求人・転職情報

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

自分のペースで収入UP↑成果が報酬に繋がる♪在宅だから通勤0

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━ 月額報酬80万円超を目指せる ━━ 通勤なしで、成果を収入につなげる！ 完全在宅のアポイントスタッフを大募集◎ 報酬は、獲得した有効アポイントと その後の成約に応じて支給する 完全成果報酬制。 「電話での案内経験を活かしたい」 「成果が報酬に反映される働き方がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です――☆ 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池 エコキュートなどに関する 商談アポイントの獲得をお願いします。 ●電話で対象の商品をご案内 ●営業担当が訪問する商談日時を調整 担当するのは 商談につなげるきっかけづくり♪ 訪問しての商談は営業担当が行います。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

《15時まで》1日4hの時短♪50～60代主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 「ポスティングって大変そう…」 と思っていたスタッフさんからも 「意外と働きやすい！」と好評です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅50～60代の主婦(夫)さん多数活躍中！ ✅1日4時間の時短勤務！15時までに終了！ ✅急なお休みも代わりの出勤なし◎ ✅歩いて健康づくり♪運動不足解消にピッタリ ✅社用車でみんな一緒に移動！暑さ寒さも快適 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 冠婚葬祭に関わる安定企業・サンレーで、 地域の皆様へイベントをお知らせするお仕事です。 セレモニーホール「紫雲閣」では、 落語会・ワークショップ・マルシェなど 地域の方が楽しめるイベントを定期的に開催しています♪ ▼ポスティング（チラシ配り） 住宅街を歩きながら、ポストにチラシを入れていくシンプル作業！スキルや経験は一切必要ありません。 ▼イベントのご案内 お仕事に慣れてきたら、地域の方へのイベントのご案内やイベント会場でのご案内のお手伝いもお任せしていきます！ 「こんなイベントやってるんだ！」「今度行ってみようかな♪」 そんなきっかけづくりのお手伝いをお願いします◎ ✨1日の流れ（例）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15 チラシ準備（折る・封入など） 10:30 社用車で配布エリアへ移動（運転はスタッフにお任せ） 10:45 ポスティング・イベントのご案内 11:45 営業所に戻る 12:00 お昼休憩（お弁当持参OK） 13:00 チラシ準備 13:15 社用車で配布エリアへ移動 13:30 ポスティング・イベントのご案内 14:45 営業所に戻り、簡単な活動報告 15:00 退勤 ✨歩いて稼げる！健康づくりにも◎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースで歩きながら配れるので、 「ジム代わりになる」「運動不足が解消できた」と好評！ ウォーキング感覚で、気分転換やリフレッシュにもなります♪ ✨未経験でも安心のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ポスティングは初めて」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください！ マニュアル完備＆同世代の先輩スタッフが イチからしっかりサポートします。 困ったときはすぐにサポートするので 安心して頼ってくださいね♪

《15時までのお仕事》平日×短時間勤務！40〜60代活躍中♪

仕事内容 「孫にプレゼントを買いたくて始めました！」 というスタッフさん多数活躍中♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅1日4時間限定！15時までにお仕事終了！ ✅40～60代の主婦(夫)さん活躍中！ ✅マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✅急なお休みも柔軟に対応！代わりの出勤なし 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 冠婚葬祭に関するチラシ投函（ポスティング）や、イベントに関するチラシ配り、 イベント会場でのご案内業務をお願いします。 チラシを配りながら 自分のペースで歩けるので、 「適度な運動で体に優しい」と好評です◎ お仕事に慣れてきたら、イベント会場での ご案内のお手伝いもお任せしていきます！ ✨未経験でも安心のシンプル業務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わかりやすいマニュアルが完備されており、 特別な経験や知識は一切不要！ 冠婚葬祭のお仕事が初めての方でも スグに慣れていただけるお仕事です。 ✨万全のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の先輩スタッフがたくさんおり、 「1人でわからないことがあって困る…」 ということは全くありません！ 困ったときはすぐにサポートするので 安心して頼ってくださいね♪

✨志望動機不要｜未経験OK｜平均年齢26.1歳｜職歴・学歴不問｜社員登用あり｜月26万円以上

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0040

✨志望動機不要｜未経験OK｜平均年齢26.1歳｜職歴・学歴不問｜社員登用あり｜月26万円以上

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0040

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般のご家庭を訪問し、 お試し用の無料サンプル商品（ハンディモップ、床用モップ等） を渡しながら、よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 最初は商品の説明や訪問～ご案内の流れなどを覚えていただき、 その後は先輩スタッフの同行からスタート！ ゆっくりあなたのペースでお仕事に慣れていってくださいね。 自信を持ってご案内できるようになるまでしっかりとサポートします。 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「PRスタッフ」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ お客様にはダスキンの商品を無料でもらえるので喜んでいただけますし 無理なノルマもないので私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代女性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性 スタッフに居心地良く勤務していただけるように、待遇などを充実させています。Wワークも可能。 家事・育児と両立したい、扶養控除内で働きたい主婦(夫)や、副業希望の方も歓迎しています。ご希望の働き方は気軽にご相談ください。 働きやすさを重視した環境づくりにも注力しています。快適に働けるように待遇面でもしっかりサポート！ ダスキンの商品が特別価格で利用できます◎生活に便利な商品なのでお得です◎勉強会や研修制度もあり、必要な知識やノウハウも学べるので自身のスキルUPも目指せます！

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0041

⏰️ 年間休日160日以上 ✨ 未経験から月給25.2万円 ⏩️ 充実研修＆出張イベントで楽しく稼げるお仕事♪

仕事内容: ✨ この求人のオススメpoint❗ ✅️ 年間休日161日＆月17日勤務の好条件 ✅️ 未経験スタートでも月給25万2000円保証の安定高収入 ✅️ 残業ほぼゼロ＆手当100%全額支給 ✅️ 出張イベントも交通費・宿泊費全額支給 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕ 仕事内容 ショッピングモールや大型量販店などで行われる、ソフトバンクの販促イベントを盛り上げるお仕事です。 平日はショップにて勤務し、週末は近隣のイベント会場で仲間と一緒にイベントを成功に導きます。 ⭕ 具体的な業務内容 ・ガラガラ抽選会などのキャッチ・お客様のお声がけ ・料金プランや各種サービスのご案内・簡易接客 ・専門スタッフへの着座誘導（トスアップ） ・慣れてきたら、お申し込み手続き前の対応や店舗スタッフへのコーチングなど ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩充実の3ヶ月研修で安心スタート 入社後は2〜3日間の基礎研修から始まり、その後3ヶ月間のOJT研修でじっくり実務を学べます。 基本的なPC操作（文字入力やショートカットキーなど）ができれば、業界知識や接客経験は必要ありません。 未経験のあなたをプロのスタッフへ丁寧に育て上げます。 ⏩旅行気分も味わえる出張イベント 各地の会場へ出張することもあるため、毎回新鮮な気持ちで新しい街の雰囲気を楽しめます。 交通費や宿泊費は全額支給されるため、旅行好きな方にも魅力的です。

⏰️ 年間休日160日以上 ✨ 未経験から月給25.2万円 ⏩️ 充実研修＆出張イベントで楽しく稼げるお仕事♪

仕事内容: ✨ この求人のオススメpoint❗ ✅️ 年間休日161日＆月17日勤務の好条件 ✅️ 未経験スタートでも月給25万2000円保証の安定高収入 ✅️ 残業ほぼゼロ＆手当100%全額支給 ✅️ 出張イベントも交通費・宿泊費全額支給 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕ 仕事内容 ショッピングモールや大型量販店などで行われる、ソフトバンクの販促イベントを盛り上げるお仕事です。 平日はショップにて勤務し、週末は近隣のイベント会場で仲間と一緒にイベントを成功に導きます。 ⭕ 具体的な業務内容 ・ガラガラ抽選会などのキャッチ・お客様のお声がけ ・料金プランや各種サービスのご案内・簡易接客 ・専門スタッフへの着座誘導（トスアップ） ・慣れてきたら、お申し込み手続き前の対応や店舗スタッフへのコーチングなど ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩充実の3ヶ月研修で安心スタート 入社後は2〜3日間の基礎研修から始まり、その後3ヶ月間のOJT研修でじっくり実務を学べます。 基本的なPC操作（文字入力やショートカットキーなど）ができれば、業界知識や接客経験は必要ありません。 未経験のあなたをプロのスタッフへ丁寧に育て上げます。 ⏩旅行気分も味わえる出張イベント 各地の会場へ出張することもあるため、毎回新鮮な気持ちで新しい街の雰囲気を楽しめます。 交通費や宿泊費は全額支給されるため、旅行好きな方にも魅力的です。

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hksp0041

営業未経験から社会貢献！電話案内が中心のフルリモート！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅テレアポ・営業未経験からスタート可能 ✅全国どこからでもフルリモート ✅月5万円の固定報酬＋成果報酬 ✅月20時間程度から始められる ✅稼働時間や曜日を柔軟に調整可能 ✅副業・兼業・個人事業主も歓迎 【会社について】 当社は、障害のある方がフルリモートで働ける環境づくりを支援しています。 障害者雇用を進めたい企業に対し、人材の採用や業務設計、受け入れ体制の構築、就業後の定着まで、企業ごとの課題に合わせてサポートしています。 【募集背景】 2026年7月1日から、民間企業における障害者の法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられました。 一方、企業からは「採用の進め方が分からない」「任せる業務を決められない」「採用しても定着しない」といった相談が寄せられています。 こうした企業へ当社のサービスをご案内するため、法人向けテレアポスタッフを募集します。 【仕事内容】 企業の人事担当者や経営者へ電話をかけ、障害者雇用に関する状況を確認し、当社サービスをご案内する仕事です。 用意された企業情報を確認し、担当者へ電話することから始めます。興味を持っていただけた場合は、オンライン商談の日程を調整し、社内担当者へ引き継ぎます。 主な役割は、企業との最初の接点をつくり、商談機会を獲得することです。電話で詳しい提案や契約まで行う必要はありません。 商談、見積もり、契約対応、契約後の支援は社内担当者が行うため、テレアポ業務に集中できます。 障害者雇用に関する基礎知識やサービス内容は参画後に共有します。テレアポや営業が初めての方も始められます。 【具体的には】 ・対象企業や連絡先の確認 ・人事担当者や経営者への電話 ・障害者雇用に関する簡単な状況確認 ・当社サービスの概要案内 ・オンライン商談の日程調整 ・サービス資料のメール送付 ・対応履歴や進捗状況の入力 ・社内担当者への情報共有 ・週1回のオンライン定例ミーティングへの参加 【1日の流れ】 業務委託のため、決められた勤務スケジュールはありません。 ＜稼働例＞ 10:00 連絡事項と対象企業を確認 10:30 企業への電話 12:00 対応履歴を入力 12:30 休憩 13:30 企業への電話、商談日程の調整 15:00 社内担当者へ情報共有 15:30 進捗をまとめて業務終了 ※月20時間程度の稼働を想定しています。 ※企業への電話は平日日中が中心です。 ※稼働時間や曜日は、業務状況に応じて調整できます。

あなたの提案力を、成果で示す。登録まで導く営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、Webサイト運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ あなたの提案力を、成果で示す ／ 登録まで導くオンラインクローザー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の営業力を試したい」 「目標を持って、成果を伸ばしたい」 「工夫した結果が数字に表れると燃える」 そんな方にお任せしたい、 エンタメ事務所の 【オンラインクローザー】のお仕事です！ 担当するのは、すでに応募している タレント候補の方との面談。 相手の希望や不安を聞き取り、 登録完了まで導いていただきます。 あなたの説明やフォローの工夫が、 登録率という成果に表れる仕事です。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― TikTokを中心とした活動に関心のある 応募者とのオンライン面談を担当します。 【具体的な業務】 ① オンライン面談（30分） ② 追加の電話案内（15〜30分×2回） ③ 登録完了までのフォロー ④ 対応結果・離脱理由の記録 集客と面談の日程調整は運営側が担当。 面談での提案と、その後のフォローに 力を注げます。 大切なのは、相手が迷っている理由を捉え、 納得して判断できるように説明すること。 一方的に話すのではなく、 相手の反応に合わせた提案力を活かせます。 ――――――――――― ■ 自分の工夫で、成果を伸ばす ――――――――――― 「どの説明で関心が高まったか」 「登録前に、どんな疑問が残ったか」 面談を振り返り、次の対応へ。 伝える順番や質問の仕方を工夫しながら、 登録率の向上を目指します。 週2回の定例ミーティングでは、 面談実施数や登録率、 うまくいった案内方法を共有します。 自分の数字に責任を持ち、 成果につながる工夫はチームにも伝える。 個人とチーム、両方の成果を 高めていける方を求めています。 ――――――――――― ■ アピールポイント ――――――――――― ◎ 集客・面談の日程調整は運営側が担当 ◎ 面談から登録まで、一貫して関われる ◎ 登録率で自分の成果を確認できる ◎ 案内方法の工夫や改善提案を歓迎 ◎ チームで成果につながる方法を共有 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 これまで培った営業力や接客力を、 次の成果につなげてみませんか。 相手の反応を捉え、提案を変え、 登録完了までやり切る。 その積み重ねで実力を磨ける仕事です。 あなたがこれまで出してきた成果と、 そのために工夫したことを、 ぜひ面談で聞かせてください！