求人・転職情報

【普通免許のみ】14:00～18:00勤務✨福祉の知識不要◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 普通免許があればOK！ その他の資格は不要です。 ✅ 14:00～18:00の勤務時間、週3日～OK！ ✅ 未経験・ブランク歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 放課後等デイサービスの すまいるプラスたかお教室（野々市市扇が丘２５−２５）にて、 送迎およびスタッフのサポートをお任せします。 ※ののいち教室（野々市市堀内２丁目１８０）で勤務の場合もあります。 ■送迎について（メイン業務） 送迎人数：2～3人 送迎範囲： 自宅～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 また、最初の1ヶ月間は先輩スタッフが同乗します。 ルートや運転のコツ、お子様への対応などを丁寧にフォローします◎ ■日中の業務について ・児童指導員さんの補助（児童の見守りなど） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。

【普通免許のみ】14:00～18:00勤務✨福祉の知識不要◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 普通免許があればOK！ その他の資格は不要です。 ✅ 14:00～18:00の勤務時間、週3日～OK！ ✅ 未経験・ブランク歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 放課後等デイサービスの すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内２丁目１８０）にて、 送迎およびスタッフのサポートをお任せします。 ※たかお教室（野々市市扇が丘２５−２５）で勤務の場合もあります。 ■送迎について（メイン業務） 送迎人数：2～3人 送迎範囲： 自宅～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 また、最初の1ヶ月間は先輩スタッフが同乗します。 ルートや運転のコツ、お子様への対応などを丁寧にフォローします◎ ■日中の業務について ・児童指導員さんの補助（児童の見守りなど） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

医療現場のサポート！看護師を一度志されていた方や無理なく長く続けられる仕事を探している方にオススメ！

仕事内容 医療用器具の洗浄、セット、滅菌など ※重たいものはございません ◇残業なしで安心♪ ◇空調完備で快適な環境です ◇明るくキレイなお店で、気持ちよく働けます♪ 20代、30代、40代、50代女性中心に活躍しています わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

≪栄養士さん大募集≫小松市の個人病院/時間帯固定/土日お休み/資格必須/未経験・ブランク歓迎

仕事内容 個人病院での栄養士業務 ・厨房業務全般（約40食を3～4名のスタッフで調理） ・栄養管理、献立作成 ・発注、衛生管理 ・労務、衛生帳簿管理 ・その他付随業務 ＜求人のポイント＞ 栄養士の資格をお持ちの方大募集♪ 小松市の個人病院での厨房業務や栄養管理な栄養士のお仕事をお願いします。 調理業務は約40食を3～4名のスタッフで調理していきます。 資格をお持ちであれば未経験、ブランク問いません！ フルタイムですが時間は早出や遅出もなく固定で就業できます。 土日もお休みなのでご家庭との両立もできる就業条件ですよ♪ 見学も承っておりますのまずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

能美郡/産休代替求人/R8.12まで/未経験OK◎/資格必須/ブランク歓迎

仕事内容 ・栄養管理 ・調理、食材発注 ・清掃 など ＜求人のポイント＞ 能美郡にある介護施設でのお仕事です。 産休代替の期間限定になるので令和8年12月までとなります。 管理栄養士の資格をお持ちの方大募集！ 資格があれば未経験の方でもご応募可能です◎ ブランクがある方ももちろん大歓迎です♪ フルタイム、シフト制で就業していただきます。 お休みは柔軟に対応していただけるので子育て世代の方にもおすすめですよ。 派遣期間終了後もプラウズからお仕事のご紹介は可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

≪正規雇用前提求人/栄養士≫小松市の個人病院/フルタイム/シフト制/資格必須/経験不問/ブランクOK◎

仕事内容 個人病院での栄養士業務 ・厨房業務全般（約40食を3～4名のスタッフで調理） ・栄養管理、献立作成 ・発注、衛生管理 ・労務、衛生帳簿管理 ・その他付随業務 ＜求人のポイント＞ 正社員前提求人になります。 小松市にある個人病院でのお仕事になります。 調理業務や栄養管理、献立作成など栄養士業務全般をお願いします。 調理に関しては約40食を3～4名のスタッフで行っています。 栄養士の資格をお持ちであれば経験がない方もご応募可能です◎ ブランクがある方のご応募も大歓迎ですよ♪ まずは派遣からスタートしていただき、3～6ヶ月後に双方同意のもと正社員登用予定です。 見学も承っておりますのまずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の雇用条件（正社員）＞ ■勤務時間 ①6:15～15:15 ②10:00～19:00 ③8:30～17:30 ④6:15～17:45 ⑤7:00～19:00 ⑥6:15～19:00のうち4時間 ＊①～⑥の時間帯をシフト制で勤務 ①～③は休憩60分、④⑤は休憩午前30分・昼3時間 ⑥は半日勤務のため休憩なし ■休日・休暇 シフト制 ■給与／ 月給190,000円 （基本給185,000円＋職種手当：5,000円） ■その他待遇／ 交通費実費支給（上限あり）月額20,000円 昇給あり 1月あたり～4,000円（前年度実績） 賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）

≪正社員前提求人≫加賀市の病院/臨床検査技師/資格必須/経験不問/ブランクOK/土日お休みあり/男女共に募集中

仕事内容 総合病院での臨床検査技師業務 ・採血、心電図、健診業務 ・その他付随する業務 <求人のポイント> 正社員前提の求人になります。 加賀市にある駅近の総合病院でのお仕事になります。 公共交通機関での通勤も楽々できちゃいます。 臨床検査技師の資格をお持ちの方を募集しております。 男女問わず募集していますよ♪ 実務経験がない方のご応募も大歓迎です。 主に採血や心電図、検診の業務をお願いします。 お休みにも柔軟に対応していただけるのでご家庭との両立もできますよ。 まずは派遣からスタートしていただき、3～6ヶ月後に双方同意のもと正社員登用予定です。 見学も承りますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の条件（正社員）＞ ■勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） ＊シフト制での勤務になります ■休日・休暇 第2、4土曜日・日・祝 創立記念日（6/15）・お盆休み（8/15） 年末年始（12/30～1/3） ■給与：月給212,200～282,200円 （基本給180,000～250,000円＋資格手当：25,000円＋ベースアップ手当：7,200円） ■その他待遇 早番手当：1,500円 交通費実費支給（上限あり）月額20,000円 昇給あり 1月あたり500～3,000円 賞与あり 年2回 計3.55ヶ月分（前年度実績）

≪直接雇用前提/パートタイム≫加賀市/総合病院/臨床検査技師/残業なし/週3日～OK/8:30~12:30/未経験の方歓迎求人

仕事内容 総合病院での臨床検査技師業務 ・採血、心電図、健診業務 ・その他付随する業務 <求人のポイント> 人気の紹介予定派遣求人です。 加賀市にある総合病院でのお仕事になります。 採血や心電図、検診の業務をお願いします。 資格は必須ですが経験の有無は問いません。 ブランクがある方のご応募ももちろんOKです◎ 残業もほぼなく定時で退社できるのもうれしいですよね。 シフト制での勤務ですが土日のお休みも月に必ずあるので子育て世代の方にもおすすめです。 週3日～就業可能ですので扶養内希望の方にもピッタリですよ。 お休みにも柔軟に対応していただける職場になります。 まずは派遣からスタートしていただき、3～6ヶ月後に双方同意のもと直接雇用予定です。 見学も承りますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の条件（パート）＞ ■勤務時間 8:30～12:30（休憩なし） ＊週3日～就業可能◎ ■休日・休暇 第2、4土曜日・日・祝 創立記念日（6/15）・お盆休み（8/15） 年末年始（12/30～1/3） ■給与：時給1,312～1,321円 ■その他待遇 資格、ベースアップ手当は時給に含んでいます 交通費実費支給（上限あり）月額20,000円 賞与あり 年2回 10,000～20,000円（前年度実績）

嬉しい日勤のみ☆病院での栄養士（パート）募集！！

仕事内容 9:30-18:30勤務だから、プライベートとの両立しやすい◎ 加賀市にある総合病院の厨房栄養士募集。 栄養士事務作業。 他に厨房の補助業務をお願いします。 経験浅い方やブランクある方もお気軽にご応募下さい！ 会社について LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食受託企業です。 【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心をこめて食事提供しています。 従業員に成長と幸福を LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。 従業員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パートの定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 LEOCのキャリア LEOCでは新卒・中途、年齢問わず全ての従業員にチャンスが与えられる会社です。 年に2回 正社員登用試験があり、試用期間が経過した従業員は自薦・他薦問わず受験することができます。 各種研修制度や、社内表彰制度も充実しており、末永くモチベーションを保てる環境を整えている会社です。 LEOCのこだわり ＬＥＯＣの食事は、セントラルキッチンを持たず、１つひとつの施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食（やわらか食）の提供で、食のシーンを彩ります。