常総市立 玉小児童クラブ
<住まいも仕事もサポート!>キャリアアップ転職歓迎★週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、児童相談員 ★\子どもたちの放課後を支える♪/★ 【学童クラブ】 ◇施設長候補(正社員)募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ★\遠方からの応募も歓迎/★ 社宅制度あり◎新生活を応援します! 家賃最大85,000円まで会社が補助♪ 自己負担は月15,000円(規定あり) 「新しい環境で子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方のスタートをサポートします! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅施設長候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場+マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🧒お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの施設長候補として、 施設長のサポート業務をお願いします! ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【📚研修制度も充実】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副施設長研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【📈キャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長から ステップアップした社員も多数! ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨待遇・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社会保険完備 ◆交通費支給(規定) ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆有給休暇あり ◆スポーツ観戦優待制度あり ◆社内イベント・部活動あり 👉安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌟こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫新しいキャリアをここから】 ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか? まずはお気軽にご応募ください♪
交通・アクセス 常磐線「玉村駅」徒歩9分
[勤務地:〒300-2701茨城県常総市若宮戸]
月給259,000円~301,000円 給与詳細 基本給:月給 25万9000円 〜 30万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【内訳】 基本給:199,000~241,000円 資格手当:3,000円 役割手当:30,000円 固定残業:18,000円(8.2~9.7時間分) 処遇改善:9,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・64歳以下(定年65歳のため) <必須> 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代~中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎! 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社エマール
未経験歓迎✅面接1回✅完全週休2日制✅高収入✅資格支援制度有
仕事内容 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅月給30万円以上&残業なし! ✅未経験スタートOK!充実の研修で現場からじっくり学べる環境です ✅大手建材メーカー工場勤務!完全週休2日制でプライベートも充実 ✅外国人スタッフのサポートなど、コミュニケーションスキルが活かせます ⭐会社について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の正社員として、大手建材メーカーの製造工場で勤務して頂きます。 現場で頑張るスタッフのサポートを主軸に、現場と会社を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●大手建材メーカーの製造工場におけるマネジメント・製造管理業務全般 現場で活躍するスタッフの管理から、生産計画の進捗確認、品質管理などの現場管理をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩業務範囲・対象 └ 大手建材メーカーの製造工場内での管理・サポート業務 <スタッフ管理・マネジメント> ・勤怠管理・シフト調整 ・安全・衛生管理 ・人員補充計画・採用業務・研修の立案 ★現場には50人〜100人が在籍しており、文化や言語が異なる外国人スタッフも多数活躍しています。 率先して現場の声を聞き、コミュニケーションを図ることが大切です。 <生産・品質管理、その他> ・生産計画の立案・進捗確認 ・品質管理・改善計画の立案、不具合発生時の対応 ・クライアントとの定期ミーティング、売上管理、本社定例会議 ★現場の状況に合わせて臨機応変に対応し、改善提案を行うなど、社内調整のバランス感覚が活きる業務です。 ⏩進め方・スケジュール └ 基本勤務時間は8:30~17:20(※夜勤の場合あり)。仕事の進め方は自分次第で、働く自由度は高めです。 ⭐キャリアアップ&教育制度について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社から2〜3ヵ月は研修期間として、現場での作業からスタートします。現場の業務を直接知ることで、管理のノウハウをじっくりと学んでいける体制です。 また、フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの各種資格取得は、費用を会社が全額負担しバックアップします。 ⭐職場の雰囲気⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多様なスタッフが多く在籍しており、「さまざまな人たちとの交流を楽しめる」「ルーティンワークではなく、幅広く経験を積みたい」という方にピッタリの環境です。 信頼関係が大切な仕事ですが、わからないことはすぐに確認できるので未経験でも安心。会社も全力であなたをバックアップします!
交通・アクセス 【マイカー通勤可】「坂東IC」より車で15分
[勤務地:〒300-2743茨城県常総市岡田]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・勤務地により異なります。 <各種手当> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費実費支給 ◆時間外手当
求めている人材 ✅未経験歓迎 └成長意欲が高く、自律した行動ができる方を歓迎! 【必須】 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・製造現場での経験 ・製造現場でのマネジメント経験 ・フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格 ・マルチタスクを遂行することに楽しさを感じる方
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒316-0004茨城県日立市東多賀町
株式会社黒澤精機製作所
〒300-1268茨城県つくば市中山
賀進物流株式会社
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒305-0884茨城県つくば市みどりの南
株式会社新和エコー つくば工場
〒300-0811茨城県土浦市上高津
芳香麻辣湯 イオン土浦店
茨城県守谷市松並
アトムロジスティクス株式会社 守谷センター
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
〒300-2662茨城県つくば市下河原崎
株式会社NEW NEXT CLEAN【本社】
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)
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