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第二創業メンバー募集。手がけた商品が世界に届く。未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） プラントベース食品 （クラッカー・グラノーラ等）の 製造製造スタッフの募集です。 単に決められた作業をこなすのではなく、 食品ロスや環境課題を、 ビジネスで解決していく その現場を担うポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・製造オペレーション ・原料の受入・計量・仕込み ・機械の設定・稼働チェック・衛生管理 ・焼成後の商品チェック／包装・出荷準備 ・製造条件の記録・品質チェック ・新商品の試作・テスト生産への参加など ※まずは既存商品の製造業務からスタート。 ゆくゆくは新商品の開発・現場改善にも 幅広く関わっていただきます。 ※希望者は海外展示会への同行など、 海外出張の機会もあります。 （現時点で高い英語力は不要です） ✅こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆食品ロスや環境問題に、 仕事として向き合いたい方 ◆日本発のブランドを、 自分の手で世界に広げたい方 ◆「ただのライン作業員」で終わらず、 事業づくりに関わりたい方 ◆ベンチャーでがっつり成長し、 将来は中核メンバーを目指したい方 ◆海外展開・グローバルな事業にワクワクする方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラントベース食品ってそもそも何？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プラントベース食品」とは、 肉や乳製品の代わりに、 植物由来の原料で製造する食品のこと。 お肉の代わりに…大豆・小麦・豆類 等 チーズの代わりに…酒粕やナッツ、豆乳 等 食品を製造する過程で 出た野菜の繊維を再利用…等 当社では特に、本来は廃棄されてしまいやすい 野菜の繊維を中心に、 クラッカーやグラノーラなどの 加工食品として世に届けています。 サステナブルなモノづくりが求められる今、 私たちの取り組みは国内外から高い評価を いただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の素材の魅力を、世界へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の工場は2023年1月に稼働開始。 既にアメリカ／韓国／ドバイ／スペイン等、 複数国への輸出もスタートしています。 これから事業規模を一気に拡大していく 「攻めのフェーズ」に入っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ただのライン作業員』で終わらない。 「第二創業メンバー」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の当社は、まさに『第二創業期』。 工場のルールづくりや新ライン立ち上げなど、 「これから決めていくこと」がたくさんあります。 入社後はまず、会社の方針や製品知識、 製造フローをしっかり身につけていただき、 その後は成長に応じて ・ラインリーダー ・製造マネージャー ・工場長候補 ・幹部候補 など “中核メンバー”へとキャリアアップしていける ポジションです。 将来は、 ・現場メンバーの教育やシフト管理 ・生産性向上や品質改善プロジェクトの推進 ・新工場・新ラインの立ち上げ といった「事業づくり」にも深く関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社のブランドをちょっとご紹介◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼EASY VEGAN（イージーヴィーガン） 酒粕から生まれたチーズや、 赤こんにゃくのジャーキーなど、 日本の素材の魅力を活かした プラントベース食品を 国内外の食卓へ届けています。 ▼KAWAÌINE（カワイイネ） 読み方は「皮いいね」。 干し芋の皮や、オーガニックジュースを 生成する過程で生まれた野菜の繊維を活用し、 栄養たっぷりのクラッカーや グラノーラに仕上げたブランドです。 「サステナブルで、おいしい。」 そんな新しい価値観が評価され、 TV・新聞・WEBメディアやSNSなど、 さまざまな媒体で紹介されています。 ※ブランドの雰囲気は、ぜひ 「EASY VEGAN」「KAWAÌINE」で検索してみてください。 ❚全国1位に選ばれた食品ラボです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月、全国から1,200名以上の 経営者が集まる国内最大級のカンファレンス 「ICCサミット KYOTO 2026」にて ◆スタートアップ・カタパルト 優勝 （全国11社の頂点） ◆フード＆ドリンクアワード サステナビリティ部門 第1位 ◆ソーシャルグッド・カタパルト 第4位 干し芋の皮やジュースの搾りかす、 酒粕など、これまで捨てられてきた食材を おいしいクラッカーやグラノーラに変える。 そんな「もったいない」を価値に変える 取り組みが高く評価されました。 ブランド「KAWAÌINE（かわいいね）」は TVや新聞、SNSでも話題です。 あなたが受け付けた1件の注文が、 捨てられるはずだった食材を 新しい価値へとつなげていきます。

土日休み／残業月平均5h以下／賞与年2回＋決算賞与も支給予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✅月給39万円〜51万円／役職・技能評価手当あり ✅完全週休2日制（土日）／年間休日113日 ✅残業は月平均5時間以下／転勤なし ✅資格取得費は会社負担・受講日も給与支給 ✅来期は年間休日121日、決算賞与で還元を予定 【具体的な仕事内容】 ・工場全体の作業計画と進捗管理 ・型枠整備の品質・安全管理 ・人員配置とメンバーへの指示・支援 ・設備・工具・保管状況の管理 ・経営陣への報告と改善提案 型枠整備の実務を理解し、少人数の工場をまとめる工場長ポジションです。品質と働きやすさを両立する現場づくりを担います。 私たちが扱うのは、電柱や基礎パイルなどのコンクリート製品を成形するための鉄製型枠です。型枠の状態が完成品の品質を左右するため、点検・整備・補修は社会インフラを支える重要な工程です。 【仕事の進め方】 ・使用後の型枠を受け入れ、状態を確認 ・汚れやさびを落とし、損傷箇所を点検 ・必要に応じて補修・溶接・部品交換 ・仕上がりと安全性を確認 ・次の生産に備えて保管・履歴を記録 【このポジションの魅力】 ・工場長として現場運営に裁量を持てる ・月給39万円〜51万円／役職・技能評価手当あり ・完全週休2日制（土日）／年間休日113日 ・残業は月平均5時間以下 ・改善案を経営陣へ直接提案できる 資格を取るだけでなく、実務で使えるようになった段階を技能評価手当で評価します。国家資格を目指すルートと、現場技能を磨くスペシャリストルートの両方があります。 【働く環境】 従業員12名の少人数組織です。型枠の品質と安全を守るため、一人で抱え込まず、声を掛け合って作業を進めます。自己評価と面談を通じ、役割や技能を給与へ反映する仕組みを整えています。 【募集背景】 型枠の管理・整備・検査で日本トップレベルを目指し、現場体制を強化するための募集です。これまでの経験や資格を活かしたい方も、未経験から技術を身につけたい方も、それぞれの段階に応じて成長できます。 【弊社について】 有限会社永盛鉄工所は、1972年設立。茨城県筑西市でコンクリート製品用の鉄製型枠の管理・整備・検査・修理に専門特化してきました。 型枠は、住宅・商業施設・社会インフラに使われるコンクリート製品の品質を決める大切な土台です。目立つ仕事ではありませんが、自分たちの整備した型枠が社会を支える製品づくりにつながります。