求人・転職情報

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット店内の 「アメリカンホリック」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あみプレミアムアウトレット店内の 「アースミュージック&エコロジー」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎ ⭐【earth music&ecology】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のあるガーリッシュスタイルを、 おしゃれに敏感な方へ提案します。 オン・オフで着回せる 使いやすいアイテムを展開！ ＜ベーシック＞＜ナチュラ＞＜さりげなく＞ をテーマに、スローライフを好む 大人の女性に向けた、 ゆったりとした着心地の良さを 提案しています。

✅前職給与補償 ✅転勤なし✅社宅完備 ✅20/30代面接確約

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、設備保全/メンテナンス、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼2年目平均年収600万円!!スマホ1つで個人宅訪問で月収60万／ 既存顧客をスマホのマップ通りに回るだけの"ルート営業職"！ 「訪問営業って、怪しまれるし断られるのがキツそう…」 そう思っていませんか？ 当社はそんな"古い根性論の営業"とは無縁です。 株式会社DREAM & EFFECTは、圧倒的な知名度を誇る"業界最大手のガス"の正規パートナー。 お任せするのは、「既にガスをご契約いただいているお客様」のお宅を回る仕事です！ 過去の経歴、転職回数、職歴の空白は一切問いません。 「効率よく、スマートに結果を出して稼ぎたい」その野心だけ持ってきてください！ ⭐未経験でも勝たせる4つの仕組み.⭐ 【1】 1日100件のアプローチはしない！ 「とにかく1日100件、200件営業してこい！」といった無茶な指示は絶対にありません。 お任せするのはエリアによりますが1日30件〜50件程度。 車や自転車を使って、無理のないペースで移動します。数をこなすことよりも、目の前のお客様一人ひとりと丁寧に向き合い、関係値を築くことを大切にしています。 【2】 目的地はすべてスマホの中（Googleマップ連動） 出社後、Googleマップを確認。 そこには今日訪問すべき「既存のお客様」の場所がすべてピン留め（マッピング）されています。 「次はどこに行こう…」と悩むムダな時間はゼロ。 最適化されたルートをゲーム感覚で辿るだけで、営業活動が完了します。 【3】 「怪しい営業」ではなく「生活の守り手」 見ず知らずの会社がいきなり来たら警戒されますが、訪問先はすでにガスをご契約中のお客様。 「ガスの点検・ご挨拶に伺いました」の一言で、「いつもありがとう、お疲れ様！」と笑顔でドアを開けていただけます。 抜群の知名度と信頼があるから、お話もスムーズに聞いてもらえます。 【4】 感謝されて、インセンティブが跳ね上がる 定例のヒアリングをしながら、「もっと安くなるプラン」や「便利な新サービス」をお客様のメリットになるようご案内するだけ。 無理な押し売りは一切ありません。「安くなって助かるよ、教えてくれてありがとう」と感謝されながら成約が決まり、それがそのままあなたの給与（インセンティブ）に直結します。 ❓ ⭐ぶっちゃけどうなの？求職者からのリアルな質問⭐❓ ・Q. 本当に「未経験」でも稼げますか？ ・A. むしろ未経験のほうが、先入観なくマップ通りに回れるので早く稼げます。 【固定給 ＋ 明確なインセンティブ】の制度があり、成約ハードルが低いため、入社1年目から月収60万円以上を手にする20代も珍しくありません。 ・Q. 短期離職の経験があっても大丈夫ですか？ ・A. まったく問題ありません。 重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、単に『勝てる仕組み』や『正当な報酬』がなかっただけ。今の環境を変えたいという「リベンジ精神」がある方なら、全力で歓迎します。 ▼至れり尽くせりの働き方！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【休みのタイミングは自分次第】 当社のスケジュール管理は、「大学の授業を自分で組むようなイメージ」に近いです。 仕組み通りに進めれば誰でも”結果”を出せる環境と商材だから。結果さえ出せばガチガチの縛りは一切ナシ！ 20代のうちに、スマートに成果を上げて自由に生きるスキルが身につきます。 【社用車を1人1台支給！】 営業活動で使う車は、原則として会社から支給します。 【駐車場代も会社が全額負担！】 「家に駐車場がない…」という方もご安心ください。 自宅近くの月極駐車場代は会社がすべて負担します。自己負担ゼロでマイカー感覚の快適な通勤が可能です。 ※社用車の支給は一部条件あり ▼勤務地・アクセス（希望を最優先） 配属先は、ご希望を考慮して【東京・千葉・栃木・群馬・茨城】の各拠点から選べます。 U・Iターンも大歓迎です！ ・東京本社 「中目黒駅」徒歩9分（詳細は別途） ・千葉営業所 「我孫子駅」近辺（詳細は別途） ・栃木営業所 「矢板駅」近辺（詳細は別途） ・群馬エリア 「細谷駅」近辺（詳細は別途） ・茨城エリア 「水戸駅」近辺（詳細は別途）

✅前職の給与補償 ✅転勤なし✅社宅完備 ✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼大手ガス会社の点検スタッフ／ 点検でお客様の安全を守り、そのままお得なプランをご案内する仕事です。 営業未経験からスタートした20代が、2年目で平均年収600万円を稼いでいます。 株式会社DREAM&EFFECTは、 圧倒的な知名度を誇る「ガス会社」の正規パートナー。 過去の経歴、転職回数、職歴の空白は一切問いません。 直近で入社したメンバーも26歳・飲食店出身。今は点検スタッフとして毎日お客様を回っています。 ✅この仕事、ざっくり言うと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ガスをお使いのご家庭を訪問して、機器の点検・ヒアリング 【2】点検のついでに「もっと安くなるプラン」「便利なサービス」をご案内 【3】気に入っていただけたら切り替え手続き。成約1件ごとにインセンティブ 売り込みではなく、 「点検に来た人が、ついでにお得な話をしてくれた」 がお客様から見た姿です。 だから未経験でも成約が出ます。 ✅ご案内する商品・サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ガス料金プランの見直し（今より安くなるプランへの切り替え） ・ガスと電気のセット割（ガスでんき） ・給湯器・ガスコンロなどガス機器の買い替え相談 ・ガス警報器・見守りサービスなどの安全オプション どれも「ガスの正規サービス」。 怪しい商品を売る仕事ではありません。お客様にとって損のない提案だけをします。 ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00-Googleマップに今日の訪問先がピン留め済み。ルートを確認 09:30-社用車で出発 10:00〜18:00 訪問15〜20件（1件15〜30分）。 昼休憩は好きなタイミングで1時間 18:00-帰社。成約報告と翌日の確認（15分ほど） 18:15-退社。残業はほぼなし 状況に応じて「次どこ行こう」と悩む時間がゼロ。 ルートが最初から整っているので、入社1週目から同じ動きができます。 ✅給与のしくみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円〜45万円＋インセンティブ 【固定給の考え方】 ・前職の給与を保証します（転職して給料が下がる心配はありません） ・固定給だけで生活は成り立つ設計。インセンティブは上乗せ 【年収例】 ・1年目：420万円（未経験入社・インセンティブ込み） ・2年目：600万円（2年目メンバーの平均） ・3年目：800万円（リーダー候補） 同年代の平均年収を大きく超えるメンバーは珍しくありません。 入社1年目から月収60万円以上を手にした20代も数多くいます。 ✅先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎26歳・前職は飲食店スタッフ（入社2か月目） 「飲食の接客が長かったので、人と話すのは得意でした。ただ、どれだけ頑張っても給料が変わらないのがつらくて。 ここは点検で『ありがとう』と言われて、そのうえ提案が決まれば給料に乗る。 飲食時代より早く帰れて、収入は上がりました」 ✅入社後の立ち上がり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目 座学＋先輩に同行。ガスの商品知識、点検の手順、トークの流れを覚える 2週目 先輩と一緒に訪問。点検はあなた、提案は先輩、の分担からスタート 3〜4週目 一部を単独で訪問。わからないことは電話で先輩にすぐ聞ける 2か月目〜 単独訪問。初成約の平均は入社40日目 営業トークは台本があります。 覚えるより「お客様の困りごとを聞く」ほうが大事です。 ✅働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社用車1人1台（ガソリン代・駐車場代 ・維持費はすべて会社負担） ・社宅完備（家賃・光熱費0円）または住宅手当4万円 ・転勤なし（勤務地は希望の営業所で固定） ・完全週休2日制。月8日の自由シフト（休み希望の拒否率0%） ・残業ほぼなし（月5〜10時間以内） ・学歴不問・中卒高卒歓迎・転職回数不問 ✅平日休みの使い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みは平日が中心です。これ、使ってみると特典です。 ・サウナ、ジム、映画館がガラガラ ・旅行やホテルが土日の半額近く ・役所・病院・銀行に休みを取らずに行ける 土日に友人と予定を合わせたいときは、100%シフトで希望を出せば通ります。 ✅向いている人・向いていない人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ・体を動かす仕事のほうが好き ・頑張った分は給料で返してほしい ・人と話すのは嫌いじゃない（得意じゃなくてOK） ・飲食・販売・現場など、立ち仕事の経験がある 【向いていない人】 ・デスクワーク希望 ・決まった給料で淡々と働きたい 当てはまる項目が多いほど、入社後に活躍しているメンバーと似ています。 ✅求職者からのよくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 営業経験がなくても本当に大丈夫？ A. 現メンバーのほとんどが営業未経験です。飲食、販売、工場、ドライバーなど前職はバラバラ。 「ガスの点検」として伺うので、知らない会社の飛び込みとは最初の入りやすさが違います。 Q. 転職回数や短期離職は不利になる？ A. なりません。重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、勝てる仕組みや正当な報酬がなかっただけかもしれません。 Q. ノルマはある？ A. ありません。固定給が減ることもありません。インセンティブは純粋な上乗せです。 Q. 点検って資格が必要？ A. 入社時点では不要です。必要な知識は研修で身につきます。 Q. 車の運転に自信がないけど大丈夫？ A. 普通免許があればOK。社用車は1人1台、エリア内の移動なので運転距離は長くありません。 Q. ぶっちゃけ、20代でどれくらい稼げる？ A. 1年目420万円、2年目平均600万円が目安です。入社1年目から月収60万円以上の20代もいます。 ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募 → 面接（1回・20代30代は面接確約） → 内定 応募から内定まで最短1週間。まずは話を聞いてから、合う合わないを判断してください。 ✅最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分には無理かも」 「またすぐ辞めてしまうかも」と、一歩踏み出せないでいませんか？ DREAM&EFFECTには、そんな不安を抱えながら入社し、今は「稼ぐ楽しさ」を知って働いている20代の仲間がたくさんいます。 最後までご一読いただき、ありがとうございました。 多くの方に出会えますこと楽しみにしております。 ▼採用ホームページ https://dream-effect.com/

【未経験歓迎】お店の第一印象をつくるフロント｜年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼＼ お店の第一印象をつくる「フロント」のお仕事 ／／ ✅年間休日123日 ✅18時退社◎ ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅残業時間1日15分以内◎ ✅フロント・受付未経験歓迎 ✅ベンチャー企業で自由な社風 ＼ホテルや受付のような接客に憧れる方へ！／ 携帯ショップのフロントカウンターで、 ご来店のお客様をお迎えし、 ご予約やご用件を確認したうえで 最適な窓口へおつなぎします。 来店状況を見ながら順番を調整し、 お客様の待ち時間を少しでも短くする 「店舗の司令塔」のようなポジションです。 入社後はメンターがつき、 フロント業務の基本からマンツーマンで指導します。 スタッフ同士で来店状況を共有しながら、 チームでお店を動かす職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅フロントでのお出迎え・ご予約の確認 ✅ご用件のヒアリングと担当窓口への振り分け ✅来店状況に合わせた順番・待ち時間の調整 ✅ご予約の電話受付・スケジュール管理 ✅お待ちのお客様へのお声がけ・資料のご案内 ✅フロントまわりの整理・備品の補充 【✨１日のスケジュール】 09:00 「出社・朝礼で当日のご予約状況を共有」 ↓ 10:00 「店舗オープン・フロントでお出迎え」 ↓ 12:00 「チームでランチタイム」 ↓ 13:00 「午後のご予約対応・順番の調整」 ↓ 17:00 「ご予約表の整理・翌日の準備」 ↓ 18:00 「退社」 【✨入社後の流れ】 最初は先輩と一緒にフロントに立ち、 お出迎えやご予約確認の流れを覚えます。 慣れてきたら順番の調整や電話でのご予約受付を担当し、 少しずつフロント全体を任せていきます。 将来は窓口スタッフやフロントリーダーなど、 キャリアアップも目指せます。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/24歳/元ホテルフロント ──この仕事を続けている理由は？ ホテルで培ったお出迎えのスキルをそのまま活かせるのが嬉しいです。大型連休が年3回あるので、旅行の計画も立てやすいです！ ──今後の目標は？ フロントのリーダーとして、混雑時でもお客様を待たせない仕組みをつくることです。 ──入社を考えている方へメッセージ スマホに詳しくなくても大丈夫。笑顔でお迎えする気持ちがあれば、すぐに慣れます！ - 入社2年目/28歳/元ジュエリー販売 ──この仕事を続けている理由は？ 前職はノルマのプレッシャーが強く、夜遅くまで残る雰囲気もあって毎月しんどかったです。 今は18時に帰れるので、プライベートの時間が充実しています！ ──今後の目標は？ マネージャーになり、メンバーを育てる立場を目指しています。 ──入社を考えている方へメッセージ まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ぜひ一度お話ししましょう。