茨城、その他飲食･フード、服装自由の求人・転職情報

週3日～OK！人気の給食が家で作れるかも！？未経験歓迎◎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜シンプル調理補助＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給食の調理スタッフパート大募集★ 主婦（夫）さん・中高年の方多数活躍中！ 土日祝休みでプライベートも充実です。 取手市立保育所（白山保育所） での給食調理（補助）をお願いします。 ✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆ ⭐公立保育所で安定勤務 ⭐15:00までに退勤可／家庭と両立しやすい ⭐日祝休み＋年末年始休暇あり ⭐料理ができなくても大丈夫！ ⭐昼食は給食が食べられます♪ ✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆｡:゜･*☽:゜･⋆｡✰⋆ 【仕事内容】 ✅検収、下処理 ✅調理業務全般 ┗切りもの ┗調理 ┗配食配缶 ┗ワゴン運搬 ┗調理器具類の洗浄 ┗清掃 など ✅午後の洗浄作業 ┗主に食器類や食缶類の洗浄 ✅清掃作業 ┗調理室内や休憩室など など 調理師経験がある方、 保育園・学校給食に携わったことがある方は スキルが活かせます！ 未経験でもしっかりサポートするので、 安心してスタートできますよ！ お気軽にご応募ください♪ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. 子供たちの大好きな給食を作るお仕事です！ 保育所生活の中で毎日の楽しみといえば、 給食！と答える子供たちがたくさんいます！ 子供たちの毎日に笑顔を届けられる 素敵なお仕事です♪ 「忙しすぎる職場はもう卒業したい」 「給食調理に興味がある！」 そんな方にこそ、ぜひ来てほしい職場です。 まずはお気軽にご応募ください。

15:00まで！週2日～扶養内OK！食育に興味ある方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 保育園（園児約90名・職員約30名）で、園児たちの給食やおやつをつくるお仕事です。 調理スタッフや栄養士など、チームで協力しながら業務を進めます。コミュニケーションを取り合い、助け合って作業することが大切なお仕事です。 事務処理や発注業務は栄養士が担当するため、厨房での調理・準備業務に専念できます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や電話対応はありますか？ A. ありません。 接客業務は一切発生せず、厨房内での調理作業やチームでの連携に集中できる環境です。 Q. 発注や事務作業はありますか？ A. ありません。 栄養士が在籍しているため、発注や事務処理などの対応は不要です。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 定時でサッと帰れる環境です。 Q. 未経験やブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 特別な資格は不要で、未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 ご家庭での料理経験がそのまま活かせます。 ■仕事内容 ・給食やおやつの調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け ・衛生管理など ■安心のサポート体制 ・栄養士や仲間と協力して働けます ・資格がなくてもOK！未経験・ブランク大歓迎 ・家庭での料理経験も活かせます ■こだわり手作り給食 園が大切にしているのは「食がからだの基本」という考え方です。 化学調味料に頼らない“本物の味”を意識し、給食もおやつもすべて手作り。 栄養バランスや彩りにもこだわっています。 ■勤務条件・働きやすさ ・週2日～OK！扶養内勤務OK ・平日のみの勤務も相談OK ・残業なし

【事務作業なし】平日週5日・手作りにこだわる給食づくり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもたちの「おいしい！」を 毎日の給食から支える。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 平日の週5日勤務 ／ 保育園の給食をつくる調理スタッフ募集！ 「料理が好き」 「家庭での料理経験を仕事に活かしたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✅ 平日の週5日勤務 ✅ 未経験・ブランク歓迎 ✅ 栄養士がいるので発注・事務作業なし ✅ 給食・おやつはすべて手作り ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園児たちの給食・おやつの調理から、盛り付け、片付けまでをお願いします。 キッチンに立って調理する時間が中心なので、 「料理をすることが好き」 という方なら、経験を活かして働けます。 栄養士が在籍しているため、 発注や事務処理などはありません。 調理や盛り付け、衛生管理など、 「おいしい給食をつくること」に集中できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■「食」で子どもの成長を支える仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ワクワク好奇心の芽を伸ばそう」 子どもの気持ちに寄り添いながら、 温かいまなざしと愛情を注ぐ保育を大切にしています。 その中でも、毎日の給食は子どもたちの成長を支える大切な時間。 園が大切にしているのは、 「食がからだの基本」という考え方です。 化学調味料に頼らない“本物の味”を意識し、 給食もおやつもすべて手作り。 栄養バランスだけでなく、 彩りやメニューのバリエーションにもこだわっています。 さらに、食育の一環として農業にも挑戦中！ 自分たちで育てた無農薬のお米を、 実際に給食で子どもたちに提供しています。 「今日の給食、おいしい！」 そんな子どもたちの声や笑顔につながる、 やりがいのあるお仕事です。

頑張る子供たちにおいしい給食をあなたも一緒につくりませんか！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ★学校給食の調理スタッフパート大募集★ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✔主婦さん・中高年の方多数活躍中！ ✔15時退勤可能！実働5時間 ✔土日祝休み＆扶養内勤務もOK ✔正社員登用もあり！ ✔週5日勤務で月収11万円以上可能 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「まずはアルバイトパートから働いて ゆくゆくは正社員を目指したい」 「ムリなく働ける環境で仕事復帰がしたい」 そんな方からの応募を歓迎します✨ 取手市立小学校（永山小学校）での 給食調理（補助）をお願いします。 主な業務内容は・・・ ✅調理業務全般 ┗切りもの ┗調理補助 ┗配食配缶 ┗ワゴン運搬 ┗調理器具類の洗浄 ✅午後の洗浄作業 ┗主に食器類や食缶類の洗浄 ✅清掃作業 ┗調理室内や休憩室など など 調理師経験がある方、 保育園・学校給食に携わったことがある方は スキルが活かせます！ 未経験でもしっかりサポートするので、 安心してスタートできますよ！ お気軽にご応募ください♪ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. 子供たちの大好きな給食を作るお仕事です！ 小学校生活の中で毎日の楽しみといえば、 給食！と答える子供たちがたくさんいます！ 大きくなってからも、 給食の話題で盛り上がったりするほど！ 子供たちの毎日や未来に笑顔を届けられる 素敵なお仕事です♪ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.

週4日～OK！ブランクある方やシニア世代が活躍中

仕事内容 ●仕事内容 【食数】朝４０食、昼７０食、夕４０食 ・事務作業全般 ・献立内容の調整（施設栄養士さんとの打ち合わせ） ・調理、盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット ●未経験の方も安心スタート メディカル給食での勤務経験がなくても調理経験があればご応募OK！ 上記【仕事内容】欄の食数の同一献立調理が出来れば勤務可能です。 メディカル給食特有の作業内容は、ＯＪＴ期間にしっかりとお教えいたします。 ●調理業務のみに集中できる 一般飲食店のような「集客率管理」「レジ精算」「接客業務」などの業務はありません！ 調理業務以外は調理に関する記録,配膳,洗浄などのみ！

今がチャンス！新メンバー大募集　フルタイムパートさん！！

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”安定”した会社です！ご応募お待ちしております！ 施設内において、調理師のサポートをお願いします。 業務内容は簡単な盛り付け・お料理の配膳・食器の洗浄業務です。 イチから丁寧に業務をお伝えしますので、 すぐに覚えることができますよ！ お腹がいっぱいなるだけではなく、心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 創業60年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2700名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

【無資格OK】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】最新の設備が整ったセントラルキッチンで一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・セントラルキッチンでの盛付やトレイメイキング ・配膳カートの出荷準備 ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 新しい設備が整った最新のセントラルキッチンで新たな業務にチャレンジしませんか。 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【無資格OK／調理スタッフ】【入社祝金5万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【無資格OK／調理スタッフ】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

＼正社員なのに週休3日！／年間休日156日！無資格OK！調理経験を活かして安定勤務◎

仕事内容 「正社員で働きたい。でも休日も大切にしたい。」そんな方におすすめなのが、週休3日の働き方です。 当社では、正社員の新しい働き方として、調理業界ではまだ珍しい「1日10時間×週4日勤務」の週休3日制を導入しました。 「仕事は続けたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」そんな想いを叶えられる環境です。週休3日だから、家族との時間や趣味の時間、リフレッシュの時間もしっかり確保。無資格からスタートできるうえ、資格取得支援制度も充実しているので、将来のキャリアアップも目指せます。安定した環境で、自分らしく長く働きませんか。 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】最新の設備が整ったセントラルキッチンで一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・セントラルキッチンでの盛付やトレイメイキング ・配膳カートの出荷準備 ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 新しい設備が整った最新のセントラルキッチンで新たな業務にチャレンジしませんか。 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【無資格OK／調理スタッフ】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【未経験歓迎】【入社祝金最大10万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

オープニングスタッフ募集！入社祝金20万円♪年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 2026年4月1日オープン！安定した環境で長く働ける給食委託会社の調理師募集！ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 セントラルキッチン内において、仕込み、調理、盛付け、食事の検品をお願いします。 メインの業務は調理となります。 回転窯 セントラルキッチンとは 病院・介護施設などで提供される複数施設の食事を一括調理する集中型の調理施設です。 大量調理を効率化することで、衛生管理（HACCP対応）や品質の均一化を実現し、 安心・安全な食事を多くの利用者様に提供しています。 新しい設備が整った最新のセントラルキッチンで心機一転、調理師としてのキャリアを築いてみませんか？ 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

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【無資格OK／調理スタッフ】【入社祝金5万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

＼正社員なのに週休3日！／年間休日156日！調理師資格を活かして働きませんか？

仕事内容 「調理師だから休日が少ない」そんな常識を変えたい。 当社では、調理師の新しい働き方として、調理業界ではまだ珍しい 「1日10時間×週4日勤務」の週休3日制を導入しました。 「休みが少ないから調理の仕事を離れた」という方にも、もう一度調理師として活躍いただきたいと考えています。 働く日は集中して、休む日はしっかり休む。そんな新しい働き方を実現できる職場です。 病院給食を通じて社会に貢献できる調理師のお仕事です。 【仕事内容】 ・栄養士が作成した献立に沿った調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【無資格OK・未経験者歓迎！！／調理スタッフ】【入社祝金5万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】未経験者歓迎！！ 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【経験者優遇】店舗責任者候補募集中！年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 調理経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【未経験歓迎／調理スタッフ】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

本社サポート調理師募集！あなたの経験や知識を活かしませんか

仕事内容 本社サポート調理師募集！ 茨城エリア（常総市、つくば市、下妻市、筑西市）における弊社の受託施設（病院、福祉施設等）にてサポート(応援)業務を行ってもらいます。 各施設で業務内容や勤務時間、食数等は若干異なりますが、欠員時の対応や行事食の調理などが主な業務となります。 30～40代のベテランサポーター達が多く活躍しており、全員が丁寧に教育サポートいたします〇 また、新規オープン施設の立ち上げ業務なども行っていただきます。 ※勤務エリアについては、現在のご自宅から通勤可能な範囲となります。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんので、 結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 また、当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 施設をご利用される方にとって、「食事」は日々の楽しみのひとつです。 実際に「今日も美味しかった」と声をいただく場面も多く、これまでの経験を活かして“誰かの役に立てる実感”を持てる仕事です。 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 病院・福祉施設を中心とした給食事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 こんな方におすすめです☆ ・今の働き方に不安を感じている方 ・体力的に無理のない環境で働きたい方 ・調理経験を活かして安定した職場に移りたい方 「長く働ける環境か」「チームワーク」を重視して転職を先を探している方に向いている職場です☆

【無資格OK／調理スタッフ】【入社祝金5万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【経験者優遇】【店舗責任者募集中！】【入社祝金20万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 安定した環境で長く働ける給食委託会社の調理師募集！ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 ※完調品の提供がメインとなるため、調理業務は多くありません。 新たな環境で心機一転、調理師としてのキャリアを築いてみませんか？ 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【経験者歓迎】最後の転職に｜安定企業／賞与あり／長期勤務者多数/責任者候補募集中！

仕事内容 「腰を据えて働きたい」方へ 安定した環境で、これまでの経験を活かしませんか 高齢者施設内の厨房での調理業務です。 主な業務内容は ・仕込み、調理 ・盛付、配膳 ・厨房内の衛生管理 スタッフ同士で役割分担しながら進めていくため、一人に負担が偏ることはありません。 これまでのご経験やスキルを考慮し、無理のない業務からお願いしていきます。 ☆決まったレシピ・手順あり ☆ チームで動くため安心 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 病院・福祉施設を中心とした給食事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんので、 結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 また、当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 施設をご利用される方にとって、「食事」は日々の楽しみのひとつです。 実際に「今日も美味しかった」と声をいただく場面も多く、これまでの経験を活かして“誰かの役に立てる実感”を持てる仕事です。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 こんな方におすすめ ・今の働き方に不安を感じている方 ・体力的に無理のない環境で働きたい方 ・調理経験を活かして安定した職場に移りたい方 「長く働ける環境か」を重視して転職を先を探している方に向いている職場です☆

【無資格OK／調理スタッフ】【入社祝金5万円♪】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 【無資格OK！/資格取得支援制度充実♪】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・栄養士作成の献立に沿った大量調理業務 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【入社祝金5万円♪】店舗責任者候補募集中！「心を満たす食の提供」─リーダーシップで支える安定企業！

仕事内容 調理経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【未経験歓迎／調理スタッフ】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【入社祝金20万円♪】店舗責任者候補募集中！年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 調理経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。 これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【経験者歓迎】最後の転職に｜安定企業／賞与あり／長期勤務者多数/責任者候補募集中！

仕事内容 「腰を据えて働きたい」方へ 安定した環境で、これまでの経験を活かしませんか 病院内の厨房での調理業務です。 主な業務内容は ・仕込み、調理 ・盛付、配膳 ・厨房内の衛生管理 スタッフ同士で役割分担しながら進めていくため、一人に負担が偏ることはありません。 これまでのご経験やスキルを考慮し、無理のない業務からお願いしていきます。 ☆決まったレシピ・手順あり ☆ チームで動くため安心 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 病院・福祉施設を中心とした給食事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんので、 結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 また、当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 施設をご利用される方にとって、「食事」は日々の楽しみのひとつです。 実際に「今日も美味しかった」と声をいただく場面も多く、これまでの経験を活かして“誰かの役に立てる実感”を持てる仕事です。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 こんな方におすすめ ・今の働き方に不安を感じている方 ・体力的に無理のない環境で働きたい方 ・調理経験を活かして安定した職場に移りたい方 「長く働ける環境か」を重視して転職を先を探している方に向いている職場です☆

【入社祝金20万円♪】【未経験歓迎／調理師】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【入社祝金20万円♪】【未経験歓迎／調理師】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【入社祝金20万円♪】店舗責任者候補募集中！年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 調理経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,700名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。 これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、調理業務、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受託施設内での調理業務 ・材料発注・在庫管理・衛生管理 ・スタッフ指導・シフト作成・現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援・品質向上提案 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【未経験歓迎／調理スタッフ】【調理責任者候補募集中！】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【経験者歓迎】最後の転職に｜安定企業／賞与あり／長期勤務者多数/責任者候補募集中！

仕事内容 「腰を据えて働きたい」方へ 安定した環境で、これまでの経験を活かしませんか 病院内の厨房での調理業務です。 主な業務内容は ・仕込み、調理 ・盛付、配膳 ・厨房内の衛生管理 スタッフ同士で役割分担しながら進めていくため、一人に負担が偏ることはありません。 これまでのご経験やスキルを考慮し、無理のない業務からお願いしていきます。 ☆決まったレシピ・手順あり ☆ チームで動くため安心 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 病院・福祉施設を中心とした給食事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんので、 結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 また、当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 施設をご利用される方にとって、「食事」は日々の楽しみのひとつです。 実際に「今日も美味しかった」と声をいただく場面も多く、これまでの経験を活かして“誰かの役に立てる実感”を持てる仕事です。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 こんな方におすすめ ・今の働き方に不安を感じている方 ・体力的に無理のない環境で働きたい方 ・調理経験を活かして安定した職場に移りたい方 「長く働ける環境か」を重視して転職を先を探している方に向いている職場です☆

【入社祝金5万円♪】【未経験歓迎／調理スタッフ】創業60年以上の安定企業で“心満たす食”を支える仕事

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

【未経験歓迎／調理スタッフ】年間休日115日◎キャリアアップ制度充実。安心の社内研修制度あり。 「食」と「人」が好き。その想いを仕事にしませんか。

仕事内容 初めての厨房でも大丈夫♪調理師デビューを応援する職場です。ぜひ一緒に働きませんか 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、調理師資格を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 ・盛付け・配膳・食器洗浄など調理補助業務 ・野菜の下処理やご飯炊きなどの簡単な調理 ・衛生管理・清掃などの厨房業務全般 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 「ここで働くことが好き」だから、結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 安心してスタートできる研修制度 入社後は、様々な研修を通じてスキルアップが図れるよう充実したサポート体制が整っています。 給食業務が初めての方も、安心して業務習得ができる環境が整っています。 【入社時研修】 就業規則や社内ルール、勤怠管理など、基本をしっかり学べる研修です。 衛生に関する基礎的な知識や勤務シフトの仕組みなど、実務に必要な知識も丁寧にサポートします。 【現場でのOJT】 衛生管理や調理、食事提供など、実際の業務を先輩と一緒に覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので安心です。 【調理技術研修】 当社が導入している最新の調理機械を活用した調理方法についての研修会を定期的に行っています 。 【資格取得支援】 調理師免許や管理栄養士資格など、専門性を高めるための資格取得を応援する制度があります。 あなたの“なりたい”を応援するキャリアアップ制度 入社後のキャリアは、専門職のスキルをさらに磨いて店舗業務のスペシャリスト、店舗マネジメント学び店長として活躍するなど自分にあったキャリアを選択いただけます。 さらには本部スタッフとして新たなポジションにチャレンジすることも可能です。 ◎店舗業務のキャリアアップ 【一般職】 衛生管理や調理、食事提供などの基本スキルを習得。 【主任】 現場リーダーとして進捗管理や教育補助を担当。 【副店長】 シフト作成、顧客対応、収支補助など運営力を習得。 【店長】 店舗責任者として収支管理、人材育成などの店舗マネジメントを担当 ◎本部業務へのキャリアアップ 【フードプランナー】 栄養士業務のスペシャリストとして、複数の店舗の献立作成を担当 【サポーター】 現場業務のスペシャリストとして、複数店舗の業務サポートを担当 【サブマネージャー】 マネージャーの補佐として4～5店舗のマネジメント業務を担当 【エリアマネージャ】 約10店舗のマネジメントを担当し、売上管理、予算管理、採用、法人対応などを担当 あなたのなりたい将来を淀川食品は全力でサポートします！

11月オープン！高時給1400円×3ヶ月短期！未経験歓迎のお肉の裏方・パック詰め◎1日3.5H～OK

仕事内容 11月オープン！高時給1400円×3ヶ月短期！未経験歓迎のお肉の裏方・パック詰め◎1日3.5H～OK ★高時給1400円でしっかり稼げる！ ★3ヶ月ベースの短期募集（※就業期間に変更が生じる可能性がございます） ★1日3.5時間～勤務OK！ 【11月改装オープン！3ヶ月短期の精肉スタッフ】 ◆主な作業内容 ・お肉のパック詰め・値付け・品出し ・簡単なカット（鶏肉を一口大に切る等） ・味付け加工（ソースをあえるだけ！） ◆異業種からの応募も大歓迎！ ・接客経験者：接客なしのモクモク作業でリフレッシュ！ ・工場経験者：立ち仕事やコツコツ作業の経験がそのまま活かせます！ 加工済みのお肉を扱うため、においも少なく清潔な環境です。マニュアル完備で未経験でも安心してスタートできます。 お仕事No.s0f1902mito0043 高時給1400円！接客なしのモクモク裏方ワーク！8時～16時の間で3.5H～OK！3ヶ月短期募集！ ＼11月リニューアルオープン！3ヶ月短期スタッフ大募集／ 【未経験・異業種からの転職大歓迎！】 「接客以外の仕事にチャレンジしてみたい」 「工場での黙々作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お仕事内容は、お肉のパック詰めや、決まった厚さに切る・ソースをあえるなどの簡単な作業ばかり。 モクモク作業が得意な方なら、未経験からでもすぐに慣れていただけます！ 【お仕事のポイント】 ◎未経験でも安心のマニュアル完備 ◎味付けはソースをあえるだけ！ ◎接客なし！集中して作業できる裏方ワーク 【月収例】 ・サクッと短時間 時給1400円×4H×12日 ＝ 月収67,200円 ・しっかりフルタイム 時給1400円×7H×21日 ＝ 月収205,800円 【勤務時間】 8:00～16:00（うち3.5H～7Hで相談OK） 【オープンまでの流れ】 ・11月開店までは近隣店舗にて実習を行います。 ・募集期間：3ヶ月ベースの短期（※就業期間に変更が生じる可能性あり） ・入社日の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください！ 事前に仕事を覚えられるので、オープン当日も安心してスタートできます！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 短期 長期 週4日以上OK シフト自由 シフト制 勤務開始時期調整 家庭都合休OK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 外国人・留学生活躍中 髪型・髪色自由 服装自由 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 スーパー ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:精肉・鮮魚・青果 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

★急募★時給200円UPにて募集中★【11月オープニングから3か月短期】◎ブランクOK◎魚をさばく・切る経験を活かせる鮮魚スタッフ

仕事内容 ★急募★時給200円UPにて募集中★【11月オープニングから3か月短期】◎ブランクOK◎魚をさばく・切る経験を活かせる鮮魚スタッフ ★時給1500円でスキルを活かしてしっかり稼げる！ ★3ヶ月ベースの短期募集（※就業期間に変更が生じる可能性がございます） ★1日3.5時間～7時間で選べるシフト！ 【募集内容】 坂東市内にあるスーパー内勤務 11月改装オープン！3ヶ月短期の鮮魚スタッフ（5名募集） ◆こんなご経験がある方にぴったり！ ・回転寿司店での調理補助や魚の切りつけ経験 ・他スーパーや鮮魚店での実務経験（数年のブランクがあっても大歓迎！） ・専門学校などで魚の調理や仕込みを学んだ経験 ◆主な作業内容 ・お魚の切りつけ、刺身・切り身のパック詰め ・値付け、品出し、簡単な加工・調理補助 お持ちの技術やスキルに合わせてお任せするので、安心してスタートできます！ ◆経験を活かして高時給で働くチャンス！ 「少しだけ魚を触ったことがある」「昔スーパーで働いていた」という方を歓迎します。 お仕事No.s0f1902mito0044 回転寿司やスーパーでの経験が活かせる鮮魚加工！8時～16時で3.5H～OK！ ＼11月リニューアルオープン！鮮魚経験者・ブランクのある方を大募集／ 【お持ちの経験、ここで活かしてみませんか？】 完全な熟練者でなくても大歓迎です！ 「回転寿司店で魚を扱っていた」 「調理師学校や専門学校で魚のさばき方を習った」 「数年前にスーパーの鮮魚コーナーで働いていたけれど、ブランクがある」 そんな「少しでも魚を触ったことがある経験」をしっかり評価いたします！ 【お仕事のポイント】 ◎切りつけやパック詰めなど、スキルに応じた業務からお任せします ◎ブランクがあっても事前実習があるので安心！ 【月収例】 ・サクッと短時間（1日4h×月12日） 時給1500円×4h×12日 ＝ 月収72,000円 ・しっかりフルタイム（1日7h×月22日） 時給1500円×7h×22日 ＝ 月収231,000円 【勤務時間】 8:00～16:00（うち3.5H～7Hで相談OK） 【オープンまでの流れ】 11月開店までは近隣店舗で実習を行います。 事前に作業手順を確認できるので、オープン当日もスムーズにスタートできます！ ※入社日の調整も可能です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 短期 長期 週4日以上OK シフト自由 シフト制 勤務開始時期調整 家庭都合休OK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 外国人・留学生活躍中 髪型・髪色自由 服装自由 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 スーパー ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:精肉・鮮魚・青果 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

★急募の為時給1500円★◎ブランクOK◎魚をさばく・切る経験を活かせる鮮魚スタッフ＠常総市

仕事内容 ★急募の為時給1500円★◎ブランクOK◎魚をさばく・切る経験を活かせる鮮魚スタッフ＠常総市 ★高時給1500円でスキルを活かしてしっかり稼げる！ ★1日3.5時間～7時間で選べるシフト！ 【募集内容】 常総市内にあるスーパー内勤務鮮魚スタッフ ◆こんなご経験がある方にぴったり！ ・回転寿司店での調理補助や魚の切りつけ経験 ・他スーパーや鮮魚店での実務経験（数年のブランクがあっても大歓迎！） ・専門学校などで魚の調理や仕込みを学んだ経験 ◆主な作業内容 ・お魚の切りつけ、刺身・切り身のパック詰め ・値付け、品出し、簡単な加工・調理補助 お持ちの技術やスキルに合わせてお任せするので、安心してスタートできます！ ◆経験を活かして高時給で働くチャンス！ 「少しだけ魚を触ったことがある」「昔スーパーで働いていた」という方を歓迎します。 お仕事No.s0f1902mito0048 回転寿司やスーパーでの経験が活かせる鮮魚加工！8時～16時で3.5H～OK！ 【お持ちの経験、ここで活かしてみませんか？】 完全な熟練者でなくても大歓迎です！ 「回転寿司店で魚を扱っていた」 「調理師学校や専門学校で魚のさばき方を習った」 「数年前にスーパーの鮮魚コーナーで働いていたけれど、ブランクがある」 そんな「少しでも魚を触ったことがある経験」をしっかり評価いたします！ 【お仕事のポイント】 ◎切りつけやパック詰めなど、スキルに応じた業務からお任せします ◎ブランクがあっても事前実習があるので安心！ 【月収例】 ・サクッと短時間（1日4h×月12日） 時給1500円×4h×12日 ＝ 月収72,000円 ・しっかりフルタイム（1日7h×月22日） 時給1500円×7h×22日 ＝ 月収231,000円 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 短期 長期 週4日以上OK シフト自由 シフト制 勤務開始時期調整 家庭都合休OK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 外国人・留学生活躍中 髪型・髪色自由 服装自由 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 スーパー ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:精肉・鮮魚・青果 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

【常総市内】高時給1400円×3ヶ月短期！未経験歓迎のお肉の裏方・パック詰め◎1日3.5H～OK

仕事内容 【常総市内】高時給1400円×3ヶ月短期！未経験歓迎のお肉の裏方・パック詰め◎1日3.5H～OK ★高時給1400円でしっかり稼げる！ ★1日3.5時間～勤務OK！ ◆主な作業内容 ・お肉のパック詰め・値付け・品出し ・簡単なカット（鶏肉を一口大に切る等） ・味付け加工（ソースをあえるだけ！） 【未経験・異業種からの転職大歓迎！】 「接客以外の仕事にチャレンジしてみたい」 「工場での黙々作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お仕事内容は、お肉のパック詰めや、決まった厚さに切る・ソースをあえるなどの簡単な作業ばかり。 モクモク作業が得意な方なら、未経験からでもすぐに慣れていただけます！ お仕事No.s0f1902mito0047 高時給1400円！接客なしのモクモク裏方ワーク！8時～16時の間で3.5H～OK！3ヶ月短期募集！ 【お仕事のポイント】 ◎未経験でも安心のマニュアル完備 ◎味付けはソースをあえるだけ！ ◎接客なし！集中して作業できる裏方ワーク 【月収例】 ・サクッと短時間 時給1400円×4H×12日 ＝ 月収67,200円 ・しっかりフルタイム 時給1400円×7H×21日 ＝ 月収205,800円 【勤務時間】 8:00～16:00（うち3.5H～7Hで相談OK） 【就業までの流れ】 ・11月までは近隣店舗にて実習を行います。 ・入社日の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 短期 長期 週4日以上OK シフト自由 シフト制 勤務開始時期調整 家庭都合休OK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 外国人・留学生活躍中 髪型・髪色自由 服装自由 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 スーパー ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:精肉・鮮魚・青果 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

本社サポート調理師募集！あなたの経験や知識を活かしませんか

仕事内容 本社サポート調理師募集！ 茨城エリア（常総市、つくば市、下妻市、筑西市）における弊社の受託施設（病院、福祉施設等）にてサポート(応援)業務を行ってもらいます。 各施設で業務内容や勤務時間、食数等は若干異なりますが、欠員時の対応や行事食の調理などが主な業務となります。 30～40代のベテランサポーター達が多く活躍しており、全員が丁寧に教育サポートいたします〇 また、新規オープン施設の立ち上げ業務なども行っていただきます。 ※勤務エリアについては、現在のご自宅から通勤可能な範囲となります。 「働きやすさ 」×「 やりがい」、ここにあります。 当社の特徴は、職場のオープンさ。肩書に関係なく意見交換ができ、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんので、 結婚・出産などのライフイベント後も退職者は少なく、新卒入社から勤続20年以上のメンバーも活躍しています。 ワークライフバランスを守りつつ、安心して長く働けるようサポートしていきます。 また、当社では、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 「500食をつくるのではなく、ひとりひとりの食事を500人分つくる」という想いで、施設の魅力と利用者の満足を高める環境づくりに取り組んでいます。 施設をご利用される方にとって、「食事」は日々の楽しみのひとつです。 実際に「今日も美味しかった」と声をいただく場面も多く、これまでの経験を活かして“誰かの役に立てる実感”を持てる仕事です。 創業60年。年商100億円。私たちは給食サービスを中心に幅広い『食』を提供している会社です。 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師を含め約2,750名。 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいき、着実に成長を続け、現在、年商は100億円を超える規模まで拡大しております。 病院・福祉施設を中心とした給食事業のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 こんな方におすすめです☆ ・今の働き方に不安を感じている方 ・体力的に無理のない環境で働きたい方 ・調理経験を活かして安定した職場に移りたい方 「長く働ける環境か」「チームワーク」を重視して転職を先を探している方に向いている職場です☆

夕方4時間で時給1300円！週4日勤務で家事や昼間の予定とも両立しやすい働き方を実現

仕事情報 ● 仕事内容 【時給1300円】 【夕方16時からの4時間勤務】 【食洗機完備】 施設内の厨房で、食事準備と食器洗浄を中心とした 業務となります。 具体的には ・おやつの下膳、盛付け、配膳車入込み ・食後の食器回収、残飯廃棄や食器仕分け ・食器洗浄機での洗浄、食器整理 ・配膳車の回収など 2名体制で約100食分の食器を扱います。 夕方4時間で収入をプラス 時給1300円で、16時から20時までの 夕方4時間を有効活用できます。 週4日勤務なら、1日4時間×週4日で 週16時間の勤務が可能です。 日中は家事や自分の予定に使いたい方、 昼間の仕事に加えて収入を得たい方にも 取り入れやすい勤務スタイルです。 長時間勤務ではなく、決まった時間で 働きたい方にもおすすめ。 未経験から始める洗浄作業 現在働いているスタッフの約7割が 未経験からスタートしています。 お任せするのは、夕食準備と食後の食器の回収や 仕分け、食器洗浄機を使った洗浄など。 コンベア式の食器洗浄機を使用するため、 調理の専門知識や資格は必要ありません。 まずは作業の流れを覚えながら、 一つずつ仕事に慣れていきましょう。 家事経験も活かせる仕事 家事経験も活かせる仕事 盛付や食器洗いや片付けなど、 家事で身につけた経験も活かせます。 特別な資格や調理経験は不要なので、 これまでの経験に自信がない方も 新しい仕事を始めるきっかけになります。 無料駐車場で通勤も安心 勤務地は茨城県常総市豊岡町丙。 無料駐車場を完備しているため、 車での通勤を希望する方にも便利です。 駅から徒歩で通うことに不安がある方や、 周辺地域から通勤したい方にも 車通勤という選択肢があります。 また、夕方16時から20時までの勤務なので、 日中の用事を済ませてから出勤できます。

いつもの家事が仕事に！家賃&光熱費無料★無資格OK/年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐住み込みでお仕事をお探し中の方へ⭐ ⭐ しっかり稼げて貯蓄もできる◎ ⭐ ＼調理師などの免許・スキル不要／ ✅未経験歓迎・年齢不問 ✅ご夫婦や単身の方も活躍中！ ✅未経験から始めたスタッフ多数 ✅シニア活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事のメリット！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料！ ⭐水道光熱費無料！ ⭐いつもの家事が仕事になる ⭐やりがいバッチリ♪ 生活費を抑えて お給料は全部自由に使えます♪ 貯金や推し活に・・・ 住み込みだからこそのメリットたくさん✨ 週休2日制＆GW・夏季冬季休暇もあり、 連休でしっかりリフレッシュもできます◎ 【仕事内容】 社員寮の食堂で まかないの調理をお願いします。 朝・昼・夕食の支度をお任せします。 ⭐買い物なし ⭐寮の清掃なし・調理だけ ⭐キレイな食堂厨房 ⭐食洗器あり ＜とってもシンプルなお仕事です＞ 一般的な調理のお仕事なので 難しい作業はありません♪ ＜調理師免許・スキルも不要です＞ 普段やっている炊事や家事の 延長でできる範囲のお仕事です✨ ◆料理が好き ◆今までの家事経験を活かしたい ◆老後のセカンドキャリアに ◆ひとりで家で過ごすのが寂しい ◆人と関わり感謝される仕事がしたい そんな方にピッタリです！ MTフードサービスのご紹介 ――――――――――――― 社員寮・学生寮の食堂給食を 提案企画委託する会社です。 複数の寮を担当いただく場合など 移動が発生した際は、当社がお手伝いします。 この仕事の魅力・やりがい ――――――――――――― 【感謝される】ことです。 お仕事終わりや学校終わりの疲れた寮の方々に 「ありがとう」「好きな献立だ～！」 「今日も美味しかったよ」 と直接声をかけていただける場面が多いです。 また、住み込みだからこそ 「おはよう」と挨拶を交わすことも。 毎日顔を合わせる仲なので、 だんだんと打ち解け、 第二の家族のような関係性を築けます。 普段家事をしていても 感謝されることって少ないですよね・・・ 何でもない事でも感謝され、笑顔になれる♪ そんなお仕事です！

＼将来も安心して働きたい方へ✨／結婚・出産後も資格を活かして、長く安定して働ける環境です◎

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●調理・仕込み・盛付・納品確認・材料の下処理・掃除等の厨房業務全般をお任せします★委託業者である「ウェルユー・ミール東日本株式会社」での採用となります。 ●完全週休2日制◎毎月最大5日間まで希望日にお休みの申請が可能です☆彡ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK！ 駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますよ★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【水戸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜The迎賓館 偕楽園 別邸＞サービスクリエイター 結婚式当日の披露宴・パーティーにおける 「サービス全般を取りまとめる責任者」のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・チャペルへの誘導、ご案内・披露宴での料理・ドリンクサービス ・式進行の導線確保や親族のアテンド ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 など 新郎新婦はもちろん、プランナーを始めとするスタッフたちの 数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式に、 アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、 責任とやりがいがあふれたお仕事です！ 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする＜アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社＞ 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社