求人・転職情報

10名に3〜4名体制／手厚い介護／実務未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 小規模デイサービスで介護職を担当します。 職場の体制や特徴をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご利用者数 ｜ 定員10名の小規模施設 スタッフ配置｜ ご利用者10名に 対して3～4名体制 施設環境 ｜ 古民家を 改装したぬくもりある施設 食事補助 ｜ 毎日手作りのランチが 1食100円 未経験フォロー｜ 座学・OJT研修、 資格取得支援制度（費用半額負担） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■手厚い配置だから安心して働ける環境 10名のご利用者様に 対して3～4名のスタッフで対応するため、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 実務未経験の方も大歓迎！時間に 追われることなく落ち着いて業務に 慣れていけます。 - 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、実施 など ・送迎業務 座学やOJTの研修制度があるので 介護職が初めての方も安心です◎ 資格取得支援制度(費用半額負担)で 働きながらスキルアップも可能！ - 【Q】デイサービス コラボとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様の「できること」を 増やしながら自立を目指す施設です。 少人数の施設なので自由度が高く、 意見も通りやすいことが魅力！ 【Q】従業員構成は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士２名、 実務者研修修了者３名ほか 計７名のスタッフが在籍中。 資格取得支援制度もあり、 在職中のスタッフも 上位資格取得に向け勉強中！ 【Q】1日の仕事の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中に入浴介助があり、 入浴がない方はだいたい午前中に 1時間程レクリエーションを行っています。 昼食後は全体レクリエーションを 楽しんだ後、ご自宅に送迎しています。 【Q】レクリエーションの内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脳トレのプリントをやったり、 輪投げや魚釣りゲームをしています！ 月で1番得点を取ったご利用者様には プレゼントを贈呈！最近だとルーム シューズをプレゼントしました♪

✅月給22万～（皆勤手当込）✅相談業務に専念しやすい環境

仕事内容 大串の里では、相談員だけで抱え込むのではなく、 医師・看護師・介護職・リハビリ職など、 多職種全員で利用者様を支える体制を大切にしています！ 「利用者様にとって一番良い支援は何か。」 その答えをチームで考えながら、 一人ひとりに寄り添える環境があります！ ー ＼この求人のポイント／ ー ✅ 月給22万円以上可能（皆勤手当含む） ✅ 日勤のみ（9:00～18:00） ✅ 年間休日111日 ✅ 賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月） ✅ 営業ノルマ・担当件数なし ✅ 残業ほぼなし ✅ 社員食堂あり（1食315円） ✅ 多職種との連携がしやすい環境 ✅ ブランクのある方も歓迎 ー ◆主な仕事内容 ー 介護老人保健施設にて、支援相談員業務をお願いします。 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・入退所に関する手続き ・医療機関や居宅介護支援事業所との連絡調整 ・各種書類、計画書の作成 ・行政機関への届出 ・施設内外の関係者との連携 ・会議への参加（月1回程度） パソコンはWord・Excelで簡単な入力ができれば大丈夫です。 ー ◆営業活動について ー 病院や居宅介護支援事業所への訪問があります！ 空き時間を活用して訪問ため、 営業だけで外回りをすることはほとんどありません。 （月／5件程度） もちろん社用車も利用できます。 （軽自動車やラクティス） 営業ノルマや担当件数はありません。 利用者様への支援を第一に考えられる環境です！ ー ◆1日の流れ（例） ー 9:00 出勤・申し送り 10:00 入所相談・ご家族様対応 12:00 昼休憩 13:00 利用者様の状況確認 15:00 行政・関係機関への訪問 17:00 記録・翌日の準備 18:00 退勤 残業も少なく、仕事後の時間もしっかり確保できます。 ー ◆教育体制について ー 入職後は、先輩支援相談員が業務を丁寧にサポートします。 経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せしていくため、 ブランクがある方や施設での勤務経験が浅い方も安心です！ 分からないことはすぐ相談できる環境があります。 ー ◆大串の里だからできる支援 ー 「その方にとって何が一番良いのか」を 全職種で考えサポートいたします！ 支援相談員だけで悩むのではなく、 医師・看護師・介護職・リハビリ職・管理栄養士など、 多職種が自然に意見を出し合い、一緒に利用者様を支えています。 事務所内もフォローし合う風土があり、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

＊新しくキレイな施設＊土日休み×日勤のみ×残業ほぼナシ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 2024年10月に新しくオープンしたばかり 特別養護老人ホームかつたでの、 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネージャー)の募集です。 業務内容は ＊入居者様のケアプラン作成 ＊サービス担当者との会議 ＊ご家族や関係機関との連携 ＊入居者の要介護認定等の代行 をお任せします。 ＜特別養護老人ホームかつたについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリーリビング)の維持・向上に努めていきます。 入居(ユニット)定員８０名 ショート定員１０名 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

資格を活かす相談員｜年間休日114日｜残業月2時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 -アピールポイント- ✅医療機関との連携に強い環境 ✅入退所手続きや連絡調整が中心 ✅地域社会やご家族と連携する仕事 ✅質の高い介護を目指す福祉法人 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養での生活相談員業務です。 具体的には… ◆入退所の手続き └ご利用者様の受入や退所に必要な 各種手続き業務を担当します。 ◆利用者様・ご家族との連携 └ご相談への対応や連絡調整を行い 生活全般をサポートします。 ◆関係機関との連絡調整 └居宅介護支援事業所や医療機関等 各種機関との調整を行います。 ◆職員指導・介護サポート └職員指導のための介護業務など 現場のフォローも行います。 ＊定員：ユニット40名、多床室30名、ショートステイ10名 【職場環境】 ◆医療機関との連携に強い環境です。 ◆地域社会やご家族と協力して対応 ◆宿直（月4回程度）・日直（月1～2回程度） があります。それぞれ手当を支給します。 ◆試用期間（3ヶ月）は介護のお仕事をしていただきます。 ⭐資格と経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ご家族や地域社会と連携しながら 質の高い介護を目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・朝礼・引き継ぎ ▼09:00 入退所手続き・相談対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 関係機関との連絡調整 ▼17:30 業務整理・退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談員としての専門性を磨き キャリアを深めていけます。 研修支援制度なども活用し スキルアップを目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人仁心会は 超高齢化社会に向けて設立。 質の高い介護サービスの提供と 医療連携に強い介護を行います。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

ご本人のできることが増える。表情が明るくなる。前向きな変化を後押しする仕事です。無資格・未経験OK！

募集要項 職種 通所事業所での生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 知的障がい者の方々が通う事業所での支援業務。 ＜具体的には＞ 〇食事・排泄など日常生活介助 〇野菜作り、袋詰め、シュレッダーがけ、受注作業など、軽作業の作業支援 〇支援記録の記入 〇屋内外での余暇活動支援 （いちご狩り、カラオケ、調理実習、バーベキューなど） 〇社用車での送迎業務 ★介助7割：活動支援3割 ★定員20名 ★人員体制…1日当たり5～6名（隣接するグループホームを含め6名） ＼気になるQ&A／ ◆農作業ってどんなことをするの？ 収穫→洗浄→梱包など、一連の作業や加工食品作りです。 農場は歩いてすぐそば。 収穫用のカゴやはさみ、肥料などを持ち運びますが、 重量物の運搬には一輪車を使います。 ◆送迎範囲は？ 主に水戸市、城里町。（片道30分位） 車はワゴンタイプの普通車・ワンボックス車・軽自動車。 ◆入社後の流れは？ 先輩の補助業務からお任せ。 現場に出て、利用者様と触れ合いながら仕事を覚えていただきます。 3ヶ月程度で大体のことができるようになるので、 その後は引き続き周りのフォローを受けながら、 できることを増やしていきましょう。

資格を活かす相談員｜年間休日114日｜残業月2時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 -アピールポイント- ✅医療機関との連携に強い環境 ✅入退所手続きや連絡調整が中心 ✅地域社会やご家族と連携する仕事 ✅質の高い介護を目指す福祉法人 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養での生活相談員業務です。 具体的には… ◆入退所の手続き └ご利用者様の受入や退所に必要な 各種手続き業務を担当します。 ◆利用者様・ご家族との連携 └ご相談への対応や連絡調整を行い 生活全般をサポートします。 ◆関係機関との連絡調整 └居宅介護支援事業所や医療機関等 各種機関との調整を行います。 ◆職員指導・介護サポート └職員指導のための介護業務など 現場のフォローも行います。 ＊定員：ユニット80名、ショートステイ10名 【職場環境】 ◆医療機関との連携に強い環境です。 ◆地域社会やご家族と協力して対応 ◆宿直（月4回程度）・日直（月1～2回程度） があります。それぞれ手当を支給します。 ◆試用期間（3ヶ月）は介護のお仕事をしていただきます。 ⭐資格と経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ご家族や地域社会と連携しながら 質の高い介護を目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・朝礼・引き継ぎ ▼09:00 入退所手続き・相談対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 関係機関との連絡調整 ▼17:30 業務整理・退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談員としての専門性を磨き キャリアを深めていけます。 研修支援制度なども活用し スキルアップを目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人仁心会は 超高齢化社会に向けて設立。 質の高い介護サービスの提供と 医療連携に強い介護を行います。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

就労継続支援A型事業所の職業指導員

仕事内容: 仕事内容: 就労継続支援A型事業所で 職業指導員のお仕事です。 ​通所している利用者さんの作業のサポートをしていただきます。 業界未経験でも活躍している人多数。 【主な仕事内容】 * 物流倉庫での作業 * PCを利用した作業 * その他軽作業

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【定年なし！】就労B型事業所 キノッピカフェでのお仕事◎｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 ＼就労継続支援B型事業所の介護福祉士を募集しています！／ 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・残業はほぼありません 事業所を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支える環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム・事業所運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて 利用者様の就業サポートや作業補助をお願いいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様へのお声がけ、見守り、アドバイスなど ・調理や軽作業など生産活動に関わる利用者様への支援 ・就労継続や生活に関するサポート ・送迎車での利用者様の送迎業務 ・各種関係機関との連携や管理補佐業務 ・業務日誌/経過記録作成など ※身体介護はありません 就労Bでお願いしているご利用者様のお仕事は以下の通りです♪ ＊お惣菜（主菜・副菜）の調理やお届け ＊タオルやリネン類の洗濯、クリーニング ＊清掃作業 ＊書類の印刷やホチキス留めなどの事務作業 ＊梱包や袋詰めなどの軽作業 【KINOPPI CAFE（キノッピカフェ）とは？】 障がい（精神・知的など）をお持ちの方を対象に、 就労の機会や生産活動を通して知識や能力向上のための訓練を行い、 一般就労につながるよう支援します。 障がいがあっても、自分のペースで働きながら 自然と生活力を身に着け、利用者様ご自身の生活の質【QOL】を 向上させていくことのできる新しいモデルの就労支援事業所です。 同法人運営の障がい者向けグループホームと「キノッピの家」と連携し 障がい者の暮らしをトータルでサポートしていきます。 ▼キノッピカフェの詳細はコチラ https://cafe.kinoppi.co.jp/ ※お手数ですがURLをコピー＆ペーストしてご確認ください 【教育体制・研修】 介護福祉士としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。

サービス提供責任者募集！残業少なめ◎しっかり稼げてプライベートも充実♪サービス付き高齢者向け住宅との兼務です！

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護ステーションの兼務です！ ＊夜勤5回で月給約27万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅コンフォルト緑岡や外部の 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ・訪問介護計画書の作成と更新 ・ホームヘルパーへの指導・管理 ・利用者や家族との調整 ・ケアマネジャーとの連携・情報共有 ・サービス提供の質の管理・改善 ・入浴、食事、排せつの介助などの介護業務 ※訪問サービス以外の時はサービス付高齢者向け住宅の方の昼食の配膳等の手伝い ※小規模施設が併設されているので行事等への参加、手伝い等もあります。 当施設は、 サービス付き高齢者向け住宅（40床）と小規模多機能型居宅介護（通い18名／宿泊9名）を運営する複合型高齢者施設です。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、 施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 最後までご覧いただきありがとうございます。 私たちは、利用者様が“自分らしく暮らせる場所”をつくるため、日々の小さな変化に気づき、寄り添うケアを大切にしています。 ここには、年齢も経験もさまざまなスタッフが集まり、互いを尊重しながら支え合う温かい職場があります。困ったときは自然と声を掛け合い、喜びはみんなで分かち合う。そんなチームです。 介護の仕事に興味がある方、誰かの笑顔のために働きたい方、ぜひ一度見学にいらしてください。 あなたの優しさが、誰かの大きな力になります。

【髪色自由！ネイルOK♪】完全土日休み／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 〈 完全土日休み／日勤のみ 〉 〈 必要なのは普通免許のみ 〉 *ネイル・髪色・髪型自由*自由度高め♪ ┏━━━━【お勧めpoint】━━━━┓ ✅完全土日休み／夜勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅普通免許があればOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅資格取得支援でサポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ネイル・髪型・髪色自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界デビューの方も大歓迎です！ 自分らしさもプライベートも大事に ワークライフバランスの取れた働き方が 出来るのが当社の魅力♪♪ 自由度高めのお仕事ですよ！ ▼まずは職場見学もOK！――――――― 障害者就労継続支援B型事業所内で 障がい者の方への生活指導を お任せします！ ✓内職作業指示 ✓生活のお手伝い など 1人ひとりとしっかりと向き合い その方に合ったサポートを行います◎ 相手を思いやれる気持ちがあれば 未経験の方でも大歓迎ですよ♬ ▼安心のサポート体制♫――――――― 新しい職場で新しいお仕事って 不安になりますよね。 そんな気持ちを理解してくれる 先輩ばかりなので 安心して飛び込んできてください♪ わからないことがあるのは当たり前！ まずは先輩のお仕事を見て 学んでいきましょう♬ はじめから全てのことを お任せすることはありません！ ”誰かの為に働きたい” その気持ちがあればどなたでも大歓迎♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-441-1235 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など ＜お仕事の詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

障がい福祉の経験者募集！月給26万円～◎日勤・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼その経験を、本人と向き合う支援に。／ 障がい福祉の現場で培った経験を、 「時間割どおりに回す支援」ではなく、 一人ひとりの「今、何がしたいか」を 大切にする支援に活かしませんか。 ✅障がい福祉の経験者募集 ✅経験・資格に応じ月給26.1万～40.1万円 ✅利用定員20名に対して手厚い人員配置 ✅経験者にも代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 土浦市の生活介護事業所 「マリーゴールド」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活を支援するお仕事です。 重度の障がいのある方や、 行動障害のある方も多く通っています。 ＜主なお仕事＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時間割で回す支援は、しません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事の時間だから食事。 トイレの時間だからトイレ。 大きな事業所では、 どうしてもそうなりがちな支援を、 マリーゴールドでは行っていません。 大切にしているのは、 本人の「今、何がしたいか」。 「ドライブに行きたい」 「散歩がしたい」 「マックに行きたい」 希望に合わせてグループに分かれ、 それぞれ出かけることもあります。 「1時間これができたら、 ドライブに行こうか」 そんなふうに、 支援の中身を本人と一緒に 決めていきます。 これまでの支援経験を、 一人ひとりと向き合うために 活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人を、手厚く置いています ━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対して、 常勤の支援員7名、非常勤の支援員8名。 さらに看護師もいます。 行動障害のある方が多いからこそ、 人員を手厚く配置しています。 人手が足りず、 目の前の対応に追われるだけの 毎日にはしません。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら、 スタッフ同士で相談して 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■11回の研修があります ━━━━━━━━━━━━ 経験があるからといって、 入社後すぐに現場をお任せする わけではありません。 入社後は、現場に出る前に 代表による研修を実施します。 毎朝30分、全部で11回。 長く福祉の現場で働いていても、 「利用者さんがどうやって ここに来るのか」 「この支援には、 どんな根拠があるのか」 といったことを改めて学ぶ機会は、 意外と少ないものです。 研修では、制度の歴史や法律まで、 根っこの部分から学び直せます。 現場での 「ファインプレー」と「NGプレー」も、 具体例を交えて共有します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■代表も、現場の出身です ━━━━━━━━━━━━━ 代表自身も、 福祉の現場で経験を積んできました。 就労継続支援A型・B型の サービス管理責任者・管理者を経て、 生活介護の管理者を務めています。 自分自身が現場で苦労したことを、 そのまま研修で伝えています。 現場で感じる疑問や悩みについても、 実践的な視点から相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■評価の仕組みが見えています ━━━━━━━━━━━━━━━ 5つの等級と40段階の号俸制度を導入。 社労士と一緒につくった賃金表です。 半年ごとに面談を行い、 評価に応じて年1回昇給します。 何をすれば次の段階に上がれるのかが 分かる仕組みになっており、 評価が高ければ、 1年で最大7段階上がります。 資格を取得すれば班長・主任へ。 サービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30。 日勤のみで、夜勤はありません。 週5日の安定したリズムで働けて、 残業もほとんどありません。 これまで夜勤ありのシフト勤務を されていた方は、 「日勤のみ・夜勤なし」の働き方になる点を あらかじめご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経歴より、人柄を見ています ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者募集ですが、経験年数だけで 採用を決めることはありません。 大切にしているのは、 ・チームの一員として動けるか ・自分の考えを言葉にできるか ・うまくいかないとき、人のせいにしないか この3つです。 これまでの経験とともに、 面接ではあなたの人となりを 知りたいと考えています。 ■ 先輩の声 【30代・女性／障がい福祉の経験あり・有資格】 ◯福祉業界では驚かれるほどの「働きやすさ」 残業はほぼゼロで、夜勤もありません。 定時退勤が基本で休みも取りやすく、プライベートを大切にできます。 AIを取り入れて事務の負担を減らしているので、支援に集中できます。 月1回の専門講師によるストレッチや、誕生月のプチボーナスなど、 職員へのケアも充実しています。 ◯経験を活かし、チームを育てるやりがい 前職での障がい福祉の経験を活かして、 未経験のスタッフへの指導やノウハウの共有で貢献しています。 自分の意見を否定せず、受け止めてもらえる風通しの良さがあります。 ◯利用者様とともに成長できる実感 利用者様の「できた！」や笑顔を間近で見られることが、大きなモチベーションです。 利用者様・ご家族・同僚から深く信頼される支援員を目指しています。

【明確な評価で昇給】月給26万円～！日勤＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼その経験を、本人と向き合う支援に。／ 障がい福祉の現場で培った経験を、 「時間割どおりに回す支援」ではなく、 一人ひとりの「今、何がしたいか」を 大切にする支援に活かしませんか。 ✅障がい福祉の経験者募集 ✅経験・資格に応じ月給26.1万～40.1万円 ✅利用定員20名に対して手厚い人員配置 ✅経験者にも代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 土浦市の生活介護事業所 「ブルーロータス」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活を支援するお仕事です。 重度の障がいのある方や、 行動障害のある方も多く通っています。 ＜主なお仕事＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時間割で回す支援は、しません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事の時間だから食事。 トイレの時間だからトイレ。 大きな事業所では、 どうしてもそうなりがちな支援を、 ブルーロータスでは行っていません。 大切にしているのは、 本人の「今、何がしたいか」。 「ドライブに行きたい」 「散歩がしたい」 「マックに行きたい」 希望に合わせてグループに分かれ、 それぞれ出かけることもあります。 「1時間これができたら、 ドライブに行こうか」 そんなふうに、 支援の中身を本人と一緒に 決めていきます。 これまでの支援経験を、 一人ひとりと向き合うために 活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人を、手厚く置いています ━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対して、 常勤の支援員7名、非常勤の支援員8名。 さらに看護師もいます。 行動障害のある方が多いからこそ、 人員を手厚く配置しています。 人手が足りず、 目の前の対応に追われるだけの 毎日にはしません。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら、 スタッフ同士で相談して 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■11回の研修があります ━━━━━━━━━━━━ 経験があるからといって、 入社後すぐに現場をお任せする わけではありません。 入社後は、現場に出る前に 代表による研修を実施します。 毎朝30分、全部で11回。 長く福祉の現場で働いていても、 「利用者さんがどうやって ここに来るのか」 「この支援には、 どんな根拠があるのか」 といったことを改めて学ぶ機会は、 意外と少ないものです。 研修では、制度の歴史や法律まで、 根っこの部分から学び直せます。 現場での 「ファインプレー」と「NGプレー」も、 具体例を交えて共有します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■代表も、現場の出身です ━━━━━━━━━━━━━ 代表自身も、 福祉の現場で経験を積んできました。 就労継続支援A型・B型の サービス管理責任者・管理者を経て、 生活介護の管理者を務めています。 自分自身が現場で苦労したことを、 そのまま研修で伝えています。 現場で感じる疑問や悩みについても、 実践的な視点から相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■評価の仕組みが見えています ━━━━━━━━━━━━━━━ 5つの等級と40段階の号俸制度を導入。 社労士と一緒につくった賃金表です。 半年ごとに面談を行い、 評価に応じて年1回昇給します。 何をすれば次の段階に上がれるのかが 分かる仕組みになっており、 評価が高ければ、 1年で最大7段階上がります。 資格を取得すれば班長・主任へ。 サービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30。 日勤のみで、夜勤はありません。 週5日の安定したリズムで働けて、 残業もほとんどありません。 これまで夜勤ありのシフト勤務を されていた方は、 「日勤のみ・夜勤なし」の働き方になる点を あらかじめご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経歴より、人柄を見ています ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者募集ですが、経験年数だけで 採用を決めることはありません。 大切にしているのは、 ・チームの一員として動けるか ・自分の考えを言葉にできるか ・うまくいかないとき、人のせいにしないか この3つです。 これまでの経験とともに、 面接ではあなたの人となりを 知りたいと考えています。 ■ 先輩の声 【30代・女性／障がい福祉の経験あり・有資格】 ◯福祉業界では驚かれるほどの「働きやすさ」 残業はほぼゼロで、夜勤もありません。 定時退勤が基本で休みも取りやすく、プライベートを大切にできます。 AIを取り入れて事務の負担を減らしているので、支援に集中できます。 月1回の専門講師によるストレッチや、誕生月のプチボーナスなど、 職員へのケアも充実しています。 ◯経験を活かし、チームを育てるやりがい 前職での障がい福祉の経験を活かして、 未経験のスタッフへの指導やノウハウの共有で貢献しています。 自分の意見を否定せず、受け止めてもらえる風通しの良さがあります。 ◯利用者様とともに成長できる実感 利用者様の「できた！」や笑顔を間近で見られることが、大きなモチベーションです。 利用者様・ご家族・同僚から深く信頼される支援員を目指しています。

未経験・無資格OK！丁寧な研修あり◎日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼福祉の仕事が初めてでも大丈夫！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちから始められます。 ✅未経験・無資格からスタートOK ✅代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得も会社がサポート ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 生活介護支援事業所「マリーゴールド」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など 散歩やドライブ、内職、映画鑑賞、 ハロウィンなどの行事を通して、 利用者さんがここで過ごす時間を 一緒につくっていきます。 特別支援学校を卒業したあと、 通える場所は決して多くありません。 マリーゴールドは、そんな利用者さんの 大切な「居場所」のひとつでもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの「やりたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた時間割に合わせて、 全員が同じ活動をするわけではありません。 「今日は散歩に行きたい」 「ドライブがしたい」 「ファストフード店に行きたい」 「今日は室内で過ごしたい」 そんな一人ひとりの気持ちを大切に、 希望に合わせてグループに分かれて 出かけることもあります。 「業務をこなす」のではなく、 利用者さん本人が 「今、何をしたいのか」を考えながら、 その日の活動を一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝礼・送迎 9:45 ラジオ体操・散歩 10:15 午前の活動 （散歩・内職・ドライブなど） 12:00 昼食 （見守り・服薬の介助） 13:00 午後の活動 15:00 おやつ 15:30 帰りの送迎 16:30 片付け・記録の入力（PC）・ 翌日の準備 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から福祉を学べます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、代表による研修を実施します。 毎朝30分、全11回にわたり、 「障がい福祉とは？」という基礎から、 支援するときに大切なこと、 やっていいこと・いけないこと、 そして「なぜそうするのか」という理由まで 丁寧にお伝えします。 分からないまま現場に入るのではなく、 支援の考え方を理解したうえで、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 代表自身も福祉の現場経験者。 現場で感じる疑問や不安にも、 実践的な視点からお答えします。 研修の一環として、 ほかの事業所の見学にも一緒に行きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正直にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの中には、 重い障がいのある方もいます。 気持ちが高ぶって大きな声を出したり、 急に動き出したりすることもあります。 それを「怖い」と思うか、 「一緒に落ち着いていこう」と思えるか。 この仕事は、 そこで向き不向きが分かれます。 面接時には職場見学もできます。 実際の利用者さんやスタッフ、 現場の雰囲気を見てから決めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりと向き合える体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員１０名に対し、 常勤４名・非常勤２名の支援員が在籍。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら支援しています。 一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談しながら 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■資格取得も会社が応援 ━━━━━━━━━━━━ 介護に関する資格はもちろん、 本人が「取りたい」と思った資格は、 会社が費用をサポートします。 今、スタッフの間で流行っているのは 「フライドポテトマイスター」。 名刺の裏には、 趣味や好きな食べ物、 ご希望があれば、持っている資格なども書いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きながらステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 5等級・40段階の号俸制度があり、 半年ごとの面談・評価をもとに 昇給やステップアップを目指せます。 介護福祉士などの資格を取得すれば、 班長・主任へ。 さらにサービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 福祉の経験がない方も、 ここから長く続けられる仕事として、 専門的な知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■ 先輩の声 【30代・男性／未経験・無資格で入社】 ◯挑戦できる環境と、温かい社風 「やるべきこと」だけでなく、支援やイベントなど 「やってみたいこと」にも積極的に挑戦できます。 会社が従業員や家族に寄り添ってくれる福利厚生も魅力です。 ◯先輩のサポートで、未経験から成長 代表や先輩の手厚いフォローがあるので、 トラブル対応の実体験を重ねながら、成功体験として自信に変えていけます。 ◯これからの目標 入社後は学ぶ意欲が芽生え、読書や勉強が習慣になりました。 「利用者様に寄り添える支援員」、そして「長く頼られる管理者」を目指して、 日々やりがいを持って働いています。 【40代・女性／未経験・無資格で入社】 ◯働きながら深く学び、成長できる環境 日々の支援を通じて、「人を知る大切さ」を実感しています。 研修や資格取得への支援も手厚く、働きながら知識とスキルを着実に広げられます。 ◯意見をしっかり聞いてくれる、安心のチーム 職員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる風土があります。 対応に悩む場面でも、仲間と気軽に意見を交わしながら前に進めます。 ◯目指すのは「仲間も利用者様も居心地のいい場所」 「自分の常識だけで判断せず、相手の気持ちを引き出す」姿勢を大切にしています。 スタッフ同士が意見を交わしやすい現場と、 利用者様・ご家族に選ばれる事業所づくりを目指しています。 ■ 経歴より、人柄を見ています 学歴や職歴、資格は問いません。 面接で知りたいのは、あなたの人となりです。 チームの一員として動けるか。 自分の考えを、言葉にできるか。 うまくいかないとき、人のせいにしないか。 大切にしているのは、この3つです。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

号俸制度で年1回昇給！半年ごとの面談で支援姿勢や貢献度を評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼福祉の仕事が初めてでも大丈夫！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちから始められます。 ✅未経験・無資格からスタートOK ✅代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得も会社がサポート ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 生活介護支援事業所「ブルーロータス」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など 散歩やドライブ、内職、映画鑑賞、 ハロウィンなどの行事を通して、 利用者さんがここで過ごす時間を 一緒につくっていきます。 特別支援学校を卒業したあと、 通える場所は決して多くありません。 ブルーロータスは、そんな利用者さんの 大切な「居場所」のひとつでもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの「やりたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた時間割に合わせて、 全員が同じ活動をするわけではありません。 「今日は散歩に行きたい」 「ドライブがしたい」 「ファストフード店に行きたい」 「今日は室内で過ごしたい」 そんな一人ひとりの気持ちを大切に、 希望に合わせてグループに分かれて 出かけることもあります。 「業務をこなす」のではなく、 利用者さん本人が 「今、何をしたいのか」を考えながら、 その日の活動を一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝礼・送迎 9:45 ラジオ体操・散歩 10:15 午前の活動 （散歩・内職・ドライブなど） 12:00 昼食 （見守り・服薬の介助） 13:00 午後の活動 15:00 おやつ 15:30 帰りの送迎 16:30 片付け・記録の入力（PC）・ 翌日の準備 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から福祉を学べます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、代表による研修を実施します。 毎朝30分、全11回にわたり、 「障がい福祉とは？」という基礎から、 支援するときに大切なこと、 やっていいこと・いけないこと、 そして「なぜそうするのか」という理由まで 丁寧にお伝えします。 分からないまま現場に入るのではなく、 支援の考え方を理解したうえで、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 代表自身も福祉の現場経験者。 現場で感じる疑問や不安にも、 実践的な視点からお答えします。 研修の一環として、 ほかの事業所の見学にも一緒に行きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正直にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの中には、 重い障がいのある方もいます。 気持ちが高ぶって大きな声を出したり、 急に動き出したりすることもあります。 それを「怖い」と思うか、 「一緒に落ち着いていこう」と思えるか。 この仕事は、 そこで向き不向きが分かれます。 面接時には職場見学もできます。 実際の利用者さんやスタッフ、 現場の雰囲気を見てから決めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりと向き合える体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対し、 常勤7名・非常勤8名の支援員が在籍。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら支援しています。 一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談しながら 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■資格取得も会社が応援 ━━━━━━━━━━━━ 介護に関する資格はもちろん、 本人が「取りたい」と思った資格は、 会社が費用をサポートします。 名刺の裏には、 趣味や好きな食べ物、 ご希望があれば、持っている資格なども書いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きながらステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 5等級・40段階の号俸制度があり、 半年ごとの面談・評価をもとに 昇給やステップアップを目指せます。 介護福祉士などの資格を取得すれば、 班長・主任へ。 さらにサービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 福祉の経験がない方も、 ここから長く続けられる仕事として、 専門的な知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■ 先輩の声 【30代・男性／未経験・無資格で入社】 ◯挑戦できる環境と、温かい社風 「やるべきこと」だけでなく、支援やイベントなど 「やってみたいこと」にも積極的に挑戦できます。 会社が従業員や家族に寄り添ってくれる福利厚生も魅力です。 ◯先輩のサポートで、未経験から成長 代表や先輩の手厚いフォローがあるので、 トラブル対応の実体験を重ねながら、成功体験として自信に変えていけます。 ◯これからの目標 入社後は学ぶ意欲が芽生え、読書や勉強が習慣になりました。 「利用者様に寄り添える支援員」、そして「長く頼られる管理者」を目指して、 日々やりがいを持って働いています。 【40代・女性／未経験・無資格で入社】 ◯働きながら深く学び、成長できる環境 日々の支援を通じて、「人を知る大切さ」を実感しています。 研修や資格取得への支援も手厚く、働きながら知識とスキルを着実に広げられます。 ◯意見をしっかり聞いてくれる、安心のチーム 職員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる風土があります。 対応に悩む場面でも、仲間と気軽に意見を交わしながら前に進めます。 ◯目指すのは「仲間も利用者様も居心地のいい場所」 「自分の常識だけで判断せず、相手の気持ちを引き出す」姿勢を大切にしています。 スタッフ同士が意見を交わしやすい現場と、 利用者様・ご家族に選ばれる事業所づくりを目指しています。 ■ 経歴より、人柄を見ています 学歴や職歴、資格は問いません。 面接で知りたいのは、あなたの人となりです。 チームの一員として動けるか。 自分の考えを、言葉にできるか。 うまくいかないとき、人のせいにしないか。 大切にしているのは、この3つです。

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜勝田駅＞徒歩9分＜20代・30代活躍中！＞正社員の募集です！無資格の方や未経験者も応募可能！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 福祉用具専門相談員 担当エリアのお客様へ福祉用具などのご提案をしていただきます。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 担当エリアの利用者様へ向けて、ご要望を伺いながらケアマネジャーと連携し、適切な福祉用具の選定・ご提案・貸与を行います。 具体的には ◆貸与中、定期的に利用者様宅を訪問（利用状況などの把握のため） ◆利用者様の状態の変化に応じて、福祉用具変更などの対応 ◆福祉用具納品時の適合状況確認や、利用中の福祉用具に不具合が生じた際の対応 （基本的に訪問し、状況を確認した上で必要な措置をとります） ◆専用ソフトを使用した書類作成業務 など ・・・*ここがポイント！*・・・ ★業務エリアの拡大に伴い、一緒に頑張っていただける方を大募集★ 事業所の全スタッフが福祉用具事業については未経験からのスタートです！適正運営はもちろんのこと、良質なサービス提供を行うべくスタッフ一丸となり、活発な意見交換を重ねています。未経験の方でも、主体的にお仕事に取り組める方をお待ちしています。少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： アーバンアーキテック/＜福祉用具専門相談員＞茨城・ひたちなかエリア 【仕事番号】4512 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆責任をもって業務に取り組める方 ◆周囲に対して細やかな配慮ができる方 （挨拶や気配りなど） 利用者様やそのご家族をはじめ、担当者や外部事業所など、様々な方との関係づくりや連携が重要なお仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

保護犬・保護猫共生型のグループホーム！ ✅無資格・未経験OK✅充実した研修制度あり

【仕事内容】 ＼無資格・未経験の方も大歓迎！「生活支援員」募集！／ グループホームにて、入居者さまが自分らしく快適に暮らせるよう、日常の生活サポートをお任せします。 入社後は先輩社員が同行し、支援のコツや簡単な事務作業などをイチから丁寧にお教えします。未経験スタートの方も安心して飛び込んできてください！ 【保護犬・猫と共に生きる温かい職場】 わおんグループホーム守谷では、保護犬や保護猫をお預かりし、入居者様と共に暮らす動物共生型の住まいを提供しています。 アニマルセラピー効果で入居者様の心身をサポートし生活の質（QOL）を高めると同時に、社会的貢献も実感できる職場です。 ■具体的な仕事内容 ・入居者様の日常生活のサポート ・メンタルケア（相談・傾聴・アドバイスなど） ・食事の提供（レシピあり） ・服薬・金銭管理 ・スタッフ間での情報共有 ・共用部の清掃 など ＜各エリア・ユニットごとの担当制＞ １ユニット（５～６棟）／各グループホームは守谷市の本社から３０分圏内 新規グループホームOPEN予定！オープニング立上げスタッフとしても活躍できます！ ◎守谷市エリア 守谷本町 若葉通り棟 けやき台3丁目棟 百合ヶ丘2丁目棟 守谷本町棟 松ヶ丘7丁目棟 松前台5丁目棟 薬師台4丁目棟 ◎常総市エリア 水海道栄Ⅱアパート棟 水海道淵頭町棟 水海道淵頭町Ⅱ棟 水海道栄町棟 水海道森下町棟 ◎取手市エリア 米ノ井棟 新取手4丁目棟 新取手2丁目棟 【異業種からの転職を大歓迎！未経験から安心して始められる環境です】 現在活躍中のスタッフも、実はほとんどが福祉業界未経験からのスタート！ 19歳の若手からベテランまで幅広く、男女比率は5：5とバランスの良い職場です。 接客や販売、サービス業、事務職など、まったく異なる業界から「人と接するのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いで 転職してきた先輩たちが第一線で活躍しています。 あなたのこれまでの社会人経験や親しみやすさがそのまま活かせるお仕事です。 【将来を見据えて働ける！充実の成長・キャリア支援】 ✨資格取得支援制度あり 働きながらステップアップが可能！「サービス管理責任者（サビ管）」などの専門資格の取得もしっかりバックアップします。 ✨キャリアアップも目指せる 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当評価。 将来的にリーダーや施設管理者、マネージャーなどのポジションを目指したい方も大歓迎です！ ■株式会社Hug＆Smile 固定観念にとらわれないフランクで風通しの良い社風をつくっています。 スタッフの多くが未経験スタート！「福祉の知識ゼロ」から始めた先輩ばかりだからこそ、教える環境やサポート体制も万全です。 あなたの意欲や頑張りはしっかり評価するので、未経験からリーダーや管理者へスピード昇格した実績もあります！ U・Iターンの方も、新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎！私たちが全力でバックアップしますので、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 施設・事業所見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ 【求人ID-HS01】

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

保護犬・保護猫共生型のグループホーム！ ✅無資格・未経験OK✅充実した研修制度あり

【仕事内容】 ＼無資格・未経験の方も大歓迎！「生活支援員」募集！／ グループホームにて、入居者さまが自分らしく快適に暮らせるよう、日常の生活サポートをお任せします。 入社後は先輩社員が同行し、支援のコツや簡単な事務作業などをイチから丁寧にお教えします。未経験スタートの方も安心して飛び込んできてください！ 【保護犬・猫と共に生きる温かい職場】 わおんグループホーム守谷では、保護犬や保護猫をお預かりし、入居者様と共に暮らす動物共生型の住まいを提供しています。 アニマルセラピー効果で入居者様の心身をサポートし生活の質（QOL）を高めると同時に、社会的貢献も実感できる職場です。 ■具体的な仕事内容 ・入居者様の日常生活のサポート ・メンタルケア（相談・傾聴・アドバイスなど） ・食事の提供（レシピあり） ・服薬・金銭管理 ・スタッフ間での情報共有 ・共用部の清掃 など ＜各エリア・ユニットごとの担当制＞ １ユニット（５～６棟）／各グループホームは守谷市の本社から３０分圏内 新規グループホームOPEN予定！オープニング立上げスタッフとしても活躍できます！ ◎守谷市エリア 守谷本町 若葉通り棟 けやき台3丁目棟 百合ヶ丘2丁目棟 守谷本町棟 松ヶ丘7丁目棟 松前台5丁目棟 薬師台4丁目棟 ◎常総市エリア 水海道栄Ⅱアパート棟 水海道淵頭町棟 水海道淵頭町Ⅱ棟 水海道栄町棟 水海道森下町棟 ◎取手市エリア 米ノ井棟 新取手4丁目棟 新取手2丁目棟 【異業種からの転職を大歓迎！未経験から安心して始められる環境です】 現在活躍中のスタッフも、実はほとんどが福祉業界未経験からのスタート！ 19歳の若手からベテランまで幅広く、男女比率は5：5とバランスの良い職場です。 接客や販売、サービス業、事務職など、まったく異なる業界から「人と接するのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いで 転職してきた先輩たちが第一線で活躍しています。 あなたのこれまでの社会人経験や親しみやすさがそのまま活かせるお仕事です。 【将来を見据えて働ける！充実の成長・キャリア支援】 ✨資格取得支援制度あり 働きながらステップアップが可能！「サービス管理責任者（サビ管）」などの専門資格の取得もしっかりバックアップします。 ✨キャリアアップも目指せる 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当評価。 将来的にリーダーや施設管理者、マネージャーなどのポジションを目指したい方も大歓迎です！ ■株式会社Hug＆Smile 固定観念にとらわれないフランクで風通しの良い社風をつくっています。 スタッフの多くが未経験スタート！「福祉の知識ゼロ」から始めた先輩ばかりだからこそ、教える環境やサポート体制も万全です。 あなたの意欲や頑張りはしっかり評価するので、未経験からリーダーや管理者へスピード昇格した実績もあります！ U・Iターンの方も、新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎！私たちが全力でバックアップしますので、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 施設・事業所見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ 【求人ID-HS01】

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

学んで終わりじゃない。“現場で活きる仕事”があります。「なんとなく働く」から、「意味のある仕事」へ。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

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介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

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学んで終わりじゃない。“現場で活きる仕事”があります。「なんとなく働く」から、「意味のある仕事」へ。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

障がい者福祉に興味がある方必見。無資格から着実に成長できる環境です◎残業ほぼなし・土日祝休み。

募集要項 職種 知的障がい者支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の将来的な自立に向けた職業訓練の指導および就労支援を行います。 小物雑貨の梱包や衣類のクリーニング作業などを通じて、「できなかったことが少しずつできるようになる」過程をサポートします。 基本は見守り中心で、必要以上に手を出さず、一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。 利用者が将来「企業への就職」「グループホームへの入所」など、次のステップを自ら選べるよう、選択肢を狭めない支援を重視しています。 ＜主な業務内容＞ ■日常生活のサポート 体調確認、服薬の声かけなど ■作業・就労訓練の支援 軽作業の工程説明、見本提示 ※実際の作業は見守りがメイン ■相談・コミュニケーション支援 困りごとの傾聴や対応 ■記録作成・連絡業務・会議参加 ■保護者・関係機関との連絡・調整 ■ケース会議への参加、災害時対策の実施 など 【1日のスケジュール例】 08:00 送迎（2コース） 09:30 ラジオ体操 10:00 作業開始 12:00 昼食、昼休み 13:00 作業開始・相談支援 15:20 送迎 16:30 事務作業（記録等）

障がい者福祉に興味がある方必見。無資格から着実に成長できる環境です◎残業ほぼなし・土日祝休み。

募集要項 職種 利用者(障碍者)サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の将来的な自立に向けた職業訓練の指導および就労支援を行います。 小物雑貨の梱包や衣類のクリーニング作業などを通じて、「できなかったことが少しずつできるようになる」過程をサポートします。 基本は見守り中心で、必要以上に手を出さず、一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。 利用者が将来「企業への就職」「グループホームへの入所」など、次のステップを自ら選べるよう、選択肢を狭めない支援を重視しています。 ＜主な業務内容＞ ■日常生活のサポート 体調確認、服薬の声かけなど ■作業・就労訓練の支援 軽作業の工程説明、見本提示 ※実際の作業は見守りがメイン ■相談・コミュニケーション支援 困りごとの傾聴や対応 ■記録作成・連絡業務・会議参加 ■保護者・関係機関との連絡・調整 ■ケース会議への参加、災害時対策の実施 など 【1日のスケジュール例】 08:00 送迎（2コース） 09:30 ラジオ体操 10:00 作業開始 12:00 昼食、昼休み 13:00 作業開始・相談支援 15:20 送迎 16:30 事務作業（記録等）

障がい者福祉に興味がある方必見。無資格から着実に成長できる環境です◎残業ほぼなし・土日祝休み。

募集要項 職種 障がい者施設の支援スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の将来的な自立に向けた職業訓練の指導および就労支援を行います。 小物雑貨の梱包や衣類のクリーニング作業などを通じて、「できなかったことが少しずつできるようになる」過程をサポートします。 基本は見守り中心で、必要以上に手を出さず、一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。 利用者が将来「企業への就職」「グループホームへの入所」など、次のステップを自ら選べるよう、選択肢を狭めない支援を重視しています。 ＜主な業務内容＞ ■日常生活のサポート 体調確認、服薬の声かけなど ■作業・就労訓練の支援 軽作業の工程説明、見本提示 ※実際の作業は見守りがメイン ■相談・コミュニケーション支援 困りごとの傾聴や対応 ■記録作成・連絡業務・会議参加 ■保護者・関係機関との連絡・調整 ■ケース会議への参加、災害時対策の実施 など 【1日のスケジュール例】 08:00 送迎（2コース） 09:30 ラジオ体操 10:00 作業開始 12:00 昼食、昼休み 13:00 作業開始・相談支援 15:20 送迎 16:30 事務作業（記録等）

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

障がい者福祉に興味がある方必見。無資格から着実に成長できる環境です◎残業ほぼなし・土日祝休み。

募集要項 職種 利用者支援スタッフ(障碍者) 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の将来的な自立に向けた職業訓練の指導および就労支援を行います。 小物雑貨の梱包や衣類のクリーニング作業などを通じて、「できなかったことが少しずつできるようになる」過程をサポートします。 基本は見守り中心で、必要以上に手を出さず、一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。 利用者が将来「企業への就職」「グループホームへの入所」など、次のステップを自ら選べるよう、選択肢を狭めない支援を重視しています。 ＜主な業務内容＞ ■日常生活のサポート 体調確認、服薬の声かけなど ■作業・就労訓練の支援 軽作業の工程説明、見本提示 ※実際の作業は見守りがメイン ■相談・コミュニケーション支援 困りごとの傾聴や対応 ■記録作成・連絡業務・会議参加 ■保護者・関係機関との連絡・調整 ■ケース会議への参加、災害時対策の実施 など 【1日のスケジュール例】 08:00 送迎（2コース） 09:30 ラジオ体操 10:00 作業開始 12:00 昼食、昼休み 13:00 作業開始・相談支援 15:20 送迎 16:30 事務作業（記録等）

＜茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠つくば市

仕事内容 【この求人について】 ＜茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠つくば市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 兼務:介護業務 ・相談業務 ・介護保険の請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ・高齢者介護（食事・入浴・排泄介護等） 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） リフト車の運転ができれば尚可 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人です ・有給消化率74％ ・子育て世代が働きやすい環境です ・育児休業100％、育児短時間（未就学まで取得可能） ・資格取得支援制度あり

介護経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 「介護の仕事は好き。でも、このままで終わりたくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、 茨城県内で障がい者グループホームを複数展開し、現在も拠点拡大を続けています。 会社が成長している今だからこそ、 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの意欲を大切にしています。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、 障がい福祉という新しい分野へ。 そして、将来的にはホーム運営や管理者など、 新しい役割にも挑戦できる環境があります。 「もっと成長したい。」 その想いを、キノッピで実現しませんか。 ＼成長できる環境／ ・介護経験を活かして障がい福祉に挑戦できる ・拠点拡大中だから、新しい仕事や役割に挑戦するチャンスがある ・年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土 ・将来的には管理者などへのキャリアアップも目指せる ＼キノッピで働く魅力／ ・身体介護だけではない、一人ひとりに寄り添う支援 ・夜勤なし ・請求業務、採用活動、シフト作成は本社が担当 ・利用者様への支援やホーム運営に集中できる環境 ＼こんな方に向いています／ ・介護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・成長企業でさまざまな経験を積みたい方 ・若いうちから新しい仕事に挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、 その人らしい暮らしを支えること。 そして、スタッフ一人ひとりも挑戦し、成長できる環境をつくること。 それが、キノッピの目指す福祉です。 介護で培った経験を、 新しいフィールドで活かしながら、自分自身も成長していきませんか。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、将来の管理者候補としてご活躍いただきます。 高齢者介護で培った経験を活かしながら、障がい福祉について学び、ホーム運営やマネジメントにも段階的に携わっていただきます。 入社後約1か月間は、世話人業務を通して利用者様や支援方法、ホーム運営について学びます。 その後は管理者補佐として、ホーム運営やスタッフマネジメントなど、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます。 ■主な業務 【入社～約1か月】 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・ホームでの支援方法の習得 ・障がい福祉に関する知識・制度の習得 【その後】 ・ホーム運営のサポート ・スタッフとの情報共有・育成 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・ホーム管理者の補佐業務 ■キノッピだから経験できること ・介護経験を活かしながら障がい福祉を学べる ・ホーム運営やマネジメントを実践的に学べる ・拠点拡大中だからこそ、新しい仕事や役割に挑戦できる ・将来的にはホーム管理者やエリアマネージャーなども目指せる

年休125★残業月12h程度★土浦駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給24.8万〜37.5万円 ✅サビ管として着任 ✅年間休日125日 ✅残業は月平均12時間ほど ✅土浦駅西口から徒歩4分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 研修で身につけた力を、 就労移行支援の現場で 発揮しませんか。 JR土浦駅の西口から 徒歩4分の事業所です。 障がいのある方が 自分らしく働けるよう、 就職と定着を支える 就労移行支援の事業所です。 ✅《お任せする仕事》 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングと面談 ・支援員への助言と育成 ・行政・医療・企業との連携 ✅《計画づくりと面談》 利用者さんの強みや希望を 面談でていねいに聞き取り、 個別支援計画にまとめます。 定期的に振り返りを行い、 計画を見直していきます。 ✅《チームの支援をそろえる》 支援員の相談に乗り、 支援の方向をそろえます。 評価や改善策を一緒に考え、 チームの質を高める役割です。 ✅《関係機関とのつながり》 行政や医療機関、企業と 連絡を取り合いながら、 就職と定着を支えます。 ✅《サビ管業務に集中できる》 制度や加算でわからないことは、 本社の専門チームに いつでも相談できます。 個別支援計画書は 自社システムで作るため、 書類に追われにくい環境です。 ✅《ひとりで抱え込まない》 全国のサビ管がつながる 情報交換会があります。 事例や悩みを共有しながら 支援の質を高めていけます。 ✅《長く続けられる働き方》 年間休日は125日。 残業は月平均12時間ほどです。 日勤のみで、夜勤はありません。 ✅《チームでつくる支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

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仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

基礎研修修了の方へ★着任後は月給24.8万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅OJTで実践研修へ進む ✅着任後は月給24.8万円〜 ✅年間休日125日 ✅土浦駅西口から徒歩4分 ✅基礎研修を修了した方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ サビ管になるための 実務を積みながら、 実践研修へ進めます。 JR土浦駅の西口から 徒歩4分の事業所です。 障がいのある方が 自分らしく働けるよう、 就職と定着を支える 就労移行支援の事業所です。 ✅《入社後の流れ》 1. 支援員として入社 2. 事業所でOJT （個別支援計画の原案など） 3. 実践研修を受講 4. 修了後、サビ管に着任 ✅《OJT中の仕事》 ・利用者さんとの面談 ・個別支援計画の原案づくり ・モニタリングへの同席 ・就職活動と定着の支援 ・関係機関との連絡 計画づくりの実務を積みながら、 実践研修の受講に備えます。 制度の疑問は、本社の 専門チームにも相談できます。 ✅《着任後も支える体制》 制度や加算の疑問は、 本社の専門チームに相談できます。 計画書は自社システムで作り、 書類の負担を減らしています。 ✅《全国の仲間とつながる》 全国のサビ管が集まる 情報交換会があり、 ひとりで悩みを抱えません。 ✅《チームでつくる支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《研修の先まで見通せる》 サビ管研修の受講料は 会社が補助します。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

実務要件を満たす方へ★研修受講を支援★年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日125日 ✅月給21.7万〜27.1万円 ✅土浦駅西口から徒歩4分 ✅支援の経験を活かせる ✅サビ管研修の受講を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 支援員として働きながら、 サビ管研修に進める 求人です。 JR土浦駅の西口から 徒歩4分の事業所です。 manabyは、障がいのある方の 就職と職場への定着を 支える就労移行支援を 運営しています。 ✅《主な仕事》 ・利用者さんとの面談 ・eラーニングでの学習支援 ・ビジネスマナーの練習 ・履歴書づくり・面接練習 ・企業見学や面接への同行 ・就職後の定着支援 ・行政や企業との連携 ✅《サビ管への道》 サビ管の実務経験の要件を 満たしている方は、 入社後に研修を受けて サビ管を目指せます。 研修の受講料は会社が補助します。 ✅《就労移行支援とは》 障がいのある方が、 一般企業への就職を目指して 通いながら訓練や 就職活動を行うサービスです。 利用期間は原則2年です。 ✅《広がるキャリア》 サビ管のほか、 事業所マネージャーへの 道もあります。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《これまでの支援を土台に》 障がい福祉や介護、医療で 培った経験は、面談や 計画づくりで活きてきます。 ✅《チームで考える支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

自分らしく働ける生活相談員募集 研修充実＆ブランク相談可◎

仕事内容 仕事内容 生活相談員として、お客様やご家族への相談援助、個別援助計画の作成・実施・評価、各種手続き、介護業務、送迎・添乗、事務業務などをお願いします 髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげもOKで、自分らしく働ける職場です 初期研修、OJT研修、オンデマンド研修、テーマ別法定研修、サービス・職種別研修があり、ブランクのある方も安心してスタートできます。 看護師や機能訓練指導員も配置され、他職種と連携しながら支援に向き合える環境です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

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誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

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誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

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誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

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仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方

誰かの役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫。

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 キノッピの家は、軽度障がいのある方が地域の中で安心して暮らせるよう、 一人ひとりの「できること」を大切にしているグループホームです。 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者様に寄り添い、 「できないことを手伝う」のではなく、「できることを増やす」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 福祉の仕事を、キノッピで始めてみませんか。 ＼未経験でも安心して始められる環境／ ・無資格・未経験からスタートできます ・先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポート ・少人数ホームだから利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます ・日勤のみなので生活リズムも整えやすい環境です ＼キノッピで働く魅力／ ・定員4～7名の小規模ホーム ・身体介護中心ではなく、自立を支える支援 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・スタッフ同士で相談しながら支援を進める風土 ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉の仕事に挑戦してみたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ＼キノッピが大切にしていること／ 私たちが目指しているのは、 障がいのある方が地域の中で安心して暮らし続けられる社会です。 そのためには、「支えてあげる」のではなく、 一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていくことを大切にしています。 利用者様だけでなく、スタッフも安心して成長できる環境づくりを目指しています。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫です。 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＊＊＊＊ 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方