求人・転職情報

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視！ ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 ✅クレーン運転業務 ✅中央制御室モニター監視 ✅プラント設備の日常点検・整備 など 入社後について 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等経験あれば即戦力で活躍でき趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。もちろん転勤もありません。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

マンツーマン研修/フォークリフト免許は入社後取得OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 どんな仕事? 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはデータ入力と電話対応から。 慣れてきたら、トラックの手配を任せていきます。 配車の経験は必要ありません。 物流の現場で働いた経験があれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社してからの3ヶ月 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1ヶ月目 運行状況の確認とデータ入力。 まず社内の流れを覚えます。 ◆ 2ヶ月目 お客様、ドライバーへの連絡。 先輩の隣で一緒に対応します。 ◆ 3ヶ月目 簡単な案件から、配車の割り当てを担当します。 先輩社員がマンツーマンでつきます。 物流業界の基礎から学べる研修も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 フォークリフト免許は入社後でOK 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取得費用は会社が支援します。 運行管理者の資格取得にもチャレンジでき、 将来的なキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 任される仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・運行状況の確認、各種データ入力 ・既存のお客様、ドライバーとの連絡、調整 ・配送先や荷量に合わせた配車、配送計画の作成 ・出荷データや品質管理のサポート ・物流センターでの積み込み補助 ※積み込み補助では、フォークリフトの操作と 重量物の取り扱いがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働き方 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・8:00〜17:00(休憩60分) ・残業は1日1〜2時間程度 ・土日祝休み∕年間休日118日 ※毎月第2土曜日はミーティングのため 午前中のみ勤務です ・転勤なし ・マイカー通勤可

週休二日｜30～60代活躍中｜昇給あり｜賞与年2回｜宿直あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＼電気・空調等の管理や点検のお仕事／ ＊＊＊＊＊＊＊ＰＯＩＮＴ＊＊＊＊＊＊＊ ✅福利厚生充実 儀式＋終活支援サ―ビスなど、 社員を手厚くサポートする制度が たくさんあります！ 約2,000種類の優待サービスが 受けられる「ライフサポート制度」も✨ 長く働きやすい環境です⭐ ✅車通勤OK！自転車通勤OK！ 「家が近く、車や自転車で通えるから」 という理由で入社もOK！ 近隣にお住まいの方活躍中です！ ✅週休2日制でお休みもしっかり◎ 夏季休暇などの長期休暇もあり！ プライベートの時間もしっかり 確保しながら稼げます✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅具体的な仕事内容✅ 研究施設の設備管理をお任せします！ 施設の快適な環境づくりをするお仕事です。 ◆施設管理員◆ ＊電力設備、空調設備、給排水設備などの 運転・調整や管理 ＊設備の点検（正常に動いているかの確認） ＊機器の定期点検と報告書作成 ＊専門業者点検の調整及び立会い ＊修繕業務（軽微なものに限る） ＊中央監視装置での監視業務 ――――――――――――――――――― ⭐こんな方が活躍中⭐ ・まだまだ働きたい！シニアさん ・がっつり稼ぎたいフリーターさん ・安定した環境で働きたい方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ⭐ブランクさん大歓迎⭐ 慣れるまでは先輩スタッフと 一緒に作業を行い、説明を受けながら 徐々に仕事を覚えていただきます。 一人でできるようになっても、 分からないことはその都度確認しながら 経験を積んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ＜安定の経営基盤。テスコ株式会社＞ 総合ビルメンテナンス会社として 昭和45年に設立以降、 オフィスビルや病院等の維持管理から ごみ処理施設や水処理施設などの 生活関連分野の維持管理へも進出し、 インフラを支える企業として 安定して事業を拡大しております。 景気に左右されにくい業界なので、 「安定収入を得たい」 「安定企業で働きたい」 が叶えられる環境です！

賞与5ヶ月分！創業103年の安定企業で、物流の司令塔になろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ この求人に応募するメリット ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅東証プライム上場グループ 安定した環境で働けます ✅未経験からOK 先輩のサポートを受けながらスタート！ ✅賞与は年2回 直近の年間実績は5ヶ月分♪ ✅年間休日121日 完全週休2日制（土日）で 休みがしっかり取れます！ ✅4年連続のベースアップ 上記に加え、毎年の定期昇給あり◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、東証プライム上場企業 「SWCC株式会社」のグループ会社です。 創業103年の歴史を持つ物流のプロ集団として、 物流機器の製造・販売、倉庫管理・梱包、 輸送・配送までを幅広く手がけています。 今回は社内体制の強化に伴い、 商品配送の手配を担う配車スタッフを募集します。 電線輸送を通じて、社会のインフラを支える仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 商品の配送に必要な車両を手配し、 スケジュールに合わせて効率的に配車します！ ▶車両や配送ルートの決定 ▶配送時間の調整 ▶運行管理補助 ▶整備管理補助 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 働く魅力をご紹介 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【安定して長く働ける】 平均勤続年数は17年。 扱うのは、私たちの暮らしを支える電線やインフラ資材。 需要が途絶えにくく、無借金経営を続けています。 【経験より人柄と意欲を重視】 資格も経験も問いません。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 仕事のコツや業界の知識も、しっかりお伝えします。 「学びたい」「やってみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています！ 【充実の待遇】 通勤交通費全額支給。 住宅手当・家族手当・食事代補助などの手当等も充実！ 健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。 【ライフイベントも安心】 有給取得率は75％以上で、 時間有給制度も活発に利用されています！ 男性社員も過去4年間で12名中9名が育休を取得♪

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

＜✅未経験・初心者OK！20代〜40代活躍中！＞PC基本操作がメイン／車両の管理や伝票発行などをお任せします◎

仕事内容: ＞・＜・＞・＜・＞・＜・＞・＜・＞・＜ 内定から最短2週間程度で入社可能✨ 未経験者大歓迎！ エクセルなどのPC基本操作ができればOK！ 入社後、先輩社員がしっかりサポートします。 さらに！運行管理者をお持ちの方は月収25万円～ スキルアップとキャリアアップが目指せます！ ＞・＜・＞・＜・＞・＜・＞・＜・＞・＜ 【仕事内容】 データ入力や伝票の発行等の事務作業をメインに 他、付随する配車や運行管理系の業務をお願いします。 ＜業務内容一覧＞ ・在庫のデータ管理 ・各種報告、入出荷のデータ入力 ・社内外での調整 ・各配送会社の伝票発行、回送 ・倉庫への出荷指示 他の部署や外部ともコミュニケーションを取りながら 業務を進めていく流れです。 ＼⭐️未経験歓迎！ブランクありOK⭐️／ 最初はできることから対応いただきますので、 安心してスタートできます。 仕事について知りたいこと、不安なこと、 なんでも聞いてください！ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ -------------------------------- 【職場環境】 チームワーク抜群＆人間関係も良好な職場にて 20代～40代と幅広い年代が活躍中です。 気軽に相談しやすい雰囲気で優しく丁寧に フォローしますので安心して始めやすい環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 【給与】 月給：206,900円 ～ 290,000円（スキル・経験を考慮） ※固定残業20時間分30,000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回 ・賞与年1回（業績により） ＜年収例＞ 入社3年目：34歳：月給28万円（年収360万円））

年休113日・日勤／8時〜17時勤務（残業あり）・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ⭐️ 運行管理者の資格を活かす ⭐️ ⭐️ 配車管理補助のお仕事 ⭐️ トラックが安全に、時間どおりに 走れるよう、配車の計画づくりを サポートする仕事です。 勤務地は茨城県小美玉市の本社営業所。 1958年創業、輸送と倉庫の両方を 自社で持つ地元の物流会社です。 希望としては運行管理者（貨物）をお持ちで、 配車または運行管理の経験がある方の 募集となります。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給32万〜40万円／資格と経験を評価 ✅ 年間休日113日 ✅ 8:00〜17:00の日勤のみ ✅ 転勤なし。地元で長く働けます ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 賞与年2回・昇給あり（前年度実績） ✅ 職務給制度あり。役割が評価に反映 ✅ 学歴不問／ブランクからの復帰も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ● 配車計画の作成補助 ・トラックの運行計画づくり ・車両とドライバーの割り当て ・当日の変更やイレギュラー対応 ● 付随する事務作業 ・専用システムへの入力 ・関係書類の作成、整理 いきなり一人で組むことはありません。 まずは荷主ごとの決まりと 今の配車のやり方を覚えるところから。 分からないことは先輩がその場で フォローします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 会社について ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送と倉庫、物流の両輪を 自社で持っているのが当社の形です。 運んだ荷の保管を任され、 保管した荷の輸送も任される。 この積み重ねで60年以上続いてきました。 現在は茨城を中心に8つの拠点があり、 低温倉庫も自社で持っています。 安全性優良事業所（Gマーク）、 物流総合効率化法認定、 グリーン経営認証、健康経営優良法人2026を取得しています。 安全と環境の管理を 第三者に認められた会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ こんな職場です ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大事にしているのは「ミノリイズム」。 何事も全員で協力して進めること、 困っている人を見て見ぬふりしないこと。 この2つが当社の土台です。 配車は現場のドライバーと 毎日やり取りする仕事です。 声をかけ合える距離の近さは、 そのまま働きやすさになります◎

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、鉄道施工管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業からまもなく20周年を迎え、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この車両の安全・安定・快適な運行の土台となる「線路・軌道設備」の保守管理および土木施工管理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅でのホームドア完備、自動列車運転制御システムの導入など、最新技術を積極的に取り入れているTX。 その安全なレールを1ミリの狂いもなく守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ・保全／メンテナンス業務 └軌道（レール、まくらぎ、バラストなど）の定期的な巡回・検査を通じた状況把握、データ測定、劣化の診断などを行います。トラブルを未然に防ぐための予防保全や、万が一の故障発生時の迅速な復旧対応も重要な役割です。 ・保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積した検査データに基づき、中長期的な視点での軌道設備の更新計画や修繕計画を立案・策定します。 ・施工管理（安全、品質、工程管理） └実際のメンテナンスやレール交換などの修繕工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質チェックなどの管理監督業務を行います。 ・その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成 など ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日（完全週休2日制） ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

大手メーカーの配送管理/月給27万円〜／土日祝休み

仕事内容 ▼ ポジションの概要 ──────────────────────── 大手メーカー製品の配送管理を担うポジションです。 車両の割り当て、運行計画の組み立て、ドライバーの管理。 これまで積み上げてきた経験を、そのまま活かせます。 ▼ 任せる範囲 ──────────────────────── 01|配送先と荷量をふまえた配車、運行計画の組み立て 02|車両と人員の割り当て 03|運行状況の管理、ドライバーへの指示と調整 04|既存のお客様との折衝 05|出荷データ、品質管理のサポート 06|物流センターでの積み込み補助 ※06では、フォークリフトの操作と 重量物の取り扱いがあります。 ▼ 経験が活きる場面 ──────────────────────── 大型車両の運行を組んできた方であれば、 荷量に対する車両の割り当てから、拘束時間や 休息期間をふまえた運行計画の組み立てまで、 すぐに任せられます。 ドライバーとのやり取りも、 現場を知っている方ほど話が早く進みます。 ▼ 取引の内容 ──────────────────────── 担当するのは大手メーカー製品の配送です。 既存のお客様が中心で、新規開拓はありません。 継続的な取引のため、 運行の型をつくれば安定して回せる業務です。 ▼ 勤務条件 ──────────────────────── 勤務時間 8:00〜17:00(休憩60分) 残業 1日1〜2時間程度 休日 土日祝/年間休日118日 ※毎月第2土曜日はミーティングのため 午前中のみ勤務です 転勤 なし 通勤 マイカー通勤可

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ●現場管理 ・日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ・給油、機器の調整 ・消耗品の交換 等 設備点検では、現場巡回をしながら、計器類の確認や五感を活用して、異常がないかをチェックします！メンテナンスでは、工具を使用した作業・溶接等で、機器の補修を行います。 ●中央操作室での業務 ・モニター監視 モニターを監視しながら、数字・データの変化がないかを確認します。結果として、燃焼状態や機器を見守ることに繋がります！もし、異常が生じた場合は、無線機を使って現場のスタッフに指示を出し、該当箇所を確認・必要な対応を取ってもらいます。連携したチームプレーが活きる職場です。 ●クレーン操作 集まったごみをクレーンで混ぜながら均質に処理し、「焼却炉」に投入し焼却します！ ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

【安定基盤】＆将来は管理職を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ──具体的には── 運送会社の関東支店の配車業務および営業をお任せします！ 基本的には配車業務と営業の業務に従事してもらいます。 【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話応対（受付や問い合わせ対応） ・各種データの入力業務 ・書類の作成および整理 ・配送現場での立ち会い業務 ・営業業務 ・その他営業所運営に関わる業務 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました！ 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

住宅・食事・家族手当など手当充実！未経験OK！倉庫作業経験・フォークリフト運転技能あれば尚可！

仕事内容 倉庫業務正社員３名増員募集！ 未経験者歓迎！ 資格は入社後の取得でOK！ 資格・経験を活かして働きたい方も大歓迎！ 週休2日で、働きやすい日勤のお仕事です。 ・日勤固定 ・20代～50代の男性活躍中 ・マイカー通勤OK ・交通費支給 ・フォークリフト資格者歓迎 ・各種手当あり ・喫煙所あり。タバコを吸う方も安心 仕事内容▼ 【運輸倉庫業務全般】 ・イベント部材やプロパン容器等の入庫、出庫業務 ・プロパン容器へのエアー吹付作業 ・運輸業務に関する配車手続き等の運行管理業務 ・その他、上記に付随する業務 オススメポイント▼ 各種手当も充実！ 20代、30代、40代、50代と、 幅広い年代の男性が活躍中の職場です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、安心してスタート可能！ 1つの作業をずっと繰り返すのではなく 入庫・検品・保管・ピッキング・梱包・出荷など 様々なお仕事に挑戦できます。 こんなメリットあり▼ ・顧客対応がほとんどなく、 一人で集中して作業に取り組む時間が 長いため、人間関係のストレス少なめ ・日勤のみで夜勤がないので 体に無理なく働けます ・倉庫内を歩き回ったり、 荷物を運んだりするなど、 体を動かす機会が多いため、 適度な運動になり健康維持に役立ちます ブランクにのある方も大歓迎！ 以前倉庫内作業やフォークリフト作業を やっていたけどしばらく業務から離れているな… という方も是非ご応募下さい！ 勤務地▼ 茨城県古河市東諸川854-1 当社まではマイカー通勤もちろんOKです ※駐車場あり 応募から面接までの流れ▼ WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0280-77-0391 担当／渡邊までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

月給35万円！運行管理資格があれば＋月2万円 オリコン配送部門の運行管理業務、オリコン構内の管理業務

仕事内容 オリコン配送、洗浄、保管業務の管理者の募集。 弊社オリコン部門の配車業務をはじめ、洗浄業務や保管状況の確認作業をお願いします。 週休2日も可能となりますので、面接の際にご相談ください。 未経験スタートでも月給35万円以上可！ 業界未経験者歓迎のお仕事！運行管理資格があれば尚可！ 未経験でも安心してスタートできるように丁寧な研修やサポート体制が整っています。 まずはベテランスタッフと一緒にひとつひとつ覚えていきましょう。 運送業や倉庫業などの資格・経験がある方は存分に活かせます。 日勤固定で生活リズムも収入面も安定できる職場環境も魅力です。 運送業界に興味のある方、募集内容が気になった方、お気軽にお問い合わせください。 まずは「ちょっと話を聞きたい」だけでもOKです。 お電話・Webからいつでもお気軽にご連絡ください。 TEL0299-57-1251（採用担当／高岡・塩澤） ※24時間受付OK！時間を気にせずご相談ください。

１年目から年収494万円可能！？ボーナス年間100万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼ 未経験から始められる事務スタッフ ／ 入力作業や電話対応から 少しずつ覚えていけばOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 北海道通運は、 北海道の農産物や生活物資などを 全国へ届けている物流会社です。 今回募集するのは、 ＜ 配車に関する事務スタッフ ＞ 「配車って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 最初から難しい仕事を お願いすることはありません◎ まずは、 ■決まったフォーマットへの入力 ■電話の取次ぎ ■ドライバーさんへの予定連絡 など、 できることから 少しずつお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 北海道通運なのに なんで勤務地が「茨城」？ ━━━━━━━━━━━━━ そう思った方も いるかもしれません。笑 実はここ、北海道と関東をつなぐ 大切な物流拠点なんです⭐ 勤務地は、 ＜ 茨城県・大洗町の関東支店 ＞ 北海道通運では、 北海道の農産物や生活物資などを 全国へ届けるだけではなく、 関東から北海道へ向かう トレーラー輸送も行っています。 つまり大洗は―― 北海道と関東をつなぐ 「物流の中継地点」。 だから、 会社名は「北海道通運」ですが 茨城県にも拠点があるんです◎ ━━━━━━━━━ ＜ 主な仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━ ■データ入力 └決まったフォーマットがあります ■電話対応 └ドライバーさんや取引先との連絡 ■配送予定の確認・連絡 など。 例えば 「明日は〇時に〇〇へお願いします」 という配送予定を確認して、 ▼ ドライバーさんへ 翌日の予定を伝える。 こんなイメージです◎ 慣れてきたら、 少しずつ配車手配にも 携わっていただきます。 もちろん最初は 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業界用語や仕事の流れも 働きながら覚えていけば大丈夫です⭐ ━━━━━━━━ ＜ １日の流れ ＞ ━━━━━━━━ 午前 前日のデータ入力 当日の配送状況を確認 ドライバーさんへの連絡 お昼休憩 ▼ 午後 翌日の配送予定を確認 フォーマットへのデータ入力 電話対応など ▼ 夕方 翌日の準備をして終了！ 17：30の定時で退社◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ この仕事のPOINT⭐ ＞ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい 最初は簡単な入力や 先輩のサポート業務からスタート！ いきなり一人で 配車をお任せすることはありません。 分からないことは すぐに聞ける環境なので、 物流業界が初めての方も 安心して始められます◎ ✅安定して長く働ける 1950年創業。 70年以上にわたり 北海道の物流を支えてきた会社です。 農産物や生活物資など、 暮らしに欠かせない商品を 取り扱っているため、 安定した環境で 長く働くことができます。 ✅少しずつスキルアップ 仕事に慣れてきたら、 配送予定の組み立てなどにも 少しずつチャレンジ！ 資格取得支援制度もあり、 会社負担でスキルアップも可能です。 ✅質問しやすい職場 「これってどうすればいいですか？」 そんな質問も気軽にできる 程よい距離感の職場です◎ 失敗を責めるのではなく、 まずはやってみる。 そんな気持ちを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 有給取りづらい問題 当社にはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅3日前の申請で取得OK ✅全社平均12日取得 ✅遠慮する雰囲気なし さらに―― 2026年4月からは ＜ 入社初日に有給10日付与！ ＞ 「転職したばかりなのに 休みが必要になった…」 そんなときも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上 北海道の物流を支える会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 1950年創業。 農産物・工業製品・生活物資など、 北海道と本州を結ぶ物流を 長年支え続けてきました。 安定した会社だからこそ、 待遇も。 福利厚生も。 休みの取りやすさも。 長く働きやすい環境を しっかり整えています◎ 「物流業界は初めて」 「配車の仕事はやったことがない」 そんな方も大歓迎！ まずは簡単な事務作業から 一緒に始めていきましょう⭐

【ドライバー管理／つくば市みどりの東】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 【ここがつくば営業所の魅力だ！】 ＼ただ予定を組むだけではない。／ ＼「事故ゼロ」を全員で追いかける司令塔へ。／ ＼2024年5月開所の新しい営業所／ - 【これから伸ばしていく、新営業所の司令塔】 - つくば営業所は新しい営業所で、最新設備を導入しています。 取り扱うのは温度・湿度の管理が必要な電子部品。 管理者候補には、ドライバーや商品管理スタッフが 安全かつ正確に業務を進められるよう、 現場との間に立って営業所を支えていただきます。 すでに完成した組織を引き継ぐのではなく、 これから一緒に営業所を作り上げていく立場です。 - 【スタッフへの声掛けも大切な仕事】 - ・安全に関する日常的な声掛け ・配送や社内ルールの周知 ・新人の習熟度確認と教育担当との連携 ・作業や輸送の優先順位の調整 ・現場からの改善提案の吸い上げ ・スタッフからの相談対応 など、一人ひとりの状況を見ながら支える役割があります。 現場には他社でのドライバー経験者や班長経験者、 将来管理職を目指す方など、経歴はさまざま。 経験や理解度に合わせた伝え方が求められます。 - 【「基準クリア」で終わらせない見極め】 - つくば営業所には独自の見極め制度があります。 専任の指導担当による横乗り教育を実施し、 基準をクリアしたかどうかを客観的に判断する。 ただし、基準をクリアしていても 本人が不安を感じているうちは教育を継続します。 本人が自信を持つまで育成する。 この見極めと調整こそが、管理者候補の重要な仕事です。 新人がつまずきやすいのは、日報や各種書類の作成、 積載効率の考え方、配送ルートの把握、納品先の理解など、 運転以外の管理業務。 ここをどう支えるかが腕の見せどころです。 - 【改善提案が、実際に形になる】 - つくば営業所には、現場からの改善提案を受け入れる環境があります。 「この手順を変えたほうが安全では？」 「この伝え方ならミスを減らせそう」 といった意見を、現場へ反映できる余地があります。 そして営業所として最も大切にしているのが「事故ゼロ」。 誰か一人が気をつけるのではなく、 営業所全体が同じ方向を向いて業務にあたる。 その方向性を現場に浸透させていくのも管理者候補の役割です。 取引先基盤・仕事量ともに安定した土台の上で、 新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

＜残業なし＞日勤＋日曜固定休で月給35万円以上！経験の浅い方・ブランクある方もご応募OK！

仕事内容 北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 美野里営業所｣で 正社員の運行管理者・配車係を募集中！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者（正社員）の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 物流事務の経験があれば馴染みやすい仕事です。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。 運行管理者の経験を当社で活かしませんか？ 将来性が高く正社員として安定したキャリアを 築きたい方にオススメです。 運行管理の経験者は即戦力として活躍できます。 他にも物流事務･物流管理･輸送管理･ドライバー管理など、 物流業界･運送業界の経験があれば活かせます。 ブランクのある方や経験の浅い方は、 まずは仕事をしっかりと覚えてから 活躍していただきたいと思います！ 中途やドライバーからの転身者も歓迎します。 安定した日勤帯で働きたい元運転手の方や、 スキルアップを目指して転職したい方など 経験･業界問わず皆さん歓迎いたします！ 輸送管理･ドライバー管理の経験を積みたい方や、 物流業界･運送業界が未経験の方もご相談もOK！ 車通勤OKなので、小美玉市以外にも 水戸市･茨城町･笠間市･石岡市･桜川市･ からのアクセスもラクラク！ 月給35万円の運行管理者・配車係（正社員）です。 日勤＆残業なしでプライベートも充実！ ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬･配送業を中心に、創業25年以上の安定企業です。

＜残業なし＞日勤＋日曜固定休で月給35万円以上！経験の浅い方・ブランクある方もご応募OK！

仕事内容 北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 友部営業所｣で 正社員の運行管理者・配車係を募集中！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者（正社員）の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 物流事務の経験があれば馴染みやすい仕事です。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。 運行管理者の経験を当社で活かしませんか？ 将来性が高く正社員として安定したキャリアを 築きたい方にオススメです。 運行管理の経験者は即戦力として活躍できます。 他にも物流事務･物流管理･輸送管理･ドライバー管理など、 物流業界･運送業界の経験があれば活かせます。 ブランクのある方や経験の浅い方は、 まずは仕事をしっかりと覚えてから 活躍していただきたいと思います！ 中途やドライバーからの転身者も歓迎します。 安定した日勤帯で働きたい元運転手の方や、 スキルアップを目指して転職したい方など 経験･業界問わず皆さん歓迎いたします！ 輸送管理･ドライバー管理の経験を積みたい方や、 物流業界･運送業界が未経験の方もご相談もOK！ 車通勤OKなので、笠間市以外にも 水戸市･茨城町･小美玉市･石岡市･桜川市･ 芳賀郡茂木町からのアクセスもラクラク！ 月給35万円の運行管理者・配車係（正社員）です。 日勤＆残業なしでプライベートも充実！ ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬･配送業を中心に、創業25年以上の安定企業です。

＜残業なし＞日勤＋日曜固定休で月給35万円以上！経験の浅い方・ブランクある方もご応募OK！

仕事内容 北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 神栖営業所｣で 正社員の運行管理者・配車係を急募！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者（正社員）の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 物流事務の経験があれば馴染みやすい仕事です。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。 運行管理者の経験を当社で活かしませんか？ 将来性が高く正社員として安定したキャリアを 築きたい方にオススメです。 運行管理の経験者は即戦力として活躍できます。 他にも物流事務･物流管理･輸送管理･ドライバー管理など、 物流業界･運送業界の経験があれば活かせます。 ブランクのある方や経験の浅い方は、 まずは仕事をしっかりと覚えてから 活躍していただきたいと思います！ 中途やドライバーからの転身者も歓迎します。 安定した日勤帯で働きたい元運転手の方や、 スキルアップを目指して転職したい方など 経験･業界問わず皆さん歓迎いたします！ 輸送管理･ドライバー管理の経験を積みたい方や、 物流業界･運送業界が未経験の方もご相談もOK！ 車通勤OKなので、神栖市以外にも 鹿嶋市･潮来市･千葉県銚子市･ 東庄町からのアクセスもラクラク！ 月給35万円の運行管理者・配車係（正社員）です。 日勤＆残業なしでプライベートも充実！ ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬･配送業を中心に、創業25年以上の安定企業です。

転勤も安心！家賃補助・引越し費用・帰省手当あり◎ 東証プライム上場グループの安定企業！

仕事内容 【住宅・引越しサポート充実】事務スタッフ（正社員） 東証プライム上場グループの安定企業で働きませんか？ 転居を伴う転勤がありますが、 社宅補助手当や引越し費用、帰省補助手当など、 転勤に伴う負担を会社がサポートします。 未経験の方も、Excel・Wordへの入力ができればOK！ 研修や経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎引越し費用は会社負担 ◎社宅補助手当あり ◎帰省補助手当あり（月3回／単身赴任時） ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎資格取得費用は会社負担 ◎選択制確定拠出年金制度あり 【転勤について】 配属先は東日本エリアが中心です。 （関東・東北・信越・東海） 転居を伴う異動があります。 辞令は原則1カ月前に通知します。 「転勤があるから不安…」という方にも安心していただけるよう、 住宅や帰省に関するサポート制度を整えています。 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面を会社がサポートします。 ・社宅補助手当 ・引越し費用会社負担 ・支度金支給 ・帰省補助手当（月3回／単身赴任時） ・転勤準備のための有給休暇付与 転勤先での生活についても会社がサポートしますので、 転勤を伴う働き方に挑戦したい方にも安心の環境です。 【仕事内容】 事務業務とSS管理業務をお願いします。 ＜日常業務＞ ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 ＜SS管理業務＞ ・荷役補助 ・入出庫・在庫管理 ・設備点検・メンテナンス PC操作はExcel・Wordへの入力ができればOK！ 経験や研修の進み具合に応じて、少しずつ業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援あり】 働きながら、会社負担で資格取得を目指せます。 ＜取得例＞ ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、働きながらスキルアップできます。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で正社員として働きたい ・未経験から事務に挑戦したい ・充実した福利厚生の会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・転勤を含めて長く安定して働きたい ・配車や運行管理の経験を活かしたい ・一般事務やデータ入力の経験を活かしたい ・ブランクから仕事復帰したい 【こんな経験を活かせます】 ・配車業務 ・運行管理 ・一般事務 ・データ入力 など 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

早朝・深夜の点呼はロボットに。運行管理者は17時に帰れます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 運行管理者（貨物）の資格と経験を、 「無理のない体制」で長く活かしませんか？ ・管理するドライバーは10名。配車に追われない管理中心の仕事 ・無理な運行指示は一切なし。安全と法令遵守が最優先 ・残業は月平均10〜20時間程度／日曜・祝日は完全休み ※土曜日も月2〜3回はお休みです 「責任は重いのに、現場が回らない」 「安全より効率が優先されてしまう」 そんな環境から離れたい経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「運行管理者あるある」、当社ではこうです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✕ 早朝・深夜の点呼のために、朝も夜も拘束される → ○ 早朝・夜間はロボット点呼。あなたの勤務は8:15〜17:00 ✕ 何十台もの配車に追われて、管理が形だけになる → ○ 管理するのはドライバー5名。1台ずつ向き合えます ✕ 会社から無理な運行を指示される → ○ 無理な運行指示は一切なし。法令を守ることが前提です ✕ 困っても相談できる人がいない → ○ ベテラン運行管理者・拠点長が在籍。一人で抱え込みません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大型トラック（13tメイン）の配車・運行指示書の作成 ・日中のドライバー点呼（アルコールチェック・健康確認） ・拘束時間、休息期間の管理 ・運行状況の確認、車両管理、電話対応 運ぶのは、バイク・メーカーのイベント輸送、 パレット物や樹脂タンクなどの一般貨物。全国配送です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:15 出社・出庫の点呼、アルコールチェック 09:00 運行状況の確認、日報チェック 12:15 お昼休憩（45分） 13:00 労働時間の集計、運行計画の確認 15:00 安全指導の資料づくり、車両の点検確認 16:30 帰庫の点呼、翌日の準備 17:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・配車に振り回されない、管理中心の業務 ・現場の裁量あり（形式的な運行管理ではありません） ・1人に責任を背負わせない体制 ・将来は営業所の安全体制をつくる幹部候補も目指せます

【正社員】運送事業所所長候補募集！ 社宅あり・安定基盤あり！腰を据えてキャリアを築けます◎

仕事内容 運送事業所所長候補 募集！ 年俸530万円以上！ 安定も成長もできるポジションの募集です！ 【ここがポイント】 ・年俸制：530万円～560万円（経験・能力考慮） ・年間休日：105日以上 ・安定した日輪グループの基盤 ・社宅あり／新しい環境で安心してスタートできる体制を整えています 【仕事内容】 運送事業所運営の全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・車両管理 ・乗務員のサポート ・配車・運行管理の統括 ・顧客対応・協力会社との調整 ・乗務員の募集 ・クレームの対応 など 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・ドライバーとの信頼関係をしっかり築ける方 ・数字を見ることに抵抗がなく、事業所の成長を一緒に考えられる方 ＜歓迎する方＞ ・運行管理者資格保有者 ・所長・支店長経験者 ・マネジメント経験者 【安定したグループ基盤あり！】 当社は日輪グループの一員として、グループ全体で培ってきた輸送・物流・製造の ノウハウとネットワークを背景に事業展開しています。 50年以上にわたる実績と、安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です！

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

働きやすい日勤固定＆土日祝休み！長期安定を目指せる事務のお仕事です。

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員の一般事務スタッフとして、事務業務全般をお任せします。主な業務は、パソコンを使用したデータ入力や各種書類の作成、電話応対、来客対応など。会社を支えるバックオフィスとして、社員がスムーズに業務を進められるようサポートしていただきます。 また、運送会社ならではの業務として、ドライバーやお客様との連絡を取りながら配送スケジュールを調整する配車業務も一部担当していただきます。難しい知識や経験は必要なく、業務の流れや専門知識は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 社内ではスタッフ同士の連携を大切にしており、分からないことや困ったことは気軽に相談できる環境です。事務スキルだけでなく、運送業界の知識や調整力など、幅広いスキルを身につけながら成長できます。 「安定企業で長く働きたい」「事務の経験を活かしたい」「新しいことにも挑戦したい」という方にピッタリのお仕事です。会社の運営を支えるやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか？

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【未経験者も歓迎！賞与年2回】◎9時～18時の日勤帯の倉庫内作業！男女ともに活躍のお仕事

仕事内容 《9時～18時の倉庫内作業》 日勤帯での"豆腐"や"納豆"の仕分けや検品・ピッキングなどの倉庫内作業をお願いします(*^^*) またラベル貼りや在庫管理もお願いします。 ※納豆は箱に入っているので、ニオイが気になることはありません(^^♪ ▼＜おすすめPoint＞ ◎未経験の方大歓迎 ◎倉庫内作業の経験の無い方OK ◎全国に30拠点以上をおく運送会社 ◎賞与年2回あり ◎資格取得支援制度あり ◎9時～18時の日勤帯のお仕事 ◎有給取得率100%の運輸企業 ◎男女問わず幅広い方活躍中 ◎若手からミドル世代(中高年)活躍 ◎学歴不問 ◎異業種からの転職もOK ◎U.I.JターンもOK ー 〔 勤務例 〕 ●＜9:00＞ ・出勤！出勤打刻後、 倉庫内で作業開始 ●＜11:30＞ ・仕分け→検品→仕分け →検品の繰り返しが基本 ●＜13:00＞…休憩(30分) ●＜13:30＞ ・仕分け→検品... ●＜15:30＞…小休憩(15分) ●＜15:45＞ ・仕分け→検品... ●＜17:00＞…小休憩(15分) ●＜17:15＞ ・作業場所や休憩室の片づけ ●＜18:00＞…退社 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

【月収20万円以上可能！】運送会社の配車スタッフ２名増員！＜大型免許がある方は優遇可能！＞未経験から運送業界を支える仕事に挑戦しませんか？配車を担当している先輩スタッフが仕事の流れやコツをわかりやすく丁寧に教えます！わからないことがあったらすぐに聞ける環境なので安心して勤務できます。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 配車スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 事務業務全般と車両の管理、その他関連業務

笠間市／安定企業で始めませんか？ ドライバーさんを支えるお仕事です！ 夜間固定勤務・未経験歓迎！

仕事内容 北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 友部営業所｣で 正社員の夜間点呼スタッフを募集！ 当社は茨城・栃木・群馬をメインに 大型・トレーラーを使用して 飼料・原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 夜間点呼者（正社員）の募集となります。 【仕事内容】 夜間点呼業務 ・運転免許証と体調と行先の確認 ・アルコールチェック ・点呼状況等のPC簡単入力､管理 ・ドライバーさんとの電話応対 ・その他付帯業務など 事務所内での内勤業務なので身体への負担が少なく、 50代～60代、シニア世代の方も活躍しています。 資格・経験は不問です。 未経験の方でも安心してスタート出来るよう まずは、仕事を覚えていただけるまで 先輩スタッフが、しっかりサポートします。 経験者の方は即戦力として活躍できます。 運行管理資格取得者も歓迎（優遇）いたします。 中途やドライバーからの転身者も歓迎です。 安定した夜勤帯で働きたい元運転手の方や、 スキルアップを目指して転職したい方など 経験・業界問わず皆さん歓迎いたします！ 車通勤OKなので、笠間市以外にも 水戸市･茨城町･小美玉市･石岡市･桜川市･ 芳賀郡茂木町からのアクセスもラクラク！ 月給30万円の夜勤点呼スタッフ（正社員）です。 ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬･配送業を中心に、創業25年以上の安定企業です。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

＜今後を担う幹部候補募集＞経験によっては、年収470万円スタートも可能！グリーンやコースの樹木等を整備／ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト！

仕事内容 ＊ゴルフコースを創り、将来は管理部門を牽引する幹部へキャリアを積めるポジション＊ ＼ゴルフ場での勤務経験がある方大歓迎★／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的にはコース管理部門の責任者として、 ゴルフコース全体の品質管理・人員管理・ 予算管理を担っていただきます。 入社後は現場業務を通じて知識・技術を 習得し、段階的にマネジメント業務へ 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この原稿のポイント＞ ◆年間休日121日 ◆月10日休み ◆残業月平均10時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階的に挑戦できるマネジメント業務 現場での実務経験を積みながら、 将来的にはコース管理部門の中核を担う 幹部候補として、スタッフの育成や労務管理、 業務計画の立案・進捗管理などの マネジメント業務にも携わっていただきます。 また、予算管理やコスト削減施策の 推進をはじめ、ゴルフ場運営部門との連携を 図りながら、コース品質の向上に向けた 施策の企画・実行にも取り組んでいただきます。 現場管理だけでなく、組織運営や 部門マネジメントを通じて、ゴルフ場全体の 価値向上を担うポジションです。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場の評価を大きく左右するのが 「コースの質」です。 コース管理は芝生や樹木を整えるだけではなく、 お客様に最高のプレー環境を提供する ゴルフ場運営の中核を担う仕事です。 施設管理、造園、植栽、剪定、グラウンド整備などの 経験も活かせますが、最も大切なのはコツコツと 丁寧に取り組む姿勢です。 「コースがきれいだった」 「グリーンの状態が素晴らしかった」 そんなお客様の言葉が大きなやりがいにつながります。

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

資格不問！事故による被害物の調査、被害物の復旧費用の積算業務！ 日勤／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 資格不問！未経験可！業界経験不問 日勤のみ、土日祝休みでプライベート充実 水戸市元吉田にある企業で正社員スタッフを募集します。 物損事故の調査スタッフとして 損害保険の事故による被害物の調査、 被害物の復旧費用の積算業務、 復旧工事完了後のレポート作成をお任せします。 真実を究明するソリューションパートナー 株式会社首都圏リサーチ https://www.metro-s.jp/ （調査スタッフ 正社員のポイント） 〇日勤 〇土日祝休み！年間休日125日 〇20代30代40代スタッフ活躍中 〇学歴不問、未経験OK 〇ブランクOK 〇転勤なし （下記建築関係の資格も活かせます） 〇土木施工管理技士 〇建築施工管理技士 〇測量士・測量士補 〇損害保険登録鑑定人など ※資格取得支援制度あり （募集職種） 物損事故の調査スタッフ 正社員 （詳しくは） ・損害保険の事故による損害物の調査 ・損害物の復旧工事の積算 ※社用車（AT限定可）使用あり （調査エリア） 茨城県内、近隣県 事故現場に出向き、保険請求に関わる建物や ガードレールや標識・看板などの公共物など 車両以外の静止物に対して どの程度の破損があるかを調査します。 また、破損状況を見て原状復帰させるために どの程度の費用が必要かの計算をしていきます。 補修完了後の報告書（レポート）等の 作成・提出。 （調査スタッフ 正社員の1日のスケジュール例） 08：30 出勤 09：00 損害地へ向かう※社用車あり 被害者立ち会いのもと被害物の確認、 写真撮影 11：00 帰社 被害現場の段取り 業者の手配 12：00 休憩 13：00 補修完了後のレポート作成 16：00 明日の日程確認（現場担当者との打ち合わせ） 17：30 退勤 日勤のみ週5日勤務のフルタイム勤務です。 土日祝休み、年間休日125日も魅力です。 ※月1回程度、土曜または日曜出勤あり （調査スタッフ 正社員はこんな方におすすめ） 〇日勤のみ土日祝休みで働きたい方 〇未経験から正社員で働きたい方 〇接客スキルやコミュ力を活かしたい方 〇ブランクOK！保険調査員として活躍していた方 （お電話でのご応募も受付中） お仕事の詳細や待遇面など ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL029-247-9111 （受付/8:30～17:30）

＼高年俸480万円～600万円！／創業52年賞与は毎年支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 ／ 【高年俸480万円～600万円！】 創業52年、賞与を一度も欠かしたことなし‼ 月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍中！ ＼ ▷▷▷運行管理経験者、必見です！◁◁◁ 「運行管理の経験はあるけれど、 毎日のバタバタに少し疲れてきた」 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です！ 建築資材や金属原料を運ぶ当社で、 ドライバーの安全な運行を支える 運行管理スタッフを募集します。 これまで積み重ねてきた経験を、 今度は安定した環境で活かしませんか？ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 年俸480万円～600万円！月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍！ ✅ 創業52年、賞与（年２回）を一度も欠かしたことはありません！ ✅ 年間休日110日！日曜休み＋土曜隔週休み＆長期休暇あり！ ✅ 2LDKの寮が月3万円！ ✅ 2022年完成の新しい社屋で勤務できます！ ✅ 運行管理・配車経験は給与面でしっかり評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして収入を上げたい」 「もう少し落ち着いて働きたい」 「年齢的にも、そろそろ腰を据えたい」 そんな方には、かなり相性のいい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 お任せするのは、ドライバーの安全な運行を支える運行管理業務です。 ⏩ 配車業務 荷主様からの依頼を受け、 ドライバーへ無理のないスケジュールを割り振ります。 ⏩ 点呼・体調確認 出発前・帰着後に、 対面または電話で点呼を実施。 安全に運行できる状態かを確認します。 ⏩ 記録確認 運転日報や各種記録を確認し、 安全面に問題がないかチェックします。 現在の配車チームは配車係3名と補助者3名の計6名体制です。 配車係1人あたり現在は50～70人ほどのドライバーを担当しています。 一人ですべてを抱えるのではなく、補助者と連携しながらチームで運行を支える体制です。 《なぜ、運行管理しやすいのか？》 ⇒車両トラブルに振り回されにくいからです。 当社の車両は、全車「納車6年以内」！比較的新しい車両を揃えています。 さらに、敷地内には自社整備工場を完備！ 急なメカトラブルで予定変更に追われることが少なく、 本来の運行管理業務に集中しやすい環境です。 「車両トラブル対応ばかりで、本来の仕事が進まない…」 そんなストレスを減らせるのも大きなポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スピードより、正確さと人柄を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく早く処理することだけを求めている会社ではありません。 大切にしているのは、 ✔ 一つひとつ正確に対応すること ✔ ドライバーと丁寧に話すこと ✔ お客様と誠実にやり取りすること です。 30代～70代まで、幅広い世代が活躍中。 50歳で入社し、その後も70歳を越えても長く活躍しているスタッフもいます。 ⏩ 安定して高収入が得られます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸は480万円～600万円！ さらに、スタッフの中には月収50万円・手取り40万円超の実績もあります。 そして、当社は創業52年。 その間、賞与を一度も欠かしたことがありません。 どんな不況の時でも、年2回のボーナスを支給。 さらに決算賞与もあります。 「運行管理の経験を、ちゃんと収入に反映してほしい」 そんな方にも、納得感を持って働いていただける環境です。 ⏩ しっかり休める勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は110日。日曜日はしっかり休み。 さらに、土曜日も隔週で休めます。 長期休暇もあるため、 「家族との時間を大切にしたい」 「自分の予定もちゃんと立てたい」 という方にも◎ 「運行管理は休みが取りにくかった」 「前職では予定が立てづらかった」 そんな方にもぜひ知っていただきたい働き方です。 ⏩ 2LDKの寮が月3万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活コストを抑えたい方にも大きなメリットがあります。 2LDKの寮に＼月3万円で入居可能！／ 世帯入居もOKです。ご家族と一緒に引っ越してくる方もいます。 収入だけでなく、毎月の固定費も抑えられるのが強みです。 ⏩ 2022年完成の新しい社屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年完成の新しいきれいな社屋です。 敷地内には、倉庫・自社整備工場も併設。 清潔で効率的な環境で、運行管理業務に集中できます。 ⏩ 経験はしっかり評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、運行管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、 ✔ 配車業務の経験 ✔ 運行管理の実務経験 ✔ ドライバーとの調整経験 などをお持ちの方は、これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《まずはお気軽にお問い合わせください！》 「自分の経験だと年俸はいくらくらい？」 「本当にそんなに稼げる？」 「実際の忙しさは？」 「自分くらいの経験年数でも大丈夫？」 そんな応募前のご質問も大歓迎です！ まずはお気軽にお電話ください。 ＞＞0296-32-3619 採用係まで 【関連ワード】 運行管理者 運行管理経験者 運行管理スタッフ 正社員 高年俸 年俸480万円 年俸600万円 月収50万円 手取り40万円 賞与あり 決算賞与 年間休日110日 日曜休み 隔週土曜休み 長期休暇 寮完備 2LDK 月3万円 中高年 物流事務 配車係 配車事務 運送 物流 運送会社 配車オペレーター 点呼業務 配車業務 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

製缶作業の経験者募集！年間休日120日以上で家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品生産技術、プラント設備メンテナンス ＼ 工場の安定稼働を支える 設備保全スタッフ ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 生産ライン設備の点検や修理、 設備改善を行う 設備保全スタッフを募集しています。 工場の安定稼働を支え、 全国の家づくりに欠かせない 木材生産を支える仕事です。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ 搬送装置やモーター、 センサー、制御装置など、 生産ライン設備の点検や修理、 改善業務を担当します。 単なる修理ではなく、 設備が止まらない状態を維持し、 安定した生産を支える仕事です。 慣れてきたら、 設備改善や効率化に向けた 提案や新設備導入にも 携わることができます。 ◎主な業務例 ・生産ライン設備の巡回点検 設備の状態を目視や計器で確認し、 異常がないかチェックします。 ・故障や不具合発生時の修理対応 部品交換や調整を行い、 設備の早期復旧を行います。 ・定期メンテナンス 消耗部品や潤滑油の交換など、 設備停止を防ぐための保全業務を行います。 ・設備改善や効率化への対応 より安全で効率的な生産に向けて、 改善提案や設備改良に取り組みます。 ・新規設備導入時のサポート 設備更新や導入時の調整、 試運転などを行います。 未経験の方は、 先輩社員と一緒に巡回点検から始め、 少しずつ修理や改善業務を 覚えていける環境です。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・朝礼 当日の作業内容や 注意事項を確認します。 08:10～12:00 午前の業務 生産ラインの巡回点検や、 不具合対応、 部品交換などを行います。 12:00～13:00 休憩 13:00～16:45 午後の業務 定期メンテナンス、 設備改善、 打ち合わせ、 記録作成やマニュアル整備などを行います。 16:45～17:00 業務報告・退社 作業内容を共有し、 翌日の予定を確認します。 ※日によって作業内容は変わります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎安定した環境で長く働ける 国内トップクラスの木材メーカーで、 腰を据えて働ける環境があります。 ◎未経験から技術を身につけられる 最初は点検業務からスタートし、 徐々に修理や設備改善にも 携われるようになります。 ◎経験を活かして活躍できる 設備保全やライン保守の経験がある方は、 即戦力として改善活動や チームをまとめる役割にも挑戦できます。 ◎地域に根ざしたものづくりに貢献できる 鹿島工場から全国の住宅へ木材を届ける、 日本の家づくりを支える仕事です。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「生産ラインや設備の経験を活かしたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 これから挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

＞イチから成長できる環境＜未経験OK☆サポート充実×安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ○地場輸送に関わる物流事務（運行管理・配車業務）を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・クライアント様からの輸送依頼に基づいた書類作成 ・荷物に関しての電話でのやり取り ※聞き取り項目が決まっているので、業務フローに沿ってヒアリングを行っていただきます。 ※一部パソコンを使った業務がございます。Excelを使って配車管理や荷物管理、請求書作成、支払処理等を行っていただきます（キーボードを使った、数字や文字のデータ入力が中心です。） 【一日のスケジュール】 ■１日当たりの案件：１０件 荷物を運ぶトラックや荷物を探していただきます。 ・午前中・・・主に連絡業務 ドライバー連絡（完了連絡・車番連絡）、配車組み ・午後・・・主に事務業務 指示書の発行、請求書の発行、配車組み ＜未経験歓迎／ブランク歓迎＞ マニュアルや業務フローがあるため、初めての方でも安心です。 「事務業務に興味がある」 「計画を立てるのが得意」 「安定した企業で働きたい」 理由は何でもＯＫ！お気軽にお問合せください！

人と話すことが好きなら、その強みを仕事に｜月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流運営管理、購買/物流事務 人と話すことが好き。 誰かに頼られると、ちょっと嬉しい。 でも、いざ仕事を探してみると、 近所には「これだ」と思える求人が見つからない。 せっかく転職するなら、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「この仕事は自分に任されている」 そう思える仕事も、 そろそろやってみたい。 そんなあなたに知ってほしいのが、 鹿島トランスシティサービスの 「物流管理スタッフ」です。 ◆仕事内容◆ この仕事は、荷物を運んだり、 一日中パソコンに向かったりする仕事ではありません。 担当するお客様の貨物が、 「今どこにあるのか」 「いつ入って、いつ出ていくのか」 を確認しながら、 お客様や現場スタッフとやり取りして、 物流がスムーズに進むよう 調整していく仕事です。 具体的には、 ・貨物の入出庫状況の確認・管理 ・お客様からの電話対応 ・現場スタッフへの作業指示・連携 ・出荷スケジュールの確認・調整 ・システムへの入力 など 仕事に慣れてきたら、 まずは1社、2社と担当企業を持っていただきます。 「○○社の荷物は今どうなっている？」 「今日の出荷は予定通り進んでいる？」 「現場には、どの作業をお願いする？」 そんなふうに、 お客様と現場の間に立って、 担当する企業の物流を支えていくポジションです。 ◆大切なのは、物流経験だけではありません◆ お客様の話を聞く。 状況を確認する。 現場スタッフに分かりやすく伝える。 予定通り進んでいるか確認する。 だからこの仕事では、 「人と話すことが好き」 「周りと連携して仕事をするのが得意」 「誰かに頼られると頑張れる」 そんなあなたの強みが活かせます。 営業や接客などで培った コミュニケーション力も、 この仕事では立派な経験になります。 ◆入社後は、先輩の横で一つずつ覚えていきます◆ 「物流の仕事は初めてだから、少し不安」 そんな方も、 いきなり一人で仕事を任されるわけではありません。 入社後は、先輩の横の席で 実際の仕事を見ながら、 「貨物の状況をどう確認するのか」 「お客様からの電話にどう対応するのか」 「現場スタッフへどう指示を出すのか」 など、一つずつ仕事の流れを覚えていきます。 分からないことがあれば、 すぐ隣の先輩に聞ける環境です。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 まずは1社、2社と担当企業を持つところからスタート。 経験を積むほど任される仕事も増え、 将来的にはより多くのお客様を 担当することもあります。 ◆「任される」で終わらない。その先のキャリアも◆ せっかく転職するなら、 5年後、10年後も 同じ仕事を続けるだけではなく、 その先のキャリアも描いてほしい。 経験を積み、できる仕事が増えていけば、 主任や部長などのポジションを 目指すこともできます。 今、管理職の経験がある必要はありません。 まずは、一つの仕事を覚える。 次に、自分の担当企業を持つ。 そして、少しずつ 任される範囲を広げていく。 「地元で長く働きながら、 ちゃんとキャリアも積んでいきたい」 そんな方に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ◆「地元に戻って働きたい」という方も歓迎◆ 「地元に戻って働きたい！ でも、これまでの経験や これからのキャリアも大切にしたい」 そんな想いを持って転職先を探している方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 地域に腰を据えて働きながら、 お客様企業を担当し、 経験を積む中で、 少しずつ任される仕事の幅を広げていけます。 地元で長く働くことも、 これからのキャリアを築くことも、 どちらも大切にできる環境です。 ◆安定した環境で、長く働けます◆ 鹿島トランスシティサービスは、 東証プライム上場の総合物流企業 「日本トランスシティ」グループ。 仕事内容だけでなく、 これから先、地域に腰を据えて 長くキャリアを築いていける環境も 大切にしています。 「転職するなら、 次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方にもおすすめです。

【物流事務】管理職候補！物流大手グループ｜年間125日休｜賞与約5ヶ月分

募集要項 職種 物流事務（配車・安全管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 物流事務として、危険物輸送に関する配車業務や収計業務のサポート、荷主・協力会社との調整などを担当いただきます。 事務処理だけでなく、安全管理や協力会社対応にも携わり、物流の安全・安定運営を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・配車業務のサポート ・売上、支払に関する収計業務 ・荷主、協力会社との各種調整 ・安全管理に関する業務 ・料金交渉、契約関連業務 ・各種資料作成、データ管理 など まずは配車・収計などの物流事務から始め、習熟度に応じて安全管理や協力会社対応へ担当範囲を広げます。将来的には業務の取りまとめ、後輩育成、監査対応もお任せする予定です。 ※変更範囲：会社の定める業務

＜未経験×未資格者も歓迎＞【賞与年2回あり】資格取得支援制度あり！13時～22時の午後からの運行管理業務

仕事内容 《13時～22時の運行管理業務》 ドライバーさんの点呼・運行管理業務などをお願いします(*^^*) ●主には... ・点呼 ・アルコールチェック ・健康チェック ・ドライバーさんとの電話応対 など ▼＜おすすめPoint＞ ◎未経験・未資格者の方も大歓迎 ＊「運行管理者」などの資格をお持ちでない方もOK ◎資格取得支援制度あり ＊会社負担で資格の取得が可能♪ ◎もちろん経験者・有資格者もOK ◎全国に30拠点以上をおく運送会社 ◎賞与年2回あり ◎13時～22時の午後からのお仕事 ◎有給取得率100%の運輸企業 ◎男女問わず幅広い方活躍中 ◎若手からミドル世代(中高年)活躍 ◎学歴不問 ◎異業種からの転職もOK ◎U.I.JターンもOK 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

リサイクル資源×SDGsで社会に貢献する仕事

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 木材100％リサイクル資源を活用した製品 ✅ 環境にやさしい建材でSDGsに直結 ✅ 将来性抜群のリーディングカンパニー 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

週休2日＆残業少なめ！未経験から安定収入を目指せる環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。

業界トップシェア製品を支える技術職

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 半世紀以上トップシェアを誇る安定企業 ✅ ノウハウ豊富な環境で専門スキルを習得 ✅ 社会に必要とされる建材を扱うやりがい 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

月給26.7万円～／未経験歓迎／手に職を付けられる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、その他事務 ＼未経験から挑戦！「シャトレーゼ」の製造と店舗をつなぐ重要な物流・管理ポジション／ 洋菓子・和菓子・アイスなどの製造・販売を行うシャトレーゼ。 あなたにお任せするのは、土浦工場における「番重（配送用ケース）洗浄」「原材料の受入・倉庫管理」「在庫の予実管理」といった生産・物流管理業務です。 現場での実務（洗浄作業やフォークリフトでの運搬）からスタートし、将来はデータの管理や拠点間の調整など、現場マネジメントへステップアップできる環境です！ このポジションでは、商品配送に欠かせない番重（配送用ケース）を洗浄・循環させることで、工場から店舗への安定した商品供給を支えます。洗浄が止まると商品の配送全体に影響するため、工場運営・物流に欠かせない重要な役割を担っています。 【具体的には】 ◆番重（配送用ケース）の洗浄・ライン供給 店舗から戻ったケースを洗浄機へ投入・確認し、綺麗な状態で生産ラインへ供給します。 ◆原材料の受入・倉庫管理 外部業者から届く資材の受入や、フォークリフト・ハンドフォークを使用した倉庫・冷蔵庫での材料出し入れを行います。 ◆在庫予測・予実管理・拠点間調整 過去の実績や生産計画をもとに番重の回収数・使用量・在庫を予測。不足や余剰が見込まれる場合は、全国の工場や物流拠点と連絡を取り合い、移動調整を行います。 現場での物理的な作業だけでなく、数値管理や全国拠点との調整業務にも携われるため、物流・生産管理としての幅広いスキルと専門性が身に付きます。 【入社後の流れ】 現場責任者による手厚いフォローがあり、困ったことをいつでも相談しながら業務を覚えていける環境です。フォークリフト資格がない方も、入社後に会社負担で取得可能！ 現場作業を通してモノの流れを理解したうえで、過去実績や生産計画に基づいた「データ管理・調整」へとステップアップしていけます。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

未経験OK！手当・福利厚生充実！待遇・休日・安定が整った環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

年休123日｜月給49万円以上｜NEXCOで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円以上・初年度年収591万円〜 ✅ 年休123日・土日祝休み・転勤なし ✅ 年齢・社歴に関わらず実力を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】一般施工管理との違いとは？ 「現場の工程・安全追われる毎日に 少し疲れを感じていませんか？」 当社のポジションは「施工管理」ではなく 「高速道路・構造物の点検プロ」です！ ◆ 点検対象が明確！ ・高速道路の路面や高架橋 ・トンネル、橋梁（橋）などの大型構造物 日本の重要な交通インフラが対象です。 ◆ 主な業務内容 ・専用ハンマーによる「打音調査」 ・目視によるひび割れ・劣化確認 ・写真撮影とデータ記録 ・調査結果の報告書作成 施工管理のように職人さんの手配や 厳しい工期追及、現場の騒音対応に 悩まされることなく、「点検・記録」という 専門業務にじっくり集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】あなたの資格・経験が生きる理由 「施工管理や土木の経験があるなら、 その知識は大きなアドバンテージです。」 ◆ 図面の読み方や現場感覚が活かせる 土木・建設の基礎知識（施工管理技士など） があれば、点検箇所の理解もスムーズ！ ◆ 約2年間の充実したOJT研修 高速道路点検は未経験で当たり前。 判断基準や専用ツールの使い方は 約2年かけてじっくりレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】圧倒的な高収入＆高待遇 「若手もベテランも、正当に稼げる環境」 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋手当） 土日祝休みで年間休日123日、転勤もなし。 腰を据えて一生モノの専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・事前打ち合わせ 09:00 現場での点検・打音調査 12:00 昼休憩 13:00 構造物の目視確認・撮影 16:00 社内にて報告書・資料作成 17:30 退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表よりメッセージ】 「社員がもっと稼げる会社。 ご家族まで幸せになれる会社へ。 高速道路点検の分野で日本一を目指し、 年齢に関わらず挑戦できる環境を整えています。 あなたの資格と経験を、ぜひ当社で試してください！」

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ タンブラー商品の検品や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・タンブラーの検品 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★覚えやすいルーティン作業 ★スポットクーラー完備の涼しい環境です ★空調服を配布しています ★休憩室完備で快適に過ごせます ★寮完備で新生活も安心

賞与6.15か月＆資格支援◎安定成長企業

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 賞与6.15か月分！奨学金返済支援も導入 ✅ 未経験から資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 残業月10h＆年間休日115日で働きやすい 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

＼運行管理の資格を活かして働き方を改善／8~17時×残業ほぼなし｜年間休日120日

仕事内容 ＼ここが魅力！／ ・8:00~17:00の日勤固定 ・月平均残業ほぼなし ・年間休日120日 ・土日祝休み中心の週休2日制 ・月給27万円~30万円 ・運行管理者（貨物）の資格を活かせる ・これまでの運行管理経験をそのまま活かせる ・車通勤OK／無料駐車場あり 【仕事内容】 全6台の車両を対象に、 運行管理業務をお任せします。 具体的には ・車両の運行状況の確認、調整 ・ドライバーや従業員の労務管理 ・安全管理 ・取引先との連絡、調整 ・その他、運行管理に付随する業務 運行状況を確認しながら、 ドライバーが安全かつスムーズに運行できるよう 調整していくポジションです。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、 腰を据えて働いていただけます。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収460万円以上も可／知名度抜群の安定基盤で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他物流手配/管理、その他事務 ＼未経験歓迎◎「シャトレーゼ」のおいしさと安定供給を、土浦工場から支えよう！／ 創業70年以上の歴史を持ち、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を全国へお届けしているシャトレーゼ。 今回あなたにお任せするのは、お菓子を店舗へ届けるための「配送用ケース（番重：ばんじゅう）の洗浄」や「原材料の受入・倉庫管理」のお仕事です。 現在活躍している先輩の多くが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ このポジションでは、配送に欠かせない番重を綺麗にして循環させることで、工場から全国の店舗への安定した商品供給を支えています。洗浄が止まると配送全体に影響が出るほど、工場運営に欠かせない大切な役割です！ 【具体的には】 ◆番重（配送用ケース）の洗浄（メイン業務／全体の約7割） 店舗から返却された配送用ケースを、手作業で洗浄機にセット。洗浄後は汚れ残りをサッとチェックし、タオルやブラシで仕上げて生産現場へ送り出します。 ◆原材料の受入・出し入れ（全体の約2割） トラックで届いた原材料の受入や、倉庫・冷凍／冷蔵庫からの出し入れ・運搬を行います。 ※作業にはフォークリフトやハンドフォークを活用します。 ※一部重量物あり（パレット使用） ◆簡単な数値チェック・調整（全体の約1割） 業務に慣れてきたら、日報入力や「ケースが足りなくなりそうか」の予測・確認、他拠点との簡単な調整なども少しずつお任せしていきます。現場作業だけでなく、ちょっとした予測・調整力も身に付くお仕事です！ 適度に身体を動かしながら、コツコツ・モクモクと作業を進められる環境です◎ 【入社後の流れ】 丁寧なフォローと先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属後は現場責任者がしっかりと伴走。困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談しながら業務を覚えられる環境です。 フォークリフト資格がない方も、入社後に全額会社負担で取得できますのでご安心ください♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

賞与6.15か月＋手当充実で安定収入

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 昨年賞与は6.15か月分の好待遇 ✅ 家族・住宅・資格手当など福利厚生充実 ✅ 残業月10h×年休115日で私生活も安心 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。