求人・転職情報

【日勤のみ・土日祝休み・賞与年3回】なごやかな職場の生活相談員

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼ 地域包括支援センターでの相談支援・地域支援業務 ／ 【主な業務内容】 ・地域高齢者に対する総合相談支援 ・介護保険の申請代行 ・給付管理業務 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護支援、虐待対応 ・地域ネットワーク構築 など 【ここがポイント】 ✨ チームで対応！連携を大切にした相談支援✨ ✨ 高齢者が安心して暮らせる地域づくりに貢献できます✨

【年間休日122日・土日祝休み・残業なし】医療連携がスムーズな職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼主任介護支援専門員（主任ケアマネ）募集／ 南部第二高齢者総合相談センター（病院併設の居宅介護支援） にて、地域の高齢者を支える中心的なポジションをお任せします。 医療機関との連携がスムーズな環境で、経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・地域高齢者の総合相談支援業務 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス提供機関との調整・モニタリングの実施 ・各種書類作成および付随する事務業務全般 ※業務の変更範囲：法人の指定する業務内 【ここがポイント】 ・病院併設で医療・介護の連携がしやすい体制 ・主任介護支援専門員として、チームを支えるやりがいある役割 ・地域密着型の支援で、住み慣れたまちでの生活を支援できます 専門性を活かして地域福祉に貢献したい方、チームの中心として活躍したい方、 ご応募お待ちしています！

【賞与4.1ヶ月分・年間休日120日・土日祝休み】家庭と仕事を両立しやすい職場

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との調整や地域ケア会議への参加 ・訪問による利用者様の状況把握

【手厚い手当・住居提供あり・残業なし】地域密着型の特養で働くケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 石川県小松市にある「ウエルネスかねの」で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、生活をサポートする介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。 全室個室の特養内事業所で、利用者様が安心して暮らせる環境を整えるお仕事です。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

【年間休日123日・賞与4.0ヶ月分・月給最大29.5万円】地域に根ざしじっくり支援できる

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ／ 【主な業務内容】 ・高齢者やその家族の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・介護保険の申請代行や給付管理 ・権利擁護支援 ・地域とのネットワークづくり など ✨ 経験者歓迎！ブランクある方もご相談ください ✨ 地域に根差した仕事がしたい方にぴったり

【残業なし・手当充実・日勤のみ】なごやかな職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 石川県小松市にある住宅型有料老人ホーム「シティライフこまつ」の居宅介護支援事業所で、利用者様一人ひとりの生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。 地域に密着した環境で、利用者様の安心・安全な暮らしを支える大切な役割を担います。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

【年間休日120日・土日休み・残業なし】 専門職多数！相談しやすい環境のケアマネジャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ＼相談しやすく働きやすい！ケアマネジャー／ ★ 経験豊富な専門職が多数在籍！皆で相談し合いながら進められる安心の環境です ★ トライアル雇用併用求人で、実務経験が浅い方のチャレンジも応援します ★ 在宅勤務制度も現在作成中！より柔軟な働き方を目指しています 《業務内容》 ・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般 ・対象地域：津幡町、かほく市、内灘町、金沢市北部

【日勤のみ・残業なし・賞与3ヶ月】働きやすさ抜群な職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 【介護老人保健施設「まだら園」】 ＼地域連携担当・介護支援専門員 募集／ 入所相談対応や地域連携を通じて、施設と地域をつなぐ重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・入所に関する相談対応 ・地域連携室の専任業務 ・他施設の地域連携室との調整・連絡業務 ・記録作成や関連事務などの付随業務 ご利用者様やご家族、地域の関係機関としっかりと向き合いながら、 安心できるケアの提供を支える役割を担っていただきます。 介護支援専門員としての経験を活かしたい方、地域とつながる仕事がしたい方を歓迎します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲内

【賞与3.5ヶ月分・時間単位休暇OK・残業少なめ】家庭と両立しやすい職場のケアワーカー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所とデイサービスセンターでの業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、相談対応、モニタリングなど） ・デイサービスでの介護業務（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション運営など） ・宿直業務（月1～2回程度、17:30～8:30）

【未経験OK・賞与3.5ヶ月分・残業少なめ】働きやすい環境のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成・管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス提供事業所との調整業務 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアハウスでの宿直業務（月1～2回） ※宿直業務は、緊急電話対応がメインで、22時以降は宿直室で睡眠可能

【賞与4ヶ月分・未経験歓迎・手当充実】スタッフの声を大切にする職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・他事業所や医療機関との連携

【年間休日120日・賞与3.8ヶ月・託児所あり】医療との連携がスムーズな環境

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 医療機関併設で連携もスムーズな環境！ ／ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・利用者やご家族からの相談援助、ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成 ・入退院時の連絡調整 ・その他付随業務 ✨ 医療法人内での業務のため、連携体制が整っており安心 ✨ 業務変更範囲：法人の定める業務

【土日休み・日勤のみ・各手当充実】子育て世代にも優しい職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネジャー募集！／ 居宅介護支援事業所「朗 加賀」にて、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護保険サービス申請に関する書類作成 ・他職種との連携・モニタリングの実施 【ここがポイント】 ・同一建物内に有料老人ホーム、訪問介護、通所介護が併設 →連携がスムーズで支援しやすい環境です ・ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合える地域密着型の事業所 ・経験を活かしてケアマネジャーとしてさらに成長できる職場 「顔の見える連携」がしやすく、チームでの支援がしっかり行える環境で あなたのスキルと想いを活かしませんか？ ご応募お待ちしています！

【各種手当充実・マイカー通勤OK・誕生日休暇あり】プライベートも充実できるケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・在宅の利用者様を訪問し、生活状況の把握 ・介護保険サービスの調整・提供 ・ケアプランの作成・管理 ・モニタリング・アセスメントの実施