求人・転職情報

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

女性のみ募集 /週4勤務/20代から50代中心の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅長期キャリア形成のため45歳までの方の募集です♪ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅残業なし・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お仕事の特性上、急な時間変更が難しいため、 曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています（ご不安な点はご相談ください） 【仕事内容】 １日に利用者１名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の 日々の生活をサポートするお仕事です。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

女性限定／週4日勤務／高収入／専門資格を自己負担なしで取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ────────────────── 24時間介護が必要な ALS患者の男性1名の パーソナルアシスタントの募集 ────────────────── ✅女性限定の募集 ✅月給453,440円～の高収入 ✅週4回勤務で週3日休み ✅専門資格を自己負担なしで取得可能 利用者自宅において行う訪問介護の 長時間滞在型です。 日勤も夜勤も両方の勤務が必須となります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSの男性利用者様のご自宅に訪問し、 介護サービスを提供していただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■身支度 ■食事・入浴・排泄介助 ■家事援助 ■外出同行 ■夜間見守り ■喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、 呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境で ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとして サポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、 お一人と向き合った 長時間の支援を行えることで、 利用者の生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、 自分らしく生活をすることを 楽しんでいます。 利用者の方の自分らしい生活を楽しむための サポートをお願いします。 ◤ 未経験から始められる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも一から丁寧に、 できるようになるまで じっくり時間をかけて教えます。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からのスタートです。 無資格でも自己負担なしで、 オンライン研修で資格が取得できます。 （受講中は時給1200円） ◤ 感染症対策の取り組み ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※感染症対策として 以下の取り組みを行っています。 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 （集団ではなく少人数での職場、 アルコール、換気、マスクなど完備。 他職員との対面での食事なし。）

月給46万円以上！週休3日制の訪問介護正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆月給46万円以上、 年収676万円以上の高待遇 ◆完全週休3日制で週4日勤務 ◆未経験OK！資格取得支援あり ◆45歳未満応募可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県筑西市にお住まいの ALS患者の男性利用者様の ご自宅に訪問し、 介護サービスを提供していただく お仕事です。 24時間介護が必要な方の パーソナルアシスタントとして、 日常生活全般をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■身支度 ■食事・入浴・排泄介助 ■家事援助 ■外出同行 ■夜間見守り ■胃ろうからの栄養注入などの 医療的ケア 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、 呼ばれれば介助を行います。 待機も給与が支払われます。 【お仕事の特徴】 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境で ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとして サポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、 お一人と向き合った 長時間の支援を行えることで、 利用者の生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、 自分らしく生活をすることを 楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を 楽しむためのサポートを お願いします。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 09:00～出勤・申し送り 09:30～身支度・排泄介助 10:00～待機時間 12:00～昼食介助 13:00～待機時間 15:00～おやつ・水分補給 16:00～待機時間 18:00～夕食介助 19:00～退勤 【夜勤の場合】 19:00～出勤・申し送り 19:30～夕食後の片付け 20:00～入浴介助 21:00～就寝準備・排泄介助 22:00～夜間見守り・待機 06:00～起床介助・身支度 07:00～朝食介助 08:00～片付け・申し送り 09:00～退勤 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅には 小さいお子さんがいらっしゃいます。 子ども好きな方、 賑やかな雰囲気が好きな方には ぴったりの環境です。 利用者1名のみの介助なので、 お一人と向き合った 長時間の支援を行えます。 ✅未経験から始められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも一から丁寧に、 できるようになるまで じっくり時間をかけて教えます。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からのスタートです。 無資格でも自己負担なしで、 オンライン研修で資格が 取得できます。 （研修中も時給1200円支給あり。） ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給46万円以上、 想定年収676万円以上と高待遇です。 週4日勤務で完全週休3日制なので、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 ■昇給あり ■賞与あり（年1回） 前年度実績：119万8,080円 年度末支給（3月） ■賃金は月末締切、翌月25日支払い ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人広域協会は、 2002年に設立され、 障がい者の方々が 自分らしく生活できるよう 支援を行っている団体です。 全国で1000人以上の従業員が 活躍しており、 利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。

正社員で安定！月給46万円以上、待機時間も給与支給の介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆深夜割増を含め時給1,344円の高時給 ◆対応時以外は1人の時間でマイペース ◆未経験OK！資格取得も無料サポート ◆正社員として安定した雇用 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県北茨城市にお住まいの ALS患者（男性）の方の 日常生活をサポートするお仕事です。 利用者様1名のみの生活に寄り添う 訪問介護（長時間連続型）なので、 お1人とじっくり向き合いながら 自分らしい生活を楽しむための サポートができます。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活の介助 ■通院介助などの外出支援 ■利用者様の指示に基づく介助 ■それ以外の時間は待機（見守り） 【介助について】 自宅では、利用者様の指示で 介助を行い、それ以外の時間は 椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、指示があるまで リラックスして、ゆっくり お過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機時間も給与が支払われます。 ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介助未経験の方にも しっかり丁寧にお教えしますので ご安心ください。 無資格の方には研修（20時間）を 受けていただきますが、 費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給1,200円が出ます。 法人の先輩職員の9割が 「資格なし、未経験」で始めて ベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。 1から徐々に学びながら働けます。 ✅正社員として安定した収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給46万3,760円以上と 高待遇でお迎えします。 想定年収は676万3,200円以上です。 昇給・賞与もあり、 前年度実績では 賞与119万8,080円 （12ヶ月勤務の場合・年度末支給） となっています。 職場までの交通費も全額支給 （高速道路代、ガソリン代）します。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様1名のみの介助なので、 複数の方の対応に追われることなく、 じっくりと向き合えます。 待機時間は自由に過ごせるため、 読書をしたり、スマホを見たり、 リラックスして過ごせます。 服装も自由です。 （ただし、介護しやすい服装） ✅当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、難病の方が 自分らしい生活を楽しむための サポートを行っている法人です。 利用者様主体で良好な関係を築き、 その方の生活スタイルに寄り添った 介助を大切にしています。