求人・転職情報

【定年なし！】就労B型事業所 キノッピカフェでのお仕事◎｜夜勤なし・身体介護なし

仕事内容 ＼就労継続支援B型事業所の介護福祉士を募集しています！／ 介護福祉士・社会福祉士・精神福祉士の資格をお持ちであれば 障がい福祉の仕事が初めての方でも、 スタッフや本社と連携しながら安心してスタートできる環境です。 ＼働き方の特徴／ ・夜勤なし・身体介護なし ・請求／採用／事務は本社が対応 ・残業はほぼありません 事業所を支えながら、 利用者様が安心して暮らせる環境を スタッフと一緒につくっていく仕事です。 ＼キノッピの考え方／ 私たちは「サポート」を大切にしています。 利用者様のできることを増やし、 地域の中で生活を続けていけるよう支えること。 それがキノッピの家の支援です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の経験を活かしたい方 ・チームで支援を考えたい方 ・年齢に関係なく長く働きたい方 ・ブランクがあり、もう一度福祉に関わりたい方 ＼代表メッセージ／ 福祉の仕事は、専門職だけで完結するものではありません。 地域の中に少しずつ「関わる人」が増えていくことで、 やさしい社会は広がっていくと考えています。 管理者の仕事は、 利用者様の暮らしを支える環境を整え、 スタッフや地域とつながりながら支援を支えていく大切な役割です。 利用者様が地域の中で安心して暮らし続けられるよう、 チームで支援を考えながらホーム・事業所運営を行っていきませんか。 私たちと一緒に、 やさしい街づくりに参加していただけたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて 利用者様の就業サポートや作業補助をお願いいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様へのお声がけ、見守り、アドバイスなど ・調理や軽作業など生産活動に関わる利用者様への支援 ・就労継続や生活に関するサポート ・送迎車での利用者様の送迎業務 ・各種関係機関との連携や管理補佐業務 ・業務日誌/経過記録作成など ※身体介護はありません 就労Bでお願いしているご利用者様のお仕事は以下の通りです♪ ＊お惣菜（主菜・副菜）の調理やお届け ＊タオルやリネン類の洗濯、クリーニング ＊清掃作業 ＊書類の印刷やホチキス留めなどの事務作業 ＊梱包や袋詰めなどの軽作業 【KINOPPI CAFE（キノッピカフェ）とは？】 障がい（精神・知的など）をお持ちの方を対象に、 就労の機会や生産活動を通して知識や能力向上のための訓練を行い、 一般就労につながるよう支援します。 障がいがあっても、自分のペースで働きながら 自然と生活力を身に着け、利用者様ご自身の生活の質【QOL】を 向上させていくことのできる新しいモデルの就労支援事業所です。 同法人運営の障がい者向けグループホームと「キノッピの家」と連携し 障がい者の暮らしをトータルでサポートしていきます。 ▼キノッピカフェの詳細はコチラ https://cafe.kinoppi.co.jp/ ※お手数ですがURLをコピー＆ペーストしてご確認ください 【教育体制・研修】 介護福祉士としての実務未経験、経験が浅い方にも充実の研修制度、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 障がい福祉の研修受講自由！未経験の方でも学びながら就業可です。

障がい福祉の経験者募集！月給26万円～◎日勤・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼その経験を、本人と向き合う支援に。／ 障がい福祉の現場で培った経験を、 「時間割どおりに回す支援」ではなく、 一人ひとりの「今、何がしたいか」を 大切にする支援に活かしませんか。 ✅障がい福祉の経験者募集 ✅経験・資格に応じ月給26.1万～40.1万円 ✅利用定員20名に対して手厚い人員配置 ✅経験者にも代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 土浦市の生活介護事業所 「マリーゴールド」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活を支援するお仕事です。 重度の障がいのある方や、 行動障害のある方も多く通っています。 ＜主なお仕事＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時間割で回す支援は、しません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事の時間だから食事。 トイレの時間だからトイレ。 大きな事業所では、 どうしてもそうなりがちな支援を、 マリーゴールドでは行っていません。 大切にしているのは、 本人の「今、何がしたいか」。 「ドライブに行きたい」 「散歩がしたい」 「マックに行きたい」 希望に合わせてグループに分かれ、 それぞれ出かけることもあります。 「1時間これができたら、 ドライブに行こうか」 そんなふうに、 支援の中身を本人と一緒に 決めていきます。 これまでの支援経験を、 一人ひとりと向き合うために 活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人を、手厚く置いています ━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対して、 常勤の支援員7名、非常勤の支援員8名。 さらに看護師もいます。 行動障害のある方が多いからこそ、 人員を手厚く配置しています。 人手が足りず、 目の前の対応に追われるだけの 毎日にはしません。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら、 スタッフ同士で相談して 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■11回の研修があります ━━━━━━━━━━━━ 経験があるからといって、 入社後すぐに現場をお任せする わけではありません。 入社後は、現場に出る前に 代表による研修を実施します。 毎朝30分、全部で11回。 長く福祉の現場で働いていても、 「利用者さんがどうやって ここに来るのか」 「この支援には、 どんな根拠があるのか」 といったことを改めて学ぶ機会は、 意外と少ないものです。 研修では、制度の歴史や法律まで、 根っこの部分から学び直せます。 現場での 「ファインプレー」と「NGプレー」も、 具体例を交えて共有します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■代表も、現場の出身です ━━━━━━━━━━━━━ 代表自身も、 福祉の現場で経験を積んできました。 就労継続支援A型・B型の サービス管理責任者・管理者を経て、 生活介護の管理者を務めています。 自分自身が現場で苦労したことを、 そのまま研修で伝えています。 現場で感じる疑問や悩みについても、 実践的な視点から相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■評価の仕組みが見えています ━━━━━━━━━━━━━━━ 5つの等級と40段階の号俸制度を導入。 社労士と一緒につくった賃金表です。 半年ごとに面談を行い、 評価に応じて年1回昇給します。 何をすれば次の段階に上がれるのかが 分かる仕組みになっており、 評価が高ければ、 1年で最大7段階上がります。 資格を取得すれば班長・主任へ。 サービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30。 日勤のみで、夜勤はありません。 週5日の安定したリズムで働けて、 残業もほとんどありません。 これまで夜勤ありのシフト勤務を されていた方は、 「日勤のみ・夜勤なし」の働き方になる点を あらかじめご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経歴より、人柄を見ています ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者募集ですが、経験年数だけで 採用を決めることはありません。 大切にしているのは、 ・チームの一員として動けるか ・自分の考えを言葉にできるか ・うまくいかないとき、人のせいにしないか この3つです。 これまでの経験とともに、 面接ではあなたの人となりを 知りたいと考えています。 ■ 先輩の声 【30代・女性／障がい福祉の経験あり・有資格】 ◯福祉業界では驚かれるほどの「働きやすさ」 残業はほぼゼロで、夜勤もありません。 定時退勤が基本で休みも取りやすく、プライベートを大切にできます。 AIを取り入れて事務の負担を減らしているので、支援に集中できます。 月1回の専門講師によるストレッチや、誕生月のプチボーナスなど、 職員へのケアも充実しています。 ◯経験を活かし、チームを育てるやりがい 前職での障がい福祉の経験を活かして、 未経験のスタッフへの指導やノウハウの共有で貢献しています。 自分の意見を否定せず、受け止めてもらえる風通しの良さがあります。 ◯利用者様とともに成長できる実感 利用者様の「できた！」や笑顔を間近で見られることが、大きなモチベーションです。 利用者様・ご家族・同僚から深く信頼される支援員を目指しています。

【明確な評価で昇給】月給26万円～！日勤＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼その経験を、本人と向き合う支援に。／ 障がい福祉の現場で培った経験を、 「時間割どおりに回す支援」ではなく、 一人ひとりの「今、何がしたいか」を 大切にする支援に活かしませんか。 ✅障がい福祉の経験者募集 ✅経験・資格に応じ月給26.1万～40.1万円 ✅利用定員20名に対して手厚い人員配置 ✅経験者にも代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 土浦市の生活介護事業所 「ブルーロータス」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活を支援するお仕事です。 重度の障がいのある方や、 行動障害のある方も多く通っています。 ＜主なお仕事＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時間割で回す支援は、しません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事の時間だから食事。 トイレの時間だからトイレ。 大きな事業所では、 どうしてもそうなりがちな支援を、 ブルーロータスでは行っていません。 大切にしているのは、 本人の「今、何がしたいか」。 「ドライブに行きたい」 「散歩がしたい」 「マックに行きたい」 希望に合わせてグループに分かれ、 それぞれ出かけることもあります。 「1時間これができたら、 ドライブに行こうか」 そんなふうに、 支援の中身を本人と一緒に 決めていきます。 これまでの支援経験を、 一人ひとりと向き合うために 活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人を、手厚く置いています ━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対して、 常勤の支援員7名、非常勤の支援員8名。 さらに看護師もいます。 行動障害のある方が多いからこそ、 人員を手厚く配置しています。 人手が足りず、 目の前の対応に追われるだけの 毎日にはしません。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら、 スタッフ同士で相談して 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■11回の研修があります ━━━━━━━━━━━━ 経験があるからといって、 入社後すぐに現場をお任せする わけではありません。 入社後は、現場に出る前に 代表による研修を実施します。 毎朝30分、全部で11回。 長く福祉の現場で働いていても、 「利用者さんがどうやって ここに来るのか」 「この支援には、 どんな根拠があるのか」 といったことを改めて学ぶ機会は、 意外と少ないものです。 研修では、制度の歴史や法律まで、 根っこの部分から学び直せます。 現場での 「ファインプレー」と「NGプレー」も、 具体例を交えて共有します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■代表も、現場の出身です ━━━━━━━━━━━━━ 代表自身も、 福祉の現場で経験を積んできました。 就労継続支援A型・B型の サービス管理責任者・管理者を経て、 生活介護の管理者を務めています。 自分自身が現場で苦労したことを、 そのまま研修で伝えています。 現場で感じる疑問や悩みについても、 実践的な視点から相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■評価の仕組みが見えています ━━━━━━━━━━━━━━━ 5つの等級と40段階の号俸制度を導入。 社労士と一緒につくった賃金表です。 半年ごとに面談を行い、 評価に応じて年1回昇給します。 何をすれば次の段階に上がれるのかが 分かる仕組みになっており、 評価が高ければ、 1年で最大7段階上がります。 資格を取得すれば班長・主任へ。 サービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30。 日勤のみで、夜勤はありません。 週5日の安定したリズムで働けて、 残業もほとんどありません。 これまで夜勤ありのシフト勤務を されていた方は、 「日勤のみ・夜勤なし」の働き方になる点を あらかじめご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経歴より、人柄を見ています ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者募集ですが、経験年数だけで 採用を決めることはありません。 大切にしているのは、 ・チームの一員として動けるか ・自分の考えを言葉にできるか ・うまくいかないとき、人のせいにしないか この3つです。 これまでの経験とともに、 面接ではあなたの人となりを 知りたいと考えています。 ■ 先輩の声 【30代・女性／障がい福祉の経験あり・有資格】 ◯福祉業界では驚かれるほどの「働きやすさ」 残業はほぼゼロで、夜勤もありません。 定時退勤が基本で休みも取りやすく、プライベートを大切にできます。 AIを取り入れて事務の負担を減らしているので、支援に集中できます。 月1回の専門講師によるストレッチや、誕生月のプチボーナスなど、 職員へのケアも充実しています。 ◯経験を活かし、チームを育てるやりがい 前職での障がい福祉の経験を活かして、 未経験のスタッフへの指導やノウハウの共有で貢献しています。 自分の意見を否定せず、受け止めてもらえる風通しの良さがあります。 ◯利用者様とともに成長できる実感 利用者様の「できた！」や笑顔を間近で見られることが、大きなモチベーションです。 利用者様・ご家族・同僚から深く信頼される支援員を目指しています。

未経験・無資格OK！丁寧な研修あり◎日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼福祉の仕事が初めてでも大丈夫！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちから始められます。 ✅未経験・無資格からスタートOK ✅代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得も会社がサポート ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 生活介護支援事業所「マリーゴールド」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など 散歩やドライブ、内職、映画鑑賞、 ハロウィンなどの行事を通して、 利用者さんがここで過ごす時間を 一緒につくっていきます。 特別支援学校を卒業したあと、 通える場所は決して多くありません。 マリーゴールドは、そんな利用者さんの 大切な「居場所」のひとつでもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの「やりたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた時間割に合わせて、 全員が同じ活動をするわけではありません。 「今日は散歩に行きたい」 「ドライブがしたい」 「ファストフード店に行きたい」 「今日は室内で過ごしたい」 そんな一人ひとりの気持ちを大切に、 希望に合わせてグループに分かれて 出かけることもあります。 「業務をこなす」のではなく、 利用者さん本人が 「今、何をしたいのか」を考えながら、 その日の活動を一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝礼・送迎 9:45 ラジオ体操・散歩 10:15 午前の活動 （散歩・内職・ドライブなど） 12:00 昼食 （見守り・服薬の介助） 13:00 午後の活動 15:00 おやつ 15:30 帰りの送迎 16:30 片付け・記録の入力（PC）・ 翌日の準備 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から福祉を学べます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、代表による研修を実施します。 毎朝30分、全11回にわたり、 「障がい福祉とは？」という基礎から、 支援するときに大切なこと、 やっていいこと・いけないこと、 そして「なぜそうするのか」という理由まで 丁寧にお伝えします。 分からないまま現場に入るのではなく、 支援の考え方を理解したうえで、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 代表自身も福祉の現場経験者。 現場で感じる疑問や不安にも、 実践的な視点からお答えします。 研修の一環として、 ほかの事業所の見学にも一緒に行きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正直にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの中には、 重い障がいのある方もいます。 気持ちが高ぶって大きな声を出したり、 急に動き出したりすることもあります。 それを「怖い」と思うか、 「一緒に落ち着いていこう」と思えるか。 この仕事は、 そこで向き不向きが分かれます。 面接時には職場見学もできます。 実際の利用者さんやスタッフ、 現場の雰囲気を見てから決めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりと向き合える体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員１０名に対し、 常勤４名・非常勤２名の支援員が在籍。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら支援しています。 一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談しながら 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■資格取得も会社が応援 ━━━━━━━━━━━━ 介護に関する資格はもちろん、 本人が「取りたい」と思った資格は、 会社が費用をサポートします。 今、スタッフの間で流行っているのは 「フライドポテトマイスター」。 名刺の裏には、 趣味や好きな食べ物、 ご希望があれば、持っている資格なども書いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きながらステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 5等級・40段階の号俸制度があり、 半年ごとの面談・評価をもとに 昇給やステップアップを目指せます。 介護福祉士などの資格を取得すれば、 班長・主任へ。 さらにサービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 福祉の経験がない方も、 ここから長く続けられる仕事として、 専門的な知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■ 先輩の声 【30代・男性／未経験・無資格で入社】 ◯挑戦できる環境と、温かい社風 「やるべきこと」だけでなく、支援やイベントなど 「やってみたいこと」にも積極的に挑戦できます。 会社が従業員や家族に寄り添ってくれる福利厚生も魅力です。 ◯先輩のサポートで、未経験から成長 代表や先輩の手厚いフォローがあるので、 トラブル対応の実体験を重ねながら、成功体験として自信に変えていけます。 ◯これからの目標 入社後は学ぶ意欲が芽生え、読書や勉強が習慣になりました。 「利用者様に寄り添える支援員」、そして「長く頼られる管理者」を目指して、 日々やりがいを持って働いています。 【40代・女性／未経験・無資格で入社】 ◯働きながら深く学び、成長できる環境 日々の支援を通じて、「人を知る大切さ」を実感しています。 研修や資格取得への支援も手厚く、働きながら知識とスキルを着実に広げられます。 ◯意見をしっかり聞いてくれる、安心のチーム 職員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる風土があります。 対応に悩む場面でも、仲間と気軽に意見を交わしながら前に進めます。 ◯目指すのは「仲間も利用者様も居心地のいい場所」 「自分の常識だけで判断せず、相手の気持ちを引き出す」姿勢を大切にしています。 スタッフ同士が意見を交わしやすい現場と、 利用者様・ご家族に選ばれる事業所づくりを目指しています。 ■ 経歴より、人柄を見ています 学歴や職歴、資格は問いません。 面接で知りたいのは、あなたの人となりです。 チームの一員として動けるか。 自分の考えを、言葉にできるか。 うまくいかないとき、人のせいにしないか。 大切にしているのは、この3つです。

号俸制度で年1回昇給！半年ごとの面談で支援姿勢や貢献度を評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼福祉の仕事が初めてでも大丈夫！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちから始められます。 ✅未経験・無資格からスタートOK ✅代表による全11回の研修あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得も会社がサポート ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 生活介護支援事業所「ブルーロータス」で、 障がいのある利用者さんの日中活動や 生活をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やグループホームへの送迎 ・食事の準備や見守り（刻みなど） ・トイレの介助 ・散歩、内職、ドライブなど 日中活動のサポート ・記録の入力（パソコン） など 散歩やドライブ、内職、映画鑑賞、 ハロウィンなどの行事を通して、 利用者さんがここで過ごす時間を 一緒につくっていきます。 特別支援学校を卒業したあと、 通える場所は決して多くありません。 ブルーロータスは、そんな利用者さんの 大切な「居場所」のひとつでもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの「やりたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた時間割に合わせて、 全員が同じ活動をするわけではありません。 「今日は散歩に行きたい」 「ドライブがしたい」 「ファストフード店に行きたい」 「今日は室内で過ごしたい」 そんな一人ひとりの気持ちを大切に、 希望に合わせてグループに分かれて 出かけることもあります。 「業務をこなす」のではなく、 利用者さん本人が 「今、何をしたいのか」を考えながら、 その日の活動を一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝礼・送迎 9:45 ラジオ体操・散歩 10:15 午前の活動 （散歩・内職・ドライブなど） 12:00 昼食 （見守り・服薬の介助） 13:00 午後の活動 15:00 おやつ 15:30 帰りの送迎 16:30 片付け・記録の入力（PC）・ 翌日の準備 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から福祉を学べます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、代表による研修を実施します。 毎朝30分、全11回にわたり、 「障がい福祉とは？」という基礎から、 支援するときに大切なこと、 やっていいこと・いけないこと、 そして「なぜそうするのか」という理由まで 丁寧にお伝えします。 分からないまま現場に入るのではなく、 支援の考え方を理解したうえで、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 代表自身も福祉の現場経験者。 現場で感じる疑問や不安にも、 実践的な視点からお答えします。 研修の一環として、 ほかの事業所の見学にも一緒に行きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正直にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの中には、 重い障がいのある方もいます。 気持ちが高ぶって大きな声を出したり、 急に動き出したりすることもあります。 それを「怖い」と思うか、 「一緒に落ち着いていこう」と思えるか。 この仕事は、 そこで向き不向きが分かれます。 面接時には職場見学もできます。 実際の利用者さんやスタッフ、 現場の雰囲気を見てから決めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりと向き合える体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用定員20名に対し、 常勤7名・非常勤8名の支援員が在籍。 管理者・サービス管理責任者・看護師などの 専門職とも連携しながら支援しています。 一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談しながら 利用者さん一人ひとりと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■資格取得も会社が応援 ━━━━━━━━━━━━ 介護に関する資格はもちろん、 本人が「取りたい」と思った資格は、 会社が費用をサポートします。 名刺の裏には、 趣味や好きな食べ物、 ご希望があれば、持っている資格なども書いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きながらステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 5等級・40段階の号俸制度があり、 半年ごとの面談・評価をもとに 昇給やステップアップを目指せます。 介護福祉士などの資格を取得すれば、 班長・主任へ。 さらにサービス管理責任者になれば、 管理職を目指すこともできます。 福祉の経験がない方も、 ここから長く続けられる仕事として、 専門的な知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■ 先輩の声 【30代・男性／未経験・無資格で入社】 ◯挑戦できる環境と、温かい社風 「やるべきこと」だけでなく、支援やイベントなど 「やってみたいこと」にも積極的に挑戦できます。 会社が従業員や家族に寄り添ってくれる福利厚生も魅力です。 ◯先輩のサポートで、未経験から成長 代表や先輩の手厚いフォローがあるので、 トラブル対応の実体験を重ねながら、成功体験として自信に変えていけます。 ◯これからの目標 入社後は学ぶ意欲が芽生え、読書や勉強が習慣になりました。 「利用者様に寄り添える支援員」、そして「長く頼られる管理者」を目指して、 日々やりがいを持って働いています。 【40代・女性／未経験・無資格で入社】 ◯働きながら深く学び、成長できる環境 日々の支援を通じて、「人を知る大切さ」を実感しています。 研修や資格取得への支援も手厚く、働きながら知識とスキルを着実に広げられます。 ◯意見をしっかり聞いてくれる、安心のチーム 職員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる風土があります。 対応に悩む場面でも、仲間と気軽に意見を交わしながら前に進めます。 ◯目指すのは「仲間も利用者様も居心地のいい場所」 「自分の常識だけで判断せず、相手の気持ちを引き出す」姿勢を大切にしています。 スタッフ同士が意見を交わしやすい現場と、 利用者様・ご家族に選ばれる事業所づくりを目指しています。 ■ 経歴より、人柄を見ています 学歴や職歴、資格は問いません。 面接で知りたいのは、あなたの人となりです。 チームの一員として動けるか。 自分の考えを、言葉にできるか。 うまくいかないとき、人のせいにしないか。 大切にしているのは、この3つです。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜結城駅＞車5分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 結城」は、居室数23室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 結城/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3584 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜竜ケ崎駅＞車9分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 龍ケ崎中根台」は、居室数20室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 龍ヶ崎中根台/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3672 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜竜ケ崎駅＞車10分＜生活相談員＞の募集ですご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 龍ケ崎中根台II」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 龍ヶ崎中根台II/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3680 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜竜ケ崎駅＞車5分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 龍ケ崎下町」は、居室数22室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 龍ケ崎下町/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3688 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜古河駅＞徒歩20分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 古河旭町」は、居室数23室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 古河旭町/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3451 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜古河駅＞徒歩15分＜生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 古河・西町A棟」は、居室数24室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 古河・西町A棟/＜生活相談員＞ 【仕事番号】3437 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

日勤のみ×賞与年2回 病院連携で安心して働ける介護福祉士のお仕事♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスセンターでの生活相談員業務全般をお任せします ・入所前面談（インテーク） ・入退所時の各種手続き ・生活相談、ご家族対応 ・医療機関への受診同行 ・施設見学の案内、苦情対応 ・各部署との連絡調整、情報共有 ・送迎業務 病院との連携体制があり、急変時も安心して働ける環境です。

月給28.7万円～30.7万円！賞与・昇給あり◎相談窓口として活躍できる生活相談員♪

仕事内容 仕事内容 流星台ケアセンターそよ風で、生活相談員としてご利用調整や相談対応、契約締結、書類作成、関係機関との連携などをお任せします。お客様のご利用状況の把握や送迎を含む介護業務にも関わるお仕事です。書類作成はパソコンで行うため、PCスキルも活かせます。シフト制での勤務となり、相談窓口として現場とご家族をつなぐやりがいのある環境です。

相談業務で支える、地域に根ざした施設です

仕事内容 仕事内容 支援相談員として、ご利用者様やご家族様の生活相談、入退所に関わる手続き、連絡調整、計画書作成などをお任せします。PCでの入力・文章作成や、社用車での運転業務もあります。デスクワーク中心のお仕事です。EXCELやWordの簡単な入力ができればOK。相談業務の経験を活かしたい方はもちろん、福祉の現場で人を支える仕事に関わりたい方にもおすすめです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】