求人・転職情報

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

＜病院内サポートスタッフ(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院内サポートスタッフ＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。 ①手術部での業務 ・手術で使用する医療機器の搬送・回収・準備・片付け・設置 ・術後患者様用ベッドの搬送、医療機器に関する電話対応（患者様はベッドにいらっしゃいません） ・医療機器への薬液補充・簡単な交換・点検、専用システムへの入力作業 ②ベッドセンター業務 ・パラマウントベッド製品メンテナンス、事務作業 ME機器サポート ・医療機器の貸出・回収・清拭及び使用後点検 ・院内システムへの実績入力 ④慣れてきたら、月報資料作成、定例会参加、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 ※事務作業に関して…当社の専用システムにてお客様への見積書作成、作業報告書や売上作業等を行って頂きます。 ※重いものを運ぶ作業があり、運動不足解消にもなります。 【作業量の目安（例）】 ・医療機器の準備台数約40台、片付け約20台 ・ベッド搬送…約15～20台(かかる時間は状況に応じて変わります) ・週次点検…1台約5～10分程度 ・薬剤定期補充…1台約2～5分程度 ・入力作業…約30~60分程度 ・医療機器の貸出・返却数…それぞれ約120台（月曜日）、約80台（火～金曜日） ※1台あたりの約3～10分程度の使用後点検（機器によって時間差あり） ※入社から半年経過後を目途に、いくつかの医療機器の講習会に参加していただく予定です。 （過去…東京都、神奈川県、埼玉県等、基本的には日帰り～2泊程度です） ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識） ・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。 ・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。 ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担となります。 ・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（ご入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外です。 （休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担します） ・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員：3名、パート：7名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

★1回2.4万円以上★ＷワークOK★がっつり稼げる★

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼ポイント／ ◎Wワークや副業との両立もOK ・週1日〜勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせて働けます♪ ◎高収入 1回2.4万円以上稼げるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ ◎他施設からの転職者も多数活躍中 資格を活かして活躍できる環境です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜業務内容＞ グループホームでの夜勤業務 ・身体介助（トイレ誘導や起床介助） ・巡回 ・安否確認 ・介護記録 等 施設の定員は18名です。 ＼夜勤スタッフの1日をご紹介／ 17:00｜出勤・申し送り 17:30｜状況確認・ケア計画の確認 18:00｜夜間巡回・必要時の介助 21:00｜就寝前の確認・環境整備 22:00｜待機時間 ※定期巡回あり 03:00｜通常業務再開 06:00｜起床介助・朝食準備 08:00｜iPadで介護記録・申し送り準備 09:00｜申し送り・退勤 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜研修・教育＞ 最初の数日はご利用者のことを 覚えることからスタートします！ フォロー体制が整っているので、 ブランクのある方もご安心ください！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜グループホームあかりについて＞ わたしたちの理念は、 「ぬくもりがあり心のふれあいを大切にする、 その人らしい生活の提供。」です！ 美しい海と鮮やかな緑、 そして笑顔という「あかり」がある施設です♪ ＼まずはこちらをチェック♪／ ケアマネ、看護師、介護士などの 「あかり」で働く人たちの声をお届けします♪ https://grouphome-akari.com/voice/ 「どんな人たちが」「どんな風に」 「どんな気持ちで働いているのか」 写真やインタビューを通じて 私たちのことを知ってください！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

【土日祝休み・年間休日120日・残業少なめ】なごやかな職場の管理栄養士

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼ 調理業務なし！専門職としてのびのび働ける♪ ／ 【お仕事の内容】 ・入所者様の栄養ケアマネジメント ・給食委託業者との調整・管理 ・栄養管理計画書の作成と記録 ・食事提供に関するチェック業務など ⭕️介護老人保健施設内での勤務 ⭕️他事業所への異動の可能性あり（白山会内）

管理栄養士の資格取得も可能！未経験歓迎の日清医療食品の栄養士（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【週休2日★夜勤なし！】臨床検査技師募集！正職員になるチャンス！

仕事内容 ☆採血・心電図・ABI・内視鏡・健診業務 ☆電子カルテの入力作業等 ☆超音波検査(腹部) ※夜間の勤務はありません！ (^o^) わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ 【紹介予定派遣とは】 正職員(正社員)としての雇用を前提に、一定期間 派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、その後、双方の合意により直接雇用されます。 ★勤続年数や職務レベルに応じて昇給します♪ - 正職員登用後 ＜待遇＞ ☆昇給あり ☆賞与あり ☆交通費支給あり ☆制服貸与 ☆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ※上記は規定による - 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

嬉しい日勤のみ☆病院での栄養士（パート）募集！！

仕事内容 9:30-18:30勤務だから、プライベートとの両立しやすい◎ 加賀市にある総合病院の厨房栄養士募集。 栄養士事務作業。 他に厨房の補助業務をお願いします。 経験浅い方やブランクある方もお気軽にご応募下さい！ 会社について LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食受託企業です。 【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心をこめて食事提供しています。 従業員に成長と幸福を LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。 従業員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パートの定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 LEOCのキャリア LEOCでは新卒・中途、年齢問わず全ての従業員にチャンスが与えられる会社です。 年に2回 正社員登用試験があり、試用期間が経過した従業員は自薦・他薦問わず受験することができます。 各種研修制度や、社内表彰制度も充実しており、末永くモチベーションを保てる環境を整えている会社です。 LEOCのこだわり ＬＥＯＣの食事は、セントラルキッチンを持たず、１つひとつの施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食（やわらか食）の提供で、食のシーンを彩ります。

<土日祝休み可>医療器具の洗浄

仕事内容 検査や手術に使用した医療器具の洗浄をお願いします。 子育て世代に理解がある職場です ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ◇ラクラク軽作業♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週2日から勤務可能・ブランクOK・おしゃれ自由で働きやすい環境

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすいポイント／ ◎週2日～勤務OK シフトの融通が利くため、 育児や家事と両立しながら無理なく働けます。 急なお休みが必要な場合も、 スタッフ同士で助け合える温かい環境が整っています。 ◎おしゃれ自由 華美でない範囲でのネイルや髪色は自由です。 あなたらしさを大切にしながら、 利用者様との温かい関係を築いていただけます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グループホームあかりについて／ 私たちの理念は 「ぬくもりがあり心のふれあいを大切にする、 その人らしい生活の提供」です。 定員18名の温かい環境で、 利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを提供しています。 ～まずはこちらをチェック♪～ ケアマネ、看護師、介護士などの 「あかり」で働く人たちの声をお届けします♪ https://grouphome-akari.com/voice/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ・身体介助（食事介助、入浴介助など） ・生活支援（洗濯、掃除などの身の回りのお世話） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様の見守り ・安全確保 ・日々の記録 ・報告業務 ・ご家族への状況報告 ◎充実の教育体制 最初は利用者様の特徴を 覚えることからスタート！ マニュアルに基づき、 教育担当スタッフと一緒に段階的に 業務を覚えていただきます。 定期的な社内研修や 外部専門家による指導もあり、 スキルアップも可能です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋