ホテルクラウンヒルズ勝田 表町店(BBHホテルグループ)
160店舗展開中☆エリア社員/未経験歓迎/働き方相談OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、受付、その他販売/フロアスタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅80%が未経験スタート! ✅半期に1度に昇給機会あり (人事評価制度に基づく) ✅残業はほぼなし! ✅20代~40代を中心に活躍中! ✅中途採用比率8割以上! ✅オンライン面接もOK! ✥─────────────────✥ 福島・茨城・群馬エリアの エリア社員募集です。 福島・茨城・群馬など 転勤の場合は、エリアや勤務条件などの 希望を考慮いたします。 ⭐寮/社宅あり(家賃無料) ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理(PC入力業務) ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品(アイロン、充電器など)と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✥─────────────────✥ 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ! 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/
交通・アクセス JR勝田駅より徒歩7分/交通費支給有/車通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒312-0047茨城県ひたちなか市表町]
月給210,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与年2回 *昇給年1回 *インセンティブあり *交通費支給(上限:月2.5万円迄) *全国勤務が可能な場合は、月給23万円〜となります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験(接客・サービス業歓迎) ・普通自動車運転免許 ・PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK 【歓迎】 ◆完全未経験OK →8割が未経験スタート! ◆学歴・年齢不問 →現在20~40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 (産休明けのスタッフも多数在籍◎) ◆男女問わず活躍中 →女性管理職(支配人)も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能!経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 【歓迎資格】 食品衛生責任者資格 危険物取扱者乙種お持ちの方 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫! 「ホテルで働くってカッコよさそう!」 などの方もぜひご応募ください! ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能!経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能(自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる) ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号:60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
スーパーセンタートライアル笠間店
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。
[勤務地:茨城県笠間市旭町]
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【ナショナル】月給226,000円~650,000円 【リージョナル】月給216,000円~640,000円 ◎勤務範囲一律手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。
ネバフッドマーケットトライアル牛久店
[勤務地:茨城県牛久市南]
ドラッグストアトライウェル那珂店
[勤務地:茨城県那珂市菅谷]
トライアルboxひたちなか店
[勤務地:茨城県ひたちなか市佐和駅]
スーパーセンタートライアルつくば学園都市店
仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。
[勤務地:茨城県つくば市学園の森]
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収360万円 / 29歳 /未経験/25歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは?
仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。
月給375,000円~650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。
トライアルbox水戸南店
[勤務地:茨城県東茨城郡茨城町大字長岡]
ホリイフードサービス株式会社 隠れ菴 忍家 つくば研究学園駅前店
最大前職給与10%UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨最大前職給与+10%を1年間! ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし!20代の管理職抜擢が当たり前! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の1つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1%☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています! 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業&店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます! 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです! ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です! ・店舗運営全般の管理 (売上管理、原価管理、人件費管理) ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度&社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能! 最短3ヶ月で店長、2~3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回(4月・12月)実施 ※近年実績:MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度:2名&5名 2025年度:1名&2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール! 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み! 前期実績は平均昇給額1.7万円(ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方~24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給! 法定有休消化率はもちろん100%! さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり!(出産・結婚・転居などに!) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施! <今期実績> 9月1日 ・10月6日 ・1月1日(元旦) ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中! プライベートを大切にできる環境です!
交通・アクセス つくばエクスプレス 研究学園駅 徒歩1分
[勤務地:〒305-0817茨城県つくば市研究学園]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■別途手当 ・役職手当:副長1万・ 店長代行2万・店長3万 ・営業手当:一般職1万・ 店長2万 ・家族手当:配偶者1万円、 子供3000円 (以降一子ごとに500円UP) ・時間外・深夜手当: 働いた分をしっかり支給 ■昇給あり(年1回) 前年度実績:平均昇給額 1万7000円 (ベースアップ込み) ■賞与あり(年2回) ※初年度は1回 ■利益インセンティブ 年3回支給でやる気アップ ■入社祝金 6カ月経過後3万円支給 ★給与は年齢と今までの 経験を加味し、設定をします。 ・みなし残業無し ・残業手当と深夜手当は 勤務した時間に対して支給 します。 ★店長経験者は大歓迎! 現職の収入を参考に、最大給与 10%アップ。最長1年間! その間に店長職へ 昇格した場合、以降も同水準の 給与を維持します! あなたのスキルを最大限に 活かし、安心してキャリアを 築ける環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・飲食店店長経験がある方 <歓迎条件> ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。
ホリイフードサービス株式会社 うま囲 水戸駅サウスタワー店
交通・アクセス 鹿島臨海鉄道線,JR水戸駅南口より徒歩約2分 水戸駅から71m
[勤務地:〒310-0015茨城県水戸市宮町]
スーパーセンタートライアルかすみがうら店
[勤務地:茨城県かすみがうら市下稲吉]
メガセンタートライアル 桜の郷店
[勤務地:茨城県東茨城郡茨城町]
ドラッグストアトライウェル大子店
[勤務地:茨城県久慈郡大子町池田]
AI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。
月給246,000円~310,000円 給与: 給与 月給246,000円~310,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。
メガセンタートライアル石下店
[勤務地:茨城県常総市本石下]
ディスカウントストアトライアル菅谷店
[勤務地:茨城県結城郡八千代町菅谷]
トライウェル桜川店
[勤務地:茨城県桜川市友部]
ドラッグストアトライウェル鉾田店
[勤務地:茨城県鉾田市新鉾田]
メガセンタートライアル筑西店
[勤務地:茨城県筑西市玉戸]
【資格・知識を活かして活躍!】ノルマなし/前職給与考慮/専⾨性を⾼めつつキャリアUPも!/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP! 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい! 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる! 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中!】小売チェーン「西友」を完全子会社化! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる! TRIAL各店のドラッグコーナーには3~5名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです! 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ! <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 <IT初心者でもご安心ください> AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております! また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。
月給204,000円~305,000円 給与: 給与 月給:204,000円~305,000円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(条件変動なし) ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当(3万5000円/月) ◎残業手当(全額支給) ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収300万円/登録販売者職/実務経験2年 (月給22万円+手当+賞与年2) 年収450万円/登録販売者職/実務経験7年 (月給30万円+手当+賞与年2)
求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます! 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中! 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第! 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 <お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。> AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター(大型店)では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 <登録販売者として⻑く働ける環境です> TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…? いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK! カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3~6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です!
仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。
月給282,000円~400,000円 給与: 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。
仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。
求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。
株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms
★平均26歳★賞与あり×転勤なし!キャリアパス20通り以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上! 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下|履歴書不要 \\ PICK UP POINT!! // ★自己PR&履歴書不要! ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み&残業1日30分以下 ★転勤なし!直行直帰OK ************************* 仕事内容 ************************* 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート! 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート! ◎徐々にできることを増やしていきましょう! ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります! ■全くの未経験でOK! 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい! ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「休み何する?」 「ランチ行こう!」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない?」 と、気にかけてくれる先輩ばかり! 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます! ************************* 企業からのメッセージ ************************* ★ キャリアパスは20以上! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ! その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています! 実は人事など、本社で働く社員の90%以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ!ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください! \\ 先輩たちに聞いた! // 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP3』 1位:キャリアパスの豊富さ 2位:プライム上場企業グループの安定基盤 3位:面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「土浦駅」より徒歩15分
[勤務地:〒300-0051茨城県土浦市真鍋]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> ■残業手当100%支給 ■通勤交通費(規程あり) ■社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) ■慶弔手当 ■結婚祝金(勤続年数に応じて2万〜3万) ■出産祝金(1子10万円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> 【必須要件】 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の方 ┗業務上、接客対応・契約説明が必要となるため。 ◎入社時点でのリーダー経験は不要! ◎即入社OK!入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし! ◎一次選考は面談形式&履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です!
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「土浦駅」よりバス15分
[勤務地:〒300-0811茨城県土浦市上高津]
★平均26歳★賞与あり×転勤なし!人柄重視のカジュアル面談
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下|初正社員の方も歓迎 \\ PICK UP POINT!! // ★未経験7割|自己PR&履歴書不要! ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み&残業1日30分以下 ★転勤なし!直行直帰OK ************************* 仕事内容 ************************* 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート! ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート! ◎徐々にできることを増やしていきましょう! ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦! ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成! など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります! ■全くの未経験でOK! 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい! ▼入社後の流れ <入社時研修> ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします! <各店舗へ配属> 接客業務からスタート!先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます! <半年後~(目安)> アドバイザー業務にもチャレンジ!接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ************************* 企業からのメッセージ ************************* ★ キャリアパスは20以上! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ! その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています! キャリアパスは他にもいろいろ!ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください! \\ 先輩たちに聞いた! // 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP3』 1位:キャリアパスの豊富さ 2位:プライム上場企業グループの安定基盤 3位:面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「石岡駅」より車10分
[勤務地:〒315-0031茨城県石岡市東大橋]
月給195,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> ■残業手当100%支給 ■通勤交通費(規程あり) ■社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) ■慶弔手当 ■結婚祝金(勤続年数に応じて2万〜3万) ■出産祝金(1子10万円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> 【必須要件】 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の方 ┗接客対応・契約説明が必要となるため。 ◎平均年齢26歳 ◎即入社OK!入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし! ◎一次選考は面談形式&履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です!
交通・アクセス JR水郡線「下菅谷駅」より車5分
[勤務地:〒311-0105茨城県那珂市菅谷]
吉野家 K6号線石岡店
「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。
仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い? それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない? それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ? 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです! ? 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ? 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし?」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ? いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ \ 入社後はここから! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 \\ 意外と知られていない吉野家 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポイント(1) 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8~10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント(2) 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です! 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ/研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ!
アクセス JR常磐線 石岡東口徒歩約19分、JR常磐線 高浜(茨城県)徒歩約52分、JR常磐線 羽鳥東口徒歩約85分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒315-0001茨城県石岡市]
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
ドラッグストアトライウェル石岡東光台店
[勤務地:茨城県石岡市東光台]
吉野家 K50号水戸河和田店
アクセス JR常磐線 赤塚南口徒歩約18分、JR常磐線 内原徒歩約60分、JR常磐線 偕楽園徒歩約66分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒311-4152茨城県水戸市河和田]
仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。
求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「牛久駅」より徒歩1分
[勤務地:〒300-1221茨城県牛久市牛久町]
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「ひたち野うしく駅」より徒歩20分
[勤務地:〒300-1206茨城県牛久市ひたち野西]
吉野家 K水戸駅店
アクセス JR常磐線 水戸北口徒歩約2分、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸北口徒歩約2分、JR水郡線 水戸北口徒歩約2分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき)「内原駅」より徒歩10分
[勤務地:〒319-0317茨城県水戸市内原]
吉野家 K笠間友部店
アクセス JR常磐線 友部南口徒歩約11分、JR水戸線 友部南口徒歩約11分、JR水戸線 宍戸徒歩約35分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒309-1705茨城県笠間市東平]
仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。
求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。
吉野家 K水戸城南店
アクセス JR常磐線 水戸南口徒歩約14分、JR水郡線 水戸南口徒歩約14分、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸南口徒歩約14分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒310-0803茨城県水戸市城南]
スーパーセンタートライアル北茨城店
[勤務地:茨城県北茨城市大津町]
吉野家 K水戸笠原店
アクセス JR常磐線 水戸南口徒歩約49分、JR水郡線 水戸南口徒歩約49分、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸南口徒歩約49分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒310-0852茨城県水戸市笠原町]
吉野家 K6号線日立神峰店
あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…?
仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め?」「吉野家=24時間営業?」 ちょっと待った!それ、ぜーんぶイメージです! \\ 実際の吉野家はこんな感じ! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◯「店長の平均年収は600万円!」 想像以上の高収入!キャリアアップでさらにUPも! ◯「週休2日制&残業少なめ!」 業界トップクラスの働きやすさ!最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス!」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長!あなたの未来は無限大! ◯「転勤なしで地元に根付く!」 全国転勤はナシ!配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗! ◯「24時間営業は一部だけ!」 実は、24時間営業店舗は約26%。意外と少ないって知ってました? 「へぇ、吉野家って意外と…!」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか? ================ | 入社後はここから! | ================ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった!」「スタッフの育成にやりがいを感じた!」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ================ | 入社後の流れ・研修制度 | ================ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか?
アクセス JR常磐線 日立中央口徒歩約15分、JR常磐線 小木津西口徒歩約64分、JR常磐線 常陸多賀徒歩約71分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒317-0064茨城県日立市神峰町]
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! \ 入社理由も様々! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
愛の家グループホーム 石岡山吹
未経験から介護に挑戦!研修充実のグループホーム 少人数ケアでじっくり寄り添えます
仕事内容 仕事内容 グループホームでの介護職員募集です 原則1フロア9名の少人数ケアで、ご入居者にじっくり寄り添えます。 まずは会話や交流からスタートし、慣れてきたら趣味活動や日常生活のサポートへ。 掃除・洗濯・料理のサポート、介護記録のスマートフォン入力などをお願いします。 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。無資格・未経験の方も始めやすい環境です◎ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】
アクセス * 車通勤の方* ・石岡駅周辺から約9.6キロ(車で約24分) ・石岡市役所周辺から約10.0キロ(車で約25分) ・石岡市立石岡小学校周辺から約9.8キロ(車で約24分) *周辺小中学校の情報(お子様がいらっしゃる方の参考に)* ・石岡小学校から約9.8キロ ・石岡中学校から約10.0キロ * 電車・バス通勤の方* ・JR常磐線 石岡駅:車で約24分 *勤務地* 愛の家グループホーム 石岡山吹
[勤務地:〒315-0141茨城県石岡市月岡]
月給191,000円以上 給与 月給 19万1000円以上 (一律手当を含む) 月給191,000円~191,000円 基本給135,000円、地域手当13,000円、処遇改善手当34,000円、調整手当9,000円を含みます。 夜勤手当は6千円~8千円/回、資格手当は実務者研修2千円、介護福祉士1万2千円です。 昇給あり:1月あたり500円~2,500円 賞与あり:年1回 交通費:交通費支給 通勤手当は月上限50,000円です。
資格 こんな方歓迎! ・人と接することが好きな方 ・認知症ケアに関心がある方 ・少人数ケアにじっくり関わりたい方 ・介護の仕事に初めて挑戦する方 ・ご入居者の生活に寄り添いたい方 応募資格 ・18歳以上59歳以下 ・無資格、未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・職業訓練生歓迎 年齢の条件と理由:18歳以上59歳以下の方を募集するため。定年年齢を上限とするため。
〒316-0004茨城県日立市東多賀町
株式会社黒澤精機製作所
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒300-1253茨城県つくば市天宝喜
東京警備保障株式会社 つくば市天宝喜の工場
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
〒300-2656茨城県つくば市真瀬
株式会社エスカム
茨城県取手市
キヤノン株式会社 取手事業所
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒305-0071茨城県つくば市稲岡
ステーキ&ハンバーグのビッグシェフ亭 つくば店
〒311-1251茨城県ひたちなか市山崎
株式会社こうじや
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
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