求人・転職情報

夕方のみ/1日3時間～OK/週3日～OK/扶養内勤務OK/未経験OK◎家庭と両立しやすいお仕事です

募集背景 07SA 仕事内容 ＜オススメポイント＞ ・「夕方のみ＆1日3h〜・週3日〜」だから無理なく両立！ 「15時〜18時」などの夕方のスキマ時間を有効活用できます。勤務日数も週3日〜ご相談いただけるため、ご家庭やWワークとも無理なく両立可能です。 ・特別な資格や経験は不要！未経験から始められる 保育士などの資格がなくても大歓迎です！子どもが好き、接することが好きという気持ちがあれば未経験からでもスムーズにスタートしていただけます。 ・扶養内勤務OK！家庭やプライベートを優先できる環境 「扶養枠の中で調整して働きたい」「無理のない範囲で安定して稼ぎたい」といったご希望にピッタリのシフト設計が可能です。 ・子どもたちの笑顔や成長を見守るやりがい抜群のお仕事 「今日こんなことがあったよ！」と笑顔で話しかけてくれる子どもたちと放課後の時間を楽しく過ごせます。日々の成長を間近で感じられる温かいお仕事です。 ＜仕事内容＞ 放課後の学童保育施設にて、小学生の子どもたちが安全で楽しく過ごせるよう見守りや簡単なサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守り・安全確認 学校から帰ってきた子どもたちがケガなく安全に過ごせているか、室内や校庭で見守りを行います。 ・一緒に遊ぶサポート・お声がけ 宿題の声をかけたり、宿題が終わったあとにカードゲームや室内遊び、外遊びを一緒に行います。 ・おやつの準備・片付け おやつの時間を前に手洗いの声かけを行い、人数分のおやつを準備・配膳します。 ※難しい学習指導や複雑な書類作成などはありません。まずは子どもたちと笑顔でコミュニケーションをとることから始めていきましょう！

残業なし/持ち帰りなし/リーダー業務なし/年齢不問◎未満児クラス中心で負担少なめの保育補助です

募集背景 07SA 仕事内容 ＜オススメポイント＞ ・残業・持ち帰り・リーダー業務は一切なし 「持ち帰りの書類仕事」や「行事のリーダー担当」などは一切ありません。時間通りにきっちり退勤できるため、プライベートや家庭との両立も無理なく可能です。 ・負担の少ない「未満児クラス」が中心 主に0歳?2歳児の未満児クラスを担当していただきます。クラス全体の進行やカリキュラム作成は担任の先生が行うため、目の前のこどもたちとじっくり向き合える環境です。 ・ブランクあり・年齢不問で大歓迎 20代?60代まで幅広い年齢層が活躍できる環境です。年齢を気にせずスタートでき、子育て経験や過去の保育経験を活かして自分のペースで働けます。 ・困ったときはすぐに頼れる安心の体制 幼保連携型認定こども園なので、周囲には常に正社員の保育士やスタッフがいます。「一人で判断を迫られる」ということはなく、指示に沿ってサポートに専念できます。 ＜仕事内容＞ 幼保連携型認定こども園にて、正社員の保育士をサポートする保育補助のお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 ・登園サポート・見守り 登園してきた園児たちを笑顔でお迎えし、荷物の片付けを手伝ったり、室内での自由遊びを見守ります。 ・食事や着替えのサポート お昼ご飯やおやつの時間に、園児たちが食べやすいようお手伝いをします。また、衣服の着替えやトイレのサポート（おむつ替えの補助など）を優しく行います。 ・お昼寝（午睡）の見守り こどもたちが安全に眠れているか、定期的に呼吸や状態のチェック（ブレスチェック）を行い、記録・見守りをします。 ・降園準備・お見送り お迎えの時間に向けて身支度をサポートし、お迎えに来られた保護者の方へ笑顔でお見送りを行います。 ※ピアノ演奏や指導案などの書類作成、行事の企画といった「重い業務」は一切ありません。担任の先生の指示に沿って、こどもたちの身の回りのお世話と安全な見守りに専念していただける環境です。

【資格不問！小さいお子さんが好きな方歓迎】 保育補助・子供の見守り

仕事内容 【お仕事no.1910】 保育園でのお仕事です。子供たちと一緒に遊んだり、行事などに同行して、見守り、お世話、サポートをおまかせします。 勤務時間や日数はご相談下さい。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正社員前提/小松市/こども園での保育業務/未経験OK/資格必須/フルタイム/世代問わず募集中

仕事内容 こども園での保育業務 ・0～2歳の子供たちの世話（おやつの世話、清掃、遊びの介助、おむつ交換など） ・3～5歳児の教育、保育 など <求人のポイント> こども園での正規雇用前提の求人です。 県内最大級規模の定員数300名のこども園になります。 周りには森や田んぼがあり子どもたちが活発に走り回れる環境が整っています◎ フルタイムのシフト制で勤務していただきます。 土曜日の勤務は相談可能ですのでご希望お聞かせ下さい！ 経験がない方も、ブランクがある方も大歓迎です。 派遣からスタートしていただき、3～6ヵ月後に双方同意のうえで正社員登用予定です。 見学もできますのでまずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の雇用条件（正社員）＞ ■勤務時間 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～19：00 ①～③のシフト制 早番は月1回程度 月に1～2回程度5時間の土曜勤務あり ■休日・休暇 日・祝祭日・年末年始 ■給与／月給200,400～276,000円 （基本給167,000～230,000円＋固定残業代：33,400～46,000円） ※固定残業手当は時間外の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給し、これを超える分は別途支給 ■その他待遇 クラス手当：0～2,000円 子ども手当、扶養手当、リーダー手当：0～8,000円 処遇改善手当あり 交通費実費支給（上限あり）月額14,600円 昇給あり ～5.00％（実績） 賞与あり 年2回 計4.40ヶ月分（実績） 託児所、保育支援あり 保育教諭資格取得を全面サポート（条件あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上）

≪正社員前提求人≫能美市/小規模/保育士のお仕事/フルタイム/シフト制/経験不問/ブランクがある方の歓迎

仕事内容 保育園：0歳～2歳児までの企業のお子さまや地域のお子さまの保育全般 病児保育：生後2ヶ月～小学校6年生までの保育全般 <求人のポイント> 正社員登用前提求人になります。 能美市にある保育園と病児保育が併設している施設でのお仕事です。 施設は小規模で定員は保育園で30名、病児保育で10名程度になりますよ。 保育士資格があれば経験がない方でもご応募可能です◎ ブランクがある方のご応募も大歓迎ですよ♪ 週休二日制になるので平日、休日どちらも満遍なくお休みがとれますよ。 派遣からスタートしていただき、3～6ヶ月後に双方同意のもと直接雇用予定です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜正社員登用後の条件＞ ■勤務時間 ①7:00～15:45 ②8:30～17:15 ③9:45～18:30 休憩は45分、他にもシフトあり シフト制での勤務となります ■休日・休暇 週休二日制 年間休日に加え3日間のリフレッシュ休暇あり ■給与：月給201,200～253,500円 （基本給172,200～222,000円＋職務手当：7,000円＋資格手当：7,000円＋処遇改善手当：7,500円＋臨時処遇改善手当：7,500～10,000円） ■その他待遇 交通費実費支給（上限あり）月額26,500円 昇給あり 1月あたり1,000～5,000円 賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分

≪正社員前提求人≫能美市/小規模/保育士のお仕事/フルタイム/シフト制/経験不問/ブランクがある方の歓迎

仕事内容 保育園：0歳～2歳児までの企業のお子様や地域のお子さまの保育全般 病児保育：生後2ヶ月～小学校6年生までの保育全般 ＜求人のポイント＞ 正社員登用前提求人になります。 能美市にある保育園と病児保育が併設している施設でのお仕事です。 施設は小規模で定員は保育園で30名、病児保育で10名程度になりますよ。 保育士資格があれば経験がない方でもご応募可能です◎ ブランクがある方のご応募も大歓迎ですよ♪ 週休二日制になるので平日、休日どちらも満遍なくお休みがとれますよ。 派遣からスタートしていただき、3～6ヶ月後に双方同意のもと直接雇用予定です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の雇用条件（正社員）＞ ■勤務時間 ①7:00～15:45 ②8:30～17:15 ③9:45～18:30 休憩は45分、他にもシフトあり シフト制での勤務となります ■休日・休暇 週休二日制 年間休日に加え3日間のリフレッシュ休暇あり ■給与／月給201,200～253,500円 （基本給172,200～222,000円＋職務手当：7,000円＋資格手当：7,000円＋処遇改善手当：7,500円＋臨時処遇改善手当：7,500～10,000円） ■その他待遇／ 交通費実費支給（上限あり）月額26,500円 昇給あり 1月あたり1,000～5,000円 賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分

正社員前提/河北郡/こども園での保育士業務/交通アクセス良好◎/未経験スタート歓迎/ブランクOK

仕事内容 こども園での保育業務 ・0～2歳の子供たちの世話（おやつの世話、清掃、遊びの介助、おむつ交換など） ・3～5歳児の教育、保育 など <求人のポイント> こども園での正規雇用前提の求人です。 河北郡にあるこども園での保育のお仕事になります。 8号線からのアクセスも良く通勤しやすい立地にある定員200名のこども園です。 近くには公園や畑など自然いっぱいで子どもたちがのびのび過ごしやすい環境です♪ 園長先生も穏やかな方でとても働きやすい職場ですよ◎ 資格があれば未経験の方も大歓迎です！ 派遣からスタートしていただき、3～6ヵ月後に双方同意のうえで正社員登用予定です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜正社員登用後の条件＞ ■勤務時間 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～19：00 ①～③のシフト制 土曜の勤務は隔週程度 ■休日・休暇 日・祝・年末年始 ■給与：月給191,400～266,800円 （基本給165,000～230,000円＋固定残業代手当：26,400～36,800円） ※時間外の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超える分は別途支給 ■その他待遇 勉強会手当、職員会手当、クラス手当：0～2,000円 子ども手当、リーダー手当：0～8,000円 住居手当：上限（40,000円/月 条件有） 交通費実費支給（上限あり）月額14,600円 賞与あり 年2回 計4.4ヶ月分（実績） 託児所、保育支援あり 保育教諭資格取得サポート（条件あり） 退職金制度（勤続1年以上）

小規模保育園での保育士パート★1日4～8時間でご相談OK！

仕事内容 定員60名のこじんまりとした保育園で、子どもたちの気持ちを大切にしながら、安心して毎日を過ごせるようにサポートしていただくお仕事です。 保育士資格があればOKです！ (幼稚園免許は必要ありません) ◎勤務時間は、1日4～8時間でご相談OK！ ★午前中のみの勤務もOK ★フルタイムでの日勤固定もOK あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

★1日4時間～、週3日～OK！★勤務時間・勤務曜日等は相談可能

仕事内容 通常時は0歳のお部屋で保育業務に従事する事が多くなりますが、活動中に体調を崩した園児の見守り(保護者様のお迎え迄)や園全体の衛生管理・環境保全(同地区他園との定期的な情報交換の場がありますので、当園へのフィードバック程度です)をお願いいたします。 ◇残業無し ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ＼ 提携託児利用相談可 ／ 小さいお子様がいる方も安心して働ける環境です。 わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所