不二製油株式会社
食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。
企業名 不二製油株式会社 求人名 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日
[勤務地：茨城県つくばみらい市]
月給290,000円～430,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥430,000 基本給￥290,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2024年度6.6か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・冷菓メーカーの商品開発やマーケティングの経験者 ・冷菓の試作が可能な方 【歓迎】・食品素材に精通されている方 【社風】「自立・自走する人」を応援します。現場社員も自ら業務上の課題解決・改善に取り組んでいます。決まったことのみの単純作業に留まらず、個人にも裁量がありチャレンジが推奨される環境ですので、前向きに取り組む姿勢がある方が活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
株式会社レゾナック
生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材) 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。 【詳細】半導体メーカーの要望に応じたCUFの開発。ラボでの材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の評価、樹脂組成の決定を担当。デザインレビュー推進、試作立会での現場確認・改善、サプライヤーや社内他部門との共創、顧客とのWeb打ち合わせ(通訳あり)を行い顧客承認・量産移管を目指します。 【魅力】1-2年の早い開発サイクルで毎日試作確認ができ成果を早期に実感できます。世界的な最先端市場で技術力を磨けます。 募集職種 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材)
[勤務地：茨城県結城市]
月給340,000円～500,000円 想定年収 610万円～890万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥340,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機化学または無機化学における製品開発の実務経験をお持ちの方(用途不問) 【歓迎】塗料・インク・接着剤・エポキシ樹脂等の開発経験、有機合成の経験、無機酸化物の表面処理や分散制御知識をお持ちの方 【歓迎キーワード】無機フィラー、めっき液、熱硬化性樹脂、カップリング剤等の知見 【語学】英語でのやり取りが発生しますが通訳がつくため英語力は不問です。 【求人のポイント】半導体材料の未経験者も歓迎！化学製品開発の知見があれば先端領域へ挑戦できます。社内外でのコミュニケーションを好み、主体的にチームで推進できる方に最適です。急速に伸びるAI市場で自身の技術が形になるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価／・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進／・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案／・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携
[勤務地：茨城県日立市]
必要な経験・能力等 【必須】 ・大学院修士修了以上レベルの化学一般の基礎知識／・化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機や製品分野不問) ※解析専門部署出身でなく開発部門での分析経験者も歓迎 【歓迎】 ・GCMS、LCMS、SEM、TEM、XRD等の分析機器の実務経験 ・半導体材料や電子材料分野での研究開発経験 ・仮説検証型の実験設計・データ解析経験 【求める人物像】周囲と協働し主体的に課題解決に挑める方 【キャリアパス】解析リーダーを経て、研究開発部門での材料設計や全社横断の中核人材への道も拓けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発 仕事の内容 先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。 【詳細】熱膨張係数や誘電特性を評価し樹脂組成を設計。デザインレビュー推進、製造現場での試作立会と不具合改善、顧客とのWeb打合を通じ、サプライヤーや社内他部門と共創しながら開発を進めます。 【魅力】生成AIサーバーの性能向上を支えるキーマテリアルであり、世界シェアトップクラスの製品群です。メンバー間で多く意見を言い合える環境下で、グローバルな実務経験と幅広い技術を習得できるポジションです。 募集職種 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発
[勤務地：茨城県筑西市]
必要な経験・能力等 【必須】有機化学の知見、有機材料の研究開発経験（半導体向けに限らず、基板材料、接着フィルム、フィラー使用製品等の開発経験で可） 【歓迎】有機合成経験、高分子化学の知見、英語や中国語での語学スキル 【求める人物像】主体性を持ち、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りチームで業務を遂行できる方 【待遇・働き方】コアタイムなしのフレックスタイム制、年間休日123日。住宅手当、ライフサポートプレミアムなど各種手当・福利厚生が非常に充実しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）にて飲料などの応用開発業務をお任せします。
企業名 不二製油株式会社 求人名 【茨城/飲料アプリケーション開発】◎大手食品素材メーカー/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）にて飲料などの応用開発業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【茨城/飲料アプリケーション開発】◎大手食品素材メーカー/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】・飲料メーカーの商品開発やマーケティングの経験者 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の試作が可能な方 【歓迎】・食品素材に精通されている方 ■微生物培養によるバイオものづくりにおいてのプロセス開発経験 【社風】「自立・自走する人」を応援します。現場社員も自ら業務上の課題解決・改善に取り組んでいます。決まったことのみの単純作業に留まらず、個人にも裁量がありチャレンジが推奨される環境ですので、前向きに取り組む姿勢がある方が活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3～5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆
必要な経験・能力等 【必須】(1)大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識、実験スキル (2)化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験（有機・無機、扱う製品は不問）◆化学系研究で分析を活かし課題解決した方を歓迎 【歓迎】・GCMS, LCMS, SEM, TEM等の分析実務経験 ・半導体/電子材料分野での研究開発経験 ・実験設計やデータ解析の経験 【人物像】・周囲と連携しチームで成果を出せる方 ・主体的に挑戦できる方 ◆充実の待遇：家賃補助や育英補助（子1人につき月1万円・上限なし）、ライフサポートプレミアム等、福利厚生が極めて手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発 仕事の内容 半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。 【詳細】 ・有機材料の材料設計、樹脂配合設計／・試作品の作製および各種評価・解析・改善提案／・国内外の顧客との技術ディスカッション／・社内関連部門と連携した量産立上げ／・中長期の要素技術開発 【魅力】MI活用による合理的な開発を推進。まずは試すことを歓迎する風土で、自らのアイデアが世界中の先端機器に搭載される手応えを実感できます。 募集職種 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発
必要な経験・能力等 【必須】有機材料の製品開発における配合経験をお持ちの方 ※樹脂の取り扱い経験がある方歓迎 ※製品用途は不問です。半導体や電子材料未経験の方、塗料・インク・接着剤等からの挑戦も歓迎 【歓迎】・接着剤製品の開発経験やフィラーの取扱い経験／・有機合成、分析、重合反応に関わる研究開発経験／・英語、中国語、韓国語などの語学力／・Python等を活用した業務経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、関係者と円滑に対話できる方 【キャリアパス】短期テーマから中長期の要素技術開発、将来はプロジェクトリーダー等へステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社日立ハイテク
当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G 仕事の内容 当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。 【詳細】研究開発テーマごとの予算・実算管理、進捗管理と課題の可視化、税務関係業務をお任せします。 【魅力】製造現場と密接に関わり、自身の業務が社会貢献に直結する実感を得られます。 【キャリア】最初は研究費管理からスタートし、将来は原価管理、財務分析、本社経理、海外駐在など、総合職として多様なキャリアパスが用意されています。本人希望に応じた柔軟な働き方が可能です。 募集職種 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G
[勤務地：茨城県ひたちなか市]
月給412,500円以上 想定年収 694万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥412,500～ 基本給￥324,000～ 固定残業代￥82,500～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上・業界不問)】(1)経理の実務経験、または原価計算の業務経験 (2)会計事務所・税理士事務所での製造業向け会計監査経験 【歓迎】日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎】メーカーや工場での経理実務経験、日商簿記1級、TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方（海外出向のチャンスも広がります）。 【求める人物像】エンジニアの挑戦を管理面から支え、事業成長に貢献したい方。 ※研究開発活動の拡大に伴う、主任クラスの体制強化（人員補充）を目的とした募集です。経験豊富なスキルを活かせる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等）の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等）の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。 【詳細】・FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミド等の合成、材料設計・改良・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 【ゆくゆくお任せする業務】・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案・新規用途、市場ニーズの探索・既存製品の社内外対応(改良、技術サービス等) 募集職種 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■未知の課題に対しても試行錯誤しながら材料開発を進めたい方 【歓迎】■ポリマー合成の経験がある方 ■機能性樹脂（ポリイミド等）の研究開発経験がある方 【歓迎続き】■ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験 ■顧客との技術提案の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】開発した材料が製品となり市場へ出る手応えを一貫して実感可能。技術と事業の両面を学べ、将来は技術スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営：開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務：低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外（顧客・製造・品質保証・営業等）との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■何らかのリーダー経験（チームリード、プロジェクトリード、後輩指導など）がある方 【歓迎】■ポリマー合成経験 ■機能性樹脂（ポリイミド等）の開発経験 【歓迎続き】■スケールアップや量産立ち上げの経験 ■顧客への技術提案経験 ■複数部門を巻き込んだ推進経験 ■少人数チームの指導・テーマ管理経験 【魅力】自ら手掛けた材料が製品化され市場に出る手応えを一貫して実感可能。マネジメント経験を積みつつ技術・事業の両面を学べます。専門性を極めるスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 取手駅スグ／転勤なし／リモートワークの可能性あり
[勤務地：〒302-0004茨城県取手市]
月給234,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加え、残業代全額支給＋賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません！残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中！ ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給！ ・交通費全額支給 ・残業手当（全額） ・役職手当 ＜資格手当は全45種類！＞ ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します！ 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間：最大4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）
日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN537【茨城】モノづくり戦略（製造戦略）企画・推進/全社横断ポジション 仕事の内容 日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。 【業務内容】■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引 ■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営 ■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開 ■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引 ■製造プロセスの自動化・DXの推進 ■製造に関するKPIデータの分析、改善提案 募集職種 MN537【茨城】モノづくり戦略（製造戦略）企画・推進/全社横断ポジション
月給412,500円～572,500円 想定年収 694万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥412,500～￥572,500 基本給￥324,000～￥484,000 固定残業代￥82,500～￥123,200 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■給与改訂:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造部門もしくは生産技術部門、生産管理部門などの実務経験(経験5年以上)■生産計画/工程設計/生産準備/製造、および次世代のモノづくりであるスマート製造(AI・デジタル化・自動化)に関する幅広い知識 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【茨城/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社製品-他社製品(ハードソフト双方）を組み合わせた提案が可能。提案幅が広く製造/開発現場に近い業務システム、経営課題に紐づく基幹システムまで課題に合わせて提案ができます。 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 募集職種 【茨城/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地：茨城県水戸市]
月給270,000円以上 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験(業界不問）or SIer営業経験orコンサル業務経験 【歓迎】大手顧客向け営業経験、商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方、製造業向けの提案営業経験者等 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 茨城_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業） 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 茨城_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業）
月給270,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業界向けの法人営業経験者 ※商材問わず 【歓迎】顧客要望に合わせた商品提供(価格調整等)に留まらず、顧客の業務/経営課題解決に向けた提案or要望を超えた提案をしてきた方 【魅力】[1]給与/福利厚生/就労環境が充実しており安心して働けます [2]顧客の経営～現場組織まで知り、伴奏型で提案活動ができます [3]他SIerやITコンサル営業と違い、現場組織に入り込んだ提案がしやすいです。DX課題に対する提案などは現場組織や業務フロー理解が不可欠です。当社は複合機契約等がある為、各組織との接点創出が容易です。 [4]支社外の転勤なく、同エリアの顧客と向き合い続けることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）
フルリモート
月給250,000円～350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） 想定年収4,200,000円～5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費：交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社高萩エンジニアリング
茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、地質調査に関わる各種業務を担当していただきます。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【建設コンサルタント】地質調査技術者募集◎即戦力として活躍◎年間休日128日 仕事の内容 茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、地質調査に関わる各種業務を担当していただきます。 【業務詳細(専門分野)】 ■ボーリング調査、平板載荷試験、物理探査 他 ■地質調査課配属 地質調査課にて現場作業や解析業務に従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 地質調査業務に従事いただく。変更の範囲なし 募集職種 【建設コンサルタント】地質調査技術者募集◎即戦力として活躍◎年間休日128日
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(実績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 【尚可】資格：技術士(建設部門)、RCCM、地質調査技士 など ◎地質調査業務の経験のある方 ◎既存顧客との継続的な取引関係を有し、入社後もそのネットワークを活かして貢献できる方 ◎これまで培ってきた取引先、協力会社との関係性を活かし案件の調整から業務の遂行まで主体的に進められる方 ■社風 明るい社員が多く、社内でコミュニケーションがとりやすい風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
■茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、地盤/地質調査をお任せいたします。 ※現場で採取された試料を当社にて解析・調査を行い、データを元に報告書を作成する業務です。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【地質調査/日立】経験を活かせる◎再雇用制度有◎有給取得年平均11日◎ 仕事の内容 ■茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、地盤/地質調査をお任せいたします。 ※現場で採取された試料を当社にて解析・調査を行い、データを元に報告書を作成する業務です。 ※担当現場は基本的に茨城県内となります。 ※5名前後のチームで活動し、数週間～数か月で1案件に従事します。 募集職種 【地質調査/日立】経験を活かせる◎再雇用制度有◎有給取得年平均11日◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(実績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■地質調査の実務経験5年以上 ※地質調査技士があれば尚可 【社風】上司・部下間でコミュニケーションがとりやすい風通しのよい社風です。 【働き方】年間休日は125日以上であり、しっかり休みが取れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、鋼構造及びコンクリート構造物に関わる各種業務を担当していただきます。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【建設コンサルタント】橋梁技術者募集！即戦力として活躍◎年間休日128日 仕事の内容 茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、鋼構造及びコンクリート構造物に関わる各種業務を担当していただきます。 【業務詳細(専門分野)】 ■橋梁定期点検、橋梁補修設計、劣化調査 他 ■維持管理課配属 橋梁などの点検や補修設計に従事いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 維持管理業務に従事いただく。変更の範囲なし 募集職種 【建設コンサルタント】橋梁技術者募集！即戦力として活躍◎年間休日128日
月給500,000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥380,000～ 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:3回 ※実績に応じて 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 【尚可】資格：技術士(建設部門)、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士、構造物診断士RCCM(鋼構造及びコンクリート) など ◎橋梁定期点検業務、橋梁補修や補強設計、RC構造物の劣化調査の経験がある方 ◎既存顧客との継続的な取引関係を有し、入社後もそのネットワークを活かして貢献できる方 ◎これまで培ってきた取引先、協力会社との関係性を活かし案件の調整から業務の遂行まで主体的に進められる方 ～人々の安心・安全な生活を支えるやりがいのある仕事です。～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、土木設計に関わる業務を担当していただきます。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【建設コンサルタント】土木設計に関わる技術者◎年休128日◎資格者・経験者 仕事の内容 茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、土木設計に関わる業務を担当していただきます。 【業務詳細(専門分野)】道路・河川・上下水道 他 ■土木設計課配属 基本は内勤となり、主に道路などの設計業務に従事いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 土木設計業務に従事いただく。変更の範囲なし 募集職種 【建設コンサルタント】土木設計に関わる技術者◎年休128日◎資格者・経験者
月給500,000円以上 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥380,000～ 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:3回 ※実績に応じて 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 【尚可】資格：技術士(建設部門)、RCCM、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士、構造物診断士 など 【経験】 ◎防衛庁などの施設に関わる土木設計業務の経験がある方 ◎既存顧客との継続的な取引関係を有し、入社後もそのネットワークを活かして貢献できる方 ◎これまで培ってきた取引先、協力会社との関係性を活かし案件の調整から業務の遂行まで主体的に進められる方 【社風】 明るい社員が多く、社内でコミュニケーションがとりやすい風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。ご経験やご意向を考慮し、相談の上で土木設計課・維持管理課いずれかの配属となります。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【建設コンサルタント】資格不問！資格取得支援制度あり◎年間休日125日◎ 仕事の内容 茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。ご経験やご意向を考慮し、相談の上で土木設計課・維持管理課いずれかの配属となります。 【業務詳細(専門分野)】■道路、河川、構造物設計、橋梁定期点検、橋梁補修設計、劣化調査、各種試験 他 ■土木設計課配属の場合：基本内勤となり、主に道路などの設計業務に従事いただきます。 ■維持管理課配属の場合：橋梁などの点検や補修設計に従事いただきます。 募集職種 【建設コンサルタント】資格不問！資格取得支援制度あり◎年間休日125日◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建設コンサルタント経験(発注者、クライアントとの折衝経験をお持ちの方） 【資格取得支援制度】資格取得時受験料・講習代補助（原則会社負担）がございます。 【社風】上司・部下間でコミュニケーションがとりやすい風通しの良い社風です。 【働き方】年間休日は125日以上であり、しっかり休みをとれる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社ユードム
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
仕事内容 ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。 【具体的には】 ・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援 ・プロジェクト計画策定/進捗管理 ・顧客経営層/業務部門との折衝 ・財務会計/管理会計領域の業務要件整理 ・新規/既存顧客への提案活動 ・サービス設計/ナレッジ整備 ＜本ポジションについて＞ ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。 ＜働く環境について＞ 同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6％と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。
アクセス 【駅名】 土浦
[勤務地：茨城県土浦市港町]
年俸7,000,000円～12,000,000円 給与詳細 年収7,000,000~12,000,000円【年収】700-1200万円 ※年収/月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。 ※直近の年間賞与支給実績5.0ヶ月分（期末賞与含む） 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 条件変更なし試用期間中の給与：年収7,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ◯以下いずれかの経験 ・ERPの要件定義/導入/プロジェクトマネジメントの経験 ・業務パッケージの要件定義/導入/プロジェクトマネジメントの経験 ・基幹システム刷新プロジェクトに関する経験 【優遇要件】 ◯会計業務に関する実務経験がある方 【必要資格】 特になし この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、設計業務や維持管理業務等に関わる総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的な専門分野は、以下の通りです。
企業名 株式会社高萩エンジニアリング 求人名 【建設コンサルタント】技術士募集！再雇用制度有◎年間休日125日◎ 仕事の内容 茨城県を中心に建設コンサルタント事業を展開する当社にて、設計業務や維持管理業務等に関わる総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的な専門分野は、以下の通りです。 【業務詳細(専門分野)】■道路、河川、構造物設計、橋梁定期点検、橋梁補修設計、劣化調査、各種試験 他 ■土木設計課配属の場合：基本内勤となり、主に道路などの設計業務に従事いただきます。 ■維持管理課配属の場合：橋梁などの点検や補修設計に従事いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：入社後は土木設計業務や維持管理業務に従事いただく。業務変更の可能性は無 募集職種 【建設コンサルタント】技術士募集！再雇用制度有◎年間休日125日◎
月給660,000円以上 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥660,000～ 基本給￥490,000～ 固定残業代￥170,000～を含む/月 ■賞与実績:￥2,000,000 ※実績に応じて 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■技術士(建設部門) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】建設コンサルタント業務のうち、特に官庁業務における管理（監理）技術者の経験者を優遇します。 人々の安全安心な生活を支えるやりがいのある仕事です。 【社風】明るい社員が多く、上司・部下間でコミュニケーションがとりやすい風通しの良い社風です。 【働き方】年間休日は125日以上であり、しっかり休みをとれる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 技術士(建設部門、上下水道部門)
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒316-0004茨城県日立市東多賀町
株式会社黒澤精機製作所
〒300-1253茨城県つくば市天宝喜
東京警備保障株式会社 つくば市天宝喜の工場
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
〒300-2656茨城県つくば市真瀬
株式会社エスカム
〒311-1251茨城県ひたちなか市山崎
株式会社こうじや
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒305-0071茨城県つくば市稲岡
ステーキ&ハンバーグのビッグシェフ亭 つくば店
茨城県取手市
キヤノン株式会社 取手事業所
〒300-2512茨城県常総市大輪町
株式会社昭和螺旋管製作所 茨城工場
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