求人・転職情報

各学童内のサポート・運営業務✨今までの経験を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他学校長/理事長、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求人のアピールポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円以上＆賞与年2回の安定収入 ✅家庭や私生活と両立しやすい ✅体力負担少なめの『巡回型』マネジメント ✅元園長・元教員など40代～60代が活躍中 ✅大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 ================ ⭐具体的な仕事内容⭐ ================ ●各児童クラブの巡回・運営状況の確認 ●支援員からの相談対応 ●スタッフの育成・フォロー ●市役所や学校との連携・調整 ●報告書作成などの事務業務 ●その他業務 1つの施設に常駐するのではなく、 複数の児童クラブを訪問しながら、 運営状況の確認やスタッフからの相談対応、 課題解決のサポートを行っていただきます。 支援員へのアドバイスや育成を通じて、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担う 『現場のまとめ役』のようなポジションです。 園長・教員・保育士・学童スタッフなど、 子どもに関わる仕事で培った経験や マネジメント経験を活かして活躍できます。 現場支援をお願いする場合もありますが、 子どもと一緒に長時間走り回るような 体力中心の業務はほとんどありません。 これまで培った経験やコミュニケーション力を活かし、 地域の子どもたちを支える現場づくりに 携わっていただきます。 市役所や小学校とも連携しながら、 地域全体で子どもたちを見守る環境づくりを 一緒に進めていきましょう！ ============ ⭐運営施設⭐ ============ 取手エリアの3校の児童クラブ ☞取手東小、高井小、藤代小 =================== ⭐このような方はぜひ！⭐ =================== ＊仕事を通じて、地域の未来を支えたい ＊経験を活かして、社会貢献がしたい ＊キャリアの一区切りを迎え、新しい働き方をお考えの方 ＊体力負担の少ない、教育・指導の仕事がしたい ＊人の話を聞き柔軟にコミュニケーションが取れる ＊子どもが好き。これからの世代を支えたい思いがある …………………………………………………… 長年、子どもたちの成長を支えてきた あなたの経験は、まだまだ必要とされています。 「現場経験を活かして地域に貢献したい」 「子どもに関わる仕事は続けたい」 「でも体力的な負担は少し抑えたい」 そんな想いを持つ元園長・元教員・元保育士の方々が 現在も多数活躍しています。 子どもたちと一緒に走り回る仕事ではなく 現場の最前線で働く支援員達を支え 現場を整える『サポート・運営』が この仕事の役割。 あなたの経験から生まれる助言や気づきが、 スタッフの安心につながり、 より良い保育環境づくりにつながります。 これまでのキャリアを活かして、 地域の子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

各学童内のサポート・運営業務✨今までの経験を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他学校長/理事長、保育士 …………………………………………………… ✨求人の注目ポイント …………………………………………………… ✅月給24万円以上＆賞与年2回の安定収入 ✅家庭や私生活と両立しやすい ✅体力負担少なめの『巡回型』マネジメント ✅元園長・元教員など40代～60代が活躍中 ✅大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 …………………………………………………… ✨お仕事内容 …………………………………………………… ●各児童クラブの巡回・運営状況の確認 ●支援員からの相談対応 ●スタッフの育成・フォロー ●市役所や学校との連携・調整 ●報告書作成などの事務業務 ●その他業務 1つの施設に常駐するのではなく、 複数の児童クラブを訪問しながら、 運営状況の確認やスタッフからの相談対応、 課題解決のサポートを行っていただきます。 支援員へのアドバイスや育成を通じて、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担う 『現場のまとめ役』のようなポジションです。 園長・教員・保育士・学童スタッフなど、 子どもに関わる仕事で培った経験や マネジメント経験を活かして活躍できます。 現場支援をお願いする場合もありますが、 子どもと一緒に長時間走り回るような 体力中心の業務はほとんどありません。 これまで培った経験やコミュニケーション力を活かし、 地域の子どもたちを支える現場づくりに 携わっていただきます。 市役所や小学校とも連携しながら、 地域全体で子どもたちを見守る環境づくりを 一緒に進めていきましょう！ …………………………………………………… ✨運営施設 …………………………………………………… 古河エリア21校の児童クラブ ☞上辺見小・小堤小・駒羽根小・ 下大野小・下辺見小・西牛谷小・ 中央小・釈迦小・上大野小・ 水海小・諸川小・八俣小・名崎小・ 仁連小・駒込小・大和田小・ 古河第一小・古河第二小・古河第三小・ 古河第六小・古河第七小 …………………………………………………… ⭐このような方はぜひ！ …………………………………………………… ＊仕事を通じて、地域の未来を支えたい ＊経験を活かして、社会貢献がしたい ＊キャリアの一区切りを迎え、新しい働き方をお考えの方 ＊体力負担の少ない、教育・指導の仕事がしたい ＊人の話を聞き柔軟にコミュニケーションが取れる ＊子どもが好き。これからの世代を支えたい思いがある …………………………………………………… 長年、子どもたちの成長を支えてきた あなたの経験は、まだまだ必要とされています。 「現場経験を活かして地域に貢献したい」 「子どもに関わる仕事は続けたい」 「でも体力的な負担は少し抑えたい」 そんな想いを持つ元園長・元教員・元保育士の方々が 現在も多数活躍しています。 子どもたちと一緒に走り回る仕事ではなく 現場の最前線で働く支援員達を支え 現場を整える『サポート・運営』が この仕事の役割。 あなたの経験から生まれる助言や気づきが、 スタッフの安心につながり、 より良い保育環境づくりにつながります。 これまでのキャリアを活かして、 地域の子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

定員140名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜賞与あり

定員140名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜賞与あり 認可保育園の保育士 茨城県常陸太田市稲木町３番地 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆常陸太田駅 徒歩15分 ◆月給186,000円以上 保育業務全般 ◇定員数：140名 ◇職員構成：30名 お子さんひとりひとりの関わりを大切に保育しています☆ 乳幼児の養育はもちろんのこと、教育にも配慮し児童の就学に向けて、 生活習慣を身につけることを業務にしていいます！ ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇無料駐車場完備 ◇正社員登用の可能性あり 求人番号：i-486 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

複合施設！月給25万以上！火～日の週5シフト8時半～17時半

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 ＜主な業務内容＞ ・子育て支援員としての業務全般 ・子どもの遊びや生活の見守り、 子どもや保護者のサポート ・職員間での連携や情報共有、 必要に応じて記録 ・施設の安全確保・清掃、 玩具の消毒、環境整備など ・施設書類作成 ・支援センター利用者への対応 ・利用受付 ・あそび場見守り ・子育てに関するイベントの準備・実施 ・保護者や地域の方との挨拶ややり取り、職員間での連携 ・施設の安全管理、環境整備 ＜書類対応の有無＞ ・行事計画作成 ・お便り作成 ・要録作成 ＜施設の特徴＞ 支援センターや児童館、多目的スペースを備えた複合施設での勤務となります。 乳幼児親子の遊びと交流の場を提供し、 イベントの企画・実施やPCを用いた報告業務、児童への学習支援など、 幅広い業務を通じて地域の成長を支えるお仕事です。 地域貢献への意欲を持ち、一緒に施設運営を 盛り上げていただける方を歓迎しています。 ICTなどの特徴があります。

仕事内容 茨城県つくば市の通信制高校さんより「養護教諭（フルタイム）」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです！ 人気の養護教諭ポストでまとまった収入を得るチャンス…、是非お見逃しなく！ 勤務開始時期はご相談可能、一旦27年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員（専任）登用実績も多数あります。 ご興味のある方は今すぐアイティーチャーまでご連絡ください。 ■勤務地： 茨城つくば本校 茨城県つくば市作谷578番地2 ■アクセス： 578番地2 ■業務内容： 通信制高校で養護教員としての業務 全体で15名くらいの養護教諭がおり、養護教諭全員で生徒を見るというチーム制になります 【具体的な業務内容】 ・スクーリング対応（事前準備、事前架電、相談対応、当日対応、事後措置） ・健康相談（架電業務） ・保健指導（保健だより作成等） ・教員の相談対応 ・感染症等健康に関する情報整理 ・安全管理、安全指導 ・課外活動等の安全管理 ・日本スポーツ振興センター関連業務 ・カウンセリング業務 等 【業務内容をより詳しく】 通信制高校における養護教諭の主な役割は、スクーリング期間中に登校する生徒の健康管理です。 全国から多様な背景を持つ生徒が集まり、慣れない環境や緊張から体調を崩すケースもあります。養護教諭は保健室を拠点に、そうした生徒の心身の不調に迅速に対応し、安心して過ごせる空間づくりに貢献します。 保健室は単なる応急処置の場ではなく、気持ちの揺らぎを受け止める“居場所”でもあり、必要に応じて教職員やスクールカウンセラーと連携し、生徒の状況に応じた支援を行います。 また、スクーリング運営の一環として、感染症対策や衛生管理の徹底、保健だよりの作成などに携わることもあります。生徒の健康と心理的安全を守る存在として、学びの場を裏方から支える重要なポジションです。 ■このような先生へおすすめです ・免許を活かして学校で働きたい方 ・安定したお給料でフルタイムで働きたい方 ・最先端の学校で自分自身も成長したい方 ・保健室の先生として心の拠りどころになってあげたい方 応募の際は弊社から推薦状をお書きしており、過去に内定実績が多数あります。 また、面接でよく聞かれる質問を共有したり、応募書類の書き方などもお伝えさせていただきますので、安心して選考を進めることができます。 心よりご応募お待ちしております！

仕事内容 茨城県つくば市の通信制高校さんより「英語・フルタイム」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです！ 勤務開始時期はご相談可能、一旦27年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員（専任）登用実績も多数あります。ご興味のある方は是非アイティーチャーまでご連絡ください。 ■アクセス： つくば駅から車で約25分。市街地から少し離れた静かなエリアで、車通勤もOKです。 ■具体的な業務内容： ・スクーリング授業対応 ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・テストの作成や試験監督（テスト実施の時期） ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※教科指導がメインなので、担任業務や部活指導はありません！ 【英語のスクーリング授業をより詳しく】 英語科では「英語コミュニケーション」「論理・表現」などの科目を通して、英語を実際に“使う”ことを重視した授業を展開しています。 スクーリング授業では、1コマ40分の対面形式で、寸劇やロールプレイ、即興会話などを取り入れたアクティブラーニング型の授業が中心です。特に、生徒同士が英語でやりとりする場面が多く、単なる知識の確認にとどまらない、生きた言語体験を意識した設計になっています。 【一日の流れ】 09:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～19:00：翌日の準備・退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 また、地方スクーリング運営のため年に10回ほど出張授業にご参加いただきます。 ■こんな先生におすすめです： ・最先端の学習環境を経験してみたい先生 ・今すぐフルタイムで働ける学校をお探しの方 ・普通の私学で非常勤をするより「まとまった収入とやりがい」を得たい先生 ・コミュニケーションスキルが高い先生（勉強が苦手な生徒や全日制の学校に馴染めない生徒など様々な生徒さんがいます） 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております！