株式会社オープンアップネクストエンジニア
30代・40代活躍中/経験者限定/年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 遠心圧縮機の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様書作製・翻訳(英語~日本語) ・ベンダー打ち合わせ(海外、国内) ・製品の設計、検証、試作 ・海外向け遠心圧縮機等の設計・見積り業務を担当していただきの実務 ・具体的には 【担当製品】(機械)油圧・空圧機器 【使用ツール】SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
[勤務地:〒300-0000茨城県土浦市]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
雇用形態:派遣社員
日東エネルギー株式会社 つくば営業所
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2~3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも!
交通・アクセス つくばエクスプレス「みどりの駅」より車で19分
[勤務地:〒305-0065茨城県つくば市南中妻]
月給265,225円~324,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給(社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■家族手当(子1人:月7,000円) ■職務手当 ■単身赴任手当 【賞与】 年2回(7月・12月) *昨年度平均支給実績:3.5ヶ月分 【昇給】 年1回(7月) *頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます!
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい
雇用形態:正社員
三菱電機株式会社 日立地区
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、プラント技術開発/工法開発 ●採用背景 世界的な電力需要の拡大に伴い、当社の主力製品である火力・原子力発電所向けのタービン発電機の新規需要が拡大しています。 また、既設発電所においては、電力の安定供給の観点から保守・点検に対するニーズが増加しています。 当社は、世界トップメーカとしてこれまでに3000台を超えるタービン発電機を世界中のお客様へ納入しており、100年以上にわたって培ってきた高度な技術を保有しています。 これらを背景に、グローバルな視点で更なるビジネスの拡大、生産能力の拡大を進めており、これらに積極的に取り組んでいただける人材を募集しています。 ★電力システム製作所について <a href="https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html"_blank">https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html</a> ●業務内容 海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、 または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務をお任せします。 <海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務> 1.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言 2.調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 <国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務> 1.既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言 2.調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内で使用する言語は日本語です。 海外のお客様対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要とする場合があります。 通常業務は、OAツール(Word,Excel,PowerPointなど)を中心に、入社後の担当業務に応じて、2D-CADを使用します。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:設計・開発部 プラント技術第二課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 〈設計・開発部〉 タービン発電機に関わる要素技術開発、新機種開発、受注前・受注後の基本業務・生産設計、アフターサービス対応の設計、および発電機周りの電気品の受注前・受注後の設計業務を行う部門です。 〈プラント技術第二課〉 国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、電気設備のエンジニアリング力を活かし、高品質の製品・技術を顧客へ提案し、安全・安心かつ持続可能な発電システムの実現に貢献することを第一としています。 ●業務の魅力 社会インフラを支える大規模発電所の契約、設計業務に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です。 また、多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●製品やサービスの強み ・当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。 「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間 ・出張:有 (目安の頻度:年数回/1~10日程度) ・転勤可能性:有 (基本的に日立勤務ですが、転勤の可能性はあります。) リモートワーク:有 (週1日程度個人による) 中途社員の割合:約15%
交通・アクセス JR日立駅から徒歩約8〜10分
[勤務地:〒317-0073茨城県日立市幸町]
月給250,000円~667,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 66万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●必須 ・電気工学の基礎知識を有している方 ●歓迎 ・基礎的な英語力をお持ちの方(読み書き中心で可) ・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力を有している方 ・火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験を有している方 ・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験を有している方 ●求める人物像 ・担当業務に対し、積極的かつ粘り強く取り組み、あきらめずに最後までやりきることのできる方 ・自らの考えを論理的に説明することができると共に、他人の意見に耳を傾け、社内外のプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションができる方。 ・明るく元気に前向きに業務に取り組むことのできる方
三菱ジェネレーター株式会社 日立地区
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ●採用背景 ・当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外のお客様へ納入しています。 発電機の安定運転には定期的な設備保守・点検が必要不可欠であり、近年では、大型改修工事の引き合いが増え、特に国内においては、元請として一括工事を取り纏める対応が増えててきております。 特に発電機周り電気品(変圧器、AVR盤など)の換装工事を請負う場合もあり、今後も電気品の改修工事が増えていく見込みです。このため、現地の電気工事の計画・見積から実行、現地工事の技術者としても活躍できる人財を探しています。 ●業務内容 発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行をお任せいたします。 <具体的には> 現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応。 発電機周り電気品の設備保守において、発電所現地にて実施する建設工事・事務所設置・産廃処理などに対して、その計画から見積作成、そして受注後実行時における現地支援を担当いただきます。 また、現地工事を実行する際の現場代理人や技術者として現地派遣いただく場合もあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語、英語 ・ツール:Windows, Excel, Word, Power Pointなど一般的なOAソフト ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:技術統括部 ソリューション技術第二部 ソリューション技術課 工事管理課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 【ソリューション技術第二部】 国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。 【ソリューション技術課】 国内・海外に納めたタービン発電機の予防保全業務 【工事管理課】 タービン発電機および発電機周り電気品の工事計画・見積、および現地工事支援 ●業務の魅力 ①発電所の心臓部である発電機の保守は、電力の安定供給に直結する重要任務。自分の仕事が「地域の生活・産業」を支えているという誇りが持てます。 ②再生可能エネルギーと火力・原子力をバランス良く運用する上で、高効率で信頼性の高い発電機の稼働は不可欠。自分の整備でCO₂削減やエネルギー安全保障にも寄与できます。 ③発電所で整備が必要な為、国内・海外など活躍の場が広く現場での達成感も得られます。 ●製品やサービスの強み 当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Seimensなどのメーカに引けを取ることはありません。 国内外に多数の納入実績を持ちシェアも大きいため、その自社機保守対象も多いうえに、最近では高い技術力にて他社機の保守にも取り組みを開始しています。 <性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。 <市場シェア>国内:火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。 海外:ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30~45時間 ・出張:有 (目安の頻度5-10回/年) ・転勤可能性:有 (基本的には日立工場での勤務になりますが、当社は神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります) リモートワーク:有 (週1日程度利用) 中途社員の割合:約10% ●キャリアステップのイメージ 入社後、経験を積んだ保全技術者(指導者)のもとで発電機の製品知識および予防保全業務(工事計画、現地工事実行)をOJT含め経験いただきます。経験を積んだ後、現地派遣において活躍してもらいます。 その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。
交通・アクセス JR日立駅から徒歩約8~10分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●必須 ・機器据付/保守工事管理・工事施工管理(業界不問) ・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールが最低限使用できること ●歓迎 ・一級電気施工管理技士、または第一種電気工事士/ 電気工事の主任技術者の資格を有すること ・日報、作業報告書の作成、客先打合せ、会議等への積極対応が出来ること ●求める人物像 ・積極性:現地工事の計画や実行をとりまとめる立場であるため、出張対応も含み前向きに取り組むことが出来る方 ・協調性:リーダーシップを発揮し、多くの関係者と密接かつ強固に連携して仕事を進めていく必要があり、チームワークを重視した仕事の進め方ができること。 ・メンタルの強さ:現地工事において顧客(電力会社等)・タービンメーカー(三菱重工業)・関連会社との調整が必要となることから良好な対人関係構築が必要。 ※内向的な性格や保守的な仕事のスタイルを好む人は不向き 発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の計画・実行・施工管理・建設工事現場の取り纏め業務にを前向きに取り組める人物を募集いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子生産技術、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ●採用背景 高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。 当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外の顧客へ納入しています。 このGTCC火力発電所および原子力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。 また、予防保全業務は当社の中核を担うビジネスであり、国内外市場の受注拡大に積極的に取り組んで頂ける人財を募集いたします。 ●業務内容 国内外納めタービン発電機の予防保全業務(※)を担当いただきます。 ※予防保全業務とは:顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、 消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ≪具体的には≫ 「予防保全業務」の主業務は以下の通りです。 (1)受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 (2)見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成(関連部門との調整、取り纏め含む) (3)工事計画 顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画(関連部門との調整、取り纏め含む) (4)客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※主な出張先は担当エリアにより異なりますが、日本、アジア、中東、米州のいずれかとなります。 (保有スキルや個々の特性を総合的に勘案し、担当エリアを決定いたします) ※入社後しばらくは、経験を積んだ技術者とのOJTのもと、予防保全業務を実施いただきます。 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野(設計・工作・品管)の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。" 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語、英語 ・ツール:Windows, Excel, Word, Power Pointなど一般的なOAソフト ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:技術統括部 ソリューション技術第二部 ソリューション技術課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 【ソリューション技術第二部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う。 【ソリューション技術課】 国内外に納めたタービン発電機の予防保全業務 ●業務の魅力 ・電気という重要な社会インフラの整備、エネルギーの安定稼働に貢献できる。 ・世界トップクラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができる。 ・数十億円規模の商談受注時、保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られる。 ・タービン発電機は個産製品であることから、個々に適したメンテナンス(保全)が必要であるため、日々新しい業務・変化のある業務に携わることができる。 ●製品やサービスの強み ・当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。 「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張:有 (目安の頻度1-2回/月) ・転勤可能性:有 (基本的には日立工場での勤務になりますが、当社は神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) 中途社員の割合:約10% ●キャリアステップのイメージ ・OJTとして教育担当者に付いて仕事をキャッチアップいただき、1年後にご自身で業務を推進いただける事を期待します。
求めている人材 ●いずれか必須 ・機器据付や保守工事管理の経験(業界不問) ・施工管理の経験(業界不問) ・機器の電気/機械設計・工作・品質管理の経験 ・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験 ●歓迎 ・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方 ・公共性の高い製品の据付を行っている会社(鉄鋼メーカー、電力会社等)出身の方 ・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方 ・海外向けの業務に抵抗がない方、および、英語の読み書きに抵抗がない方(目安:TOEIC550点ほど) ・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方" ●求める人物像 ・関連部門と協調しつつ牽引して、商談やプロジェクトを推進することができる方 ・国内外顧客設備のサービス窓口を担うことから、顧客とコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視して業務遂行ができる方 ・必要に応じて出張が可能な方 ※予防保全業務全般におけるソリューション技術第二部の顔として、突発(トラブル)対応も含み対応が発生します。社内外問わず他部門との連絡調整や対外応対等が多い業務となります。
株式会社BREXA Technology
海外原子力発電所向けプラント・製品納入プロジェクトに関するプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【担当業務】・プロジェクト管理業務に関わる業務プロセスの分析・
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ●【関東圏】海外原子力発電所向けプロジェクト管理/無期雇用派遣【機電】23 仕事の内容 海外原子力発電所向けプラント・製品納入プロジェクトに関するプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【担当業務】・プロジェクト管理業務に関わる業務プロセスの分析・ 構築・ルール化・文書化・運営実務 ・プロジェクト管理用システム・ツールの操作 ・プロジェクトコミュニケーションツール(SharePoint Online)の企画・作成 ※基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 募集職種 ●【関東圏】海外原子力発電所向けプロジェクト管理/無期雇用派遣【機電】23
[勤務地:茨城県日立市]
月給271,100円~361,500円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,100~¥361,500 基本給¥271,100~¥361,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(いずれか一つ該当で可)】■プロジェクト管理業務の経験 ■業務プロセス構築や文書化の経験 ■英語:読み書き(翻訳ソフト使用可)、英文文書の読解・作成能力※TOEIC不要 【歓迎】■原子力業界での勤務経験(設備保全・設備開発等)■工事計画書作成経験 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 遠心圧縮機の設備設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・英語での技術仕様書の策定 ・国外サプライヤーとの技術打合せ ・各種設計や強度等のシミュレーション検討 【担当製品】(機械)油圧・空圧機器 【使用ツール】SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
株式会社小森コーポレーション
産業用印刷機械を世界展開する当社にて、証券印刷機械の電気系メンテナンス業務のご担当です。具体的には下記業務をお任せします。 ■不具合切り分け:機械の稼働停止原因の見極め
企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【つくば/サービスエンジニア/証券印刷機械】年休125日以上/強固な経営基盤 仕事の内容 産業用印刷機械を世界展開する当社にて、証券印刷機械の電気系メンテナンス業務のご担当です。具体的には下記業務をお任せします。 ■不具合切り分け:機械の稼働停止原因の見極め ■電気系アフターサービス (出張:国内外での機械診断、突発稼働停止対応/内勤:国内電話窓口対応、海外メール対応) ■試運転・デバッグ:現場での部品交換やプログラムアップグレード対応■PLCモニター:ラダー図の動的変化からの原因究明 ■予防保全の提案:経年劣化を診断し、次の部品販売やメンテナンスの提案 募集職種 【つくば/サービスエンジニア/証券印刷機械】年休125日以上/強固な経営基盤
[勤務地:茨城県つくば市]
月給280,000円~350,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■産業機械の保守・メンテナンス経験■生産設備保全経験■フィールドサービスエンジニア経験■電気制御機器を扱った経験 【歓迎】■製造業における設備改善経験 ■PLCの故障解析やプログラム確認経験■サーボモータやインバータの調整経験■英語でのコミュニケーション経験■海外出張経験 【研修】ご入社後はOJT研修を中心に実務経験を積んでいただき、将来的には証券印刷機械の電気系責任者候補として、育成を計画しております。【当社事業】印刷機器において国内トップシェア。世界規模でのシェア拡大中。近年新興国の引き合いが増えており、更なる海外シェア獲得を目指しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質保証 ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており,当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 当課では発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品(制御盤、無停電電源装置など)の据付、試運転調整を担当しており、現地での各機器の試運転・総合調整しています。 ●業務内容 国内・海外火力発電プラント納めの発電機や関連電気品の品質管理、現地検査、現地試運転調整業務をお任せいたします。 <具体的には> 発電機や関連電気品の現地検査、試運転調整を実施し、品質確認業務を担当します。 ・現地調整:発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括 ・折衝・調整:社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉 など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語、日本語、英語が得意な人歓迎 ・普通運転免許、Microsoft Word, Excel ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) ・配属先:品質保証部 品質保証第二課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション <試運転技術係> 発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品(制御盤、無停電電源装置など)の据付、試運転調整を担当し、お客さま引き渡し前の品質を確認する。 ●業務の魅力 データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。 こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 ●製品やサービスの強み <性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。 <市場シェア>国内:火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。 海外:ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均25hr程度/繁忙期45~60hr程度 ・出張:有、頻度:年数回~10回、期間:数日~3か月(業務内容で異なります) ・転勤可能性:当面無し (基本的には日立工場での勤務になりますが、当社は神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります) リモートワーク:無 中途社員の割合:約5% ●キャリアステップのイメージ 最初は経験を積んだ技術者の下でジョブトレーニングを行い基礎的な業務内容を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。 習熟度が上がってくれば、周りの技術者が適宜サポートしながら主担当として案件を担当します。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●必須 ・電気機器や機械の据付、保守に携わっていた方 ・国内・海外現地への出張を許容できる方(1カ月~) ●歓迎 ・海外プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・職場の同僚やお客様とコミュニケーションをとることを苦にしない方、決められたルールを守れる方を求めます。
セントランス株式会社
技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する行う当社にて、プラントメーカーの一次会社にて、電気工事の管理業務をお任せします。
企業名 セントランス株式会社 求人名 【茨木県/東海村】原子力発電所での工事管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する行う当社にて、プラントメーカーの一次会社にて、電気工事の管理業務をお任せします。 ・電路及びケーブル布設工事の管理 ・盤据付工事の管理 ・工事管理に関する各種資料の作成 募集職種 【茨木県/東海村】原子力発電所での工事管理業務/無期雇用派遣
[勤務地:茨城県那珂郡]
月給350,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電路関連工事管理の経験者 【歓迎】■原子力発電所での電気工事管理の経験者■資格所持者(電気工事施工管理技士/職長教育) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体レーザ製造の後工程における、生産設備の維持管理・改善を担当します。 【主な業務】 ・半導体後工程設備の維持、管理
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【茨城/千葉】10~12月入社/半導体後工程エンジニア/無期雇用派遣【機電】28 仕事の内容 半導体レーザ製造の後工程における、生産設備の維持管理・改善を担当します。 【主な業務】 ・半導体後工程設備の維持、管理 ・設備コンディションの確認 ・トラブル発生時の原因調査、復旧 ・品質、生産性向上に向けた設備改善 ・工程変更に伴う設備条件の調整 ・新製品、増産に向けた設備立上げ ・設備データの集計、分析 ・技術資料の作成 ダイボンダー、ワイヤボンダー、エージング装置など、半導体後工程設備を扱ってきた経験を活かせるポジションです。 募集職種 【茨城/千葉】10~12月入社/半導体後工程エンジニア/無期雇用派遣【機電】28
[勤務地:茨城県那珂市]
月給270,000円~450,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・半導体後工程における生産設備の取扱経験 ・下記いずれかの設備に関する経験:ダイボンダー/ワイヤボンダー/エージング装置/その他半導体後工程設備 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 【歓迎】 ・設備保全、設備立上げ経験 ・品質改善、生産性改善経験 ・Access、MySQL等の知識 ・Visual Basic、VBA、C、Python等の使用経験 ・海外関係者との業務経験、英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JAGフィールド株式会社
安全管理(ラボラトリー建設)【●茨城・那珂○英会話スキルを活かせる!】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|社員寮・宿舍あり|外資系企業|成長企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問|外国語を活かす
仕事内容: ラボ新築に伴なう安全管理専任です。 量子科学技術の研究を行なう施設☆ 担当業務 建築施工管理 ※安全管理 ※書類作成(英語) ※現地視察者の同行 工期1年に及ぶ長期プロジェクトです。 外国が出資の物件で視察者が来日◎ 歓迎要件 ※実務経験3年以上 ※1級建築施工管理技士 ※2級建築施工管理技士 ※1級建築士 ※2級建築士 状況の説明など英会話スキル必携! また英語を使った文書作成等もアリ。 勤務開始日 即日~相談OK とにかく語学力が欠かせない現場です。 宿舎も手配可能!是非お力添え下さい。 安全管理(ラボラトリー建設)【●茨城・那珂○英会話スキルを活かせる!】
アクセス: JR常磐線『東海駅』
[勤務地:茨城県那珂市向山]
月給299,290円~758,000円 給与: 給与備考 ※残業代100%支給 ※資格・経験による
雇用形態:契約社員
株式会社ワールドインテック
■風力発電機の電気設計をお任せします。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 《具体的には》・図書作成:電気設備(開閉器、変圧器等の強電
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【茨城/電気設計/リーダー】風力発電機の品質保証*賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■風力発電機の電気設計をお任せします。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 《具体的には》・図書作成:電気設備(開閉器、変圧器等の強電 ・パワエレ系設備)の保守や修理要領書・サプライヤとの調整、顧客説明、現地工事指示(作業の説明や指示出し)《習得できるスキル》・外注管理、折衝スキル 《魅力》・社会インフラに携われるため安定した就業が可能 ・在宅勤務、時短勤務などのフルタイム以外の業務体系も柔軟に検討可能 募集職種 【茨城/電気設計/リーダー】風力発電機の品質保証*賞与年2回/家賃補助有
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■強電設備に関する知見5年以上 【尚可】■英語でのコミュニケーション 《求める人物像》・長期就業が可能な方 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べます。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■風力発電機の電気設計をお任せします。 《具体的には》・図書作成:電気設備(開閉器、変圧器等の強電・パワエレ系設備)の保守や修理要領書
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【茨城/電気設計/メンバー】風力発電機の品質保証*賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■風力発電機の電気設計をお任せします。 《具体的には》・図書作成:電気設備(開閉器、変圧器等の強電・パワエレ系設備)の保守や修理要領書 ・サプライヤとの調整、顧客説明、現地工事指示(作業の説明や指示出し) 《習得できるスキル》・外注管理、折衝スキル 《魅力》・社会インフラに携われるため安定した就業が可能 ・在宅勤務、時短勤務などのフルタイム以外の業務体系も柔軟に検討可能 ■そのほか全国各地で、ものづくりプロジェクトのご案件がございます。 勤務地や働き方、キャリアプランのご要望に応じて、ご紹介します! 募集職種 【茨城/電気設計/メンバー】風力発電機の品質保証*賞与年2回/家賃補助有
月給280,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■強電設備に関する知見1年以上~16年以下 【尚可】■英語でのコミュニケーション 《求める人物像》・長期就業が可能な方 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べます。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社
電気電子メーカーの生産技術エンジニアとして次の仕事をメインにお任せいたします。
企業名 フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 求人名 【生産技術/設備保全】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年休123日 仕事の内容 電気電子メーカーの生産技術エンジニアとして次の仕事をメインにお任せいたします。 ・設備関係の保全/メンテナンス業務 ・基板実装における品質向上と効率化 ・基板実装ラインマシンの導入と技術導入の検討 ・新製品生産の立ち上げと生産環境の整備 ・IoTソリューションの実装 募集職種 【生産技術/設備保全】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年休123日
[勤務地:茨城県筑西市]
月給270,000円~382,000円 想定年収 460万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥382,000 基本給¥270,000~¥382,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:5.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・生産技術業務経験 3年以上 ・電気回路知識 【歓迎】 ・PCBAの電気検査設備の保守、データ作成、検査結果の分析といった業務経験 ・PCBAの生産データの元データ生成、CADソフトの使用経験 ・基板実装技術、はんだ付け業務への従事経験 ・機械関連の保守・修理業務の経験 ・英語でのコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
化学プラントにおける電気計装設備の保全業務をお任せします。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: 化学プラントにおける電気計装設備の保全業務をお任せします。計装機器、低圧・高圧電気設備、環境計測機器を対象とし、安全かつ安定した設備運用を支える業務に携わっていただきます。 【担当する業務】 工事発注や資材発注、協力会社および製造部門との工程調整、工事安全会議の実施、工事着工前の安全確認や手続き対応、工事中の安全管理、作業状況の確認などを担当いただきます。 また、検査結果の確認や課題報告、工事報告書の内容確認などを通じて品質維持や設備改善にも関わることができます。 設備保全業務で培われる工程管理能力や安全管理能力、設備トラブル対応能力は、多くの製造業で求められる市場価値の高いスキルです。 将来的には設備改善の推進、生産技術、設備更新計画立案、設備管理リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 さらに、電気・計装分野で培った知識は、化学業界だけでなく、半導体、エネルギー、インフラ、各種製造業など幅広い業界で活かすことができます。 現場経験を活かしながら、設備管理の専門家として成長できる環境です。
[勤務地:茨城県神栖市]
月給230,000円~350,000円 給与: 想定月給:230,000円~350,000円 想定年収:4,000,000円~5,000,000円 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
求める人材: 【必須条件】 ・電気設備保全経験(目安5年以上) ・基本的なPCスキル ・協力会社や関係部署との調整経験 【歓迎条件】 ・計装設備保全経験 ・高圧、低圧設備の保全経験 ・工程管理経験
アデコ株式会社
日勤×土日祝休み!設備保全経験者募集/工場設備のメンテナンス
仕事内容 製造業での設備保全スタッフです。工場内の生産設備が安定して稼働するよう、点検・修理・トラブル対応を担当していただきます。設備保全の経験やPLCの知識を活かしながら、設備改善や生産性向上にも携われる環境です。日勤のみ・土日祝休みのため、これまでの経験を活かして長く安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 工場内の生産設備の点検・メンテナンスや修理対応をお任せします。設備トラブル発生時の原因調査や復旧対応だけでなく、故障を未然に防ぐための保全活動や設備改善にも携わっていただきます。設備保全担当の社員が複数在籍しているため、相談や確認をしながら業務を進められる環境です。土日に設備対応が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 設備を維持するだけでなく改善にも携われるため、経験を活かしながらさらにスキルアップを目指せる環境です!【企業紹介】海外・国内から材料調達をしてろ過用カートリッジを組み立てている製造工場です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 整頓された事務所内でのお仕事です。 【その他の情報】 【契約期間】原則3ヶ月更新、長期を予定。直接雇用の可能性あり!≪開始日相談OK≫お気軽にお問い合わせください!
アクセス 大津港駅 車11分 ※無料駐車場完備!車通勤が便利です。
[勤務地:茨城県北茨城市]
時給2,000円 給与 時給 2000円 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 設備保全の実務経験があり、PLCを使用した設備トラブル対応や原因分析の経験をお持ちの方。 【必須スキル・資格】Word : 既存文書の修正, 英語:, Excel : SUM・AVERAGE関数、四則演算, PowerPoint : 既存スライドの修正 【歓迎スキル・資格】業務系 : SAP
コスモエコパワー株式会社
電気主任技術者歓迎/年間休日120日以上/土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務
仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください! <仕事内容> 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等) ・大型重機を使用した大規模修理業務など。 ・保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
年俸5,470,000円~9,700,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,470,000 〜 ¥9,700,000は1か月当たりの固定残業代¥71,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与詳細> ・年収:547 - 970万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績によって変動
求める人材: <応募資格> ■必須条件 ・車の運転ができる方 ・電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方 ・何らかのプロジェクトの実務を推進した経験 ■歓迎条件 ・英語(TOEIC 500程度) ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します ・風車、自動車、船舶、工場等でのメンテナンス経験 ・電気工事士などの資格保有者 ・大型設備やプラントなどの保全実務経験 ・高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
株式会社スタッフサービス 仕事No/88-04447464
【水戸駅車15分】基本17時半終業!積算業務など!未経験OK!研修制度あり!
仕事内容 基本17時半終業!積算業務など!未経験OK!研修制度あり! ◆アットホームな雰囲気の職場!幅広い年齢層の方々が活躍中!マニュアルあり!車通勤OK!駐車場無料!休憩室あり!先輩社員が教えてくれる!オフィカジ勤務です! ◆ 11月スタート!●建設会社●働き方相談可!OJTしっかり!質問しやすい職場です!【お願いしたいお仕事の内容】積算業務|CADを使用した図面確認|工事・点検の見積積算|各種書類作成| データ入力(SAPシステム使用)|客先・メーカー担当との電話・メール対応|電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です! 就業曜日:月・火・水・木・金 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:水戸駅 常磐線水戸駅車15分 車通勤可能
[勤務地:〒310-0852茨城県水戸市笠原町]
時給1,450円~1,500円 給与 時給1,450円〜1,500円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆未経験者歓迎!※事務経験がある方歓迎。 【使用するOAスキル】Word(作表)・Excel(関数) 子育てママさん活躍中!
株式会社日立ハイテク
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 【職務内容】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 ー製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 ー主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 ー実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャーなど 【仕事の魅力】 私たちは、「お客様のベストパートナーになる」「装置の問題解決のエキスパートになる」「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。 さらに同社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。 また部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。 【組織構成】 ・配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタとなります。 ・担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。 ・部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。 【働き方】 入社後:OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。 数ヶ月後:装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張あり(出張および駐在先:米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など。1回あたりの出張期間は2週間~1ヶ月半程度が目安) ※休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。
アクセス 【駅名】 勝田
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給255,000円~412,000円 給与詳細 月給255,000~412,000円【月給】255,000~412,000円 【年収】450-880万円 ※給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 条件に変更なし試用期間中の給与:月給255,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ・機械、装置に関するサービス業務の経験がある方(生産技術、品質保証、メンテナンス業務、製造等) 【優遇要件】 ・半導体事業所あるいは半導体製造及び検査装置に関わる業務経験がある方 ・精密機器のメンテンナンスに関わる業務経験がある方 ・英語を学ぶ意欲のある方(現時点での英語力は問いません) 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0004茨城県水戸市青柳町
株式会社エービーリース機械 水戸営業所
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒306-0235茨城県古河市下辺見
株式会社積水化成品関東 本社工場
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)
〒305-0884茨城県つくば市みどりの南
株式会社新和エコー つくば工場
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
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