求人・転職情報

【介護福祉士資格必須】介護経験を活かして相談員へ✅夜勤なし・残業ほぼなし・年休120日

仕事内容: 介護福祉士としての経験を、 相談員として活かしませんか？ 「介護現場での経験を活かして、相談業務にも挑戦したい」 「利用者様やご家族と、もっとじっくり向き合いたい」 「ルールや体制が整った職場で長く働きたい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 株式会社愛昴のデイサービスは、 業務の進め方や対応方法について、 マニュアルやルールを明確に整備しています。 相談員業務と介護業務の両方に関わるからこそ、 現場を知る相談員として、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援につなげることができます。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ デイサービスセンター利用者に対する相談員業務をお任せします！ ◆具体的には◆ ■相談員業務（ケアマネージャーとの連携など） ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーションの実施 ■その他付随する介護業務全般 ■送迎業務（相談OK！） ※送迎は軽自動車・普通車を中心に、 ワンボックスタイプを使用する場合もあります。 ＼⭐ポイント⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護福祉士の経験を活かして活躍できる ✅夜勤なし・残業ほぼなし ✅相談員業務が初めての方にも充実した指導体制あり ✅資格手当や決算賞与で頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れのイメージ⏰ ━━━━━━━━━━ 08:00　　勤務開始 09:00　　バイタルチェックや朝の声かけ 12:00　　昼食の時間 15:00　　おやつや水分補給のサポート 16:00　　送迎業務 17:00　　勤務終了 残業はほぼないため、生活リズムを整えながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉 まずは施設の方針や業務ルール、 利用者様の特徴を確認していただきます。 〈STEP2〉 食事・移動・見守りなどのサポートを通じて、 利用者様一人ひとりの状態や ご要望を把握していきます。 〈STEP3〉 相談員業務やケアマネージャーとの連携も、 できる範囲を見ながら段階的にお任せします。 「前に教えたから一人でやって」ではなく、 不安が残る部分は何度でも確認できる環境です。

有資格者募集！土日祝お休み！残業なし！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 経験やスキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ＜ソーシャルカフェカラフル野々市について＞ 「食」や「ものづくり」を通じた支援: 単なる単純作業にとどまらず、 焙煎機を使った本格的なコーヒー作りや 焼き菓子づくりなど、商品作りの やりがいを感じてもらう支援が中心となります。 温かくカフェライクな空間: 自立（生活）訓練との 多機能型事業所でもあり、生活リズムの定着から 心理学をベースとしたアプローチまで、 丁寧なコミュニケーションを重視した環境です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【評価制度明確・残業なし・有給消化率高】同世代が活躍するなごやかな職場

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ 支援相談員として施設入所者やそのご家族の サポートを行う仕事です。地域の方々の暮らしを支える、 やりがいある役割を担います。 ・施設入所に関する相談業務 ・入所者の生活ニーズの把握 ・サービス提供に関わる調整業務 ・必要書類の作成（ワード・エクセル使用） 利用者本位の支援を行い、地域社会に貢献できるお仕事です。

【残業なし・未経験歓迎・農福連携】 トライアル雇用併用で安心スタートできる就労支援

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 年齢を問わず活躍できる環境で、安心してスタートを切りましょう！ ＼「農業」と「福祉」の連携！就労支援B型事業所でのスタッフ／ ★ 施設をご利用の障がい者の方が施設内外でお仕事をする際の就労支援業務をお願いします ★ 障がいを持つ方と接点がなかった方も大歓迎！和気あいあいとサポートし合える環境です ★ 『農福連携』に意義を見いだし、各分野の問題解決に積極的に取り組んでいます 《業務内容》 ・障がい者の方の就労支援業務など

【残業なし・賞与4ヶ月分・車通勤可】子育て世代も安心な職場の生活相談員/生活支援員

仕事内容: 「資格や学校での知識はあるけれど、実務未経験だから心配…」 そんな方も大歓迎！ OJT研修を通じて、仕事の進め方や業界特有のルールを基礎からしっかり学べる職場をご紹介します。 先輩スタッフが近くでサポートするので、分からないこともすぐに質問できる安心の環境です。 異業種からチャレンジする同年代のスタッフも多数活躍中。 「資格を無駄にしたくない」「これから手に職をつけたい」というあなたの挑戦をお待ちしています！ 相談業務 ・利用者様やそのご家族の相談窓口として、生活全般やサービスに関する悩みや課題を解決するサポートを行います。 連携業務 ・他の医療機関や介護施設との連携を図り、適切なケアが提供されるよう調整します。 サービス調整 ・利用者様に適したケアプランの作成補助やサービスの利用状況を把握し、円滑な運営をサポートします。 記録業務 ・利用者様の情報を正確に記録し、チーム内で共有します。

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人 ・30代 11人 ・40代 26人 ・50代以上 33人 ● 女性 59人 ● 男性 21人 ● 正社員 53人 ● パート 24人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【明確な評価制度・残業ほぼなし・充実の福利厚生】ワークライフバランス抜群

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ・入所、退所に関する契約手続き ・ご家族や入所希望者との相談業務 ・医療機関や行政機関との調整や連携業務 ・その他、利用者様の生活を支えるサポート業務

【残業なし・日勤のみ・未経験歓迎】プライベートも充実できる安心の環境の生活相談員

仕事内容: 「資格や学校での知識はあるけれど、実務未経験だから心配…」 そんな方も大歓迎！ OJT研修を通じて、仕事の進め方や業界特有のルールを基礎からしっかり学べる職場をご紹介します。 先輩スタッフが近くでサポートするので、分からないこともすぐに質問できる安心の環境です。 異業種からチャレンジする同年代のスタッフも多数活躍中。 「資格を無駄にしたくない」「これから手に職をつけたい」というあなたの挑戦をお待ちしています！ 石川県小松市の「ウエルネスかねの」にて、入居者様やそのご家族の相談窓口となり、施設内外の調整業務を行う生活相談員を募集しています。利用者様が安心して生活できるよう、地域や医療機関との連携を含めたサポート業務が中心です。 《主な業務内容》 入居者様およびご家族の相談対応 ・日常生活に関する相談窓口として、問題解決や生活支援を行います。 入所手続きの対応 ・入居希望者の面談、必要書類の作成・説明など、スムーズな入所をサポートします。 施設内調整業務 ・介護スタッフや看護師など、他職種との連携を図り、入居者様に最適なケアを提供できる環境を整えます。 外部機関との連携 ・医療機関や地域福祉サービスとの連絡調整を行い、入居者様が必要なサービスを受けられるようサポートします。 地域社会との連携 ・地域とのつながりを重視し、施設と地域福祉の架け橋となる役割を担います。

なごみ苑で支援相談員として活躍しませんか。賞与年4ヶ月分支給、残業ほぼなし。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 石川県白山市、緑豊かな環境に佇む介護老人保健施設なごみ苑で、支援相談員として地域に貢献しませんか。 ご入所を検討されている方やご家族の「これから」に寄り添い、丁寧なヒアリングを通して、お一人おひとりの状況や想いに合わせた最適なサービスをご提案するのが、この仕事の核となります。入所手続きのサポートも行いながら、安心できる施設での生活をスムーズにスタートできるようお手伝いください。 現場の医療・介護スタッフとも密に連携し、チーム一丸となって利用者様が穏やかに過ごせる環境を創り上げていきます。支援相談業務のご経験をお持ちの方や、介護支援専門員資格をお持ちの方が、その知識と経験を活かして活躍されています。 残業はほとんどなく、ご自身の時間も大切にできる環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひなごみ苑で活かしてください。

【賞与3.6ヶ月・残業月平均3h・手当充実】スタッフの声を大切にする職場のケアワーカー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・入退所に伴う契約手続きや相談対応 ・利用者様やご家族へのカウンセリング・調整業務 ・医療機関や行政との連携・情報共有 ・その他、利用者様のサポート業務

珈琲焙煎や焼き菓子の調理を通じて利用者を支援していくお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 経験やスキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●カフェ・作業プログラムの補助: 自社ブランド等のコーヒー焙煎や ドリップ作業、焼き菓子の製造・梱包、箱折りや 軽作業などの手順指導とサポート。 ●作業環境の調整・準備: 利用者が作業しやすいように マニュアルや手順を整理したり、 道具・材料の準備を行います。 ●検品・品質管理: 完成した商品 （焼き菓子やコーヒー豆など）のチェック ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ＜ソーシャルカフェカラフル野々市について＞ 「食」や「ものづくり」を通じた支援: 単なる単純作業にとどまらず、 焙煎機を使った本格的なコーヒー作りや 焼き菓子づくりなど、商品作りの やりがいを感じてもらう支援が中心となります。 温かくカフェライクな空間: 自立（生活）訓練との 多機能型事業所でもあり、生活リズムの定着から 心理学をベースとしたアプローチまで、 丁寧なコミュニケーションを重視した環境です。

なごみ苑では、経験不問で意欲のある方活躍中！賞与年2回計4ヶ月分、残業ほぼなし、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 石川県白山市の介護老人保健施設なごみ苑で、支援相談員として地域に貢献しませんか。 入所を希望される方やそのご家族との対話を通して、お一人おひとりの状況や想いを丁寧に伺い、最適なサービス計画をご提案していくお仕事です。医療・介護スタッフとも密に連携を取り、利用者様が穏やかな日々を送れるよう、チーム全体でサポート体制を築いています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方、支援相談のご経験がある方が、その専門性を活かして活躍されています。残業はほとんどなく、ご自身の時間も大切にしながら働けます。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。 温かいチームの一員として、利用者様の生活を支えるやりがいを、私たちと一緒に見つけませんか。

【✅普通自動車免許をお持ちの方】福祉資格・経験不問・年休約123日・子育て手当

仕事内容: 未経験からでも、誰かの「働きたい」を支える力に。 「福祉の経験はないけれど、人の役に立つ仕事がしたい」 「研修を受けながら、基礎からしっかり学びたい」 「子育てや家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 福祉の資格・経験不問！ 必須条件は普通自動車免許（AT限定可）のみ。 福祉分野の資格や経験は問いません。 ✅ 研修＋OJTで基礎から習得！ 入社後は専門知識を学ぶ研修とOJTで、基礎からスキルを身につけられます。 ✅ 年間休日約123日・残業少なめ！ 基本土日祝休みの週休2日制です（月2回ほど土曜出勤あり、平日に振替休日を取得）。 ✅ 子育て・介護手当あり！ 子育て支援手当・介護手当の支給や柔軟な勤務対応があり、家庭と両立しやすい環境です。 ✅ キャリアアップも目指せる！ 経験を積んだ後は、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある方の就職相談や面談を通じて、一人ひとりに合った就労準備プログラムを企画・運営する、就労支援員のお仕事です。 例えば、 「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」 といった気持ちを抱える方もいます。 そんな方が自分に合った働き方を見つけられるよう、相談やプログラム、関係機関との連携を通じて、就職に向けた準備を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩障がいのある方の就職相談・面談 一人ひとりのお話を聞きながら、就職に向けた相談に応じます。 ⏩就労準備プログラムの企画・運営 就職に向けて必要な準備ができるよう、プログラムを企画・運営します。 ⏩医療機関や福祉機関との連携 医療機関や福祉機関と連携し、ご利用者の就職をサポートします。 ＼勤務シフト例／ 平日 9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝 9:00〜12:45 基本土日祝休みの週休2日制です（月2回ほど土曜出勤あり、出勤分は平日に振替休日を取得）。 ＼⭐️安心してキャリアを積めるサポート体制⭐️／ ⏩未経験でも安心の研修・OJT制度 専門知識を学ぶ研修とOJTで、基礎からしっかりスキルを身につけられます 外部研修費補助もあります ⏩将来のキャリアパス 経験を積んだ後は、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけていく過程を支えられること。 相談や面談、プログラムを重ねた先に、ご利用者の「働く」という新しい一歩があります。 「誰かの新しい一歩を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 学研オリジナルプログラム 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明した脳活性度の高いアクティビティを効果的に継続使用することで、大脳・前頭前野を鍛え、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 日々このプログラムを行うことで、認知症予防に取り組んでいます。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり