求人・転職情報

経験者が活躍／対象資格87種／月残業は平均3時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅対象資格87種！資格取得を支援 ✅合格時に嬉しい報奨金制度あり ✅スキルアップが給与アップに直結 ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均3時間） ✅有給取得しやすく平均12.4日 ✅社宅完備・食費補助など福利厚生充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 公的研究機関にて加速器施設などの 運転業務や監視業務をはじめとする 技術支援業務をお任せします。 マニュアルが完備されており、 専門的な技術を身につけていくことが可能です。 【10月～翌6月：交替制勤務】 ●日常巡視点検 ・月の半分は9:00～17:30の日勤帯勤務 ・残り半分が深夜帯を含む夜勤勤務 ・実験装置の日常的な点検（マニュアルに 沿った対応） ●加速器施設運転の監視業務 ・モニターの監視業務 ・警報や異常時の発報時の一次対応 ※マニュアルにない異常が発生した場合は、 施設の担当者へ速やかに連絡し指示を 受けて対応します。 【7月～9月：常日勤勤務】 ＊安全業務 ・実験機器のメンテナンスや運搬 ・実験の準備作業など ◎スキルアップと給与アップの連動 当社では、社員の成長を全面的に バックアップしています。 ・対象資格87種の取得支援 （講習・試験費用の補助） ・合格時の報奨金制度あり 取得した資格や高まったスキルは、 昇格や給与例にある 「年収410万円（モニター監視自立）」 「年収520万円（技術中核メンバー）」 といったステップアップに しっかり反映されます。 未経験からでも、コツコツと技術を 学びながら着実な収入アップを 目指せる環境です。 ◎就業場所（配属先）について 当社の正社員として、 「茨城県東海村の公的研究機関」 での勤務となります。 ※具体的な配属先（機関名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ◎当社について 1990年代創業の歴史を持ち、多くの 技術者を擁する企業です。 技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて、 最先端の科学技術分野に貢献しています。 これまでのご経験や保有スキルを 活かせる案件も豊富に揃え、 ご応募をお待ちしています。 ・事業内容 研究開発領域におけるエンジニア派遣、 実験設備の維持管理・工事請負、 研究用特殊機器などの設計・製作、 労働者派遣事業(派)08-300598

土日祝休み/【経験者採用】/最先端の実験に関わる機会◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【ライフワークバランスが取れる働き⽅】 ＊⼟⽇祝休み、年間休⽇125⽇ ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給取得年平均12.4⽇ ＊ほぼ残業なし(⽉平均3時間) ■仕事内容 茨城県東海村にある 大強度陽子加速器施設「J-PARC」において、 加速器用冷却水設備をはじめとする 施設設備の点検・維持管理を担当していただきます。 契約上は水質分析業務も含まれますが、 現在は設備の点検・保守、運転状態の確認、 トラブル対応などが業務の中心です。 具体的には、以下の業務を行います。 ・加速器用冷却水設備の日常点検、状態確認 ・設備機器の維持管理および軽微な保守対応 ・冷却水設備の安定運転に向けた点検・改善 ・機器トラブル発生時の状況確認および対応 ・点検結果や作業内容の記録、報告書作成 ・CAD図面やExcel等を使用した資料作成 ・関係部署および協力会社との連絡・調整 ・必要に応じた冷却水の水質確認、薬品濃度管理 ・必要に応じた分析機器の点検・維持管理 ※一部、放射線管理区域内での作業があります。 必要な教育や管理手続きのもとで作業を行います。 ■仕事の特徴 ・デスクワークよりも、現場での設備点検・保守が中心です。 ・設備の異常や変化に気づき、関係者と連携して対応する仕事です。 ・原子力や加速器に関する専門知識は、入社後に業務を通じて習得できます。 ・長期的に設備保全の経験を積める職場です。 ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター 施設工務セクション」 に出向いての業務となります。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

年休125日/土日祝休み/月残業3時間程度/借上げ社宅制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、安全管理/環境保全 ✅研究機関での最先端技術に触れる機会 ✅残業ほとんどなし/月平均3時間程度 ✅年休125日/ライフワークバランス抜群 ✅社宅制度/遠方からの応募も歓迎 ✅資格取得支援制度/合格時報奨金あり 次世代エネルギー分野において、 核融合炉の燃料ガスを効率的に 利用するための燃料サイクルシステムや、 安全に取り扱うための技術・設備に 関する研究開発を行うグループでの、 工程管理・文書管理業務です。 ■ 仕事内容 （工程管理） ・メーカーおよびQSTの工程管理 ・Microsoft ProjectまたはOracle Primaveraを使用した工程表の作成・更新 ・工程のステータス確認 ・関係者へのフォロー （文書管理） ・文書管理システムへの文書登録 ・文書のステータス確認 ・関係者へのフォロー ■就業場所について 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に 出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ■株式会社 日本アクシス 【設立】1992年（創業34年） 【従業員数】175名以上 ※2026年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

賞与5ヶ月分！創業103年の安定企業で、物流の司令塔になろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ この求人に応募するメリット ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅東証プライム上場グループ 安定した環境で働けます ✅未経験からOK 先輩のサポートを受けながらスタート！ ✅賞与は年2回 直近の年間実績は5ヶ月分♪ ✅年間休日121日 完全週休2日制（土日）で 休みがしっかり取れます！ ✅4年連続のベースアップ 上記に加え、毎年の定期昇給あり◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、東証プライム上場企業 「SWCC株式会社」のグループ会社です。 創業103年の歴史を持つ物流のプロ集団として、 物流機器の製造・販売、倉庫管理・梱包、 輸送・配送までを幅広く手がけています。 今回は社内体制の強化に伴い、 商品配送の手配を担う配車スタッフを募集します。 電線輸送を通じて、社会のインフラを支える仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 商品の配送に必要な車両を手配し、 スケジュールに合わせて効率的に配車します！ ▶車両や配送ルートの決定 ▶配送時間の調整 ▶運行管理補助 ▶整備管理補助 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 働く魅力をご紹介 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【安定して長く働ける】 平均勤続年数は17年。 扱うのは、私たちの暮らしを支える電線やインフラ資材。 需要が途絶えにくく、無借金経営を続けています。 【経験より人柄と意欲を重視】 資格も経験も問いません。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 仕事のコツや業界の知識も、しっかりお伝えします。 「学びたい」「やってみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています！ 【充実の待遇】 通勤交通費全額支給。 住宅手当・家族手当・食事代補助などの手当等も充実！ 健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。 【ライフイベントも安心】 有給取得率は75％以上で、 時間有給制度も活発に利用されています！ 男性社員も過去4年間で12名中9名が育休を取得♪

年休113日・日勤／8時〜17時勤務（残業あり）・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ⭐️ 運行管理者の資格を活かす ⭐️ ⭐️ 配車管理補助のお仕事 ⭐️ トラックが安全に、時間どおりに 走れるよう、配車の計画づくりを サポートする仕事です。 勤務地は茨城県小美玉市の本社営業所。 1958年創業、輸送と倉庫の両方を 自社で持つ地元の物流会社です。 希望としては運行管理者（貨物）をお持ちで、 配車または運行管理の経験がある方の 募集となります。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給32万〜40万円／資格と経験を評価 ✅ 年間休日113日 ✅ 8:00〜17:00の日勤のみ ✅ 転勤なし。地元で長く働けます ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 賞与年2回・昇給あり（前年度実績） ✅ 職務給制度あり。役割が評価に反映 ✅ 学歴不問／ブランクからの復帰も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ● 配車計画の作成補助 ・トラックの運行計画づくり ・車両とドライバーの割り当て ・当日の変更やイレギュラー対応 ● 付随する事務作業 ・専用システムへの入力 ・関係書類の作成、整理 いきなり一人で組むことはありません。 まずは荷主ごとの決まりと 今の配車のやり方を覚えるところから。 分からないことは先輩がその場で フォローします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 会社について ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送と倉庫、物流の両輪を 自社で持っているのが当社の形です。 運んだ荷の保管を任され、 保管した荷の輸送も任される。 この積み重ねで60年以上続いてきました。 現在は茨城を中心に8つの拠点があり、 低温倉庫も自社で持っています。 安全性優良事業所（Gマーク）、 物流総合効率化法認定、 グリーン経営認証、健康経営優良法人2026を取得しています。 安全と環境の管理を 第三者に認められた会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ こんな職場です ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大事にしているのは「ミノリイズム」。 何事も全員で協力して進めること、 困っている人を見て見ぬふりしないこと。 この2つが当社の土台です。 配車は現場のドライバーと 毎日やり取りする仕事です。 声をかけ合える距離の近さは、 そのまま働きやすさになります◎

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

【安定基盤】＆将来は管理職を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ──具体的には── 運送会社の関東支店の配車業務および営業をお任せします！ 基本的には配車業務と営業の業務に従事してもらいます。 【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話応対（受付や問い合わせ対応） ・各種データの入力業務 ・書類の作成および整理 ・配送現場での立ち会い業務 ・営業業務 ・その他営業所運営に関わる業務 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました！ 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

住宅・食事・家族手当など手当充実！未経験OK！倉庫作業経験・フォークリフト運転技能あれば尚可！

仕事内容 倉庫業務正社員３名増員募集！ 未経験者歓迎！ 資格は入社後の取得でOK！ 資格・経験を活かして働きたい方も大歓迎！ 週休2日で、働きやすい日勤のお仕事です。 ・日勤固定 ・20代～50代の男性活躍中 ・マイカー通勤OK ・交通費支給 ・フォークリフト資格者歓迎 ・各種手当あり ・喫煙所あり。タバコを吸う方も安心 仕事内容▼ 【運輸倉庫業務全般】 ・イベント部材やプロパン容器等の入庫、出庫業務 ・プロパン容器へのエアー吹付作業 ・運輸業務に関する配車手続き等の運行管理業務 ・その他、上記に付随する業務 オススメポイント▼ 各種手当も充実！ 20代、30代、40代、50代と、 幅広い年代の男性が活躍中の職場です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、安心してスタート可能！ 1つの作業をずっと繰り返すのではなく 入庫・検品・保管・ピッキング・梱包・出荷など 様々なお仕事に挑戦できます。 こんなメリットあり▼ ・顧客対応がほとんどなく、 一人で集中して作業に取り組む時間が 長いため、人間関係のストレス少なめ ・日勤のみで夜勤がないので 体に無理なく働けます ・倉庫内を歩き回ったり、 荷物を運んだりするなど、 体を動かす機会が多いため、 適度な運動になり健康維持に役立ちます ブランクにのある方も大歓迎！ 以前倉庫内作業やフォークリフト作業を やっていたけどしばらく業務から離れているな… という方も是非ご応募下さい！ 勤務地▼ 茨城県古河市東諸川854-1 当社まではマイカー通勤もちろんOKです ※駐車場あり 応募から面接までの流れ▼ WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0280-77-0391 担当／渡邊までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、鉄道施工管理 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業からまもなく20周年を迎え、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この車両の安全・安定・快適な運行の土台となる「線路・軌道設備」の保守管理および土木施工管理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅でのホームドア完備、自動列車運転制御システムの導入など、最新技術を積極的に取り入れているTX。 その安全なレールを1ミリの狂いもなく守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ・保全／メンテナンス業務 └軌道（レール、まくらぎ、バラストなど）の定期的な巡回・検査を通じた状況把握、データ測定、劣化の診断などを行います。トラブルを未然に防ぐための予防保全や、万が一の故障発生時の迅速な復旧対応も重要な役割です。 ・保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積した検査データに基づき、中長期的な視点での軌道設備の更新計画や修繕計画を立案・策定します。 ・施工管理（安全、品質、工程管理） └実際のメンテナンスやレール交換などの修繕工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質チェックなどの管理監督業務を行います。 ・その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成 など ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日（完全週休2日制） ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

【ドライバー管理／つくば市みどりの東】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 【ここがつくば営業所の魅力だ！】 ＼ただ予定を組むだけではない。／ ＼「事故ゼロ」を全員で追いかける司令塔へ。／ ＼2024年5月開所の新しい営業所／ - 【これから伸ばしていく、新営業所の司令塔】 - つくば営業所は新しい営業所で、最新設備を導入しています。 取り扱うのは温度・湿度の管理が必要な電子部品。 管理者候補には、ドライバーや商品管理スタッフが 安全かつ正確に業務を進められるよう、 現場との間に立って営業所を支えていただきます。 すでに完成した組織を引き継ぐのではなく、 これから一緒に営業所を作り上げていく立場です。 - 【スタッフへの声掛けも大切な仕事】 - ・安全に関する日常的な声掛け ・配送や社内ルールの周知 ・新人の習熟度確認と教育担当との連携 ・作業や輸送の優先順位の調整 ・現場からの改善提案の吸い上げ ・スタッフからの相談対応 など、一人ひとりの状況を見ながら支える役割があります。 現場には他社でのドライバー経験者や班長経験者、 将来管理職を目指す方など、経歴はさまざま。 経験や理解度に合わせた伝え方が求められます。 - 【「基準クリア」で終わらせない見極め】 - つくば営業所には独自の見極め制度があります。 専任の指導担当による横乗り教育を実施し、 基準をクリアしたかどうかを客観的に判断する。 ただし、基準をクリアしていても 本人が不安を感じているうちは教育を継続します。 本人が自信を持つまで育成する。 この見極めと調整こそが、管理者候補の重要な仕事です。 新人がつまずきやすいのは、日報や各種書類の作成、 積載効率の考え方、配送ルートの把握、納品先の理解など、 運転以外の管理業務。 ここをどう支えるかが腕の見せどころです。 - 【改善提案が、実際に形になる】 - つくば営業所には、現場からの改善提案を受け入れる環境があります。 「この手順を変えたほうが安全では？」 「この伝え方ならミスを減らせそう」 といった意見を、現場へ反映できる余地があります。 そして営業所として最も大切にしているのが「事故ゼロ」。 誰か一人が気をつけるのではなく、 営業所全体が同じ方向を向いて業務にあたる。 その方向性を現場に浸透させていくのも管理者候補の役割です。 取引先基盤・仕事量ともに安定した土台の上で、 新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

＜地域を守り・日本のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高さと働きやすさを両立！＞原子力発電所の安全確保と防災体制の構築・運用を担います。事故予防や影響緩和に向けた防災体制整備や各種資機材を

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 未経験歓迎【安全・防災体制の整備】防災に携わった経験◎/WLB充実/寮社宅完備 仕事の内容 ＜地域を守り・日本のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高さと働きやすさを両立！＞原子力発電所の安全確保と防災体制の構築・運用を担います。事故予防や影響緩和に向けた防災体制整備や各種資機材を 活用した災害対応業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】安全・防災（SA）業務：■原子炉の事故等に起因する放射性物質又は放射線の異常な放出等の発生の未然防止 ■異常な水準で放出された事態に対処するために、防災体制に基づく原子力災害対策業務 ■可搬型代替注水大型ポンプ車やホイルローダー等の資機材を使用した原子力災害対策業務。また、上記に関連する机上業務。 募集職種 未経験歓迎【安全・防災体制の整備】防災に携わった経験◎/WLB充実/寮社宅完備

■つくば事業所（R＆Dセンター）における安全・環境関連業務を担当し、事業所全体の安全・環境を管理し、災害や事故・ケガの発生を防止するとともに法令順守等にて環境維持に努める役割を担います。

企業名 積水化学工業株式会社 求人名 【茨城（つくば）：CRP398】R&Dセンターの「安全環境」担当 仕事の内容 ■つくば事業所（R＆Dセンター）における安全・環境関連業務を担当し、事業所全体の安全・環境を管理し、災害や事故・ケガの発生を防止するとともに法令順守等にて環境維持に努める役割を担います。 ■安全及び衛生管理として、事業所員が研究開発に専念できるように安全管理・指導を行い、事故・災害の未然防止の実施 ■環境業務として、法的要求事項に基づく省エネ活動および企業CSRに基づく廃棄物低減活動 【主な業務内容】・安全教育の計画実施と安全教育コンテンツの立案・策定および現行の改善 ・定期安全パトロールの実施・運用とその中での指摘事項に対する改善の進捗管理（続きは、別記） 募集職種 【茨城（つくば）：CRP398】R&Dセンターの「安全環境」担当

土日祝休み／物流の安全を支える／運行管理のプロフェッショナル募集

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 茨城物流センターでの運行管理業務。 ・点呼業務 ・ドライバーの労務管理 ・安全運行管理 ・車両管理 ・教育指導 ・運転日報管理 ・運行記録の作成、保管 3t～10tユニック車を運行するドライバー約10名を支える重要な業務です。

現在、原子力発電所の再稼働に向け、設備の保全・検査、安全対策工事、プラント運転など様々なプロジェクトが進行しています。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 未経験/理系出身歓迎【茨城/技術系オープンポジション】研修充実◎/寮・社宅有 仕事の内容 現在、原子力発電所の再稼働に向け、設備の保全・検査、安全対策工事、プラント運転など様々なプロジェクトが進行しています。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■発電所設備の保全・メンテナンス ■発電所設備の検査・品質確認 ■設備工事における工程・安全・品質管理 ■発電設備の運転・監視、トラブルの未然防止 など ※入社後はOJTや研修を通じて、原子力発電や設備に関する専門知識を身につけていただきます。原子力業界での経験は問いません。機械・電気・化学など理系分野で学んだ知識を活かし、日本のエネルギーインフラを支える仕事に挑戦いただけます。 募集職種 未経験/理系出身歓迎【茨城/技術系オープンポジション】研修充実◎/寮・社宅有

三菱ケミカル茨城事業所構内および近隣の工事現場にて、災害防止に向けた安全指導・危険箇所の抽出、協力会社への安全教育、記録作成等をお任せします。現場の「安全を守る砦」となる重要な職種です

企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【茨城神栖】安全衛生管理担当 ◎残業平均20時間程度/三菱ケミカルG 仕事の内容 三菱ケミカル茨城事業所構内および近隣の工事現場にて、災害防止に向けた安全指導・危険箇所の抽出、協力会社への安全教育、記録作成等をお任せします。現場の「安全を守る砦」となる重要な職種です 【業務詳細】 ■工事現場の設備や作業方法を含めた危険箇所（リスク）に抽出による災害防止に向けた安全に関する技術的な指示及び指導（事故を未然に防ぐ、不安全行動、状態の注意喚起、安心できる環境の構築等）■安全に関する教育や訓練の実施（安全教育による安全意識の向上）■安全管理に関する記録作成と保管■労働災害発生時の対応及び原因調査と再発防止策の立案・実行・フォロー ほか 募集職種 【茨城神栖】安全衛生管理担当 ◎残業平均20時間程度/三菱ケミカルG

日本原子力発電株式会社東海発電所における安全対策工事の施工管理監督業務をお任せします。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【大手日立グループ企業】原子力発電所での施工管理！／茨城県東海村 仕事の内容 日本原子力発電株式会社東海発電所における安全対策工事の施工管理監督業務をお任せします。 【業務内容】 ■工事の進捗管理や品質管理 ■安全管理（現場の安全確認、危険予知活動など） ■関係者との連絡調整、交渉 ■各種ドキュメント作成（Word、Excel、PowerPointを使用） 募集職種 【大手日立グループ企業】原子力発電所での施工管理！／茨城県東海村

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

当社は、原子力発電所の建設・運転・保守を通じて電力の安定供給と原子力の安全性向上に取り組む電力会社です。人々の暮らしと社会インフラを支えています。

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 未経験歓迎【プラントの安全衛生】茨城/原子力発電/年休124日/寮社宅有 仕事の内容 当社は、原子力発電所の建設・運転・保守を通じて電力の安定供給と原子力の安全性向上に取り組む電力会社です。人々の暮らしと社会インフラを支えています。 今回、次の各業務をご担当いただける方を募集します。最初からすべての業務を1人で担当していただくことはなく、各業務のうちいくつかを現在の担当者と一緒に進めていただきます。■労基対応 ■労働安全管理に係る施策検討と社内調整 ■安全推進に係る会議体事務局 ■作業要領書の確認 ■現場パトロールと指導 ■安全教育管理(講師との調整など) ■クレーン検査やボイラ検査に係る協会との調整 募集職種 未経験歓迎【プラントの安全衛生】茨城/原子力発電/年休124日/寮社宅有

【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その

企業名 三菱電機株式会社 求人名 [日立市/社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）]業績好調 仕事の内容 【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その 他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。【具体的には】■環境法令対応・行政報告省エネ・公害防止・PRTR各法の集計・届出、法改正時の社内ルール化・周知■環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善・EMS維持管理、内部監査・外部審査、環境リスク評価・予防策立案 ■エネルギー管理・脱炭素（CO2削減）推進 ・電力・燃料を分析し、省エネ・効率化を製造・施設部門と企画・推進など 募集職種 [日立市/社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）]業績好調

プラント現場における安全管理業務をお任せします。現場の「安全」を司る司令塔として、協力会社への周知徹底から事務作業まで幅広く担当していただきます。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 大手プラントグループ｜重工業プラントでの安全パトロール業務｜茨城県神栖市 仕事の内容 プラント現場における安全管理業務をお任せします。現場の「安全」を司る司令塔として、協力会社への周知徹底から事務作業まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■安全指導・周知：朝礼や終礼での安全ポイント共有、入構者への安全教育の実施 ■現場パトロール：プラント内を巡回し、危険箇所のチェックや安全ルールの遵守確認 ■入構管理：作業員の入構情報管理および入構証の申請手続き代行 ■安全書類管理：工事に付随する安全書類の作成、確認、ファイリング業務 ・現場事務：Excel・Wordを使用したデータ入力や、資材（ガスケット、バルブ等）に関連する事務 募集職種 大手プラントグループ｜重工業プラントでの安全パトロール業務｜茨城県神栖市

転勤も安心！家賃補助・引越し費用・帰省手当あり◎ 東証プライム上場グループの安定企業！

仕事内容 【住宅・引越しサポート充実】事務スタッフ（正社員） 東証プライム上場グループの安定企業で働きませんか？ 転居を伴う転勤がありますが、 社宅補助手当や引越し費用、帰省補助手当など、 転勤に伴う負担を会社がサポートします。 未経験の方も、Excel・Wordへの入力ができればOK！ 研修や経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎引越し費用は会社負担 ◎社宅補助手当あり ◎帰省補助手当あり（月3回／単身赴任時） ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎資格取得費用は会社負担 ◎選択制確定拠出年金制度あり 【転勤について】 配属先は東日本エリアが中心です。 （関東・東北・信越・東海） 転居を伴う異動があります。 辞令は原則1カ月前に通知します。 「転勤があるから不安…」という方にも安心していただけるよう、 住宅や帰省に関するサポート制度を整えています。 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面を会社がサポートします。 ・社宅補助手当 ・引越し費用会社負担 ・支度金支給 ・帰省補助手当（月3回／単身赴任時） ・転勤準備のための有給休暇付与 転勤先での生活についても会社がサポートしますので、 転勤を伴う働き方に挑戦したい方にも安心の環境です。 【仕事内容】 事務業務とSS管理業務をお願いします。 ＜日常業務＞ ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 ＜SS管理業務＞ ・荷役補助 ・入出庫・在庫管理 ・設備点検・メンテナンス PC操作はExcel・Wordへの入力ができればOK！ 経験や研修の進み具合に応じて、少しずつ業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援あり】 働きながら、会社負担で資格取得を目指せます。 ＜取得例＞ ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、働きながらスキルアップできます。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で正社員として働きたい ・未経験から事務に挑戦したい ・充実した福利厚生の会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・転勤を含めて長く安定して働きたい ・配車や運行管理の経験を活かしたい ・一般事務やデータ入力の経験を活かしたい ・ブランクから仕事復帰したい 【こんな経験を活かせます】 ・配車業務 ・運行管理 ・一般事務 ・データ入力 など 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

【正社員】運送事業所所長候補募集！ 社宅あり・安定基盤あり！腰を据えてキャリアを築けます◎

仕事内容 運送事業所所長候補 募集！ 年俸530万円以上！ 安定も成長もできるポジションの募集です！ 【ここがポイント】 ・年俸制：530万円～560万円（経験・能力考慮） ・年間休日：105日以上 ・安定した日輪グループの基盤 ・社宅あり／新しい環境で安心してスタートできる体制を整えています 【仕事内容】 運送事業所運営の全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・車両管理 ・乗務員のサポート ・配車・運行管理の統括 ・顧客対応・協力会社との調整 ・乗務員の募集 ・クレームの対応 など 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・ドライバーとの信頼関係をしっかり築ける方 ・数字を見ることに抵抗がなく、事業所の成長を一緒に考えられる方 ＜歓迎する方＞ ・運行管理者資格保有者 ・所長・支店長経験者 ・マネジメント経験者 【安定したグループ基盤あり！】 当社は日輪グループの一員として、グループ全体で培ってきた輸送・物流・製造の ノウハウとネットワークを背景に事業展開しています。 50年以上にわたる実績と、安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です！

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大規模のBtoBオンラインストアを運営しています。本ポジションでは、茨城エリアの物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城／笠間】安全衛生管理者 ◆国内最大規模・最先端の物流センター 仕事の内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大規模のBtoBオンラインストアを運営しています。本ポジションでは、茨城エリアの物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。 【1】安全管理・推進業務（安全衛生活動計画の立案、実施、サポート/リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート/事故の調査と分析、是正改善活動、サポート/各種法規の順守、監査対応、サポート/社内安全教育、啓蒙の実施・安全衛生委員会の運営管理/安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進、【2】防災関連業務（防火、防災計画の立案と実施/被災時対応訓練、【3】安全備品発注・管理業務 募集職種 【茨城／笠間】安全衛生管理者 ◆国内最大規模・最先端の物流センター

働きやすい日勤固定＆土日祝休み！長期安定を目指せる事務のお仕事です。

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員の一般事務スタッフとして、事務業務全般をお任せします。主な業務は、パソコンを使用したデータ入力や各種書類の作成、電話応対、来客対応など。会社を支えるバックオフィスとして、社員がスムーズに業務を進められるようサポートしていただきます。 また、運送会社ならではの業務として、ドライバーやお客様との連絡を取りながら配送スケジュールを調整する配車業務も一部担当していただきます。難しい知識や経験は必要なく、業務の流れや専門知識は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 社内ではスタッフ同士の連携を大切にしており、分からないことや困ったことは気軽に相談できる環境です。事務スキルだけでなく、運送業界の知識や調整力など、幅広いスキルを身につけながら成長できます。 「安定企業で長く働きたい」「事務の経験を活かしたい」「新しいことにも挑戦したい」という方にピッタリのお仕事です。会社の運営を支えるやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか？

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

＼高年俸480万円～600万円！／創業52年賞与は毎年支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 ／ 【高年俸480万円～600万円！】 創業52年、賞与を一度も欠かしたことなし‼ 月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍中！ ＼ ▷▷▷運行管理経験者、必見です！◁◁◁ 「運行管理の経験はあるけれど、 毎日のバタバタに少し疲れてきた」 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です！ 建築資材や金属原料を運ぶ当社で、 ドライバーの安全な運行を支える 運行管理スタッフを募集します。 これまで積み重ねてきた経験を、 今度は安定した環境で活かしませんか？ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 年俸480万円～600万円！月収50万円・手取り40万円超のスタッフも在籍！ ✅ 創業52年、賞与（年２回）を一度も欠かしたことはありません！ ✅ 年間休日110日！日曜休み＋土曜隔週休み＆長期休暇あり！ ✅ 2LDKの寮が月3万円！ ✅ 2022年完成の新しい社屋で勤務できます！ ✅ 運行管理・配車経験は給与面でしっかり評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして収入を上げたい」 「もう少し落ち着いて働きたい」 「年齢的にも、そろそろ腰を据えたい」 そんな方には、かなり相性のいい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 お任せするのは、ドライバーの安全な運行を支える運行管理業務です。 ⏩ 配車業務 荷主様からの依頼を受け、 ドライバーへ無理のないスケジュールを割り振ります。 ⏩ 点呼・体調確認 出発前・帰着後に、 対面または電話で点呼を実施。 安全に運行できる状態かを確認します。 ⏩ 記録確認 運転日報や各種記録を確認し、 安全面に問題がないかチェックします。 現在の配車チームは配車係3名と補助者3名の計6名体制です。 配車係1人あたり現在は50～70人ほどのドライバーを担当しています。 一人ですべてを抱えるのではなく、補助者と連携しながらチームで運行を支える体制です。 《なぜ、運行管理しやすいのか？》 ⇒車両トラブルに振り回されにくいからです。 当社の車両は、全車「納車6年以内」！比較的新しい車両を揃えています。 さらに、敷地内には自社整備工場を完備！ 急なメカトラブルで予定変更に追われることが少なく、 本来の運行管理業務に集中しやすい環境です。 「車両トラブル対応ばかりで、本来の仕事が進まない…」 そんなストレスを減らせるのも大きなポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スピードより、正確さと人柄を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく早く処理することだけを求めている会社ではありません。 大切にしているのは、 ✔ 一つひとつ正確に対応すること ✔ ドライバーと丁寧に話すこと ✔ お客様と誠実にやり取りすること です。 30代～70代まで、幅広い世代が活躍中。 50歳で入社し、その後も70歳を越えても長く活躍しているスタッフもいます。 ⏩ 安定して高収入が得られます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸は480万円～600万円！ さらに、スタッフの中には月収50万円・手取り40万円超の実績もあります。 そして、当社は創業52年。 その間、賞与を一度も欠かしたことがありません。 どんな不況の時でも、年2回のボーナスを支給。 さらに決算賞与もあります。 「運行管理の経験を、ちゃんと収入に反映してほしい」 そんな方にも、納得感を持って働いていただける環境です。 ⏩ しっかり休める勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は110日。日曜日はしっかり休み。 さらに、土曜日も隔週で休めます。 長期休暇もあるため、 「家族との時間を大切にしたい」 「自分の予定もちゃんと立てたい」 という方にも◎ 「運行管理は休みが取りにくかった」 「前職では予定が立てづらかった」 そんな方にもぜひ知っていただきたい働き方です。 ⏩ 2LDKの寮が月3万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活コストを抑えたい方にも大きなメリットがあります。 2LDKの寮に＼月3万円で入居可能！／ 世帯入居もOKです。ご家族と一緒に引っ越してくる方もいます。 収入だけでなく、毎月の固定費も抑えられるのが強みです。 ⏩ 2022年完成の新しい社屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年完成の新しいきれいな社屋です。 敷地内には、倉庫・自社整備工場も併設。 清潔で効率的な環境で、運行管理業務に集中できます。 ⏩ 経験はしっかり評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、運行管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、 ✔ 配車業務の経験 ✔ 運行管理の実務経験 ✔ ドライバーとの調整経験 などをお持ちの方は、これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《まずはお気軽にお問い合わせください！》 「自分の経験だと年俸はいくらくらい？」 「本当にそんなに稼げる？」 「実際の忙しさは？」 「自分くらいの経験年数でも大丈夫？」 そんな応募前のご質問も大歓迎です！ まずはお気軽にお電話ください。 ＞＞0296-32-3619 採用係まで 【関連ワード】 運行管理者 運行管理経験者 運行管理スタッフ 正社員 高年俸 年俸480万円 年俸600万円 月収50万円 手取り40万円 賞与あり 決算賞与 年間休日110日 日曜休み 隔週土曜休み 長期休暇 寮完備 2LDK 月3万円 中高年 物流事務 配車係 配車事務 運送 物流 運送会社 配車オペレーター 点呼業務 配車業務 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中

製缶作業の経験者募集！年間休日120日以上で家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品生産技術、プラント設備メンテナンス ＼ 工場の安定稼働を支える 設備保全スタッフ ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 生産ライン設備の点検や修理、 設備改善を行う 設備保全スタッフを募集しています。 工場の安定稼働を支え、 全国の家づくりに欠かせない 木材生産を支える仕事です。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ 搬送装置やモーター、 センサー、制御装置など、 生産ライン設備の点検や修理、 改善業務を担当します。 単なる修理ではなく、 設備が止まらない状態を維持し、 安定した生産を支える仕事です。 慣れてきたら、 設備改善や効率化に向けた 提案や新設備導入にも 携わることができます。 ◎主な業務例 ・生産ライン設備の巡回点検 設備の状態を目視や計器で確認し、 異常がないかチェックします。 ・故障や不具合発生時の修理対応 部品交換や調整を行い、 設備の早期復旧を行います。 ・定期メンテナンス 消耗部品や潤滑油の交換など、 設備停止を防ぐための保全業務を行います。 ・設備改善や効率化への対応 より安全で効率的な生産に向けて、 改善提案や設備改良に取り組みます。 ・新規設備導入時のサポート 設備更新や導入時の調整、 試運転などを行います。 未経験の方は、 先輩社員と一緒に巡回点検から始め、 少しずつ修理や改善業務を 覚えていける環境です。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・朝礼 当日の作業内容や 注意事項を確認します。 08:10～12:00 午前の業務 生産ラインの巡回点検や、 不具合対応、 部品交換などを行います。 12:00～13:00 休憩 13:00～16:45 午後の業務 定期メンテナンス、 設備改善、 打ち合わせ、 記録作成やマニュアル整備などを行います。 16:45～17:00 業務報告・退社 作業内容を共有し、 翌日の予定を確認します。 ※日によって作業内容は変わります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎安定した環境で長く働ける 国内トップクラスの木材メーカーで、 腰を据えて働ける環境があります。 ◎未経験から技術を身につけられる 最初は点検業務からスタートし、 徐々に修理や設備改善にも 携われるようになります。 ◎経験を活かして活躍できる 設備保全やライン保守の経験がある方は、 即戦力として改善活動や チームをまとめる役割にも挑戦できます。 ◎地域に根ざしたものづくりに貢献できる 鹿島工場から全国の住宅へ木材を届ける、 日本の家づくりを支える仕事です。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「生産ラインや設備の経験を活かしたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 これから挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

完全週休2日×年間休日122日 経験を活かして安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 今回は、病院・工場・研究施設・オフィスビル・商業施設など、 さまざまな建物の設備環境を支える「施設管理スタッフ」の募集をいたします！！ 「これまでの設備・施工経験を活かして働きたい」 「建物や設備に関わる仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社では、空調設備をはじめとした建物設備に関する幅広いサービスを提供しており、 今回の募集では、施設を利用する方が安心・快適に過ごせるよう、建物内の設備環境を支えていただきます。 これまでに施工や設備に関する経験をお持ちの方であれば、その知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 また、当社では、 ✅完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅資格取得支援・報奨金制度あり ✅充実した福利厚生 ✅東証プライム上場企業ならではの安定性 など、長く働きながら専門性を高められる環境を整えています。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「設備に関する知識をさらに深めたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 【✅そもそも日本空調サービスとは？？】 日本空調サービスは設立1964年の設立後より、半世紀以上にわたり、建物設備サービスに携わってきた独立系企業のグループです。 創業時はまだ、東海道新幹線の開業、東京オリンピックの開催など、日本は高度経済成長期の最中でした。 当時はエアコンの普及率も低く、空調設備に関するサービスが一般的ではなかった時代から、 当社は業界のパイオニアとして、建物設備に関わるサービスを提供してまいりました。 現在では東京証券取引所に上場し、海外市場にも積極的に展開、日本全国にも拠点を構える企業となっております。 【✅数字で見る会社概要】 〜売上高〜 連結 692億円（2026年3月期） 単体 477億円（2026年3月期） 業績は右肩上がりを続けております！！ 〜従業員人数〜※2026年3月31日現在 連結 2,268名 単体 1,516名 長い歴史の中、多くの仲間と歴史を作って参りました。 今後も100年企業を目指し、各先輩方が築き上げてきたスピリッツを継承していける仲間を増やしていきます！！ 〜公的資格保有総数〜 10,902件（2026年3月） 弊社では資格に対する補助及び手当を手厚くしております。 これまでの経験を活かしながら、さらに専門的な資格を取得してキャリアの幅を広げることも可能です！ ぜひ入社後は積極的に資格の取得にもチャレンジしてください！ 〜拠点数〜 ・日本空調サービス→日本全国69拠点 ・国内グループ企業5社→日本全国21拠点 ・海外グループ会社8社→海外10拠点 連結総数で約100もの拠点を構えており、それが弊社の大きさ、歴史、安定感を物語っているかと思います！ 海外展開も積極的にしており、日本のみならず世界全体に支援の幅を広げております。 〜会社内部の安定感〜 ✅創業60年以上 ✅平均勤続年数：14.3年（2026年3月31日現在） ✅平均年収：724万円（2026年3月31日現在） ✅女性の育児休業取得率：100%（2025年度） ✅平均年齢：40.2歳（2026年3月31日現在） ✅有休消化率：68.1%（2025年度） 【✅具体的な仕事内容】 ここまでは会社のことが中心だったため、ここからは今回募集している施設管理スタッフの具体的な仕事内容をお伝えします！ お任せするのは、病院・工場・研究施設・オフィスビル・商業施設などに設置されている空調設備や給排水・衛生設備などの状態を確認し、 施設が快適に利用できる環境を維持していく仕事です。 ＼主な業務内容／ ✅設備の状態確認・点検 空調機器や給排水設備などが正常に稼働しているかを確認します。 温度・湿度・圧力・流量などの数値を確認し、設備に異常がないかチェックしていきます。 ✅設備の維持・調整 設備の状態に応じて、必要な調整や部品交換などを行います。 日々の確認を通じて、設備の不具合やトラブルを未然に防ぐことも重要な仕事です。 ✅トラブル発生時の対応 設備に異常や不具合が発生した場合には、状況を確認し、原因を把握します。 自社で対応できる内容は対応し、専門的な作業が必要な場合には協力会社と連携して解決につなげます。 ✅設備更新・改善への対応 設備の老朽化や省エネ対応などに伴い、設備の更新や改善が必要となった場合には、関係者と連携しながら対応します。 これまでの施工経験や設備に関する知識を活かせる場面も多くあります。 ✅協力会社との連絡・調整 専門的な作業を行う協力会社と、作業内容やスケジュールなどを確認します。 施設側との調整も行い、設備に関する対応がスムーズに進むようサポートします。 ✅報告書・資料の作成 設備の状態や点検結果、対応内容などを記録し、必要な報告書や資料を作成します。 ＜対応する主な設備＞ ・空調設備（冷暖房、換気、排気など） ・給排水・衛生設備 ・熱源設備 ・ポンプ類 ・冷凍機・冷却塔 ・自動制御設備 ・中央監視設備 など 主に病院・工場・研究施設など、設備に高い品質が求められる施設に携わります。 施設ごとに設備の種類や求められる環境が異なるため、さまざまな設備に触れながら、専門的な知識を身につけていくことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ✅施設を利用する方が安心・快適に過ごせる環境を支える仕事です。 ✅設備の状態を日々確認することで、トラブルを未然に防ぐことができます。 ✅空調だけでなく、給排水・衛生・自動制御など幅広い設備に携われます。 ✅施工や設備関連の経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。 基本的にはチームで業務を進めていきますので、 経験のある方でも分からないことがあれば周囲に相談できる環境です。 また、これまでの経験を活かしながら、 設備の状態確認から設備更新・改善まで幅広い業務に携わることで、施設全体を見る視点を身につけることができます。 【✅職場環境】 我らながら、とにかく楽しそうな雰囲気が常に漂っており、 アットホームな雰囲気なため、相談しやすくまたチャレンジに対して応援してくれる、そんなチームの一面も垣間見えます！ 弊社は年間休日122日、完全週休2日制のため、 ほとんどの社員がプライベートとの両立で休日の生活も充実！！ 経験を活かしてさらに専門性を高めたい方、 安定した環境で長く働きたい方にとって、腰を据えて働ける環境を整えています。 【その他】 実は弊社は施設管理スタッフの募集だけでなく、 営業職や一般事務、設備に関する各種ポジションなどの社員も同時に募集しております。 求人も展開しておりますが、 こちらの求人経由でのご応募でも構いませんので、お気軽にご応募ください！！ 【公式Instagram】 日本空調サービス公式のInstagramも開設いたしましたので、是非ご覧ください！ https://www.instagram.com/nikku_recruit/?hl=ja

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】未経験から、工事現場の安全を守る仕事へ！／年間休日123日／研修があるので安心！

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★未経験から安全管理の仕事に挑戦！ ★大手工事現場で経験を積める！ ★研修があるので安心！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 工事現場で、 作業する人たちの安全を守る仕事です。 現場を見回ったり、 危険がないか確認したりします。 ◆具体的なお仕事 ・現場の見回り ・危険な場所の確認 ・作業員への声かけ ・ごみの分別や騒音対策 ・安全に関する計画や資料作成 ・関係者への連絡や報告

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月収40万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【茨城営業所 配車担当者募集】 ※経験者に限ります。 当社 茨城営業所にて配車・営業・管理業務を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 【主な業務内容】 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城】物流センター ファシリティ管理 ◆国内最大級の物流センター 仕事の内容 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理、省エネ活動の牽引 ・施設面からの安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 募集職種 【茨城】物流センター ファシリティ管理 ◆国内最大級の物流センター

環境安全（自動車Tier1メーカー・土浦工場）

仕事内容 【土浦市】環境安全（自動車Tier1 メーカー）-働きやすい環境/福利厚生充実 リーダークラスとして環境・安全管理のマネジメントを実施してもらいます。 【環境関連業務】 ・環境ISO対応 ・作業環境管理・改善 ・廃棄物管理、リサイクル推進 ・環境委員会等の事務局 ・化学物質の自律的管理 ・化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置 ・産廃適正処理の対応と環境パトロール・現場調査 【安全関連業務】 ・リスクアセスメントや不安全行動・設備の特定 ・安全文化の醸成と従業員の意識向上 ・現場パトロールと是正指導、安全パトロールの実施 ・労働災害・火災・事故発生時の初動対応 ・安全衛生委員会等の事務局 【その他業務】 ・法令・社内基準の遵守管理 ・行政への提出書類作成対応等

【物流事務】管理職候補！物流大手グループ｜年間125日休｜賞与約5ヶ月分

募集要項 職種 物流事務（配車・安全管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 物流事務として、危険物輸送に関する配車業務や収計業務のサポート、荷主・協力会社との調整などを担当いただきます。 事務処理だけでなく、安全管理や協力会社対応にも携わり、物流の安全・安定運営を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・配車業務のサポート ・売上、支払に関する収計業務 ・荷主、協力会社との各種調整 ・安全管理に関する業務 ・料金交渉、契約関連業務 ・各種資料作成、データ管理 など まずは配車・収計などの物流事務から始め、習熟度に応じて安全管理や協力会社対応へ担当範囲を広げます。将来的には業務の取りまとめ、後輩育成、監査対応もお任せする予定です。 ※変更範囲：会社の定める業務

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リサイクル資源×SDGsで社会に貢献する仕事

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 木材100％リサイクル資源を活用した製品 ✅ 環境にやさしい建材でSDGsに直結 ✅ 将来性抜群のリーディングカンパニー 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週休2日＆残業少なめ！未経験から安定収入を目指せる環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。

業界トップシェア製品を支える技術職

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 半世紀以上トップシェアを誇る安定企業 ✅ ノウハウ豊富な環境で専門スキルを習得 ✅ 社会に必要とされる建材を扱うやりがい 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

仕事内容: ★正確さが自慢の職場★ 在庫数を迅速にチェック。寮完備で出費少なめ。 ▶︎几帳面な方 ▶︎集中して働きたい ▶︎寮付きの仕事がいい 「WEB応募」からご応募ください！

月給26.7万円～／未経験歓迎／手に職を付けられる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、その他事務 ＼未経験から挑戦！「シャトレーゼ」の製造と店舗をつなぐ重要な物流・管理ポジション／ 洋菓子・和菓子・アイスなどの製造・販売を行うシャトレーゼ。 あなたにお任せするのは、土浦工場における「番重（配送用ケース）洗浄」「原材料の受入・倉庫管理」「在庫の予実管理」といった生産・物流管理業務です。 現場での実務（洗浄作業やフォークリフトでの運搬）からスタートし、将来はデータの管理や拠点間の調整など、現場マネジメントへステップアップできる環境です！ このポジションでは、商品配送に欠かせない番重（配送用ケース）を洗浄・循環させることで、工場から店舗への安定した商品供給を支えます。洗浄が止まると商品の配送全体に影響するため、工場運営・物流に欠かせない重要な役割を担っています。 【具体的には】 ◆番重（配送用ケース）の洗浄・ライン供給 店舗から戻ったケースを洗浄機へ投入・確認し、綺麗な状態で生産ラインへ供給します。 ◆原材料の受入・倉庫管理 外部業者から届く資材の受入や、フォークリフト・ハンドフォークを使用した倉庫・冷蔵庫での材料出し入れを行います。 ◆在庫予測・予実管理・拠点間調整 過去の実績や生産計画をもとに番重の回収数・使用量・在庫を予測。不足や余剰が見込まれる場合は、全国の工場や物流拠点と連絡を取り合い、移動調整を行います。 現場での物理的な作業だけでなく、数値管理や全国拠点との調整業務にも携われるため、物流・生産管理としての幅広いスキルと専門性が身に付きます。 【入社後の流れ】 現場責任者による手厚いフォローがあり、困ったことをいつでも相談しながら業務を覚えていける環境です。フォークリフト資格がない方も、入社後に会社負担で取得可能！ 現場作業を通してモノの流れを理解したうえで、過去実績や生産計画に基づいた「データ管理・調整」へとステップアップしていけます。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

もくもく作業が好きな方へ｜未経験歓迎｜土日祝休み

仕事内容: 届いた生活雑貨や日用品を、確認して出荷の準備をするお仕事です。 ✅ 傷や汚れがないか、商品を目で見る ✅ 確認した商品を種類ごとに分ける ✅ 指示に沿って袋や箱に詰める 一つひとつの作業は、入社後に流れを覚えていけます。特別な資格や経験は必要ありません。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

もくもく作業が好きな方へ｜未経験歓迎｜土日祝休み

仕事内容: 生活雑貨や日用品の検品・仕分け・梱包を行います。ポーチや文房具、スポンジなどを扱うこともあります。 ✅ 傷・汚れの目視チェック ✅ 商品の種類ごとの仕分け ✅ 袋詰め・箱詰め 作業の流れは入社後に覚えられます。未経験の方も応募できます。

高収入を目指せる！充実の手当でしっかり稼げる職場

仕事内容: アパレル雑貨の出荷・検品業務をお任せします。製品の確認、梱包、出荷準備を行い、品質保持に努めます。勤務は交替制で、夜勤手当や残業代がしっかり支給されるので、頑張り次第で高収入を期待できます。チームでの作業が中心となるため、コミュニケーションを大切にできる方歓迎します。経験が浅い方でも研修制度が整っているので、安心してスタートできます。丁寧な指導のもと、スキルを磨きながら働ける環境です。

年休123日｜月給49万円以上｜NEXCOで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円以上・初年度年収591万円〜 ✅ 年休123日・土日祝休み・転勤なし ✅ 年齢・社歴に関わらず実力を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】一般施工管理との違いとは？ 「現場の工程・安全追われる毎日に 少し疲れを感じていませんか？」 当社のポジションは「施工管理」ではなく 「高速道路・構造物の点検プロ」です！ ◆ 点検対象が明確！ ・高速道路の路面や高架橋 ・トンネル、橋梁（橋）などの大型構造物 日本の重要な交通インフラが対象です。 ◆ 主な業務内容 ・専用ハンマーによる「打音調査」 ・目視によるひび割れ・劣化確認 ・写真撮影とデータ記録 ・調査結果の報告書作成 施工管理のように職人さんの手配や 厳しい工期追及、現場の騒音対応に 悩まされることなく、「点検・記録」という 専門業務にじっくり集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】あなたの資格・経験が生きる理由 「施工管理や土木の経験があるなら、 その知識は大きなアドバンテージです。」 ◆ 図面の読み方や現場感覚が活かせる 土木・建設の基礎知識（施工管理技士など） があれば、点検箇所の理解もスムーズ！ ◆ 約2年間の充実したOJT研修 高速道路点検は未経験で当たり前。 判断基準や専用ツールの使い方は 約2年かけてじっくりレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】圧倒的な高収入＆高待遇 「若手もベテランも、正当に稼げる環境」 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋手当） 土日祝休みで年間休日123日、転勤もなし。 腰を据えて一生モノの専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・事前打ち合わせ 09:00 現場での点検・打音調査 12:00 昼休憩 13:00 構造物の目視確認・撮影 16:00 社内にて報告書・資料作成 17:30 退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表よりメッセージ】 「社員がもっと稼げる会社。 ご家族まで幸せになれる会社へ。 高速道路点検の分野で日本一を目指し、 年齢に関わらず挑戦できる環境を整えています。 あなたの資格と経験を、ぜひ当社で試してください！」

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★寮のある仕事で新たなスタート★学歴・職歴不問・意欲を重視｜寮完備で遠方からの応募も歓迎

仕事内容: ＼製品を届ける前の大切な工程／ 金属製取付ブラケットの品番ラベルの照合を担当します。製品を確認しながら、出荷につなぐ作業です。正社員として、安定した働き方を目指せます。 ✅丁寧に商品を扱える方 ✅未経験から新しい仕事を始めたい方 ✅安定した収入を得たい方 興味を持った方はWEB応募へ。ご希望も面談でお聞かせください。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

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仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ タンブラー商品の検品や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・タンブラーの検品 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★覚えやすいルーティン作業 ★スポットクーラー完備の涼しい環境です ★空調服を配布しています ★休憩室完備で快適に過ごせます ★寮完備で新生活も安心

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 未経験からスグに活躍できる！空調完備の快適な物流センターにて、通販商品（衣類・日用品・雑貨・コスメなど）の「検品」と「梱包」を中心とした軽作業をお任せします。 難しい機械の操作や重量物の持ち運びは一切ありません。シンプルなコツコツ作業がメインとなるため、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中です！ 【具体的なお仕事の流れ】 1. 検品作業（商品のチェック） 物流センターに届いた商品や、出荷する商品に不備がないかを確認します。 外観チェック： 商品に傷、汚れ、破損がないかを目視で確認 バーコード読み取り： ハンディ端末（バーコードリーダー）を使って商品をピッとするだけ！ 数量・型番確認： 注文データと届いた商品の数量・型番が一致しているかを照合 2. 梱包作業（箱詰め・発送準備） 検品が終わった商品を、指定の段ボールや専用の袋に詰めていく作業です。 丁寧な箱詰め： 商品が配送中に動かないよう、緩衝材（プチプチなど）と一緒に箱へセット テープ留め・伝票貼り： 箱のフタをテープで留め、出荷用の送状（伝票）を貼り付け シール貼り： 必要に応じて「取扱注意」や「割れ物注意」のステッカーをペタッと貼る作業 3. ピッキング・仕分け作業（付随業務） ピッキング： 伝票やハンディ端末の指示通りに、棚から該当する商品をピックアップ 仕分け： 配送地域別や配送業者別に商品を仕分けエリアへ移動 【取り扱う商品について】 アパレル用品（洋服・靴・バッグ・アクセサリー等） コスメ・美容グッズ・健康食品 生活雑貨・インテリア小物・文房具 ※片手で持てる軽小物が中心なので、体への負担が少なく無理なく続けられます！ 【1日のタイムスケジュール例（日勤の場合）】 09:00 ～ 出社・朝礼（当日の作業目標や連絡事項の共有） 09:15 ～ 作業開始（検品・ピッキング作業） 12:00 ～ お昼休憩（60分／綺麗で広い休憩室完備！電子レンジ・Wi-Fi利用OK） 13:00 ～ 作業再開（午後の出荷に向けた梱包・シール貼り作業） 15:00 ～ 小休憩（15分／リフレッシュタイム） 15:15 ～ 最終の発送分チェック・片付け 18:00 ～ 作業終了・退社（残業はほぼナシ！定時でサクッと帰れます） 【安心のサポート＆研修体制】 丁寧なマニュアル完備： 写真付きの分かりやすい手順書があるので安心です。 マンツーマン指導： 入社後3〜5日間は先輩スタッフが横について一緒に作業を行い、手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 困った時はスグ質問： 各エリアにリーダーが常駐しているため、「これどうやるんだっけ？」と思ったら遠慮なく声をかけられる環境です。

未経験OK！手当・福利厚生充実！待遇・休日・安定が整った環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国内シェアNo.1メーカーで安定性抜群 ✅ 賞与実績6.15か月分｜安定メーカーならではの高待遇 ✅ 週休2日制＆残業月10h程度で働きやすい ✅ 未経験から国家資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 奨学金返済支援・住宅手当など福利厚生も充実 ✅ 平均勤続年数15年！定着率の高さが自慢 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。 設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【仕事内容】 工場内のボイラー設備や関連設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 まずは点検補助や記録作業など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ知識や技術を覚えていける環境です。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの確認・記録 ・専門業者とのやり取りや立ち合い ・設備改善やDX推進への協力 ・簡単な保守記録の作成 ※将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 ※チーム体制のため、一人に負担が偏りにくい環境です。 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 まずは安全研修や点検補助など、シンプルな業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、設備や工具の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら簡単な点検・メンテナンスにも挑戦。 資格取得支援を活用しながら、無理なくスキルアップできる環境です。

賞与6.15か月＋手当充実で安定収入

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 昨年賞与は6.15か月分の好待遇 ✅ 家族・住宅・資格手当など福利厚生充実 ✅ 残業月10h×年休115日で私生活も安心 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

賞与6.15か月＆資格支援◎安定成長企業

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 賞与6.15か月分！奨学金返済支援も導入 ✅ 未経験から資格取得OK！費用は全額会社負担 ✅ 残業月10h＆年間休日115日で働きやすい 【弊社について】 日本ノボパン工業株式会社は、木材チップを100％リサイクルして作られる建築資材「ノボパン」のリーディングカンパニーです。設立から69年、業界トップクラスのシェアを誇り、全国の住宅や建築現場で使われる高品質な製品を提供しています。 【弊社の強み】 ・昨年賞与実績は6.15か月分！ ・資格取得支援制度や奨学金返済制度など、社員の成長と生活を全面的にサポート ・工場づくりにも携われるスケール感のあるキャリアが描けます 【募集背景】 事業拡大と体制強化に伴う増員募集です。次世代を担う人材を採用し、将来のリーダー候補として育成していきます。 【仕事内容】 当社工場のオートメーション設備におけるボイラー関連の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・ボイラー設備の点検・メンテナンス ・稼働データの収集、記録 ・専門業者との対応、調整 ・将来的には工場レイアウトや改善提案にも参画可能 【1日の流れ】 08:30 朝礼・点検準備 09:00 日常点検・稼働データ収集 12:00 昼休憩 13:00 定期メンテナンス／業者対応 15:00 改善ミーティング 17:00 日報作成・退勤 【年収例】 ・年収420万円／28歳・入社3年目（月給25万円＋賞与） ・年収550万円／35歳・入社7年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 設備スタッフ → 主任 → 課長補佐 → 工場長候補 資格取得や実績に応じて早期キャリアアップが可能です。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。