求人・転職情報

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

就活が有利になる✨知識不要＆高インセンティブ✨未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生のうちに、 社会で通用する「伝える力」を身につける。 太陽光・蓄電池のご案内スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、戸建住宅にお住まいのお客様へ、 太陽光発電や蓄電池についてご案内し、 専門担当者との商談日時を設定する仕事です。 商品の詳しい説明や見積作成、 契約手続きは、経験豊富な社員が担当します。 皆さんには、お客様へのご挨拶や簡単なヒアリング、 商談のきっかけづくりをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このアルバイトのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日給1万円 ✅週1日・1日8時間から勤務OK ✅大学生・専門学生歓迎 ✅営業や接客の経験は一切不問 ✅先輩社員による研修・現場同行あり ✅商品説明・見積作成・契約業務なし ✅授業やテスト期間に合わせて調整可能 ✅株式会社ENEOSサンエナジーの正規販売代理店 「人と話すことが好き」 「学生のうちに営業を経験してみたい」 「就職活動で話せる経験をつくりたい」 「アルバイトを通じて自分を成長させたい」 そんな学生さんを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの戸建住宅を訪問し、 住宅用太陽光発電システムや家庭用蓄電池について、 簡単なご案内を行います。 いきなり商品を販売するのではなく、 お客様の電気代や災害時の備えに関するお悩みを伺い、 興味をお持ちいただいた場合に、専門担当者との商談日時を設定します。 【仕事の流れ】 ▶STEP1：当日の打ち合わせ 担当するエリアや訪問時の注意事項、 当日の目標などを先輩社員と確認します。 訪問時の話し方は、 トークマニュアルを用意しています。 ▶STEP2：戸建住宅へ訪問 担当エリアの住宅を訪問し、明るくご挨拶します。 最初から一人で訪問するのではなく、 まずは先輩社員に同行し、実際の話し方や仕事の流れを学びます。 ▶STEP3：サービスをご案内 会社案内や商品資料を使用しながら、 太陽光発電や蓄電池について簡単にご案内します。 詳しい商品知識が必要な質問や、 設置費用・補助金などに関する説明は、専門担当者が対応します。 分からないことを無理に答える必要はありません。 ▶STEP4：お客様のお話を伺う 「電気代を見直したい」 「停電や災害への備えが気になる」 「太陽光や蓄電池について詳しく知りたい」 といったお客様のお話を伺います。 一方的に説明するのではなく、 お客様が何に関心を持っているのかを丁寧に聞くことが大切です。 ▶STEP5：商談日時を設定 詳しい説明を希望されたお客様と、 専門担当者がお話しする日時を調整します。 日時を設定できたら、必要な内容を社員へ報告して業務完了です。 その後の商品説明、シミュレーション、 見積作成、契約手続きは社員が引き継ぎます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、次の内容から一つずつお伝えします。 ・太陽光発電、蓄電池の基本知識 ・お客様への挨拶の仕方 ・分かりやすい話し方 ・お悩みや関心の聞き方 ・商談日時の調整方法 ・訪問時に守るルールやマナー ・お断りされた場合の対応 ・活動後の報告方法 最初から上手に話せる必要はありません。 まずは先輩社員の訪問に同行し、会話の進め方を見ながら覚えていきます。 その後も振り返りを行い、できたことと改善点を一緒に確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なご案内は行いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、一方的に話を進めることではなく、 お客様のお話を伺い、必要な情報を正しくお伝えすることです。 ご案内を希望されないお客様に対して、 繰り返しお声がけすることはありません。 メリットだけを強調したり、 分からない内容を自分の判断で説明したりすることも禁止しています。 補助金の有無や金額、電気代への効果は、地域や住宅の状況、 電気の使用量などによって異なります。詳しい説明は社員へ引き継いでください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生生活では得にくい経験ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、さまざまな年代のお客様と直接お話しします。 経験を積むことで、次のような力が身につきます。 ・初対面の方に感じよく挨拶する力 ・短い時間で要点を伝える力 ・相手の話を丁寧に聞く力 ・相手の反応に合わせて伝え方を変える力 ・目標から逆算して行動する力 ・結果を振り返り、改善する力 ・断られた後に気持ちを切り替える力 飲食店やコンビニなどの接客とは異なり、 自分から会話のきっかけをつくる仕事です。 決して楽なことばかりではありませんが、 行動した分だけ、自分の課題や成長が分かります。 就職活動のためだけにつくった経験ではなく、 自分が実際に考え、工夫し、行動した経験として話せるようになります。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

営業は「売り込む」ものだと思っていませんか？▷▷▷この仕事は「教えてあげる」だけ✨成約1件で平均5万円⭐週1日・スキマ時間からOK❗水戸市エリアで新しい枠を追加募集します✅

仕事内容: ▽一般的な「営業」のイメージ ✕ノルマに追われる ✕断られてばかりで心が折れる ✕とにかく数を回らないといけない 当案件は、実はそのどれとも違います。 ⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　⇩　 ✅新しい商品を売り込むわけではなく、「お得な切り替え」を教えてあげるだけ✨ ✅お客様から「ありがとう」と言われることの方が多い✨ ✅ノルマではなく、自分のペースで件数を積み上げるスタイル✨ ▷▷▷「営業＝大変」というイメージを一度リセットしてみてください。 ───────────────────────── 【主な仕事内容】 茨城県内の一般家庭を対象に、ガスの切り替えプランをご案内します。 ⭐基本稼働時間は9時～17時✅ ▷▷▷スキマ時間(3時間だけ等)でもOK ⭐自由シフト制、週1日から稼働可能✅ ▷▷▷副業やWワーク希望の方にもぴったり✨ ⭐直行直帰で完結✅ ▷▷▷車・バイク・電車なんでもOK✨ ⭐最初は先輩スタッフと同行研修✅ ▷▷▷慣れたら自分のペースでOK✨ ⭐そのまま使える提案資料を用意✅ ▷▷▷必要なものは”あなたの声”のみ✨ ─────────────────────────

地元を知っている。その経験を、次の収入に。時給＋成果に応じたインセンティブ。定年退職後の再スタート歓迎。

仕事内容: 使われていない土地や、管理に困っている土地について、所有者の方のお話を伺い、買取をご提案する仕事です。 車で個人のお客様や企業を訪問し、土地の情報を集めます。地元の道や周辺環境への理解を、訪問や現地確認に活かせます。 ・訪問して土地の利用状況や、売却のご希望を確認 ・土地を現地で確認し、報告書を作成 ・社内と連携して買取をご提案し、お客様との契約締結に対応 契約書はサポート部署が作成し、契約成立後の諸手続きは専門スタッフが担当します。

地元を知っている。その経験を、次の収入に。時給＋成果に応じたインセンティブ。定年退職後の再スタート歓迎。

仕事内容: 使われていない土地や、管理に困っている土地について、所有者の方のお話を伺い、買取をご提案する仕事です。 車で個人のお客様や企業を訪問し、土地の情報を集めます。地元の道や周辺環境への理解を、訪問や現地確認に活かせます。 ・訪問して土地の利用状況や、売却のご希望を確認 ・土地を現地で確認し、報告書を作成 ・社内と連携して買取をご提案し、お客様との契約締結に対応 契約書はサポート部署が作成し、契約成立後の諸手続きは専門スタッフが担当します。

地元を知っている。その経験を、次の収入に。時給＋成果に応じたインセンティブ。定年退職後の再スタート歓迎。

仕事内容: 使われていない土地や、管理に困っている土地について、所有者の方のお話を伺い、買取をご提案する仕事です。 車で個人のお客様や企業を訪問し、土地の情報を集めます。地元の道や周辺環境への理解を、訪問や現地確認に活かせます。 ・訪問して土地の利用状況や、売却のご希望を確認 ・土地を現地で確認し、報告書を作成 ・社内と連携して買取をご提案し、お客様との契約締結に対応 契約書はサポート部署が作成し、契約成立後の諸手続きは専門スタッフが担当します。