求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

車の免許があれば応募可能！

仕事内容 …求人のPOINT…………………………………………… ✅未経験からの挑戦も大歓迎！資格取得支援あり！ ✅1次面接はリモートOK＆私服OK！平日は19時スタートまで対応！ ✅まずは15分の「カジュアル面談（オンライン）」も大歓迎！ ✅年2回の賞与＆年1回の昇給・豊富な手当で頑張りを還元！ ✅社歴や年齢に関わらず実力主義！早期キャリアアップも目指せる！ ……………………………………………………………… 【 仕事内容 】 フォークリフトを使って、 倉庫内での出荷作業や荷卸しを行う リフトマンの仕事をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・伝票通りの出荷準備 ・指差呼称でミスがないか確認 ・積載しやすい荷造り ・荷卸し商品の検品 ・商品異常のチェック ・安全管理と危険予知 【 教育制度 】 教育専門の部署があるため、 1週間程度しっかりと研修を行います。 その後は現場の先輩のサポートを受けながら 自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【 選考のしやすさ・働きやすさ 】 「いきなり面接は不安…」という方は、まずは15〜20分程度のオンラインカジュアル面談もOK！ 1対1で業務内容や職場の雰囲気について丁寧にご説明します。 1次面接もオンライン（リモート）に対応しているため、働きながらでもスムーズに選考を進めていただけます！

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ 【アクセス】 車・バイク通勤OK。 圏央道インターから約10分の 好アクセスで 通勤ストレスが軽減されます。 【安定性】 キヤノンの社員として、 地元茨城で世界水準の モノづくりを支える安定感。 【ワークライフバランス】 年間休日125日。 充実したワークライフバランスで、 プライベートや家族との時間を 大切にできます。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅首都圏のサブコンや ゼネコンで培った施工管理経験を 発注者・管理側の 戦略的なポジションで活かせます。 多忙な現場を離れ、 茨城で定年まで安定して働ける環境と 高い技術力を維持できるポジションを ご用意しています。 ✅年間休日125日 有給取得率88%を実現し、 残業削減にも積極的に取り組んでいます。 ワークライフバランスを重視した働き方で 家族との時間も大切にできます。 ✅キヤノンの安定基盤で高待遇を実現。 転勤なしで地域に貢献できる環境です。 圏央道からのアクセスも良好で、 車通勤もスムーズです。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その

企業名 三菱電機株式会社 求人名 [日立市/社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）]業績好調 仕事の内容 【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その 他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。【具体的には】■環境法令対応・行政報告省エネ・公害防止・PRTR各法の集計・届出、法改正時の社内ルール化・周知■環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善・EMS維持管理、内部監査・外部審査、環境リスク評価・予防策立案 ■エネルギー管理・脱炭素（CO2削減）推進 ・電力・燃料を分析し、省エネ・効率化を製造・施設部門と企画・推進など 募集職種 [日立市/社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）]業績好調

プラント現場における安全管理業務をお任せします。現場の「安全」を司る司令塔として、協力会社への周知徹底から事務作業まで幅広く担当していただきます。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 大手プラントグループ｜重工業プラントでの安全パトロール業務｜茨城県神栖市 仕事の内容 プラント現場における安全管理業務をお任せします。現場の「安全」を司る司令塔として、協力会社への周知徹底から事務作業まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■安全指導・周知：朝礼や終礼での安全ポイント共有、入構者への安全教育の実施 ■現場パトロール：プラント内を巡回し、危険箇所のチェックや安全ルールの遵守確認 ■入構管理：作業員の入構情報管理および入構証の申請手続き代行 ■安全書類管理：工事に付随する安全書類の作成、確認、ファイリング業務 ・現場事務：Excel・Wordを使用したデータ入力や、資材（ガスケット、バルブ等）に関連する事務 募集職種 大手プラントグループ｜重工業プラントでの安全パトロール業務｜茨城県神栖市

全農サイロは、輸入穀物類(トウモロコシなど)の入庫・保管・出庫業務を行うJAグループの倉庫会社です。今回お客様の貨物の在庫を管理し、入出庫予定の調整、通関業務や外航船荷役の段取りを行う仕事を募集します。

企業名 全農サイロ株式会社 求人名 【JA全農グループ/倉庫管理・事務業務】貿易事務・通関士歓迎/働きやすさ◎ 仕事の内容 全農サイロは、輸入穀物類(トウモロコシなど)の入庫・保管・出庫業務を行うJAグループの倉庫会社です。今回お客様の貨物の在庫を管理し、入出庫予定の調整、通関業務や外航船荷役の段取りを行う仕事を募集します。 入社後は研修とOJTを通して業務を覚えていただきます。1日の流れは、メールチェック、届いた貨物の立ち合い、調整、取引企業への連絡になります。英語は使うことがほとんどなく、ノルマなどもない環境です。【具体】■入出庫状況の入力、請求・支払事務■入出庫立会や検品、品質状態の確認■国内外から到着する穀物の集荷業務■荷主(全農/大手商社/官庁等)、協力会社、税関等との折衝■効率的な作業・入出庫計画作成 募集職種 【JA全農グループ/倉庫管理・事務業務】貿易事務・通関士歓迎/働きやすさ◎

東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて輸送・倉庫業務等、業務全般の円滑な運営を目的に所長を補佐する業務をお任せします。

企業名 日発運輸株式会社 求人名 【筑波営業所/主任職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて輸送・倉庫業務等、業務全般の円滑な運営を目的に所長を補佐する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■センター内における各種業務管理及び運営フォロー ■作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ■拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 募集職種 【筑波営業所/主任職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ

『ミスターイトウ』等を手掛けるお菓子メーカーの当社にて、物流企画をお任せします。荷主の立場から配送網最適化や3PL管理、コスト改革等の上流企画を主導。現場作業ではなく戦略・企画に専念できます。

企業名 イトウ製菓株式会社 求人名 【小美玉市】『ミスターイトウ』菓子メーカーの物流企画/賞与5ヶ月/現場作業無 仕事の内容 『ミスターイトウ』等を手掛けるお菓子メーカーの当社にて、物流企画をお任せします。荷主の立場から配送網最適化や3PL管理、コスト改革等の上流企画を主導。現場作業ではなく戦略・企画に専念できます。 全国の物流体制における企画・配送網最適化・改善施策の推進 【具体的な業務】 ■配送会社・3PL事業者との折衝および評価・選定 ■物流センターの運営管理・在庫管理・需給調整 ■全国配送網の再構築・物流コスト削減施策の企画立案 ■2024年問題等に対応した新たな物流戦略の策定 募集職種 【小美玉市】『ミスターイトウ』菓子メーカーの物流企画/賞与5ヶ月/現場作業無

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 【つくば市/物流センターの運営】センター長候補募集★｜豊田自動織機100%出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬品、医療機器等 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 【つくば市/物流センターの運営】センター長候補募集★｜豊田自動織機100%出資

■自動車部品の物流管理業務全般をお任せします。自社工場から届く製品の受入、受発注システム操作、顧客・社内との納期調整、現場作業者の管理(教育・補助)など、ものづくりの物流を支える司令塔をお任せします。

企業名 株式会社ユーシン 求人名 茨城【物流管理】車通勤可/プライム上場企業グループ/残業ほぼなし 仕事の内容 ■自動車部品の物流管理業務全般をお任せします。自社工場から届く製品の受入、受発注システム操作、顧客・社内との納期調整、現場作業者の管理(教育・補助)など、ものづくりの物流を支える司令塔をお任せします。 (1)受発注業務:顧客受注システム・社内システムを用いたデータ管理、発注、帳票管理。新製品や設計変更品の切替管理 (2)納期管理:顧客や工場との納期調整・進捗管理 (3)人員・現場管理:現場作業者の教育、欠員時の入出荷作業補助 (4)不具合対応:納入不具合時の報告書作成、改善提案 (5)四半期ごとの棚卸 募集職種 茨城【物流管理】車通勤可/プライム上場企業グループ/残業ほぼなし

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅

日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・キヤノンのプリンティング製品群である 商業印刷機・複合機の海外工場を含めた 生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本！ キヤノンの中で最大規模である プリンティング事業のモノづくりを 一緒に盛り上げていきましょう。 ＜業務内容＞ ・生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品／ 部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、 移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜キャリアイメージ＞ ・20代： 上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、 担当業務で活躍していただきます。 ・30代： 実務推進役として各部門と調整しながら 業務を進めていただきます。 機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代： 特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、 管理職として部門全体をマネジメントするなど、 複数のキャリアパスがあります。 ＜やりがい＞ 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。 生産現場に非常に近い業務から全世界の 生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、 自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある 生産現場が良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりに チャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業は、 製品群の拡大強化を図りながら 継続的な成長を目指しており、中でも、 膨大なプリント需要のある商業・産業印刷 （パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど） の分野で大きな成長が見込まれています。 取手事業所は、そんな成長が見込まれている 商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、 全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を 最高の品質でお客様にお届けするには、 最高の技術・技能だけでなく最高の管理力が必要となりますが、 昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、 生産が増加傾向にある取手事業所では 管理要員が不足しております。 最高のモノづくり工場を作るため、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。

仕事内容 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルに応じて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・キヤノンのプリンティング製品群である 商業印刷機・複合機の海外工場を含めた 生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本！ キヤノンの中で最大規模である プリンティング事業のモノづくりを 一緒に盛り上げていきましょう。 ＜業務内容＞ ・生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品／部品の生産計画、 発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、 移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜キャリアイメージ＞ ・20代： 上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、 担当業務で活躍していただきます。 ・30代： 実務推進役として各部門と調整しながら 業務を進めていただきます。 機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代： 特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、 管理職として部門全体をマネジメントするなど、 複数のキャリアパスがあります。 ＜やりがい＞ 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務です。 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある 生産現場が良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業は、 製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しており、 中でも、膨大なプリント需要のある商業・産業印刷 （パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど） の分野で大きな成長が見込まれています。 取手事業所は、そんな成長が見込まれている 商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、 全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を 最高の品質でお客様にお届けするには、 最高の技術・技能だけでなく 最高の管理力が必要となりますが、 昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、 生産が増加傾向にある取手事業所では 管理要員が不足しております。 最高のモノづくり工場を作るため、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2026年10月14日（水） 19:00～20:00 2026年11月14日（土） 9:00～10:00 2026年12月16日（水） 19:00～20:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・キヤノンのプリンティング製品群である商業印刷機・複合機の海外工場を含めた生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本！キヤノンの中で最大規模であるプリンティング事業のモノづくりを一緒に盛り上げていきましょう。 ＜業務内容＞ ・生産戦略企画、中期計画、利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品／部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜キャリアイメージ＞ ・20代：上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、担当業務で活躍していただきます。 ・30代：実務推進役として各部門と調整しながら業務を進めていただきます。機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代：特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、管理職として部門全体をマネジメントするなど、複数のキャリアパスがあります。 ＜やりがい＞ 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。生産現場に非常に近い業務から全世界の生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が良くなっていくのを実感できるため、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業は、製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しており、中でも、膨大なプリント需要のある商業・産業印刷（パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど）の分野で大きな成長が見込まれています。取手事業所は、そんな成長が見込まれている商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を最高の品質でお客様にお届けするには、最高の技術・技能だけでなく最高の管理力が必要となりますが、昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、生産が増加傾向にある取手事業所では管理要員が不足しております。最高のモノづくり工場を作るため、多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。