株式会社kubellパートナー
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
フルリモート
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
雇用形態:契約社員
興能信用金庫 柳田支店
地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる|土日祝休◆賞与あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る! 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します! ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問! これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート! ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる! ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ………………………… << 仕事内容 >> ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… <<専門性が活かせます>> ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… <<この仕事で大切なこと>> …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です! ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
交通・アクセス 里山空港ICから車で30分 *車通勤OK
[勤務地:〒928-0331石川県鳳珠郡能登町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(7月・12月) <手当充実> *通勤手当 *時間外手当 *住宅手当 など ―――――――――――――――― ◆スタッフの声(20代後半/女性)◆ ―――――――――――――――― 私がこの仕事に応募したのは、 これまでの経験を活かしながら、 能登の復興や地域の事業者を支える 仕事に携われると思ったからです。 金融業界は未経験でしたが、 人と関わってきた経験も 活かせると知り、挑戦を決めました。 実際に働いてみると、 事業者の方によって抱えている悩みや 必要な支援はさまざまです。 すぐに解決策が見つからず、 試行錯誤する場面もあります。 それでも丁寧にお話を伺い、 必要な支援へつなげるなかで、 「相談してよかった」 「先が見えてきた」 と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと感じます! 土日祝休みに加えて、 賞与があることも、 安心して働き続けられるポイントです。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも大切にしながら、 地域と深く関わっていける環境だと思います。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「能登の復興に貢献したい」 という想いをお持ちの方であれば 金融業界での経験は不問です! これまでの経験を活かしながら、 地域の方や事業者に寄り添い、 信頼関係を築いていただける方を 歓迎します。 ▼必須 *普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地での移動に必要となります *基本的なパソコン操作スキル (Word、Excelなど) *SNSを日常的に利用した経験 ▼こんな方に *相手の気持ちに寄り添い、 丁寧にコミュニケーションを取れる方 *地域の方や事業者と 信頼関係を築いていける方 *決められた業務をこなすだけでなく、 自ら課題を見つけて行動できる方 *地域の課題解決や活性化に 関心を持って取り組める方 *新しい知識やスキルを 前向きに身につけられる方 金融機関・保険会社での勤務経験や、 ITに関する知識・実務経験を お持ちの方は歓迎します! Uターン・Iターンをお考えの方も ぜひご応募ください。
興能信用金庫 本部(宇出津)
交通・アクセス 宇出津港よりすぐ *車通勤OK
[勤務地:〒927-0433石川県鳳珠郡能登町]
興能信用金庫 穴水支店
交通・アクセス 穴水駅から徒歩5分 *車通勤OK
[勤務地:石川県鳳珠郡穴水町大町]
興能信用金庫 松波支店
交通・アクセス 松波漁港よりすぐ *車通勤OK
[勤務地:石川県鳳珠郡能登町字松波]
興能信用金庫 珠洲支店
交通・アクセス 珠洲市役所より徒歩10分 *車通勤OK
[勤務地:〒927-1214石川県珠洲市飯田町]
興能信用金庫 中島支店
交通・アクセス 能登中島駅から徒歩23分 *車通勤OK
[勤務地:〒929-2222石川県七尾市中島町中島]
興能信用金庫 七尾支店
交通・アクセス 七尾駅から徒歩3分 *車通勤OK
[勤務地:石川県七尾市大手町]
興能信用金庫 門前支店
交通・アクセス 穴水ICから車で30分 *車通勤OK
[勤務地:〒927-2151石川県輪島市門前町走出]
興能信用金庫 本店営業部(宇出津)
交通・アクセス 宇出津総合病院より徒歩10分 *車通勤OK
興能信用金庫 本部(七尾)
興能信用金庫 輪島支店
交通・アクセス 輪島港よりすぐ *車通勤OK
[勤務地:〒928-0001石川県輪島市河井町]
〒920-0981石川県金沢市片町
株式会社大黒屋 質金沢買取センター
〒920-0031石川県金沢市広岡
株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 金沢CRMグループ 金沢BPOセンター
〒920-0334石川県金沢市桂町
鶴屋株式会社 金沢支店
〒920-1164石川県金沢市角間町
金沢大学生活協同組合
石川県金沢市片町
株式会社MSK 北陸支社
〒920-0849石川県金沢市堀川新町
ポケモンセンター カナザワ
〒921-8164石川県金沢市久安
焼肉ホルモン ニクマル
石川県野々市市御経塚
ヤマト運輸株式会社 金沢ベース
〒920-0333石川県金沢市無量寺
スーパースポーツゼビオ アピタタウン金沢ベイ店
石川県金沢市宝町
金沢大学付属病院
〒920-0223石川県金沢市戸水町
北陸太平洋物流株式会社 金沢営業所
石川県金沢市山の上町
(学)木島学園