求人・転職情報

職場復帰される方も大歓迎！有休消化率が高く働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園 0〜2歳児対象で、 落ち着いた保育が実現できます。 ✅年間休日127日 （2026年度予定） 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ チーム保育と業務分担で 一人ひとりの負担を大幅削減！ ✅ＩＣＴ導入で書類業務や 保護者対応を効率化！ アプリやタブレットを活用し、 事務作業にかかる時間をカット！ ✅運動会・発表会など、 大きな行事なし！ 事前準備に追われることがなく、 ピアノが苦手な方も 得意分野を活かして活躍できます。 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応 （アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・午睡の見守り ✅小規模な行事の計画や準備 ✅日誌などの書類業務 （タブレット使用） 【園の特徴】 小規模保育園では珍しく園庭があります！ 周辺に畑が多く、お散歩で自然に触れたり、 夏は園庭で水遊びもします！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ⭐職場の雰囲気⭐ 職員のサポート体制に力を入れています ✅法人内に公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアや 悩み相談にも力を入れています。 ✅相談しやすい雰囲気づくり 経験年数に関わらず誰もが 安心して保育に専念できるよう、 みんなで助け合える環境が整っています。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルだけでなく、 保育に対する想い等、 人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか。

【実務不問】残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で 一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅月給2４万円〜２７万円＋賞与年2回！ マイカー通勤OK＆給食費補助あり ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2h） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ ＼2022年開園の新しい園舎／ 『丘の上のつなぐ保育園』で 保育士（保育スタッフ）を募集！ 「少人数で落ち着いて 子どもと向き合いたい」 「新卒・第二新卒・ ブランクからスタートしたい」 「ピアノが苦手でも 得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師による スタッフ相談窓口もあり、 先生同士で気軽に相談しあえる 温かい環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0〜2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ・室内遊び・お散歩・ 園庭での外遊びの見守り ・給食・おやつの介助 午睡の見守り ・書類業務 （タブレット・ＩＣＴ使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

ブランク可｜持ち帰り仕事ゼロ！土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週休2日制 土曜出勤は2・3ヶ月に1回程度 年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、 心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ タブレットやアプリ等の ICT導入で業務効率化！ 定時退社が基本！ ✅ＩＣＴ導入＆チーム分担制で 書類業務・手書き作業を削減 ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心 ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰りゼロ×年間休日127日 ✅有給取得率も高く、 1時間単位での取得も可能です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ 保護者対応（アプリ使用） ✅室内・園庭あそびの見守り・サポート ✅おやつ・給食の準備・介助 ✅午睡（お昼寝）の見守り ✅書類業務（タブレット等のICT使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『丘の上のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2022年開園の新しい園舎です！ 0～2歳：定員19名 （0歳3名、1歳8名、2歳8名） 少人数だからこそ、 子どもたちの成長に しっかり寄り添える環境です。 ＼職場の雰囲気⭐／・ 職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が法人に在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合えるチーム体制 ピアノが苦手でもOK 自分の得意分野を活かして 活躍できます！ ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！

【実務経験不問】大型行事なし！年休127｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＼この求人の魅力POINT／ ⭐2024年リニューアルの 綺麗な園で働けます⭐ ✅月給27万円〜31万円の高待遇！ ✅ICT導入＆分業制で 書類や連絡帳作業を効率化！ ✅大きな行事なしで業務量も安心！ ✅残業月約2h×持ち帰りゼロ！ ✅年間休日127日！ ✅有給取得率が高く、 時間単位での取得も可能！ ✨園のテーマは「海の仲間たち」✨ 2024年リニューアルの綺麗な園舎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高待遇でやりがいを持って働きたい」 「大型行事に追われず 子どもとじっくり向き合いたい」 「手厚いサポート体制がある 環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師も在籍しており、 お互いに苦手なことや不安なことを 気軽に相談し合える アットホームな職場です。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内・広い園庭での遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の実施 （夏祭り・ハロウィンなど） クラスごとの職員配置 0歳児5名、1歳児3名 2歳児3名、3歳児2名 4歳児1名、5歳児1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

経験不問｜保育士資格があればOK！有給も取得しやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園！ 0〜2歳児対象だから落ち着いて 丁寧に向き合える環境です。 ✅年間休日127日 （2026年度予定） プライベートを大切に、 心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ チーム保育と業務分担で 一人ひとりの負担を大幅削減！ ✅ＩＣＴ導入で書類業務や 保護者対応を効率化！ アプリやタブレットを活用し、 事務作業にかかる時間をカット！ ✅運動会・発表会など、 大きな行事なし！ 事前準備に追われることがなく、 ピアノが苦手な方も 得意分野を活かして活躍できます。 ＜園の特徴＞::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 小規模保育園では珍しく園庭があります！ 周辺に畑が多く、お散歩で自然に触れたり、 夏は園庭で水遊びもします！ 「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「ピアノが苦手でも 得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！ ＜職場の雰囲気＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::: 職員のサポート体制に力を入れています ✅法人内に公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアや 悩み相談にも力を入れています。 ✅相談しやすい雰囲気づくり 経験年数に関わらず誰もが 安心して保育に専念できるよう、 みんなで助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ✅登園受け入れ・保護者対応 （アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・午睡の見守り ✅小規模な行事の計画や準備 ✅日誌などの書類作成・事務作業 （タブレット使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、 保育に対する想い等、 人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

【実務未経験可】持ち帰り仕事無し｜有給は入職日から付与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅タブレット＆ＩＣＴで 事務作業や書類業務を削減！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無×持ち帰りゼロ！ 土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） ✅有給消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨『花の架け橋つなぐ保育園』✨ 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「自由度の高い環境で アイディアを活かしたい」 「大きな行事に追われず 日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師が在籍しており、 手厚いサポート体制も完備！ ⭐先輩スタッフの声⭐ 決まった枠に縛られず、 子どもと自分の『やりたい』を 実現できる環境です！ 職員の挑戦を応援してくれるので スキルアップも実感できます。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムでの保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

ブランク歓迎！ICT導入＆事務常駐で残業ほぼ無＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力ＰＯＩＮＴ／ ⭐ブランク・経験浅い方も大歓迎 ✅ＩＣＴ導入＆事務専任で 事務作業を大幅カット ✅大きな行事なしで業務量も安心 ✅残業ほぼ無＋持ち帰りゼロ 精神的なゆとりも確保✨ ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ 【主な業務内容】 ⭐0～5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 室内遊び・園庭遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の企画・運営 （夏祭り・ハロウィンなど） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ＩＣＴ（タブレット等）導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や業務効率化により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業や残業は 原則発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼わだつみつなぐ保育園⭐／ ✅定員108名（0〜5歳児） 思いやりの心を育てる保育 ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅自分のペースで慣れる環境 苦手なことも相談しやすい ✅先生自身が笑顔で働ける ゆとりを大切にしています ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 経験やスキルよりも、 保育に対する想いなど 人物重視で採用します

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪◎育休・産休取得率100％◎賞与・昇給あり！

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。

2026年開園の新園｜資格があれば実務経験不問！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合える保育園です！ ✅ＩＣＴ完全導入＆事務スタッフ 在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）× 持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 有給消化率も高く、 時間単位での取得も可能！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』は 2026年4月に開園したばかり！ 「一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って 笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った 安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 独自の「新人サポーターズ制度」など、 一人で悩みを抱え込ませない 温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応 （アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営 （大きな行事は一切なし） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

スタッフを大事にする職場！土日祝休みOK＊季節ごとの連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＜持ち帰り仕事なし！土日祝休みの取得可＞ 春4日,夏4日,秋2日,冬6日季節休暇あり！ 『園児のあそび』を大切にする園の方針と 『保育士の私生活』を重視する環境で 園のみんなが笑顔になれるこども園です！ ／ 少しでも気になったらお気軽に応募OK！ 選考する前に【保育体験】ができます！ ＼ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【仕事内容】 認定こども園での 保育業務をお任せします。 ・保育業務全般 ・各種書類の作成 ・健康管理 など ＜早番＞ 登園前の受け入れ準備 (環境チェック、お部屋の用意、 前日の洗濯物片付けなど) から始まり、保育業務になります。 ＜遅番＞ 午睡明け(園児)または 放課後時(学童児)の保育業務と片付け (洗濯物干しや掃除や戸締りなど) ＜年間行事＞ ＊春：入園式、運動会、保育参観 ＊夏：プール、七夕、夏祭り、お楽しみ保育 ＊秋：ハロウィン、遠足、発表会 ＊冬：クリスマス会、節分、ひな祭り、 保育参観、卒園式 ［園児定員］85名 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【 園の特色・保育について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、子ども一人ひとりを認め、 子どもが自由に主体的に 選択できるように支援しています。 子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、 楽しみながら学ぶなど「あそび」を大切に 考えています。 また、先生達の多様性も 大事にしていますので、仕事を 通していろんな発見があり、やりがいを 感じながら楽しくお仕事ができますよ。 【 仕事環境について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊別室休憩室あり ＊持ち帰りの仕事なし ＊表彰制度あり ＊2年目からリフレッシュ休暇制度あり （報奨金つき） 春4日、夏4日、 秋2日、冬6日季節休暇あり 当園の取り組みや既存職員のインタビュー などは以下記事に記載しております！ https://note.com/oaks/m/mfcb01f984996 是非ご覧ください♪

☆いつも笑顔がたえないこども園でやりがいを持って働けます♪☆子ども達のために頑張る職員を支える充実の福利厚生が魅力です★☆手厚い研修制度をご用意しておりブランクがある方も安心です◎☆歴史ある法人で心からの保育を学び共に成長できる温かい環境です！

☆いつも笑顔がたえないこども園でやりがいを持って働けます♪☆子ども達のために頑張る職員を支える充実の福利厚生が魅力です★☆手厚い研修制度をご用意しておりブランクがある方も安心です◎☆歴史ある法人で心からの保育を学び共に成長できる温かい環境です！ 認定こども園の保育士 茨城県つくば市柴崎禄呂師818-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆いつも笑顔がたえないこども園でやりがいを持って働けます♪ ☆子ども達のために頑張る職員を支える充実の福利厚生が魅力です★ ☆手厚い研修制度をご用意しておりブランクがある方も安心です◎ ☆歴史ある法人で心からの保育を学び共に成長できる温かい環境です！ 【主な業務内容】 認定こども園にて「やさしい子」「たくましい子」「創造的な子」を育むお仕事です。 具体的には、0～5歳児の年齢や発達に合わせた遊びや活動支援などの保育教諭業務全般をお任せします。 いつも笑顔がたえない温かいこども園で、手厚い研修制度が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるやりがいに満ちた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

令和9年度勤務開始✨経験を活かして新しい環境へ！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これまでの保育経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅2027年（令和9年度）4月からの 勤務開始を予定しています。 ⭐年間休日125日＆有給取得率100％ ⭐残業月平均10ｈ以内・持ち帰りなし ⭐1クラス約10名の少人数担任制 ⭐明確なキャリアパスあり ⭐育休復帰率100％ ――――――――――――――― ▼お任せするお仕事 ――――――――――――――― 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆登園対応・日課活動 ◆給食や午睡の対応 ◆ICTを活用した書類作成 （連絡帳・週案など） ◆保護者対応 ◆行事の企画・準備 ◆後輩スタッフの育成 ◆クラス運営 これまでの経験を活かしながら、 クラス運営の中心として 力を発揮していただける方を歓迎します。 1クラス約10名の少人数制なので、 「やりたかった保育」を 形にできる環境です。 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … どんぐりの友保育園ならではの魅力 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ … 【 持ち帰りゼロを仕組みで実現 】 書類作成にはICTを活用し、 事務作業を効率化しています。 さらに委員会ごとに役割を分担し、 特定の職員に負担が偏らない 体制を整えています。 【 頑張りをきちんと評価 】 園独自の評価制度を導入。 日々の頑張りやスキルアップを 給与・待遇へ反映しています。 経験を活かしながら、 責任あるポジションへの挑戦も可能です。 ――――――――――――――― ▼園について ――――――――――――――― 株式会社夢大園が運営する 「どんぐりの友保育園」は、 2023年に園舎を増築し、 定員60名の認可保育園として 新たなスタートを切りました。 スタッフが心にゆとりを持つことで、 質の高い保育につながると考えています。 そのため、ICTシステムの導入や 委員会活動の分業化など、 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを進めています。

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

オープニング施設！小規模施設でじっくりと子供達に関わる支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

オープニング施設！育休取得100%！時短勤務あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

オープニング施設！40~50代活躍中/人間関係◎資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

介護休暇/退職金制度/バースデー休暇など魅力的な福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

無資格・未経験OK！完全週休2日制◎有資格者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 無資格・未経験から始める ＼ 学童保育のお仕事 ／ 「子どもが好き！」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「資格はないけれど挑戦してみたい」 そんな方を大歓迎！ もちろん、保育士・教員免許・ 放課後児童支援員などの 資格をお持ちの方は優遇します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 無資格・未経験OK！ ⭐ 有資格者・経験者は優遇 ⭐ 月曜～金曜：13:00～19:00 ⭐ 土曜日：07:30～19:00内 ⭐ シフト制（実働6～8h） ⭐ 平均勤務日数：月20日 ⭐ シフトは月ごとに決定します。 希望休についてもお気軽にご相談ください。 ⭐ 完全週休2日制 ⭐ 急なお休みも対応可能 ⭐ ブランク・仕事復帰も歓迎 ⭐ スタッフ同士で協力できる安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後を児童クラブで過ごす 子どもたちの見守りや生活支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、生活支援 ・日誌や記録簿の作成 ・保護者への対応 ・学校や市役所など関係機関との連絡、対応 ・会議への出席 など ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの対応は、 スタッフみんなで協力して行います。 社員や経験豊富なスタッフと 連携しながら進められるため、 資格や経験がない方も安心です。 困ったときは周囲に相談できるので、 一人で抱え込むことはありません。 もちろん、資格や経験を活かして 働きたい方も大歓迎です！ ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」や 成長をすぐそばで見守れることが この仕事の一番のやりがいです。 年齢や経験に関係なく、 あなたらしい関わり方で 子どもたちにとって大切な存在に。 「今日も楽しかった！」 そんな一言が嬉しい仕事です。 ⭐代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの学童では、年齢や経験に関係なく さまざまなスタッフが活躍しています。 子どもたちと一緒に思いきり遊ぶ人、 困っているときにそっと声をかける人、 じっくり話を聞き、時にはきちんと叱る人。 それぞれの経験や個性を活かしながら、 自然と「その人らしい役割」が生まれています。 学童スタッフに 「こうでなければいけない」という 決まった形はありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちもスタッフも一緒になった 「大家族」のような場所。 ぜひあなたにも、 「大家族の新しい一員」として 加わっていただけたら嬉しいです。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

経験or資格必須｜完全土日祝休&原則定時退社＊子ども好き歓迎

仕事内容 ＼資格or経験必須＊子どもが好きな方歓迎／ 毎日の生活の中で子どもの成長を感じられる やりがい抜群！自分自身のステップUPも〇 《 子どもファーストの児童クラブ 》 屋外遊び、ボードゲーム、体操、映画鑑賞、 季節のイベントなど楽しみいっぱい！ ｢ 一人ひとりと丁寧に関わりたい ｣ ｢ 成長ををそばで支えたい ｣ ｢ 一緒に楽しい時間を過ごしたい ｣ という気持ちがあれば大歓迎です！ 安心・安全・楽しみになるこどもの居場所 を一緒につくっていきましょう！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 児童クラブでの見守り・支援などをお任せ！ 【具体的に】 ＊学校から児童クラブへの送迎バスの添乗 ＊子どもたちの出迎え ＊おやつの提供(栄養士、調理師が準備） ＊生活・遊びの見守り、宿題・学習サポート ＊保護者の方との情報共有 ＊日々の連絡・報告 ※対象：小学1年生～小学3年生がメイン！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 多彩な体験・学びの場 ／ 英会話・サッカー・バレエ・体操・ダンス・ ピアノなどの各教室を預かり時間に開校！ ＞＞運営・指導は専任の講師が担当。 ＞＞指導員の負担はなし！ 「何やったの？」「楽しかった？」など 成長を一緒に喜べます。 ＼ のびのびとした空間 ／ 広い園庭・室内ホールを備え、 広々とした空間で子供たちを見守れます。 十分にスペースがあり、子どもたちも安定。 職員も複数おり、目もしっかり届き安心。

要資格〈2026年4月開園〉全国400施設超の安心基盤×笑顔で支え合えるチーム保育♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

見学だけOK♪保育士資格が活かせる◎復職にも最適な充実研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

定員100名の認定こども園での保育教諭｜年間休日120日｜延方駅から車12分｜ブランクOK｜賞与あり

定員100名の認定こども園での保育教諭｜年間休日120日｜延方駅から車12分｜ブランクOK｜賞与あり 認定こども園での保育教諭 茨城県行方市矢幡2027-6 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【こども園での保育業務（定員100名）】 行方市のこども園にて保育教諭を募集中(*^^*) 「子どもたちと楽しく遊びたい！」そんな方を大歓迎◎ 相談しながら自分のやりたい保育を進められるような環境があります☆ 園庭がとても広く、幅広い年代が活躍しています♪ ◆ 保育活動 ◆ おたより ◆ 育児相談 ◆ バス送迎 ◆ 掃除 ◆ 園内研修 ◆ 書類作成 など ≪≪ここがオススメ！≫≫ ◆広い園庭あり◎本気で遊べる環境です！子供たちとたくさん遊びたい方歓迎！ ◆未経験・ブランク歓迎◎幅広い年代が活躍しています！新しい職場が心配な方もサポートします☆ ◆年休120日以上◎休暇が取りやすく、プライベートも充実！推し活したいあなたにもオススメ♪ ◆子育て中の社員は徹底サポート！産休や育休の取得実績も多数あり◎ ── 地域に根ざした温かい保育を行っている社会福祉法人永翔会「龍翔寺こども園」 子どもたち一人ひとりの健やかな成長を優しく支えてくださる新しい仲間を募集しています。 職員みんなが無理なく笑顔で働き続けられる抜群の労働環境が魅力です。 残業は月平均わずか2時間程度で、年間休日は120日をしっかり確保。 有給休暇の希望もとても通りやすく、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っています。 また、住宅手当や退職金制度、手厚い処遇改善手当など、腰を据えて長く働ける福利厚生も充実しています。 子どもたちの「できた！」という成長の瞬間をすぐそばで見守り、保護者の方々とその喜びを分かち合えることが魅力です。 未経験の方やブランクのある方も、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心して飛び込んできてくださいね。 施設形態：認定こども園 求人番号：i-776 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 こども園の運営

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ - 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【こんな方を歓迎します】 ・子ども達の成長を支えたい方 ・新しい教育手法に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【親心で繋ぐ支援】大家族のような児童施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐弊社は、創業７６年の歴史を持ち、多種多様な26の事業拠点を運営する 大規模社会福祉法人です。 より支援の幅を広げるために、 弊社が運営する福祉型障害児入所施設「白山学園」で 児童指導員を1名募集いたします。 ー ⭐業務内容 ・子どもたちの日常生活支援 ・食事、入浴、就寝などの生活介助 ・学習や遊びの支援 ・野外活動・季節イベントの企画・運営 ・保護者や関係機関との連携 ・記録作成などの事務業務 ー ⭐施設の特徴 白山学園は、職員１８名と利用児３０名の児童福祉施設です。 子どもたちは小学生～高校生で 家庭の複雑な事情で保護・措置入所が決まり、 高校卒業後には、施設を退所しなければなりません。 そのため職員は、社会に出ても「いきいきとした人生」を歩んでいけるように 自立・生活の支援だけでなく、様々な体験を子どもたちにプレゼントしています。 職員は、「親心」のように温かく、時に厳しい支援を心がけています。 まるで大家族ような児童施設です。 ー ⭐ 働く魅力 ・平均勤続年数8年（職員の半数が6年以上働いています） ・利用児と職員が「大家族」のような温かい環境 ・子どもたちの成長に深く関われる仕事 ・26施設の中で見学・体験希望が最も多い人気施設 ・年収440万～500万（賞与165万～） ー ⭐見学からでもお気軽にお問合せください。

無資格・未経験OK！完全週休2日制◎有資格者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 無資格・未経験から始める ＼ 学童保育のお仕事 ／ 「子どもが好き！」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「資格はないけれど挑戦してみたい」 そんな方を大歓迎！ もちろん、保育士・教員免許・ 放課後児童支援員などの 資格をお持ちの方は優遇します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 無資格・未経験OK！ ⭐ 有資格者・経験者は優遇 ⭐ 月曜～金曜：13:00～19:00 ⭐ 土曜日：07:30～19:00内 ⭐ シフト制（実働6～8h） ⭐ 平均勤務日数：月20日 ⭐ シフトは月ごとに決定します。 希望休についてもお気軽にご相談ください。 ⭐ 完全週休2日制 ⭐ 急なお休みも対応可能 ⭐ ブランク・仕事復帰も歓迎 ⭐ スタッフ同士で協力できる安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後を児童クラブで過ごす 子どもたちの見守りや生活支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、生活支援 ・日誌や記録簿の作成 ・保護者への対応 ・学校や市役所など関係機関との連絡、対応 ・会議への出席 など ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの対応は、 スタッフみんなで協力して行います。 社員や経験豊富なスタッフと 連携しながら進められるため、 資格や経験がない方も安心です。 困ったときは周囲に相談できるので、 一人で抱え込むことはありません。 もちろん、資格や経験を活かして 働きたい方も大歓迎です！ ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」や 成長をすぐそばで見守れることが この仕事の一番のやりがいです。年 齢や経験に関係なく、 あなたらしい関わり方で 子どもたちにとって大切な存在に。「 今日も楽しかった！」 そんな一言が嬉しい仕事です。 ⭐代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの学童では、年齢や経験に関係なく さまざまなスタッフが活躍しています。 子どもたちと一緒に思いきり遊ぶ人、 困っているときにそっと声をかける人、 じっくり話を聞き、時にはきちんと叱る人。 それぞれの経験や個性を活かしながら、 自然と「その人らしい役割」が生まれています。 学童スタッフに 「こうでなければいけない」という 決まった形はありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちもスタッフも一緒になった 「大家族」のような場所。 ぜひあなたにも、 「大家族の新しい一員」として 加わっていただけたら嬉しいです。

月給22.6万円～23.8万円 資格を活かせる！年間休日120日で私生活も充実♪

仕事内容 仕事内容 児童福祉施設「ウェルネスみらい利根」で、指導員・療育支援業務をお願いします ・指導員、療育支援業務全般 ・送迎業務 ・その他付随業務 保育士、社会福祉士、児童指導員のいずれかの資格が必須です。 経験不問・学歴不問で、ブランクのある方も応募OK◎ 勤務は9:00～18:00、または10:00～19:00の実働8時間。 休憩60分、夜勤なし、月平均時間外労働は10時間程度です。 年間休日120日、土日祝休みの週休二日制で、プライベートも大切にできます♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

乳幼児の成長を支える保育士募集 賞与年3回・計4.90ヶ月分◎車通勤OK！

仕事内容 仕事内容 乳幼児の保育を中心に、保育園での業務全般をお任せします 保育日誌の記録や保育計画の立案など、子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導があるので安心◎ 保育士経験のある方は、これまでの経験を活かして働けます。 子どもが好きな方、チームで協力しながら働きたい方にぴったりです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

自然豊かな環境で子どもたちと成長 月給20万2624円～25万7256円 年間休日105日♪

仕事内容 仕事内容 0歳～6歳の子どもたちの保育・教育業務全般をお願いします ・乳幼児の保育業務（食事、睡眠、着替え、排泄など） ・日課活動やレクリエーションのサポート ・運動会や夕涼み会などの行事運営 ・保護者への子育て支援 自然豊かな環境で、子どもたちと一緒に成長できるお仕事です 時間外労働は月平均5時間と少なめで、プライベートも大切にしながら働けます♪

⏩️年間休日120日以上✨オープニング募集⭐残業ほぼなし⭕保育士募集

仕事内容: ✅️2026年4月オープンの新しい放課後等デイサービス ✅️年間休日120日以上 ✅️残業ほぼなし ✅️研修制度・資格取得支援あり ✅️定員10名の少人数支援 ✅️オープニングスタッフとして施設づくりに参加可能 発達支援が必要なお子さまを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育支援業務を担当していただきます。 ⭐️具体的な業務内容 ⏩️療育支援 ・宿題の見守り ・遊びや運動を通した支援 ・集団活動や個別支援のサポート ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり ⏩️保護者対応 ・日々の様子の共有 ・簡単なフィードバック ・必要に応じた相談対応 ⏩️送迎業務 ・学校やご自宅への送迎 ・社用車を使用 ・送迎ルートや注意事項は事前共有 ⏩️記録業務 ・支援記録の作成 ・パソコンやスマートフォンでの簡単な入力 ⏩️環境整備 ・活動準備 ・片付け ・清掃業務 ⭐️平日のスケジュール例 10:00 出勤・ミーティング 10:00～14:00 受け入れ準備 14:00 送迎準備・学校へお迎え 15:00 宿題サポート・自由遊び 16:00 集団活動・個別支援 16:45 おやつ 17:00 掃除・片付け・帰りの会 17:30 送迎 18:30 記録・振り返り 19:00 退勤 【当社について】 2026年4月に阿見町で新規開設した放課後等デイサービスです。定員は1日10名。お子さま一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を大切にしています。新規オープン事業所のため、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境づくりを進めていけることも特徴です。

未経験・初心者OK！残業なし！制服あり・手当ありの充実環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他保育、保育士 🍀未経験歓迎 🍀11時出勤で朝はゆっくり！ 🍀残業ほぼなし - 【仕事内容】 - ◆生活支援・見守り ・自立に向けた生活スキルのサポート ◆イベント対応 ・運動、学習、季節の行事などの実施 ◆お子さんの送迎 ・学校や自宅への送迎 ・水戸市内メイン ・施設所有の普通AT車使用 - ＼不安にお答えします🍀／ Q：経験がなくても本当に大丈夫？ A：もちろんOKです！ 最初は先輩スタッフのサポートや、 送迎の補助からスタートしていただきます。 職員4名ほどの少人数で常に誰かに質問できる環境！ 一つひとつ業務を覚えていければ大丈夫です。 - Q：本当に残業はないのでしょうか？ A：はい、ほぼありません！ 通常は11時からと少し遅めの出勤ですので、 午前中に家事を済ませたり趣味の時間に充てたりと、 ゆとりを持って働いています。 職員同士で協力体制ができているため、 定時で上がりやすい雰囲気もあります。 - Q：どんな療育を行っているのですか？ A：子どもたちの「長所」を伸ばす支援です。 学習や運動、季節ごとのイベントなど、 集団活動を通して「生きる力」を育むお手伝いをしています。 仕事に慣れてきたら「こんなイベントをやってみたい！」というアイデアも大歓迎。 あなたの得意なことや個性を活かして、子どもたちを笑顔にしてください！ - Q：有休は取りやすい雰囲気ですか？ A：消化率は100％です！ 「子どもの学校行事がある」「リフレッシュしたい」など、 お互いさまの精神で調整しています。 主婦(夫)の方も多く在籍しているので、 ご家庭の都合にも理解があり、談しやすいのが自慢です。 - 【1日の流れ】 - ・11:00 出勤 ・11:10 ミーティングや教材の準備など ・12:00 お昼休憩 ・14:00 順次利用児の学校へお迎えへ行き、帰ってきてからおやつ ・15:45 その週のリーダーが考えたカリキュラム ・16:45 連絡帳の記入 ・17:15 利用児の送迎、またはお掃除 ・18:00 退勤 - 【放課後等デイサービスって？】 - 発達が気になる・障がいがある・特別なサポートを必要としている就学児（小学1年～高校3年）を対象に、 将来の自立した生活と、社会参加を目指すためのサポートを行う通所型のサービスです。 ※こちらは請負の求人のため、実際の勤務地は請負先企業となります。 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：029-353-3145 受付時間：平日8:30〜17:00 まずはお気軽にご連絡ください✨

⏩️【年休120日以上×残業ほぼなし】月給23万円〜✨新規事業所で保育士募集

仕事内容: 2024年4月に開設した放課後等デイサービスにて、発達支援が必要なお子さんとそのご家族を支えるお仕事です。 保育士として、子ども一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行います。 ✨主な業務内容 ■お子さんへの療育支援 ・学習支援 ・運動支援 ・日常動作訓練 ・就労体験のサポート ■ご家族への支援 ・日々の様子の共有 ・成長や課題についてのフィードバック ■送迎業務 ・学校⇔事業所 ・事業所⇔ご自宅 ⏰働きやすさも魅力 ・日曜＋他1日の完全週休2日制 ・長期休暇あり ・残業ほぼなし ・安定の正社員雇用 新しい環境で、子どもたちの未来づくりに関わってみませんか。 〈当社について〉 土浦市荒川沖にて2024年4月に開設した放課後等デイサービスです。広々とした施設環境のもと、学習支援・運動支援・就労体験などを通じて、お子さまの自立をサポートしています。明るく風通しの良い職場づくりを大切にし、スタッフが安心して長く働ける環境整備にも力を入れています。