求人・転職情報

【人事or広報経験1年以上必須】昇給賞与あり！土日祝休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ／ 三洋産業が働きやすい 5つのPOINT ＼ 【1】ワークライフバランスがとりやすい！ 土日祝休み、完全週休2日制で、 年間休日120日以上！ 育児や家庭との両立が可能です。 【2】働きやすい職場環境！ 2024年9月にオフィスリニューアル！ キレイでオシャレな本社で働けます。 【3】社長と二人三脚で安心！ 社長直下の部署なので、わからないことは すぐに相談できる環境です。 あなたのアイデアを社長と一緒に 形にしていきませんか？ 「やってみたい」と思ったことは、 どんどんトライできます。 【4】福利厚生が充実！ 社員を大切にする会社です。 年1回無料で参加できる社員旅行あります！ （日本国内、海外旅行どちらもあり） 育児休暇、住宅手当なども完備!! 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれると考えます。 【5】高待遇！ 創業50年以上の歴史があり、 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり！ 神栖エリア随一の高待遇でお待ちしています！ ↓↓↓ 30名規模の小さな会社なので、 社員が一人増えることは、当社にとって、 とてもインパクトがあります。 「まずは社長と一緒に、 一歩ずつ進めていきませんか？」 自分が採用した社員が 活躍する姿を見れるので、 やりがいを感じながら仕事できます！ 新卒・中途採用に関わる 業務全般をお願いします。 いきなり全てを一人で お任せすることはありません！ まずは社長と一緒に、 会社の未来を考えながら 伴走していくスタイルです。 「難しそうな戦略」ではなく、 「どうしたら会社の魅力が伝わるか」 を一緒に考えていきましょう！ *＜仕事内容（例）＞* ・社長と一緒に、年間採用人数の相談・計画 ・求人広告の打ち合わせ、出稿 ・会社説明会の準備・実施 ・応募者対応（書類選考、面接日時調整など） ・面接の立ち合い（最初は社長や役員と一緒に担当します） ・内定通知・入社手続きのサポート ・その他、SNSを活用しての広報・会社PR（得意な方歓迎！） 新卒採用のシーズンになれば、 以下のような業務もお任せしていきます。 ・合同就職説明会への参加 ・学校訪問して、就活生へ当社のPR ・インターンの企画、運営 など *＜募集背景＞* 順調に事業拡大しており、 増員のため採用強化していきます。 2035年までに10名の社員を採用する計画です。 中途社員も随時採用していきます。 *＜会社概要＞* 当社は決して大きな会社ではありませんが、 創業50年以上、鹿島臨海工業地帯においては 唯一無二の*「なくてはならない会社」*として、 お客様に認知されています。 長年の熟練された技術・ノウハウで、 プラント（工場）の修繕・修復を行なっています。

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

2027年1月採用★新拠点での派遣営業／残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 2026年10月 つくば支店オープン！！ 業績好調、エリア拡大に向けて 2027年1月採用の新規メンバーの募集です！ 業界経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ー ★求人のポイント★ ✅月給30万円以上＋インセンティブ支給 インセンティブ平均月額51,000円！ ✅社用車貸与！ その他PC,スマホなど業務に必要なものも 入社後に貸与します！ ✅オンオフのメリハリばっちり！ 嬉しい、土日祝休み＆年間休日125日♪ 平均残業時間も10時間前後と短め★ ー 【仕事内容】 人材を探している企業と、お仕事を探している求職者をつなぐ仕事です。 営業と聞くと商談のイメージが強いかもしれませんが、それだけではありません。 実際には、 求職者との面談 お仕事紹介 職場見学の同行 入社フォロー 定着フォロー 企業訪問 など、人と関わる時間がほとんどです。 WEB面談や企業訪問、スタッフフォローなどで外出することが多いお仕事です。 人と話すことが好きな方なら、毎日変化があり楽しく働ける仕事です。 ▶Aさん：ある日のスケジュール▶ 9:00 朝礼参加 10:00 企業訪問・打ち合わせ 11:30 職場見学同行 13:00 昼食 14:00 オフィスで登録面談 15:00 オフィスで登録面談 16:30 派遣先訪問・スタッフフォロー 17:30 帰社後、メールチェックや日報入力 18:00 退勤 スケジュールによっては直行直帰も可能！ 直行直帰の機会も多いですが、残業は平均で月10時間前後と少な目です♪ 企業訪問やスタッフ対応など外出する機会が多く、デスクワークだけではないアクティブな仕事です。 仕事中は真剣ですが、普段は和気あいあいとした雰囲気。 社員からも、 「人が良い」 「怖い上司がいない」 という声が多く、人間関係の良さは当社の自慢の一つです。 支店メンバーみんなで食事に行くことも多く、社員旅行など交流の機会もたくさんありますよ♪

年間休日123日★ノルマ＆新規開拓なし◎業界未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、技術系派遣コーディネーター 既にお取引のある企業様へのルート訪問、増員提案等。 書類等の作成・管理。 派遣スタッフ対応や生活を支えたりする「管理サポート」の お仕事。 企業ニーズに合ったスタッフ面談やマッチングを行います。 新規開拓は一切ありません！ ノルマに追われることはありません◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の取引先企業様への訪問と、 そこで働く外国人スタッフさんの 「管理・フォロー」 ↓ ■スタッフさんが安心して働けるよう、 面談や生活面でのフォロー、アドバイス ■既にお取引のある企業様を訪問し、 現状のヒアリングや、新しいスタッフさんの 活用提案 ■企業様の「こんな人材が欲しい」と、 求職者様の「こんな職場で働きたい」を マッチング 【1日のスケジュール例】 ■9:00～:メールチェック、スタッフさんの 就業状況の確認 ■12:00～:昼休憩（しっかり1時間） ■13:00～:既存顧客や派遣先企業へ訪問し スタッフさんのフォロー ■16:00～:帰社後、書類作成などの 事務作業 ■18:00:退勤（残業はほとんどありません） 【この求人のおすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規開拓なし！飛び込み営業や テレアポはなく、営業未経験からでも 挑戦しやすい職場環境です ■スタッフさんの困りごとを解決し、 日本での生活を支える喜びがあります ■年間休日123日！土日祝休みで週末は しっかり休めます ■服装・髪型自由！ネイル・ピアスOK◎ あなたらしいスタイルで働けます◎ 求職者の方へメッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様の〝○○な人材が欲しい！〟 求職者様の〝○○な職場で働きたい！〟 この二つの質の良いマッチングを 生み出すことにやりがいのあるお仕事です。 人材業界が初めての方も独り立ちするまで 先輩社員がしっかりフォローするので 安心してご応募ください。

2027年1月採用★新拠点での派遣営業／残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 2026年10月 つくば支店オープン！！ 業績好調、エリア拡大に向けて 新規メンバーの募集です！ 業界経験、営業経験は不問！ 今までの経験が活かせる、そんなお仕事です。 ー ★求人のポイント★ ✅サービス業・接客業からの転職者が活躍中 当社の営業は、なんと9割が未経験入社！ ✅月給27万円以上＋インセンティブ支給 平均月収33万円！ ✅オンオフのメリハリばっちり！ 嬉しい、土日祝休み＆年間休日125日♪ 平均残業時間も10時間前後と短め★ ー 【仕事内容】 人材を探している企業と、お仕事を探している求職者をつなぐ仕事です。 営業と聞くと商談のイメージが強いかもしれませんが、それだけではありません。 実際には、 求職者との面談 お仕事紹介 職場見学の同行 入社フォロー 定着フォロー 企業訪問 など、人と関わる時間がほとんどです。 WEB面談や企業訪問、スタッフフォローなどで外出することが多いお仕事です。 人と話すことが好きな方なら、毎日変化があり楽しく働ける仕事です。 ▶Aさん：ある日のスケジュール▶ 9:00 朝礼参加 10:00 企業訪問・打ち合わせ 11:30 職場見学同行 13:00 昼食 14:00 オフィスで登録面談 15:00 オフィスで登録面談 16:30 派遣先訪問・スタッフフォロー 17:30 帰社後、メールチェックや日報入力 18:00 退勤 スケジュールによっては直行直帰も可能！ 直行直帰の機会も多いですが、残業は平均で月10時間前後と少な目です♪ 企業訪問やスタッフ対応など外出する機会が多く、デスクワークだけではないアクティブな仕事です。 ■■未経験でも安心できる理由■■ 入社後は一人の先輩社員がメンターとしてサポート。 研修から側につき、同行し、業務も1つずつ丁寧に、あなたの不安をなくせるよう、寄り添って行います。 まずは同行から始め、 スタッフ面談 企業訪問 提案方法 フォロー対応 を実践的に学びます。 本社研修も実施しており、独り立ちの目安は約2ヶ月です。 実際に活躍している社員の多くが未経験スタート。 未経験入社のフォローには自信があるので安心してくださいね。 仕事中は真剣ですが、普段は和気あいあいとした雰囲気。 社員からも、 「人が良い」 「怖い上司がいない」 という声が多く、人間関係の良さは当社の自慢の一つです。 支店メンバーみんなで食事に行くことも多く、社員旅行など交流の機会もたくさんありますよ♪

ペット専門店を全国展開している当社にて人事総務をお任せいたします。労務管理や採用から総務業務全般まで幅広く担当し、社員が働きやすい環境整備を通じて、事業拡大に伴う組織基盤の強化に貢献する仕事です

企業名 Ｊａｐａｎ Ｐｅｔｓ Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社 求人名 茨城／出向前提【人事総務】転勤無・土日休み・残業少／全国展開ペット専門店 仕事の内容 ペット専門店を全国展開している当社にて人事総務をお任せいたします。労務管理や採用から総務業務全般まで幅広く担当し、社員が働きやすい環境整備を通じて、事業拡大に伴う組織基盤の強化に貢献する仕事です 組織の土台を支える人事総務担当として以下の業務をお任せします。■給与計算や社会保険手続き等の労務管理■中途・新卒の採用活動および教育・研修の企画・運営■備品管理等の総務業務全般■各種社内規定の整備。現場の声を聞きながら、社員がより働きやすい環境づくりに一貫して携わるため、会社の成長を「人」と「組織」の面からバックアップするやりがいがあります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城／出向前提【人事総務】転勤無・土日休み・残業少／全国展開ペット専門店

ペット専門店を全国展開している当社にて、経理業務をお任せいたします。月次・年次決算や売上管理など経理全般を通じて会社の財務基盤を支え、更なる事業拡大に向けたバックオフィスの強化に貢献する仕事です

企業名 Ｊａｐａｎ Ｐｅｔｓ Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社 求人名 茨城／出向前提【経理】転勤無・土日休・残業少・全国展開ペット専門店 仕事の内容 ペット専門店を全国展開している当社にて、経理業務をお任せいたします。月次・年次決算や売上管理など経理全般を通じて会社の財務基盤を支え、更なる事業拡大に向けたバックオフィスの強化に貢献する仕事です 安定成長を続ける当社の経理担当として以下の業務をお任せします。■日常の仕訳入力や経費精算等の伝票処理■店舗ごとの売上管理および入出金管理■月次および年次決算業務のサポート。全国の店舗をバックオフィスから支え、正確な数値管理を通じて会社の健全な経営に貢献できるポジションです。幅広い業務に携わりながら経理としてのスキルを高められます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城／出向前提【経理】転勤無・土日休・残業少・全国展開ペット専門店

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

事務・接客経験を活かして、人と関わるキャリアを広げませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、 最適な人材サービスのプランを提案をする営業のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼こんなメンバーが働いています！／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

未経験歓迎｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、英語講師/トレーナー、その他派遣コーディネーター ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・外国語指導助手 (ALT)とのコミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ALTコーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・ALTの授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。

月収34万円可×土日祝休み◎現場経験で管理職へ転身

仕事内容 今の働き方、この先も続けられますか？ 現場経験を活かして、次は「人を動かす側」へ。 未経験から管理職を目指せる環境で、 将来につながる転職をしませんか。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収34万円以上可＋賞与年2回あり ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補で採用 ―――――――――――――――――― 【現場経験を“次の武器”にできる仕事】 これまで現場で培った段取り力、周囲との連携力、責任感。 その経験を今度は「作業者」ではなく「現場を動かす側」で活かせます。 人員配置や進捗管理など、経験者だからこそ気づける視点が評価されるポジションです。 【体力頼みの働き方から卒業できる】 力仕事中心の毎日や、年齢を重ねた先の不安を感じている方にも最適。 空調完備の清潔な工場内で、工程管理・人材管理が中心です。 身体への負担を減らしながら、収入アップと安定勤務を目指せます。 【将来は責任者ポジションも目指せる】 入社後はライン管理から始め、将来的にはエリアリーダー、統括、現場責任者へ昇格可能。 頑張りや成果は昇給・昇格でしっかり評価。 プレイヤーで終わらないキャリアを築けます。 【主な仕事内容】 半導体工場内にて、製造ラインの管理業務を担当します。 ・人員配置、シフト調整 ・生産スケジュール確認 ・進捗管理、納期確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、連携対応 7～8名のチームをまとめながら、 現場全体がスムーズに進むよう調整する役割です。 【研修内容】 入社後は先輩管理者が仕事の流れを丁寧に教えます。 ・現場ルール、安全教育 ・管理業務の基本知識 ・シフト作成、報告方法 ・進捗確認の進め方 ・メンバー対応のコツ 管理業務が初めての方も、 段階的に覚えていける環境です。

月収30万円も可★未経験から管理職へステップアップ！！

仕事内容 接客や現場業務に真面目に 取り組んできたあなたへ。 その努力、本当に将来に繋がっていますか？ この仕事は、単なる作業ではなく 「人を動かす力」「現場を改善する力」を 身につけられる環境です。 未経験からでも、 段階的にリーダー・責任者へ。 キャリアが“見える”からこそ、 次の一歩を踏み出せます。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収30万円以上可／初年度年収410万以上 ・150名規模の組織を動かす管理業務 ・未経験9割／段階的に管理職へ育成 ―――――――――――――――――― ＜未経験から管理職へ成長できる環境＞ まずは現場作業を理解する ところからスタート。 ピッキングや出荷業務を経験しながら、 徐々にスタッフ管理や数値管理へと ステップアップします。 教育体制が整っているため、 マネジメント未経験でも 安心して挑戦可能です。 ＜“人を動かす力”が身につく仕事＞ 約150名規模の現場を チームで管理します。 シフト調整やスタッフ指導、 業務進捗のコントロールなど、 現場全体を動かすポジションです。 再現性のあるマネジメントスキルが 身につくため、 将来のキャリアに直結します。 ＜安定業界×働きやすい環境＞ 扱うのは生活に欠かせない医薬品。 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働ける業界です。 さらに空調完備の倉庫内作業のため、 体への負担も少なく、 無理なく続けられる環境です。 【主な仕事内容】 大手医薬品メーカーの 物流センターにて、 現場管理業務をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、 全体の流れを理解していただきます。 ・ピッキング、出荷作業 ・作業進捗の確認、納期管理 ・スタッフのシフト調整、配置管理 ・新入社員の教育、指導 ・安全衛生管理、設備トラブル対応 現場では約150名が稼働しており、 リーダーや他管理者と連携しながら チームで運営していきます。 【研修内容】 入社後はOJT形式で、 基礎から丁寧にレクチャーします。 ・現場作業の基礎（ピッキング・出荷） ・業務フローの理解 ・スタッフ管理の基本 ・数値管理、報告業務 その後、 ラインリーダー→エリアリーダー→ 現場責任者へと 段階的にステップアップ。 「管理職として成長したい」 そんな想いを しっかり形にできる環境です。

要事務職経験/～17時・残業少なめ/家庭と両立可/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 ✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈• これまでの事務経験を正当評価 頼られる「会社の中心」へ！ ⭐賞与年3回＆手当充実で安定！ ⭐残業月10h程度＆有休も1h単位でOK ―――――――――――――――――――― あなたの経験とスキルで、 会社の運営を支えていきませんか？ ✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈•✼•┈┈• 会社全体の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 総務・経理・労務まで、幅広い事務業務をお願いしていきます。 「指示を待つ」ではなく、自ら課題を見つけて円滑に業務を回す「頼れる存在」としてご活躍いただけます。 【具体的には…】 ■労務補助 ・勤怠データの確認・入力 ・社会保険手続き等の補助 ・社員情報の管理補助 ■総務業務 ・書類作成、ファイリング ・備品管理、来客・電話対応 ・社内手続きのサポート ■経理補助 ・小口現金の管理 ・経費精算のチェック・入力 ・支払い請求書の管理 ・会計データ入力 ■営業事務（受発注データ入力） ・受注内容の入力・確認 ・納期管理のサポート ・営業担当との連携業務 ⭐最初は業務の流れや引き継ぎから丁寧に行います。幅広い実務経験を存分に活かせる環境です。 ※状況により、営業部門の事務サポートもお願いする場合もあります。 (受発注データ入力や確認、納期管理サポート、営業担当との連携業務など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨✨ 魅力満点！注目ポイント！ ✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅やりがい抜群！ 縁の下の力持ちとして陰から支える◎ - お任せするのは、バックオフィス全般を主体的に動かしていくポジションです。 これまでに培った事務経験や細やかな配慮を活かし、「〇〇さんのおかげで助かったよ！」と社員から直接感謝される存在として大きな手応えを感じられます。 ✅頑張りや貢献度しっかり評価！ - 「いくら頑張っても評価されない」という心配はありません。能力・勤務態度・貢献度を公平に重視し、年齢に関係なく評価します。 賞与は年3回（前年実績計3.5ヶ月分／決算賞与含む）支給され、努力がしっかり収入に還元されます。 ✅家庭やプライベートと両立しやすい！ - 残業は月10時間前後と少なめ。さらに有給休暇は平均年15日取得されており、1時間単位（年間40時間まで）での取得も可能です。 「子どもの学校行事」や「通院」など、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく長期的に働き続けられます。 ✅充実した福利厚生＆マイカーでラクラク通勤 - 子ども手当（1人あたり月1万円/※配偶者が扶養している場合は5000円）や食事手当（月8000円）、退職金共済（中退共）など、手厚い待遇でお迎えします。駐車場も完備しているので、ストレスのない車通勤が可能です。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

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お電話でのご応募は0293536522にお電話ください。会社説明会や職場見学も受け付けておりますので、「すぐに面接！」という方以外もお気軽にお問い合わせください。「さわやか交通」で検索！

仕事内容: これまでの経理経験や簿記資格を活かして長く働きたいと思っていませんか？ さわやか交通なら、その想いを叶えられます! ✅【経理経験と資格をそのまま発揮できる環境】 これまで培ってきた経理事務のスキルや簿記実務検定3級の資格を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 経験があるからこそ仕事の流れをスムーズに把握でき、新しい環境でも安心して業務をスタートできます。 ✅【マイカー通勤可能で快適なアクセス環境】 茨城県水戸市金町にある職場へは、マイカー通勤可で専用の駐車場も用意されています。 天候に左右されず自分のペースで通勤でき、屋内禁煙のクリーンなオフィスで集中して作業に取り組める労働環境です。 ✅【正社員として安定した雇用形態での勤務】 雇用期間の定めなしの正社員採用となっており、月給20万円〜22万円の安定した条件でお迎えします。 転職によってこれまでのキャリアを途切れさせることなく、当社に腰を据えて事務職として勤務いただけます。 【お仕事内容】 ★街の交通を支える企業で、正確なバックオフィス業務を行う重要なお仕事です★ ・電話対応および来客対応 ・書類作成および管理 ・請求書発行業務 ・会計業務・入出金管理等の経理実務全般