その繰り返しが、 いつしかあなたの確かな技術になります。 . ▼ 休日は、しっかりお休み ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年間休日は【125日】 (公休120日＋有給5日)。 土日祝のお休みにプラスして、 ◆夏季休暇：8日間 ◆年末年始休暇：9日間 ◆GW休暇：カレンダー通り まとまったお休みには、 お子様の行事や家族旅行を楽しむ スタッフがたくさんいます◎ . ▼ 毎日同じリズムで働ける日勤勤務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勤務時間は8:00～17:00。 残業は1日1時間程度で、 18時には会社を出られます！ 夜勤や交代制はありません。 生活のリズムが崩れにくく、 無理なく長く働き続けられます◎ . ▼ 担当するお仕事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ パワーショベルやクレーンなどに搭載される 燃料タンクをつくる仕事です！ 最初の配属先は、加工・溶接・品質検査のいずれかです！ ▷加工 鋼材をクレーンやリフトで機械にセット！ ボタンを押せば、加工は自動で進みます。 ▷溶接 加工済みの部材を所定の位置にセットします。 一部は手作業もありますが、 指示書に沿って進めれば大丈夫です。 ▷品質検査 設計図と見比べながら、 指示書どおりに仕上がっているか、 溶接の抜けがないかを確認します！ 仕事に慣れたら、 製造工程の全体を見渡せるポジションへの ステップアップも目指せます◎ . ▼ 資格取得も、お金の心配なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成長したいという気持ちを、会社ぐるみで応援！ ▷クレーン ▷玉掛け ▷リフト など 取得に必要な技能講習の費用は、 【会社がすべて負担】します。 資格を足がかりに昇格して役職手当がつけば、 年収450万円も夢ではありません♪ . ▼ 家族を大事にする風土があります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 育休は、女性だけでなく男性も 取る人が多いのが当たり前の職場です。 在籍130人のうち、5割以上が育休を取得。 復帰率は100%です！ 「初めての育児も、夫婦で乗り切れました」 「子どもがパパ（ママ）と過ごせて嬉しそうです」 そんな声がご家族から寄せられています。 また、1食250円で使える社員食堂もあり、 毎日の暮らしを支える環境も充実しています♪ . ▼ 創業100年、意見を言いやすいメーカー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建設機械や農業機械に使われる タンクやマフラーをつくっています。 設計から製造までを自社で行い、 オーダーメイドの依頼にも柔軟に対応。 創業から100年続く会社です！ 業務改善のアイデアが採用されると、 社長から金一封が贈られることもあります♪ みんなの声を大切にする、 風通しのよい会社です。 . ▼ 20代・30代が中心の、和やかな職場 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 若手の20代・30代が中心の職場です！ 日頃から自然と会話が生まれ、 なごやかな雰囲気が自慢です。 男性が多い職場ですが、 お互いに助け合う温かさがあります◎ 丁寧に教える文化があるので、 未経験の方も安心して飛び込めます。 コツコツ真面目に働きたい方に ぴったりです！ 「ものをつくる仕事がしたい」 「未経験だけど挑戦してみたい」 そんな方を、お待ちしています。 見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

【正社員採用！】未経験でもOK！年間休日125日！資格支援もありです！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 寝顔を見て、明日もがんばれる ◇ ゆとりある夜を、ここから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★日勤のみ／年間休日125日／残業は少なめ ★未経験からでも、じっくり身につく「手に職」 ★資格取得の費用は、全額を会社が出します ★育休は男女とも取得が当たり前、復帰率は100% ★創業100年の安定企業で、長く働き続けられます . ◎ 「今日は、この絵本にしよう」と言える毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いいよ、どれが読みたい？」 布団に並んで寝ころび、 ゆっくりとページをめくっていく。 ときどき笑い合って、 気がつけば子どもは夢のなか。 その寝顔を見ると、 明日の仕事にも力が湧いてきます。 夫婦でのんびり晩酌するのも、 ささやかな楽しみです。 そんな毎日を、無理なく続けられる職場です。 . ◎ 日勤だから、暮らしのリズムが崩れません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00です。 土日祝がお休みで、 夏季休暇・年末年始休暇もしっかり確保！ 有給を5日取得していただくと、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】になります。 長期のお休みは、こちらです。 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：9日 ・GW休暇：カレンダー通り 残業は1日1時間ほど。 遅くとも18時には帰宅の途につけます。 夜勤や不規則なシフトがないので、 毎日の生活が安定します◎ 連休を利用して、 お子様の行事や家族旅行に 出かけるスタッフも多いですよ✨ . ◎ 落ち着いて取り組める、塗装のしごと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お願いするのは、 燃料タンクの塗装です！ エアースプレーで色をつけ、 細かなところは筆を使って手で塗ります。 最後は乾燥機に入れて完成です。 塗装は、製品の見栄えと品質を左右する 仕上げの工程です。 大切なのは、スピードよりも ムラのない丁寧な仕事ぶり。 じっくり確認しながら進められるので、 集中して作業に打ち込めます。 はじめは製品のセットや、 塗装前の準備といった簡単な作業から。 一歩ずつ流れを覚えていけるので、 未経験の方も心配いりません◎ . ◎ 資格は、会社の費用で取れます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長したい人を、会社全体で応援しています。 □クレーン □玉掛け □リフト など 取得のための技能講習は、 費用をすべて【会社が全額負担】します。 資格をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば、年収450万円も狙えます♪ . ◎ 育休は、迷わず取れる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年の安定した企業なので、 仕事量も落ち着いています！ 育休は女性だけでなく男性も取得が当たり前。 社員130人のうち5割以上が取得し、 復帰率は100%を保っています。 制度があるだけで終わらず、 実際に「みんな取っている」環境です！ 「はじめての育児でも、二人で乗り越えられて安心でした」 「子どもがパパ(ママ)といられて、とても喜んでいます」 そんなお声が、ご家族から寄せられています。 また、1食250円の社員食堂もあり、 日々の暮らしを支える環境が整っています。 . ◎ 決める前に、まずは見に来てください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接のときに工場を見学できます！ 実際の作業風景や職場の空気を確かめてから、 納得して入社を決めていただけます。 一緒に働くことになるからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じたうえで 「ここなら安心できる」 と思っていただけたらうれしいです◎ . ◎ 創業100年、声が届きやすいメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設や農業の現場で使われる タンクやマフラーを製造しています。 設計から製造までを自社で一貫して行い、 オーダーメイドにも柔軟に応えられる 創業100年の会社です！ 業務改善の提案が採用されたら、 社長から金一封が出ることもあります♪ 一人ひとりの意見を大切にする、 話しやすい社風です。 . ◎ 20代・30代が活躍する、あたたかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の中心は20代・30代の若いメンバー。 声をかけ合う場面が多く、 和やかな空気が流れています！ 男性が多めの職場ですが、 困ったときは自然と助け合えます◎ 教え方が丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ まじめにコツコツ働きたい方に ぴったりの環境です。 「落ち着いて働きたい」 「無理なく、家族との時間を大切にしたい」 そんな方を、心からお待ちしています。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご応募ください！

業績好調により増員！完全週休2日、年間休日123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ///////// ここがポイント!! /////////// ✅ 最先端の「ものづくり」を担うプロへ： 国内外大手重工メーカーとの直接取引が多数。 航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品など、最先端の「ものづくり」の一翼を担っていただきます！ ✅ ワークライフバランスも充実： 年間休日123日 。 交代制でも完全週休２日制で、プライベートもしっかり確保 。 ✅ 手厚い福利厚生で生活をバックアップ： 各種祝い金や深夜手当もしっかり支給。 長く働ける環境です 。 ///////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 機械加工後の製品の手仕上げや洗浄など、最終的な品質を担保する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、製品の表面を検査し、微細なバリやキズ、汚れなどを除去する作業が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 会社のことや、どんな仕事をしているのかを知っていただくために、まずは社内の見学や座学などの研修を行います。 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に隣でイチからお教えいたします。 一通りの業務を経験した後もわからないことがあれば、気軽に周りのスタッフに質問や確認をしていただけます。 ＜勤務地について＞ かほく本社工場は、2022年7月にオープンした新工場！ 空調完備なので、夏も冬も快適に過ごせるのが魅力です。 ＜「ＴＡＮＩＤＡ株式会社」とは＞ 60年以上にわたり、日本のものづくりに貢献し続けている精密鋳造・機械加工メーカーで、航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品を主に製造しています。 お客様は国内外の大手が中心。 企業理念はBEYOND THE LIMIT。鋳造、機械加工、検査までの一貫生産体制を強みに、独自技術によるオンリーワンのものづくりによって成長を続けています。 従業員数約200名、資本金1億円 HP：https://tanida.co.jp/ja/ 動画：https://youtu.be/bVIAWnnyvSg ＜先輩社員の声：製造部グループ長 O氏＞ 当社の魅力は、難しい分野に挑戦して事業を拡大してきた成長企業であること、成果を出せば役職に関係なく評価をしてくれること、だと考えています。また、先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働ける雰囲気です。ものづくりに対する好奇心を持ち、一緒に挑戦してくれる人にぜひ来てもらいたいです。 /////////////////////////////////////// 会社見学は随時お受けしています。 「応募するか迷っているが、まずは話を聞いてみたい」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい」など ご興味がある方は、お電話かサイトよりご連絡ください。 電話：076-237-9400 お問い合わせフォーム：https://tanida.co.jp/ja/contact/

転勤なし／⭐世界で10000台以上稼働するTAKAMAZマシンの工作機械メーカー／✅有給休暇取得率88.2%・育児休業取得率100%／✨顧客先への出張で最新設備の据付に携われる

【仕事内容】 ⭐世界で10000台以上稼働 するTAKAMAZマシンの 工作機械メーカー ✅有給休暇取得率88.2%・ 育児休業取得率100% ✨新しいやり方を柔軟に 取り入れる風土 ⭕2年に1回の社員旅行など 社内行事も充実 ─────────────── 【具体的な業務内容】 自社製造の工作機械（NC旋盤）、 およびその他周辺自動化装置 の組立業務に従事します。 ◎工作機械（NC旋盤）の組立 ◎旋盤構成ユニットの組立 ◎搬送装置や検査・洗浄等 自動化装置の組立 自社工場での組立のほか、 製品の据付工事・セットアップ 作業のため、顧客先への出張 があります（数日～最長1か月 ほど）。 ─────────────── 社内のコミュニケーションが とても活発で、上司や仲間、 社長ともプライベートな話が できる環境です。社長や副 社長は年次に関わらず社員 の意見を大切にし、しっかり と耳を傾けてくれます。2022年 8月に石川県より「いしかわ 健康経営宣言企業」に認定 されています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験OK！創業88年の伝統ある安定企業✨そのため福利厚生がとても充実していて、社員のことを一番に考えている会社です！

【仕事内容】 ＼ 創業昭和12年の紙メーカー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤なしで腰を据えて長く働く！ デパートの手提げ袋や箱に使われる 高級紙の製造スタッフです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「手当や福利厚生が充実していない」 「頑張っても、安定感がない」 「もっと社員を大事にする会社で働きたい」 そんな毎日を変えたい方へ。 当社は、働く社員を第一に考えています。 幅広い年齢の方が活躍しており、 最後の職場にしたいと思えるような環境です。 ━━━ ★おすすめポイント★ ━━━ ◇未経験・資格不問でスタートOK ◇月給236,976円〜＋賞与年2回 ◇住宅手当・職種手当・生産手当あり ◇残業は月平均2時間程度とほぼナシ ◇有給休暇は6ヶ月後に10日付与 ◇面接1回・事前の工場見学も可能 ◇珍しい福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━ 高級紙を製造する 「原質部」または「抄造部」で、 紙づくりの現場を担当していただきます！ ❐原質部：古紙から紙の原料をつくる ❐抄造部：原料を機械にかけ、紙に仕上げる ❐入社後は両方を経験し、適性を見て配属 ❐1週間ごとの3交替制 《原質部》 回収された古紙を機械に投入し、 水や薬品と混ぜ合わせて、 紙の原料となるパルプをつくります！ 《抄造部》 できあがったパルプを機械にかけ、 実際の紙製品として仕上げます！ 入社後はまず両方の部署を経験し、 適性を見ながら配属を決めます！ 自分に合う持ち場をじっくり 見つけられます◎ 《働き方について》 勤務は1週間ごとに変わる3交替制です。 ①8:00〜16:00 ②16:00〜0:00 ③0:00〜8:00 ※③の夜勤の週は、土日がお休みです。 残業は月平均2時間程度！ 夏場の工場内は暑くなりますが、 空調服を支給しています。 冬は防寒ジャケットも支給！ 気になる方は、応募前に 工場見学もできますよ◎ ━━━━━ ◆やりがい◆ ━━━━━ あなたがつくるのは、 あらゆる場面で使われる「紙」です。 たとえば、デパートで買い物をしたとき もらう手提げ袋や、贈り物の箱って、 誰でも一度は手にしたことがありますよね。 中川製紙は、その手提げ袋や 贈答箱の段ボール向けの高級紙をつくる会社。 有名デパートの紙袋にも採用されています！ その紙の原料をつくり、仕上げるのが 原質部と抄造部の仕事です。 贈る場面を支え、誰かの役に立っている。 そんなやりがいのある仕事です◎ ━━━━━ ◆社員の言葉◆ ━━━━━ 社員が思う、中川製紙の誇れるところをご紹介！ 5人からいただきました♪ 《1人目》 社員全員の仲がとても良い事！！ そして会社の雰囲気も良く、アットホームな感じです。 また社員全員がとても真面目です。 社員を一番に考えていてくれる会社だと思います。 《2人目》 社員のことをよく考えていて、 社員みんなの仲がいいところ。 海岸清掃などのボランティア行事に参加する人が 多いところ。 《3人目》 社員全員が大きな声で挨拶している所。 《4人目》 作業時間中でも分からない事や教えてほしい事、 気付いた事を上司にすぐ確認することができる。 会社＝社員との考えのもと、 社員教育にとても力を入れている所。 《5人目》 社員全員が仕事に対して真面目に 取り組んでいるところ。 家族的な温かさが感じられる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 幅広い年齢の方が活躍中 ／ 社員の平均年齢は40歳！ なんと最も多いのは20代（19名）で、 互いを認め合う職場です♪ 半数以上が未経験スタートの中途入社なので、 あなたも同じ入口から始まります。 毎年、家族の誕生日には 社長から手紙とプレゼントが届きます！ 休憩室は畳敷きのスペースと休憩ブースがあり、 厚生棟には広々としたお風呂もあります♪ 食事補助は1日350円支給されるため、 600円のお弁当を250円で食べられます◎ そんな、社員のことを大切にして みんな仲のいい職場で、働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】

【完全週休2日制・休憩80分・日勤のみ・残業少なめ】無理なく働いて、先輩社員のサポートを受けてしっかり成長！未経験から手に職がつきます◎

【仕事内容】 ＼ 未経験・無資格スタート９割以上✨ ／ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ 未経験だとついていけなさそう… 資格がないと仕事が任せられないんじゃ？ そんな心配はいりません！ 力仕事ゼロ×面接１回×休憩75分 木箱の製作・梱包スタッフ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ ◍昇給あり・賞与年2回！ ｜その他資格手当・家族手当・地域手当あり◎ ◍選考は面接1回のみ♪ ｜在職中の方もお気軽にどうぞ！ ◍9割以上が未経験からのスタート◎ ｜完全初心者の気持ちがわかる先輩ばかり！ ◍休憩60分以上・残業月平均10時間で少なめ♪ ◍年間休日115日・完全週休2日制で休みもしっかり◎ ． ✅ワークライフバランスを大切に働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日で完全週休2日！ なので、しっかり自分の時間も作りながら 働くことが可能ですよ◎ 土曜日出勤は年に5回ありますが、 みなさんほとんど有給休暇取得してます！ さらに休憩は60分以上なので無理なく働けて、 残業も月平均が10時間と少なめで みなさん定時帰宅してプライベートを充実させています♪ ． ✅重いものは持ちません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械を運ぶ木箱づくりと聞くと 力仕事をイメージするかもしれません。 でも実際は、クレーン・玉掛けを使って 機械を吊り上げるので 人力での持ち上げは一切ナシ♪ しかも、クレーンの資格がなくても大丈夫！ 入社後に会社負担で資格取得ができるので、 未経験からでも安心してスタートでき、 気づけば"手に職"がついている。 そんな働き方が叶います◎ ． ✅"ブラックそう"、実は真逆です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府認可団体認定の メンタルヘルス研修を導入！ さらに第三者機関による労務監査で 800点以上の企業だけがもらえる "優良企業証明書"を取得済みです◎ 入社前に職場見学もできるので、 雰囲気は自分の目で確かめてから 決めてください♪ ． ◤ ★仕事内容★ ◢ 機械を運ぶための木箱を作って梱包する業務です！ まずは補助作業（材料運搬・清掃・先輩のサポート） から始め、徐々にパネル製作→梱包全体を習得！ なので完全未経験の方も安心してスタートが可能です♪ 《具体的な工程》 ①パネル・土台の製作 ｜角材と合板を寸法通りにカットし、 ｜パネルや土台を組み立て ②木箱の組み立て ｜パネルを箱型に組み、補強・釘打ち ③機械の箱詰め ｜クレーン・玉掛けで機械を土台へ載せ、 ｜ズレ防止の固定材で固定して箱を閉じる ④ＰＰバンドでの固定 ｜箱の外周をPPバンドで締め付け、 ｜輸送中にバラけないよう固定 ⑤養生作業 ｜ビニールシート・防錆フィルム等で機械を覆い、 ｜傷・錆・ほこりから保護 3人1組のチームで進めるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です♪ 自分が組んだ木箱は、海を越えて世界中の現場へ。 「今日組んだこの箱が、どこかの国で開けられる」 そんなスケールの大きさを感じられる仕事です◎ ． ◤ ★この仕事について★ ◢ あなたが組み立てた木箱の中には、 海外の工場で動く機械が入っています。 たとえば、ニュースや旅先で見かける 「日本製」の機械設備。 それが海を越えて傷一つなく届けられているのは、 パネルづくりから固定、養生まで 丁寧に仕上げているからです。 同社は中国・韓国・タイにも拠点を持ち、 長年、輸出用の大型機械を 梱包し届けてきた実績があります。 木箱を組む、機械を固定する、 シートで包んで保護する―― 一見地味な作業かもしれませんが、 日本のものづくりが世界で信頼される理由を、 現場から支えている仕事です！ ． ◤ ★当社について★ ◢ 株式会社ニホンパッケージは、 1982年創業の安定企業です！ 国内・輸出用機械金属の梱包を主力に、 輸出用大型機械の木箱梱包で長年の実績と信頼を 積み重ねてきました。 2002年にはISO9001認証を取得！ 「イチから育てる」土台がしっかり整った環境で、 安心して一歩を踏み出していただけます。 ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から、着実に【手に職】がつく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社時に資格がなくてもOK♪ 会社負担で資格取得が可能！ ●フォークリフト・玉掛け・クレーン運転技能など たくさんの資格の取得支援あり！ ⇒ 「そろそろ一つの会社に腰を据えたい」 その気持ち、ここで形にしませんか? 【求人ID-mfg】

年収350～500万円|中途採用の人材が多数活躍する地域の優良企業/共和産業株式会社|34048

仕事内容 建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、生産設備の設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の保全業務（設備稼働中に発生するトラブルや故障の際の保守・保全） ・保守メンテナンス計画の提案、及び関連部署との連携 ・修理、工事の対応 ・設備の改善業務 ・新規設備の導入 など 【主な生産設備】 電着塗装プラント、塗装ロボット、塗装ブース、キャビン組立ライン、各種油圧プレス機、レーザ切断機、溶接ロボット、コンプレッサー、クレーン等 ※自社工場内には板金・プレス、組立・溶接、塗装（カチオン電着塗装、コーキング）、艤装、検査などの工程があります。 ※同社では、多種少量生産を極めるために、受注から部品の製造・調達、組立、塗装、艤装、検査、納品までの一貫体制を構築しています。 【生産ラインの主な特徴】 ・バーコード指示書によるスピーディな製造フローを構築 ・カチオン電着塗装を含む大型自動塗装ラインを設置 ・溶接や塗装工程ではロボット化を推進 ・多種少量生産に対応する柔軟なライン設計を展開 ・ロボットと熟練工の組み合わせにより合理化・効率化を推進

寮費無料！

仕事内容: ◇お仕事内容 【未経験OK】月給33万〜36万円の正社員募集！ 今回お任せしたいのは、防護服素材の加工のお仕事です！ 機械を使って、材料を決められた形や大きさに加工していくお仕事です。 ものづくりの技術が身につくのもうれしいポイントです！ 「ライン作業は大変そう…」と思われた方へ。 大切なのはスピードよりも、焦らず正確に進めることです。 はじめての方にもわかりやすくお教えしますので、ご安心ください。 ＼安心して始められる理由／ ・初心者の方も安心の教育体制があります ・マイペースに集中できる職場です ・経験よりも、人柄とやる気を大切にしています 「経験がないから正社員は難しいかも…」と思う必要はありません！ ここなら、未経験から正社員デビューが可能です。 遠方の方には引っ越しサポートもありますので、 地元を離れての再スタートも応援します！ 迷われているなら、まずはご応募から。 お会いできるのを楽しみにしております！ ------------------------------- 本求人は職業紹介会社 FELICE株式会社 紹介求人となります。 FELICE株式会社 職業紹介：13-ユ-314686 -------------------------------