求人・転職情報

日勤のみ/ブランクのある方もOK/長期

募集背景 06PA 仕事内容 ＜オススメポイント＞ 最大でも利用者は10名程度のアットホームな施設です。 午後から夕方までの短時間勤務で無理なく働けます。 ブランクのある方も安心してご応募いただける環境です。 ＜仕事内容＞ 放課後デイサービスでのお仕事です。 2歳～18歳までの支援を必要とする子供たちに、勉強を教えたり、一緒に遊んだり、送迎をしていただきます。 子供たちが安心して過ごせるよう、日常のサポートや見守りをお願いします。

【車通勤可・年休125日以上】残業ほぼなし/入国前～配属後まで一貫した日本語教育に携われる

仕事内容 飲食料品製造分野に特化した技能実習生の受け入れを行う一般監理団体で、ベトナム・インドネシアからの実習生（年間約80名）を対象とした日本語教育を担当します。 入国前のオンライン授業から入国後講習、配属後の巡回指導まで一貫して関わる体制が整っています。 組合所有の研修所にはTVモニター・ホワイトボード・プロジェクターを備え、常勤通訳2名によるサポートのもとで指導に集中できる環境です。 【具体的には？】 ・入国前の実習生に向けたZoomでのオンライン授業（A1レベル） ・入国後講習での対面授業（A2レベル・100時間講習など） ・カリキュラムの作成や授業の組み立て ・実習生配属先企業への定期的な巡回指導 ・寮の確認やミーティングへの参加 ・生活サポートおよび事務業務 ・数年に1回程度の海外出張（送出機関での日本語教育のチェックなど） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・飲食料品製造分野に特化した実習生受け入れ体制を構築しています ・ベトナム・インドネシアから年間約80名の技能実習生を受け入れています ・組合所有の教育センター（研修所）を構え、入国後講習から配属後の巡回指導まで自社で一貫して対応しています ・常勤通訳2名が配置されており、多言語サポート体制が整っています ・2027年4月の育成就労制度施行を見据え、日本語教育体制を本格的に強化しています ・研修所の稼働は年間の半分程度で、講習期間外はカリキュラム作成や巡回指導を自分のペースで進められます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・入国前から配属後まで実習生の成長を長期的に見守ることで、日本語教育の幅広い経験を積むことができます ・育成就労制度の施行に向けた教育体制の構築に携わり、制度対応力を高めることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語学校以外のフィールドで日本語教育に携わりたい方 ・技能実習生や特定技能外国人の支援に興味がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

≪保育補助・時間帯選択可◎≫七尾市/こども園/小規模/自然いっぱいの園/土日休み/未経験歓迎/ブランクOK◎

仕事内容 こども園での未満児さん（0、1、2歳児）の保育補助 遊びや見守り、おむつ交換など ＜求人のポイント＞ 七尾市にある自然豊かなこども園でのお仕事です。 定員80名程度になり小規模なこども園です。 働いている職員さんたちの雰囲気もよく働きやすいですよ。 駅からも近く交通アクセスは良好です◎ 保育士資格か幼稚教諭免許どちらかあればOKです。 経験は問いません。ブランクがある方も大歓迎です。 見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

≪七尾市/保育補助≫こども園の未満児クラス/保育士募集/土日祝休み/資格手当あり/就業時間の相談可

仕事内容 こども園の未満児クラスでの保育補助 ＊週案や月案などの書類作成業務なし ＊持ち帰り業務なし ＜求人のポイント＞ 七尾市にあるこども園でのお仕事です。 未満児クラスでの保育補助をお願いします。 保育士資格があればOK！経験の有無は問いません。 基本給に加え、保育士資格手当の支給もありますよ♪ ブランクのある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 フルタイムの求人ですが、勤務時間のご相談も可能です。 ご都合をお聞かせください。 週案や月案などの書類作成や持ち帰り業務はありません。 残業もなく定時で帰宅できますよ◎ 土日祝休み、年間休日120日以上なのもうれしいポイント◎ 見学もできますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

≪紹介予定派遣求人≫七尾市/自然豊かなこども園/保育のお仕事/未経験OK/ブランク歓迎/小規模

仕事内容 こども園での未満児さん（0、1、2歳児）の保育補助 遊びや見守り、おむつ交換など <求人のポイント> 人気の紹介予定派遣求人になります。 七尾市にある自然豊かなこども園でのお仕事です。 こどもたちも思いっきり体を動かして元気いっぱい過ごしていますよ。 定員80名程度になり小規模なこども園です。 働いている職員さんたちの雰囲気もよく未経験の方も働きやすい環境です。 駅からも近く交通アクセスは良好です◎ 資格は必須ですが保育士、幼稚教諭免許どちらかでOKです。 ブランクがある方も大歓迎です。 派遣でスタートしていただき、3～6ヶ月後双方同意のもと正社員登用予定です。 見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり） ＜直接雇用後の条件（正社員）＞ ■勤務時間 ①7：30～16：30（休憩60分） ②8：00～17：00（休憩60分） ③8：30～17：30（休憩60分） ④9：00～18：00（休憩60分） ⑤9：30～18：30（休憩60分） ＊①～⑤の時間帯をシフト制で勤務していただきます 土曜日の出勤は隔週程度になります。 ■休日・休暇 （土）・日・祝祭日 年末年始休暇 ■給与：月給175,000～283,600円 ■その他待遇 交通費実費支給（上限あり）月額10,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回

保育補助/七尾市/週2日からOK/スキマ時間活用しませんか/時間帯選択可◎/小規模こども園/土日祝休み

仕事内容 こども園での未満児さん（0、1、2歳児）の保育補助 遊びや見守り、おむつ交換など ＜求人のポイント＞ 七尾市にある自然豊かなこども園でのお仕事です。 朝夕の空いている時間を利用してお仕事しませんか？ ご希望に添って少し時間を伸ばしたりすることもできますよ♪ 週2日からOK！ご都合をお聞かせください。 定員80名程度の小規模なこども園で、駅からも近く交通アクセスは良好です◎ 働いている職員さんたちの雰囲気もよく働きやすいですよ。 保育士資格か幼稚教諭免許どちらかあればOKです。 経験は問いません。ブランクがある方も大歓迎です。 見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

未経験歓迎！午後出社＆残業少なめで無理なく働ける教室運営！

お仕事内容 コーディネーターとして、奥能登5校（飯田、能登、輪島、門前、穴水）のいずれか2～3校を担当し、学校・地域・行政など多様な関係者と信頼関係を築きながら、「総合的な探究の時間」を中心に、奥能登ならではの魅力ある学校づくりを推進していくポジションです。 発足から約1年の新規プロジェクトであるため、新たな取り組みも多いですが、カタリバで培ってきたノウハウを活かし、メンバー同士で相談・情報共有しあいながら業務を進められる体制を大切にしています。 具体的には、各担当校で以下のような業務を中心に担います。 〇探究カリキュラムの設計・伴走支援 各校の探究担当教員と密に連携し、1年間を通じたカリキュラムの全体設計・見直しを行います。各校の探究授業（週2コマ）や担当教員などとの会議に参加し、「生徒の関心をどう引き出すか」「テーマ設定をどうするか」など現場の探究活動に関する課題を拾いあげ、先生方に必要なサポートを提案します。 （例：奥能登5校の教員が探究学習について学び合う研修プログラムの企画、探究学習に関する課題・改善策をまとめた提案資料作成、など） 〇地域内外と学校のつながりづくり 学校の中だけでは完結しない「社会とつながる学び」をつくるため、地域内外のハブとなって動きます。生徒の関心や探究テーマに合わせて、地域の大人や、企業・研究機関の専門家等とマッチングします。また、地域の行政機関や団体等とコミュニケーションをとり、地域のニーズと高校生の活動（課題解決型学習など）を接続する機会を創出します。 〇生徒への個別伴走支援 生徒の課題意識やニーズに応じて、探究の学びがより深まるよう伴走支援を行います。必要に応じて、カタリバの全国ネットワークも活用し、探究支援の経験が豊富な大学生や社会人メンターと生徒を繋ぐこともあります。 〇奥能登5校の探究プラットフォーム構築 奥能登の高校生が多様な他者と出会い、探究を深めていけるよう、合同学習プログラムや専門家・地域人材の可視化と共有の仕組みなどを企画します。奥能登5校の合同学習プログラムでは、学校の垣根を越えて生徒同士が関わり合い、類似した探究テーマでの意見交換等により学びを深めます。各校の持つつながりや地域資源を可視化・集約し、奥能登5校全体で活用できる形にしていくことで、地域を越えた接続機会を生み出していきます。 〇高校の魅力化・特色化に向けた議論サポート・企画推進 学校・地域の日常に関わりながら、高校生や先生方・地域の方々がもつ学びに対する想いをすくい上げ、共通のビジョンをつくることを支援します。またその実現に向けて、必要な教育活動の企画や、外部との連携を含めたリソースの獲得を推進します。