求人・転職情報

得意分野を活かせる設計職

仕事内容 店舗・住宅の設計業務をお任せします。 飲食店や物販店などの店舗設計から、住宅設計まで、 幅広い案件に携わっていただきます。 ひたち野牛久にある本社を拠点に、茨城県内エリアの案件が中心です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、要望の整理 ・プラン作成、レイアウト検討 ・図面作成、修正対応 ・発注業務(仕上げ材、設備機器、インテリア系等) ・積算、見積作成 ・CG作成 ・現場との打ち合わせ、設計監理 など 当社では、設計業務を分担しながら進めています。 プラン作成、図面作成、積算・見積、申請業務など、 それぞれの得意分野を活かしながら働ける環境です。 最初からすべてを一人で担うのではなく、 社内で連携しながら一つの案件を完成させていきます。 設計部門だけで完結するのではなく、 工事部門とも近い距離で連携します。 お客様の要望や現場の状況も確認しながら、 実際に形になるところまで関われる設計職です。

室内照明・オーダーカーテン専門店/未経験者歓迎/賞与・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他建築設計/デザイン 室内照明・オーダーカーテンの専門店！ 未経験の方も積極採用中！ 有給取得率75％〜100％！ 「9割以上が女性」の職場で、仕事も家庭も大切にしませんか？ 株式会社バンビックは、カーテンなどのインテリアプランニングを手掛ける会社です。 牛久市に本社をかまえ、東京都に営業所を展開しています。 昨年秋にリニューアルオープンした牛久本社にて、カーテン取付を行う専門チームの新メンバーを募集します。 【アピールポイント】 ■未経験の方も大歓迎： 道具の名前を覚えるところからスタート！研修体制が整っているので安心です。 ■働きやすさ抜群： 基本残業なし。有給取得率も75％以上と、私生活を大切にできる環境です。 ■安定の正社員採用： 賞与年2回・昇給あり。長く腰を据えて働ける環境を整えています。 ■子育て世代も活躍中： 行事等のお休みも柔軟に対応。共働きスタッフが多く、相互理解がある職場です。 【お仕事内容】 新築住宅を中心とした、カーテンやブラインドなどの取付業務です。 事前にインテリアコーディネーターが打ち合わせを済ませているため、現場での提案業務はありません。 1日2〜3件程度、社有車で訪問します。 【お仕事の詳細】 ■積み込み・移動 当日取り付けるレールやブラインドを車に載せます。 レールやカーテンは軽いので、女性でもスムーズに積み込めます。 ■位置決めと下地確認 窓枠に合わせて、取り付ける位置を決めます。 ここが一番のポイント！丁寧さが重要です。 ■取付作業（メイン） インパクトドライバーを使ってレールを固定します。 脚立を使っての作業になりますが、それほど高い位置ではないので安心です。 ■カーテンを掛けて完成 最後にお客様が選んだカーテンをフックに掛けて終了。 お部屋がパッと華やぐ瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 【ここがポイント】 カーテンレールはとても軽く、女性一人で軽々と扱えます。施工スタッフは全員女性です。 設置する高さの調整や丁寧な仕上げといった「細やかな気配り」が必要な内容のため、女性ならではの視点が存分に活かせるお仕事です。 扱う製品も軽く、汚れる作業もないのでデスクワークより、少し体を動かすアクティブな働き方をしたい方にはぴったりです。 【1日の業務フロー】 こちらはあくまで業務フローの一例です。 施行の状況に応じて一日のスケジュールは変動します。 ・9:00）出社・積み込み： スケジュールを確認し、当日使う部材を社有車に載せます。 ↓ ・10:00）1件目の取付： 現場に到着。大切なお家を傷つけないよう丁寧に取り付けます。 ↓ ・12:00）昼休憩（1時間）： ↓ ・13:00）2〜3件目の取付： 安全運転で取付を行う住宅へ向かいましょう。 ↓ ・17:00）帰社・片付け： 翌日の準備をして、業務報告を行います。 ↓ ・18:00）退社： 残業はほとんどありません。 【こんな方は活躍できます】 正社員・パート問わず以下の経験をお持ちの方！ 〇工場などで体を動かす作業の経験がある方 〇接客や営業など「人と接する」の経験がある方 〇DIYやお部屋の模様替えなどに興味がある方 〇インテリアや雑貨に興味・関心がある方 〇車の運転に抵抗がない方 【この仕事のやりがい・大変さ】 ■やりがい： 「部屋の雰囲気が良くなった！」とお客様から直接感謝されるのが一番の喜びです。 ■大変さ： 最初は工具扱いに慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。 【入社後の流れ】 STEP1（社内レクチャー）： まずは社内で、取り扱う商品（カーテン・ブラインド）の種類や、使用する道具の名前を覚えることから始めましょう。 STEP2（先輩と現場同行）： 先輩スタッフの現場に同行し、まずは補助作業（部材を渡す、カーテンをフックに掛ける等）からスタート！商品の扱い方や、傷をつけないコツを間近で学びます。 STEP3（現場デビュー）： 簡単な箇所の取り付けから少しずつお任せしていきます。常に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで技術を身につけていけます。 ※現場デビューは３ヶ月前後を想定しています。 【平均年齢42歳！子育てとの両立ができます】 子育て世代も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 お子様に少し手がかからなくなったので「また仕事がしたい」と応募した社員もたくさんいます！ 共働きで家庭を支えるスタッフばかりなので、育児についてみんなで理解し合いながら働いています。

照明・カーテンのコーディネート/ブランク、未経験者も相談可/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 室内照明・オーダーカーテンのインテリアコーディネーター！ 残業少なめ！有給取得率75％～100％！ 有資格者・実務経験者の募集となりますが、以下の経験をお持ちの方は未経験でも応募可能です！ 株式会社バンビックは、カーテンなどのインテリアプランニングを手掛ける会社です。 牛久市に本社をかまえ、東京都に営業所を展開しています。 今回は、昨年秋にリニューアルオープンした牛久本社勤務のインテリアコーディネーターを募集します。 ー 【アピールポイント】 ・ブランクのある方も大歓迎： ブランクがあって不安な方も、研修やサポート体制が整っているので、安心してチャレンジできます！ ・働きやすさ抜群： 残業が少なく、有給取得率も75％～100％と気軽に取得できる環境です。また更なる取得率向上を目指しています！ ・安定の正社員採用： 賞与2回・昇給・資格手当あり。スキル・お持ちの資格に応じて収入も着実に上がるので、安心して長く活躍できます！ ・子育て世代も活躍中： お子様の学校行事などのお休みも柔軟に対応できます。共働きの社員が多く、仕事と家庭の両立に理解があります！ ー 【お仕事内容】 照明・カーテンのコーディネーター 当社ショールーム、お取引先ビルダー様にてインテリア（主に照明やカーテン）の打合せ お客様のお話をお伺いし「どんなインテリアにしたいか」を一緒に考え、理想の空間を形にするお手伝いをします。 お取引先様によっては様々な住宅タイプのインテリアをお任せします。 インテリアコーディネーターとしてスキルアップできる環境をご用意しています。 ■お仕事の詳細 お客様へのヒアリング・ご提案： ご来店されたお客様のご要望やお部屋の雰囲気、お悩みなどを丁寧にお伺いし、最適な商品を提案します。 プラン作成・見積もり： 採寸データやご要望をもとに、コーディネートプランと見積もりを作成します。 ※業務中の移動は社有車を使用していただきます。 正社員・パート問わず以下の経験がある方は未経験でも相談可！ 〇その他インテリアデザイン 〇不動産関連の経験者 〇アパレル業界での経験がある方 〇接客業などの販売経験がある方 ー 【1日の業務フロー】 ※こちらはあくまで業務フローの一例です。 お客様のご来店や打ち合わせの状況に応じて、一日のスケジュールは柔軟に変動します。 9:00 出社・打合せ準備 メールチェックや1日のスケジュール確認を行います。 10:00 お客様との打合せ 本社ショールームまたはお取引先ビルダー様にて、図面やインテリア資料を基にお客様のご要望をくみ取りご提案を行います。 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 現場確認 施工中や施工完了後の現場にて打合せ内容どおりに仕上がっているか確認します。 15:00 帰社・事務作業 打ち合わせ内容をまとめ、ご提案プランや見積作成、決定事項の引継ぎなどを行います。 18:00 退社 残業はほとんどありません。 ー 【この仕事のやりがい・大変さ】 ■やりがい 「あなたに頼んでよかった」「部屋の雰囲気がすごく良くなった！」 とお客様から直接感謝の言葉をいただけるのが、この仕事のやりがいです。 自分の提案が形になり、お客様の暮らしを豊かにする瞬間に立ち会えます 。 ■大変さ 窓まわり製品の種類は非常に多く、覚えることはたくさんあります。 また、お客様のご要望は様々なので、常に学び続ける姿勢が必要です。 最初は大変に感じるかもしれませんが、知識が増えるほど提案の幅が広がり、仕事が面白くなります。 ー 【入社後のサポート体制】 一度お仕事から離れたブランクのある方も大丈夫！ 入社後は、商品知識から接客のコツまで、先輩社員がマンツーマンでじっくり教えるのでご安心ください 。 スキルに応じて業務をお任せするので、あなたのペースに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ～入社後の流れ～ STEP1：基礎研修 資格・経験があるからといって、いきなり業務をお任せすることはありません。 まずは当社を知っていただき、当社の考え方、接客の方法を学んでいただきます。 STEP2：先輩とOJT 先輩スタッフに同行し、当社のインテリアコーディネーターとしての業務内容をご覧いただきます。 今まであなたが経験してきた内容と、当社の仕事内容の違いを確認いただき業務の流れを把握していただきます。 STEP3：お客様対応へ 会社に慣れてきたら、お客様の担当としてコーディネート～プランニングまでをお任せします。 ー 【平均年齢42歳！子育てとの両立ができます】 子育て世代も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 お子様に少し手がかからなくなったので「また仕事がしたい」と応募した社員もたくさんいます！ 共働きで家庭を支えるスタッフばかりなので、育児についてみんなで理解し合いながら働いています。

木造戸建て及びマンションのリノベーションや新築設計をして頂きます。 【案件割合】リフォーム:新築＝7:1【案件数】一人当たり平均10件/月 【案件】リフォームは500～1,000万円の案件が中心。内部改修や増築、

企業名 株式会社ハウジング重兵衛 求人名 【建築設計/牛久/鹿嶋/稲敷/水戸】リフォーム・増改築/年休120日◎/表彰実績有 仕事の内容 木造戸建て及びマンションのリノベーションや新築設計をして頂きます。 【案件割合】リフォーム:新築＝7:1【案件数】一人当たり平均10件/月 【案件】リフォームは500～1,000万円の案件が中心。内部改修や増築、 雨漏り修理等。当エリアは木造戸建て住宅が中心案件となります。 新築は2,000万円程度の案件が中心。 ■売上の50%はリピートのお客様から受注。その理由は充実のアフターフォロー。お客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施。また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等しています。 ※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 【建築設計/牛久/鹿嶋/稲敷/水戸】リフォーム・増改築/年休120日◎/表彰実績有

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：misp0037