求人・転職情報

【符津町ツエリア】【株式会社小松製作所】初回慰労金10万円＋満了慰労金37万円！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●株式会社小松製作所の期間従業員を急募！日本を代表する建設機械・鉱山機械の大手メーカーで、小松製作所での直接雇用です★ ●初回慰労金(特別手当)10万円！勤続3ヶ月経過した方に初回契約のみ支給(出勤率90％以上)◎ ●満期慰労金37万円！6ヶ月経過時に通算出勤率90％以上の場合に支給されます♪ ●交替手当4,100円/日！交通費全額支給で、ガッツリ稼いで安定した収入を見込めます☆ ●転居手当14万円(引越・交通費)！入社にあたり転居が必要となる方が対象です★ ●寮費無料！寮に住み込みで働きたい方にもピッタリです◎ ●年間休日128日でしっかり休める！突発の怪我や病気に備えた5日の休暇制度もあります♪ ●正社員への登用も積極的に実施中☆地元密着型企業で、北陸出身者のUターンも歓迎です！ ●未経験の方歓迎！工場・製造の経験や資格は不問です★飲食・ホテル・介護業界など異業種からの転職も大歓迎で、ほとんどの方が未経験からスタートしています◎ ●クレーン・玉掛けの資格をお持ちの方は大歓迎！工場経験がある方はすぐにでも即戦力として活躍できます♪筋トレなど体を鍛えるのが好きな方にもおすすめ☆ ●即日面接ご案内中！応募から即日面接が可能です★アプリ不要のオンライン面接で、すぐに就業を希望されている方も安心♪ ●人気の求人はすぐに募集が終わってしまうことも！即日面接のご予約はご応募後にコールセンターからご案内します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇建設機械の製造◇ ・建設機械の工程管理(物流運搬) (ブルドーザー、パワーショベル、ホイールローダー、モーターグレーダー等) ・組立、溶接、塗装、コンポーネント部品の組立、機械加工 (トランスミッション、アクスル、ポンプ等) ・その他付随作業 【月収例】38万円以上可(日給13,620円×月20日+残業20H) ※その他全額交通費、満了慰労金、転居手当、夜勤が発生する場合、夜勤手当(4100円/回+30％割増賃金)あり 【お仕事NO.W1-4842-03】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

夜勤あり【精密鋳造パーツ製造のワックス組立】年休125日／女性がイキイキ活躍中！

仕事内容 食堂・更衣室・シャワーまで揃った環境☆通勤方法も自由♪女性が幹部ポストに進む事例あり 「細かい作業が得意で、ものづくりに携わりたい。」 「女性が働きやすい環境で、ワックスの補修や組み立てをやってみたい。」 「育児休暇や年間休日もしっかり欲しい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 正社員登用制度＆入社祝金など充実の待遇が魅力です。 ワックス組立担当として、ワックスの補修、貼り合わせ、組み立て前の段取り、組み立て作業をお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・発電用ガスタービン部品 ・航空機ジェットエンジン部品 【具体的な仕事内容】 ・ワックスの補修 ┗製造中に発生したワックスモデルの傷や欠けを修正し、基準を満たす状態に仕上げます。 ・貼り合わせ ┗複数のワックスモデルを正確に接合し、次の組み立て工程に備えます。 ・組み立て前の段取り ┗必要な部品や工具を準備し、効率的な作業ができるよう段取りを整えます。 ・組み立て作業 ┗設計図や指示に従いモデルを完成させ、組立品検査で寸法や形状を確認し、不具合があれば修正します。 ・組立品検査 ◎これらの工程は精密さと集中力が求められ、製品の品質に直結するため責任感が伴います。チームでの連携や完成品を作り上げる達成感がこの仕事の魅力です。 ＼おすすめポイント／ ◇未経験者可！ ◇年間休日数125日！土日休日！完全週休2日制！ ◇年次有給休暇20日は、入社時に付与されます。 ◇社員食堂あり(半額が会社より補助されますので、約350円程で食事することができます) ◇育休の取得率が高い会社です！ ◇1年契約(更新の可能性あり)、正社員登用制度あり(3年前後で正社員に登用される方が多いです。※過去3年間の正社員登用の実績23名) ◇入社祝金支給！入社6ヶ月後に入社祝金20万円を支給いたします。 ◇クレーン・玉掛等の資格取得制度あり(全額会社負担)

夜勤あり【鋳造部品の仕上げ・検査担当】年休125日／コツコツ作業でスキルUP！

仕事内容 育休が取得しやすいから将来も安心♪完全週休2日＆資格取得のサポート体制あり！ 月30万円以上も可能！モノづくりを守る手入れ検査スタッフ Before: 「工場作業は体力が大変そう…」 After: 「クレーンや玉掛の資格取得も支援！未経験でも高収入を目指せる！」 砂落としや機械オペレーターなどを通じ、正社員登用も狙えます！ 手入れ検査担当として、砂落とし作業や、セラミックコア用オートクレーブ装置・機械加工のオペレーター業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・発電用ガスタービン部品 ・航空機ジェットエンジン部品 【具体的な仕事内容】 ・砂落とし作業 ・セラミックコア用オートクレーブ装置／機械加工のオペレーター ・グラインダーを使って鋳物の研磨作業 ・鋳物の外観、寸法検査作業／内視鏡を用いた内部検査作業 ・鋳物のクリーニング作業(ブラスト処理) ＜おすすめポイント＞ ◇未経験者可！ ◇年間休日数125日！土日休日！完全週休2日制！ ◇年次有給休暇20日は、入社時に付与されます。 ◇社員食堂あり(半額が会社より補助されますので、約350円程で食事することができます) ◇育休の取得率が高い会社です！ ◇1年契約(更新の可能性あり)、正社員登用制度あり(3年前後で正社員に登用される方が多いです。※過去3年間の正社員登用の実績23名) ◇入社祝金支給！入社6ヶ月後に入社祝金20万円を支給いたします。 ◇クレーン・玉掛等の資格取得制度あり(全額会社負担) ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

夜勤あり/2交替【セラミックの研磨作業】年間休125日

仕事内容 正社員登用制度あり◎完全週休2日制◆未経験活躍＆無資格OK セラミック・コアとして、ベビーグラインダーによるセラミックの研磨作業や石膏の流し込み作業、石膏の運搬作業、成型作業、焼成準備作業をお願いいたします。 たします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 発電用ガスタービン部品、航空機ジェットエンジン部品 【具体的な仕事内容】 セラミック・コアとして、ベビーグラインダーによるセラミックの研磨作業や石膏の流し込み作業、石膏の運搬作業、成型作業、焼成準備作業をお願いいたします。 ■セラミックの研磨作業 ┗ベビーグラインダーを使用し、セラミック製品の表面や形状を精密に仕上げ、寸法精度や品質を確保する作業。 ■石膏の流し込み・運搬作業 ┗石膏を調合して型に流し込み、硬化後に製品を取り出す作業や、型や石膏材料を安全に運搬する作業。 ■成型作業 ┗石膏型を用いてセラミック製品を成型し、寸法や外観を確認しながら製品の形状を整える作業。 ■焼成準備作業 ┗焼成炉に向けてセラミックコアをトレイに配置し、焼成条件に合わせて準備を整える作業。 ◎手当や残業代を含めると月額30万円以上になります ＜おすすめポイント＞ ◇未経験者可！ ◇年間休日数125日！土日休日！完全週休2日制！ ◇年次有給休暇20日は、入社時に付与されます。 ◇社員食堂あり(半額が会社より補助されますので、約350円程で食事することができます) ◇育休の取得率が高い会社です！ ◇1年契約(更新の可能性あり)、正社員登用制度あり(3年前後で正社員に登用される方が多いです。※過去3年間の正社員登用の実績23名) ◇入社祝金支給！入社6ヶ月後に入社祝金20万円を支給いたします。 ◇クレーン・玉掛等の資格取得制度あり(全額会社負担)

夜勤あり【鋳型作成工／精密鋳造部品の製造】年休125日／転勤なし！地元でスキル磨く

仕事内容 正社員登用＆資格取得支援制度★シフト制で土日休みOK♪転勤なしで地域貢献 鋳型作成工として、材料液の作製、測定調整、グラインダーでのバラシ、ロボット操作を行います。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・発電用ガスタービン部品 ・航空機ジェットエンジン部品 【具体的な仕事内容】 鋳型作成工業務 ・鋳型材料の液の作製 ┗鋳造に必要な材料を正確な配合で混合し、鋳型を形成するための液体材料を準備します。 ・鋳型材料の液の測定と調整 ┗液体の粘度や成分を測定し、鋳型に最適な状態に調整します。 ・グラインダーを用いた鋳型バラシ作業 ┗完成した鋳型をグラインダーを使用して細部まで丁寧に仕上げ、不要な部分を取り除いて製品の品質を保ちます。 ・ロボット操作(有資格者の場合) ┗鋳型の組み立てや運搬を行い、効率的な生産ラインの維持に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ◇未経験者可！ ◇年間休日数125日！土日休日！完全週休2日制！ ◇年次有給休暇20日は、入社時に付与されます。 ◇社員食堂あり(半額が会社より補助されますので、約350円程で食事することができます) ◇育休の取得率が高い会社です！ ◇1年契約(更新の可能性あり)、正社員登用制度あり(3年前後で正社員に登用される方が多いです。※過去3年間の正社員登用の実績23名) ◇入社祝金支給！入社6ヶ月後に入社祝金20万円を支給いたします。 ◇クレーン・玉掛等の資格取得制度あり(全額会社負担)