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【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

社員雇用♪賞与あり♪フレックス制度あり♪福利厚生充実♪駅近♪大手企業♪

仕事内容 【求人番号】 36298 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 日用品・衛生用品の大手メーカーにてサテライトオフィスで事務職を担当いただく方を募集しています。 ・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考え行動できる方・正確な業務遂行が出来る方の意向がある方を歓迎しています！ ご経験に応じてメンバー、リーダーポジションでの採用を検討しています。 【仕事内容】 〇メンバーポジション ・本社の人事総務部で発生する請求書の起票業務 SAP「Concur（コンカー）」を使用※未経験可（現メンバーも未経験からスタートしております） ・起票内容を管理するためのデータ入力（Excel、Googleスプレッドシートを使用） ・BPO業務、その他総務軽作業 業務サポートについては担当者による遠隔（メール、チャット、オンラインMTG）で行っております。 また、現地に専門職員を配置しており、週に一度の定期面談を実施しています。 入社後、年に一度の定期健康診断については東京都内で受診いただきます（出張扱い）。 同日、三田本社に来ていただき、本社担当との講習会と懇親会がございます。 〇リーダー候補ポジション 上記メンバーポジションの内容に加え、将来的には業務量をご相談しながら本社担当者同等の役割を担っていただきます。 ・メンバーの業務内容の振り分け ・本社の経理、人事、グループ会社の窓口とのやり取り（社内問い合わせフォーム、メール） ・メンバーの相談役 ・本社担当者との連携 【会社概要】 この世に生を受けたその日から、健やかな人生を送ってほしい。 その願いを実現するために、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。 現在、ウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケア、Kireiケアの5つの事業が、 より高品質な商品開発と積極的なマーケティング活動を通じて、さらなる顧客満足の向上を目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用条件】 ・契約社員（試用期間:1か月） ※正社員登用無し 【勤務時間】 就業時間：10時00分～17時00分（内休憩時間： 1時間） ※短時間勤務について相談可 ・コアタイム無しのフレックスタイム制度あり （社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。） 【休日休暇】 ・年次有給休暇 （入社直後から年間、最大10日の有給休暇が付与、半日単位で使用可） ・フレックスホリデー （年間3日間の休暇が毎年付与） ・アニバーサリー休暇 ・フレッシュアップ休暇 （勤続年数10年以降、5年に一度、勤続年数に応じて休暇を取得） ・ソフィ休暇 （生理日の就業が困難な場合、有休とは別に必要日数分、無制限で取得） ・パートナーアニマル（ペット）との別れのための休暇 ・ムーニー育児参加休暇 （生後8週間以内の子を持つ男性社員が、育児参加のために5日まで休暇を取得） ・ライフリー介護休暇 【キャリア形成支援制度】 ・ブラザー＆シスター制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・女性メンター制度「Room L＋」 ・社内e-ラーニング ・キャリアリカバー制度 ・副業制度 （入社2年目以降、本業に支障が出ないことを条件） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)