求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

週2～3日の時短勤務！家庭と両立しやすい経理サポート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 茨城県の土浦駅近くにある保険組合事務所での経理のお仕事です。 会計事務所が併設された経理専門の派遣会社がサポートするため、安心して業務に取り組んでいただけます。 週2～3日の勤務からスタートでき、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 1日5時間の時短勤務も相談でき、家事や育児など家庭との両立を目指す方にもおすすめの環境です。 きれいなオフィスで、これまでの経理経験を活かして働きませんか。 🟨募集の背景┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【週2～3日×時短勤務】保険組合事務所での経理サポート業務の募集です。 経理の専門知識とスキルを持った方が長期的に活躍でき、業務の円滑な進行をサポートしていただくための増員募集となります。 🟨仕事内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 保険組合の事務所内にて、幅広い経理や事務のサポート業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、正確かつ丁寧な作業が求められるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ⏩会計ソフトへのデータ入力作業（弥生会計を使用します） ⏩領収書や請求書などの整理 ⏩取引先への請求書発行手続き ⏩フォーマットに沿った各種案内の作成と送付作業 ⏩電話対応をはじめとする庶務全般 ＼静かで落ち着いた雰囲気の職場で、ご自身のペースでコツコツと作業を進められる環境です／ 💡丁寧な引き継ぎで無理なくスタート いきなり難しいことをお任せするのではなく、まずは簡単な作業から少しずつ担当していただきます。 経理のお仕事に特化した派遣会社が手厚いフォローを行うため、安心してステップアップできます。 📌ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 扶養内での勤務や、ご家庭の事情に合わせたシフト調整がしやすい環境が整っています。 ✅週2～3日の勤務で、曜日のご相談も可能です。 ✅1日5時間以内でもOKなので、無理なく働けます。 ✅マイカー通勤が可能で毎日の通勤もラクラクです。

半導体材料におけるレゾナック国内最大級事業所である下館事業所の人事業務をご担当いただきます。人事教育チーム、労務チームの2チーム制を敷いており、今回は後者の労務チームでの採用を予定しております。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当) 仕事の内容 半導体材料におけるレゾナック国内最大級事業所である下館事業所の人事業務をご担当いただきます。人事教育チーム、労務チームの2チーム制を敷いており、今回は後者の労務チームでの採用を予定しております。 【具体的な仕事内容】人事制度運用／就労管理／労働組合対応 【配属事業所について】主力である半導体材料の開発・製造を行うレゾナックの最大級事業所です。大きな事業規模のため困難な課題に取り組み、各拠点で通用する優秀人材輩出事業所としての位置づけとなります。 募集職種 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)

茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。

企業名 臼木証券株式会社 求人名 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力！年休120日 仕事の内容 茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。 【経理業務】 ■取引データの記録と管理 ■帳簿の作成と維持 ■税務業務（月次決算、財務諸表の作成）■資金管理業務 【総務業務】 ■報告書類・社内整備書類等作成 ■親会社との連携 ■書類の精査・検印 ■採用補助業務 募集職種 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力！年休120日

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) ■働き方 年間休日123日（2025年度）／育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 売上高前年比109.4%(2024年度)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアアドバイザー＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・採用サイト https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆