求人・転職情報

地域に根差して働く＊人と地域を繋ぐ仕事｜賞与年2｜家賃補助有

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

新館のオープンを見据え、2028年4月10名以上の大型募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント だれかに喜んでもらえる仕事がしたい。 その思いを、いちばん近くで形にできるのが客室係という仕事です。 今回は2028年度オープン予定の加賀屋グループの新旅館で客室係を行うスタッフを募集します。 地上7階建て 33室全室が海に面するオーシャンビューで、温泉の半露天風呂と、独立した食事用スペースを完備した、隈研吾氏が手がける「加賀屋新館」です。 加賀屋の客室係は、お客様がご来館されてからお帰りになるまで、そばで過ごす時間がもっとも長い存在です。 ご到着時のお茶出しから、お召し換え、お食事のお世話まで。 おもてなしのすべてを担います。 お客様の笑顔や「ありがとう」を、その場で直に受け取れる仕事です。 “現場に宝物あり”。 加賀屋のおもてなしを支えてきたのは、今も昔も、最前線の客室係です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せしたいお仕事 お客様お一人おひとりに寄り添って、ご滞在のすべてをお世話します。 ● ご到着時のお出迎えと、お茶出し ● お部屋のご案内、お召し換えのお手伝い ● お食事のお世話（新館はお部屋食が中心） ● ご滞在中の、心地よい時間づくり ● お見送りまでの、こまやかな気配り 決められたことをこなすだけではありません。 目の前のお客様が何を望んでいるかを考えて動く。 その気働きの積み重ねが、加賀屋のおもてなしになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のおもしろさ お客様に満足いただけるかどうかは、最前線に立つ自分にかかっています。 そこには、ほどよい緊張感があります。 でも、その分だけ、喜んでいただけたときの手ごたえは大きい。 「あなたに担当してもらえてよかった」 そんな言葉をいただいた瞬間に、この仕事を選んでよかったと思えます。 加賀屋のモットーは「笑顔で気働き」。 どうしたら喜んでいただけるかを第一に考えて動く。 その姿勢そのものが、いちばんのおもしろさです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後も安心 2028年4月には、20名以上の新入社員（同期メンバー）を迎える予定です。 入社後はみんなで一緒に、加賀屋のおもてなしの心や歴史、サービス・接客の基礎をじっくり習得していきます。 社会人マナーはもちろん、挨拶の基本や心地よい発声など、おもてなしの基本から丁寧にお伝えします。 だから、未経験でも安心してください。 同期入社の仲間は、社会人になってからも悩みを共有し、共に成長していけるかけがえのない存在になります。 一歩ずつ、一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の先にあるもの 加賀屋で身につくのは、世界に通じるおもてなしの力です。 お客様の気持ちを先に読み、細部まで心を配る。 その力は、どんな場所でも活きる一生の財産になります。 経験を重ねながら、後輩を育てる役やリーダーへと歩む道もひらけています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちについて 加賀屋は、120年を超える歴史を重ねてきた旅館です。 創業のときから受け継いできた「心のこもったおもてなし」を、多くのお客様にご評価いただいてきました。 「プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選」では、通算42回、総合第1位に選んでいただいています。 現在は令和6年能登半島地震の影響で、和倉温泉の旅館は休業しています。 2028年度以降、新館のオープンをはじめ、順次営業を再開していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 加賀屋新館について ＜世界が注目する、隈研吾氏設計の「世界基準のラグジュアリー宿」＞ 世界的な建築家・隈研吾氏の設計により、和倉温泉・加賀屋の新館が誕生します。 これまでの団体向け旅館から一転し、全33室すべてにプライベート温泉の半露天風呂を備えた「個人向け最高峰の隠れ家旅館」へと生まれ変わります。 館内には輪島塗や九谷焼などの美術品を展示する「アーカイブ棟」も新設。 能登の豊かな自然と伝統文化を五感で体感できる美空間で、グローバルな富裕層やインバウンドのお客様を魅了する、これからの時代に選ばれる「世界基準の宿」を一緒に創り上げるメンバーを募集しています。 ＜加賀屋が培ってきた「最高峰のおもてなし」を受け継ぐ誇り＞ 能登半島地震を乗り越え、大規模な投資により動き出したこの計画は、日本の観光業の復興を象徴するプロジェクトです。 新しい加賀屋では、お部屋食を中心に、お客様お一人おひとりに寄り添う極上の一対一のおもてなしを追求します。 旧建物で愛されてきた装飾や歴史を継承しながら、新しい時代の接客スタイルを確立していくやりがいは、ここでしか得られません。 日本の伝統と未来が交差する特別なステージで、あなたの情熱やスキルを存分に活かし、最高のキャリアをスタートしてください。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 白鷺の湯 能登 海舟＜＜オープニングスタッフ＞＞◆東証プライム上場◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 白鷺の湯 能登 海舟＜＜オープニングスタッフ＞＞◆東証プライム上場◎

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【白鷺の湯 能登 海舟】2026年夏、営業再開！／転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年夏、能登半島地震を経て営業再開！／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

【白鷺の湯 能登 海舟】2026年夏、営業再開！／転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年夏、能登半島地震を経て営業再開！／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・中抜けあり！日中には自由な時間！ ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、 地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方に ピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【自宅通勤可能圏内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 自宅通勤可能圏内限定コース 自宅通勤可能圏内限定コースでは、 自宅から通勤可能な範囲のホテルで 勤務します。 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な働き方です。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！

仕事内容: 【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！ 【仕事内容】 全国35か所に展開する人気リゾートホテル「休暇村能登千里浜」でのホテルサービススタッフを募集します！ 【フロント業務】 （１）チェックイン （２）チェックアウト （３）周辺観光情報の案内などフロント業務全般 フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く行います。 ＰＣ業務は基本のキーボード操作の知識があればOK！ 常時２〜６人のスタッフが常にいるので、１人で困ることはありません 。 【レストラン業務】 （１）朝食ビュッフェや会席などお食事サービス （２）オープン前準備・片付け （３）備品発注などレストラン業務全般 レストランでは、朝食ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。 食事 ・飲物のご提供だけでなく、オープン前の準備やクローズ後の片づけ、備品の発注等も行います。 接客中はインカムを使い、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら仕事をしていきます。 いずれも先輩スタッフが基本から丁寧に確認しながら教えますので安心してお仕事を覚えていただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 試用期間：3ヶ月間 時給：1,200円～1,300円 レストランとフロントを経験していただき、適性を見て配属します。 入社後は、定期的に先輩職員との面談の場も設けています。 仕事をしながらだと、中々伝えれない「困りごと」や「上手くいかないこと」「悩み」などなど・・・ 相談を受けながらアドバイスをすることで、不安な気持ちを取り除きます。 人材の定着化にも効果がでています♪