求人・転職情報

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk63S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給43万7000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収55万7000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 07：00 出社後、社内システムで情報確認 07：30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 08：00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 10：30 休憩 11：30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 14：30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

【普通免許(AT限定)があればOK！】年間休日125日✨無理な運行ゼロでプライベート◎

仕事内容: ／ 仕事は仕事！プライベートはプライベート！ メリハリをつけたい、その思いに応えます！！ ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ ⇓ 「体力的に続けられない」 「無理な休日出勤・サービス残業はこりごり」 「給与も安定して稼ぎたい」 そんな方に知ってほしい！ ▼下総運輸のポイント▼ ✨年間休日125日！土日祝休・大型連休あり！ ↳家族・自分の時間を大切に！ ✨精密機械の運搬経験ゼロでも大丈夫！ ↳独自の研修制度で自信を持てるまでサポート！ ✨各種免許取得の費用も全額会社負担！ ↳働きながら資格をゲット！給与もアップ！ ✨体の負担も少なく無理な運行もゼロ！ ↳安定した給与と仕事量で長く働けることが特徴！ ✨未経験からのリベンジ転職応援 ↳「長時間労働に疲れた」 「給料が上がらない」 そんな20代～30代が異業種からの転職多数！ ここまで好条件な理由は、 ✅下総運輸を知ってもらうため！ ✅新しい仲間に出会うため！ そして何より、、、 ✅社員の幸せを一番に考えた会社になるため！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼

オープニング⭐利用者様との絆が深まる温かい職場✨/ss63S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬未経験から福祉の世界にチャレンジOK ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬”成長し続けたい！”そんな方にピッタリ ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する 際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅未経験からキャリアを作れます ―――――――――――――――――――― 初めて福祉の世界に飛び込み、支援スタッフ として経験を積みながら、資格を取得して サービス管理責任者にキャリアアップした メンバーも多数！ 当社には「利用者支援心得」という支援の 指針があり、迷ったときの判断基準になる ため、自信を持って支援にあたれます。 有給の取りやすさや、残業時間の削減などを 意識している為、長期で腰を据えて スキルアップ、キャリアアップを考えている 方にはぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― ✅あなたの意見が利用者様を支えます ―――――――――――――――――――― 現場スタッフの意見を本部の人間に 直接伝えられる機会があり、アイディアが そのまま支援の形になることも！ 職員一人ひとりが意見を出し合って、 支援の改善や仕事への意欲を尊重し合える 環境が整っています。 「利用者様の成長が自分達にも返ってくる」 という声もあるように、頑張りはきちんと 評価されます。 ―――――――――――――――――――― ✅現場で働くスタッフの声 ―――――――――――――――――――― 1人の人間として対等に向き合うフラットな 組織です。 失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる 挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさ が、この会社の魅力です。/30代男性 仕事だけでなく、プライベートの悩みでも 先輩が親身になって聞いてくれます。 アイディアや思う事を私の気持ちを考えて 伝えてくれるので、人間関係でのストレスを 感じたことはありません！/20代女性

【午後はゆっくり】普通免許(AT限定)があればOK✅未経験歓迎✨手積み下ろしゼロ

仕事内容: 今の仕事でこんな悩みありませんか？？ 「体力的に続けられない」 「無理な休日出勤・サービス残業はこりごり」 「給与も安定して稼ぎたい」 「未経験からでも出来る仕事ないかな...」 そんなお悩みをお持ちの方は 少しお時間をください！ ⇓ ▼この求人のポイント▼ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅完全週休二日制(土日祝)でプライベート◎ ✅無理な運行０をお約束！ でも未経験で精密機器の運搬なんて 「給与は高いけど難しそう....」 「トラック会社ってなんだか怖そう...」 分かります、、、 でも大丈夫！！ ▼下総運輸なら！▼ ✨未経験での入社多数！ →(社員Ｍさん)「前より安心して働けてます！」 ✨長く働くドライバーが多い！ →体の負担もなく、無理な運行もさせません！ ✨会社の雰囲気がいい！ →社長との距離も近く相談しやすい！ ✨独自の研修制度が自慢！ →未経験からプロドライバーに！ 【仕事内容】 貨物：精密機器 配送エリア：市内工場～関東・東海・東北地方 配送先：1日3～4か所（千葉県～静岡・仙台）

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＜残業なし＞日勤＋日曜固定休で月給35万円以上！経験の浅い方・ブランクある方もご応募OK！

仕事内容 北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 美野里営業所｣で 正社員の運行管理者・配車係を募集中！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者（正社員）の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 物流事務の経験があれば馴染みやすい仕事です。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。 運行管理者の経験を当社で活かしませんか？ 将来性が高く正社員として安定したキャリアを 築きたい方にオススメです。 運行管理の経験者は即戦力として活躍できます。 他にも物流事務･物流管理･輸送管理･ドライバー管理など、 物流業界･運送業界の経験があれば活かせます。 ブランクのある方や経験の浅い方は、 まずは仕事をしっかりと覚えてから 活躍していただきたいと思います！ 中途やドライバーからの転身者も歓迎します。 安定した日勤帯で働きたい元運転手の方や、 スキルアップを目指して転職したい方など 経験･業界問わず皆さん歓迎いたします！ 輸送管理･ドライバー管理の経験を積みたい方や、 物流業界･運送業界が未経験の方もご相談もOK！ 車通勤OKなので、小美玉市以外にも 水戸市･茨城町･笠間市･石岡市･桜川市･ からのアクセスもラクラク！ 月給35万円の運行管理者・配車係（正社員）です。 日勤＆残業なしでプライベートも充実！ ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬･配送業を中心に、創業25年以上の安定企業です。

未経験可！無資格可！日勤で残業なし！ グループ会社の車両メンテナンス作業 働きながら資格取得も可能！

仕事内容 無資格可！未経験可！見習いから正社員でスタートできるから収入安定！ グループ会社保有のトラックなどを点検・メンテナンスする作業です。 20代・30代の若手中心に未経験スタート活躍中！ クルマ好き・機械いじり好き・モノづくり好きにオススメ！ 【メンテナンススタッフのポイント】 〇無資格可！未経験可！ 〇資格取得支援あり、スキルアップも可能 〇日勤、基本残業なし！急な整備依頼なし 〇日祝＋土曜(第2･第4)！他にも月2日休みあり 〇固定給23万円の高月給スタート！ 〇新卒・第二新卒の方も応募OK！ 〇20代・30代の若手中心 【メンテナンススタッフの仕事内容】 自動車の点検やメンテナンスなど、先輩のお手伝いからスタート！ 当社で扱うのはグループ会社保有の車だけだから、急な依頼やお客様の応対なし！ じっくり取り組みながら、メンテナンススタッフとしてスキルアップできます。 〇定期点検 〇車検対応 〇修理対応 〇その他、メンテナンス関連の作業補助 【無資格・未経験でも安心スタート】 無資格OK！正社員で働きながらスキルが身に付きます。 資格取得支援制度もあるから、自動車メンテナンスのプロとして手に職を付けたい方にもピッタリ！ もちろんクルマ好きで整備に詳しい方、ガソリンスタンドやカー用品店の経験者は知識が活かせます。 【こんな方にオススメ！】 〇残業なしでプライベートを充実させたい方 〇日曜休みで家族の時間も大切にしたい方 〇未経験・無資格から正社員になれる職場をお探しの方 〇働きながら自動車整備士の資格を取得したい方 〇資格や経験が給与に反映される仕事をお探しの方 〇クルマ好きな方 〇異業種から転職したい方 〇ガソリンスタンドでアルバイトした事がある方 【こんな経験活かせます！】 〇カー用品店 〇中古車販売店 〇カーディーラー 〇ガソリンスタンド・SSスタッフ 〇趣味のクルマいじりやDIY 〇工場内作業・倉庫内作業 〇ドライバー・フォークリフト作業員 正社員・パート・アルバイトなど雇用形態は不問！ 【ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！】 お電話でのご応募・ご質問も受付中！ 株式会社 百里自動車工業 TEL 0299-56-7705（採用担当／石川） その他のお仕事情報など採用ページはこちら！ https://entori.jp/hyakuri

未経験応募可！週1日～OK｜ミドル・シニア活躍中 !

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 車両誘導や歩行者誘導などの交通警備をお任せします。 経験・スキルは一切問いません！ ■現場 建築・土木の工事現場 ※直行直帰 ※基本2名体制・慣れてきたら1名体制 ＜勤務開始の流れ＞ まずは研修で、基本から丁寧にお教えします。 法定通りの研修だけでなく、会社独自の講習会もあり、しっかり基礎を固められる環境です！ 一連の業務の習得には、2～3週間を想定しています。 ■全ての世代が活躍できる職場です ! 疲れをため込まずに働けるよう、オンオフを切り替えやすい環境を整えています。 シフトは週1日～ & 出勤日も自己申告制のため、プライベートとの両立が可能です。 「趣味の時間を大切にしたい」「Wワークがしたい」など、理想の働き方をお聞かせください。 給与も、月2回払い・週払いOKなので、仕事の成果をすぐに実感できます ! ■新たな仕事に挑戦してみませんか ? まずは研修をしっかり行うので、経験に自信のない方もご安心ください。 先輩の丁寧なサポートもあり、自分のペースで慣れていける環境です。 案件も豊富でさまざまな現場を経験できるため、確かなノウハウを身につけられます。 原稿ID：2184

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

日勤で残業無し！日・祝、土曜2回＋月2回休み！グループ会社のトラックやトレーラーの整備・メンテナンス

仕事内容 日勤で残業なし！日曜・祝日、土曜(第2･第4)＋月2日休みでプライベートも充実！ 自動車整備士として1年程度の経験があれば応募OK！ 作業は一人で任せられる範囲も多く、技術が磨けます！ 整備士のステップアップ資格取得支援あり！ 【自動車整備士のポイント】 〇日勤、基本残業なし！ 〇出張ナシで地元密着・固定勤務！ 〇長期安定の正社員！ 〇日祝土曜(第2･第4)休み＋月2日休み！ 〇月給26万円以上の高月給スタート！ 〇皆勤・役職・資格手当など充実の待遇！ 〇20代・30代の若手中心 【自動車整備士の仕事内容】 グループ会社のトラックを扱う専門の自動車整備工場です。 2tからトレーラーまで幅広く対応。 油圧・エンジンの知識が活かせる！ 点検やメンテナンス、修理や車検など対応します。 急な依頼やお客様の応対なし！ じっくり取り組みながら、自動車整備士としてスキルアップできます。 〇定期点検、メンテナンス 〇車検対応 〇修理対応 〇板金塗装 など 【こんな資格や経験活かせます！】 〇一級自動車整備士・二級自動車整備士 〇大型自動車運転免許 〇トラック整備士 〇バイク整備士 〇建設機械整備士（建機整備士） 〇機械整備士 〇メカニック 〇サービスエンジニア 〇重整備 〇自動車整備工場 〇カーディーラー・中古車販売店 〇ガソリンスタンド・SSスタッフ 〇カー用品店 〇自動車板金塗装工場 〇趣味のクルマいじりやDIY 【こんな方にオススメ！】 〇残業なしでプライベートを充実させたい方 〇日曜休みで家族の時間も大切にしたい方 〇シッカリ稼いで生活安定したい方 〇正社員として長期安定で働ける職場をお探しの方 〇働きながらスキルアップしたい方 〇資格や経験が給与に反映される仕事をお探しの方 〇クルマ好きな方 【ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！】 お電話でのご応募・ご質問も受付中！ 株式会社 百里自動車工業 TEL 0299-56-7705（採用担当／石川） その他のお仕事情報など採用ページはこちら！ https://entori.jp/hyakuri

有給取得率95.5％&賞与2回！夜勤なし！安定のセントケアグループ〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆訪問未経験OK！ブランクも可〇 ◆完全週休二日制&有給取得率95.5％！ ◆資格取得支援制度や研修制度充実 ◆管理と現場、目指せるポジション豊富 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜具体的には＞ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ☆1日約5件の訪問 ※訪問時は電動自転車を使用 ※サービス提供地域は3キロ圏内 →ご自宅から直行直帰OK！ ※訪問は自家用車を使用（ガソリン代支給） ＜ 施設介護との違い ＞ 施設では複数名を同時に対応し、 時間に追われるケアになりがちですが、 訪問介護では利用者一人ひとりに合わせた 丁寧なケアが可能です。 じっくりと利用者さんに向き合う介護がしたい とお考えの方にはぴったりの環境です〇 ＼ 訪問未経験の方もOK ／ 当社の訪問介護は「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 まずは同行訪問からスタートしますので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼所長より／ 入社後1～2か月は生活援助で訪問していただき、慣れてきたら身体介護にも取り組んでいただきます。不安に思わず一歩足を踏み入れてみてください！訪問介護と聞くと1人で不安と思われる方もいるかと思いますが、同行は1～2回ではなく、「ひとりでいける！」となるまで行っています。まずは一歩足を踏み入れてみてください〇

【年間休日116日】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 資格取得支援でキャリアも積めます！ ﾟ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 など ◆同行研修からスタート！能力に応じできるところからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 ◆訪問介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ◆介護福祉士やケアマネなど職種の壁を超えて、互いに協力し合いながら働いています〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆数年のブランクがあるという方や訪問介護が未経験という方も働いています◎ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼所長より／ 不安に思わず一歩足を踏み入れてみてください！訪問介護と聞くと1人で不安と思われる方もいるかと思いますが、同行は1～2回ではなく、「ひとりでいける！」となるまで行っています。まずは一歩足を踏み入れてみてください〇

【年間休日116日】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5％！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ★未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、 趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ◆【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：4名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ■新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ■前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ■前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて馴染むのも早いと思います！ その後も一人ひとりの成長スピードによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください◆ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援◆ 試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【ライフステージによって働き方が柔軟！】★ 子育てや介護などのライフステージによって、 雇用形態や働く時間帯などを柔軟に変更することが可能です！ 「今は夜勤は無理なので契約社員、 でも将来的に正社員に戻りたい」などもOK！ 家庭の事情などでの離職が少なく、スタッフからも 「ずっと働きたい、最後の職場にしたい！」という声も！ ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 機械浴やベッドなどの設備も整っており、 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。 ■本気で介護に向き合ってみたいと思っている方 多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを 全力で考えるスタッフがたくさんいます。 そのため横の繋がりを大切にし、 介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。 職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。 本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。 ■「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方 看護多機能の施設は石岡“唯一“。 石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、 セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。 セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。 石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◆完全週休2日制

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ◆職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、 趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ◆【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：2名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ■新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ■前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ■前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ◆数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ■本気で介護に向き合ってみたいと思っている方 多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを 全力で考えるスタッフがたくさんいます。そのため横の繋がりを大切にし、 介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。 職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。 本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。 ■「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方 看護多機能の施設は石岡“唯一“。 石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、 セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。 セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。 石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に 常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

《日勤のみ☆残業なし☆手当・福利厚生充実☆》豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設です♪

仕事内容: 介護老人保健施設　小美玉敬愛の杜では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置を行います。 ◆ リハビリ介助など、日々の生活をサポートする大切なお仕事です。 施設は、豊かな自然に囲まれた環境で、スタッフも清々しい気持ちで業務に取り組める場所です！ ◎ 日勤のみで残業がなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、育児休業取得の実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 福利厚生も充実しており、互助会やソウェルクラブへの加入、昼食提供など、安心して働ける環境が整っています。 ☆ 無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、通勤もスムーズです！ 少しでも興味がある方は、ぜひご相談ください♪

資格者歓迎! 託児所完備! 残業ほぼなしで充実研修♪

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニットケア）での介護業務です ・入浴、トイレの身体介助 ・歩行、車椅子のサポート ・食事、着替えなどの日常生活の援助 ・その他、日常生活の介助全般 ユニット定員10名に対し、約5名のスタッフでケアを行います。 資格を活かして、入居者様一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです♪

自然豊かな環境で介護を学べる職場です 経験を活かしたい方も、ブランクがある方も歓迎

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。 食事・入浴・排泄の介助、レクレーションの援助、生活環境の整備、洗濯やベッドメイキングなどをお願いします。 社用車を使った送迎業務をお願いする場合もあります。 ユニット型の施設なので、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。 経験を活かしたい方はもちろん、経験不問・学歴不問・ブランクに配慮した応募相談もOK 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

年収298万円以上!賞与年2回!経験を活かして安定して働ける介護職♪

仕事内容 仕事内容 病院の認知症病棟・療養病棟で、入院患者様の介護業務全般をお願いします。食事介助、入浴補助、シーツや衣服の交換、徒歩5分程度の病院への付添い、買い物など外出時の付添い支援などを担当します。チームで連携しながら、患者様の生活を支えるお仕事です。年間休日122日、月平均残業3時間で、無理なく続けやすい環境です。

家庭と両立しやすい♪託児所完備＆残業ほぼなし◎充実手当で安定収入!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。入浴・トイレなどの身体介助、生活援助、歩行や車椅子移動の介助、食事や着替えのサポート、リハビリ体操やレクリエーション指導などをお願いします。ユニット定員は10名、職員は5名程度で対応しています。4つの勤務時間帯から選択可能で、生活スタイルに合わせて働きやすい環境です。経験がなくても始めやすい研修制度あり◎

未経験OK！賞与ありで、収入面も安心の看護助手

仕事内容 仕事内容 患者様の身の回りのお手伝い、看護師のサポート、病棟内の環境整備や補助業務をお願いします。未経験の方も、できることから少しずつ覚えられるので安心です。新人を一人にしない体制で、周りと声を掛け合いながら進められます。研修を通して丁寧に学べるので、ブランクがある方も始めやすいお仕事です。