求人・転職情報

週休二日｜30～60代活躍中｜昇給あり｜賞与年2回｜宿直あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＼電気・空調等の管理や点検のお仕事／ ＊＊＊＊＊＊＊ＰＯＩＮＴ＊＊＊＊＊＊＊ ✅福利厚生充実 儀式＋終活支援サ―ビスなど、 社員を手厚くサポートする制度が たくさんあります！ 約2,000種類の優待サービスが 受けられる「ライフサポート制度」も✨ 長く働きやすい環境です⭐ ✅車通勤OK！自転車通勤OK！ 「家が近く、車や自転車で通えるから」 という理由で入社もOK！ 近隣にお住まいの方活躍中です！ ✅週休2日制でお休みもしっかり◎ 夏季休暇などの長期休暇もあり！ プライベートの時間もしっかり 確保しながら稼げます✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅具体的な仕事内容✅ 研究施設の設備管理をお任せします！ 施設の快適な環境づくりをするお仕事です。 ◆施設管理員◆ ＊電力設備、空調設備、給排水設備などの 運転・調整や管理 ＊設備の点検（正常に動いているかの確認） ＊機器の定期点検と報告書作成 ＊専門業者点検の調整及び立会い ＊修繕業務（軽微なものに限る） ＊中央監視装置での監視業務 ――――――――――――――――――― ⭐こんな方が活躍中⭐ ・まだまだ働きたい！シニアさん ・がっつり稼ぎたいフリーターさん ・安定した環境で働きたい方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ⭐ブランクさん大歓迎⭐ 慣れるまでは先輩スタッフと 一緒に作業を行い、説明を受けながら 徐々に仕事を覚えていただきます。 一人でできるようになっても、 分からないことはその都度確認しながら 経験を積んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ＜安定の経営基盤。テスコ株式会社＞ 総合ビルメンテナンス会社として 昭和45年に設立以降、 オフィスビルや病院等の維持管理から ごみ処理施設や水処理施設などの 生活関連分野の維持管理へも進出し、 インフラを支える企業として 安定して事業を拡大しております。 景気に左右されにくい業界なので、 「安定収入を得たい」 「安定企業で働きたい」 が叶えられる環境です！

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】つくば市はもちろん、土浦市、牛久市、つくばみらい市、常総市、阿見町など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

住宅・食事・家族手当など手当充実！未経験OK！倉庫作業経験・フォークリフト運転技能あれば尚可！

仕事内容 倉庫業務正社員３名増員募集！ 未経験者歓迎！ 資格は入社後の取得でOK！ 資格・経験を活かして働きたい方も大歓迎！ 週休2日で、働きやすい日勤のお仕事です。 ・日勤固定 ・20代～50代の男性活躍中 ・マイカー通勤OK ・交通費支給 ・フォークリフト資格者歓迎 ・各種手当あり ・喫煙所あり。タバコを吸う方も安心 仕事内容▼ 【運輸倉庫業務全般】 ・イベント部材やプロパン容器等の入庫、出庫業務 ・プロパン容器へのエアー吹付作業 ・運輸業務に関する配車手続き等の運行管理業務 ・その他、上記に付随する業務 オススメポイント▼ 各種手当も充実！ 20代、30代、40代、50代と、 幅広い年代の男性が活躍中の職場です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、安心してスタート可能！ 1つの作業をずっと繰り返すのではなく 入庫・検品・保管・ピッキング・梱包・出荷など 様々なお仕事に挑戦できます。 こんなメリットあり▼ ・顧客対応がほとんどなく、 一人で集中して作業に取り組む時間が 長いため、人間関係のストレス少なめ ・日勤のみで夜勤がないので 体に無理なく働けます ・倉庫内を歩き回ったり、 荷物を運んだりするなど、 体を動かす機会が多いため、 適度な運動になり健康維持に役立ちます ブランクにのある方も大歓迎！ 以前倉庫内作業やフォークリフト作業を やっていたけどしばらく業務から離れているな… という方も是非ご応募下さい！ 勤務地▼ 茨城県古河市東諸川854-1 当社まではマイカー通勤もちろんOKです ※駐車場あり 応募から面接までの流れ▼ WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0280-77-0391 担当／渡邊までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

＜ドレスなどの検品作業＞未経験からスキルが身につく！産休・育休取得実績あり、長く活躍できるお仕事です

募集要項 職種 倉庫管理（倉庫/配送センター） 倉庫作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 商品（婚礼衣裳や小物類）を お客様別・挙式会場別に指定に沿ってセットするお仕事です。 ※検品やセットなど、いずれかの部署での作業になります。 ＼ 経験の有無は関係ありません！ ／ 「スキマ時間に効率よく稼ぎたい」 「初めての業務に挑戦したい」 「梱包･発送の経験を活かしたい」 など 応募理由はなんでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください。

＜ドレスなどの検品作業＞未経験からスキルが身につく！産休・育休取得実績あり、長く活躍できるお仕事です

募集要項 職種 倉庫管理（倉庫/配送センター） 倉庫作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 商品（婚礼衣裳や小物類）を お客様別・挙式会場別に指定に沿ってセットするお仕事です。 ※検品やセットなど、いずれかの部署での作業になります。 ＼ 経験の有無は関係ありません！ ／ 「スキマ時間に効率よく稼ぎたい」 「初めての業務に挑戦したい」 「梱包･発送の経験を活かしたい」 など 応募理由はなんでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください。

【ドライバー管理／つくば市みどりの東】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 【ここがつくば営業所の魅力だ！】 ＼ただ予定を組むだけではない。／ ＼「事故ゼロ」を全員で追いかける司令塔へ。／ ＼2024年5月開所の新しい営業所／ - 【これから伸ばしていく、新営業所の司令塔】 - つくば営業所は新しい営業所で、最新設備を導入しています。 取り扱うのは温度・湿度の管理が必要な電子部品。 管理者候補には、ドライバーや商品管理スタッフが 安全かつ正確に業務を進められるよう、 現場との間に立って営業所を支えていただきます。 すでに完成した組織を引き継ぐのではなく、 これから一緒に営業所を作り上げていく立場です。 - 【スタッフへの声掛けも大切な仕事】 - ・安全に関する日常的な声掛け ・配送や社内ルールの周知 ・新人の習熟度確認と教育担当との連携 ・作業や輸送の優先順位の調整 ・現場からの改善提案の吸い上げ ・スタッフからの相談対応 など、一人ひとりの状況を見ながら支える役割があります。 現場には他社でのドライバー経験者や班長経験者、 将来管理職を目指す方など、経歴はさまざま。 経験や理解度に合わせた伝え方が求められます。 - 【「基準クリア」で終わらせない見極め】 - つくば営業所には独自の見極め制度があります。 専任の指導担当による横乗り教育を実施し、 基準をクリアしたかどうかを客観的に判断する。 ただし、基準をクリアしていても 本人が不安を感じているうちは教育を継続します。 本人が自信を持つまで育成する。 この見極めと調整こそが、管理者候補の重要な仕事です。 新人がつまずきやすいのは、日報や各種書類の作成、 積載効率の考え方、配送ルートの把握、納品先の理解など、 運転以外の管理業務。 ここをどう支えるかが腕の見せどころです。 - 【改善提案が、実際に形になる】 - つくば営業所には、現場からの改善提案を受け入れる環境があります。 「この手順を変えたほうが安全では？」 「この伝え方ならミスを減らせそう」 といった意見を、現場へ反映できる余地があります。 そして営業所として最も大切にしているのが「事故ゼロ」。 誰か一人が気をつけるのではなく、 営業所全体が同じ方向を向いて業務にあたる。 その方向性を現場に浸透させていくのも管理者候補の役割です。 取引先基盤・仕事量ともに安定した土台の上で、 新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

１年目から年収494万円可能！？ボーナス年間100万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼ 未経験から始められる事務スタッフ ／ 入力作業や電話対応から 少しずつ覚えていけばOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 北海道通運は、 北海道の農産物や生活物資などを 全国へ届けている物流会社です。 今回募集するのは、 ＜ 配車に関する事務スタッフ ＞ 「配車って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 最初から難しい仕事を お願いすることはありません◎ まずは、 ■決まったフォーマットへの入力 ■電話の取次ぎ ■ドライバーさんへの予定連絡 など、 できることから 少しずつお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 北海道通運なのに なんで勤務地が「茨城」？ ━━━━━━━━━━━━━ そう思った方も いるかもしれません。笑 実はここ、北海道と関東をつなぐ 大切な物流拠点なんです⭐ 勤務地は、 ＜ 茨城県・大洗町の関東支店 ＞ 北海道通運では、 北海道の農産物や生活物資などを 全国へ届けるだけではなく、 関東から北海道へ向かう トレーラー輸送も行っています。 つまり大洗は―― 北海道と関東をつなぐ 「物流の中継地点」。 だから、 会社名は「北海道通運」ですが 茨城県にも拠点があるんです◎ ━━━━━━━━━ ＜ 主な仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━ ■データ入力 └決まったフォーマットがあります ■電話対応 └ドライバーさんや取引先との連絡 ■配送予定の確認・連絡 など。 例えば 「明日は〇時に〇〇へお願いします」 という配送予定を確認して、 ▼ ドライバーさんへ 翌日の予定を伝える。 こんなイメージです◎ 慣れてきたら、 少しずつ配車手配にも 携わっていただきます。 もちろん最初は 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業界用語や仕事の流れも 働きながら覚えていけば大丈夫です⭐ ━━━━━━━━ ＜ １日の流れ ＞ ━━━━━━━━ 午前 前日のデータ入力 当日の配送状況を確認 ドライバーさんへの連絡 お昼休憩 ▼ 午後 翌日の配送予定を確認 フォーマットへのデータ入力 電話対応など ▼ 夕方 翌日の準備をして終了！ 17：30の定時で退社◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ この仕事のPOINT⭐ ＞ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい 最初は簡単な入力や 先輩のサポート業務からスタート！ いきなり一人で 配車をお任せすることはありません。 分からないことは すぐに聞ける環境なので、 物流業界が初めての方も 安心して始められます◎ ✅安定して長く働ける 1950年創業。 70年以上にわたり 北海道の物流を支えてきた会社です。 農産物や生活物資など、 暮らしに欠かせない商品を 取り扱っているため、 安定した環境で 長く働くことができます。 ✅少しずつスキルアップ 仕事に慣れてきたら、 配送予定の組み立てなどにも 少しずつチャレンジ！ 資格取得支援制度もあり、 会社負担でスキルアップも可能です。 ✅質問しやすい職場 「これってどうすればいいですか？」 そんな質問も気軽にできる 程よい距離感の職場です◎ 失敗を責めるのではなく、 まずはやってみる。 そんな気持ちを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 有給取りづらい問題 当社にはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅3日前の申請で取得OK ✅全社平均12日取得 ✅遠慮する雰囲気なし さらに―― 2026年4月からは ＜ 入社初日に有給10日付与！ ＞ 「転職したばかりなのに 休みが必要になった…」 そんなときも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上 北海道の物流を支える会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 1950年創業。 農産物・工業製品・生活物資など、 北海道と本州を結ぶ物流を 長年支え続けてきました。 安定した会社だからこそ、 待遇も。 福利厚生も。 休みの取りやすさも。 長く働きやすい環境を しっかり整えています◎ 「物流業界は初めて」 「配車の仕事はやったことがない」 そんな方も大歓迎！ まずは簡単な事務作業から 一緒に始めていきましょう⭐

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

早朝・深夜の点呼はロボットに。運行管理者は17時に帰れます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 運行管理者（貨物）の資格と経験を、 「無理のない体制」で長く活かしませんか？ ・管理するドライバーは10名。配車に追われない管理中心の仕事 ・無理な運行指示は一切なし。安全と法令遵守が最優先 ・残業は月平均10〜20時間程度／日曜・祝日は完全休み ※土曜日も月2〜3回はお休みです 「責任は重いのに、現場が回らない」 「安全より効率が優先されてしまう」 そんな環境から離れたい経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「運行管理者あるある」、当社ではこうです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✕ 早朝・深夜の点呼のために、朝も夜も拘束される → ○ 早朝・夜間はロボット点呼。あなたの勤務は8:15〜17:00 ✕ 何十台もの配車に追われて、管理が形だけになる → ○ 管理するのはドライバー5名。1台ずつ向き合えます ✕ 会社から無理な運行を指示される → ○ 無理な運行指示は一切なし。法令を守ることが前提です ✕ 困っても相談できる人がいない → ○ ベテラン運行管理者・拠点長が在籍。一人で抱え込みません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大型トラック（13tメイン）の配車・運行指示書の作成 ・日中のドライバー点呼（アルコールチェック・健康確認） ・拘束時間、休息期間の管理 ・運行状況の確認、車両管理、電話対応 運ぶのは、バイク・メーカーのイベント輸送、 パレット物や樹脂タンクなどの一般貨物。全国配送です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:15 出社・出庫の点呼、アルコールチェック 09:00 運行状況の確認、日報チェック 12:15 お昼休憩（45分） 13:00 労働時間の集計、運行計画の確認 15:00 安全指導の資料づくり、車両の点検確認 16:30 帰庫の点呼、翌日の準備 17:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・配車に振り回されない、管理中心の業務 ・現場の裁量あり（形式的な運行管理ではありません） ・1人に責任を背負わせない体制 ・将来は営業所の安全体制をつくる幹部候補も目指せます

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

＼高年俸480万円～600万円！／創業52年賞与は毎年支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 ／ 【高年俸480万円～600万円！】 創業52年、賞与を一度も欠かしたことなし‼ 月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍中！ ＼ ▷▷▷運行管理経験者、必見です！◁◁◁ 「運行管理の経験はあるけれど、 毎日のバタバタに少し疲れてきた」 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です！ 建築資材や金属原料を運ぶ当社で、 ドライバーの安全な運行を支える 運行管理スタッフを募集します。 これまで積み重ねてきた経験を、 今度は安定した環境で活かしませんか？ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 年俸480万円～600万円！月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍！ ✅ 創業52年、賞与（年２回）を一度も欠かしたことはありません！ ✅ 年間休日110日！日曜休み＋土曜隔週休み＆長期休暇あり！ ✅ 2LDKの寮が月3万円！ ✅ 2022年完成の新しい社屋で勤務できます！ ✅ 運行管理・配車経験は給与面でしっかり評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして収入を上げたい」 「もう少し落ち着いて働きたい」 「年齢的にも、そろそろ腰を据えたい」 そんな方には、かなり相性のいい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 お任せするのは、ドライバーの安全な運行を支える運行管理業務です。 ⏩ 配車業務 荷主様からの依頼を受け、 ドライバーへ無理のないスケジュールを割り振ります。 ⏩ 点呼・体調確認 出発前・帰着後に、 対面または電話で点呼を実施。 安全に運行できる状態かを確認します。 ⏩ 記録確認 運転日報や各種記録を確認し、 安全面に問題がないかチェックします。 現在の配車チームは配車係3名と補助者3名の計6名体制です。 配車係1人あたり現在は50～70人ほどのドライバーを担当しています。 一人ですべてを抱えるのではなく、補助者と連携しながらチームで運行を支える体制です。 《なぜ、運行管理しやすいのか？》 ⇒車両トラブルに振り回されにくいからです。 当社の車両は、全車「納車6年以内」！比較的新しい車両を揃えています。 さらに、敷地内には自社整備工場を完備！ 急なメカトラブルで予定変更に追われることが少なく、 本来の運行管理業務に集中しやすい環境です。 「車両トラブル対応ばかりで、本来の仕事が進まない…」 そんなストレスを減らせるのも大きなポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スピードより、正確さと人柄を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく早く処理することだけを求めている会社ではありません。 大切にしているのは、 ✔ 一つひとつ正確に対応すること ✔ ドライバーと丁寧に話すこと ✔ お客様と誠実にやり取りすること です。 30代～70代まで、幅広い世代が活躍中。 50歳で入社し、その後も70歳を越えても長く活躍しているスタッフもいます。 ⏩ 安定して高収入が得られます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸は480万円～600万円！ さらに、スタッフの中には月収50万円・手取り40万円超の実績もあります。 そして、当社は創業52年。 その間、賞与を一度も欠かしたことがありません。 どんな不況の時でも、年2回のボーナスを支給。 さらに決算賞与もあります。 「運行管理の経験を、ちゃんと収入に反映してほしい」 そんな方にも、納得感を持って働いていただける環境です。 ⏩ しっかり休める勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は110日。日曜日はしっかり休み。 さらに、土曜日も隔週で休めます。 長期休暇もあるため、 「家族との時間を大切にしたい」 「自分の予定もちゃんと立てたい」 という方にも◎ 「運行管理は休みが取りにくかった」 「前職では予定が立てづらかった」 そんな方にもぜひ知っていただきたい働き方です。 ⏩ 2LDKの寮が月3万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活コストを抑えたい方にも大きなメリットがあります。 2LDKの寮に＼月3万円で入居可能！／ 世帯入居もOKです。ご家族と一緒に引っ越してくる方もいます。 収入だけでなく、毎月の固定費も抑えられるのが強みです。 ⏩ 2022年完成の新しい社屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年完成の新しいきれいな社屋です。 敷地内には、倉庫・自社整備工場も併設。 清潔で効率的な環境で、運行管理業務に集中できます。 ⏩ 経験はしっかり評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、運行管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、 ✔ 配車業務の経験 ✔ 運行管理の実務経験 ✔ ドライバーとの調整経験 などをお持ちの方は、これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《まずはお気軽にお問い合わせください！》 「自分の経験だと年俸はいくらくらい？」 「本当にそんなに稼げる？」 「実際の忙しさは？」 「自分くらいの経験年数でも大丈夫？」 そんな応募前のご質問も大歓迎です！ まずはお気軽にお電話ください。 ＞＞0296-32-3619 採用係まで 【関連ワード】 運行管理者 運行管理経験者 運行管理スタッフ 正社員 高年俸 年俸480万円 年俸600万円 月収50万円 手取り40万円 賞与あり 決算賞与 年間休日110日 日曜休み 隔週土曜休み 長期休暇 寮完備 2LDK 月3万円 中高年 物流事務 配車係 配車事務 運送 物流 運送会社 配車オペレーター 点呼業務 配車業務 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中

製缶作業の経験者募集！年間休日120日以上で家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品生産技術、プラント設備メンテナンス ＼ 工場の安定稼働を支える 設備保全スタッフ ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 生産ライン設備の点検や修理、 設備改善を行う 設備保全スタッフを募集しています。 工場の安定稼働を支え、 全国の家づくりに欠かせない 木材生産を支える仕事です。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ 搬送装置やモーター、 センサー、制御装置など、 生産ライン設備の点検や修理、 改善業務を担当します。 単なる修理ではなく、 設備が止まらない状態を維持し、 安定した生産を支える仕事です。 慣れてきたら、 設備改善や効率化に向けた 提案や新設備導入にも 携わることができます。 ◎主な業務例 ・生産ライン設備の巡回点検 設備の状態を目視や計器で確認し、 異常がないかチェックします。 ・故障や不具合発生時の修理対応 部品交換や調整を行い、 設備の早期復旧を行います。 ・定期メンテナンス 消耗部品や潤滑油の交換など、 設備停止を防ぐための保全業務を行います。 ・設備改善や効率化への対応 より安全で効率的な生産に向けて、 改善提案や設備改良に取り組みます。 ・新規設備導入時のサポート 設備更新や導入時の調整、 試運転などを行います。 未経験の方は、 先輩社員と一緒に巡回点検から始め、 少しずつ修理や改善業務を 覚えていける環境です。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・朝礼 当日の作業内容や 注意事項を確認します。 08:10～12:00 午前の業務 生産ラインの巡回点検や、 不具合対応、 部品交換などを行います。 12:00～13:00 休憩 13:00～16:45 午後の業務 定期メンテナンス、 設備改善、 打ち合わせ、 記録作成やマニュアル整備などを行います。 16:45～17:00 業務報告・退社 作業内容を共有し、 翌日の予定を確認します。 ※日によって作業内容は変わります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎安定した環境で長く働ける 国内トップクラスの木材メーカーで、 腰を据えて働ける環境があります。 ◎未経験から技術を身につけられる 最初は点検業務からスタートし、 徐々に修理や設備改善にも 携われるようになります。 ◎経験を活かして活躍できる 設備保全やライン保守の経験がある方は、 即戦力として改善活動や チームをまとめる役割にも挑戦できます。 ◎地域に根ざしたものづくりに貢献できる 鹿島工場から全国の住宅へ木材を届ける、 日本の家づくりを支える仕事です。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「生産ラインや設備の経験を活かしたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 これから挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

【未経験者も歓迎！賞与年2回】◎9時～18時の日勤帯の倉庫内作業！男女ともに活躍のお仕事

仕事内容 《9時～18時の倉庫内作業》 日勤帯での"豆腐"や"納豆"の仕分けや検品・ピッキングなどの倉庫内作業をお願いします(*^^*) またラベル貼りや在庫管理もお願いします。 ※納豆は箱に入っているので、ニオイが気になることはありません(^^♪ ▼＜おすすめPoint＞ ◎未経験の方大歓迎 ◎倉庫内作業の経験の無い方OK ◎全国に30拠点以上をおく運送会社 ◎賞与年2回あり ◎資格取得支援制度あり ◎9時～18時の日勤帯のお仕事 ◎有給取得率100%の運輸企業 ◎男女問わず幅広い方活躍中 ◎若手からミドル世代(中高年)活躍 ◎学歴不問 ◎異業種からの転職もOK ◎U.I.JターンもOK ー 〔 勤務例 〕 ●＜9:00＞ ・出勤！出勤打刻後、 倉庫内で作業開始 ●＜11:30＞ ・仕分け→検品→仕分け →検品の繰り返しが基本 ●＜13:00＞…休憩(30分) ●＜13:30＞ ・仕分け→検品... ●＜15:30＞…小休憩(15分) ●＜15:45＞ ・仕分け→検品... ●＜17:00＞…小休憩(15分) ●＜17:15＞ ・作業場所や休憩室の片づけ ●＜18:00＞…退社 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

人と話すことが好きなら、その強みを仕事に｜月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流運営管理、購買/物流事務 人と話すことが好き。 誰かに頼られると、ちょっと嬉しい。 でも、いざ仕事を探してみると、 近所には「これだ」と思える求人が見つからない。 せっかく転職するなら、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「この仕事は自分に任されている」 そう思える仕事も、 そろそろやってみたい。 そんなあなたに知ってほしいのが、 鹿島トランスシティサービスの 「物流管理スタッフ」です。 ◆仕事内容◆ この仕事は、荷物を運んだり、 一日中パソコンに向かったりする仕事ではありません。 担当するお客様の貨物が、 「今どこにあるのか」 「いつ入って、いつ出ていくのか」 を確認しながら、 お客様や現場スタッフとやり取りして、 物流がスムーズに進むよう 調整していく仕事です。 具体的には、 ・貨物の入出庫状況の確認・管理 ・お客様からの電話対応 ・現場スタッフへの作業指示・連携 ・出荷スケジュールの確認・調整 ・システムへの入力 など 仕事に慣れてきたら、 まずは1社、2社と担当企業を持っていただきます。 「○○社の荷物は今どうなっている？」 「今日の出荷は予定通り進んでいる？」 「現場には、どの作業をお願いする？」 そんなふうに、 お客様と現場の間に立って、 担当する企業の物流を支えていくポジションです。 ◆大切なのは、物流経験だけではありません◆ お客様の話を聞く。 状況を確認する。 現場スタッフに分かりやすく伝える。 予定通り進んでいるか確認する。 だからこの仕事では、 「人と話すことが好き」 「周りと連携して仕事をするのが得意」 「誰かに頼られると頑張れる」 そんなあなたの強みが活かせます。 営業や接客などで培った コミュニケーション力も、 この仕事では立派な経験になります。 ◆入社後は、先輩の横で一つずつ覚えていきます◆ 「物流の仕事は初めてだから、少し不安」 そんな方も、 いきなり一人で仕事を任されるわけではありません。 入社後は、先輩の横の席で 実際の仕事を見ながら、 「貨物の状況をどう確認するのか」 「お客様からの電話にどう対応するのか」 「現場スタッフへどう指示を出すのか」 など、一つずつ仕事の流れを覚えていきます。 分からないことがあれば、 すぐ隣の先輩に聞ける環境です。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 まずは1社、2社と担当企業を持つところからスタート。 経験を積むほど任される仕事も増え、 将来的にはより多くのお客様を 担当することもあります。 ◆「任される」で終わらない。その先のキャリアも◆ せっかく転職するなら、 5年後、10年後も 同じ仕事を続けるだけではなく、 その先のキャリアも描いてほしい。 経験を積み、できる仕事が増えていけば、 主任や部長などのポジションを 目指すこともできます。 今、管理職の経験がある必要はありません。 まずは、一つの仕事を覚える。 次に、自分の担当企業を持つ。 そして、少しずつ 任される範囲を広げていく。 「地元で長く働きながら、 ちゃんとキャリアも積んでいきたい」 そんな方に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ◆「地元に戻って働きたい」という方も歓迎◆ 「地元に戻って働きたい！ でも、これまでの経験や これからのキャリアも大切にしたい」 そんな想いを持って転職先を探している方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 地域に腰を据えて働きながら、 お客様企業を担当し、 経験を積む中で、 少しずつ任される仕事の幅を広げていけます。 地元で長く働くことも、 これからのキャリアを築くことも、 どちらも大切にできる環境です。 ◆安定した環境で、長く働けます◆ 鹿島トランスシティサービスは、 東証プライム上場の総合物流企業 「日本トランスシティ」グループ。 仕事内容だけでなく、 これから先、地域に腰を据えて 長くキャリアを築いていける環境も 大切にしています。 「転職するなら、 次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方にもおすすめです。

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

＜未経験×未資格者も歓迎＞【賞与年2回あり】資格取得支援制度あり！13時～22時の午後からの運行管理業務

仕事内容 《13時～22時の運行管理業務》 ドライバーさんの点呼・運行管理業務などをお願いします(*^^*) ●主には... ・点呼 ・アルコールチェック ・健康チェック ・ドライバーさんとの電話応対 など ▼＜おすすめPoint＞ ◎未経験・未資格者の方も大歓迎 ＊「運行管理者」などの資格をお持ちでない方もOK ◎資格取得支援制度あり ＊会社負担で資格の取得が可能♪ ◎もちろん経験者・有資格者もOK ◎全国に30拠点以上をおく運送会社 ◎賞与年2回あり ◎13時～22時の午後からのお仕事 ◎有給取得率100%の運輸企業 ◎男女問わず幅広い方活躍中 ◎若手からミドル世代(中高年)活躍 ◎学歴不問 ◎異業種からの転職もOK ◎U.I.JターンもOK 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

週休2日＆残業少なめ！未経験から安定収入を目指せる環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。

月給26.7万円～／未経験歓迎／手に職を付けられる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、その他事務 ＼未経験から挑戦！「シャトレーゼ」の製造と店舗をつなぐ重要な物流・管理ポジション／ 洋菓子・和菓子・アイスなどの製造・販売を行うシャトレーゼ。 あなたにお任せするのは、土浦工場における「番重（配送用ケース）洗浄」「原材料の受入・倉庫管理」「在庫の予実管理」といった生産・物流管理業務です。 現場での実務（洗浄作業やフォークリフトでの運搬）からスタートし、将来はデータの管理や拠点間の調整など、現場マネジメントへステップアップできる環境です！ このポジションでは、商品配送に欠かせない番重（配送用ケース）を洗浄・循環させることで、工場から店舗への安定した商品供給を支えます。洗浄が止まると商品の配送全体に影響するため、工場運営・物流に欠かせない重要な役割を担っています。 【具体的には】 ◆番重（配送用ケース）の洗浄・ライン供給 店舗から戻ったケースを洗浄機へ投入・確認し、綺麗な状態で生産ラインへ供給します。 ◆原材料の受入・倉庫管理 外部業者から届く資材の受入や、フォークリフト・ハンドフォークを使用した倉庫・冷蔵庫での材料出し入れを行います。 ◆在庫予測・予実管理・拠点間調整 過去の実績や生産計画をもとに番重の回収数・使用量・在庫を予測。不足や余剰が見込まれる場合は、全国の工場や物流拠点と連絡を取り合い、移動調整を行います。 現場での物理的な作業だけでなく、数値管理や全国拠点との調整業務にも携われるため、物流・生産管理としての幅広いスキルと専門性が身に付きます。 【入社後の流れ】 現場責任者による手厚いフォローがあり、困ったことをいつでも相談しながら業務を覚えていける環境です。フォークリフト資格がない方も、入社後に会社負担で取得可能！ 現場作業を通してモノの流れを理解したうえで、過去実績や生産計画に基づいた「データ管理・調整」へとステップアップしていけます。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

年収460万円以上も可／知名度抜群の安定基盤で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他物流手配/管理、その他事務 ＼未経験歓迎◎「シャトレーゼ」のおいしさと安定供給を、土浦工場から支えよう！／ 創業70年以上の歴史を持ち、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を全国へお届けしているシャトレーゼ。 今回あなたにお任せするのは、お菓子を店舗へ届けるための「配送用ケース（番重：ばんじゅう）の洗浄」や「原材料の受入・倉庫管理」のお仕事です。 現在活躍している先輩の多くが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ このポジションでは、配送に欠かせない番重を綺麗にして循環させることで、工場から全国の店舗への安定した商品供給を支えています。洗浄が止まると配送全体に影響が出るほど、工場運営に欠かせない大切な役割です！ 【具体的には】 ◆番重（配送用ケース）の洗浄（メイン業務／全体の約7割） 店舗から返却された配送用ケースを、手作業で洗浄機にセット。洗浄後は汚れ残りをサッとチェックし、タオルやブラシで仕上げて生産現場へ送り出します。 ◆原材料の受入・出し入れ（全体の約2割） トラックで届いた原材料の受入や、倉庫・冷凍／冷蔵庫からの出し入れ・運搬を行います。 ※作業にはフォークリフトやハンドフォークを活用します。 ※一部重量物あり（パレット使用） ◆簡単な数値チェック・調整（全体の約1割） 業務に慣れてきたら、日報入力や「ケースが足りなくなりそうか」の予測・確認、他拠点との簡単な調整なども少しずつお任せしていきます。現場作業だけでなく、ちょっとした予測・調整力も身に付くお仕事です！ 適度に身体を動かしながら、コツコツ・モクモクと作業を進められる環境です◎ 【入社後の流れ】 丁寧なフォローと先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属後は現場責任者がしっかりと伴走。困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談しながら業務を覚えられる環境です。 フォークリフト資格がない方も、入社後に全額会社負担で取得できますのでご安心ください♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ タンブラー商品の検品や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・タンブラーの検品 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★覚えやすいルーティン作業 ★スポットクーラー完備の涼しい環境です ★空調服を配布しています ★休憩室完備で快適に過ごせます ★寮完備で新生活も安心

未経験OK！手当・福利厚生充実！待遇・休日・安定が整った環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。