求人・転職情報

第二創業メンバー募集。手がけた商品が世界に届く。未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） プラントベース食品 （クラッカー・グラノーラ等）の 製造製造スタッフの募集です。 単に決められた作業をこなすのではなく、 食品ロスや環境課題を、 ビジネスで解決していく その現場を担うポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・製造オペレーション ・原料の受入・計量・仕込み ・機械の設定・稼働チェック・衛生管理 ・焼成後の商品チェック／包装・出荷準備 ・製造条件の記録・品質チェック ・新商品の試作・テスト生産への参加など ※まずは既存商品の製造業務からスタート。 ゆくゆくは新商品の開発・現場改善にも 幅広く関わっていただきます。 ※希望者は海外展示会への同行など、 海外出張の機会もあります。 （現時点で高い英語力は不要です） ✅こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆食品ロスや環境問題に、 仕事として向き合いたい方 ◆日本発のブランドを、 自分の手で世界に広げたい方 ◆「ただのライン作業員」で終わらず、 事業づくりに関わりたい方 ◆ベンチャーでがっつり成長し、 将来は中核メンバーを目指したい方 ◆海外展開・グローバルな事業にワクワクする方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラントベース食品ってそもそも何？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プラントベース食品」とは、 肉や乳製品の代わりに、 植物由来の原料で製造する食品のこと。 お肉の代わりに…大豆・小麦・豆類 等 チーズの代わりに…酒粕やナッツ、豆乳 等 食品を製造する過程で 出た野菜の繊維を再利用…等 当社では特に、本来は廃棄されてしまいやすい 野菜の繊維を中心に、 クラッカーやグラノーラなどの 加工食品として世に届けています。 サステナブルなモノづくりが求められる今、 私たちの取り組みは国内外から高い評価を いただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の素材の魅力を、世界へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の工場は2023年1月に稼働開始。 既にアメリカ／韓国／ドバイ／スペイン等、 複数国への輸出もスタートしています。 これから事業規模を一気に拡大していく 「攻めのフェーズ」に入っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ただのライン作業員』で終わらない。 「第二創業メンバー」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の当社は、まさに『第二創業期』。 工場のルールづくりや新ライン立ち上げなど、 「これから決めていくこと」がたくさんあります。 入社後はまず、会社の方針や製品知識、 製造フローをしっかり身につけていただき、 その後は成長に応じて ・ラインリーダー ・製造マネージャー ・工場長候補 ・幹部候補 など “中核メンバー”へとキャリアアップしていける ポジションです。 将来は、 ・現場メンバーの教育やシフト管理 ・生産性向上や品質改善プロジェクトの推進 ・新工場・新ラインの立ち上げ といった「事業づくり」にも深く関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社のブランドをちょっとご紹介◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼EASY VEGAN（イージーヴィーガン） 酒粕から生まれたチーズや、 赤こんにゃくのジャーキーなど、 日本の素材の魅力を活かした プラントベース食品を 国内外の食卓へ届けています。 ▼KAWAÌINE（カワイイネ） 読み方は「皮いいね」。 干し芋の皮や、オーガニックジュースを 生成する過程で生まれた野菜の繊維を活用し、 栄養たっぷりのクラッカーや グラノーラに仕上げたブランドです。 「サステナブルで、おいしい。」 そんな新しい価値観が評価され、 TV・新聞・WEBメディアやSNSなど、 さまざまな媒体で紹介されています。 ※ブランドの雰囲気は、ぜひ 「EASY VEGAN」「KAWAÌINE」で検索してみてください。 ❚全国1位に選ばれた食品ラボです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月、全国から1,200名以上の 経営者が集まる国内最大級のカンファレンス 「ICCサミット KYOTO 2026」にて ◆スタートアップ・カタパルト 優勝 （全国11社の頂点） ◆フード＆ドリンクアワード サステナビリティ部門 第1位 ◆ソーシャルグッド・カタパルト 第4位 干し芋の皮やジュースの搾りかす、 酒粕など、これまで捨てられてきた食材を おいしいクラッカーやグラノーラに変える。 そんな「もったいない」を価値に変える 取り組みが高く評価されました。 ブランド「KAWAÌINE（かわいいね）」は TVや新聞、SNSでも話題です。 あなたが受け付けた1件の注文が、 捨てられるはずだった食材を 新しい価値へとつなげていきます。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【茨城/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。

企業名 不二製油株式会社 求人名 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）以下アイス開発の業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【つくば/アイス開発】大手食品素材メーカーで経営安定/年休124日

最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価／・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進／・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案／・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携

生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材) 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。 【詳細】半導体メーカーの要望に応じたCUFの開発。ラボでの材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の評価、樹脂組成の決定を担当。デザインレビュー推進、試作立会での現場確認・改善、サプライヤーや社内他部門との共創、顧客とのWeb打ち合わせ(通訳あり)を行い顧客承認・量産移管を目指します。 【魅力】1-2年の早い開発サイクルで毎日試作確認ができ成果を早期に実感できます。世界的な最先端市場で技術力を磨けます。 募集職種 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材)

食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）にて飲料などの応用開発業務をお任せします。

企業名 不二製油株式会社 求人名 【茨城/飲料アプリケーション開発】◎大手食品素材メーカー/年休124日 仕事の内容 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（つくば研究開発センター）にて飲料などの応用開発業務をお任せします。 ・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発 ・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など) 募集職種 【茨城/飲料アプリケーション開発】◎大手食品素材メーカー/年休124日

世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3～5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城／山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆

モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等）の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等）の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。 【詳細】・FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミド等の合成、材料設計・改良・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 【ゆくゆくお任せする業務】・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案・新規用途、市場ニーズの探索・既存製品の社内外対応(改良、技術サービス等) 募集職種 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発

モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂（低誘電ポリイミド等）の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営：開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務：低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外（顧客・製造・品質保証・営業等）との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補

半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発 仕事の内容 半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。 【詳細】 ・有機材料の材料設計、樹脂配合設計／・試作品の作製および各種評価・解析・改善提案／・国内外の顧客との技術ディスカッション／・社内関連部門と連携した量産立上げ／・中長期の要素技術開発 【魅力】MI活用による合理的な開発を推進。まずは試すことを歓迎する風土で、自らのアイデアが世界中の先端機器に搭載される手応えを実感できます。 募集職種 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【茨城/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【業務内容】細胞の培養・維持管理、細胞等の性状確認（遺伝子・タンパク定量）、マウス組織サンプルの処理、組織サンプル・培養細胞を用いた免疫染色、動物実験業務（マウスの薬剤投与、腫瘍移植、ノギスによる移植腫瘍サイズ測定、腫瘍の採取等）、上記に付随する試薬調製、データ解析および事務作業 募集職種 ●【茨城/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G 仕事の内容 当社マザー工場にて、研究開発費の予算・実績管理や進捗の可視化、工場に関わる税務業務をお任せします。最先端の先行技術開発に挑むエンジニアを管理面から後押しし、事業成長に貢献する重要なポジションです。 【詳細】研究開発テーマごとの予算・実算管理、進捗管理と課題の可視化、税務関係業務をお任せします。 【魅力】製造現場と密接に関わり、自身の業務が社会貢献に直結する実感を得られます。 【キャリア】最初は研究費管理からスタートし、将来は原価管理、財務分析、本社経理、海外駐在など、総合職として多様なキャリアパスが用意されています。本人希望に応じた柔軟な働き方が可能です。 募集職種 C771【茨城/工場経理】研究開発費管理・予算管理/フレックス◎在宅◎日立G

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN537【茨城】モノづくり戦略（製造戦略）企画・推進/全社横断ポジション 仕事の内容 日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。 【業務内容】■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引 ■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営 ■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開 ■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引 ■製造プロセスの自動化・DXの推進 ■製造に関するKPIデータの分析、改善提案 募集職種 MN537【茨城】モノづくり戦略（製造戦略）企画・推進/全社横断ポジション

先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発 仕事の内容 先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL（銅張積層板）やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。 【詳細】熱膨張係数や誘電特性を評価し樹脂組成を設計。デザインレビュー推進、製造現場での試作立会と不具合改善、顧客とのWeb打合を通じ、サプライヤーや社内他部門と共創しながら開発を進めます。 【魅力】生成AIサーバーの性能向上を支えるキーマテリアルであり、世界シェアトップクラスの製品群です。メンバー間で多く意見を言い合える環境下で、グローバルな実務経験と幅広い技術を習得できるポジションです。 募集職種 26061EL【茨城／下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【茨城/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社製品-他社製品(ハードソフト双方）を組み合わせた提案が可能。提案幅が広く製造/開発現場に近い業務システム、経営課題に紐づく基幹システムまで課題に合わせて提案ができます。 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 募集職種 【茨城/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 　題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 茨城_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業） 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 茨城_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業）

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）