求人・転職情報

＜社会人経験者の採用＞地域の暮らしを支える通信サポートの仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、商品企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか？ ＼ ✅地域の課題を聞き、 解決につながるサービスを企画！ ✅自治体・法人への提案を 通じて地域に貢献できる！ ✅社内外と連携し、 アイデアをカタチにできる！ ✅年間休日122日！ プライベートも充実！ ══════════════════ ⏩地域に根差し、暮らしを支える"JWAY"！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立・東海・ひたちなかエリアを中心に、 地域のお客様の暮らしを 支えるサービスを提供しているJWAY。 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスに加え、 自治体や地域企業が抱える課題に向き合い、 地域の暮らしや行政サービスを支える 新たなサービス・ソリューションにも 取り組んでいます。 「こんなことに困っている」 「地域のためにこんなことができないか」 そんな声を直接聞き、 社内の技術・サービス、 運用部門などと相談しながら、 具体的な提案へとつなげていきます。 決まった商品を売るだけではなく、 お客様の課題に合わせて 「何ができるか」を考え、 提案をカタチにしていくことが この仕事の大きな魅力です。 地域に根差した企業だからこそ、 地域の課題を直接聞き、 サービスや事業として 形にしていくことができます。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ■自治体・法人への訪問、情報収集 ■担当者への課題・ニーズのヒアリング ■課題に応じたサービス・ソリュー ションの企画・提案 ■提案書・見積書などの作成 ■社内関係部署・協力会社との調整 ■契約・導入に向けた各種調整 ■導入後のフォロー・継続的な関係構築 ══════════════════ ⏩プライベートも将来も大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は平均月10時間程度！ 年間休日も122日としっかり確保され、 無理なく続けられる環境が整っています。 また、地域インフラを支える企業として 安定した経営基盤がある点も安心材料です。 テレビ・通信・ラジオと 幅広い事業を展開しているため、 将来を見据えて長く働きたい方も ぜひご応募ください！ ══════════════════

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

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イベントで活躍し、契約獲得の喜びを実感！チームで目標を達成する営業職！

仕事内容 大手携帯キャリアの販促イベントで提案・契約獲得！ 大手携帯キャリア商材（スマートフォン、料金プラン、インターネット回線など）の 販促イベントに参加し、来店客への提案・接客を行います。 ◎「キャッチ業務」と「クローザー業務」を担当します。 キャッチ業務では、イベントブースで来場者の足を止めてもらい、 クローザー業務では、興味を持ったお客様に 具体的な料金プランや端末機種を説明し、契約につなげます。 ＜勤務地について＞ ■勤務する店舗とイベント会場 月の勤務は「拠点店舗：イベント現場 ＝ 2：8」の割合（例） ＜お客様層＞ 家族連れ、学生、シニア層など幅広く、 ニーズに応じた提案や適切な アドバイスを行います。 ◎イベント準備（什器設営、配布物準備、ブース装飾）や 終了後の報告業務、販促企画への参加もあり 季節イベント（学割、新生活フェア、年末セールなど）に 合わせた提案内容の改善にも携わります。 チームと協力して声かけやトーク内容を柔軟に改善しながら、 目標達成を目指します！協調性重視の環境です。 ＜やりがい＞ 顧客の通信環境をヒアリングし、 機種変更や乗り換え、料金プランの見直しなど、 最適な選択肢をわかりやすく案内します。 単なる呼び込みではなく、「なぜ今変えるとお得なのか」 「家族割・ネットセットでどこまで安くなるのか」を 具体的にシミュレーション。 お客様の不安を解消し、納得して契約に 進んでいただけたときに大きな達成感を味わえます。 現場での接客から契約までを一貫して経験でき、 自然と営業力・提案力・コミュニケーション力が 磨かれる環境です。 成果は数字で明確に評価され、 頑張りがそのままキャリアにつながるのも魅力。 お客様の「ありがとう」を直接感じながら、 チームで目標を追う達成感を味わえる仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30 現地集合・朝礼・ブース設営 10:00 イベント開始／声かけ・接客 12:00 昼休憩（交代制） 13:00 顧客対応・契約手続・引継ぎ 18:30 終礼・片付け・日報報告 ＜入社後について＞ 現場OJTでは先輩がトーク例や キャッチ方法を同行指導します。 ※ 1～3ヶ月でキャッチから クローズまで一人で 完結できる育成モデル ◎ 月1回の振り返り面談・スキルフィードバックあり ＜アピールポイント＞ ◆成果主義×チーム主義の両立 個人の成果が正当に評価されつつ、チームで目標を追うスタイル。 キャッチ・クローザーなど役割分担が明確で、未経験でも活躍可能。 ◆早期キャリアアップが可能 最短半年でリーダー、1年以内でイベント責任者に抜擢された実績あり。 年齢や社歴に関係なくチャンスを掴める環境。 ◆移動型営業で柔軟力が身につく 会場が毎週変わるため、さまざまな客層・商業施設に対応する力が自然と育つ。 初対面への提案力が磨かれ、将来の営業スキルに直結。 ◆企画にも関われる現場 本部と連携してキャンペーン内容や販促ツール改善を提案。 自分のアイデアが形になる達成感を味わえる。 ◆戦略的に考える若手中心チーム 体育会系ではなく“戦略重視”の文化。 思考力を活かして成果を出すタイプに向いた職場。 ◆多様なキャリアパス 店頭販売・法人営業・企画職・研修担当など、他部署へのキャリアチェンジ実績あり。 イベント経験を軸に、社内で長くキャリアを築けます！

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仕事内容 大手携帯キャリアの販促イベントで提案・契約獲得！ 大手携帯キャリア商材（スマートフォン、料金プラン、インターネット回線など）の 販促イベントに参加し、来店客への提案・接客を行います。 ◎「キャッチ業務」と「クローザー業務」を担当します。 キャッチ業務では、イベントブースで来場者の足を止めてもらい、 クローザー業務では、興味を持ったお客様に 具体的な料金プランや端末機種を説明し、契約につなげます。 ＜勤務地について＞ ■勤務する店舗とイベント会場 月の勤務は「拠点店舗：イベント現場 ＝ 2：8」の割合（例） ＜お客様層＞ 家族連れ、学生、シニア層など幅広く、 ニーズに応じた提案や適切な アドバイスを行います。 ◎イベント準備（什器設営、配布物準備、ブース装飾）や 終了後の報告業務、販促企画への参加もあり 季節イベント（学割、新生活フェア、年末セールなど）に 合わせた提案内容の改善にも携わります。 チームと協力して声かけやトーク内容を柔軟に改善しながら、 目標達成を目指します！協調性重視の環境です。 ＜やりがい＞ 顧客の通信環境をヒアリングし、 機種変更や乗り換え、料金プランの見直しなど、 最適な選択肢をわかりやすく案内します。 単なる呼び込みではなく、「なぜ今変えるとお得なのか」 「家族割・ネットセットでどこまで安くなるのか」を 具体的にシミュレーション。 お客様の不安を解消し、納得して契約に 進んでいただけたときに大きな達成感を味わえます。 現場での接客から契約までを一貫して経験でき、 自然と営業力・提案力・コミュニケーション力が 磨かれる環境です。 成果は数字で明確に評価され、 頑張りがそのままキャリアにつながるのも魅力。 お客様の「ありがとう」を直接感じながら、 チームで目標を追う達成感を味わえる仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30 現地集合・朝礼・ブース設営 10:00 イベント開始／声かけ・接客 12:00 昼休憩（交代制） 13:00 顧客対応・契約手続・引継ぎ 18:30 終礼・片付け・日報報告 ＜入社後について＞ 現場OJTでは先輩がトーク例や キャッチ方法を同行指導します。 ※ 1～3ヶ月でキャッチから クローズまで一人で 完結できる育成モデル ◎ 月1回の振り返り面談・スキルフィードバックあり ＜アピールポイント＞ ◆成果主義×チーム主義の両立 個人の成果が正当に評価されつつ、チームで目標を追うスタイル。 キャッチ・クローザーなど役割分担が明確で、未経験でも活躍可能。 ◆早期キャリアアップが可能 最短半年でリーダー、1年以内でイベント責任者に抜擢された実績あり。 年齢や社歴に関係なくチャンスを掴める環境。 ◆移動型営業で柔軟力が身につく 会場が毎週変わるため、さまざまな客層・商業施設に対応する力が自然と育つ。 初対面への提案力が磨かれ、将来の営業スキルに直結。 ◆企画にも関われる現場 本部と連携してキャンペーン内容や販促ツール改善を提案。 自分のアイデアが形になる達成感を味わえる。 ◆戦略的に考える若手中心チーム 体育会系ではなく“戦略重視”の文化。 思考力を活かして成果を出すタイプに向いた職場。 ◆多様なキャリアパス 店頭販売・法人営業・企画職・研修担当など、他部署へのキャリアチェンジ実績あり。 イベント経験を軸に、社内で長くキャリアを築けます！

未経験・新卒歓迎⭐最短1年で店長を目指せる✨20～30代中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 楽天グループで、 "これからのキャリア"をつくる⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・26年卒も歓迎 ✅ 最短1年で店長を目指せる ✅ 20〜30代中心の若いチーム ✅ 楽天グループ100%出資の安定基盤 ✅ 面接1回でスピード内定 ✅ 転勤は都道府県内のみ◎ 「接客の仕事は好きだけど、 将来のイメージが持てない…」 「成長できる環境を選びたい！」 「経験はないけど、 やってみたい気持ちはある！」 そんな方にぴったりの環境です。 携帯キャリア「楽天モバイル」が サービスをスタートさせたのは2020年。 そのサービスをより多くのお客様に 知っていただくべく、 当社は2023年に立ち上げられました。 若手社員が中心となって、自分たちの手で 会社のカタチを作っています！ ■仕事内容 ――――― お任せするのは、楽天モバイルショップに ご来店いただいたお客様への接客業務です。 スマホの機種選びから料金プラン、 各種サービスまで、幅広くご案内いただきます。 特別なスキルは不要。 まずは基本の接客から 少しずつステップを踏んで 身につけていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・スマホの新規契約や機種変更、 各サービスのご案内・お手続き対応 ・お客様からのご相談対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・店内の在庫チェック ・事務作業、ミーティング ・目標となる数値の把握・管理 ・集客活動 ・その他諸業務 料金プランのシンプルさも、 楽天モバイルの強み。 覚えるべき項目が少ないぶん、 未経験の方でも比較的早く 仕事に慣れていけます◎ ■基礎からじっくり学べる研修 ―――――――――――――― 現場に配属される前に、 1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。 商品についての知識や、 お客様への接客の進め方など、 基本となる部分を一つひとつ丁寧に習得。 携帯販売が初めてという方でも、 この期間でしっかり基盤を固められるため、 安心して現場に立つことができます。 ■若いメンバー多数！挑戦しやすい環境 ―――――――――――――――――― スタッフの年齢層は20代・30代が中心。 近い世代のメンバーが多いからこそ、 悩みごとも相談しやすい雰囲気です。 評価の基準は、 社歴や年齢ではなく「成果」。 実績を積めば、 早いうちから店長を目指すことも可能です。 重視されているのは経験の量ではなく、 「チャレンジしてみたい」という 意欲そのもの。 現場からの声が制度に反映されやすく、 自分の提案がサービス改善に直結する 場面もありますよ。 ■広がっていくキャリアの選択肢 ――――――――――――――― ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー 企画職や本部での業務サポートなど、 本部側のポジションに進む道も 用意されており、意欲次第で キャリアの幅は大きく広がります。 活躍を重ねた先には、 楽天グループの本部社員として 働く未来も見えてきます。 これまでに携帯販売を経験していなくても 問題ありません。 接客の仕事に携わってきた経験、 またチームで力を合わせて 取り組んできた経験があれば、 十分に力を発揮できます！